第一篇：灤縣質監(jiān)局后半年行風工作匯報

灤縣質監(jiān)局下半年行風工作匯報

今年下半年，灤縣質監(jiān)局黨組按照市局行風建設工作確保評議位次的總體要求，認真組織實施。圍繞提高行政效能，解決民生熱點，規(guī)范執(zhí)法行為，加強隊伍建設等方面，強化措施，狠抓落實，現(xiàn)將主要做法匯報如下：

一、領導重視凝共識

上半年，我局行風建設評議比上年前進兩個位次，按照“進位爭先”的總體目標，我局于8月7日召開了行風建設推進會，進行行風建設再動員，在認真總結上半年工作的基礎上，全面領會市局和縣糾風辦相關文件會議精神，進一步明確了工作目標、重點任務、具體措施和實施步驟，增強廣大干部職工推進行風建設的責任心和緊迫感。

二、完善機制強管理

圍繞開拓創(chuàng)新、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為行風建設的核心內容，利用三個月的時間調查研究，對原來的《規(guī)章制度手冊》逐一進行了重新審核，對行之有效的堅持和完善，對已過時的進行了廢除，對不適應當前形勢的及時進行了修改，對不健全的進行了補充。修改完畢后的《規(guī)章制度手冊》先是經(jīng)局班子成員一一審核，后又在局全體會上進行了宣讀，征求廣大干部職工的意見和建議。目前該《規(guī)章制度手冊》涉及辦文辦會、理論學習、1

機關管理、效能、工作紀律、政務信息、黨風廉政建設、行政執(zhí)法、行為規(guī)范、檔案管理、網(wǎng)絡與信息安全11個方面85項，已報市局監(jiān)察室備案，初步形成科學完善、規(guī)范合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。

立足于建立覆蓋行政權力運行全程的監(jiān)控鏈條，結合我局實際，初步形成了操作性強的權力運行監(jiān)控工作模式：一是建立三大機制，即建立行政權力廉政風險評估防范機制、行政權力運行程序化和公開透明機制、績效考核和責任追究機制三大目標。二是三道防線，即構建權力運行的前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線。在構建前期預防防線上，具體做到“四定”：“定范圍”，即首先確定6個職能科室，從行政職權、制度機制、崗位責任等方面查找風險點；“定風險點”，就是要找準廉政風險點，通過個人自查、崗位自查、同事互查、分管領導評查、科室聯(lián)查、黨組審查等“六查”方式，找準找全風險點；“定等級”，就是要確定風險等級，依據(jù)《廉政風險評估辦法》，將風險劃為三級，根據(jù)不同級別分別由相應的監(jiān)控小組和人員負責管理；“定措施”，即針對不同的等級和崗位，逐個提出具體預防措施。目前，我局共查找出廉政風險點23個，制定防范措施41項。編輯制定詳細的《行政權力廉政風險點及風險等級目錄》及行政權力運行監(jiān)控機制建設工作流程圖。初步實現(xiàn)了監(jiān)督關口的進一

步前移，進一步規(guī)范了權力運行。

三、狠抓載體促提高。

開展大走訪活動。為更好增強服務的針對性，今年10月份在企業(yè)中開展了大走訪活動，廣泛征求企業(yè)意見和建議。各業(yè)務科室在局領導的帶領下深入所包各鎮(zhèn)，一個村一個村的走訪，一家企業(yè)一家企業(yè)走訪，不論企業(yè)規(guī)模大小，不論企業(yè)生產(chǎn)與否，都一一找到企業(yè)負責人，與其進行面對面座談，了解企業(yè)生產(chǎn)情況、發(fā)展前景、存在困難，征求企業(yè)負責人對我局的要求，意見和建議，并對座談情況進行詳細記錄，對企業(yè)各種信息進行及時更新，走訪大小企業(yè)和小作坊300余家，征集建設性意見和建議50余條，對我局今后更好地為企為民服務起了積極的促進作用。

四、狠抓教育強素質。

開展業(yè)務大課堂活動。即在理論學習制度的基礎上，堅持每天下午五點在局三樓會議室進行業(yè)務學習，打破了以往由主管局長或科長進行授課的慣例，由業(yè)務科室工作人員輪流講課，內容圍繞食品安全、特種設備安全監(jiān)察、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、代碼、標準、質量、計量、檢驗、行政執(zhí)法、打假治劣等業(yè)務知識。大課堂活動有效激發(fā)全員埋頭學習的積極性和主動性，通過互講互學達到共同進步的目的，從而有效提高工作人員綜合素質。

繼續(xù)加強廉政教育。在繼續(xù)堅持天天警示教育的基礎上，把狠剎不良風氣規(guī)定的“十個嚴禁”做成小卡片發(fā)到每位干部職工手中，同時印在胸牌的背面隨時掛記在心，用廉政文化的力量統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神，營造良好的廉政氛圍，干部職工廉潔自律意識得到增強。

五、深化服務樹形象。

服務是質監(jiān)工作永恒的主題，也是實現(xiàn)質監(jiān)工作對經(jīng)濟和社會發(fā)展有效性和貢獻率的必要手段。今年下半年，灤縣局將“服務中心、服務企業(yè)、服務群眾”這三大服務進一步深化、細化，愛心助企，真心幫企業(yè)，熱心服務社會。

實施一條龍服務舉措。為進一步落實監(jiān)管責任，提高服務的有效性，我局于今年8月份對全縣企業(yè)實行一條龍服務。即將灤縣轄區(qū)13個鎮(zhèn)（辦事處）劃分成三大區(qū)域，區(qū)域內的質量、計量、標準、稽查、特種設備等綜合業(yè)務，分別由三個業(yè)務科包干負責。每個區(qū)域的業(yè)務監(jiān)管再細化到鎮(zhèn)村和企業(yè)落實到每個人頭，局長對全縣的產(chǎn)品質量監(jiān)管負總責，副局長按工作分工對分管的區(qū)域產(chǎn)品質量監(jiān)管負責；各業(yè)務科科長由相關科室負責人兼任，并對所負責區(qū)域產(chǎn)品質量監(jiān)管負責，各監(jiān)管人員對所包村的企業(yè)監(jiān)管工作負責。切實做到“有人管事、有人干事、有章理事”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管各項措施真正落到實處，杜絕同一業(yè)務不同科室多次到同一服務對象的問題，減輕了企業(yè)負責人的接待負擔。

特事特辦，服務縣重點項目。灤縣東海鋼鐵集團有限公司生產(chǎn)的普通熱軋鋼筋和熱軋光圓鋼筋需要換證和辦證，鋼

鐵產(chǎn)業(yè)辦證手續(xù)繁瑣，難度特別大，在我市目前沒有取得生產(chǎn)許可證的普通熱軋鋼企業(yè)就有38家（共53家），為提高辦證效率，我局首先責成主管領導和質監(jiān)股長積極幫助企業(yè)組織材料，然后由一把手親自帶隊跑市、駐省協(xié)調關系，省局領導被我們?yōu)槠髽I(yè)服務的熱忱所感動，也加班加點審批材料、最后受理了東海的辦證申請。灤縣聚鑫工業(yè)氣體有限公司是灤縣茨榆坨工業(yè)園區(qū)內的一家新建氣體充裝企業(yè)，企業(yè)向我局提出參加特種設備作業(yè)人員培訓的申請。按照常規(guī)，企業(yè)特種設備作業(yè)人員應當按照唐山市特檢所培訓計劃到市特檢所特種設備作業(yè)人員培訓中心參加培訓考試，而當時距離唐山市特檢所培訓計劃的培訓時間還有很長一段時間。企業(yè)負責人急得團團轉，不知如何是好。經(jīng)過局領導研究，決定特事特辦由主管局長親自聯(lián)系市特檢所培訓中心老師，邀請他們來灤縣為這12名充裝人員組織一次專門的培訓考試。在局領導和工作人員的多方努力下，市特檢所培訓中心的2名老師于10月20日來到灤縣，對該企業(yè)12名三類氣體充裝人員進行了理論知識培訓和實際操作技能現(xiàn)場指導，并于11月4日對他們進行了理論知識和實際操作技能考試。目前這12名人員已順利通過考試，等待唐山市局審核合格后發(fā)證。

下一步，我局將進一步加強與地方各級政府的溝通與聯(lián)系，爭得他們對我們工作的支持，確保行風建設工作年終有新的突破。

第二篇：質監(jiān)局工作匯報材料

尊敬的買書記、尊敬的各位領導:

今天，買書記一行蒞臨我局檢查指導工作。首先，我代表瑪納斯縣局全體干部職工表示熱烈的歡迎！并對多年來關心支持縣局事業(yè)發(fā)展的各位領導表示衷心地感謝！

瑪納斯縣屬于農(nóng)業(yè)大縣，占地1.1萬平方公里，總人口26萬人。XX年被國家授予“中國優(yōu)質棉之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)質釀酒葡萄之鄉(xiāng)”和“中國優(yōu)質加工番茄之鄉(xiāng)”稱號。近年來，大力推進新型工業(yè)化進程，引進培育了新天酒業(yè)、新瑪集團、澳洋科技、農(nóng)夫基地等一批骨干企業(yè)，有力地助推了當?shù)亟?jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。

瑪納斯縣質量技術監(jiān)督局現(xiàn)有在職干部職工33人，離退休11人，黨員17人。內設辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、質量技術監(jiān)督稽查隊、質量與計量檢測所。下設計量器材服務部和質量標準計量協(xié)會。肩負著行政執(zhí)法、綜合管理、食品和特種設備安全監(jiān)察職能。

近年來，在區(qū)、州質監(jiān)局黨組的堅強領導下，瑪納斯縣質監(jiān)局緊緊圍繞州局和縣委、縣人民政府的中心工作履行職能，以打造“學習型、團結型、活力型、和諧型、有為型”縣局為目標，不斷提升班子解決自身問題和領導單位全面建設的能力，增強凝聚力和向心力，各項工作邁上了新的臺階。連續(xù)7年被自治區(qū)質監(jiān)局評為行政執(zhí)法先進單位；連續(xù)4年被州局評為雙目標先進單位；XX年創(chuàng)建為自治區(qū)級文明單位；11年被評為縣級依法行政先進單位；連續(xù)4年榮獲縣級“綜合目標管理先進單位、支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位、糾風工作優(yōu)秀單位、安全生產(chǎn)先進單位、綜合治理先進單位、先進黨支部”等殊榮。

一、艱苦創(chuàng)業(yè)，自己動手改善辦公環(huán)境。

過去，由于歷史原因，瑪納斯縣局辦公條件很差，桌椅板凳陳舊，冬天暖氣不熱，干部職工苦不堪言。XX年，在各級領導的鼎力支持下，先后投入資金十幾萬元，自己動手改善辦公條件，縣局的硬件建設有了歷史性的突破。為節(jié)約有限的經(jīng)費，組織全體職工自己動手，利用雙休日加班加點，建設自己的家園。為節(jié)約每一分錢，購置暖氣片、油漆等材料組織工作人員四處詢價；職工自己動手刷漆貼磚，改裝暖氣，破舊的辦公樓粉刷一新，銹跡斑斑的暖氣包進行了更換?？h政府撥付10萬元，將我局高矮不

一、顏色不同的辦公桌椅統(tǒng)一進行了更換。辦公大樓裝飾一新，購置了盆花、制作了裝飾畫，美化、凈化了辦公環(huán)境。辦公場所達到了“墻上無蜘蛛網(wǎng)，地上無紙屑，桌上無雜物，窗戶無灰塵，廚內存放整齊無雜物”的“五無”標準。先后購買了攝像機、電視機、照相機、音響、微機等設備，建立了職工餐廳、文體活動中心、閱覽室。建立了內部局域網(wǎng)，基本實行了微機化管理、無紙化辦公，為提高工作效率，更好地發(fā)揮綜合管理職能奠定了良好的基礎。環(huán)境變了，暖氣熱了，干部職工的心里暖了，干好質監(jiān)事業(yè)的勁頭足了。

二、班子團結共事，隊伍心齊風正。

近年來，瑪納斯縣局不斷探索和創(chuàng)新抓好班子、帶好隊伍的方式方法，積極開展創(chuàng)建“八型”機關、科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績?！耙话嗳恕泵芮袇f(xié)作，團結共事，注重加強以堅定理想信念為重點的思想建設、以造就高素質隊伍為重點的組織建設、以倡導“五風”為重點的作風效能建設、以健全民主集中制為重點的制度建設、以完善預防腐敗體系為重點的廉政建設。先后提出了“塑造團隊精神、規(guī)范管理機制、創(chuàng)一流縣局”和“推行依法行政，打造法制質監(jiān)，提升安全質量，打造和諧鳳城”的目標，教育引導全體干部職工樹立“局榮我榮，局衰我恥”的榮辱觀。先后制定完善了《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》、《加強自身建設制度》、《責任追究制度》、《廉政建設制度》等20多項制度，制定了工作績效考核辦法，形成了融管理、目標、獎懲為一體的工作運行機制。開展了以“一學、二查、三比、四克服”為主要內容的學教活動，“一學”就是進一步抓好政治和業(yè)務學習，使工作學習化、學習工作化；“二查”就是查理想信念、政治立場，查業(yè)務素質和依法行政能力，不斷提高干部職工思想素質和業(yè)務水平；“三比”就是與公安干警比累不累，與下崗職工比苦不苦，與企業(yè)職工比嚴不嚴；“四克服”就是要求質監(jiān)干部克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為的意識；克服一個“拖”字，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感；克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結奮斗的意識。積極倡導和踐行實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、組織上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

三、履行職能到位，贏得了當?shù)卣男刨嚭椭С帧?/p>

近年來，我局以“為民”為根本，完善服務職能；以“富民”為重點，加強農(nóng)業(yè)標準化管理；以“助民”為基礎，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法；以“安民”為保證，抓好兩個安全；以“樂民”為載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”為前提，狠抓計量管理，提高了服務質量和工作的有效性。我局堅持管理與服務并舉，打假與扶優(yōu)同抓，重點開展了保農(nóng)護農(nóng)的打假保春耕專項執(zhí)法檢查，對地膜、滴灌帶、化肥和農(nóng)藥等進行了專項檢查；重點開展了食品、農(nóng)資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執(zhí)法打假工作。辦理各類案件300多起，為消費者挽回經(jīng)濟損失102.3萬元。將質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的綜合目標考核。針對地膜滴灌帶企業(yè)產(chǎn)品質量偏低、影響縣域產(chǎn)品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜、滴灌帶企業(yè)質量工作會議”，分析查找原因，規(guī)范了生產(chǎn)行為，促進了產(chǎn)品質量的提升。制定了食品企業(yè)巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案，加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。幫扶4家企業(yè)申報了新疆名牌產(chǎn)品，推動了質量興縣工作的全面開展。會同農(nóng)口專業(yè)技術人員制訂了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣棉花生產(chǎn)機械化采收技術規(guī)程》、《辣椒地膜栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣機采加工番茄栽培技術規(guī)程》等農(nóng)業(yè)地方標準，建立農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)五個，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了基礎；原新天酒業(yè)“aaaa級國家標準化良好行為企業(yè)”到期復審，我局主動靠上去為企業(yè)服務，幫助企業(yè)建立了246項標準，完善標準體系，該企業(yè)于去年8月順利通過自治區(qū)專家考核組的到期考核。按照計量“四進”要求，開展了“關注民生、計量惠民”專項行動，對縣城范圍的4家眼鏡店，20家醫(yī)院，3個集貿市場，5個社區(qū)內的6家超市、3家個體門診部等單位在用計量器具進行了全面普查登記。與計量節(jié)能降耗試點企業(yè)簽訂了“共同推進節(jié)能降耗增效工作責任書”，確保了節(jié)能降耗工作的順利開展。在特種設備安全監(jiān)管方面，采用加大巡察，主動告知、加強指導、執(zhí)法監(jiān)督等辦法，消除了安全隱患，確保了運行安全。

近幾年，在大宗農(nóng)副產(chǎn)品收購中，我局在人員緊缺的情況下，派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業(yè)24小時值班三個月左右，現(xiàn)場解決農(nóng)企爭議糾紛，免費進行仲裁檢驗，切實維護了農(nóng)企雙方利益，受到了農(nóng)民、企業(yè)和政府的一致好評。

由于瑪納斯縣局緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展大局開展業(yè)務工作，正確處理“服務”與“監(jiān)督”的關系，把服務作為質監(jiān)工作的根本出發(fā)點和立足點，在服務中實現(xiàn)管理，寓監(jiān)督中體現(xiàn)服務。在服務理念上，由企業(yè)要我服務轉變?yōu)槲乙獮槠髽I(yè)服務；在服務態(tài)度上，由坐等企業(yè)要我服務轉變?yōu)橹鲃由祥T服務；在服務方式上，由習慣于事后服務轉變?yōu)樽⒅厥虑胺蘸褪轮蟹铡Ｓ眯袆于A得了當?shù)攸h委和人民政府的信任和支持。連續(xù)三年縣委、縣人民政府設立的所有獎項，質監(jiān)局榜上有名，經(jīng)費上也得到了當?shù)卣拇罅χС?。XX年以來，縣財政累計支持我局款物達69.9萬元，其中撥付辦公經(jīng)費10萬元，撥付專項經(jīng)費26萬元，獎勵5.9萬元，撥?？?8萬元購置了一輛現(xiàn)代越野車。XX年至2011年，我局共償還和協(xié)調免去各項債務166萬元。

四、縣局面臨的困難和需要上級解決的問題。

隨著瑪納斯縣社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，瑪納斯縣局現(xiàn)有的檢驗能力及檢測設備已遠遠不能滿足當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要。為了更好的履行質量技術監(jiān)督部門的職責，提升技術支撐和檢驗保障能力，區(qū)局已于2011年底為我局調撥了部分食品檢測設備，我局被縣人民政府確定為瑪納斯縣食品檢測中心，目前，急需進行檢驗室改造，由于我局無經(jīng)營性收入，資金十分困難，希望上級部門給予支持。

近年來，我局雖然取得了一定的成績，但與區(qū)局和州局領導的期望還存在一定的差距，今后我們將以買書記一行檢查指導為契機，扎實工作，開拓創(chuàng)新，切實履行好職能，為質監(jiān)事業(yè)和縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出應有的貢獻。

第三篇：質監(jiān)局工作匯報

近年來，襄城縣質監(jiān)局緊緊圍繞省局提出的“服務、建設、和諧、發(fā)展”八字方針，立足縣域經(jīng)濟實際，加大技術機構投入力度，不斷完善檢測檢驗手段，強抓機遇，借水行舟，積極探索在一個農(nóng)業(yè)大縣、在一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，如何加速質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新路子。

我局檢測中心現(xiàn)有編制人數(shù)38人，其中，在崗29人，病休4人，停薪留職5人。中心現(xiàn)有實驗室總建筑面積405平方米，固定資產(chǎn)總額99.5萬元。其中，計量檢測實驗室面積105平方米，檢定儀器設備價值29.5萬元，建立有電能表、水表、加油機、壓力表等社會公用計量標準8項。新購的x射線、心腦電圖機等五項標準，正在申請建標；質檢實驗室面積300平方米，實驗儀器設備固定資產(chǎn)70萬元，檢測項目達到 45種產(chǎn)品346個參數(shù)。中心的業(yè)務收入連年攀升，由XX年的幾萬元發(fā)展到2010年的六十多萬元，事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了質的飛躍。

近年來，襄城速度——一個嶄新的名詞出現(xiàn)在河南區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究者的視野，并被媒體頻頻引用。襄城縣在河南省縣域經(jīng)濟綜合實力排序中曾被列為十個快進縣之一。而我局檢測中心的檢測項目和檢測能力，已經(jīng)與襄城縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展不相適應。如何提高技術機構的檢測水平和技術保障能力，增強履職能力，提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平，已成為近年來我局迫切需要解決的難題之一。

一、提高認識，轉變觀念，高度重視技術機構的發(fā)展。

隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和科學技術的日新月異，我局技術機構在滿足日益增長的地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足自身技術發(fā)展等方面存在諸多不足。局黨組經(jīng)過認真調研，深刻分析，一致認為必須把加大技術機構建設作為我局實現(xiàn)長足發(fā)展的頭等大事來抓，把檢驗工作重心著眼于政府關注、群眾關心的熱點、難點問題上，局黨組認真總結出制約技術機構發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)：一是技術機構現(xiàn)有的檢測檢驗項目和技術水平較低，與地方經(jīng)濟快速發(fā)展的要求不相適應。二是現(xiàn)有檢測設備不能滿足質檢工作發(fā)展的需要。由于技術水平薄弱以及檢測檢驗項目的限制，使我局的行政執(zhí)法和綜合管理工作手段相對滯后。為此局黨組迅速調整了工作思路:一是轉變了過去重監(jiān)督執(zhí)法、輕技術機構建設的工作方式。全面履行職能，在開展打假治劣、確保兩大安全的同時，堅持科技興檢，加強技術機構建設，提高質監(jiān)工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，使質檢工作步入科學發(fā)展的軌道。二是在技術機構的建設上轉變過去重生存輕發(fā)展的工作方式，把如何加強技術機構建設，提高服務經(jīng)濟社會的能力，作為我們技術機構的發(fā)展方向。三是在技術機構的發(fā)展上轉變過去重創(chuàng)收輕服務的工作方式。圍繞我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，檢測工作以“服務企業(yè)”為主線，積極探索服務企業(yè)的新方法，在服務中求發(fā)展、在服務中樹形象，通過不懈努力，中心的工作取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，有力的促進了技術機構的健康快速發(fā)展。

二、創(chuàng)造條件，籌措資金，加大技術機構“硬件”配置。

技術機構不僅是質監(jiān)工作的強力支撐和優(yōu)勢所在，同時也決定著質監(jiān)部門服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力，而項目和設備的合理配置又直接影響著檢測能力的提高。近幾年來，我局幾屆班子都是在債務困擾、資金緊張的情況下，積極壓縮行政性公務開支，不遺余力上項目，全力以赴拓寬檢測范圍。僅2010年我局事業(yè)發(fā)展投入資金就達近30萬元，占到了全年事業(yè)收入的33%。其中，投資10多萬元新上了b超、x射線、顯微鏡、酸度計、心腦電圖監(jiān)護儀等檢定裝置,提高了醫(yī)療器械等計量器具的強檢率和準確度；投資5萬多元，對食品化驗室的21套（臺）設備進行了完善，更新；投資近２萬元，置換了一臺價值５萬元的60噸萬能材料試驗機；投資近8萬元購置了六臺電腦和一輛檢測用車，滿足了檢測中心日常工作及辦公的需要。投資4萬多元，對中心食品檢驗室、職工閱覽室、職工餐廳、職工體育活動室、辦公樓衛(wèi)生間徹底進行了改造。通過改造，食品檢驗室面積由原來的95平方米增加到現(xiàn)在的180平方米，擁有液相、氣象色譜儀等儀器設備71臺（套）。食品檢驗人員也由原來的2人增至4人，檢驗能力大幅提高。至此，我局食品檢驗及比對工作真正實現(xiàn)了用自己的人員、靠自己的設備，進行“獨立檢驗”的目標。中心項目投入的加大，使業(yè)務收入也有了大幅度的提高。

三、深入調研，找準定位，圍繞企業(yè)需求上項目。

滿足企業(yè)發(fā)展的需求，是我們質監(jiān)部門各項工作的核心。近年來，我局結合縣域經(jīng)濟發(fā)展的需求，著力優(yōu)化配置技術檢測資源。面粉加工是襄城縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，而抓好面粉的產(chǎn)品質量在我縣就顯得至關重要。為滿足面粉加工行業(yè)的需求，我局新上了高筋小麥粉、低筋小麥粉、掛面、花色掛面等檢測項目，采取對面粉加工企業(yè)定期檢查與隨機抽檢相結合的方式，為面粉企業(yè)把好出廠關，保證了人民群眾飲食的安全；煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)是我縣的新型工業(yè)園區(qū)，煤炭是園區(qū)的主要產(chǎn)品，煤炭的權威質量檢驗工作一度成了園區(qū)上上下下關注的事，我們急企業(yè)之所急，及時建立了煤炭實驗室，使企業(yè)“足不出縣”就能拿到快速、權威的法定檢驗結果，同時也為我們帶來了可觀的經(jīng)濟效益；隨著燒結普通磚被逐步淘汰和取締，新型建材迅速占領市場，我縣新型建材生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有45家，相當一部分企業(yè)存在技術能力薄弱、產(chǎn)品質量不穩(wěn)定等突出問題，個別企業(yè)求利心切，不注重產(chǎn)品標準的執(zhí)行和產(chǎn)品質量的檢驗，給建材市場帶來安全隱患。針對這些問題，我局及時用舊的建材檢驗設備置換了一臺新的60噸萬能材料試驗機開展檢驗，同時對不具備自行檢驗能力的企業(yè)，要求其必須與我局簽訂委托檢驗協(xié)議，保證產(chǎn)品出廠的質量，檢驗結果每季度通過媒體向社會公布。目前，我局通過深入調研，進一步找準了下步中心項目建設的定位和方向：2010年我局擬在水泥、人行道方磚、鋁塑門窗、下水管道、建筑鋼材、建筑涂料、出租車計價器、汽車檢測線車速里程表、燃氣表等項目上，有針對性的建標和認證，以滿足不同行業(yè)檢測檢驗的需求，滿足地方經(jīng)濟快速發(fā)展的需要，滿足我局技術機構快速發(fā)展的強烈愿望。

四、內外兼修，提升技術，不斷提高檢驗人員技術水平。

一是通過參加專業(yè)培訓的方式提高技術人員的檢測水平。積極組織檢測人員參加省、市局舉辦的各種培訓，僅2010年技術機構人員外出培訓多達22人次，培訓科目涉及內審員、微生物、加油機、食品添加劑、x光機、心腦電圖機、能源計量、新聞宣傳報道等內容，收到了實實在在的效果。2010年，我局在國家級刊物《糧油倉儲科技通訊》雜志上，發(fā)表了《關于國家標準gb/t22325-2010（小麥粉中過氧化苯甲酰的測定高效液相色譜法）精密度的問題》的文章，在新標準解讀方面作出了積極的探索，受到了國家級專家的關注和肯定；二是鼓勵員工參加學歷教育，積極申報各種職稱。目前我局檢測中心現(xiàn)有的29名技術人員中，已達到本科學歷4人，?？茖W歷17人，助工8人，高級工6人。三是通過考試、聘用引進專業(yè)技術人才。2010年，我局招聘了2名食品檢驗專業(yè)大學生和1名經(jīng)驗豐富的質檢工程師，還根據(jù)工作需要，通過省、市局面向全社會公開招聘的3名本科生也即將上崗。全年定檢計劃完成率達100%，檢測機構檢驗報告差錯率小于0.05%，確保了檢驗報告的科學、公正、權威。我局參加省、市局組織的兩次比對試驗（小麥粉、磚）結果均在標準規(guī)定要求范圍內，合格率達到100%。

五、整合資源，優(yōu)化配置，實行檢定檢驗與監(jiān)督管理的有機結合。

為進一步發(fā)揮計量監(jiān)督管理工作的職能，促進計量技術機構的健康發(fā)展，2010年下半年，我局將計量監(jiān)督股單設，對新設立的計量股交由主管中心的領導分管，不下達任何經(jīng)濟指標，具體負責對社會在用計量器具進行普查登記、監(jiān)督執(zhí)法，同時對中心檢定科室的周檢率完成情況進行監(jiān)督，形成了檢定檢驗與監(jiān)督管理既相互分離又有機結合的工作模式，做到了資源的優(yōu)化配置。半年來，計量器具登記備案工作取得了很大進展，共排查出在用漏檢計量器具近千臺(件)。對加油機、衡器等器具的周檢工作進行了有效的專項監(jiān)督，計量器具受檢率顯著提高。此種管理模式為我局2010年的首次嘗試，極大地提高了計量器具監(jiān)管的有效性，為明年把此種管理模式進一步推行到對企業(yè)的產(chǎn)品質量檢驗監(jiān)管方面做了有益的探索。

質監(jiān)事業(yè)要有長足發(fā)展，就必須要發(fā)展壯大技術機構。近幾年我局檢測中心在組織領導、人才引進、資金投入、監(jiān)管模式等事業(yè)發(fā)展方面采取了一些必要的嘗試，為技術機構的快速發(fā)展奠定了一定的基礎。下一步，我局將圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的需求和產(chǎn)業(yè)特色，制定切實可行的技術機構發(fā)展三步規(guī)劃：一是進一步加大人才建設力度。通過崗位培訓、職工自學、學歷提升、技術比武等立體式培養(yǎng)模式，使檢驗人員的技術水平再上一個新的臺階。二是進一步加大技術機構資金投入。2010年，我局在去年的基礎上，再投資30萬支持中心項目建設，為中心的長足發(fā)展提供資金支持；三是進一步選準適應項目并狠抓落實。我局將根據(jù)既定的檢測中心項目建設的定位和方向，找準市場最需要的切入點，確立以政府、企業(yè)、消費者需求為中心，以技術機構設備、人才、信息為依托，以服務地方經(jīng)濟建設為方向的發(fā)展思路，開拓出一條技術機構與地方經(jīng)濟建設和諧雙贏的發(fā)展之路，開創(chuàng)出質量技術監(jiān)督工作的一片新天地。

第四篇：質監(jiān)局半年總結

二00六年上半年工作總結

XX縣質量技術監(jiān)督局

2006年上半年，我局在市局和縣委、縣政府的領導下，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀和按照區(qū)質監(jiān)局工作會議確定的“十項重點工作”的總體規(guī)劃，并結合市局提出的具體要求，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強行政能力建設，全面提升質量監(jiān)督管理工作，較好地完成了今年上半年的各項工作

任務。截止6月25日，共查處假冒偽劣產(chǎn)（商）品案件14起，已結案14起，結案率100，計量器具檢定119（臺）件，組織機構代碼換（發(fā)）76套，年檢132套，完成業(yè)務規(guī)費總收入186708元，其中罰沒款142200元，事業(yè)性收入44508元，達目標任務的54.9?，F(xiàn)具體總結匯報如下：

一、上半年開展的主要工作

（一）認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

1、充分發(fā)動，統(tǒng)一思想，加強組織領導

按照大化縣委的工作部署和要求，我局于2月5日開始開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，現(xiàn)整改提高階段已基本結束。我局的9名黨員（其中2名預備黨員）都參加了活動，參學率達100。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我局上下思想統(tǒng)一，行動到位，措施得力，工作實在。在學習培訓階段，單位做到了“八有”，黨員做到了“五有”；共集中黨員上黨課4次，開展典型教育2次，開展大討論2次，開展專題討論3次；全體黨員自學了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》及有關領導的重要講話和相關規(guī)定的學習篇目，并認真寫好學習筆記，撰寫心得體會；黨員集中學習培訓的時間超過了40個小時。據(jù)統(tǒng)計，在學習培訓階段，我分局黨員共撰寫心得體會24篇，平均每人2篇以上；準備發(fā)言提綱每人3份；建立黨員聯(lián)系戶12戶，為民辦好事實事11件次,慰問錢物價值9400元。

2、領導帶頭，扎實推進，認真分析評議

在分析評議階段，我們緊緊圍繞“廣泛征求意見、開展談心交流、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況”等關鍵環(huán)節(jié)開展工作。經(jīng)統(tǒng)計，分析評議階段共發(fā)放征求意見表22份，征得意見條數(shù)68條，參加談心人次42人，撰寫黨性分析材料7篇，查擺出的問題數(shù)37條。我局對收集的意見、建議進行了認真的梳理分析，并進行了分類，并把收集到的意見和建議如實地向全體黨員進行了反饋，組織全體黨員正確地分析自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，認真撰寫分析材料。在自我批評中，每位黨員都能努力做到了“批嚴、批深、批透”，并從理想信念、宗旨意識、組織觀念、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面查找了原因，從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀上分析了根源。在相互批評中，大家本著相互幫助、共同提高和團結友愛的原則作為出發(fā)點和落腳點，以對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，認真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足，談到了實處，說到了深處，點到了痛處。每一位黨員都虛心接受了大家提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力奮斗的方向，拿出了整改提高的措施。

3、積極穩(wěn)妥，注重實效，搞好整改提高

在整改提高階段，領導班子、黨支部和全體黨員都能從實際出發(fā)，對存在的問題作進一步反思，認真修改黨性分析材料，進一步明確整改措施，切實加以整改,至今，我局的整改措施已落實8條，正在落實的整改措施有4條；黨員的整改措施已落實25條，正在落實的整改措施有10條。另外，通過建立健全各項規(guī)章制度，形成保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，我局把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合我局工作和干部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經(jīng)驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。還做到了認真總結這次學習教育活動在干部教育管理方面的好經(jīng)驗、好做法，研究制定關于加強干部隊伍建設意見，包括：干部（黨員）理論學習制度、干部（黨員）聯(lián)系群眾制度、等制度。完善組織常抓不懈的工作機制，把加強干部隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，把加強組織建設，提高干部隊伍素質提高到一個新水平，鞏固“三個代表”學習教育成果。

4、傾聽民意，開展?jié)M意度測評

2005年3月4日,經(jīng)大化縣第五屆人民代表大會第四次會議全體代表投票“人民滿意不滿意”測評,在被測評的65個單位中,我局列為第20位“人民基本滿意單位”；在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動將要結束之時，按照縣委先進性教育辦公室的要求，我局開展了先進性教育活動群眾滿意度測評活動。于6月16日召開了群眾滿意度測評會，參加測評總人數(shù)30人,其中本單位黨員7人、基層群眾11人、退休干部職工代表2人、服務對象代表10人。與會人員對我局先進性教育活動作出

了客觀的評價，填寫了測評表。經(jīng)統(tǒng)計，共發(fā)出測評表30張,回收30張,滿意和基本滿意票數(shù)30張,群眾滿意度為100,先進性教育活動取得了可喜的成果。

通過開展先進性教育活動，全體黨員的黨性觀念進一步得到了加強，強化了黨的宗旨意識，促進了批評與自我批評風氣的形成，為民辦好事實事的意識得到了加強。教育活動有力地推動了各項工作的開展，活動已取得了階段性效果，做到了兩手抓，兩不誤，兩促進。

(二)行政執(zhí)法打假工作

半年以來，共出動執(zhí)法人員136人次，車輛122輛次，檢查生產(chǎn)、銷售企業(yè)78家（次），檢查商品貨值金額90萬元，沒收偽劣產(chǎn)品標值0.1萬元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失16.9萬元,共立案13起，結案13起，結案率100。一是開展以化肥為重點的“農(nóng)資專項整治”工作，共檢查銷售企業(yè)10家，檢查化肥200噸，查獲有效含量不足化肥5噸，保護了農(nóng)民的切身利益。二是加強對產(chǎn)品進行抽樣送檢工作，共抽取樣品59個，其中合格46個，不合格13個，并對生產(chǎn)、銷售不合格產(chǎn)品的企業(yè)依法進行了立案處罰。二是繼續(xù)加大建材市場的整頓工作，共查獲“地條鋼”15噸。三是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行日常監(jiān)督檢查，元月份共出動執(zhí)法人員30人次，車輛10輛次，檢查涉及白酒、臘肉、臘腸、糖果、飲料等食品，同時對白酒、臘制品等12種食品進行了抽樣送檢。

（三）切實履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能，嚴格食品質量安全市場準入

食品安全監(jiān)管工作，是我們今年工作的主要任務，我們以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，把食品質量安全狀況的調查、普查和分析工作列入重要工作議程，做到責任明確，領導到位，工作到位。一是繼續(xù)做好食品生產(chǎn)加工企業(yè)的調查建檔工作，健立健全食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全狀況數(shù)據(jù)庫，做到隨時掌握我縣食品質量安全狀況。二是根據(jù)企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生條件、生產(chǎn)資源條件、原輔材料控制能力、產(chǎn)品檢驗能力、質量管理水平、相關人員素質和遵守法律法規(guī)等情況，把企業(yè)劃分為A（好）、B（一般）、C（較弱）、D（差）四個等級;三是于今年5月20日撰寫了大化縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量狀況分析報告并分別提交給縣人民政府和市局，為政府進行宏觀管理和決策提供科學依據(jù)；四是6月上旬制定了《大化縣2005年食品生產(chǎn)加工企業(yè)食品質量安全監(jiān)管工作實施方案》，并按責任區(qū)落實了領導、干部分片包干責任。此外，共與44家食品生產(chǎn)加工企業(yè)中簽訂食品質量安全責任保證書。

（四）標準化、質量管理工作

一是北景淡水養(yǎng)魚農(nóng)業(yè)標準化示范項目已正式啟動，確定北景鄉(xiāng)那色庫汊和巴龍庫汊為北景魚農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)，并按照GB/T1.1的要求編寫制定了《北景魚》、《北景魚魚苗魚種培育技術規(guī)程》、《北景魚養(yǎng)殖技術規(guī)程》、《北景魚捕撈、運輸技術規(guī)程》四個系列標準；二是繼續(xù)加強貫標采標工作，督促企業(yè)嚴格按標準組織生產(chǎn)，防止無標生產(chǎn)；三是按照國家質檢總局及區(qū)質監(jiān)局的統(tǒng)一部署，從2005年1月份開始，我局在全縣范圍內開展了工業(yè)企業(yè)質量狀況調查。調查的行業(yè)有：建材、冶金、食品、化工等行業(yè)；調查的企業(yè)有117家，為98家企業(yè)建立了質量檔案，其中為16家企業(yè)建立了詳細的企業(yè)質量檔案，為82家食品加工企業(yè)（含作坊）建立了基本的質量檔案。四是完成縣賜康純凈水廠和縣東風氧氣廠等2家企業(yè)的生產(chǎn)許可證受理上報工作；五是保證組織機構代碼的辦證質量，到目前止，共完成代碼換（發(fā)）證76套，年檢132套。

（五）計量管理工作

一是加強對計量技術機構的督促和指導，協(xié)助做好今年6月底的法定計量技術機構的考核驗收工作各種考核材料；二是切實加強對餐飲業(yè)、糧食收購、眼鏡配制場所、“醫(yī)用三源”、加油站等行業(yè)的計量器具的監(jiān)管力度，對未按期進行周期強制檢定的計量器具依法進行處理；三是完成了10家企業(yè)強檢資源調查工作；四是繼續(xù)抓好計量器具的檢定工作，到目前止，共檢定在用計量器具119臺（件），其中電子汽車衡4臺，臺案秤55臺，加油機50臺，檢定收入36300元，有效地打擊計量違法行為，保證了量值傳遞的準確一致。

（六）切實抓好特種設備的安全監(jiān)察工作，確保特種設備安全運行

一是按時召開特種設備安全監(jiān)察例會及時研究解決存在問題；二是開展對**海源液化氣充裝站特種設備行政許可單位信息調查；三是組織人員深入特種設備使用單位簽訂安全責任狀，共與41家特種設備使用單位簽訂了安全責任狀；四是協(xié)助市局特檢所檢驗鍋爐23臺；五是做好特種設備使用登記工作，使用登記率達100，到目前止，我縣共有54個單位或個體使用特種設備?，F(xiàn)有的特種設備為140臺，在用的特種設備為127臺，其中鍋爐32臺（停用2臺），壓力容器35臺（停用4臺），電梯14臺（停用1臺），超重機械49臺（停用6臺），共完成氣瓶普查數(shù)26535個；六是認真及時貫徹國家、自治區(qū)質監(jiān)局及市質監(jiān)局下達的有關文件，組織開展自治區(qū)質監(jiān)局、市質監(jiān)局和縣府布置的各項安全檢查活動，有針對性地開展春節(jié)前后及“五一”黃金周等節(jié)假日特種設備安全大檢查，特別是對飯店、賓館等場所和大化電廠、巖灘電廠等廠礦企業(yè)的安全措施加強巡查，對部分無檢驗合格標志、超期未檢的電梯和起重機械發(fā)出了2份安全監(jiān)察通知書，責令限期整改；對加工米粉行業(yè)使用的2臺土制鍋爐和5臺未辦理使用證的鍋爐發(fā)出了7份停業(yè)使用通知書。通過認真開展安全監(jiān)察工作，使我縣止半年未發(fā)生一起因特種設備引起的安全事故，達到事故控制目標。

（七）堅持標本兼治、懲防并舉方針，加強黨風廉政建設。

今年上半年，我局以學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，認真開展黨紀法規(guī)的學習貫徹活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等有關法紀和文件，進一步加強廉政思想建設。同時，進一步強化從源頭防治腐敗工作，建立和完善了各項管理工作制度，從管理入手，加強了對重點工作、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，有效地防止了違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。

（八）宣傳報道工作

一是認真組織開展好“3.15”活動日和安全生產(chǎn)月活動，通過發(fā)放特種設備及食品質量安全等相關資料800余份，設立宣傳咨詢臺2臺（次），熱心向廣大消費者現(xiàn)場講解識假辯假知識和食品質量安全知識，出版宣傳板報2版，進一步增強消費者的生命健康和安全意識，提高全社會對生命健康和安全問題的重視程度，取得了較好的效果；二是共完成《區(qū)質監(jiān)動態(tài)》1篇、《**質簡報》4篇，被**電視臺采用報道2篇，電視臺報道6篇。

二、存在的主要問題

（一）由于時間緊，任務重，對開展保持先進性教育活動的一些工作考慮得還不夠周全和細致，工作還要進一步深入研究和補漏，不斷豐富和完善。

（二）在執(zhí)法打假工作方面，由于經(jīng)費緊缺，我局所聘請的質量協(xié)管員均未得到培訓，協(xié)管素質不高，質量監(jiān)管網(wǎng)絡發(fā)揮實際效用不夠。

（三）執(zhí)法人員的業(yè)務知識不全，特別是食品質量安全監(jiān)管方面，因受到專業(yè)技術業(yè)務水平的限制，監(jiān)管效果不理想。

（四）食品市場信用體系尚未建立健全，家庭式“小作訪”企業(yè)由于較難管理，尚存在一定的安全隱患。

三、下半年工作的努力方向

（一）加強督促檢查，嚴格規(guī)定動作，抓好“回頭看”活動，查漏補缺，確保先進性教育活動取得實效。

（二）講求實效，注重規(guī)范，抓好轄區(qū)質量協(xié)管員的培訓工作。采取舉辦培訓班，發(fā)放協(xié)管知識資料等形式，提高素質，鞏固監(jiān)管網(wǎng)絡成果。

（三）加強政治理論學習，切實改進學風，進一步加強班子干部隊伍建設。

（四）繼續(xù)加大食品生產(chǎn)加工企業(yè)食品質量安全監(jiān)管力度，加強與各有關部門的聯(lián)系和協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，抓好食品質量安全監(jiān)管網(wǎng)絡建設，開展強有力的食品專項檢查行動，消除食品安全隱患。

第五篇：質監(jiān)局半年工作總結

2009年上半年，**縣質監(jiān)局在市局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，以“鄢陵工作會議”精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能。按照2009年市局下達的目標任務，我局全體干部職工齊心協(xié)力，努力落實，將各項工作及時全面鋪開，為全年任務的完成奠定了堅實的基礎，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：

一、目標運行情況

我局2009年全年目標為137萬元，截止五月底，我局實現(xiàn)業(yè)務收入681336元，完成全年目標比例49.73%，比去年同期增長21.57%。我局嚴格按照執(zhí)行收支兩條線，沒有私設小金庫、賬外賬等行為。另外，我局嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，徹底杜絕“吃喝拿卡要”等現(xiàn)象，黨風廉政建設方面未出現(xiàn)一起重大問題，在2009年第一季度縣直及駐襄各單位服務經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合考評中，我局以總分83.9的成績名列第二，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，受到了縣委、縣政府及企業(yè)的好評。

二、重點工作推進情況

1、確保兩個安全。我局以“質量和安全年”活動為契機，2009年初，對我縣的食品企業(yè)和特種設備使用單位進行了日常巡查和回訪，并全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。我局執(zhí)法人員深入食品企業(yè)配料間、生產(chǎn)現(xiàn)場及原料庫，嚴格檢查企業(yè)進貨記錄臺賬及添加劑使用記錄臺賬，完成了添加劑專項整治工作，并幫助、督促有潛力的食品企業(yè)進行條件改造，為其進行各項咨詢服務，完善各項制度，搜集資料向市局遞交食品生產(chǎn)許可申請書，組織到期換證的食品生產(chǎn)許可證的到期換證工作。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”。加大對《特種設備安全監(jiān)察條例》的宣傳力度，在城區(qū)主要街道、小區(qū)懸掛橫幅，專門設立了特種設備咨詢服務臺、投訴舉報臺，并將新的法律法規(guī)印發(fā)成冊，分發(fā)到十三礦、首山一礦等大型企業(yè)，對即將到期的特種設備使用單位提前通知，并及時聯(lián)系市局進行檢驗。

2、確保事業(yè)人員津補貼的發(fā)放。市局召開行政事業(yè)人員津貼發(fā)放工作會后，我局迅速召開了兩次黨組擴大會議，領導班子成員認真學習六部委關于津貼發(fā)放的相關規(guī)定，隨后又召開了全體職工會，宣貫了津補貼發(fā)放的相關規(guī)定。津補貼發(fā)放政策宣貫后，事業(yè)人員對這次津補貼發(fā)放工作不是很理解，存在抵觸情緒，一度曾經(jīng)消極怠工。局黨組根據(jù)這一情況，組織領導班子成員根據(jù)各分管口事業(yè)人員情況，分別做好思想工作，并認真解釋省政府津補貼發(fā)放相關規(guī)定，通過耐心細致的思想工作，絕大部分職工都能夠理解這次津補貼發(fā)放的相關規(guī)定，并積極投入到正常的工作中。

3、認真開展市局組織的各項活動。2009年上半年，我局按照市局統(tǒng)一部署，積極開展了“素質提升年活動”、“企業(yè)服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”等多項活動，我局都成立了相應的領導小組，下發(fā)了實施方案，按照方案要求，積極組織實施。通過一系列活動的開展，全體干部職工的思想境界有了較大的提高，服務意識得到了增強，業(yè)務水平得到了提升，收到了良好的效果。(本文來自中科軟件園004km.cn，轉載請注明！)

4、積極開展品牌興縣工作。品牌興縣，任重而道遠。2008年我局的品牌興縣工作取得了突破性的進展，2009年，我局在此基礎上，再接再厲，積極動員企業(yè)爭名創(chuàng)優(yōu)，提升**縣企業(yè)知名度和市場競爭力。目前，**縣中電龍源水泥有限公司、許昌恒昇水泥有限公司、**縣瑞達面粉廠、**縣香樂餅業(yè)有限公司、**縣面粉廠等6家企業(yè)已經(jīng)積極準備申報河南省優(yōu)質產(chǎn)品。另外，我局還組織**縣源茂新型建材有限公司、**縣中電龍源水泥有限公司、**縣面粉廠、供電局、黃洋銅業(yè)有限公司參加許昌市舉辦的QC小組活動，其中**縣供電局在此次活動中取得QC成果發(fā)布一等獎的好成績，得到市局領導的好評。

5、認真做好政務信息和新聞宣傳報道等工作。為了使質監(jiān)工作公開化、透明化，我局加大了新聞宣傳報道工作力度，并將任務分解到各股室，并出臺了《新聞宣傳報道獎勵辦法》。截止目前，我局共在市級報刊發(fā)表信息10篇，在市局政務信息發(fā)表10篇，在市局網(wǎng)站發(fā)表信息10余篇。另外，我局在“3.15”活動、新的《食品安全法》宣貫活動中，都采取多種形式，大力宣傳質監(jiān)方面新的法律法規(guī)及假冒偽劣產(chǎn)品的辨別方法，受到了市民的歡迎，提升了質監(jiān)形象。

6、壓縮開支，節(jié)能減排。根據(jù)市局黨組有關會議精神，我局根據(jù)實際情況，修改制定了車輛管理、來客招待和辦公用品購臵領用等相關制度。規(guī)定各股室每月車輛用油消減15%；租車費用消減15%；來客招待必須報局長審批，杜絕不必要的招待費用支出；同時改造了用電設施，更換全局所有的日光燈為18瓦的節(jié)能燈，并杜絕了長明燈、白晝燈；改制無塔供水設備，把以前使用的7.5千瓦電機改為5千瓦，每天可以節(jié)約用于抽水的電費20元左右；空調嚴格按照制度使用，使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內，超支部分由股室自行負擔；壓縮辦公用品費用，筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意后，實現(xiàn)了發(fā)料人和用料人雙向簽字制度，大數(shù)額的辦公用品的領取需經(jīng)主管局長簽字同意后方可領取使用。截止目前，我局的一般性行政支出同比降低15.92%，交通費同比降低4.67%，招待費同比上升34%。

三、亮點工作開展情況 1、2009年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。2008年新上的B超、溫濕場等設備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、X光機等項目，該局正在加快項目考核認證，盡快購臵設備，力爭下半年全部投入使用。另外，我局積極主動向上級領導匯報請示，購臵相關設施和辦公器材，并招聘專業(yè)對口的技術人才，有效地填補了**縣檢驗檢測方面的空缺，極大地推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

2、標準化工作取得突破性進展。一是加大了農(nóng)業(yè)標準化示范縣創(chuàng)建工作力度，目前已經(jīng)達到驗收條件，力爭早日通過驗收。二是煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，我局積極引導園區(qū)內的企業(yè)按照《企業(yè)標準體系》、《質量管理體系》、《環(huán)境管理體系》等系列國家標準要求，建立以技術標準、管理標準、工作標準為主要內容的企業(yè)標準化體系，企業(yè)整體技術管理水平有了明顯的提升，目前，我縣的煤焦化循環(huán)工業(yè)園區(qū)已被省局批準為試點園區(qū)。

3、地理標志的申報工作。目前“**”地理標志申報工作已到了最后的攻堅階段，《****地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外，我縣的“**”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質監(jiān)局批準申報至河南省質監(jiān)局。

4、加強內部管理。新年伊始，我局對照全年工作目標，將任務層層分解，落實到各股、室、隊，辦公室對各單位工作目標完成情況不定期組織抽查和督辦，每季度對各股室工作目標完成情況在全局通報，并組織半年初評和年終考評，根據(jù)考評得分情況進行精神與物質獎勵。同時，經(jīng)局黨組討論，修訂完善了《內部管理制度》五個方面的二十四項規(guī)定，并重申了雙百分制度，明確了扣分和加分的事項，使獎懲分明，有效地調動了大家遵紀守法的自覺性和爭當先進的積極性，制度的嚴格追究落實為我局的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

四、公文傳遞及落實情況

2009年，我局響應市局號召，實行“無紙化辦公”，對市局通過郵箱發(fā)送的文件及通知，及時查收、回復，并在第一時間交局長批閱，交負責人辦理落實。對市局要求上報的材料、信息，安排專職人員積極上報，從未出現(xiàn)過一起漏報、遲報的現(xiàn)象。

五、工作中存在的主要問題

1、受金融危機的影響，我縣的企業(yè)舉步維艱，導致我局的執(zhí)法難度加大，依法組織收入困難。

2、對于事業(yè)人員津補貼的發(fā)放，雖然我局已做了大量的解釋工作，但仍有少部分事業(yè)人員仍心存疑慮，把一些消極因素帶到了工作中。

3、我局缺乏計量檢定、質量檢驗方面的專業(yè)人員，為檢驗工作的順利開展帶來了一些障礙。

4、行政執(zhí)法方法單一，缺乏對企業(yè)的深入了解、與企業(yè)負責人的溝通，在執(zhí)法技巧方面有待進一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大對獲證企業(yè)的巡查回訪頻次，加大對無證企業(yè)的查處力度，加大對名牌產(chǎn)品的培育力度。

2、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。

3、繼續(xù)開展家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質量監(jiān)督、計劃生育藥械市場、成品油等專項整治行動，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。

4、開展x光、心腦電圖等檢定項目的設備購臵和認證工作，使以上設備早日投入使用。

5、迎接農(nóng)業(yè)標準化示范縣驗收工作，加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度。

6、加快“**”、“**”兩個地理標志產(chǎn)品的申報進度，增強我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢，促進產(chǎn)品質量提高和產(chǎn)品結構延伸，推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展

7、繼續(xù)開展“素質提升年活動”、“企業(yè)服務年”、“質量和安全年活動”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”等多項活動，確保取得實實在在的效果。