第一篇：句容質(zhì)監(jiān)局黨支部工作匯報(bào)

句容質(zhì)監(jiān)局黨支部工作匯報(bào)

（2008年12月30日）

2008年，我局黨支部工作在市級(jí)機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨的工作“服務(wù)全市大局、服務(wù)全體黨員”的原則，在創(chuàng)新上求突破，在機(jī)制上求特色，在務(wù)實(shí)上求實(shí)效，在支部的思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效，較好地完成了上級(jí)部門和局黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年4月，我局黨支部被評(píng)為“2007年度市級(jí)機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部”?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整體素質(zhì)穩(wěn)步提升

一是健全教育機(jī)制。首先，健全組織體系。我們將教育培訓(xùn)工作放在突出位置，確定工作目標(biāo)；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、督促檢查；明確主管機(jī)構(gòu)，做好日常工作，落實(shí)工作責(zé)任。其次，完善工作規(guī)劃。制修訂《人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《教育培訓(xùn)計(jì)劃》和《法制培訓(xùn)計(jì)劃》，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)原則和內(nèi)容要求，確保了繼續(xù)教育、知識(shí)更新和學(xué)歷教育的有序推進(jìn)。同時(shí)，還制定《局黨組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，增強(qiáng)了依法決策、依法行政的綜合素質(zhì)。

二是深化內(nèi)部培訓(xùn)。在安排人才培訓(xùn)方面，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、行政執(zhí)法人員一起抓。在整合培訓(xùn)資源方面，既堅(jiān)持立足本地，又主動(dòng)爭(zhēng)取外援。今年以來，參加句容市人事局組織的公務(wù)員培訓(xùn)1期18人，參加省、市局組織的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)26期125余人次。在抓好教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我局還鼓勵(lì)干部職工在崗自學(xué)，用激勵(lì)措施推進(jìn) “一專多能”的實(shí)現(xiàn)，有效地增強(qiáng)了干部職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

三是強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五公開、十不準(zhǔn)”的規(guī)定和“三卡一函”制度，建立健全了“十五項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)行“一聘二書三查”的監(jiān)督方法，進(jìn)一步提升了隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，積極推出機(jī)

—1— 關(guān)部門述職述廉活動(dòng)，廣泛邀請(qǐng)市政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和部分企業(yè)代表參加，并予以公開評(píng)議，以進(jìn)一步推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)和部門作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)中層干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的提高。

二、深化目標(biāo)管理，隊(duì)伍建設(shè)明顯增強(qiáng)

一是嚴(yán)格班子建設(shè)。局黨組高度重視黨建工作，把研究解決黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題，作為重要內(nèi)容納入工作議程，通過定期聽取支部工作匯報(bào)，班子成員堅(jiān)持參加支部生活，堅(jiān)持把黨建工作與其他工作一起部署，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。同時(shí)，班子成員密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，及時(shí)向黨組織反映，逐步形成有問題及時(shí)向組織匯報(bào)，有困難找組織解決的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

二是嚴(yán)格組織生活。健全和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，按時(shí)收取和上繳黨費(fèi)；認(rèn)真抓好對(duì)年輕干部的教育，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)；組織好退體干部黨員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，認(rèn)真聽取意見和建議。今年，局黨支部為2名預(yù)備期已滿的黨員按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按組織發(fā)展程序，在聽取黨小組和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委討論同意，確定2名同志列為發(fā)展對(duì)象，使得黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大，黨組織的后備力量不斷充實(shí)。

三是嚴(yán)格黨性實(shí)踐。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)為主題，黨員干部圍繞“三大工程”深入開展了“帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)功能”的黨性實(shí)踐活動(dòng)。通過實(shí)施“放心工程”，切實(shí)維護(hù)食品安全和特種設(shè)備安全，保障人民群眾的生命健康安全；實(shí)施“扶優(yōu)工程”，推動(dòng)企業(yè)提檔升級(jí)，積極配合質(zhì)量興市戰(zhàn)略；實(shí)施“惠農(nóng)工程”，全力支持新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)農(nóng)民走科學(xué)發(fā)展的道路，極大地發(fā)揮了我局黨員的先鋒模范作用，黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨得到了充分的體現(xiàn)。

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三、依托各類載體，黨建工作凝聚人心

一是開展主題活動(dòng)。扎實(shí)開展“解放思想大討論”活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系實(shí)際，從著力解決“會(huì)不會(huì)發(fā)展”、“善不善于創(chuàng)新”的問題出發(fā)，找準(zhǔn)問題、排查差距，提出了切實(shí)可行的舉措。并在此基礎(chǔ)上，就如何服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)百姓生活，撰寫心得體會(huì)文章7篇。同時(shí)，深入開展“堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)做廉潔表率”主題教育，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極參加“艱苦奮斗，永葆本色”演講比賽，積極撰寫“為質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“法制理論研討”、“法治江蘇建設(shè)論壇”等活動(dòng)征文。

二是落實(shí)扶貧幫困。為扎實(shí)推進(jìn)對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村的幫扶工作，我們廣泛開展服務(wù)民生、服務(wù)維權(quán)等系列活動(dòng)，組織廣大黨員不定期地利用重大節(jié)日、重要活動(dòng)等時(shí)機(jī)，采取結(jié)對(duì)幫扶、捐款捐物、訪貧問暖等方式，開展富有成效的幫扶。今年，已投入幫扶資金4萬(wàn)元幫助后白鎮(zhèn)西城村建造了兩座涵閘。同時(shí)，還鼓勵(lì)和引導(dǎo)全局干部職工緊緊圍繞“慈善捐贈(zèng)月”活動(dòng)，幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決實(shí)際問題，按時(shí)將1萬(wàn)元捐款送至慈善總會(huì)，弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，使慈善捐贈(zèng)活動(dòng)成為全民的自覺行動(dòng)。

三是愛心捐助災(zāi)區(qū)。自四川汶川5·12大地震發(fā)生后，全局干部職工在做好本職工作的前提下，發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支持”的精神，積極踴躍捐款幫助受災(zāi)群眾，先后分三次組織籌集了9400元善款，并及時(shí)交到指定帳戶。同時(shí)，全體黨員紛紛解囊，積極交納“特殊黨費(fèi)”，共繳納“特殊黨費(fèi)”8450元。

四、狠抓黨務(wù)管理，各項(xiàng)工作圓滿完成

一是認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。為保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性，我們黨支部對(duì)45名黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，通過評(píng)議共評(píng)議出優(yōu)秀黨員2名，合格黨員43名。在操作過程中我們嚴(yán)把“四個(gè)環(huán)節(jié)”，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作：黨員嚴(yán)把“自我認(rèn)格環(huán)節(jié)”，引導(dǎo)每位黨員對(duì)自己給出合理格次；黨小組嚴(yán)把“評(píng)格環(huán)節(jié)”，要求黨小組長(zhǎng)對(duì)本小組內(nèi)黨員的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，給出合理格次；黨支部嚴(yán)把“定格

—3— 環(huán)節(jié)”，對(duì)每位黨員確認(rèn)合理格次；局黨組嚴(yán)把“審格環(huán)節(jié)”，局黨組對(duì)支部上報(bào)的每位黨員按格次進(jìn)行審核，最終確定合理格次。

二是認(rèn)真做好黨員年報(bào)工作。按照市級(jí)機(jī)關(guān)工委的要求，我們黨支部認(rèn)真做好了2007年黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)全局的45名黨員的狀況、建黨對(duì)象、積極分子和申請(qǐng)入黨的人員狀況進(jìn)行了詳細(xì)的登記和上報(bào)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字的客觀、準(zhǔn)確。同時(shí)，按照中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》精神，對(duì)黨員的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，更新了黨員黨費(fèi)花名冊(cè)，以新調(diào)整的工作基數(shù)對(duì)照新《規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算黨費(fèi)繳交金額，建立完善了相關(guān)臺(tái)帳，并認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳工作。

三是開展“黨員義工進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。大家感到關(guān)注安全、關(guān)愛生命，我們的黨員要率先垂范，要把社區(qū)和企業(yè)安全生產(chǎn)的需要、把人民群眾的需求作為我們的自覺行動(dòng)。為此，我們黨支部堅(jiān)持在“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“5.20世界計(jì)量日”、“安全生產(chǎn)月”期間，組織開展了“黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”的活動(dòng)，黨員同志積極投入全局的各項(xiàng)活動(dòng)中，把食品質(zhì)量安全、名牌戰(zhàn)略、打假治劣、特種設(shè)備安全監(jiān)管等知識(shí)送到了企業(yè)、送到了社區(qū)、送到了校園，營(yíng)造了全社會(huì)重視質(zhì)量、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的氛圍。

2008年，我局黨支部工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與市委、市政府和機(jī)關(guān)工委的要求相比還存在一些差距和不足。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和理論學(xué)習(xí)，提高全體黨員的整體素質(zhì)，改善服務(wù)質(zhì)量和提高服務(wù)水平，將我局黨支部工作提高到一個(gè)新的水平。

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第二篇：句容質(zhì)監(jiān)局20052010年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

句容質(zhì)監(jiān)局2005—2010年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，大力實(shí)施“科技興檢、人才強(qiáng)局”戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高，適應(yīng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和《句容質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃綱要》的總體目標(biāo)要求，制定本規(guī)劃。

一、“十五”人才隊(duì)伍建設(shè)簡(jiǎn)要回顧

近年來，我局按照“科技興檢、人才強(qiáng)局”的要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)為目標(biāo)，以提高能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以全員系統(tǒng)培訓(xùn)為載體，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才支持。

（一）基本概況

1、繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效。僅2005年就根據(jù)發(fā)展和需要先后派出21批共38人參加了系統(tǒng)和地方組織的各類培訓(xùn)，為全面提高在職人員素質(zhì)進(jìn)行了及時(shí)“充電”。

2、創(chuàng)造育人、用人、留人的環(huán)境，積極鼓勵(lì)和培養(yǎng)一批中、高層次人才。經(jīng)過幾年來的組織和努力，有2人通過了全國(guó)“質(zhì)量工程師”考試，有7人審報(bào)了助理工程師評(píng)審材料。

3、辦公自動(dòng)化是未來辦公的主要手段和形式，通過自學(xué)，2005年有3人獲得了辦公自動(dòng)化合格證書。

4、提升學(xué)歷層次是提高全員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)。通過3-5年的激勵(lì)，有6人獲得了第二、第三學(xué)歷（本科），其中1人獲得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，結(jié)束了自學(xué)無(wú)學(xué)位的歷史。

5、抓住機(jī)遇，及時(shí)“掃盲”。自2003年春，組織了30名適齡人員參加了“標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量”專業(yè)的系統(tǒng)教育，有29人學(xué)完了全部課程和帶職實(shí)踐活動(dòng)，順利通過了畢業(yè)考試與論文答辯，取得了 —1—

大專文憑。

6、一名后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)束了領(lǐng)導(dǎo)干部全靠“進(jìn)口”的歷史。

7、在條線公務(wù)員制度改革試點(diǎn)過程中，有7名公務(wù)員參加了江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督官職位任職資格考試（甲類1人，乙類7人）。

8、完成了2004年考核及“雙評(píng)”工作，并試行了《機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）工作人員考核手冊(cè)》推進(jìn)工作。

9、配合局黨支部搞好“先進(jìn)性教育活動(dòng)”的相關(guān)工作，提高了黨員的整體素質(zhì)。

（二）主要做法

1、以共產(chǎn)黨員“先進(jìn)性教育”活動(dòng)為契機(jī)，大力倡行“先進(jìn)性教育”活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化工作，積極開展“不忘宗旨，堅(jiān)定信念”、“講誠(chéng)信服務(wù)”、“打造誠(chéng)信滿意機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)。

2、加強(qiáng)了法律法規(guī)和反腐倡廉的警示教育。組織黨員干部撰寫觀后感和《整改措施》70余篇，使黨和政府“心為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的“親民政策”和正確舉措在黨員干部中打下深深的烙印。

3、大力抓好學(xué)歷教育。根據(jù)2000年制訂的適齡人員學(xué)歷教育規(guī)劃，每年拿出繼續(xù)教育計(jì)劃并堅(jiān)持抓好落實(shí)，使6人獲得了第二、第三學(xué)歷，29人獲得與系統(tǒng)對(duì)口的大專學(xué)歷，較好地解決了所學(xué)非所用的問題。

4、按計(jì)劃安排好各類人員的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)類培訓(xùn)，為培養(yǎng)“一專多能”和“一崗多用”人才隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、繼續(xù)抓好“121人才工程”的實(shí)施，重點(diǎn)培養(yǎng)科技發(fā)展的帶頭人，營(yíng)造“一花引來百花開”的追趕學(xué)習(xí)氛圍，由過去的“要我學(xué)”、“逼我學(xué)”變成了我要學(xué)和自覺學(xué)。

（三）存在的問題

幾年來，我局圍繞質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展大局，積極開發(fā)人才資源，支撐人才工作的政策環(huán)境、輿論環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等進(jìn)一步得到改善，人才工作取得了較大的成績(jī)。但是，對(duì)照科學(xué)人才觀的要求，我局的人才隊(duì)伍建設(shè)還存在不少矛盾和問題。

1、人才發(fā)展的理念、思路還不能適應(yīng)發(fā)展的需要。人才是第一資源的理念在一些部門還沒有真正樹立起來，對(duì)人才工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠到位。

2、人才總量不足，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)還不能完全滿足質(zhì)監(jiān)工作新發(fā)展的需要。在學(xué)歷層次方面，全局具有大學(xué)本科學(xué)歷的僅11名。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)方面，中級(jí)職稱人員僅占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的12.5％。

3、人才工作機(jī)制不夠完善，難以適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。由于受體制原因、人員編制等相關(guān)因素的限制，面臨人才引進(jìn)難、人才交流難等問題。同時(shí)，培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制不夠健全。人才培養(yǎng)還缺乏針對(duì)性、一貫性、系統(tǒng)性和激勵(lì)性。

人才工作中存在的問題已經(jīng)成為制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的瓶頸，必須從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)人才資源開發(fā)是推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，大力實(shí)施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，積極開發(fā)人才資源，努力開創(chuàng)人才工作新局面。

二、“十一五”人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，牢固樹立并認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，按照黨管人才的要求，堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以人才工作機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，盤活人才存量，增加人才總量，提升人才質(zhì)量，為全面實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

（二）基本要求

1、堅(jiān)持唯才是舉。堅(jiān)持人才資源是第一資源，人人都可以成才、以人為本的科學(xué)人才觀，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)人人都作貢獻(xiàn)，人人都能成才。

2、服務(wù)發(fā)展大局。堅(jiān)持把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住打造“質(zhì)量監(jiān)控儀、技術(shù)推進(jìn)器”的目標(biāo)，確定人才工作目標(biāo)，制定人才政策措施，推進(jìn)人才資源規(guī)劃、開發(fā)、配置、利用，以發(fā)展成果檢驗(yàn)人才工作的成效。

3、勇于改革創(chuàng)新。努力突破人才培養(yǎng)、吸引和使用的體制性障礙，建立有利于各類人才成長(zhǎng)和充分發(fā)揮作用的新機(jī)制，堅(jiān)持把能力建設(shè)作為人才資源開發(fā)的主題，形成鼓勵(lì)人才想干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。

（三）目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)《句容質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃綱要》確定的各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)以及質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，爭(zhēng)取經(jīng)過5年的努力，全局人才資源總量和素質(zhì)有較大提升，人才結(jié)構(gòu)更加適應(yīng)質(zhì)監(jiān)新發(fā)展需要，有利于人才施展才華的工作機(jī)制和工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

調(diào)整和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的主要目標(biāo)是：人才在各科、室、直屬單位之間的分布趨于合理，人才的專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)和高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的比例趨于合理。

提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要目標(biāo)是：在提高思想政治素質(zhì)、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí)，使人才的知識(shí)水平和能力素質(zhì)有較大提高。

具體目標(biāo)：到2010年，本科學(xué)歷的人才增加15人以上，達(dá)人才總量的38%；大專學(xué)歷的人才增加5人以上，達(dá)人才總量的50%；中

級(jí)職稱的人才增加10人以上，達(dá)專業(yè)技術(shù)人員總量的33%；低級(jí)職稱的人才增加10人以上，達(dá)專業(yè)技術(shù)人員總量的58%；高級(jí)職稱的人才力爭(zhēng)增加1—2名，實(shí)現(xiàn)零的突破。

三、“十一五”人才培養(yǎng)的對(duì)策和措施

為了順利實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前和今后一段時(shí)期的人才發(fā)展任務(wù)，采取以下主要對(duì)策和措施。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

將人才工作放在突出位置，制定長(zhǎng)期規(guī)劃，確立短期目標(biāo)，并成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃的組織實(shí)施、督促檢查。各科、室、直屬單位負(fù)責(zé)本部門的人才培養(yǎng)和開發(fā)工作，結(jié)合各自實(shí)際，采取有效措施，及時(shí)研究解決出現(xiàn)的新情況和新問題。同時(shí)，牢固樹立人才投入是效益最大的投入的理念，不斷加大對(duì)人才工作的投入力度。把人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，做到?？顚Ｓ谩?/p>

（二）完善人才機(jī)制。

首先是完善引進(jìn)機(jī)制。要采取更具吸引力的政策措施，吸引高層次拔尖人才和緊缺人才加入質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。要制定人才引進(jìn)計(jì)劃，按需引進(jìn)人才。要從制度和計(jì)劃上嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，提高人員整體素質(zhì)；其次是完善使用機(jī)制。深化人事制度改革，按照因事設(shè)崗、一專多能的要求，促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化配置。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開制度，建立優(yōu)勝劣汰、能上能下的任用機(jī)制，形成人盡其才、才盡其用、充滿生機(jī)的新型用人制度。

（三）改進(jìn)培訓(xùn)方法。

要形成一套長(zhǎng)效管理制度，促進(jìn)人才培訓(xùn)管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要堅(jiān)持“按需施教、學(xué)以致用”原則，在培訓(xùn)內(nèi)容上著重知識(shí)更新，以新法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)為主，并根據(jù)各類人才成長(zhǎng)規(guī)律和不同特點(diǎn)，因材施教，因人培養(yǎng)，突出能力建設(shè)。要把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)人才的基本途徑，創(chuàng)新崗位技能培訓(xùn)形式，采取崗位實(shí)踐、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等形式，提高人員的專業(yè)技能，促進(jìn)人員崗位成才。

（四）強(qiáng)化培訓(xùn)教育。

一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。堅(jiān)持和完善黨組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座等制度，進(jìn)一步提升班子成員的執(zhí)政能力；二是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。把學(xué)法、考核與落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制結(jié)合起來，確保公務(wù)員和行政執(zhí)法人員具備應(yīng)有的法律知識(shí)，并熟練掌握與工作崗位相關(guān)的知識(shí)和技能。三是加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的教育。重點(diǎn)開展繼續(xù)教育培訓(xùn)和專業(yè)科目培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)人員實(shí)際業(yè)務(wù)工作技能、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

（五）嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。

要完善監(jiān)督考核制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，擴(kuò)大考核評(píng)價(jià)的覆蓋面。要把人才的考核結(jié)果與崗位使用、職稱聘用、工資晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放有機(jī)地結(jié)合起來，確保人才的表現(xiàn)、貢獻(xiàn)與評(píng)價(jià)、待遇相適應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)各類人才的工作熱情，促進(jìn)每一名質(zhì)監(jiān)工作者奮力做工作，努力出成績(jī)。

（六）建立激勵(lì)機(jī)制。

進(jìn)一步改善福利設(shè)施和待遇，激發(fā)人才的獻(xiàn)身精神，真正形成物質(zhì)精神并舉、公平擇優(yōu)并重的人才激勵(lì)機(jī)制，提高對(duì)人才的吸引力和感召力。對(duì)個(gè)人通過考試取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書的，一律給予報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)，以鼓勵(lì)在崗人員“一專多能”；對(duì)各類專業(yè)比武中取得優(yōu)秀成績(jī)的人員，既要給予物質(zhì)層面的獎(jiǎng)勵(lì)，也要給予精神層面的激勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

第三篇：質(zhì)監(jiān)局工作匯報(bào)材料

尊敬的買書記、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

今天，買書記一行蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。首先，我代表瑪納斯縣局全體干部職工表示熱烈的歡迎！并對(duì)多年來關(guān)心支持縣局事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝！

瑪納斯縣屬于農(nóng)業(yè)大縣，占地1.1萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?6萬(wàn)人。XX年被國(guó)家授予“中國(guó)優(yōu)質(zhì)棉之鄉(xiāng)”、“中國(guó)優(yōu)質(zhì)釀酒葡萄之鄉(xiāng)”和“中國(guó)優(yōu)質(zhì)加工番茄之鄉(xiāng)”稱號(hào)。近年來，大力推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，引進(jìn)培育了新天酒業(yè)、新瑪集團(tuán)、澳洋科技、農(nóng)夫基地等一批骨干企業(yè)，有力地助推了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。

瑪納斯縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局現(xiàn)有在職干部職工33人，離退休11人，黨員17人。內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查隊(duì)、質(zhì)量與計(jì)量檢測(cè)所。下設(shè)計(jì)量器材服務(wù)部和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量協(xié)會(huì)。肩負(fù)著行政執(zhí)法、綜合管理、食品和特種設(shè)備安全監(jiān)察職能。

近年來，在區(qū)、州質(zhì)監(jiān)局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，瑪納斯縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞州局和縣委、縣人民政府的中心工作履行職能，以打造“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、活力型、和諧型、有為型”縣局為目標(biāo)，不斷提升班子解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力，增強(qiáng)凝聚力和向心力，各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階。連續(xù)7年被自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局評(píng)為行政執(zhí)法先進(jìn)單位；連續(xù)4年被州局評(píng)為雙目標(biāo)先進(jìn)單位；XX年創(chuàng)建為自治區(qū)級(jí)文明單位；11年被評(píng)為縣級(jí)依法行政先進(jìn)單位；連續(xù)4年榮獲縣級(jí)“綜合目標(biāo)管理先進(jìn)單位、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、糾風(fēng)工作優(yōu)秀單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、先進(jìn)黨支部”等殊榮。

一、艱苦創(chuàng)業(yè)，自己動(dòng)手改善辦公環(huán)境。

過去，由于歷史原因，瑪納斯縣局辦公條件很差，桌椅板凳陳舊，冬天暖氣不熱，干部職工苦不堪言。XX年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，先后投入資金十幾萬(wàn)元，自己動(dòng)手改善辦公條件，縣局的硬件建設(shè)有了歷史性的突破。為節(jié)約有限的經(jīng)費(fèi)，組織全體職工自己動(dòng)手，利用雙休日加班加點(diǎn)，建設(shè)自己的家園。為節(jié)約每一分錢，購(gòu)置暖氣片、油漆等材料組織工作人員四處詢價(jià)；職工自己動(dòng)手刷漆貼磚，改裝暖氣，破舊的辦公樓粉刷一新，銹跡斑斑的暖氣包進(jìn)行了更換。縣政府撥付10萬(wàn)元，將我局高矮不

一、顏色不同的辦公桌椅統(tǒng)一進(jìn)行了更換。辦公大樓裝飾一新，購(gòu)置了盆花、制作了裝飾畫，美化、凈化了辦公環(huán)境。辦公場(chǎng)所達(dá)到了“墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，地上無(wú)紙屑，桌上無(wú)雜物，窗戶無(wú)灰塵，廚內(nèi)存放整齊無(wú)雜物”的“五無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。先后購(gòu)買了攝像機(jī)、電視機(jī)、照相機(jī)、音響、微機(jī)等設(shè)備，建立了職工餐廳、文體活動(dòng)中心、閱覽室。建立了內(nèi)部局域網(wǎng)，基本實(shí)行了微機(jī)化管理、無(wú)紙化辦公，為提高工作效率，更好地發(fā)揮綜合管理職能奠定了良好的基礎(chǔ)。環(huán)境變了，暖氣熱了，干部職工的心里暖了，干好質(zhì)監(jiān)事業(yè)的勁頭足了。

二、班子團(tuán)結(jié)共事，隊(duì)伍心齊風(fēng)正。

近年來，瑪納斯縣局不斷探索和創(chuàng)新抓好班子、帶好隊(duì)伍的方式方法，積極開展創(chuàng)建“八型”機(jī)關(guān)、科學(xué)發(fā)展好班子、五好黨支部等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，完善服務(wù)，提高效率，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。“一班人”密切協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事，注重加強(qiáng)以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)的思想建設(shè)、以造就高素質(zhì)隊(duì)伍為重點(diǎn)的組織建設(shè)、以倡導(dǎo)“五風(fēng)”為重點(diǎn)的作風(fēng)效能建設(shè)、以健全民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)、以完善預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的廉政建設(shè)。先后提出了“塑造團(tuán)隊(duì)精神、規(guī)范管理機(jī)制、創(chuàng)一流縣局”和“推行依法行政，打造法制質(zhì)監(jiān)，提升安全質(zhì)量，打造和諧鳳城”的目標(biāo)，教育引導(dǎo)全體干部職工樹立“局榮我榮，局衰我恥”的榮辱觀。先后制定完善了《黨組會(huì)議制度》、《黨組議事規(guī)則》、《加強(qiáng)自身建設(shè)制度》、《責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)制度》等20多項(xiàng)制度，制定了工作績(jī)效考核辦法，形成了融管理、目標(biāo)、獎(jiǎng)懲為一體的工作運(yùn)行機(jī)制。開展了以“一學(xué)、二查、三比、四克服”為主要內(nèi)容的學(xué)教活動(dòng)，“一學(xué)”就是進(jìn)一步抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化；“二查”就是查理想信念、政治立場(chǎng)，查業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力，不斷提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；“三比”就是與公安干警比累不累，與下崗職工比苦不苦，與企業(yè)職工比嚴(yán)不嚴(yán)；“四克服”就是要求質(zhì)監(jiān)干部克服一個(gè)“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為的意識(shí)；克服一個(gè)“拖”字，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；克服一個(gè)“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭(zhēng)一流的工作作風(fēng)；克服一個(gè)“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的意識(shí)。積極倡導(dǎo)和踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。目前，班子團(tuán)結(jié)共事，單位風(fēng)清氣正，在思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為完成綜合目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。

三、履行職能到位，贏得了當(dāng)?shù)卣男刨嚭椭С帧?/p>

近年來，我局以“為民”為根本，完善服務(wù)職能；以“富民”為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理；以“助民”為基礎(chǔ)，堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法；以“安民”為保證，抓好兩個(gè)安全；以“樂民”為載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”為前提，狠抓計(jì)量管理，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作的有效性。我局堅(jiān)持管理與服務(wù)并舉，打假與扶優(yōu)同抓，重點(diǎn)開展了保農(nóng)護(hù)農(nóng)的打假保春耕專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對(duì)地膜、滴灌帶、化肥和農(nóng)藥等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；重點(diǎn)開展了食品、農(nóng)資、建材、棉花、手機(jī)、特種設(shè)備等專項(xiàng)執(zhí)法打假工作。辦理各類案件300多起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失102.3萬(wàn)元。將質(zhì)量興縣、食品安全納入縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的綜合目標(biāo)考核。針對(duì)地膜滴灌帶企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量偏低、影響縣域產(chǎn)品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜、滴灌帶企業(yè)質(zhì)量工作會(huì)議”，分析查找原因，規(guī)范了生產(chǎn)行為，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。制定了食品企業(yè)巡查計(jì)劃、食品安全預(yù)警方案和演練預(yù)案，加大了食品質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查力度巡查頻次。幫扶4家企業(yè)申報(bào)了新疆名牌產(chǎn)品，推動(dòng)了質(zhì)量興縣工作的全面開展。會(huì)同農(nóng)口專業(yè)技術(shù)人員制訂了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術(shù)規(guī)程》、《瑪納斯縣棉花生產(chǎn)機(jī)械化采收技術(shù)規(guī)程》、《辣椒地膜栽培技術(shù)規(guī)程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術(shù)規(guī)程》、《瑪納斯縣機(jī)采加工番茄栽培技術(shù)規(guī)程》等農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)，建立農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)五個(gè)，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了基礎(chǔ)；原新天酒業(yè)“aaaa級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”到期復(fù)審，我局主動(dòng)靠上去為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)建立了246項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，完善標(biāo)準(zhǔn)體系，該企業(yè)于去年8月順利通過自治區(qū)專家考核組的到期考核。按照計(jì)量“四進(jìn)”要求，開展了“關(guān)注民生、計(jì)量惠民”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)縣城范圍的4家眼鏡店，20家醫(yī)院，3個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)，5個(gè)社區(qū)內(nèi)的6家超市、3家個(gè)體門診部等單位在用計(jì)量器具進(jìn)行了全面普查登記。與計(jì)量節(jié)能降耗試點(diǎn)企業(yè)簽訂了“共同推進(jìn)節(jié)能降耗增效工作責(zé)任書”，確保了節(jié)能降耗工作的順利開展。在特種設(shè)備安全監(jiān)管方面，采用加大巡察，主動(dòng)告知、加強(qiáng)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督等辦法，消除了安全隱患，確保了運(yùn)行安全。

近幾年，在大宗農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)中，我局在人員緊缺的情況下，派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業(yè)24小時(shí)值班三個(gè)月左右，現(xiàn)場(chǎng)解決農(nóng)企爭(zhēng)議糾紛，免費(fèi)進(jìn)行仲裁檢驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)企雙方利益，受到了農(nóng)民、企業(yè)和政府的一致好評(píng)。

由于瑪納斯縣局緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展大局開展業(yè)務(wù)工作，正確處理“服務(wù)”與“監(jiān)督”的關(guān)系，把服務(wù)作為質(zhì)監(jiān)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理，寓監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)。在服務(wù)理念上，由企業(yè)要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獮槠髽I(yè)服務(wù)；在服務(wù)態(tài)度上，由坐等企業(yè)要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門服務(wù)；在服務(wù)方式上，由習(xí)慣于事后服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅厥虑胺?wù)和事中服務(wù)。用行動(dòng)贏得了當(dāng)?shù)攸h委和人民政府的信任和支持。連續(xù)三年縣委、縣人民政府設(shè)立的所有獎(jiǎng)項(xiàng)，質(zhì)監(jiān)局榜上有名，經(jīng)費(fèi)上也得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС?。XX年以來，縣財(cái)政累計(jì)支持我局款物達(dá)69.9萬(wàn)元，其中撥付辦公經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)26萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)5.9萬(wàn)元，撥?？?8萬(wàn)元購(gòu)置了一輛現(xiàn)代越野車。XX年至2011年，我局共償還和協(xié)調(diào)免去各項(xiàng)債務(wù)166萬(wàn)元。

四、縣局面臨的困難和需要上級(jí)解決的問題。

隨著瑪納斯縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，瑪納斯縣局現(xiàn)有的檢驗(yàn)?zāi)芰皺z測(cè)設(shè)備已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為了更好的履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職責(zé)，提升技術(shù)支撐和檢驗(yàn)保障能力，區(qū)局已于2011年底為我局調(diào)撥了部分食品檢測(cè)設(shè)備，我局被縣人民政府確定為瑪納斯縣食品檢測(cè)中心，目前，急需進(jìn)行檢驗(yàn)室改造，由于我局無(wú)經(jīng)營(yíng)性收入，資金十分困難，希望上級(jí)部門給予支持。

近年來，我局雖然取得了一定的成績(jī)，但與區(qū)局和州局領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在一定的差距，今后我們將以買書記一行檢查指導(dǎo)為契機(jī)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，切實(shí)履行好職能，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：質(zhì)監(jiān)局工作匯報(bào)

近年來，襄城縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞省局提出的“服務(wù)、建設(shè)、和諧、發(fā)展”八字方針，立足縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)際，加大技術(shù)機(jī)構(gòu)投入力度，不斷完善檢測(cè)檢驗(yàn)手段，強(qiáng)抓機(jī)遇，借水行舟，積極探索在一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣、在一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，如何加速質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新路子。

我局檢測(cè)中心現(xiàn)有編制人數(shù)38人，其中，在崗29人，病休4人，停薪留職5人。中心現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室總建筑面積405平方米，固定資產(chǎn)總額99.5萬(wàn)元。其中，計(jì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室面積105平方米，檢定儀器設(shè)備價(jià)值29.5萬(wàn)元，建立有電能表、水表、加油機(jī)、壓力表等社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)。新購(gòu)的x射線、心腦電圖機(jī)等五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，正在申請(qǐng)建標(biāo)；質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室面積300平方米，實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備固定資產(chǎn)70萬(wàn)元，檢測(cè)項(xiàng)目達(dá)到 45種產(chǎn)品346個(gè)參數(shù)。中心的業(yè)務(wù)收入連年攀升，由XX年的幾萬(wàn)元發(fā)展到2010年的六十多萬(wàn)元，事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

近年來，襄城速度——一個(gè)嶄新的名詞出現(xiàn)在河南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究者的視野，并被媒體頻頻引用。襄城縣在河南省縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力排序中曾被列為十個(gè)快進(jìn)縣之一。而我局檢測(cè)中心的檢測(cè)項(xiàng)目和檢測(cè)能力，已經(jīng)與襄城縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展不相適應(yīng)。如何提高技術(shù)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)水平和技術(shù)保障能力，增強(qiáng)履職能力，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，已成為近年來我局迫切需要解決的難題之一。

一、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，高度重視技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，我局技術(shù)機(jī)構(gòu)在滿足日益增長(zhǎng)的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足自身技術(shù)發(fā)展等方面存在諸多不足。局黨組經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，深刻分析，一致認(rèn)為必須把加大技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)作為我局實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展的頭等大事來抓，把檢驗(yàn)工作重心著眼于政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，局黨組認(rèn)真總結(jié)出制約技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)：一是技術(shù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的檢測(cè)檢驗(yàn)項(xiàng)目和技術(shù)水平較低，與地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)。二是現(xiàn)有檢測(cè)設(shè)備不能滿足質(zhì)檢工作發(fā)展的需要。由于技術(shù)水平薄弱以及檢測(cè)檢驗(yàn)項(xiàng)目的限制，使我局的行政執(zhí)法和綜合管理工作手段相對(duì)滯后。為此局黨組迅速調(diào)整了工作思路:一是轉(zhuǎn)變了過去重監(jiān)督執(zhí)法、輕技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的工作方式。全面履行職能，在開展打假治劣、確保兩大安全的同時(shí)，堅(jiān)持科技興檢，加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，使質(zhì)檢工作步入科學(xué)發(fā)展的軌道。二是在技術(shù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)上轉(zhuǎn)變過去重生存輕發(fā)展的工作方式，把如何加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力，作為我們技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向。三是在技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展上轉(zhuǎn)變過去重創(chuàng)收輕服務(wù)的工作方式。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求，檢測(cè)工作以“服務(wù)企業(yè)”為主線，積極探索服務(wù)企業(yè)的新方法，在服務(wù)中求發(fā)展、在服務(wù)中樹形象，通過不懈努力，中心的工作取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收，有力的促進(jìn)了技術(shù)機(jī)構(gòu)的健康快速發(fā)展。

二、創(chuàng)造條件，籌措資金，加大技術(shù)機(jī)構(gòu)“硬件”配置。

技術(shù)機(jī)構(gòu)不僅是質(zhì)監(jiān)工作的強(qiáng)力支撐和優(yōu)勢(shì)所在，同時(shí)也決定著質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，而項(xiàng)目和設(shè)備的合理配置又直接影響著檢測(cè)能力的提高。近幾年來，我局幾屆班子都是在債務(wù)困擾、資金緊張的情況下，積極壓縮行政性公務(wù)開支，不遺余力上項(xiàng)目，全力以赴拓寬檢測(cè)范圍。僅2010年我局事業(yè)發(fā)展投入資金就達(dá)近30萬(wàn)元，占到了全年事業(yè)收入的33%。其中，投資10多萬(wàn)元新上了b超、x射線、顯微鏡、酸度計(jì)、心腦電圖監(jiān)護(hù)儀等檢定裝置,提高了醫(yī)療器械等計(jì)量器具的強(qiáng)檢率和準(zhǔn)確度；投資5萬(wàn)多元，對(duì)食品化驗(yàn)室的21套（臺(tái)）設(shè)備進(jìn)行了完善，更新；投資近２萬(wàn)元，置換了一臺(tái)價(jià)值５萬(wàn)元的60噸萬(wàn)能材料試驗(yàn)機(jī)；投資近8萬(wàn)元購(gòu)置了六臺(tái)電腦和一輛檢測(cè)用車，滿足了檢測(cè)中心日常工作及辦公的需要。投資4萬(wàn)多元，對(duì)中心食品檢驗(yàn)室、職工閱覽室、職工餐廳、職工體育活動(dòng)室、辦公樓衛(wèi)生間徹底進(jìn)行了改造。通過改造，食品檢驗(yàn)室面積由原來的95平方米增加到現(xiàn)在的180平方米，擁有液相、氣象色譜儀等儀器設(shè)備71臺(tái)（套）。食品檢驗(yàn)人員也由原來的2人增至4人，檢驗(yàn)?zāi)芰Υ蠓岣摺Ｖ链?，我局食品檢驗(yàn)及比對(duì)工作真正實(shí)現(xiàn)了用自己的人員、靠自己的設(shè)備，進(jìn)行“獨(dú)立檢驗(yàn)”的目標(biāo)。中心項(xiàng)目投入的加大，使業(yè)務(wù)收入也有了大幅度的提高。

三、深入調(diào)研，找準(zhǔn)定位，圍繞企業(yè)需求上項(xiàng)目。

滿足企業(yè)發(fā)展的需求，是我們質(zhì)監(jiān)部門各項(xiàng)工作的核心。近年來，我局結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，著力優(yōu)化配置技術(shù)檢測(cè)資源。面粉加工是襄城縣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，而抓好面粉的產(chǎn)品質(zhì)量在我縣就顯得至關(guān)重要。為滿足面粉加工行業(yè)的需求，我局新上了高筋小麥粉、低筋小麥粉、掛面、花色掛面等檢測(cè)項(xiàng)目，采取對(duì)面粉加工企業(yè)定期檢查與隨機(jī)抽檢相結(jié)合的方式，為面粉企業(yè)把好出廠關(guān)，保證了人民群眾飲食的安全；煤焦化循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)是我縣的新型工業(yè)園區(qū)，煤炭是園區(qū)的主要產(chǎn)品，煤炭的權(quán)威質(zhì)量檢驗(yàn)工作一度成了園區(qū)上上下下關(guān)注的事，我們急企業(yè)之所急，及時(shí)建立了煤炭實(shí)驗(yàn)室，使企業(yè)“足不出縣”就能拿到快速、權(quán)威的法定檢驗(yàn)結(jié)果，同時(shí)也為我們帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益；隨著燒結(jié)普通磚被逐步淘汰和取締，新型建材迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，我縣新型建材生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有45家，相當(dāng)一部分企業(yè)存在技術(shù)能力薄弱、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等突出問題，個(gè)別企業(yè)求利心切，不注重產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)，給建材市場(chǎng)帶來安全隱患。針對(duì)這些問題，我局及時(shí)用舊的建材檢驗(yàn)設(shè)備置換了一臺(tái)新的60噸萬(wàn)能材料試驗(yàn)機(jī)開展檢驗(yàn)，同時(shí)對(duì)不具備自行檢驗(yàn)?zāi)芰Φ钠髽I(yè)，要求其必須與我局簽訂委托檢驗(yàn)協(xié)議，保證產(chǎn)品出廠的質(zhì)量，檢驗(yàn)結(jié)果每季度通過媒體向社會(huì)公布。目前，我局通過深入調(diào)研，進(jìn)一步找準(zhǔn)了下步中心項(xiàng)目建設(shè)的定位和方向：2010年我局?jǐn)M在水泥、人行道方磚、鋁塑門窗、下水管道、建筑鋼材、建筑涂料、出租車計(jì)價(jià)器、汽車檢測(cè)線車速里程表、燃?xì)獗淼软?xiàng)目上，有針對(duì)性的建標(biāo)和認(rèn)證，以滿足不同行業(yè)檢測(cè)檢驗(yàn)的需求，滿足地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，滿足我局技術(shù)機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。

四、內(nèi)外兼修，提升技術(shù)，不斷提高檢驗(yàn)人員技術(shù)水平。

一是通過參加專業(yè)培訓(xùn)的方式提高技術(shù)人員的檢測(cè)水平。積極組織檢測(cè)人員參加省、市局舉辦的各種培訓(xùn)，僅2010年技術(shù)機(jī)構(gòu)人員外出培訓(xùn)多達(dá)22人次，培訓(xùn)科目涉及內(nèi)審員、微生物、加油機(jī)、食品添加劑、x光機(jī)、心腦電圖機(jī)、能源計(jì)量、新聞宣傳報(bào)道等內(nèi)容，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。2010年，我局在國(guó)家級(jí)刊物《糧油倉(cāng)儲(chǔ)科技通訊》雜志上，發(fā)表了《關(guān)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb/t22325-2010（小麥粉中過氧化苯甲酰的測(cè)定高效液相色譜法）精密度的問題》的文章，在新標(biāo)準(zhǔn)解讀方面作出了積極的探索，受到了國(guó)家級(jí)專家的關(guān)注和肯定；二是鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷教育，積極申報(bào)各種職稱。目前我局檢測(cè)中心現(xiàn)有的29名技術(shù)人員中，已達(dá)到本科學(xué)歷4人，?？茖W(xué)歷17人，助工8人，高級(jí)工6人。三是通過考試、聘用引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。2010年，我局招聘了2名食品檢驗(yàn)專業(yè)大學(xué)生和1名經(jīng)驗(yàn)豐富的質(zhì)檢工程師，還根據(jù)工作需要，通過省、市局面向全社會(huì)公開招聘的3名本科生也即將上崗。全年定檢計(jì)劃完成率達(dá)100%，檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)報(bào)告差錯(cuò)率小于0.05%，確保了檢驗(yàn)報(bào)告的科學(xué)、公正、權(quán)威。我局參加省、市局組織的兩次比對(duì)試驗(yàn)（小麥粉、磚）結(jié)果均在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求范圍內(nèi)，合格率達(dá)到100%。

五、整合資源，優(yōu)化配置，實(shí)行檢定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理的有機(jī)結(jié)合。

為進(jìn)一步發(fā)揮計(jì)量監(jiān)督管理工作的職能，促進(jìn)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展，2010年下半年，我局將計(jì)量監(jiān)督股單設(shè)，對(duì)新設(shè)立的計(jì)量股交由主管中心的領(lǐng)導(dǎo)分管，不下達(dá)任何經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，具體負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)在用計(jì)量器具進(jìn)行普查登記、監(jiān)督執(zhí)法，同時(shí)對(duì)中心檢定科室的周檢率完成情況進(jìn)行監(jiān)督，形成了檢定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理既相互分離又有機(jī)結(jié)合的工作模式，做到了資源的優(yōu)化配置。半年來，計(jì)量器具登記備案工作取得了很大進(jìn)展，共排查出在用漏檢計(jì)量器具近千臺(tái)(件)。對(duì)加油機(jī)、衡器等器具的周檢工作進(jìn)行了有效的專項(xiàng)監(jiān)督，計(jì)量器具受檢率顯著提高。此種管理模式為我局2010年的首次嘗試，極大地提高了計(jì)量器具監(jiān)管的有效性，為明年把此種管理模式進(jìn)一步推行到對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)管方面做了有益的探索。

質(zhì)監(jiān)事業(yè)要有長(zhǎng)足發(fā)展，就必須要發(fā)展壯大技術(shù)機(jī)構(gòu)。近幾年我局檢測(cè)中心在組織領(lǐng)導(dǎo)、人才引進(jìn)、資金投入、監(jiān)管模式等事業(yè)發(fā)展方面采取了一些必要的嘗試，為技術(shù)機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。下一步，我局將圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和產(chǎn)業(yè)特色，制定切實(shí)可行的技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展三步規(guī)劃：一是進(jìn)一步加大人才建設(shè)力度。通過崗位培訓(xùn)、職工自學(xué)、學(xué)歷提升、技術(shù)比武等立體式培養(yǎng)模式，使檢驗(yàn)人員的技術(shù)水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。二是進(jìn)一步加大技術(shù)機(jī)構(gòu)資金投入。2010年，我局在去年的基礎(chǔ)上，再投資30萬(wàn)支持中心項(xiàng)目建設(shè)，為中心的長(zhǎng)足發(fā)展提供資金支持；三是進(jìn)一步選準(zhǔn)適應(yīng)項(xiàng)目并狠抓落實(shí)。我局將根據(jù)既定的檢測(cè)中心項(xiàng)目建設(shè)的定位和方向，找準(zhǔn)市場(chǎng)最需要的切入點(diǎn)，確立以政府、企業(yè)、消費(fèi)者需求為中心，以技術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)備、人才、信息為依托，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為方向的發(fā)展思路，開拓出一條技術(shù)機(jī)構(gòu)與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧雙贏的發(fā)展之路，開創(chuàng)出質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的一片新天地。

第五篇：句容

句容，一座小城，許多故事

在我說之前，我想，在坐的應(yīng)該沒有聽過句容這個(gè)地方吧，哪怕是江蘇的也沒多少人知道。就像我的標(biāo)題，句容，一座小城而已，我沒有選擇說鎮(zhèn)江或者南京這兩個(gè)同樣是我家鄉(xiāng)的城市。也許會(huì)有人覺得奇怪，怎么這兩個(gè)城市都是我家鄉(xiāng)呢？這就要說到句容了，句容市位于鎮(zhèn)江和南京之間，但是句容市一直是屬于鎮(zhèn)江市的，不過，近些年，一直在擴(kuò)大句容和南京之間的聯(lián)系，有把句容劃到南京范圍內(nèi)的意思，所以，我選擇說句容，不僅僅為了說明他在我心里至高無(wú)上的地位，更加希望讓大家多了解他，讓句容不僅在江蘇繼續(xù)發(fā)光，而是走向中國(guó)，走向世界。。

下面我就為大家詳細(xì)介紹一下我們雖小卻發(fā)展迅速且充滿溫馨的句容小城。

我們句容，是一座擁有2100多年歷史的文化古城，位于江蘇省南部，緊鄰“六朝古都”南京東郊，是黃金長(zhǎng)三角重要的江南福地旅游城市。句容也在1992年創(chuàng)建了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，僅一年的時(shí)間，在1993年12月被省政府批準(zhǔn)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

我想從3個(gè)方面來說明： 第一，交通優(yōu)勢(shì)：

句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東臨南京江寧新區(qū)、西接句容主城區(qū)，北靠滬寧高速，南臨機(jī)場(chǎng)大道，水陸空全方位交通優(yōu)勢(shì)極其明顯，已經(jīng)形成“一刻鐘上高速，半小時(shí)到南京、到機(jī)場(chǎng)，半小時(shí)到港口，兩小時(shí)到滬杭”的立體交通網(wǎng)絡(luò)。

京滬高鐵，滬寧、寧杭城際鐵路穿境而過，并在境內(nèi)設(shè)站口。滬寧城際鐵路，京滬高鐵在句容境內(nèi)的下蜀鎮(zhèn)有兩個(gè)貨運(yùn)中轉(zhuǎn)站。我家就是下蜀鎮(zhèn)的，所以說句不恰當(dāng)?shù)脑?，這兩個(gè)鐵路我是看著建成的，就在我家后面，每次去逛街都會(huì)從高架橋底下過去。在2010年夏天開始通車的，那時(shí)候我還坐的滬寧城際鐵路去上?？吹氖啦?huì)，特別舒服，也很快，就2個(gè)小時(shí)就到了。

還有，南京現(xiàn)在的地鐵幾乎已經(jīng)很完善了，只要在南京，到哪兒都可以坐地鐵，我想說的是，現(xiàn)在南京的地鐵正在像句容擴(kuò)大，就是正在建設(shè)南京與句容之間的地鐵，這樣一來，句容不僅與南京關(guān)系更加密切，更完善了句容的交通。

除此之外，句容離南京龍?zhí)陡壑挥?0分鐘車程，南京龍?zhí)陡凼悄壳皝喼拮畲蟮膬?nèi)河港口；句容距離南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)也只需要20分鐘車程，目前祿口機(jī)場(chǎng)開通了國(guó)內(nèi)外48個(gè)城市73條航線，并開通有臺(tái)灣直航班機(jī)。

第二，產(chǎn)業(yè)布局

目前，句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已經(jīng)形成了光電子、自行車及高檔運(yùn)動(dòng)器材、輸變電設(shè)備為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。但是，隨著開發(fā)區(qū)承載能力逐步增強(qiáng)，未來將以光電子和運(yùn)動(dòng)器材兩大先進(jìn)制造業(yè)為發(fā)展重點(diǎn)。光電子方面，以巨寶科技、臺(tái)達(dá)電子等大企業(yè)為龍頭，積極打造國(guó)家級(jí)重點(diǎn)光電子產(chǎn)業(yè)基地；拿巨寶來說吧，我有許多同學(xué)在去年暑假在里面打過工，從他們那兒了解，那兒主要生產(chǎn)筆記本電腦、手機(jī)、汽車、數(shù)碼相機(jī)等外殼；內(nèi)構(gòu)件材料及鎂合金相關(guān)制品的生產(chǎn)，產(chǎn)品主要銷往日本、美國(guó)、及東南亞地區(qū)，年銷售額可達(dá)1億美元。不過畢竟是電子產(chǎn)業(yè)，并不是很健康，工作久了還有毒，也特別的苦。在運(yùn)動(dòng)器材方面，立成強(qiáng)、美爾頓、百利等知名企業(yè)的加盟，形成先進(jìn)制造企業(yè)集聚效應(yīng)，整車年生產(chǎn)能力達(dá)到2000萬(wàn)輛，此外，對(duì)新能源、新材料、新裝備和文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)的探索與建設(shè)，為開發(fā)區(qū)撒下了未來發(fā)展的星星之火。第三，居住環(huán)境

句容是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市之一，自然環(huán)境優(yōu)美，歷史文化悠久，旅游資源豐富，南有道教勝地茅山，北有佛教名山--寶華山，還有九華山、侖山湖、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念碑、新四軍紀(jì)念館、辟邪石刻等眾多旅游景點(diǎn)。

句容已建有臺(tái)灣小鎮(zhèn)別墅區(qū)、侖山湖國(guó)際度假區(qū)、世茂花園、領(lǐng)秀星城、哈佛星城、碧桂園等多個(gè)高檔住宅小區(qū)。同時(shí)擁有世茂大酒店、曙光國(guó)際大酒店、名人假日大酒店、京華桂冠等多家星級(jí)酒店及南山農(nóng)莊、侖山湖休閑度假村等各類休閑度假區(qū)，能滿足投資開發(fā)區(qū)所有客商居住、生活、休閑、娛樂、旅游等各類需求。

說了這么多，我覺得都沒有辦法來表達(dá)我對(duì)句容的感情，如果大家有時(shí)間可以去看看，用心去享受他帶給你的美好，相信你們都會(huì)喜歡上他的。

1.光電子產(chǎn)業(yè)：句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)光電子產(chǎn)業(yè)已成為鎮(zhèn)江市國(guó)家級(jí)光電子產(chǎn)業(yè)基地的重要組成部分，目前已初具規(guī)模?？偼顿Y在1000萬(wàn)美元以上外商投資企業(yè)有七家，總投資近8.1億美元，主要產(chǎn)品涉及黑白及彩色液晶顯示屏、LCD模塊、投影儀、鎂合金、彩色濾光板、偏光片、手機(jī)鏡頭、數(shù)碼相機(jī)鏡頭及模組、手機(jī)、筆記本電腦外殼及及內(nèi)構(gòu)件材料等。以臺(tái)資為主的光電子企業(yè)正在向開發(fā)區(qū)快速集聚，目前世界第二大筆記本制造商仁寶電腦、專業(yè) 3C產(chǎn)品構(gòu)件制造商香港巨騰國(guó)際、臺(tái)灣十大光電子企業(yè)之一的臺(tái)達(dá)電子先后落戶我區(qū)，為光電子產(chǎn)業(yè)集聚打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

2、自行車及運(yùn)動(dòng)器材產(chǎn)業(yè)：句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)之一??自行車及運(yùn)動(dòng)器材產(chǎn)業(yè)已具規(guī)模，形成了比較成熟的產(chǎn)業(yè)鏈，擁有全球最先進(jìn)運(yùn)動(dòng)器材生產(chǎn)設(shè)備和最具實(shí)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。園區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有自行車、運(yùn)動(dòng)器材生產(chǎn)企業(yè)30多家，其中整車生產(chǎn)企業(yè)8家，零部件加工企業(yè)20多家，絕大多數(shù)屬臺(tái)資企業(yè)，擁有職工近2萬(wàn)人。已形成生產(chǎn)九大類200多款自行車，配套50多個(gè)自行車零部件的產(chǎn)業(yè)體系，自行車零部件本地配套率達(dá)80%?？偼顿Y近5億美元，年生產(chǎn)整車能力達(dá)到2000萬(wàn)輛?？偼顿Y9900萬(wàn)美元的立成強(qiáng)、總投資9000萬(wàn)美元的美爾頓車業(yè)、總投資9000萬(wàn)美元的百利車業(yè)能知名企業(yè)云集于此。

3、輸變電產(chǎn)業(yè)：輸變電產(chǎn)業(yè)是開發(fā)區(qū)的新型產(chǎn)業(yè)。天力變壓器、中容電氣、中容金屬、中容銅業(yè)、德厚機(jī)電、五洲電磁線廠等龍頭企業(yè)均呈現(xiàn)規(guī)模不斷擴(kuò)張、效益不斷提升、產(chǎn)銷兩旺的大好頭勢(shì)。句容輸變電行業(yè)持續(xù)保持了高景氣度，為做大做強(qiáng)輸變電產(chǎn)業(yè)集群奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

1、投資環(huán)境日臻完善。

規(guī)劃開發(fā)面積50平方公里，現(xiàn)已完成20平方公里的開發(fā)任務(wù)，區(qū)內(nèi)常駐人口8萬(wàn)人。水、電、路、通訊、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，金融、商貿(mào)、文化教育、娛樂服務(wù)業(yè)等城市功能日漸凸顯，清新靚麗的人居環(huán)境和優(yōu)良的投資環(huán)境吸引了大量?jī)?nèi)外資項(xiàng)目進(jìn)區(qū)落戶，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、招商引資成果豐碩。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自成立以來，開發(fā)區(qū)已累計(jì)引進(jìn)各類項(xiàng)目近500多個(gè)，其中外資項(xiàng)目96個(gè)，總投資50億元，累計(jì)實(shí)際到賬外資近6億美元。投資在1000萬(wàn)美元以上外商投資企業(yè)近20家，總投資8億美元。一座以外向型經(jīng)濟(jì)為龍頭，高新科技為先導(dǎo)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主體，二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的生態(tài)型開發(fā)區(qū)正蓬勃興起。

3、產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)明顯。

隨著開發(fā)區(qū)承載能力逐步增強(qiáng)，未來將以光電子和運(yùn)動(dòng)器材兩大先進(jìn)制造業(yè)為發(fā)展重點(diǎn)。光電子方面，以巨寶科技、臺(tái)達(dá)電子等大企業(yè)為龍頭，積極打造國(guó)家級(jí)重點(diǎn)光電子產(chǎn)業(yè)基地；運(yùn)動(dòng)器材方面，立成強(qiáng)、美爾頓、百利等知名企業(yè)的加盟，形成先進(jìn)制造企業(yè)集聚效應(yīng)，整車年生產(chǎn)能力達(dá)到2000萬(wàn)輛，此外，對(duì)新能源、新材料、新裝備和文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)的探索與建設(shè)，為開發(fā)區(qū)撒下了未來發(fā)展的星星之火。

4、高效服務(wù)環(huán)境優(yōu)勢(shì)。

園區(qū)全力打造“誠(chéng)信認(rèn)真、有求必應(yīng)”的服務(wù)品牌，將服務(wù)作為 “生產(chǎn)力”來培育，并不斷賦予其新的內(nèi)涵，積極打造服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。開發(fā)區(qū)形成 了獨(dú)具特色的“一線工作法”、“5+1工作制”、“作息時(shí)間彈性制” 和“關(guān)鍵任務(wù) 24小時(shí)工作制”等，營(yíng)造“親商、安商、富商”的濃厚氛圍。在項(xiàng)目落戶報(bào)批過程中，開發(fā)區(qū)綜合服務(wù)部為進(jìn)區(qū)企業(yè)提供“一站式受理，一條龍服務(wù)”，并實(shí)行項(xiàng)目主辦人負(fù)責(zé)制，每個(gè)項(xiàng)目明確專人負(fù)責(zé)辦理各類手續(xù)，保證投資者能夠集中精力搞生產(chǎn)、搞經(jīng)營(yíng)。句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，社會(huì)穩(wěn)定，民風(fēng)淳樸，人文素質(zhì)高，交通運(yùn)輸

1、航空運(yùn)輸

（1）機(jī)場(chǎng)：句容距離南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅需20分鐘車程。

（2）空運(yùn)航線：（以南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)為例，該機(jī)場(chǎng)共有120余條航線，直達(dá)56個(gè)城市）

國(guó)際客運(yùn)直達(dá)航線

香港、澳門、臺(tái)北（松山）、臺(tái)北（桃園）、仁川、東京、大阪、新加坡、法蘭克福

定期中轉(zhuǎn)國(guó)際航線

洛杉磯、倫敦、莫斯科、溫哥華（由南京經(jīng)北京中轉(zhuǎn)）國(guó)際貨運(yùn)航線

香港、澳門、臺(tái)北、洛杉磯、東京、紐約、法蘭克福、芝加哥、阿姆斯特丹、曼谷、首爾、新加坡、莫斯科、馬爾莫等國(guó)際定期貨運(yùn)航線 不定期包機(jī)航線

列日、達(dá)卡等不定期包機(jī)航線 國(guó)內(nèi)航線

北京、深圳、廣州、昆明、桂林、廈門、沈陽(yáng)、福州、大連、成都、長(zhǎng)沙、西安等各省主要城市均有直達(dá)航線、覆蓋全國(guó)47個(gè)城市。

2、海上運(yùn)輸

（1）海運(yùn)港口：南京龍?zhí)陡垭x句容只有30分鐘車程，是目前亞洲最大的內(nèi)河港口，萬(wàn)噸級(jí)輪船可終年通航，總設(shè)計(jì)能力300萬(wàn)標(biāo)箱，2008年吞吐量已達(dá)130萬(wàn)標(biāo)箱。鎮(zhèn)江大港距句容僅55公里，年吞吐量15萬(wàn)標(biāo)箱。上海港距句容200公里，年吞吐量1.65億噸，104個(gè)萬(wàn)噸級(jí)泊位。（2）海運(yùn)航線（南京龍?zhí)陡郏?/p>

南京至日本大阪、名古屋、神戶、橫濱：每周1班（周四）南京至韓國(guó)釜山、光陽(yáng)：每周3班（周三、六、日）南京至上海洋山港轉(zhuǎn)世界各地：每周18班 南京至上海外高橋轉(zhuǎn)世界各地：每周60班 南京至內(nèi)陸寧波、泉州、廣州、蛇口等地：每周3-4班 南京至長(zhǎng)江中上游重慶、武漢、長(zhǎng)沙等地：每周30班

3、內(nèi)陸運(yùn)輸

（1）公路運(yùn)輸：句容的公路運(yùn)輸非常發(fā)達(dá)

高速公路：境內(nèi)有沿江、滬寧、寧太、揚(yáng)溧、寧杭五條高速公路。在句容境內(nèi)均設(shè)有道口。

國(guó)道：

312、104國(guó)道

省道：340、122、243、337省道

（2）鐵路運(yùn)輸：建設(shè)中的滬寧、寧杭城際鐵路穿境而過，并在境內(nèi)設(shè)站口。滬寧鐵路，京滬鐵路在句容境內(nèi)的下蜀鎮(zhèn)有兩個(gè)貨運(yùn)中轉(zhuǎn)站。居住環(huán)境

句容是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市之一，自然環(huán)境優(yōu)美，歷史文化悠久，旅游資源豐富，南有道教勝地茅山，北有佛教名山--寶華山，還有九華山、侖山湖、抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念碑、新四軍紀(jì)念館、辟邪石刻等眾多旅游景點(diǎn)。

句容已建有臺(tái)灣小鎮(zhèn)別墅區(qū)、侖山湖國(guó)際度假區(qū)、世茂花園、領(lǐng)秀星城、哈佛星城、碧桂園等多個(gè)高檔住宅小區(qū)。同時(shí)擁有世茂大酒店、曙光國(guó)際大酒店、句容賓館、名人假日大酒店、京華桂冠等多家星級(jí)酒店及南山農(nóng)莊、侖山湖休閑度假村等各類休閑度假區(qū)，能滿足投資開發(fā)區(qū)所有客商居住、生活、休閑、娛樂、旅游等各類需求。基礎(chǔ)設(shè)施

開發(fā)區(qū)已形成“四縱五橫”的道路網(wǎng)絡(luò)，16.5平方公里園區(qū)框架已拉開，供水、供電、供天然氣等“七通一平” 基礎(chǔ)設(shè)施全部建設(shè)到位。園區(qū)的功能配套日趨完善，項(xiàng)目承載能力日益增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了各類企業(yè)無(wú)障礙落戶。

（1）道路：園區(qū)現(xiàn)有道路以柏油路面為主，主干道為雙向6車道，道路寬64米，兩側(cè)綠化帶各寬10米。

（2）供水：現(xiàn)有日產(chǎn)5萬(wàn)噸、10萬(wàn)噸水廠兩座。隨道路鋪設(shè)自來水管，主干道為￠600mm水管。

（3）排水：隨道路鋪設(shè)排水管，給企業(yè)提供接點(diǎn)位置。

（4）供電：園區(qū)內(nèi)有變電所5座，即：22萬(wàn)伏華陽(yáng)變電所；11萬(wàn)伏崇明變電所；11萬(wàn)伏福地變電所；11萬(wàn)伏句容變電所；3.5萬(wàn)伏京容變電所。（5）排污：現(xiàn)有5萬(wàn)噸污水處理廠一座，隨道路鋪設(shè)排污管。

（6）通訊：句容電信、鐵通、聯(lián)通、網(wǎng)通均可隨時(shí)提供門線、光纖接入。（7）郵政：實(shí)行郵件特快轉(zhuǎn)遞，上門服務(wù)。

（8）天然氣：區(qū)內(nèi)建有鎮(zhèn)江華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?，管道已鋪設(shè)到位。

（9）土地：開發(fā)區(qū)在新規(guī)劃區(qū)內(nèi)已平整土地16.5平方公里，可供投資者項(xiàng)目用地。