第一篇：化工安全責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2009年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂2009年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1.人身傷亡事故為零。7.急性中毒事故為零。

2.火災(zāi)事故為零。8.職業(yè)病事故為零。

3.爆炸事故為零。9.輕傷率小于3‰。

4.生產(chǎn)事故為零。10.安全隱患的整改率達(dá)100%。

5.設(shè)備事故為零。11.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作任務(wù)與考核辦法（400 分）

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級(jí)安全會(huì)議精神。（35分）

(1)建立健全本單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。（滿分5分,查單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止。）

(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu), 落實(shí)本單位各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。保證安全責(zé)任落實(shí)到人。（滿分15分，查安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的組成，缺項(xiàng)扣5分；未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分；抽查職工對(duì)自己安全職責(zé)的掌握情況，未知或表述不明確，扣1分/人，扣完為止。）

(3)單位負(fù)責(zé)人根據(jù)本單位的實(shí)際情況，積極組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務(wù)，督促指導(dǎo)各種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實(shí)。將會(huì)議精神落實(shí)到每一位職工。會(huì)議每月至少召開2次。（滿分15分，查安全生產(chǎn)工作會(huì)議記錄、安全工作的具體目標(biāo)與任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，缺一項(xiàng)扣5分；抽查職工對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議精神的掌握情況，未知或不明確扣1分/人，扣完為止。）

2.加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全知識(shí)宣傳與教育培訓(xùn)工作。（65分）

(1)每年至少一次對(duì)本單位干部職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓(xùn)記

錄。（滿分15分，查單位的安全知識(shí)培訓(xùn)、考核記錄，無記錄扣5分；抽查職工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況，未達(dá)標(biāo)扣1分/人次，扣完為止。）

(2)對(duì)換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。（滿分10分，檢查培訓(xùn)記錄，無記錄扣5分，抽查相應(yīng)職工，未達(dá)標(biāo)扣1分/人次，扣完為止。）

(3)積極配合有關(guān)職能部門對(duì)特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，做到持證上崗。（滿分15分，查培訓(xùn)需求記錄，無記錄扣5分；查特種作業(yè)人員上崗證件，無證件扣2分/人次；抽查特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識(shí)掌握情況，未達(dá)標(biāo)扣2分/人次，扣完為止。）

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。（滿分5分，抽查職工對(duì)工傷的處理方法，未達(dá)標(biāo)扣1分/人次，扣完為止。）

(5)使職工能熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（滿分5分，抽查職工對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用程度，未使用扣1分/人，扣完為止。）

(6)使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個(gè)人自救及互助互救措施。（滿分15分，查職工對(duì)突發(fā)事故處理措施的掌握情況。未知或不正確扣2分/人，扣完為止。）

3.加強(qiáng)各類設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。(滿分100分)

(1)建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳及測量設(shè)備臺(tái)帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，證件齊全。（滿分20分，各類臺(tái)帳不健全、不完善，扣0.5分/處，扣完為止。）

(2)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。（滿分16分，未按規(guī)定辦理相關(guān)作業(yè)票證，扣1分/次，扣完為止。）

(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標(biāo)志或告知牌，字跡要醒目清晰。（滿分8分，懸掛不合理、規(guī)范扣0.5分/處,扣完為止。）

(4)原料與成品合理存放，并設(shè)立醒目的分級(jí)存放標(biāo)志。（滿分8分，存放不合理扣0.5分/處，扣完為止。）

(5)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)，做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。做到：

①轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備防護(hù)設(shè)施齊全有效。

②設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。

③平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

④大型主要設(shè)備設(shè)置要有設(shè)備標(biāo)識(shí)牌，明確責(zé)任人，建立巡檢或周檢標(biāo)識(shí)牌。（滿分24分，上述要求未達(dá)到扣0.5分/處，扣完為止。）

(6)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。（滿分8分，安全消防設(shè)施未配備或配備不合理扣0.5分/處，未按規(guī)定穿戴合適的勞動(dòng)防護(hù)用品扣0.5分/人，扣完為止。）

(7)有毒有害場所安裝沖洗設(shè)施、設(shè)置事故柜存放防護(hù)急救用品，并定期檢查。（滿分8分，相關(guān)物品設(shè)施不健全扣0.5分/處，未按期檢查扣0.5分/次，扣完為止。）

(8)廠區(qū)內(nèi)線路鋪設(shè)正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護(hù)嚴(yán)密，安裝規(guī)范。（滿分8分，用電線路設(shè)施不合理扣1分/處，扣完為止。）

4.積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）

(1)本單位安全自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改，并建立整改記錄。（滿分20分，查安全自查記錄，缺一次扣2分；查安全自查整改記錄，缺一次扣2分，扣完為止。）

(2)多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全宣傳教育，如安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全生產(chǎn)警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查，并做好相應(yīng)的檢查記錄。（滿分20分，相應(yīng)位置無安全生產(chǎn)警示牌，一處扣1分；缺崗位安全告知牌一處扣2分；在安全生產(chǎn)宣傳月或上級(jí)、公司檢查期間無宣傳板報(bào)扣2分，無安全生產(chǎn)標(biāo)語扣2分；未定期對(duì)安全設(shè)施檢查一次扣2分，扣完為止。）

(3)生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)。積極開展車間或班組間的安全生產(chǎn)競賽，評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)年內(nèi)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組，對(duì)違規(guī)操作者進(jìn)行相應(yīng)的安全再教育以及必要的經(jīng)濟(jì)處罰。（滿分10分，無組織計(jì)劃、記錄各扣2分，無處理措施扣2分，前提是有違規(guī)者?？弁隇橹埂＃?/p>

(4)對(duì)于在各級(jí)安全生產(chǎn)檢查中存在安全隱患的設(shè)施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。并將上述安全隱患的整改措施及結(jié)果評(píng)價(jià)按規(guī)定時(shí)間報(bào)公司安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。（滿分20分，查檢查記錄，無整改措施扣3分/項(xiàng)，無整改結(jié)果評(píng)價(jià)扣3分/項(xiàng)，無匯報(bào)一次扣5分，扣完為止。）

5.事故應(yīng)急與處理。（100分）

如果出現(xiàn)責(zé)任事故（輕微事故：人員輕傷或經(jīng)濟(jì)損失5000元以下；一般事故：人員輕傷、重傷或經(jīng)濟(jì)損失5000元及以上20000元以下；較大事故：人員重傷

或經(jīng)濟(jì)損失20000元及以上100000元以下；重大事故：出現(xiàn)人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失100000元及以上），按“四不放過”原則處理，并按公司事故獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。（滿分50分，輕微事故出現(xiàn)一次扣3分；一般事故出現(xiàn)一次扣5分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元；較大事故出現(xiàn)一次扣10分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理；重大事故出現(xiàn)一次扣20分，取消本年度單位評(píng)先樹優(yōu)資格同時(shí)對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰；未按“四不放過”原則處理，扣10分/次，扣完為止。）

(1)單位內(nèi)部各重點(diǎn)設(shè)施、部位及重大危險(xiǎn)源要制定相應(yīng)切實(shí)可行的事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評(píng)價(jià)工作。對(duì)演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指正。（滿分20分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評(píng)價(jià)。缺一項(xiàng)扣5分，扣完為止。）

(2)安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實(shí)際情況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報(bào)告。嚴(yán)格按《事故報(bào)告制度》執(zhí)行，不得虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。（滿分20分，虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)發(fā)現(xiàn)一次扣10分，扣完為止。）

(3)安全事故搶救完成后，單位負(fù)責(zé)人要立即召開會(huì)議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對(duì)性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會(huì)議記錄。對(duì)事故整改措施的實(shí)施情況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，使整改效果達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評(píng)價(jià)報(bào)告。報(bào)告一式兩份，一份留存，一份報(bào)公司安全環(huán)保部存檔。（滿分10分，未按上述規(guī)定處理不得分。）

(4)重大事故年內(nèi)出現(xiàn)兩次及以上，單位負(fù)責(zé)人要立即停職審查，由公司派遣工作組進(jìn)行調(diào)查，若涉及刑事案件的上報(bào)公安機(jī)關(guān)依法處理。

6.評(píng)比與考核

年底，集團(tuán)公司安全環(huán)保部統(tǒng)一對(duì)責(zé)任單位安全責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并排出名次，400分滿分，380分以上為優(yōu)秀單位，360分以上為合格單位?？己说梅值陀?60分按20元/分進(jìn)行處罰，年終直接從責(zé)任單位負(fù)責(zé)人工資中扣除（承包單位在接到通知后將扣罰款交公司財(cái)務(wù)部，拒不繳納的按扣罰款的3至5倍從承包人風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除）。本次目標(biāo)責(zé)任書完成情況考核得分同時(shí)作為本單位年度評(píng)先樹優(yōu)的條件。

三、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：2009年1月1日至2009年12月31日。

2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

************有限公司

安 全 生 產(chǎn) 委 員 會(huì) 代表人簽字： 責(zé) 任 單 位 負(fù)責(zé)人簽字： 二〇〇九年元月一日

第二篇：綠化工安全責(zé)任書

鑫梓潤物業(yè)管理股份有限公司 綠化工安全責(zé)任書

為保證公司綠化管養(yǎng)工作順利進(jìn)行和所有綠化人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，明確綠化人員的安全責(zé)任，特簽訂本安全責(zé)任書。

一、綠化人員需身體健康，無重大疾病，不得有與綠化工作不相適應(yīng)的疾病，不得瞞報(bào)謊報(bào)病情。

二、上崗前必須經(jīng)過崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后上崗。

三、作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守公司綠化管理制度及綠化作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。

四、高空作業(yè)。操作人員應(yīng)穿膠底鞋，戴好安全帽，系好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；高空作業(yè)時(shí)需持高空作業(yè)證上崗，不準(zhǔn)往上或向下亂拋材料和工具等物件；雨、雪天及五級(jí)以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè)。

五、土方作業(yè)。遇有四級(jí)風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方回填、轉(zhuǎn)運(yùn)以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工。

六、坑槽作業(yè)。要注意土壁的穩(wěn)定性，發(fā)現(xiàn)有裂縫及傾坍趨勢時(shí)，人員要立即撤離并及時(shí)報(bào)告相關(guān)管理人員進(jìn)行處理；大樹移植時(shí)，嚴(yán)禁未將樹木支撐穩(wěn)固就開始掘苗，掏底時(shí)嚴(yán)禁將頭和軀干伸向土臺(tái)下，風(fēng)力達(dá)到四級(jí)時(shí)，應(yīng)立即停止掏底。

七、起重、吊裝作業(yè)。起重吊裝作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守公司綠化工安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁違章、無證操作。

八、用電、用火安全。養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場嚴(yán)禁使用裸線送電；施工時(shí)要與輸電線路（尤其是高壓線）、電氣設(shè)備保持安全距離；嚴(yán)禁不懂電氣的人，擅自操作使用和修理電線、電器；電焊工、氣焊工從事電氣設(shè)備安裝和電、氣焊切割作業(yè)，要有操作證和用火證；氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于 5m，兩瓶與明火作業(yè)距離不小于10m；嚴(yán)禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源；養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙和亂堆亂放易燃物品；冬季采用煤爐取暖，應(yīng)當(dāng)加裝風(fēng)斗，保持通風(fēng)順暢，煙道各接口要密封嚴(yán)密，防止煤氣中毒；所有現(xiàn)場用電配電箱各路系統(tǒng)均使用漏電保護(hù)器，并各路需進(jìn)行用電驗(yàn)算使用合格產(chǎn)品；所有現(xiàn)場移動(dòng)照明用電，需用安全電壓(24v)并嚴(yán)禁使用自耦變壓器。

九、機(jī)械、設(shè)備操作安全。操作人員必須按規(guī)定做到“定機(jī)定人”；嚴(yán)禁不懂機(jī)械設(shè)備的人，擅自操作使用和修理機(jī)械設(shè)備；機(jī)械設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)前，嚴(yán)禁進(jìn)行檢查、搬動(dòng)或轉(zhuǎn)場，嚴(yán)禁觸摸機(jī)械設(shè)備的旋轉(zhuǎn)、切割、擠壓等部件；內(nèi)燃機(jī)動(dòng)力的機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)動(dòng)機(jī)過熱或機(jī)旁有人吸煙時(shí)，嚴(yán)禁加油。

十、交通安全。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T及其他養(yǎng)護(hù)人員都必須嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》及當(dāng)?shù)亟煌ㄐ袨橐?guī)范，不論駕車、乘車、騎車外出還是步行外出都要遵守交通法規(guī)，注意安全；嚴(yán)禁酒后駕車的嚴(yán)重違法行為。

十一、有毒有害。有毒有害材料或藥劑的包裝材料用完后必須統(tǒng)一收回，并在有關(guān)部門監(jiān)督下處理；使用有毒有害材料或藥劑時(shí)必須遵照安全使用的有關(guān)規(guī)定和說明進(jìn)行安全防護(hù)。

十二、出入工地及外出。綠化人員進(jìn)入工作現(xiàn)場須遵守公司有關(guān)規(guī)定；外出必須請(qǐng)示各自的主管人，經(jīng)主管人同意方可外出，否則一切后果由綠化人員自行承擔(dān)。

十三、財(cái)產(chǎn)安全。施工人員應(yīng)自行保管好私人財(cái)物，發(fā)生丟失，由綠化人員自行承擔(dān)損失；對(duì)所領(lǐng)用工具設(shè)備，要妥善保管和保護(hù)，用畢要及時(shí)歸還給庫房，因未妥善保管或及時(shí)歸還而損壞或丟失的，由綠化人員承擔(dān)賠償責(zé)任；嚴(yán)禁以任何形式和任何理由私拿、私賣現(xiàn)場或庫房的任何物品。

十四、文物保護(hù)。對(duì)工作當(dāng)中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素發(fā)現(xiàn)的古墓、文物，必須及時(shí)按相關(guān)規(guī)定保護(hù)并逐級(jí)上報(bào)至文物部門，對(duì)有隱報(bào)、盜竊及哄搶文物現(xiàn)象的，追究其刑事責(zé)任。

十五、其它。綠化人員應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，做到文明施工，嚴(yán)禁在工地拉幫結(jié)派、打架斗毆。

對(duì)違反上述各條的綠化人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并將視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以一定數(shù)額的罰款或行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本安全責(zé)任書一式二份：甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

公司代表：

年 月 員工： 年 月日 日

第三篇：曲阜晨光化工有限公司職工安全生產(chǎn)責(zé)任書

曲阜晨光化工有限公司

職工安全生產(chǎn)責(zé)任書

員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作。具體履行下列職責(zé)：

1、有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

5、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，及時(shí)報(bào)告事故隱患。

6、因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以辭退。

7、因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

班組長（簽名）：

日期：年月日

職工（簽名）： 日期：年月日

第四篇：責(zé)任書氧化工

AAA有限公司 安全目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)，公司車間主任與氧化工簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全職責(zé)

1、參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否齊全完好。

3、遵守紀(jì)律，精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。

4、按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

5、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

6、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

8、嚴(yán)格執(zhí)行“化工安全生產(chǎn)四十一條禁令”。

9、按時(shí)參加公司各部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

二、安全生產(chǎn)控制目標(biāo) a）人員死亡、重傷事故為零； b）火災(zāi)、爆炸事故為零；

c）職業(yè)危害事故（中毒、職業(yè)病）為零； d）責(zé)任事故為零；

e）嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程，開展反 “三違”活動(dòng)，三違查處率100%； f）特種設(shè)備完好率達(dá)100%； g）安全隱患及時(shí)整改率100%。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)

考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照公司制定的考核細(xì)則執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。

車間主任： 氧化工：

年 月 日

第五篇：曲阜晨光化工有限公司公司班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

曲阜晨光化工有限公司

班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

班組長對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。具體履行下列職責(zé)：

1、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；

2、組織并參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

3、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)工）進(jìn)行崗位安全教育（班組教育）；

4、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)紀(jì)錄；

5、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器具和急救器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；

6、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。

7、搞好本班組的文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，為職工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。

車間主任（簽名）：

日期：年月日

班長（簽名）： 日期：年月日