第一篇：史上最牛保安的辭職報(bào)告

某某物業(yè)紅豐家園管理處：

李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì)，命運(yùn)多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長(zhǎng)沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會(huì)當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達(dá)，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!

吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復(fù)可訓(xùn)也!

此致

敬禮!

辭職人：xiexiebang

第二篇：史上最牛辭職報(bào)告

辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除合同。下面是為您準(zhǔn)備的史上最牛逼的辭職報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請(qǐng)關(guān)注!

史上最牛逼的辭職報(bào)告一：

由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。

在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報(bào)。

當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時(shí)，是誰幫助了我，給了我的工作的機(jī)會(huì)?

當(dāng)我對(duì)著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?

當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時(shí)，又是誰給予我關(guān)懷?

又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境?

是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)?

xx(注：公司名)，我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。

我忍住了，目光更加堅(jiān)定。

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。

在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出xx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)xx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。

再次想對(duì)大家說一聲，謝謝!

愿XX能在不久的將來業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加，qdjm的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)50強(qiáng)!我祈禱!

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

史上最牛逼的辭職報(bào)告二：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 XXX公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會(huì)記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的XXX公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

史上最牛逼的辭職報(bào)告三：

本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順?biāo)欤心顭o盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(zhǎng)者，體恤良多。及項(xiàng)目組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心。

今辭去，可為原因者三。

有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此其一也;

三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;

勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。

辭不達(dá)意，萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

第三篇：史上最牛文言文辭職報(bào)告

史上最牛文言文辭職報(bào)告

笑話 2009-08-25 21:57:55 閱讀605 評(píng)論2 字號(hào)：大中小

李云舟者，蜀中野儒也！浪跡江南，棲滯湖州，史上最牛文言文辭職報(bào)告。雖有經(jīng)天緯地之才，而耐時(shí)遇不計(jì)濟(jì)，命運(yùn)多舛；馮唐易老，李廣難封；屈賈誼于長(zhǎng)沙，竄梁鴻于海曲；心比天高，身為下賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡。雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔，辭職報(bào)告《史上最牛文言文辭職報(bào)告》。今當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難用。文章增命達(dá)，魑魅喜人過。吾如屈子之優(yōu)時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零！世人瞽瞽茫茫，徒留汩羅之憾也；更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指***斥倭，與世不諧，直落得身世浮沉，屑小共怒，可堪千古一概！

吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹，又如當(dāng)空之明月浩然，慮堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員，誠伏櫪之驥，縱有千里之志，而耐縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣！鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍，好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩瀚云海之間，誰復(fù)可訓(xùn)也！

第四篇：史上最牛女秘書

看史上最“?！迸貢?08漢（1）K08260119王麗娟

在秘書工作中，上司是秘書最直接的服務(wù)對(duì)象，秘書與上司相處如何，直接關(guān)系到自身事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本文通過研究“秘書門”這一典型案例探討秘書的角色定位以及秘書與上司良好溝通的重要性。

2006年4月7日晚，EMC大中華區(qū)總裁陸純初回辦公室取東西，到門口才發(fā)現(xiàn)自己沒帶鑰匙。此時(shí)他的私人秘書瑞貝卡已經(jīng)下班，陸試圖聯(lián)系未果，于是給瑞貝卡發(fā)了一封措辭嚴(yán)厲且語氣生硬的“譴責(zé)信”。陸在發(fā)送這封郵件的時(shí)候，同時(shí)傳給了公司幾位高管。

秘書收到電子郵件后，并沒有承認(rèn)錯(cuò)誤，接受總經(jīng)理的批評(píng)，而是在兩天后以強(qiáng)硬的態(tài)度和咄咄逼人的氣勢(shì)給總經(jīng)理回了一封令人吃驚的電子郵件，郵件大意是:“首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門是從安全角度上考慮的，如果一旦丟了東西，我無法承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還要說別人不對(duì)。造成這件事的主要原因都是你自己，不要把自己的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)移到別人的身上。第三，你無權(quán)干涉和控制我的私人時(shí)間，我一天就8小時(shí)工作時(shí)間，請(qǐng)你記住中午和晚上下班的時(shí)間都是我的私人時(shí)間。第四，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責(zé)，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。第五，雖然咱們是上下級(jí)的關(guān)系，也請(qǐng)你注重一下你說話的語氣，這是做人最基本的禮貌問題。第六，我要在這強(qiáng)調(diào)一下，我并沒有猜想或者假定什么，因?yàn)槲覜]有這個(gè)時(shí)間也沒有這個(gè)必要?！?本來，這封咄咄逼人的回信已經(jīng)夠令人吃驚了，但是瑞貝卡選擇了更加過火的做法。她回信的對(duì)象選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來，EMC中國公司的所有人都收到了這封郵件。近一周內(nèi)，該郵件被數(shù)千外企白領(lǐng)接收和轉(zhuǎn)發(fā)，幾乎每個(gè)人都不止一次收到過郵件，很多人還在郵件上留下諸如“真?！薄ⅰ敖鈿狻?、“罵得好”之類的點(diǎn)評(píng)。最終，女秘書離開公司。瑞貝卡在網(wǎng)絡(luò)上被稱為“史上最牛的女秘書”，卻把自己置于了“找不到工作”的境地。

從秘書的這封郵件內(nèi)容來看，她所講的句句都是實(shí)話：下班了應(yīng)該鎖門；忘了帶鑰匙是你自己的原因；不要干涉他人的私人時(shí)間；講話要注意語氣等等。但是，她忘記了自己的秘書身份，漠視了與總經(jīng)理之間的上下級(jí)關(guān)系，對(duì)自己的角色定位理解不深，把握不準(zhǔn)，最終導(dǎo)致丟了飯碗。作為秘書，應(yīng)認(rèn)清自己的角色位置，擺正和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，要做到不急不怨。特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)弄錯(cuò)情況、批評(píng)方式不當(dāng)時(shí)，如果秘書沉不住氣，受不得一點(diǎn)“冤枉氣”，自恃有理，與領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧，不僅有失作為秘書的行為規(guī)范，而且也有可能影響到單位的整體形象。這樣的秘書無論能力多強(qiáng)，走到哪里也不會(huì)受歡迎。

那么，秘書該如何給自己所扮演的角色正確定位呢？我認(rèn)為，秘書必須有甘當(dāng)服務(wù)員的意識(shí)。秘書必須把服務(wù)作為基本職能，自覺樹立服務(wù)意識(shí)。秘書應(yīng)該明白，領(lǐng)導(dǎo)的需要就是自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求就是秘書的職責(zé)。秘書應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備聽候領(lǐng)導(dǎo)的差遣，召之即來，來[1]之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。即使是業(yè)余時(shí)間也應(yīng)隨叫隨到。由于秘書沒有正確認(rèn)識(shí)自己的配角地位，沒有樹立服務(wù)意識(shí)，沒有擺正自己的工作位置，沒有正確地理解和貫徹總經(jīng)理的意圖，因而做了與秘書身份不相符的事，說了與秘書身份不相稱的話，那么，她被炒魷魚也就不足為怪了。

再來具體分析這個(gè)事件，秘書下班前是否應(yīng)該與上司確認(rèn)呢？總裁認(rèn)為這是理所當(dāng)然的，而秘書認(rèn)為不做才是理所當(dāng)然的。而作為專業(yè)的秘書，應(yīng)該隨時(shí)為上司著想，包括下班前與上司的確認(rèn)。秘書要密切同上司的合作共事關(guān)系，做好輔助工作，必須研究相適應(yīng)上司的特點(diǎn)。每個(gè)上司都有自己不同的特點(diǎn)，而秘書就要了解上司的上司處事的方式和特點(diǎn)。

“秘書門事件”所引發(fā)的爭(zhēng)議一個(gè)焦點(diǎn)是秘書是否應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)超出自身工作時(shí)間和工作任務(wù)之外的責(zé)任。瑞貝卡在郵件的第四條中說到，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責(zé)，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。而實(shí)際上，對(duì)秘書來說，其職責(zé)是服務(wù)。拋開服務(wù)不談，就從團(tuán)隊(duì)意識(shí)看，如果自己下班要鎖門，也要留意一下同事下班情況，必要時(shí)電話提醒一下要不要留門，這是許多秘書都能做得到的。一個(gè)稱職的秘書為上司決策和工作提供服務(wù)，不能滿足于低標(biāo)準(zhǔn)的被動(dòng)接受，而應(yīng)力求積極主動(dòng)并有所創(chuàng)新或延伸，掌握為上司主動(dòng)服務(wù)的藝術(shù)，做上司

[2]滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。由于秘書工作特有的從屬性特征，秘書因工作關(guān)系或私人關(guān)系會(huì)不可避免地接觸到上司的私人事務(wù)，所以，瑞貝卡為上司開門也是應(yīng)該的。

“秘書門事件”中的另一個(gè)焦點(diǎn)是，由于秘書在收到上司的“譴責(zé)信”后，針鋒相對(duì)地回了一封咄咄逼人的電子郵件，終于將矛盾激化到不可收拾的地步。秘書在與上司打交道、相處時(shí)，必須正確對(duì)待和妥善處理上司發(fā)脾氣的問題。否則，要么會(huì)使上司小看你，要么激化矛盾，從而使雙方遭受不應(yīng)有的損失。要是比較重大的事情，也應(yīng)該等上司冷靜下來之后再向其做出解釋。這不是委曲求全，而是一種良好的素質(zhì)修養(yǎng)。從這個(gè)意義上來說，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)很高，或者是平時(shí)十分強(qiáng)勢(shì)的人是成不了一位優(yōu)秀的秘書人員的。還有一個(gè)值得注意的問題是，秘書收到上司的“譴責(zé)信”后，不但回復(fù)了一封咄咄逼人的電子郵件，而且對(duì)象還選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來，EMC中國公司的所有人都收到了這封郵件。雖然對(duì)于這件事來說，首先是上司不顧秘書的尊嚴(yán)，但就因?yàn)檫@樣秘書就可以做出令上司沒尊嚴(yán)的事呢? 答案是否定的。如果是上司的原因，也不要當(dāng)即指出，這樣很容易傷害上司的尊嚴(yán)。而應(yīng)該在沒弄清是誰的過錯(cuò)的情況下主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，如果上司發(fā)現(xiàn)了是自己的錯(cuò)，上司自然也會(huì)主動(dòng)向秘書承認(rèn)錯(cuò)誤，這樣不但維護(hù)了上司的尊嚴(yán)，而且也給上司留了好印象。

由此看來，瑞貝卡其實(shí)正是違反了職場(chǎng)中的潛規(guī)則———“公開挑戰(zhàn)上司，把工作矛盾和個(gè)人不滿公開化”以致沒有退路。

隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的變遷，現(xiàn)代的人對(duì)秘書的要求也在逐步提高，現(xiàn)代秘書不僅僅只是一個(gè)會(huì)寫寫文章，打打字，整理整理文件的工作了，很多問題是上司決定之后要交給秘書去溝通、協(xié)調(diào)、組織。這就要求秘書人員在掌握好擬草各種文件的同時(shí)，要更好的掌握如何處理好自己身邊的人際關(guān)系。所以，一個(gè)秘書人員想要在秘書這個(gè)崗位上取得成功，那就必然要處理好自己與上司之間的關(guān)系，如果一個(gè)秘書人員被上司所認(rèn)可、所接納，那她必然也會(huì)被公司重視，更容易有升遷的機(jī)會(huì)。

參考文獻(xiàn)： [1]：李步其，秘書應(yīng)有正確的角色定位——一封電子郵件導(dǎo)致秘書被炒魷魚的啟示[J]秘書工作，2006年第7期

[2]：章劍峰，從“秘書門”看秘書如何加強(qiáng)與上司的溝通[J]職教與成教

第五篇：簡(jiǎn)歷-史上最牛

簡(jiǎn)歷

·姓名：·聯(lián)系電話122 1122 1121--間隔清楚，方便聯(lián)系·學(xué)歷：·專業(yè)

·畢業(yè)學(xué)校：·畢業(yè)時(shí)間·計(jì)算機(jī)等級(jí)：·英語：---此部分簡(jiǎn)單明了

求職意向

教育背景

2007.9-2010.6學(xué)校電子信息工程技術(shù)如廣州---注明地方，讓人了解清楚

◆主修課程：電路原理基礎(chǔ)，模擬電子技術(shù)，數(shù)字電子技術(shù)，高頻電子線路，單片機(jī)基礎(chǔ)，電子電工技術(shù)。

2009.02-2009.05電子線路設(shè)計(jì)技能實(shí)習(xí)

◆電子電路的設(shè)計(jì)原理及測(cè)試

◆單片機(jī)小系統(tǒng)及外圍擴(kuò)展電路的設(shè)計(jì)（AD/DA電路）及制作。

◆PCB圖的基本設(shè)計(jì)（正負(fù)電源板、單片機(jī)最小系統(tǒng)板）。

工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2010.06-2011.07公司研發(fā)品質(zhì)部手機(jī)測(cè)試技術(shù)員 –注明職務(wù)◆測(cè)試手機(jī)的射頻性能（如手機(jī)的發(fā)射功率、接收靈敏度、接收誤碼率、相位誤差等）?！糁谱飨嚓P(guān)的測(cè)試報(bào)告。

◆修改舊版測(cè)試用例，及新測(cè)試用例的編寫。

◆處理客戶投訴問題。

工作內(nèi)容不要過于詳細(xì)，否則面試官會(huì)覺得你沒什么厚度！

個(gè)人技能/特長(zhǎng)

◆Office軟件使用熟練。

◆C語言編寫簡(jiǎn)單編程。---對(duì)付不同的公司，要考慮哪些特長(zhǎng)是公司看重的。不能一份簡(jiǎn)歷打天下！

自我評(píng)價(jià)

工作中善于思考，做事到位，責(zé)任心強(qiáng)，善于人際交往。--簡(jiǎn)單明了最好