第一篇：首席技師候選人事跡材料

首席技師候選人事跡材料

潘x，男，漢族，1955年10月出生于溫州，高中文化程度，1975年參加工作，并從事烹飪作業(yè)至今，本職業(yè)工齡36年，現(xiàn)任溫州華僑飯店行政總廚；

“中國烹飪大師”、“國家高級烹調(diào)技師”、“國家職業(yè)技能競賽裁判員”、“全國餐飲業(yè)一級評委”、“烹飪技術(shù)比賽國際評委”、“浙江旅游職業(yè)學(xué)院客座教授”、“浙江省職業(yè)技能鑒定專家委員會委員”、“溫州市首席技師”、“享受國務(wù)院政府特殊津貼專家”；

中國烹飪協(xié)會理事、中國烹飪協(xié)會名廚專業(yè)委員會委員、浙江省烹飪協(xié)會常務(wù)理事、浙江省名廚專業(yè)委員會榮譽主任、溫州市烹飪協(xié)會副會長、李錦記（中國）銷售有限公司廚藝顧問。

一分耕耘一分收獲

揮灑辛勤的汗水，收獲甘甜的果實。潘曉林憑著扎實的廚藝功底和雄厚的實力，參加各類大賽，屢屢折桂。1982年在浙江省業(yè)務(wù)技術(shù)等級考核中獲第一名；1988年第二屆全國烹飪大賽，獲得了熱菜、冷菜、面點三項全能金杯，并奪得金牌二枚、銀牌一枚、銅牌四枚； 2005年榮獲“中華金廚獎”； 2007年榮獲全國餐飲業(yè)最高獎 — “中國烹飪(餐飲服務(wù))大師金爵獎”；2010年獲浙江省烹飪協(xié)會授予的“浙江輝煌60年餐飲烹飪事業(yè)功勛人物”榮譽稱號。

改變有菜無譜的甌菜歷史

“甌菜”，清鮮的滋味，細(xì)膩的刀工，經(jīng)過兩千多年的歷史沉淀，滋養(yǎng)了無數(shù)人，也滋養(yǎng)了潘曉林。跨出校門的他，放棄了安逸的文職工作，拜在溫州名廚金次凡門下，一邊苦練廚藝基本功，一邊贏來了人生中第一個機會。1979年，甌菜形成了比較完整的體系，而潘曉林則憑借著在廚藝方面極高的悟性與出色的表現(xiàn)，得以被選送到北京人民大會堂學(xué)習(xí)工作三年的機會，他放棄了假日，白天學(xué)習(xí)其他菜系的烹飪技法并吸收其飲食精髓，將其融入甌菜，夜晚以書信與師父金次凡探討所見所學(xué)。期間，更是得到了國宴“御廚”孫應(yīng)武大師的悉心教導(dǎo)，此外，還親手掌勺為李先念、鄧穎超、李瑞環(huán)等國家領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)及大型國宴，從而使其烹飪技術(shù)得以飛快發(fā)展。

從北京回到溫州后，他要把蘊含著豐富文化內(nèi)涵的“甌菜”匯集成書，于是搜集整理甌菜經(jīng)典與創(chuàng)新菜式，親自編寫并指導(dǎo)菜品拍攝，歷時十年終于出版了《中國甌菜》。這本匯聚幾代甌菜人心血的菜譜，在甌菜的發(fā)展史上具有里程碑的意義，溫州終于有了第一本屬于自己的菜譜，甌菜從此結(jié)束了有菜無譜的歷史，這不僅提升了甌菜在國內(nèi)的地位，與杭菜、寧菜、紹菜并列成為浙江四大菜系之一，更對甌菜在國外尤其是歐洲的推廣和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響：在海外經(jīng)營餐廳的溫州餐飲人，在面對慕名而來的外籍食客時，終于能引經(jīng)據(jù)典地講述來自屬于甌菜的傳奇！

擴大甌菜影響力至歐洲

潘曉林在致力于自身烹調(diào)技術(shù)提高的同時，長期從事甌菜的推廣和創(chuàng)新工作，憑借深厚扎實的甌菜制作和理論功底以及敏銳的眼光，結(jié)合市場需求和科學(xué)的飲食觀，對甌菜的精品化、美觀化、風(fēng)格化及菜品烹調(diào)營養(yǎng)化、烹調(diào)工藝科學(xué)化，有著獨特的見解和成功經(jīng)驗。多次受中國烹飪協(xié)會名廚專業(yè)委員會邀請，為“中國廚藝浙菜高級研修班”講課；去年受中國烹飪協(xié)會、世界中國烹飪聯(lián)合會和聯(lián)合國教科文組織邀請，在其主辦的“中國美食文化”主題展上，潘曉林帶著甌菜與中國八大菜系一起站上世界舞臺，讓博大精深的甌菜美食飄香法國巴黎，同時他還在荷蘭等歐洲各國進(jìn)行了為期一周的廚藝交流活動，向歐洲各國的餐飲企業(yè)傳播甌菜飲食文化，擴大影響力，甌菜在他手中又一次獲得了國際的認(rèn)可。

甌菜的傳承者與開拓者

他在傳播甌菜的同時，也積極從事甌菜制作精髓的傳承，潛心培養(yǎng)青年廚師，使之眾多學(xué)生在全國各類大賽中取得了良好的成績:首屆全國青工烹飪技術(shù)大賽章乃華獲第二名；“太湖杯”全國職業(yè)高中烹飪技術(shù)大賽王凱敏獲二等獎；“中亞杯”溫州首屆烹飪技能大賽葉小忠獲冠軍；第四屆全國烹飪技術(shù)大賽中，項朝暉獲“熱菜”金牌、“冷菜”銀牌和“優(yōu)秀廚師”稱號，溫州市名師名家；金亮、王永強、葉小忠分別獲 “熱菜”金牌和“最佳廚師”稱號，金亮同年以最高分獲全國唯一“挪威三文魚烹飪大賽”的特等獎；第五屆全國烹飪技術(shù)比賽華東賽區(qū)黃宗燕獲金牌、全國“優(yōu)秀廚師”稱號、中國烹飪世界大賽金牌、“中華金廚獎”等；中國淡水魚烹飪大賽鄭振武獲“熱菜”金牌；溫州“美食林”杯烹飪技能大賽中楊賢春獲冠軍、“技術(shù)能手”和“最佳廚師”稱號。

身為溫州乃至中國餐飲界大師級人物的他，目前依然活躍在鐘愛的烹飪第一線，博采眾長，融匯百家，與時俱進(jìn)，不斷演繹甌越飲食文化新的經(jīng)典，他利用烹飪手法的改變和各種新盤飾的裝點以及對營養(yǎng)和口味的全面調(diào)控來實現(xiàn)目標(biāo)；參照西餐菜肴的烹飪手法，結(jié)合各種新派醬汁和新派原料的口味，制作、倡導(dǎo)新派甌菜，引領(lǐng)時尚潮流。

成績是用汗水換來的，局面是用心血鑄就的。潘曉林大師正帶領(lǐng)著他的烹飪專業(yè)隊伍，以前所未有的斗志，努力開拓，奮力拼搏，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現(xiàn)著一個又一個跨越。他帶給企業(yè)乃至社會的不僅僅是利潤、業(yè)績，更重要的是在他帶領(lǐng)下，甌菜及溫州餐飲業(yè)已形成了一種全面的發(fā)展局面，走出了一條不斷開拓創(chuàng)新的道路，成功之路就是這樣走出來的，事業(yè)的輝煌就是這樣創(chuàng)造的，人生的詩篇就是這樣譜寫的！

第二篇：首席技師候選人事跡材1aaaa

首席技師候選人事跡材料

徐紅珍，男，漢族，1974年7月出生于衢州市柯城區(qū)姜家山鄉(xiāng)富周塘村，機械本科在讀，焊接技師，1993年8月參加工作，作為一名普通的青年焊工，徐紅珍本著對焊接事業(yè)的執(zhí)著與深愛，10多年來，他刻苦鉆研焊接技術(shù)，練就了一身過硬本領(lǐng)。他從始至終沒有放棄對理論知識的學(xué)習(xí)，他先后自學(xué)了焊接工藝、焊接熱處理、異種金屬焊接，金屬材料學(xué)等專業(yè)知識。他始終以“當(dāng)工人就要當(dāng)一個好工人，更要當(dāng)一名知識型的好工人”為信念，通過不懈的努力，終于成為一名技術(shù)精湛、技藝超群的焊接技師。在十多年如一日的勤學(xué)苦練中，他用常人難以付出的勤奮與敬業(yè)，鋪墊了一名當(dāng)代工人的成功之路．．．．．．

1993年高中畢業(yè)后，他在衢州億達(dá)拉鏈有限公司做一名機修工。1994年4月參加衢縣職教培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)焊接，在煤機總廠實習(xí)，被派往廈門圣源金屬制品有限公司工作，學(xué)習(xí)了二氧化碳?xì)怏w保護焊（日本進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備），點焊技術(shù)，工作期間取的(得)了武漢教育學(xué)院函授《工業(yè)企業(yè)管理》結(jié)業(yè)證書。(整句理順了一下)

1997年到杭州藤久壽機械制造有限公司工作，他在工作期間先后掌握了國產(chǎn)火焰氣割機，小火車（軌道）火焰氣割機，日本進(jìn)口割圓機等設(shè)備的操作技術(shù)。采用了精加工后的零件進(jìn)行組焊的生產(chǎn)工藝，提高了勞動生產(chǎn)率，受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚。期間還負(fù)責(zé)了整個公司按實際生產(chǎn)需要進(jìn)行工作臺設(shè)計和改裝的工作，為公司‘5S’的實行作出了一定的成績。并在1999年通過了計算機應(yīng)用能力二級水平考核,成績優(yōu)秀。

2003年年到衢州騰飛鋼鐵公司工作，他參加了未投產(chǎn)前全公司檢修平臺、設(shè)備防護罩、行車平臺梯子等設(shè)計制作安裝；鍋爐管道和油管焊接，并一次試壓成功，提前出色完成了投產(chǎn)前公司領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。帶領(lǐng)并教會了下料組150*150mm鋼坯汽割技術(shù)。

2004年進(jìn)入開元安裝公司工作，參加了新昌新和城股份公司舊廠房設(shè)備改造，受到甲方單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。在杭州藍(lán)天天然氣發(fā)電公司進(jìn)行了鍋爐及管道焊接，并一次試壓成功。在項目部期間先后被派往杭玻公司搶修鍋爐，杭州倉前水泥廠搶修鍋爐，富陽華勝造紙公司鍋爐焊接，圓滿完成各次工作任務(wù)。他在昆山垃圾發(fā)電廠安裝期間提出薄板焊接防止變形取得很好的效果，還參加鎮(zhèn)海煉油廠，衢化電化廠，江山紅虎集團預(yù)熱鍋爐搶修安裝工作。

2007年進(jìn)入衢州東港環(huán)保熱電廠工作，他對水冷壁管與帶壓管道焊補及防磨技術(shù)應(yīng)用，在墻角難焊位置采用鏡面反射法，使自己提高了焊接水平，理論聯(lián)系實踐的深化，他不斷發(fā)揮技術(shù)水平，克服了同仁不能完成的搶修任務(wù)，使發(fā)電廠不停產(chǎn)安全運行，做好了他的本責(zé)本崗工作。當(dāng)年所在班組被公司評為先進(jìn)班組。他在實際工作中能接受新的挑戰(zhàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，并在2008年取的焊接技師等級資格證書。

2010年進(jìn)入衢州美安普礦山機械有限公司工作，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗,制定了焊接修復(fù)工藝,先后解決了材料40GrNiMo圓錐破碎機主軸、大型鑄鋼件上下架體、及灰口鑄鐵、球墨鑄鐵件修復(fù)難題，為公司挽回直接經(jīng)濟損失150萬元人民幣左右。

他還在不斷地追求技術(shù)創(chuàng)新，不斷給自己充電。目前還在衢州電大學(xué)習(xí)機械本科，并榮獲2010年浙江廣播電視大學(xué)獎學(xué)金。他用勤奮和敬業(yè)實現(xiàn)了自己樸實的人生理想。徐紅珍是很普通的一個人，因為他就在我們身邊，但他又是不平凡的，因為他在平凡的崗位上不斷積累技術(shù)，將自己的青春燃燒得如此絢麗多彩。

第三篇：首席技師事跡

王雷，現(xiàn)年40歲，1998年7月起至今就職于江蘇金通靈流體機械科技股份有限公司，現(xiàn)任壓縮機裝配車間主任。2007年12月通過江蘇省職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定，獲得江蘇省勞動和社會保障廳頒發(fā)的技師職稱。2011年5月被評為南通市勞模。

一、創(chuàng)新創(chuàng)造，為新品研發(fā)作貢獻(xiàn)

金通靈公司正處于跨越發(fā)展時期，新品研發(fā)生產(chǎn)、投入市場更迭不斷，因此，發(fā)揮創(chuàng)新思維，完善產(chǎn)品設(shè)計，改進(jìn)新工藝不可懈怠。新產(chǎn)品研發(fā)及新材料應(yīng)用過程中，該同志刻苦鉆研技術(shù)，學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品特性，創(chuàng)新思維模式，積極提出建議，為新品的研發(fā)生產(chǎn)做出了巨大的貢獻(xiàn)，自他進(jìn)入新品研發(fā)的八年期間，共協(xié)同開發(fā)新品十余類、數(shù)百個規(guī)格。

2005年，在公司多級離心鼓風(fēng)機進(jìn)入循環(huán)硫化床鍋爐發(fā)電行業(yè)初期，循環(huán)硫化床鍋爐發(fā)電技術(shù)作為一門新工藝，在市場上暫無經(jīng)驗可循。技術(shù)摸索過程中，發(fā)現(xiàn)原先選用的深溝球軸承，為徑向軸承，僅能承受少量軸向力，導(dǎo)致現(xiàn)場風(fēng)機震動大且軸承壽命短，針對這種情況，他適時提出重新選用QJ系列軸向軸承，滿足了風(fēng)機轉(zhuǎn)子的軸向承受力要求。通過整改，風(fēng)機振動值在原來的4.2-6.3mm/s之間降到現(xiàn)在的2.5mm/s以下。軸承壽命由原來的10000小時提高到50000小時。公司該類產(chǎn)品被認(rèn)定為國家重點新產(chǎn)品及江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品，并在國內(nèi)循環(huán)硫化床技術(shù)發(fā)電項目上取得了百分之六十以上的市場占有率。

2008年，適用于污水處理行業(yè)的單機高速風(fēng)機展開研發(fā)，他協(xié)同設(shè)計人員，展開了大量的實驗工作。經(jīng)過反復(fù)推敲，專用齒輪箱結(jié)構(gòu)緊湊、傳遞穩(wěn)定，最終設(shè)計出了獨具特色的整體緊湊型鼓風(fēng)機布局模式，使產(chǎn)品占地面積較原模型機減少三分之一。在齒輪箱的油霧處理上，他積極探索，借鑒國外先進(jìn)的油霧處理技術(shù)，結(jié)合專用齒輪箱自身特點，總結(jié)大量實驗數(shù)據(jù)，與設(shè)計團隊深入探討，探索出一套適用性強、效果好的油霧處理裝置。目前，該類場頻已迅速占領(lǐng)市場，替代進(jìn)口，設(shè)備運行各項指標(biāo)良好，并在2008年第四屆中國國際流體機械展覽會上獲得金獎，該項產(chǎn)品中新型葉輪與主軸連接模式技術(shù)獲得國家專利。

2010年，公司調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)軍壓縮機行業(yè)，技術(shù)要求提高，裝配工藝編排難度加大。如葉輪裝配，軸孔配合過盈都在0.25毫米以上。他與團隊成員經(jīng)過反復(fù)試驗，不斷總結(jié)，最終采用液氮冷卻主軸、葉輪加熱的辦法，達(dá)到了設(shè)計要求。在整個油潤滑系統(tǒng)布置上，也提出了布局更為合理的方案，縮小了產(chǎn)品占地面積。該產(chǎn)品在2010年第五屆中國國際流體機械展覽會上榮獲金獎，有力助推企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。

二、團結(jié)團隊，為批量生產(chǎn)立功勞

生產(chǎn)是企業(yè)立足之本，管理是企業(yè)生存之道。作為車間主任——企業(yè)生產(chǎn)指揮者，他熟悉生產(chǎn)，能有條不紊的安排各工序的銜接與配合；他團結(jié)員工，能調(diào)動團隊成員工作的積極性，把車間人力資源發(fā)揮到最優(yōu)。他在自身鉆研技術(shù)的同時，致力于新人培訓(xùn)，帶領(lǐng)車間員工提高技術(shù)、更新觀念，凝聚團隊整體力量，共同成長，共同創(chuàng)造。從第一臺GC多級鼓風(fēng)機試制成功到批量生產(chǎn)，從小型壓縮機的開發(fā)到產(chǎn)品的系列化，無不凝結(jié)著他的智慧與心血。在他的帶領(lǐng)之下，逐漸成長出一支高素質(zhì)、懂技術(shù)的員工隊伍，滿足了新品開發(fā)的人力需求。

隨著壓縮機公司產(chǎn)品不斷更新、邁向高端，他所主持的車間裝配能力迅速提高，陸續(xù)完成單級高速鼓風(fēng)機產(chǎn)品批量化、壓縮機的試制、齒輪箱稀油站的配套化，建立了滿足當(dāng)前生產(chǎn)的裝配體系，合理安排、組織生產(chǎn)，月裝配能力達(dá)二十臺以上。自2010年壓縮機公司組建至今，他帶領(lǐng)員工完成各類任務(wù)264臺套，自產(chǎn)值7362萬元，為公司新品的批量化生產(chǎn)立下汗馬功勞。

一分耕耘，一分收獲，王雷同志多次被評為企業(yè)“先進(jìn)工作者”、“安全先進(jìn)個人”，2010年他所在的壓縮機研發(fā)團隊獲得企業(yè)“突出貢獻(xiàn)獎”，2011年5月被光榮評選為“南通市勞動模范”。而面對榮譽，喜悅之余，他更多的依舊是坦然。

第四篇：首席技師候選人事跡材1

首席技師候選人事跡材料

徐紅珍，男，漢族，1974年7月出生于衢州市柯城區(qū)姜家山鄉(xiāng)富周塘村，機械本科在讀，焊接技師，1993年8月參加工作，作為一名普通的青年焊工，徐紅珍本著對焊接事業(yè)的執(zhí)著與深愛，10多年來，他刻苦鉆研焊接技術(shù)，練就了一身過硬本領(lǐng)。他從始至終沒有放棄對理論知識的學(xué)習(xí)，他先后自學(xué)了焊接工藝、焊接熱處理、異種金屬焊接，金屬材料學(xué)等專業(yè)知識。他始終以“當(dāng)工人就要當(dāng)一個好工人，更要當(dāng)一名知識型的好工人”為信念，通過不懈的努力，終于成為一名技術(shù)精湛、技藝超群的焊接技師。在十多年如一日的勤學(xué)苦練中，他用常人難以付出的勤奮與敬業(yè)，鋪墊了一名當(dāng)代工人的成功之路．．．．．．

1993年高中畢業(yè)后，他在衢州億達(dá)拉鏈有限公司做一名機修工。1994年4月參加衢縣職教培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)焊接，在煤機總廠實習(xí)，被派往廈門圣源金屬制品有限公司工作，學(xué)習(xí)了二氧化碳?xì)怏w保護焊（日本進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備），點焊技術(shù)，工作期間取的了在武漢教育學(xué)院函授了《工業(yè)企業(yè)管理》結(jié)業(yè)證書。

1997年到杭州藤久壽機械制造有限公司工作，他在工作期間先后掌握了國產(chǎn)火焰氣割機，小火車（軌道）火焰氣割機，日本進(jìn)口割圓機等設(shè)備操作技術(shù)。精加工后零件進(jìn)行組焊，并不斷提高勞動生產(chǎn)率，受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚。還有負(fù)責(zé)整個公司按實際生產(chǎn)需要進(jìn)行工作臺設(shè)計和改裝，促進(jìn)公司‘5S’實行作出應(yīng)有的成績。并在1999年取得計算機應(yīng)用能力二級水平考核成績優(yōu)秀。

2003年年到衢州騰飛鋼鐵公司工作，他參加未投產(chǎn)前全公司檢修平臺，設(shè)備防護罩，行車平臺梯子設(shè)計制作安裝，鍋爐管道和油管焊接，并一次試壓成功，提前出色完成了投產(chǎn)前公司領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。帶領(lǐng)教會下料組150*150mm鋼坯汽割技術(shù)。

2004年進(jìn)入開元安裝公司工作，他在新昌新和城股份公司舊廠房設(shè)備改造，受到甲方單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。他在杭州藍(lán)天天然氣發(fā)電公司鍋爐及管道焊接，并一次試壓成功。在項目部期間先后被派往杭玻公司搶修鍋爐，杭州倉前水泥廠搶修鍋爐，富陽華勝造紙公司鍋爐焊接，圓滿完成各次工作任務(wù)。他在昆山垃圾發(fā)電廠安裝期間提出薄板焊接防止變形取得很好的效果，還參加鎮(zhèn)海煉油廠，衢化電化廠，江山紅虎集團預(yù)熱鍋爐搶修安裝工作。

2007年進(jìn)入衢州東港環(huán)保熱電廠工作，他對水冷壁管與帶壓管道焊補及防磨技術(shù)應(yīng)用，使自己提高了焊接水平，理論聯(lián)系實踐的深化，他不斷發(fā)揮技術(shù)水平，克服了同仁不能完成的搶修任務(wù)，使發(fā)電廠不停產(chǎn)安全運行，做好了他的本責(zé)本崗工作。當(dāng)年所在班組被公司評為先進(jìn)班組。他在實際工作中能接受新的挑戰(zhàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，并在2008年取的焊接技師等級資格證書。

2010年進(jìn)入衢州美安普礦山機械有限公司工作，他在工作期間先后解決了材料40GrNiMo圓錐破碎機主軸報廢, 大型鑄造件上下架體報廢，及灰口鑄鐵，球墨鑄鐵，結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗, 應(yīng)用與創(chuàng)新制定焊接修復(fù)工藝和方法，為公司挽回直接經(jīng)濟損失150萬元人民幣左右。

他在不斷追求技術(shù)創(chuàng)新，運用新材料新工藝，在衢州電大學(xué)習(xí)機械本科，并榮獲2010年浙江廣播電視大學(xué)獎學(xué)金，不斷給自己充電。他用勤奮和敬業(yè)實現(xiàn)了自己樸實的人生理想。###很普通，因為他就在我們身邊，但他又是不平凡的，因為他在平凡的崗位上不斷積累技術(shù)，將自己的青春燃燒得如此絢麗多彩。

第五篇：首席技師候選人事跡材（共）

首席技師候選人事跡材料

安，男，漢族，1977年4月出生，1984年8月參加工作，1990年加入中國共產(chǎn)黨。

作為一名焊接高級技師，本著對焊接事業(yè)的執(zhí)著與深愛，25年來他刻苦鉆研焊接技術(shù)，練就了一身過硬本領(lǐng)。他從始至終沒有放棄對理論知識的學(xué)習(xí)，他先后自學(xué)了焊接工藝、焊接熱處理、異種金屬焊接，金屬材料學(xué)等專業(yè)知識。他始終以“當(dāng)工人就要當(dāng)一個好工人，更要當(dāng)一名知識型的好工人”為信念，通過不懈的努力，終于成為一名技術(shù)精湛、技藝超群的高級焊接技師。

88年他參加全區(qū)崗位練兵技術(shù)比武競賽，榮獲鼓勵獎；90年參加全市電焊技術(shù)比武，榮獲第三名；91年參加全區(qū)電焊技術(shù)比武，榮獲第二名；96年參加省化工職業(yè)技能選拔賽，榮獲第六名。

在公司“小改小革”活動中，提出改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程的合理化建議26項，創(chuàng)新非標(biāo)設(shè)備制作65項；利用廢舊、邊角鋼材36噸，管材14噸，型材26噸，為公司節(jié)約技改投資近100萬元。

在精通電焊技術(shù)的同時，掌握了設(shè)計，制圖技能和其它機械制作、加工工藝。獨立設(shè)計并完成深井泵的不銹鋼電機軸和短軸技改，延長了其使用壽命，每年為公司節(jié)約了維修費用十多萬元。在不停車搶修的情況下，自創(chuàng)“加水焊接法”和“帶壓焊接法”尖端技術(shù)，解決了煤氣站雙豎塔漏氣和廢熱鍋爐漏氣的焊接難題，保證生產(chǎn)安全、正常

進(jìn)行，提高了生產(chǎn)效率，多次受到集團和公司領(lǐng)導(dǎo)表揚。在對水冷壁管與帶壓管道焊補及防磨技術(shù)方面，他不斷發(fā)揮技術(shù)水平，克服了同仁不能完成的搶修任務(wù)。面對磨機主軸報廢、大型鑄造件上下架體報廢、及灰口鑄鐵、球墨鑄鐵等難以修復(fù)的設(shè)備，結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗，應(yīng)用與創(chuàng)新制定焊接修復(fù)工藝和方法，為公司挽回直接經(jīng)濟損失150萬元。他在實際工作中是個能接受新的挑戰(zhàn)，不斷挑戰(zhàn)自我的人，多年打磨使自己煉就成為公司焊接銅、鋁及各種有色金屬材料第一人。

同時作為一名基層管理者，他率先將溝通機制引入車間管理，創(chuàng)造一種良好說的工作氛圍；率先把崗位競爭機制引入車間管理，打破工種界限，開展崗位練兵活動，從而激發(fā)了員工的工作熱情。在公司進(jìn)行一期、二期技改和擴建工程中，帶領(lǐng)全車間員工承擔(dān)了400多噸鋼材的非標(biāo)設(shè)備制作和安裝的任務(wù)，提前一個月完成了安裝和調(diào)試工作，為公司節(jié)約技改費用30余萬元。

他積極參與公司組織的以師帶徒活動，注重言傳身教為公司培養(yǎng)電焊技術(shù)人才三十多人。目前這些人大都已成為公司生產(chǎn)技術(shù)骨干，其中五人評為技師，一人獲省級電焊比武優(yōu)秀獎，二人獲市級電焊比武二等獎，有的走上了管理崗位。

他用勤奮和敬業(yè)實現(xiàn)了自己樸實的人生理想，他在平凡的崗位上干出了非凡的驕人業(yè)績。連年評為公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術(shù)標(biāo)兵等。