第一篇：內(nèi)蒙古公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)和備考思路

內(nèi)蒙古公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)和備考思路

一、題型分析

主要是綜合分析類。其主要內(nèi)容一是，名言警句或名人名言的看法。第二是，社會(huì)熱點(diǎn)分析。

二、技巧

1.審題

審題劃出關(guān)鍵詞，思考出題意圖。通過(guò)聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)，考慮題中隱含意思。這是非常重要的。

2.把握好時(shí)間，最好佩戴手表。

列詳細(xì)提綱。

只有提高列清楚了，你說(shuō)的才有層次感和邏輯感。提綱要列出主要關(guān)鍵詞

3.注意邏輯順序

先說(shuō)什么后說(shuō)什么，最好注意點(diǎn)題。

三、備考策略

1.掌握答題的基本技巧

具體題型答題思路一定要掌握

2.準(zhǔn)備熱點(diǎn)

熱點(diǎn)準(zhǔn)備不是在成績(jī)之后才看，效果不佳。應(yīng)平時(shí)關(guān)注電視和網(wǎng)絡(luò)新聞，電視重點(diǎn)看焦點(diǎn)訪談以及今日觀察等節(jié)目。網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)看新聞首頁(yè)或博客或微薄熱炒的內(nèi)容，那將是面試和申論考察的重點(diǎn)。

3.申論與面試結(jié)合復(fù)習(xí)

面試題可以看作申論的小題，申論也可能出現(xiàn)面試。

4.大量練習(xí)

找人練習(xí)，思考問(wèn)題更全面更好。自己練習(xí)不會(huì)找到自己太多不足。

5.語(yǔ)言表達(dá)練習(xí)

可以看些答記者問(wèn)，以及訪談節(jié)目，在短時(shí)間內(nèi)如何應(yīng)付。

語(yǔ)言要準(zhǔn)確精煉。在自我練習(xí)時(shí)一定要給自己挑毛病，不斷反復(fù)練習(xí)，才會(huì)有提高。不一定盲目練習(xí)更多題，練習(xí)要精。

6.總結(jié)一些官方套話

第二篇：公務(wù)員備考經(jīng)驗(yàn)

公務(wù)員報(bào)考備考經(jīng)驗(yàn)之談

近來(lái)，我的電話突然多了起來(lái)，而且一聊就是幾十分鐘，朋友們都向我請(qǐng)教考取公務(wù)員的經(jīng)驗(yàn)，我何能之有，亂拉胡扯，添油加醋，弄得自己飄飄然。不知是那條神經(jīng)蹦了一下，何不把自己考公務(wù)員的經(jīng)歷和體會(huì)寫出來(lái)，給有志參加公務(wù)員考試的朋友們一點(diǎn)信心呢！

我大專畢業(yè)后到了北海市的一家國(guó)企工作，兩年多的工作積累了不少經(jīng)驗(yàn)，去年從報(bào)紙上看到公開招考公務(wù)員，頓時(shí)興奮起來(lái)，鐵定心要考?。ㄟ@就是我考公務(wù)員的秘笈：堅(jiān)定不移的信心）。接下來(lái)，我忙碌于考試，第一次考試筆試第二名，面試時(shí)僅僅差一分，當(dāng)場(chǎng)就挨斃了，也差點(diǎn)斃了我的意志，但我還是覺得很開心，因?yàn)槲铱吹轿业膶?shí)力。我毫不猶豫地參加了第二次考試，雖然在筆試中我只考了第三名，與第一名有七分的差距，但我相信在面試中完全可以勝出，所以在面試中放松自己，讓自己發(fā)揮得淋漓盡致，終于以總分第一奪得了第一名。進(jìn)入考核后就幾乎沒有什么競(jìng)爭(zhēng)了，我出色地寫了一篇幾千字工作總結(jié)，充分展示了我的優(yōu)勢(shì)，原單位的上司和同事們也都一致推薦，就這樣我就順其自然地被錄用了。

以上是我考公務(wù)員的全過(guò)程實(shí)錄，下面讓我來(lái)談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)：

一、摒棄心理顧慮，樹立信心。

要參加公務(wù)員錄用考試，就必須先做到摒棄心理顧慮，輕輕 1

松松去面對(duì)考試。近年來(lái)，公務(wù)員錄用考試已經(jīng)步入規(guī)范化和制度化，公務(wù)員錄用考試有一套完整的程序和監(jiān)督體系，本著公正公平公開的原則進(jìn)行公開錄用考試，任何人都不能違反每道程序，也不允許任何人從中舞弊作亂。所以，只要有機(jī)會(huì)，我都會(huì)以積極的姿態(tài)、堅(jiān)定的信心去參加考試，永不放棄，成功則是自己人生道路上一次質(zhì)的飛躍，失敗就權(quán)當(dāng)是人生道路上的一次量的積累。

二、精心準(zhǔn)備，靈活應(yīng)考。

公務(wù)員招考，重點(diǎn)在于考，所以我要面對(duì)也就是考試再考試?？记皽?zhǔn)備。圍繞我的報(bào)考目標(biāo)購(gòu)買考試資料，收集考試信息，加強(qiáng)鍛煉身體，養(yǎng)精蓄銳。復(fù)習(xí)中，我采取了“懶人”方法，在筆試前沒有花太多力氣，只是按當(dāng)次考試大綱的要求進(jìn)行準(zhǔn)備，加強(qiáng)平時(shí)積累，關(guān)注一下半年或一年來(lái)的國(guó)外國(guó)內(nèi)及周邊時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)文化等等，了解、熟悉和熟練一下題型，在掌握方法上適當(dāng)?shù)刈鲆粌纱尉毩?xí)。

筆試。在考試中，《行測(cè)》一門涉及的知識(shí)面廣，題型復(fù)雜，時(shí)間緊湊，所以在考試中，我高度集中，全力投入，即興發(fā)揮，眼明手快，先易后難，避實(shí)擊虛，各個(gè)擊破?！渡暾摗?，我就沒有經(jīng)驗(yàn)可談，細(xì)閱讀資料，緊扣材料答題，字?jǐn)?shù)恰如其分，相信會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī)。

面試。筆試過(guò)后，成績(jī)出來(lái)前要等一個(gè)月，我就邊放松自己，邊作一些面試的準(zhǔn)備。面試前，我加強(qiáng)對(duì)普通話的練習(xí)，加強(qiáng)對(duì)

考試心理的鍛煉，進(jìn)行不同的猜題，作有準(zhǔn)備的發(fā)言，還針對(duì)性地搞了幾次面試演習(xí)；我還花大力氣熟悉了自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠靈活變換運(yùn)用；我還去了解所報(bào)職位，展示成功的渴望，也就是展示出將如何勝任該職位。面試時(shí)的外表形象做到整潔大方，精神抖擻，展現(xiàn)出健康、上進(jìn)的形象；

進(jìn)入考場(chǎng)后，有禮貌地向主考官、考官鞠躬問(wèn)候，在主考官示意下坐下，這個(gè)一定不能忽略，這樣竟能緩和考場(chǎng)的氣氛，拉近考官與自己的距離，提高自己的形象分，又能增強(qiáng)自己的信心。接下來(lái)，我就平靜面對(duì)考試，坦然面對(duì)考官，從容不迫、自然得體、落落大方地，條理清楚、說(shuō)理充分，不慌不急地回答每一個(gè)問(wèn)題，錯(cuò)了也不緊張，因?yàn)檫@里題目沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的答案，我回答的主流、方向是對(duì)的，再加上我個(gè)人獨(dú)到的見解，感覺不錯(cuò)。

三、抱有一顆平常心，保持良好的心態(tài)。

在整個(gè)考試的過(guò)程中，我自始至終抱有一顆平常心，保持良好的心態(tài)，正確看待公務(wù)員考試，明確公務(wù)員考試只是工作、生活的一段插曲，只是人生路上的一小段，不去刻意的追求，相信“命里有時(shí)終須有，命里無(wú)時(shí)莫強(qiáng)求”，這不是消極的人生觀，我只是怕自己把公務(wù)員考試看得太重，一旦取得好成績(jī)就會(huì)得意忘形、目空一切，一旦考得不好或不被錄用就變得失魂落魄、意志消沉，影響原有的工作和生活，弄得撿了芝麻丟了西瓜，甚至于兩頭不著邊。

所以在整個(gè)考試的過(guò)程中，我都保持低調(diào)，妥善處理考試與

工作、生活之間的關(guān)系，不在工作時(shí)間里做復(fù)習(xí)的事，不因考試而放棄其他活動(dòng)，一切保持原有的軌道運(yùn)行，把原有的各項(xiàng)工作做好，保持與上司、同事、親戚、朋友之間的良好人際關(guān)系，只是利用休息時(shí)間去復(fù)習(xí)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我表明了考公務(wù)員的態(tài)度，也就是表明了自己為更好地鍛煉和提高自己，實(shí)現(xiàn)自己更高的人生目標(biāo)，贏得了單位上司、同事，親戚、朋友的莫大的支持和幫助。

總之，人生就是不斷地角色變換，不斷地通過(guò)自身努力來(lái)變換角色，而在每一次變換中如何實(shí)現(xiàn)飛躍，我想還是那句至理名言：成功源于不懈的追求，源于辛勤的積累，源于良好的心態(tài)。

第三篇：內(nèi)蒙古公務(wù)員面試指導(dǎo)

學(xué)而優(yōu)則仕，仕出京佳京佳公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)院004km.cn

內(nèi)蒙古公務(wù)員面試指導(dǎo)

2009年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考錄工作將進(jìn)入面試階段，面試定于6月中旬進(jìn)行。第一批二次報(bào)名考生（60分以上）已于5月13日結(jié)束，但仍有56個(gè)職位未報(bào)滿，第二批二次報(bào)名（55分以上），也于5月17、18兩日進(jìn)行資格初審。新一輪的激烈競(jìng)爭(zhēng)又向考生們走近了。那么，公務(wù)員考試面試有無(wú)規(guī)律可循呢？考生如何復(fù)習(xí)才能脫穎而出呢？

公務(wù)員面試是有規(guī)律可循，以往的公務(wù)員面試一再證明了這一點(diǎn)。2002年以來(lái)的多次公務(wù)員面試盡管每次都有調(diào)整，但題目考察的知識(shí)點(diǎn)卻沒有太大變化。比較近幾次的內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試題目，大致總體變化不大，考生要把注意力放在把握知識(shí)上。

內(nèi)蒙古自治區(qū)2009年考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員面試工作在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門進(jìn)行。報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、單位和垂直管理機(jī)關(guān)的考生，其面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；報(bào)考盟市及以下機(jī)關(guān)、單位的考生，其面試工作由盟市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。面試題目不會(huì)因?yàn)榭荚嚨攸c(diǎn)的不同而產(chǎn)生差異，即卷面不會(huì)受到考點(diǎn)分布的限制，差距不會(huì)太大。這意味著參加盟市考試的考生和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、單位和垂直管理機(jī)關(guān)的考生復(fù)習(xí)投入的時(shí)間和精力不能各有側(cè)重，根據(jù)考點(diǎn)分布和難易再計(jì)劃投入的時(shí)間和精力比例，這不是科學(xué)的明智之舉。面試題目考察的頻率可由歷年試題所反映的知識(shí)點(diǎn)來(lái)比較，在公務(wù)員錄用面試中，通用的測(cè)評(píng)要素和部門自設(shè)要素比例在分配上往往會(huì)依據(jù)職位的部門的特殊性而分配不一樣，有的部門全部采用通用測(cè)評(píng)要素對(duì)考生進(jìn)行面試，有的部門則采用通用測(cè)評(píng)要素和部門自設(shè)要素相結(jié)合來(lái)對(duì)考生進(jìn)行面試。針對(duì)以上情況，考生可依據(jù)面試測(cè)評(píng)要素有針對(duì)性地進(jìn)行面試備考，在短時(shí)間內(nèi)使自己的成績(jī)得以拔高。

一、面試必知八大測(cè)評(píng)要素

通用測(cè)評(píng)要素主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。現(xiàn)在的公務(wù)員考試面試過(guò)程由過(guò)去僅考察一項(xiàng)或?qū)ｍ?xiàng)已轉(zhuǎn)為考察對(duì)重要測(cè)評(píng)要素的理解及對(duì)具體知識(shí)點(diǎn)的理解，而不直接考察一項(xiàng)或單項(xiàng)測(cè)評(píng)要素；八大測(cè)評(píng)要素都應(yīng)予以掌握，這意味著要認(rèn)真研討教材，不僅要求準(zhǔn)確記憶，而且要理解為主，即客觀題主觀化。理論深度加大，知識(shí)點(diǎn)交叉出現(xiàn)在一道題中，或相關(guān)知識(shí)點(diǎn)出現(xiàn)在一道題中。即一道題涉及一項(xiàng)或多項(xiàng)測(cè)評(píng)要素，這意味著橫向聯(lián)系加強(qiáng)了，復(fù)習(xí)時(shí)尤其注意對(duì)比、比較記憶相關(guān)的知識(shí)是一定能拿分的。

二、考生自備戰(zhàn)略

考生在迎戰(zhàn)公考面試的準(zhǔn)備過(guò)程中，一定要對(duì)社會(huì)生活中重大、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，并對(duì)此類問(wèn)題具有一定的闡述、評(píng)論、判斷、分析、比較、抽象能力。對(duì)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策，能夠理解熟知并應(yīng)用；在語(yǔ)言表達(dá)上，語(yǔ)言得體、流暢，表達(dá)準(zhǔn)確、觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)完整；闡述有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定社會(huì)活動(dòng)能力，自信心強(qiáng)，敘述條理清楚，令人信服；要有一定得心理承受能力、情緒穩(wěn)定和一定得自制力。

三、考生考前演習(xí)

考生在實(shí)戰(zhàn)演習(xí)中一定要做到正規(guī)、嚴(yán)肅，多了解禮儀知識(shí)并將之用于生活之中，在生活中養(yǎng)成自己的好習(xí)慣。進(jìn)行訓(xùn)練的過(guò)程中，對(duì)自己的形象進(jìn)行設(shè)計(jì)。對(duì)鏡訓(xùn)練法（自己對(duì)著鏡子，反復(fù)訓(xùn)練自己的儀容儀表）、軍訓(xùn)法（采取軍隊(duì)訓(xùn)練軍姿的方法，訓(xùn)練自己的坐、立、行、走）、情景模擬法（模擬面試時(shí)的情形，自己做考生，請(qǐng)同學(xué)、朋友、家人做考官，對(duì)自己進(jìn)行點(diǎn)評(píng)修正）、提前適應(yīng)法等等。

可以說(shuō)，2009年的內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試依然不會(huì)脫離這一規(guī)律。局部變化不會(huì)影響全局穩(wěn)定，公考改革是漸進(jìn)的，不是突變式。所以，考生一定要自信，要認(rèn)識(shí)面試考試的規(guī)律，只要掌握了面試考試的考點(diǎn)，再加之多多實(shí)踐，不管題型怎么變，萬(wàn)變不離其宗，沉著應(yīng)戰(zhàn)，一定會(huì)勝券在握。

第四篇：內(nèi)蒙古公務(wù)員面試時(shí)間

內(nèi)蒙古公務(wù)員面試時(shí)間

2012年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試成績(jī)于2013年5月22日公布，根據(jù)往年的情況來(lái)看，筆試成績(jī)公布后10-25天左右就開始面試，但是今年的公務(wù)員面試時(shí)間預(yù)計(jì)在6月20日左右，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)或者內(nèi)蒙古華圖網(wǎng)，公務(wù)員面試交流群181125608.內(nèi)蒙古公務(wù)員面試資格復(fù)審攜帶材料：

1.考生須持《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁(yè)復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn);區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁(yè)的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

注：資格復(fù)審?fù)ㄖ獣蛨?bào)名表打印入口，要在資格復(fù)審?fù)ㄖ鰜?lái)以后開通

2.招錄職位要求報(bào)考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務(wù))單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。考生在不同單位工作、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明;其中，對(duì)于納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件(或花名冊(cè))、儲(chǔ)備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考資格條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照?qǐng)?bào)考該職位考生(含調(diào)劑到該職位的考生)筆試成績(jī)由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

第五篇：公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)

近年來(lái)，競(jìng)考公務(wù)員一年比一年熱。面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。有的考試，面試分占一半。無(wú)論如何，過(guò)面試這一關(guān)至關(guān)重要。那么該如何“修煉”，才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢？

未雨綢繆，才能有備無(wú)患

通過(guò)筆試，面試的準(zhǔn)備不可少，只有多多益善。

未雨綢繆，才能有備無(wú)患。考生在得知進(jìn)入面試名單后，應(yīng)該購(gòu)買有關(guān)面試的書籍來(lái)閱讀學(xué)習(xí)。書不在多，一本則行，當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗(yàn)的軟件，十分受用。也可進(jìn)入面試論壇進(jìn)行交流，資源共享。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想，并不會(huì)有所損失。

小小預(yù)演，為面試添精彩

要想面試取勝，從容不迫的心理素質(zhì)、真誠(chéng)大方的應(yīng)對(duì)態(tài)度、中肯靈活的回答是缺一不可的。這些方面也可以通過(guò)平時(shí)替代的方式訓(xùn)練，準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，改進(jìn)自己的不足之處?；蛑?dāng)成一次精彩的演出進(jìn)行排演?；蛑鴮ふ乙晃灰淹ㄟ^(guò)公務(wù)員面試的朋友，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)面試經(jīng)歷，模擬面試考場(chǎng)，這些方式不僅有趣而且有益。其實(shí)都是一場(chǎng)小而精彩的預(yù)演。

擯棄恐懼，天生我才必有用

面試時(shí)，首先要擯除面試恐懼心理，排除“天下烏鴉一般黑”的心理痼疾。要有“天生我才必有用”的信心。如果疑神疑鬼，瞻前顧后，未進(jìn)考場(chǎng)氣先虛，則已輸大半。其實(shí)，公務(wù)員考試日益走向規(guī)范化。面試考官除少數(shù)來(lái)自招考單位外，多半是臨時(shí)抽簽組成的。面試的透明度、公正性已日益增強(qiáng)?？忌槐芈犘帕餮?，更不可生出歪念，自毀前程。要相信“走后門”可能不再是一個(gè)流行的詞了，真才實(shí)學(xué)才是正道！

完美人格，以不變應(yīng)萬(wàn)變

有時(shí)面試意在考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。比如，有些面試官故意設(shè)置“陷阱”讓你跳，如果話說(shuō)得太“滿”，就沒有回旋的余地。所以談話的內(nèi)容要實(shí)事求是，不要為過(guò)面試關(guān)而說(shuō)謊?；卮饐?wèn)題一定要簡(jiǎn)潔誠(chéng)懇，切勿堆砌詞藻，說(shuō)謊欺騙。個(gè)人品格修養(yǎng)，文化修養(yǎng)在面試過(guò)程中非常重要，這才是萬(wàn)變中的不變。另外，一些細(xì)節(jié)也不可忽視。如顫抖、目光不集中，東張西望，油嘴滑舌，或不停地做小動(dòng)作，這些不良習(xí)慣或怯場(chǎng)行為都有可能招來(lái)一些考官的反感。這些都關(guān)系到個(gè)人的修養(yǎng)，尤其不能忽略。

適可而止，贏得最佳分?jǐn)?shù)

面試時(shí)，“度”的把握很重要。“嘩眾取寵”和“孤芳自賞”都是不可取的。應(yīng)始終保持不卑不亢、真誠(chéng)大方的姿態(tài)，對(duì)自己的定位不能太高也不能太低。回答問(wèn)題既要表達(dá)清楚，發(fā)揮自己所長(zhǎng)，又不能夸夸其談。同時(shí)，也不要太隨意，應(yīng)保持一定的心理緊張度和敏感度。自我陳述以三五分鐘為宜，不要一發(fā)不可收拾，要善于察言觀色，適可而止。

冰凍三尺，非一日之寒

要想脫穎而出，不應(yīng)忽視平時(shí)的積累。要養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事新聞的習(xí)慣。另外，深厚的文化修養(yǎng)無(wú)疑將使你的回答大大增色。如：“‘水至清則無(wú)魚’你是怎么看的？”或者“你怎么看待‘宰相肚里能撐船，將軍額頭跑得馬’？”等考的就是個(gè)人文化修養(yǎng)，這需要平時(shí)的積累，才能厚積薄發(fā)。要知道冰凍三尺，非一日之寒！

三十六策，培訓(xùn)為下下策

其實(shí)準(zhǔn)備面試的策略是非常多的。如果實(shí)在對(duì)面試沒把握，沒準(zhǔn)備，又因?yàn)槊嬖嚨慕咏侦话?，也可以考慮面試培訓(xùn)。但是當(dāng)前培訓(xùn)班太多，良莠不齊，質(zhì)量不等，并且收費(fèi)很高，價(jià)值值得懷疑。因此，考生應(yīng)全面衡量，擦亮眼睛，擇其優(yōu)者而行之。

最后，筆者想說(shuō)，如果你有幸通過(guò)筆試進(jìn)入面試的話，尚不可就此偃旗息鼓。只有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更了解面試，才可能勝對(duì)手一籌。在短短的面試路程中，只有精心準(zhǔn)備，才能深深體會(huì)到別有一番滋味在心頭！相信一場(chǎng)面試，讓你學(xué)會(huì)很多。