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      唐明軍演講稿

      時(shí)間:2019-05-14 03:49:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:唐明軍演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)學(xué)弟學(xué)妹們:

      大家好!我是城建工程學(xué)院大09應(yīng)用電子班的唐明軍,很榮幸能夠在莊嚴(yán)的國(guó)旗下進(jìn)行我的演講.今天我的心情既高興又難過(guò),高興的是我可以代表城建學(xué)院大三畢業(yè)生在國(guó)旗下演講,難過(guò)的是我們馬上就要離開(kāi)親愛(ài)的母校,今天,我站在這里,升起我大學(xué)時(shí)代的最后一次國(guó)旗,我不禁感慨萬(wàn)千。

      還記得09年9月第一次踏進(jìn)瀟湘職業(yè)學(xué)院大門(mén)時(shí)的情景:即興奮、又迷茫。但是我知道我的新起點(diǎn)將在瀟湘這塊沃土里成長(zhǎng)。如今,三年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼間,就要結(jié)束了,在瀟湘的很多經(jīng)歷都將變成我們生命中最為珍貴的回憶:大一時(shí)的軍訓(xùn)、宿舍兄弟的“臥談會(huì)”、拔河比賽的那份團(tuán)結(jié)的力量,偷懶逃課后面對(duì)可敬的班主任的那份尷尬??等等這些我們?cè)?jīng)經(jīng)歷的普通事情,都將是我們?nèi)蘸蠡貞浀闹攸c(diǎn)。瀟湘是一塊承載了我們大學(xué)時(shí)代汗水與夢(mèng)想的土地,太多太多的情景值得我們?nèi)セ貞?在即將告別母校的時(shí)候,對(duì)瀟湘,我無(wú)不充滿(mǎn)了依戀,心存感恩。

      感謝美麗的瀟湘!為我們提供了一個(gè)展示自己,磨練自己的平臺(tái)。教室里有我們認(rèn)真聽(tīng)課的情景,也有我們集體昏昏欲睡的壯觀場(chǎng)面。田徑場(chǎng)上有我們比賽時(shí)矯健的身姿,也有我們嬉鬧的歡聲笑語(yǔ)??在瀟湘我們完成了從天真無(wú)邪的中學(xué)生到成熟穩(wěn)重的青年的蛻變。瀟湘的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在我們的心里刻下了永恒的印記。臥龍山見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng),隱隱浮現(xiàn)的漣鋼城陪伴我們完成大學(xué)的學(xué)業(yè)。所有的色彩,所有的語(yǔ)言,都無(wú)法描繪我們對(duì)瀟湘的深深敬意。無(wú)論以后我們落腳于何處,都不會(huì)忘記瀟湘“誠(chéng)以載道,學(xué)以致用”的校訓(xùn)。今日我以瀟湘為榮,明日瀟湘以我為榮!

      感謝你親愛(ài)的老師,感謝你對(duì)我們的包容,感謝你與我們風(fēng)雨同舟,你辛勤的汗水,無(wú)私的奉獻(xiàn),在我們迷茫的時(shí)候給我們指明了方向,是你陪我們度過(guò)了人生中最美好的時(shí)代,在我們的生命中,你既是老師,又是朋友,更是親人!再華麗的辭藻也無(wú)法表達(dá)我們對(duì)您的尊敬和愛(ài)戴。學(xué)生即將遠(yuǎn)行,請(qǐng)?jiān)试S我們深情地道一聲:,您辛苦了!

      感謝我的同學(xué)!兩年多的同窗,讓我們學(xué)會(huì)了彼此信賴(lài)相依,兩年多的共同生活,讓我們成為了兄弟姐妹,以后,不管我們走在哪里,我們都會(huì)記得彼此!

      祝福我們的學(xué)弟學(xué)妹, 你們有幸踏進(jìn)了瀟湘這塊美麗的土地,你們給瀟湘帶來(lái)了新的活力與生機(jī)。雖然瀟湘的面積不足以讓你們滿(mǎn)意,但是,這里有陪你們度過(guò)大學(xué)時(shí)代最可敬、最可愛(ài)的老師,和最帥氣、最漂亮的兄弟姐妹,請(qǐng)你們珍惜在學(xué)校的每分每秒,好好學(xué)習(xí),好好奮斗,在瀟湘留下你們的美名。

      12月以后,我們就要帶著老師和同學(xué)的祝福,帶著這份溫暖的回憶,離開(kāi)瀟湘,邁進(jìn)社會(huì)這個(gè)門(mén)檻。昨天,我們懷著夢(mèng)想,帶著期盼,跨入了瀟湘;明天,我們將要神采飛揚(yáng)地走出瀟湘。

      最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表09級(jí)全體畢業(yè)生表達(dá)我們最誠(chéng)摯的祝福:祝瀟湘明天會(huì)更好!祝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利!祝學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)業(yè)有成,再創(chuàng)輝煌!

      第二篇:交流材料(唐軍)

      關(guān)于辦理鄭道平提供勞務(wù)受害者責(zé)任糾紛案匯報(bào)材

      基本案情:受援人鄭道平系巢湖市廟崗鄉(xiāng)路店行政村鄭沖村人,在2011年12月4日受雇于方煉成雇傭前往安哥拉從事瓦工工作,雙方約定外出雇傭期為兩年,期間從2011年12月6日起至2013年12月6日止。2013年4月23日晚,鄭道平在被告所承包的安哥拉建筑工地處,在務(wù)工過(guò)程中被安哥拉當(dāng)?shù)卮跬綋尳伲瑩尳龠^(guò)程歹徒將鄭道平打傷,受傷后被告將鄭道平送往安哥拉總統(tǒng)醫(yī)院進(jìn)行開(kāi)顱手術(shù),鑒于國(guó)外醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高,護(hù)理難度大等情況,鄭道平被被告在2013年5月21日轉(zhuǎn)回國(guó)內(nèi)安徽醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院治療,期間由被告支付全部鄭道平的醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)及護(hù)理費(fèi)。2013年9月10日鄭道平初步治愈出院,就賠償事宜雙方進(jìn)行了協(xié)商,被告在出院當(dāng)日支付了部分賠償款4萬(wàn)元。當(dāng)時(shí)被告承諾等鄭道平傷情鑒定報(bào)告出來(lái)時(shí)一次性進(jìn)行賠償。但鄭道平后經(jīng)安徽三康司法鑒定所鑒定認(rèn)定鄭道平傷情為一處6級(jí)傷殘、兩處10級(jí)傷殘,且后續(xù)治療費(fèi)用為25000元。鑒定結(jié)果出來(lái)后,鄭道平向方煉成主張權(quán)利,遭無(wú)理拒絕,故訴訟至人民法院。

      辦案經(jīng)過(guò):

      一、受援人回到巢湖后,便在有關(guān)人員引導(dǎo)下,由其親屬向我站代為申請(qǐng)法律援助。我站受理后,指派本人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該案件。當(dāng)時(shí)受援人本人及親屬認(rèn)為雙方善后調(diào)解成功率較大,對(duì)證據(jù)收集方面不加注意。我站本著維護(hù)受援人合法權(quán)益的原則,及時(shí)搜集相關(guān)證據(jù),防止雙方調(diào)解不成,為將來(lái)訴訟打好基礎(chǔ)。

      二、受援人出院當(dāng)日我參加了雙方初步調(diào)解工作,并由我為雙方擬定了初步協(xié)議書(shū)。在擬定協(xié)議的過(guò)程,我也著實(shí)糾結(jié)一陣。因?yàn)閷?shí)際雇主系方煉成,方煉成一直在安哥拉不能回來(lái),委托其妻子王化梅處理該糾紛,但又沒(méi)有委托手續(xù)。后來(lái)通過(guò)變通將當(dāng)事人轉(zhuǎn)化成王化梅,即王化梅丈夫雇傭受援人在雇傭活動(dòng)中受傷,在協(xié)議上強(qiáng)調(diào)了雙方之間的雇傭關(guān)系。這也是為將來(lái)訴訟維權(quán)給雙方定性的最為關(guān)鍵證據(jù)之一。初步協(xié)議擬定為:

      1、將出事前的工資10050元付清;

      2、預(yù)付賠償金4萬(wàn)元,等傷殘等級(jí)報(bào)告出來(lái)時(shí)計(jì)算總賠償,并在總賠償金里出去預(yù)付款;

      3、二次手術(shù)相關(guān)一切費(fèi)用由王化梅承擔(dān)。同時(shí)我在現(xiàn)場(chǎng)還建議雙方就指定哪家司法鑒定所鑒定簽署個(gè)意見(jiàn),但王化梅以不懂法為由拒絕現(xiàn)場(chǎng)簽,等咨詢(xún)律師后再簽。我的這個(gè)建議為的是防止我方單方面做鑒定,對(duì)方申請(qǐng)重新鑒定,浪費(fèi)訴訟資源和時(shí)間。但本案的實(shí)際證實(shí)了我的擔(dān)心,雖然重新鑒定結(jié)論維持了第一次的意見(jiàn),但白白浪費(fèi)了有2到3個(gè)月的時(shí)間。

      4、為了加固雙方之間的雇傭關(guān)系證據(jù),我利用星期日的時(shí)間隨受援人前往肥東撮鎮(zhèn)趙光村調(diào)查了與鄭道平一起在安哥拉務(wù)工的同事。但我花費(fèi)很大精力得到的證人證言的調(diào)查筆錄,但最終因未能在舉證期限內(nèi)舉證,對(duì)方律師不予質(zhì)證而沒(méi)派上用場(chǎng)。在這方面我有個(gè)深刻的教訓(xùn),因?yàn)槲覀兓鶎愚k案人員包括法官往往不注重細(xì)節(jié)。其實(shí)本案自始至終柘皋法庭就沒(méi)給我方下過(guò)舉證通知,但卻給對(duì)方下達(dá)了舉證通知。所以我只能默認(rèn)了。這讓我覺(jué)得我們做法援工作的人,不但要注意實(shí)體法的應(yīng)用,也要重視程序法的運(yùn)用。

      三、通過(guò)與法律工作的同仁們充分討論,均一致認(rèn)為涉外務(wù)工一定得通過(guò)一個(gè)正規(guī)的涉外勞務(wù)派遣公司才能出國(guó)務(wù)工,否則就是非法勞務(wù)輸出。鑒于本案的賠償標(biāo)的較高,單憑方煉成一人承擔(dān)對(duì)最大維護(hù)受援人權(quán)益不利。但方煉成自始至終不肯將派遣公司交代出來(lái)。于是我向法庭申請(qǐng)調(diào)查令,前往安徽省商務(wù)廳相關(guān)處室進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果是方煉成私自組織的這些外出務(wù)工都是從非法渠道里出去的,商務(wù)廳沒(méi)辦法監(jiān)管到,這條線就斷了。

      四、據(jù)理力爭(zhēng),維護(hù)受援人合法權(quán)益。柘皋法庭于2014年2月27日、5月27日組織了兩次庭審,審理該案。通過(guò)法庭調(diào)查及舉證質(zhì)證階段,主審法官將雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)歸納為:

      1、雙方是否存在雇傭關(guān)系;

      2、原告受傷被告是否應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)。

      我方代理意見(jiàn)為:

      1、雙方存在雇傭關(guān)系;

      2、即使原告不是工作期間中受傷,但原告也是為了保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)工具受傷,雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任;

      3、原告受被告指派住在工地宿舍,宿舍住宿條件差,安全管理由被告管理,被告沒(méi)盡到安全、管理義務(wù),被告應(yīng)承擔(dān)責(zé)任;

      4、我國(guó)《對(duì)外勞務(wù)合作條例》第5條(第五條 從事對(duì)外勞務(wù)合作,應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定,經(jīng)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府商務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn),取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格。),第7條(未依法取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)并辦理登記,不得從事對(duì)外勞務(wù)合作。)規(guī)定,被告屬于非法勞務(wù)輸出,且依據(jù)同法規(guī)(第十三條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)在國(guó)外工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。但是,對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與國(guó)外雇主約定由國(guó)外雇主為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)的除外。)規(guī)定,派遣原告出國(guó)的公司應(yīng)當(dāng)為原告購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。被告也未為原告購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),故被告應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)。

      被告方代理人意見(jiàn)為:

      1、雙方不存在雇傭關(guān)系;護(hù)照上系金馬公司(安哥拉)邀請(qǐng)?jiān)嫒サ?,被告不是雇主不?yīng)擔(dān)責(zé);

      2、非法勞務(wù)輸出系勞務(wù)公司,與被告無(wú)關(guān);

      3、原告受傷非工作期間,且由第三人侵害所致,被告不擔(dān)責(zé);

      4、原告系遭遇搶劫,公司無(wú)法避免。個(gè)人的安全保障義務(wù),不應(yīng)強(qiáng)加給被告;

      5、原告與王化梅所簽的協(xié)議未經(jīng)被告授權(quán),且協(xié)議是正反兩面,正面王化梅沒(méi)簽字;

      6、原告訴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。

      案件結(jié)果:承辦法官庭后與我多次議論該案,法官稱(chēng)該案判決好判,難在執(zhí)行。為此,法官庭后組織雙方代理人多次協(xié)調(diào)。考慮到將來(lái)執(zhí)行難的問(wèn)題,我也給受援人做了大量調(diào)解工作。最終在法官的主持調(diào)解下,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議:被告賠償原告各項(xiàng)損失共計(jì)28萬(wàn)元。(除已給付的4萬(wàn),尚再賠付24萬(wàn))

      第三篇:唐小軍 讀書(shū)心得體會(huì)

      Chen qiong

      赫章縣園長(zhǎng)工作室

      讀《幼兒園管理與實(shí)踐》心得體會(huì)

      赫章縣幼兒園園長(zhǎng)工作室成員(學(xué)員)唐小軍

      《幼兒園管理與實(shí)踐》這本書(shū)是在2017年4月14日參加赫章縣幼兒園園長(zhǎng)工作室啟動(dòng)會(huì),園長(zhǎng)工作室主持人陳瓊園長(zhǎng)贈(zèng)送給我們每一位成員(學(xué)員),其目的不言而喻,希望我們每一位園長(zhǎng)能從書(shū)中提升自己的管理理念、方法和策略,能從繁重工作中解脫來(lái),能夠更輕松、更有效率低工作。

      《幼兒園管理與實(shí)踐》是南京市北京東路小學(xué)附屬幼兒園園長(zhǎng)吳邵萍老師所著。此書(shū)是吳邵萍園長(zhǎng)在20年幼兒園園長(zhǎng)崗位上的個(gè)人體悟。書(shū)中包含了幼兒園管理的各個(gè)方面,從幼兒園文化建設(shè)、一日活動(dòng)皆是課程、課程管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行政后勤管理、公共關(guān)系方面作出了非常全面的闡述。

      通過(guò)對(duì)本書(shū)的學(xué)習(xí),我接觸了不少管理的新理念和方法。在當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),新的幼教理論層出不窮,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的形勢(shì)下,對(duì)于一個(gè)新上任的園長(zhǎng)來(lái)說(shuō),保持清醒頭腦,有效履職盡責(zé),防患于未然,是多么的重要。我們不僅要依法治園,更要有“法”管理。

      本書(shū)從六大方面全面闡述了幼兒園管理

      一、幼兒園文化建設(shè)

      幼兒園文化是一所幼兒園行為規(guī)范的總和和共同的價(jià)值觀念。本書(shū)從五個(gè)方面介紹了幼兒園文化建設(shè),其中我認(rèn)為最重要的是師德建設(shè)。師德是精神文化中的核心要素,教師隊(duì)伍崇高的道德修養(yǎng)能提升幼兒園的整體文化品位。一個(gè)人的“德”遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于“能”,Chen qiong

      赫章縣園長(zhǎng)工作室

      兒能充分的自我服務(wù),養(yǎng)成良好的常規(guī)習(xí)慣,常規(guī)培養(yǎng)是從點(diǎn)滴開(kāi)始,要按照正確的方法。而教師只有做到言行一致,孩子們才會(huì)與教師拉近距離,并將教師作為榜樣,不斷的進(jìn)步。這樣周而復(fù)始、循序漸進(jìn)地進(jìn)行,相信孩子們的常規(guī)一定會(huì)培養(yǎng)的很好。

      三、幼兒園課程管理

      幼兒園課程質(zhì)量是衡量一所幼兒園水平的重要指標(biāo)。幼兒園課程是實(shí)現(xiàn)幼兒園育人目標(biāo)的載體。幼兒是在消費(fèi)課程的過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)、獲得發(fā)展的,課程也在幼兒參與消費(fèi)的過(guò)程中得以完善的。朱家雄教授說(shuō)過(guò):“幼兒園課程是幼兒教育中最為繁難的事情之一,它是將幼兒教育理念轉(zhuǎn)化為幼兒園教育實(shí)踐的橋梁,是關(guān)于教育目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)的一個(gè)系統(tǒng)。幼兒園課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)是不能隨心所欲,也并非可以一蹴而就的?!弊鳛楣芾碚叩奈覀?,要清楚幼兒園課程、園本課程、班級(jí)課程、特色化課程和課程園本花燈概念的內(nèi)涵及各個(gè)課程的異同,只有這樣才能做到不盲目跟從、鸚鵡學(xué)舌,才能分析出本園乃至自己班級(jí)課程目前所處的位臵,才能找到課程建設(shè)的起點(diǎn)和方向?!毒V要》明確指出“教育活動(dòng)的組織與實(shí)施過(guò)程是教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的過(guò)程?!蔽覀?cè)谟行э@現(xiàn)幼兒園課程的傳承性上,我們要根據(jù)實(shí)際需要,開(kāi)發(fā)、利用本土特有的課程資源,從本園的條件出發(fā),逐步建立適合本園實(shí)際的課程計(jì)劃,并靈活的執(zhí)行。

      四、幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      引用《我是特種兵之利刃出鞘》中一句經(jīng)典臺(tái)詞:一個(gè)人強(qiáng)不是強(qiáng),再?gòu)?qiáng)也是只羊,全連強(qiáng)才是強(qiáng),團(tuán)結(jié)起來(lái)是群狼!對(duì)于一所幼兒園來(lái)講,園長(zhǎng)一個(gè)人強(qiáng)是虛假的“軟強(qiáng)”,只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)

      Chen qiong

      赫章縣園長(zhǎng)工作室

      展,必須要重視與同行公眾、社區(qū)公眾、政府公眾與媒介公眾等周?chē)母鞣N內(nèi)部、外部公眾建立良好的關(guān)系,有意識(shí)地采取措施去改善和維持自己的公共關(guān)系狀態(tài),幫助幼兒園保持與社會(huì)同步。

      幼兒園與公眾交流方法很多,如:宣傳、交流、展示、征詢(xún)、服務(wù)等。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)提出辦園的設(shè)想與建議,爭(zhēng)取他們的理解與支持;成立家長(zhǎng)委員會(huì),讓家長(zhǎng)參與幼兒園管理等。以節(jié)日慶典為由而展開(kāi),借機(jī)邀請(qǐng)有關(guān)公眾做嘉賓,增進(jìn)與各方面的交往。如“六一”慶?;顒?dòng)、開(kāi)展親子游戲活動(dòng)、幼兒園半日開(kāi)放活動(dòng)、幼兒園游戲開(kāi)放活動(dòng)、幼兒園教育活動(dòng)觀摩等。因此,幼兒園全體員工都要樹(shù)立公共關(guān)系觀念,關(guān)注并參與公共關(guān)系工作。讓公眾全面整體地了解幼兒園,逐步建立起幼兒園的良好聲譽(yù)。

      總的來(lái)說(shuō),《幼兒園管理與實(shí)踐》這本書(shū)非常好,是學(xué)不完的。其中的每一句話值得我去認(rèn)真去揣摩,并轉(zhuǎn)化成自己工作的指南。在今后的工作中,我將會(huì)不斷學(xué)習(xí),常讀書(shū)、讀好書(shū),不斷提高做自己的業(yè)務(wù)水平,和幼兒園全體教職工一起努力,做好幼教工作。

      第四篇:演講稿唐

      我的地貞情緣

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的伙伴們:

      大家上午好!我是來(lái)自集團(tuán)財(cái)務(wù)的唐鍵爭(zhēng),關(guān)鍵的鍵,爭(zhēng)取的爭(zhēng)。在今天這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,我能否爭(zhēng)取到好成績(jī),關(guān)鍵還得靠大家扎起哈!請(qǐng)大家用熱情的掌聲確定一下好嗎?謝謝!

      今天,我給大家演講的題目是——《我的地貞情緣》

      社會(huì)在飛速發(fā)展,人的身體也在加速折舊。當(dāng)大家看到這張照片時(shí)(展示一張大的滄桑的照片),可能馬上就會(huì)脫口而出,好滄桑的大媽呀。此刻,我給大家說(shuō)句悄悄話吧,她不是大媽?zhuān)淦淞渴谴蠼愣?,純正?0后,也許是我10年或20年后的模樣吧。由于我是家里的長(zhǎng)女,肩負(fù)著照顧幾代人的責(zé)任,加上前段時(shí)間忙于上市天天加班,導(dǎo)致身體出現(xiàn)了嚴(yán)重不適;特別容易疲勞、頭昏眼花、反應(yīng)遲鈍、煩躁不安、時(shí)冷時(shí)熱、想哭、莫名其妙的急躁、心煩意亂,下班回家看誰(shuí)都不順眼,孩子稍不聽(tīng)話我就會(huì)又打又罵,稍不順我意,我就會(huì)對(duì)老公大發(fā)雷庭。一個(gè)家就這樣被我搞得烏煙瘴氣的。一個(gè)周末的早晨,老公和女兒拉著我的手說(shuō),走咱們陪你去醫(yī)院看看吧,望著兩位心愛(ài)的人,我不好意思地點(diǎn)點(diǎn)頭。

      我們來(lái)到了江北一院,老公幫我掛了個(gè)溫教授的號(hào)。排到我的時(shí)候,醫(yī)生問(wèn),你咋了。還沒(méi)等我開(kāi)口,女兒就搶著說(shuō),我老媽呀就像天氣一樣,變化無(wú)常,一會(huì)兒艷陽(yáng)高照,一會(huì)兒烏云密布,讓我和老爸是丈二和尚摸不著頭腦,您好好幫她診斷診斷。醫(yī)生再聽(tīng)了我的描述后語(yǔ)重心腸的地我說(shuō),妹呀,你這個(gè)是典型的更年期綜合癥前兆和辦公室綜合癥,要引起高度的重視喲。聽(tīng)了醫(yī)生的話,老公趕忙問(wèn),醫(yī)生請(qǐng)問(wèn)該如何是好。

      溫醫(yī)生說(shuō),不著急。我給你們推薦一種療效神奇的中成藥,它能治療更年期綜合癥和辦公室綜合癥,用于陰虛內(nèi)熱證,癥見(jiàn)烘熱汗出,心煩易怒,手足心熱,失眠多夢(mèng),腰膝酸軟,口干,便秘等癥。它是

      1國(guó)家專(zhuān)利產(chǎn)品,國(guó)家級(jí)三類(lèi)中成藥新藥,重慶醫(yī)保品種,純中藥、安全無(wú)毒。

      見(jiàn)醫(yī)生說(shuō)的功能主治與我當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)很對(duì)癥,禁不住插話,“這個(gè)藥品的成份有那些,有什么藥理作用?”

      溫醫(yī)生繼續(xù)說(shuō),它取用了地骨皮、女貞子、墨旱蓮、五味子、沙苑子、合歡皮、甘草、郁金等八味優(yōu)質(zhì)中藥材,科學(xué)組方,之所以具有清虛熱、滋肝腎、寧心養(yǎng)神的綜合功效。它是通過(guò)中成藥調(diào)節(jié)下丘腦促性腺激素釋放激素神經(jīng)元等多種神經(jīng)核團(tuán)的功能,糾正更年期的內(nèi)分泌紊亂;降低血清促卵泡激素、升高雌二醇,提高更年期雌激素水平;糾正中樞及外周的交感活性偏亢,改善腦組織的能量代謝,同時(shí)具有鎮(zhèn)靜作用。你回去飯后溫開(kāi)水沖服,一次1袋,一天3次,8周為一療程。你只要按時(shí)吃一個(gè)療程你的癥狀就會(huì)明顯消失。這個(gè)藥品是天圣制藥集團(tuán)生產(chǎn)的,名字叫地貞顆粒。聽(tīng)醫(yī)生講到這里,我如夢(mèng)初醒,斬釘截鐵的對(duì)醫(yī)生說(shuō),我就是天圣人,原來(lái)我們還有這么好的產(chǎn)品,我為自己能身為天圣人感到無(wú)比的驕傲和自豪。

      “既然這樣,那你就回去找老板買(mǎi)點(diǎn)吃嘛”。醫(yī)生說(shuō)。我高興的點(diǎn)點(diǎn)頭,回家后我就到產(chǎn)品行銷(xiāo)中心去買(mǎi)了幾盒藥,堅(jiān)持服用一周,癥狀就明顯減輕了,心情別提多高興呀、工作狀態(tài)一下就上來(lái)了。女兒俏皮對(duì)我說(shuō),媽媽?zhuān)悻F(xiàn)在的心情怎么樣呀?我說(shuō),好耶。老公對(duì)我說(shuō),老婆,現(xiàn)在怎么不亂發(fā)脾氣啦?我說(shuō)因?yàn)橛辛怂。ㄒ眉槿龑毜脑~調(diào))哎,天圣的地貞顆粒,讓自己舒心、孩子放心、老公開(kāi)心!女人的知音,全家人的福音呀!感謝天圣的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝天圣的所有兄弟姐妹們,造出了寧心養(yǎng)神的地貞顆粒,讓我恢復(fù)了青春與活力,重拾了健康與自信!想要靜心、好睡、精神爽、天圣牌地貞顆粒少不了!

      謝謝!

      第五篇:唐明制藥班組建設(shè)材料

      唐明制藥班組建設(shè)活動(dòng)心得

      班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)專(zhuān)業(yè)管理的落腳點(diǎn),是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的“前沿陣地”。我覺(jué)得班組建設(shè)的關(guān)鍵應(yīng)該是如何發(fā)揮職工的積極性, 怎樣把職工的力量凝聚起來(lái),并通過(guò)班組形式及時(shí)把公司文件精神和工作內(nèi)容直接傳達(dá)下去,同時(shí)又能及時(shí)把職工意見(jiàn)反饋上來(lái),這才是我們班組建設(shè)要達(dá)到的目的。

      我們歷來(lái)都認(rèn)為,班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位,是推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更是安全生產(chǎn)和綜合管理的基石,多年來(lái),我們唐明的班組建設(shè)從未停步,在確保安全投入的同時(shí),努力推進(jìn)班組安全建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。我們的具體做法是:

      一、圍繞“新”字建制度,突出網(wǎng)絡(luò)特色。

      創(chuàng)新工作機(jī)制,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),是做好班組建設(shè)工作的保證。近年來(lái),我們根據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),按照“抓基層,打基礎(chǔ)”的要求,堅(jiān)定不移地把班組建設(shè)當(dāng)作重要的基礎(chǔ)性建設(shè)來(lái)抓,大力推進(jìn)班組建設(shè)的責(zé)任格局,逐步形成了行政主導(dǎo)、工會(huì)督導(dǎo)、職能部門(mén)配合、黨政工團(tuán)齊抓共管的班組建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。

      二、加強(qiáng)政治安全學(xué)習(xí),樹(shù)立安全是重中之重的意識(shí)。安全責(zé)任重于泰山,我班始終把安全生產(chǎn)放在首位,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。全面貫徹和落實(shí)公司的各項(xiàng)安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行帶電作業(yè)操作規(guī)程,每月對(duì)班組成員開(kāi)展作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)教育,從根本上提升全體成員的安全防范意識(shí)。建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和反違章長(zhǎng)效機(jī)制,提高班組應(yīng)急處置能力和水平。加強(qiáng)班組勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作,保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全健康。

      三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)新舉措。

      以班組成員為對(duì)象,深入開(kāi)展面向班組的多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),引導(dǎo)職工干什么、學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么,公司明確規(guī)定了班組經(jīng)常性安全教育、針對(duì)性安全教育、目標(biāo)性安全教育。在教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上,組織班組員工安全培訓(xùn)考試,從而使安全教育培訓(xùn)的人員、內(nèi)容、期限、考試納入確定的機(jī)制之中。

      四、抓好班組長(zhǎng)的選任工作,提高班組長(zhǎng)的素質(zhì)。班組長(zhǎng)是班組管理的核心人物,是生產(chǎn)和日常管理工作的指揮者和組織者,他們?cè)诎嘟M中的地位和作用決定他們必須要具備三種素質(zhì),所以在創(chuàng)建“和諧班組”過(guò)程中要努力提高他們的綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)。作為班組的帶頭人,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,自強(qiáng)不息,頑強(qiáng)進(jìn)取,堅(jiān)持原則,大膽管理,善于協(xié)調(diào)干部和職工之間的關(guān)系。二是技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。班組長(zhǎng)必須勝任班組的各項(xiàng)工作,具有豐富的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)。三是管理素質(zhì)。對(duì)手下的工人、設(shè)備、物質(zhì)等做到科學(xué)管理,合理使用,使之人盡其才,物盡其用。在班組長(zhǎng)的聘任中,我們有明確規(guī)定:凡在崗職工,熱愛(ài)本職工作,業(yè)務(wù)技能和群眾威信高的均可選任班組長(zhǎng)。對(duì)新聘任的班組長(zhǎng),要進(jìn)行部門(mén)備案,同時(shí)落實(shí)工資待遇。這樣,就有效地避免了基層單位在班組長(zhǎng)選拔上的隨意性,相對(duì)保證了班組長(zhǎng)隊(duì)伍的穩(wěn)定性,有利于增強(qiáng)班組長(zhǎng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

      五、圍繞“嚴(yán)”字抓重點(diǎn),突出現(xiàn)場(chǎng)特色。

      生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是“三違”和事故的源點(diǎn),是安全生產(chǎn)的“第一道防線”,安全管理水平的高低取決于班組管理水平。為此,我們以“安全零事故”為目標(biāo),嚴(yán)把每個(gè)關(guān)口、每個(gè)細(xì)節(jié),努力夯實(shí)筑牢班組安全現(xiàn)場(chǎng)管理的基石。

      六、深化班組文化建設(shè)。

      建立班組共同愿景,形成獨(dú)具特色、凝聚員工精神內(nèi)涵和價(jià)值取向的班組理念,加快核心價(jià)值觀的普及和形成,全面實(shí)行我公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀,編制《員工手冊(cè)》,規(guī)范員工行為,培養(yǎng)員工文明習(xí)慣。加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造班組團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍,在廣大員工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

      在班組建設(shè)的過(guò)程中要全面加強(qiáng)班組技能建設(shè),以老帶新,以新促老,互幫互學(xué),共同提高,采取多元化的措施不斷創(chuàng)造班組技能建設(shè)的新高度,同時(shí)把職工群眾的思想引導(dǎo)好,把職工群眾的力量凝聚好,把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好,把職工群眾的積極性發(fā)揮好,這需要我們各級(jí)組織結(jié)合實(shí)際做一些創(chuàng)新性的工作,為構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

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