第一篇：煤場(chǎng)巡視管理辦法

煤場(chǎng)巡視管理辦法

為加強(qiáng)煤場(chǎng)的夜間管理工作，保證安全生產(chǎn)，確保煤炭不丟失，制定本辦法。

1、煤場(chǎng)管理人員是煤場(chǎng)防盜責(zé)任人，要做好巡視和防盜工作。

2、煤場(chǎng)值班人員每小時(shí)至少巡視一次，并做好巡視記錄。

3、如發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象要及時(shí)制止并向礦調(diào)匯報(bào)。

4、夜間巡視要兩人以上，并攜帶手電，確保安全。

5、發(fā)現(xiàn)火情及其它異常情況及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助處理。

6、如果有偷盜現(xiàn)象沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時(shí)制止，并報(bào)礦保安隊(duì)及時(shí)處理。

第二篇：儲(chǔ)煤場(chǎng)管理辦法

儲(chǔ)煤場(chǎng)管理辦法

第一章 總則

第一條

為確保儲(chǔ)煤場(chǎng)的規(guī)范管理，減少熱值損失，使儲(chǔ)煤場(chǎng)的管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

第二條 本管理辦法規(guī)定了不同煤種的分類儲(chǔ)存原則以及煤場(chǎng)的規(guī)范作業(yè)要求。

第二章 煤場(chǎng)儲(chǔ)煤

第三條 根據(jù)煤種特點(diǎn)以及煤種混配的靈活性等因素考慮，儲(chǔ)煤場(chǎng)煤種應(yīng)分類存放，各種礦煤要按著固定的煤場(chǎng)標(biāo)識(shí)分類存放。

第四條 儲(chǔ)煤場(chǎng)主要以存儲(chǔ)煙煤為主、褐煤為輔。主要用于儲(chǔ)存汽車運(yùn)輸?shù)胤矫悍N和清理車底煤。有雪天時(shí)根據(jù)天氣預(yù)報(bào)有中到大雪，提前一天用苫布苫蓋，保證雪天有干燥煤可用。

第五條 為確保完成冬季供熱任務(wù)，每年10月份，根據(jù)煤場(chǎng)優(yōu)質(zhì)國(guó)礦煤存儲(chǔ)情況，可存儲(chǔ)部分低位發(fā)熱值高于4200大卡的地煤，來(lái)補(bǔ)充煤場(chǎng)存煤的不足，為安全過(guò)冬提供有力保障。

第六條 每年的4月中旬，應(yīng)將上一煤場(chǎng)的冬季儲(chǔ)煤翻燒完畢，防止夏季煤場(chǎng)自燃，并且為本冬季儲(chǔ)煤打好基礎(chǔ)。

第三章 煤場(chǎng)作業(yè)

第七條 取料作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行底部取料,分層取料。先堆的陳煤與后堆的新煤之間盡量留有必要的隔離帶, 為及時(shí)翻燒創(chuàng)造條件。

第八條 堆料規(guī)定: 煤場(chǎng)長(zhǎng)40米，寬35米，高度為2米，先靠鍋爐處開始依次向后堆。鏟車配合煤場(chǎng)整形

第九條 在正常的堆煤過(guò)程中，要做到重前向后，煤場(chǎng)要及時(shí)正型，主要是鏟車把來(lái)煤傳到預(yù)定高度。

第十條 堆煤作業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)所堆的煤冒汽、發(fā)熱，應(yīng)立即調(diào)整堆煤位止，將其堆在最前頭，及時(shí)用掉，以防熱量損失。

第十一條 煤場(chǎng)管理員由鏟車司機(jī)負(fù)責(zé)、班長(zhǎng)要掌握煤場(chǎng)煤的結(jié)構(gòu)，在需要時(shí)及時(shí)調(diào)整煤種，保證鍋爐出力。正常情況下。

第十二條 煤場(chǎng)的日常清理由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和指揮，對(duì)煤場(chǎng)周邊的灑煤要及時(shí)清理，班長(zhǎng)和鏟車司機(jī)要經(jīng)常對(duì)煤場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)丟煤及時(shí)匯報(bào)。

第十三條 如煤場(chǎng)發(fā)生揚(yáng)塵，班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織煤場(chǎng)苫蓋，防止揚(yáng)塵

第四章 考 核

第十四條 公司不定期對(duì)煤場(chǎng)進(jìn)行檢查，如未按本辦法執(zhí)行，將給予考核100—500元。

第五章 附 則

第十五條 本管理辦法由生產(chǎn)工程部負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：煤礦煤場(chǎng)管理辦法標(biāo)準(zhǔn)

煤礦有限公司煤場(chǎng)管理辦法 1.組織領(lǐng)導(dǎo)

主管：銷售公司經(jīng)理 分管：銷售公司分管副經(jīng)理 2.煤場(chǎng)安全管理規(guī)定 2.1 煤場(chǎng)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種安全法規(guī)，熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)的各種工作技能，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.2 2.3 按要求佩戴和使用安全帽和勞保用品未按要求佩戴。對(duì)煤場(chǎng)的用電管理進(jìn)行全面監(jiān)督，避免浪費(fèi)，按時(shí)開關(guān)煤場(chǎng)照明燈。2.4 煤場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)裝車業(yè)務(wù)時(shí)嚴(yán)禁在車輛兩側(cè)及后方站立與逗留，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛行駛秩序時(shí)應(yīng)站立車輛側(cè)方安全地帶。2.5 2.6 凡是進(jìn)入煤場(chǎng)的拉煤車，出礦必須蓋好篷布。

凡在煤場(chǎng)裝煤的車輛在裝車時(shí)，嚴(yán)禁人員站在車頂。在煤裝好后，駛離裝煤位置，在指定的位置平車，嚴(yán)禁在原地平車。2.7 煤場(chǎng)晚上、雨天作業(yè)時(shí)要時(shí)刻注意安全。倒煤、裝車等必須有兩人在場(chǎng)，適當(dāng)遠(yuǎn)離機(jī)動(dòng)車輛，做好安全自我防護(hù)。2.8 在煤倉(cāng)、矸石倉(cāng)、雜物倉(cāng)等作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴必要地安全防護(hù)用品。投倉(cāng)時(shí)必須兩人以上方可進(jìn)行，一人操作，一人注意安全情況，互相照應(yīng)。2.9 發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)匯報(bào)分管經(jīng)理，并做好記錄。

2.10 按煤場(chǎng)降塵要求，做好防塵工作。2.11 煤場(chǎng)管理人員每天及時(shí)掌握南煤場(chǎng)和煤倉(cāng)儲(chǔ)煤情況，及時(shí)報(bào)告給分管經(jīng)理或值班經(jīng)理，合理安排堆放，安排落煤點(diǎn)落煤、倒煤和北煤場(chǎng)次煤矸石堆放情況，并分類堆放混煤、煤矸石混合煤和煤矸石。

3.煤場(chǎng)運(yùn)輸管理規(guī)定 3.1 銷售公司安排專職人員每天值班，負(fù)責(zé)指揮組織車輛的進(jìn)場(chǎng)、裝車、出場(chǎng)秩序。所有拉煤車輛必須服從值班人員的管理，對(duì)不聽從管理者，值班人員有權(quán)對(duì)拉煤車輛進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者交公司保衛(wèi)部門處理； 3.2 3.3 所有拉煤車輛在煤場(chǎng)外，必須在路以東，一字排開。所有拉煤車輛進(jìn)入礦區(qū)，嚴(yán)禁用水箱水洗手和放水，車輛行駛速度不得大于5Km/h。磅上停留時(shí)間不得超過(guò)2分鐘。礦區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁插道、爭(zhēng)搶道、擠占道、堵道、堵磅，所有拉煤車輛必須在煤場(chǎng)平車； 3.4 拉煤車輛煤場(chǎng)裝車、進(jìn)倉(cāng)放煤、過(guò)磅，時(shí)刻注意裝車及過(guò)磅設(shè)備，避免碰壞。過(guò)磅時(shí)應(yīng)緩速上磅，停至指定位置。3.5 中午停磅期間，一切車輛必須整齊有序停放。晚上停磅期間，嚴(yán)禁拉煤車輛在礦區(qū)內(nèi)停放。3.6 過(guò)磅期間司機(jī)要下車離磅，監(jiān)磅人員檢查車輛有無(wú)其它與車輛有關(guān)物品再行過(guò)磅。非經(jīng)煤場(chǎng)值班人員允許嚴(yán)禁卸煤重裝。3.7 所有煤場(chǎng)工作人員要禮貌待人，服務(wù)熱情。4.煤場(chǎng)落煤臺(tái)帳管理規(guī)定 4.1 建立、健全落煤臺(tái)賬管理制度，完善臺(tái)賬管理內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)與銷售軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確對(duì)接； 4.2 分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)落煤臺(tái)賬數(shù)據(jù)的審核，定期檢查臺(tái)賬錄入數(shù)據(jù)，監(jiān)督臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性； 4.3 臺(tái)賬的記錄的數(shù)據(jù)必須核實(shí)，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠、依據(jù)充分，數(shù)據(jù)與實(shí)際情況相符； 5.煤場(chǎng)磅房管理規(guī)定 5.1 5.2 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

磅房人員必須熟悉磅房業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按軟件程序操作，做到準(zhǔn)確、快捷、無(wú)誤。5.3 磅房人員要認(rèn)真打出稱重?cái)?shù)據(jù)、司磅單，做到單據(jù)與帳表相符一致，各種單據(jù)及報(bào)表要及時(shí)送達(dá)公司辦公室，做到班清班結(jié)。5.4 5.5 司磅單必須用電腦打出，不可手工填寫司磅單。

磅房人員必須精心操作、細(xì)心觀察，熟悉拉煤車輛的毛重、皮重，隨時(shí)注意磅秤的零點(diǎn)及靈敏度是否正常、同一輛車或同一類型車輛的毛重超載太多、皮重輕于車輛自重等一系列問(wèn)題，警惕各種計(jì)量作弊事件的發(fā)生。時(shí)刻要對(duì)地磅進(jìn)行檢查，以防被其它設(shè)備控制汽車的重量。過(guò)磅時(shí)駕乘人員必須離開地磅。5.6 磅房管理人員要潔身自好，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。5.7 磅房是負(fù)責(zé)煤炭計(jì)量的重要場(chǎng)所，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入計(jì)量重地。

第四篇：巡視工作管理辦法

公司巡視工作管理辦法 總則

1.1 為了加強(qiáng)對(duì)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)，保證中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和公司各項(xiàng)決策、決定及重大工作部署落實(shí)到位，確保政令暢通，充分發(fā)揮巡視工作專題調(diào)研隊(duì)、政策宣傳隊(duì)、群眾工作隊(duì)、業(yè)務(wù)幫扶隊(duì)的作用。按照黨的十八大精神和中紀(jì)委關(guān)于巡視工作的要求，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》以及中共省委關(guān)于巡視工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本辦法。

1.2 巡視工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和和黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。巡視工作要在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依靠被巡視單位黨委，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則開展工作。2 規(guī)范性引用文件

2.1 《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》

2.2 《中共中國(guó)有限責(zé)任公司黨組巡視工作辦法》（Q/CSG219013-2011）3 職責(zé)

3.1 在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司巡視工作，通過(guò)定期（巡視例會(huì)）或不定期聽取巡視組工作匯報(bào)，審議巡視組提出的有關(guān)意見和建議。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由辦公室、人事部、人力資源部、審計(jì)部、紀(jì)委、監(jiān)察部、政治工作部、工會(huì)、戰(zhàn)略咨詢委、企業(yè)管理部等部門負(fù)責(zé)人組成。

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3.2 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

3.2.1 貫徹上級(jí)和公司黨委有關(guān)巡視工作要求； 3.2.2 研究巡視成果的運(yùn)用，提出相關(guān)意見、建議； 3.2.3 向公司黨委報(bào)告巡視工作情況； 3.2.4 對(duì)巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督；

3.2.5 研究處理巡視工作中的其他重要事項(xiàng)；

3.3 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱巡視辦），設(shè)在公司紀(jì)委、監(jiān)察部，巡視辦主任由紀(jì)委、監(jiān)察部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。3.4 巡視辦工作職責(zé)：

3.4.1 巡視工作的組織管理和日常工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)； 3.4.2 督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)巡視工作批辦事項(xiàng)的辦理和落實(shí)情況 3.4.3 綜合、匯總分析有關(guān)材料，組織籌備有關(guān)會(huì)議；

3.4.4 配合相關(guān)部門對(duì)巡視人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配、監(jiān)督和管理，做好巡視組的服務(wù)保障；

3.4.5 協(xié)調(diào)辦理巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

3.5 巡視辦根據(jù)黨委的要求和公司中心工作，協(xié)調(diào)成立巡視組，負(fù)責(zé)具體巡視工作任務(wù)。

3.6巡視組工作職責(zé)：

3.6.1在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，開展具體的巡視工作； 3.6.2執(zhí)行公司巡視工作計(jì)劃、方案、決議；

3.6.3 按照本辦法第6、7條規(guī)定的工作方式和程序開展巡視工作； 3.6.4及時(shí)將巡視工作情況報(bào)告巡視辦。

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第 2 頁(yè) 巡視對(duì)象

4.1直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員； 4.2省公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部；

4.3縣級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、所正副所長(zhǎng)。5 主要任務(wù)

重點(diǎn)了解被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，特別是主要負(fù)責(zé)人的以下情況： 5.1遵守政治紀(jì)律情況，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及推進(jìn)一體化管理，貫徹公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司各項(xiàng)決策、決定及重大工作部署的落實(shí)情況； 5.2執(zhí)行民主集中制情況，落實(shí)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)民主決策情況，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況；

5.3落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定的情況； 5.4選拔任用干部情況；

5.5用戶工程“三指定”、選人用人、“小金庫(kù)”等專項(xiàng)治理工作情況； 5.6切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)企業(yè)管理和工作指導(dǎo)、落實(shí)農(nóng)體制改革情況；

5.7規(guī)范招投標(biāo)監(jiān)督管理、固定資產(chǎn)投資、工程及技改項(xiàng)目投資建設(shè)等工作情況； 5.8上級(jí)轉(zhuǎn)辦紀(jì)檢監(jiān)察信訪件的處理情況以及被巡視單位處理群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)情況； 5.9與地方政府建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制的情況以及與行風(fēng)建設(shè)重要客戶聯(lián)系溝通情況； 5.10獨(dú)立法人單位的子公司的經(jīng)營(yíng)狀況和債權(quán)債務(wù)情況； 5.11一線員工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題； 5.12公司黨委要求了解的其他事項(xiàng)。6 工作方式

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巡視組工作方式包括但又不限于以下形式：

6.1召開班子見面會(huì)或巡視動(dòng)員大會(huì)。巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，應(yīng)及時(shí)召開班子見面會(huì)或動(dòng)員大會(huì)，向被巡視單位說(shuō)明巡視目的、任務(wù)、要求和紀(jì)律等，并聽取被巡視單位黨委全面工作匯報(bào)或?qū)ｎ}匯報(bào)，被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上管理人員、職工代表參加，必要時(shí)，可召集被巡視單位直屬縣區(qū)局黨政負(fù)責(zé)人參加；

6.2公布巡視信息。被巡視單位應(yīng)當(dāng)在巡視組進(jìn)駐后，及時(shí)在全局范圍內(nèi)公布巡視組進(jìn)駐的信息，包括巡視組成員的聯(lián)系方式、接訪方式等；

6.3個(gè)別談話和召開座談會(huì)。巡視組可根據(jù)工作需要，與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話，或召開座談會(huì)，廣泛聽取干部群眾意見。個(gè)別談話一般應(yīng)當(dāng)由巡視組2名以上成員參加，特殊情況下需要“一對(duì)一”談話的，由巡視組長(zhǎng)決定并報(bào)巡視辦備案；

6.4列席會(huì)議。巡視期間，被巡視單位凡召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等涉及“三重一大”集體決策事項(xiàng)會(huì)議的，必須提前2天以書面方式將會(huì)議通知及議程報(bào)公司巡視辦，同時(shí)話通知巡視組組長(zhǎng)。巡視組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)列席會(huì)議。若會(huì)議議程臨時(shí)更改，必須及時(shí)通知巡視辦及巡視組；

6.5組織民主測(cè)評(píng)、征求意見。巡視組可根據(jù)需要，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查和抽樣調(diào)查。針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和個(gè)別情況可組織專題測(cè)評(píng)；

6.6調(diào)閱、復(fù)制資料。巡視組可圍繞了解的內(nèi)容查閱或復(fù)制有關(guān)的文件、財(cái)務(wù)賬目、檔案、會(huì)議記錄等；

6.7走訪調(diào)研。巡視組可根據(jù)需要對(duì)被巡視單位的下屬單位或部門進(jìn)行走訪調(diào)研，必要時(shí)可采取進(jìn)行暗訪或走訪地方黨政機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察組織等有關(guān)部門征求意見，對(duì)重要問(wèn) 共 10 頁(yè)

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題進(jìn)行了解核查；

6.8受理來(lái)信、來(lái)、來(lái)訪。巡視組主要受理反映被巡視單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、省公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)、來(lái)訪等。反映問(wèn)題不屬于巡視職責(zé)范圍的，按照歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)移交有關(guān)部門或單位處理。7 工作時(shí)間及程序

7.1 對(duì)被巡視單位開展巡視工作以為期限。7.2 工作程序

7.2.1 巡視辦擬定巡視工作計(jì)劃，報(bào)公司黨委研究確定后實(shí)施。

7.2.2 開展巡視前，巡視組應(yīng)當(dāng)向公司紀(jì)委、監(jiān)察部、人事部等有關(guān)部門了解被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。

7.2.3 巡視組根據(jù)被巡視單位的實(shí)際情況，制定具體的巡視工作方案。

7.2.4 巡視組向被巡視單位出示開展巡視工作公告并向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明任務(wù)，協(xié)商主要工作安排，開展工作。

7.2.5 巡視組召開被巡視單位見面會(huì)或動(dòng)員大會(huì)，向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工通報(bào)開展巡視工作的計(jì)劃安排和要求，說(shuō)明巡視的目的、任務(wù)和方式。聽取被巡視單位黨委工作匯報(bào)，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。7.2.6 分別聽取被巡視單位紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門的專題匯報(bào)。7.2.7召開不同級(jí)別座談會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工個(gè)別談話。7.2.8 受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)。

7.2.9 到被巡視單位直屬部門和單位進(jìn)行實(shí)地考察或暗訪。必要時(shí)，征求地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。

7.2.10 對(duì)反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問(wèn)題，經(jīng)公司巡視辦主任請(qǐng)示巡視 共 10 頁(yè)

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工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行深入了解。

7.2.11 巡視組列席被巡視單位的黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等。

7.2.12 受公司黨委委派，巡視組長(zhǎng)可與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉潔談話或誡勉談話。

7.2.13 巡視組應(yīng)在每月底向巡視辦匯報(bào)工作開展情況，完成現(xiàn)場(chǎng)巡視工作后10個(gè)工作日內(nèi)撰寫巡視工作報(bào)告上報(bào)巡視辦。巡視辦負(fù)責(zé)審核巡視報(bào)告，并呈報(bào)公司黨委。7.2.14 巡視工作報(bào)告形式不作具體要求。巡視組應(yīng)對(duì)巡視中了解到的情況進(jìn)行認(rèn)真分類梳理、歸納分析。巡視工作報(bào)告要客觀真實(shí)，內(nèi)容詳實(shí)，有根據(jù)、有分析、有觀點(diǎn)、有建議，以便公司黨委決策時(shí)參考。

7.2.15 巡視工作報(bào)告經(jīng)公司黨委同意后，形成反饋意見，由巡視辦安排巡視組向被巡視單位分層次反饋。

7.2.16 被巡視單位在反饋意見后15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告整改措施，自整改措施報(bào)出之日起60個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況。巡視辦對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。8 巡視工作人員管理

8.1 巡視人員以巡視組為單位開展工作，巡視組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和其他工作職位。巡視組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作。巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由公司系統(tǒng)在職干部或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員擔(dān)任，巡視組成員由巡視組組長(zhǎng)所在單位推薦的優(yōu)秀人員擔(dān)任。8.2 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件：

8.2.1 政治堅(jiān)定，同黨中央和公司黨組保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平；

8.2.2 堅(jiān)持原則，依法辦事，實(shí)事求是，公道正派，聯(lián)系群眾，清正廉潔，組織紀(jì)律性 共 10 頁(yè)

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強(qiáng)，嚴(yán)守黨的秘密；

8.2.3 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想敏銳；

8.2.4 有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的力、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)知識(shí)；

8.2.5 有較強(qiáng)的調(diào)查研究和文字綜合能力； 8.2.6 身體健康，能勝任工作要求； 8.2.7 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

8.3 巡視工作人員實(shí)行回避制度，不對(duì)被選調(diào)單位進(jìn)行巡視，不連續(xù)兩年對(duì)同一單位進(jìn)行巡視。

8.4 巡視工作人員由公司黨委聘任，聘期為一年。

8.5 擔(dān)任巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員待遇按照同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的100%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他巡視工作人員視巡視時(shí)間及工作強(qiáng)度，給予適當(dāng)工作補(bǔ)貼。

8.6 巡視計(jì)劃完成后，巡視辦應(yīng)對(duì)巡視工作人員進(jìn)行考核。對(duì)工作成績(jī)突出、為維護(hù)黨和國(guó)家及企業(yè)利益做出重要貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格的，三年內(nèi)不可選聘為巡視工作人員。

8.7 對(duì)違反巡視紀(jì)律、不適合從事巡視工作的人員，巡視辦報(bào)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在聘期結(jié)束前解除聘任。9 巡視結(jié)果的運(yùn)用

9.1 巡視辦對(duì)巡視組反映的情況、提出的意見和建議，要及時(shí)研究并提出處理意見。重要情況和意見、建議，及時(shí)報(bào)公司黨委書記批示或提交公司黨委會(huì)議研究處理。對(duì)于應(yīng)由被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子解決的問(wèn)題，要及時(shí)批轉(zhuǎn)該單位研究處理。

9.2 巡視辦對(duì)巡視組反映的重大問(wèn)題，在報(bào)請(qǐng)公司黨委同意后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類、綜合、共 10 頁(yè)

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分流處理。

9.3 巡視期間反映的重大問(wèn)題包括：

9.3.1巡視期間發(fā)現(xiàn)巡視對(duì)象涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問(wèn)題；

9.3.2 被巡視單位黨政主要負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和班子建設(shè)的問(wèn)題；

9.3.3 關(guān)系職工切身利益、干部職工反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事件； 9.3.4 巡視組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。9.4分流處理按以下原則進(jìn)行：

9.4.1 對(duì)被巡視單位重大、敏感問(wèn)題的反饋，要經(jīng)公司黨委書記批示后進(jìn)行。9.4.2 被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員涉及違紀(jì)違法大案件線索，轉(zhuǎn)公司紀(jì)委、監(jiān)察部調(diào)查處理。

9.4.3 被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子需要進(jìn)行組織調(diào)整的、班子成員需要作出組織處理的、群眾意見大或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部及巡視中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部等情況，專題報(bào)告公司黨委。9.4.4 對(duì)其他需要公司有關(guān)職能部門掌握情況或調(diào)查處理的，分別轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門。有關(guān)職能部門要及時(shí)辦理，并按規(guī)定時(shí)限和要求向巡視辦反饋。

9.5 巡視工作報(bào)告中對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的評(píng)價(jià)，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，巡視辦將情況提供人事部，作為對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。10 巡視工作紀(jì)律

10.1 嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度。巡視工作人員對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問(wèn)題，應(yīng)按程序及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。巡視組及工作人員不得干預(yù)被巡視單位的正常工作，不承辦案件，不處理被巡視單位的具體問(wèn)題，在重大問(wèn)題上不得擅自表態(tài)。

10.2 堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。了解情況要認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入細(xì)致。反映情況要全面準(zhǔn) 共 10 頁(yè)

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確，不回避和掩蓋矛盾。

10.3 切實(shí)做好保密工作。不泄露、不擴(kuò)散巡視工作情況。巡視組及其工作人員在巡視過(guò)程中收到的信訪舉報(bào)材料，除需要進(jìn)行了解的以外，應(yīng)根據(jù)情況按干部管理權(quán)限分別交被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)或巡視辦處理。巡視組對(duì)巡視工作中形成的材料要妥善保管，及時(shí)整理、歸檔或銷毀。

10.4 嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)關(guān)規(guī)定，不接受被巡視單位贈(zèng)送的任何紀(jì)念品、禮品、紅包和各種有價(jià)證券等；不接受被巡視單位安排的娛樂(lè)、旅游和聯(lián)歡等活動(dòng)；不在被巡視單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用，巡視工作期間的差旅費(fèi)統(tǒng)一由公司報(bào)銷。10.5 嚴(yán)格履行巡視工作簽證手續(xù)，被巡視單位配合巡視辦做好巡視組的考勤。10.6 巡視組對(duì)被巡視單位干部群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解，應(yīng)當(dāng)報(bào)告而沒有報(bào)告的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。11 被巡視單位的責(zé)任

11.1 自覺接受巡視監(jiān)督，積極主動(dòng)地支持配合巡視組開展工作，按要求如實(shí)匯報(bào)情況，及時(shí)提供有關(guān)資料，為巡視組開展工作提供必要的辦公條件和生活條件。

11.1.1 安排獨(dú)立辦公地點(diǎn)，配置辦公腦并安裝OAK辦公系統(tǒng)，為巡視組長(zhǎng)開通具有與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員相同閱處權(quán)限的辦公I(xiàn)D； 11.1.2 為巡視組深入基層調(diào)研或走訪提供必需的引導(dǎo)。

11.1.3 就餐原則上在被巡視單位飯?zhí)眠M(jìn)餐或安排工作餐；住宿原則上安排在被巡視單位招待所，如被巡視單位沒有招待所的，以方便工作為原則就近安排在經(jīng)濟(jì)類酒店住宿。11.2 對(duì)巡視組提出的意見、建議和要求，要認(rèn)真對(duì)待，積極研究改進(jìn)措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，及時(shí)報(bào)告情況。

11.3 被巡視單位及其工作人員隱瞞不報(bào)或向巡視組提供虛假情況的，無(wú)正當(dāng)理由拒絕 共 10 頁(yè)

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糾正存在的問(wèn)題或不按要求整改的，指示、暗示、強(qiáng)令有關(guān)單位或人員干擾、阻撓巡視工作和有打擊報(bào)復(fù)行為的，對(duì)被巡視單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11.4 不得違反規(guī)定向巡視組工作人員贈(zèng)送任何紀(jì)念品、禮品、紅包及有價(jià)證券等。11.5 違反巡視有關(guān)規(guī)定的，公司將對(duì)相關(guān)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核并進(jìn)行責(zé)任追究。12 附則

12.1 本辦法由公司巡視辦（紀(jì)委、監(jiān)察部）負(fù)責(zé)解釋、修訂。12.2 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行。

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第五篇：煤場(chǎng)管理制度

煤場(chǎng)管理制度

為加強(qiáng)煤場(chǎng)管理，規(guī)范煤場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)流程，實(shí)現(xiàn)煤場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、煤炭管理、以及人員管理的制度化、規(guī)范化，保證煤場(chǎng)安全有序運(yùn)行，特制定本制度。

一、現(xiàn)場(chǎng)管理

（一）煤場(chǎng)安全方面管理 本項(xiàng)由王林填寫。

（二）存煤管理

1、煤場(chǎng)進(jìn)煤必須在指定地點(diǎn)卸車，不同熱值的煤炭分區(qū)域存煤。

2、運(yùn)煤車輛在煤堆上卸車時(shí)，必須在距離煤堆上部邊緣2米以外，確認(rèn)卸車地點(diǎn)安全后，方可進(jìn)行卸車作業(yè)。

3、卸車作業(yè)必須在同一工作面進(jìn)行，不得在煤堆上面和煤堆下部地面同時(shí)卸煤。

4、車輛在煤堆上卸煤及裝載機(jī)在煤堆上進(jìn)行平整作業(yè)時(shí)，煤堆下部地面區(qū)域必須停止一切作業(yè)，人員、設(shè)備必須撤離。

5、如果下面的裝載機(jī)在進(jìn)行挖煤、上煤作業(yè)時(shí)，煤堆上的上煤車輛及平整煤堆的裝載機(jī)必須停止作業(yè)。

（三）車輛管理

1、運(yùn)煤車輛進(jìn)入煤場(chǎng)內(nèi)必須減速行駛，最高速度不許超過(guò)5km/h。

2、運(yùn)煤車輛進(jìn)入煤場(chǎng)后必須統(tǒng)一聽從煤場(chǎng)管理員調(diào)度指揮，按指定的地點(diǎn)停車、卸車；嚴(yán)禁亂卸、亂擠或不服從管理，否則煤場(chǎng)管理員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行考核。

3、非運(yùn)煤車輛進(jìn)入煤場(chǎng)必須?？吭谥付ǖ攸c(diǎn)，不得亂停亂放、亂行或超速行駛。

4、煤車卸煤完成后，必須立即駛出煤棚，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間停留。

（四）人員管理

1、煤場(chǎng)上煤、卸煤或裝煤及進(jìn)入煤場(chǎng)車輛的司機(jī)及人員嚴(yán)禁下車，并且閑雜人等禁止在煤場(chǎng)隨意走動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)司機(jī)及閑雜人員進(jìn)入煤場(chǎng)，煤場(chǎng)管理員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行考核。

2、進(jìn)入煤場(chǎng)的人員必須佩戴安全帽，否則煤場(chǎng)管理員有權(quán)勸離其佩戴安全帽或盡快離開煤場(chǎng)。

3、對(duì)不服從管理、滋事鬧事的人員和車輛驅(qū)除煤場(chǎng)，造成損失的追究賠償，情節(jié)嚴(yán)重的移交保安隊(duì)。

（五）盤點(diǎn)及報(bào)表管理

1、建立煤炭進(jìn)出、場(chǎng)存煤量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、每月月底煤場(chǎng)管理員配合裝備能源部盤點(diǎn)煤場(chǎng)煤炭庫(kù)存。

二、員工設(shè)置及崗位職責(zé)

煤場(chǎng)設(shè)煤場(chǎng)管理員1人，其崗位職責(zé)如下：

1、煤場(chǎng)管理員對(duì)煤場(chǎng)管理工作負(fù)責(zé)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)煤場(chǎng)管理的有關(guān)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)煤炭裝運(yùn)、存放、場(chǎng)地整理及裝載機(jī)械、設(shè)備的調(diào)度指揮，保證煤車順利進(jìn)出煤場(chǎng)并接卸。

3、煤質(zhì)監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)進(jìn)出場(chǎng)煤炭的目測(cè)驗(yàn)收，據(jù)當(dāng)車實(shí)際煤炭情況，經(jīng)過(guò)對(duì)比核實(shí)，確認(rèn)無(wú)摻假后方可卸車。若發(fā)現(xiàn)摻假情況，及時(shí)向質(zhì)檢站及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)研究后處理。

4、引導(dǎo)車輛裝卸，指揮不同值別的車輛分類合理存放，并對(duì)分類存放的煤種進(jìn)行監(jiān)管，防止不同煤種混合影響鍋爐生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)存煤定置化，配煤先進(jìn)先出的原則，減少煤炭存放時(shí)間。

5.負(fù)責(zé)煤場(chǎng)汽運(yùn)車輛、推煤機(jī)、裝載機(jī)、現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安全管理工作，負(fù)責(zé)煤場(chǎng)的汽運(yùn)車道的空車道、重車道、轉(zhuǎn)彎車道，保證其在安全坡度、安全范圍內(nèi)。

6.煤場(chǎng)管理員在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)監(jiān)督入爐煤的混配工作，積極配合運(yùn)行班組的上煤工作，保障提供合格的燃煤。

7.配合煤場(chǎng)存煤月末盤點(diǎn)工作，蒸汽用煤的上報(bào)。

三、附則

（一）本制度由鍋爐車間制訂，解釋權(quán)歸鍋爐車間。

（二）本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。