第一篇：山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定

山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定（試行）

第一章總則

第一條為嚴(yán)格控制煤礦超定員、超強(qiáng)度、超能力組織生產(chǎn)，準(zhǔn)確掌握煤礦井下人員的數(shù)量及位置，便于災(zāi)變時(shí)的救援，根據(jù)《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ6210—2007）和《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用及管理規(guī)范》(AQ1048—2007)，制定本規(guī)定。

第二條井工開采的礦井，必須安裝使用煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，并實(shí)施24h運(yùn)行和實(shí)時(shí)監(jiān)控，未安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的，不得組織生產(chǎn)；基建礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和同時(shí)投入使用。

第三條每一個(gè)入井人員都必須攜帶識別卡，煤礦要嚴(yán)格入井?dāng)y卡的管理工作。入井人數(shù)應(yīng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

第四條各礦總調(diào)度室、人員入井井口應(yīng)安裝入井人數(shù)電子公示牌，并準(zhǔn)確公示礦井生產(chǎn)能力、核定入井人數(shù)、實(shí)際入井人數(shù)。

第五條所有井工開采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)測的考勤信息作為職工計(jì)酬的原始依據(jù)。

第六條本規(guī)定適用于各級煤炭行業(yè)主管部門及各煤礦企業(yè)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護(hù)、管理及日常監(jiān)管。

第二章設(shè)計(jì)、選型與安裝

第七條礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)，繪制系統(tǒng)設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、電源、中心站設(shè)備位置、接線、傳輸電纜敷設(shè)、供電電纜敷設(shè)等，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要及時(shí)修改。

第八條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須符合《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ6210—2007）的技術(shù)要求。

第九條煤礦安裝使用的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須取得“‘MA’標(biāo)志準(zhǔn)用證”。嚴(yán)禁不同系統(tǒng)間的設(shè)備進(jìn)行置換。

第十條各級煤炭行業(yè)管理部門和各集團(tuán)公司井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站均應(yīng)設(shè)置在總調(diào)度室，各煤礦的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站宜設(shè)在總調(diào)度室，若中心站不設(shè)在總調(diào)度室時(shí)，應(yīng)在總調(diào)度室設(shè)終端；中心站主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，一臺使用，一臺或多臺備用，每班值班人員不少于2人，并保證24小時(shí)不間斷運(yùn)行。

第十一條井下分站應(yīng)安裝在便于讀卡、觀察、調(diào)試、校驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、供電方便、無淋水、無雜物的地點(diǎn)。安設(shè)時(shí)應(yīng)加墊支架，或吊掛在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm

第十二條備用分站、識別卡的數(shù)量應(yīng)滿足礦井的需要。

第十三條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）宜設(shè)置在采區(qū)變電所，嚴(yán)禁設(shè)置在下列區(qū)域：

（1）風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的斷電范圍內(nèi)；

（2）低瓦斯和高瓦斯礦井的采煤工作面和回風(fēng)巷道內(nèi)；（3）煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；（4）掘進(jìn)工作面內(nèi)；

（5）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；（6）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串掘進(jìn)巷道內(nèi)。

第十四條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）的供電電源必須取自被接開關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被接開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。宜提供專用供電電源。

第十五條設(shè)分站的巷道進(jìn)出口兩側(cè)應(yīng)設(shè)置交通工具的限速標(biāo)志，限速標(biāo)志應(yīng)安裝在距分站不小于50m的范圍。

第十六條系統(tǒng)中使用的防爆設(shè)備必須有防爆合格證，并按照產(chǎn)品說明書的要求經(jīng)檢驗(yàn)合格、調(diào)試，在地面運(yùn)行24小時(shí)候，方可下井使用。

第十七條位置監(jiān)測分站（探頭）的安裝位置及數(shù)量要求：

1、重點(diǎn)區(qū)域：礦井各個(gè)行人井口、回采工作面和掘進(jìn)工作面的進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷應(yīng)成對配備

分站（探頭）用于監(jiān)測全礦井、重點(diǎn)區(qū)域的人數(shù)及行走方向，成對安裝的兩個(gè)分站（探頭）要根據(jù)覆蓋半徑的大小避免互相干擾。

2、限制區(qū)域：可在限制區(qū)域的入口向后延伸5—15m處安裝1個(gè)分站（探頭）。

3、特殊工種人員活動路線：設(shè)置分站（探頭）要兼顧能監(jiān)測到特殊工種人員的活動路線，確實(shí)不能兼顧的，應(yīng)單獨(dú)安裝分站（探頭）。

4、各重點(diǎn)區(qū)域的分站或探頭的位置布置應(yīng)合理，保證各區(qū)域人員分布、遇到異常（如停電、放炮、停產(chǎn)等）情況，人員撤出情況在地面中心站顯示。

5、根據(jù)煤礦實(shí)際情況，在井底車場、中央（采區(qū)）變電所、井下炸藥庫、井下水倉、巷道分支處等地點(diǎn)也可安裝分站（探頭）。

第十八條各煤礦入井口應(yīng)至少配備2臺識別卡的檢卡儀分站，入井和出井人員必須在檢卡分站檢卡，驗(yàn)證識別卡的唯一性和有效性。

第十九條各煤礦應(yīng)配備至少一臺移動分站用于搶險(xiǎn)救災(zāi)。

第三章聯(lián)網(wǎng)要求

第二十條國有重點(diǎn)煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—集團(tuán)總公司（另給子公司）—省煤炭工業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)。第二十一條國有市級地方煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—集團(tuán)公司—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十二條國有縣級地方煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局（另給集團(tuán)公司）—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。第二十四條聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)要遵守山西省煤炭工業(yè)局制定的《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》。

第四章使用與維護(hù)

第二十五條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的使用與維護(hù)嚴(yán)格遵守《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》(AQ1048—2007)的要求。

第二十六條各級煤炭行業(yè)管理部門的總調(diào)度室，應(yīng)配備足夠的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，做好系統(tǒng)的使用維護(hù)工作。

第二十七條下一級中心站向上一級中心站上傳實(shí)時(shí)監(jiān)測信息，接受上一級網(wǎng)絡(luò)中心下達(dá)的指令并及時(shí)做出響應(yīng)。

第二十八條網(wǎng)絡(luò)中心站值班人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)通信中斷或無記錄，應(yīng)立即查明原因，報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)處理意見，并將處理結(jié)果記錄在案。

第二十九條縣煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)無能力管理監(jiān)控系統(tǒng)的煤礦分布，合理劃分區(qū)域，并建立區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心，實(shí)行專業(yè)化管理，市場化運(yùn)作，為煤礦提供技術(shù)服務(wù)。

第三十條煤礦企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況可將安裝、調(diào)校、維護(hù)工作委托區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

第五章系統(tǒng)管理

第三十一條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)堅(jiān)持“分級管理、分級負(fù)責(zé)、分級反饋、分級響應(yīng)”的原則。

第三十二條各煤礦集團(tuán)公司、縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)成立安全監(jiān)控中心，負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)的管理，負(fù)責(zé)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運(yùn)行得技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十三條煤礦企業(yè)是井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、運(yùn)行、維護(hù)、管理的主體；各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)）具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、使用、運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。

第三十四條各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)），應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度，規(guī)范系統(tǒng)的日常管理。

第三十五條煤礦必須利用井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)測井下人員工作信息和報(bào)警信息，并對報(bào)警信息及時(shí)處理，必須實(shí)時(shí)接收上級網(wǎng)絡(luò)中心的信息指令，并及時(shí)響應(yīng)。

第三十六條集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對所轄煤礦企業(yè)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行

情況進(jìn)行全面監(jiān)管。

第三十七條縣級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新；對煤炭企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第三十八條市級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新；對縣級煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第三十九條省級煤炭行業(yè)管理部門是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行得行業(yè)監(jiān)管部門。負(fù)責(zé)制定管理辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)上崗人員培訓(xùn)考核發(fā)證及網(wǎng)絡(luò)年檢工作；對市級煤炭行業(yè)管理部門的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第四十條上級網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。第四十一條安全監(jiān)控工和中心站值班人員應(yīng)按照省煤炭行業(yè)管理部門規(guī)定，經(jīng)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取得合格證，持證上崗。

第六章附則

第四十二條本規(guī)定由省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。第四十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定(試行)

山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)

管理規(guī)定（試行）

第一章總則

第一條為嚴(yán)格控制煤礦超定員、超強(qiáng)度、超能力組織生產(chǎn)，準(zhǔn)

確掌握煤礦井下人員的數(shù)量及位置，便于災(zāi)變時(shí)的救援，根據(jù)《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ6210—2007）和《煤礦井

下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用及管理規(guī)范》(AQ1048—2007)，制定本規(guī)定。

第二條井工開采的礦井，必須安裝使用煤礦井下作業(yè)人員管理

系統(tǒng)，并實(shí)施24h運(yùn)行和實(shí)時(shí)監(jiān)控，未安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的，不得組織生產(chǎn)；基建礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和同時(shí)投入使用。

第三條每一個(gè)入井人員都必須攜帶識別卡，煤礦要嚴(yán)格入井?dāng)y

卡的管理工作。入井人數(shù)應(yīng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

第四條各礦總調(diào)度室、人員入井井口應(yīng)安裝入井人數(shù)電子公示

牌，并準(zhǔn)確公示礦井生產(chǎn)能力、核定入井人數(shù)、實(shí)際入井人數(shù)。

第五條所有井工開采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理

系統(tǒng)監(jiān)測的考勤信息作為職工計(jì)酬的原始依據(jù)。

第六條本規(guī)定適用于各級煤炭行業(yè)主管部門及各煤礦企業(yè)對

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護(hù)、管理及日常監(jiān)管。

第二章設(shè)計(jì)、選型與安裝

第七條礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)，繪制系統(tǒng)設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、電源、中心站設(shè)備位置、接線、傳輸電纜敷設(shè)、供電電纜敷設(shè)等，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要及時(shí)修改。

第八條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須符合《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ6210—2007）的技術(shù)要求。

第九條煤礦安裝使用的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須取得“‘MA’標(biāo)志準(zhǔn)用證”。嚴(yán)禁不同系統(tǒng)間的設(shè)備進(jìn)行置換。

第十條各級煤炭行業(yè)管理部門和各集團(tuán)公司井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站均應(yīng)設(shè)置在總調(diào)度室，各煤礦的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站宜設(shè)在總調(diào)度室，若中心站不設(shè)在總調(diào)度室時(shí)，應(yīng)在總調(diào)度室設(shè)終端；中心站主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，一臺使用，一臺或多臺備用，每班值班人員不少于2人，并保證24小時(shí)不間斷運(yùn)行。

第十一條井下分站應(yīng)安裝在便于讀卡、觀察、調(diào)試、校驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、供電方便、無淋水、無雜物的地點(diǎn)。安設(shè)時(shí)應(yīng)加墊支架，或吊掛在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm。

第十二條備用分站、識別卡的數(shù)量應(yīng)滿足礦井的需要。

第十三條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）宜設(shè)置在采區(qū)變電所，嚴(yán)禁設(shè)置在下列區(qū)域：

（1）風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的斷電范圍內(nèi)；

（2）低瓦斯和高瓦斯礦井的采煤工作面和回風(fēng)巷道內(nèi)；

（3）煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；

（4）掘進(jìn)工作面內(nèi)；

（5）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；

（6）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串掘進(jìn)巷道內(nèi)。

第十四條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）的供電電源必須取自被接開關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被接開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。宜提供專用供電電源。

第十五條設(shè)分站的巷道進(jìn)出口兩側(cè)應(yīng)設(shè)置交通工具的限速標(biāo)志，限速標(biāo)志應(yīng)安裝在距分站不小于50m的范圍。

第十六條系統(tǒng)中使用的防爆設(shè)備必須有防爆合格證，并按照產(chǎn)品說明書的要求經(jīng)檢驗(yàn)合格、調(diào)試，在地面運(yùn)行24小時(shí)候，方可下井使用。

第十七條位置監(jiān)測分站（探頭）的安裝位置及數(shù)量要求：

1、重點(diǎn)區(qū)域：礦井各個(gè)行人井口、回采工作面和掘進(jìn)工作面的進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷應(yīng)成對配備分站（探頭）用于監(jiān)測全礦井、重點(diǎn)區(qū)域的人數(shù)及行走方向，成對安裝的兩個(gè)分站（探頭）要根據(jù)覆蓋半徑的大小避免互相干擾。

2、限制區(qū)域：可在限制區(qū)域的入口向后延伸5—15m處安裝1個(gè)分站（探 頭）。

3、特殊工種人員活動路線：設(shè)置分站（探頭）要兼顧能監(jiān)測到特殊工種人員的活動路線，確實(shí)不能兼顧的，應(yīng)單獨(dú)安裝分站（探頭）。

4、各重點(diǎn)區(qū)域的分站或探頭的位置布置應(yīng)合理，保證各區(qū)域人員分布、遇到異常（如停電、放炮、停產(chǎn)等）情況，人員撤出情況在地面中心站顯示。

5、根據(jù)煤礦實(shí)際情況，在井底車場、中央（采區(qū)）變電所、井下炸藥庫、井下水倉、巷道分支處等地點(diǎn)也可安裝分站（探頭）。

第十八條各煤礦入井口應(yīng)至少配備2臺識別卡的檢卡儀分站，入井和出井人員必須在檢卡分站檢卡，驗(yàn)證識別卡的唯一性和有效性。

第十九條各煤礦應(yīng)配備至少一臺移動分站用于搶險(xiǎn)救災(zāi)。

第三章聯(lián)網(wǎng)要求

第二十條國有重點(diǎn)煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—集團(tuán)總公司（另給子公司）—省煤炭工業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)。

第二十一條國有市級地方煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—集團(tuán)公司—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十二條國有縣級地方煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局（另給集團(tuán)公司）—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十四條聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)要遵守山西省煤炭工業(yè)局制定的《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》。

第四章使用與維護(hù)

第二十五條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的使用與維護(hù)嚴(yán)格遵守《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》(AQ1048—2007)的要求。

第二十六條各級煤炭行業(yè)管理部門的總調(diào)度室，應(yīng)配備足夠的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，做好系統(tǒng)的使用維護(hù)工作。

第二十七條下一級中心站向上一級中心站上傳實(shí)時(shí)監(jiān)測信息，接受上一級 網(wǎng)絡(luò)中心下達(dá)的指令并及時(shí)做出響應(yīng)。

第二十八條網(wǎng)絡(luò)中心站值班人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)通信中斷或無記錄，應(yīng)立即查明原因，報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)處理意見，并將處理結(jié)果記錄在案。

第二十九條縣煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)無能力管理監(jiān)控系統(tǒng)的煤礦分布，合理劃分區(qū)域，并建立區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心，實(shí)行專業(yè)化管理，市場化運(yùn)作，為煤礦提供技術(shù)服務(wù)。

第三十條煤礦企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況可將安裝、調(diào)校、維護(hù)工作委托區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

第五章系統(tǒng)管理

第三十一條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)堅(jiān)持“分級管理、分級負(fù)責(zé)、分級反饋、分級響應(yīng)”的原則。

第三十二條各煤礦集團(tuán)公司、縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)成立安全監(jiān)控中心，負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)的管理，負(fù)責(zé)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運(yùn)行得技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十三條煤礦企業(yè)是井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、運(yùn)行、維護(hù)、管理的主體；各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)）具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、使用、運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。

第三十四條各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)），應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度，規(guī)范系統(tǒng)的日常管理。

第三十五條煤礦必須利用井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)測井下人員工作信息和報(bào)警信息，并對報(bào)警信息及時(shí)處理，必須實(shí)時(shí)接收上級網(wǎng)絡(luò)中心的信息指令，并及時(shí)響應(yīng)。

第三十六條集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對所轄煤礦企業(yè)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行全面監(jiān)管。

第三十七條縣級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新；對煤炭企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第三十八條市級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)煤炭行

業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新；對縣級煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第三十九條省級煤炭行業(yè)管理部門是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行得行業(yè)監(jiān)管部門。負(fù)責(zé)制定管理辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)上崗人員培訓(xùn)考核發(fā)證及網(wǎng)絡(luò)年檢工作；對市級煤炭行業(yè)管理部門的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第四十條上級網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四十一條安全監(jiān)控工和中心站值班人員應(yīng)按照省煤炭行業(yè)管理部門規(guī)定，經(jīng)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取得合格證，持證上崗。

第六章附則

第四十二條本規(guī)定由省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范(修訂本)

山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范

（修訂本）

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)全省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，規(guī)范煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn) 培訓(xùn)及各級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，提高煤礦職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理總局第3號令)、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局第20號令）、《山西省安全生產(chǎn)條例》及國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn),制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)具有資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各類煤炭企業(yè)從事安全培訓(xùn)，市、縣煤炭工業(yè)局對安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，適 用本辦法。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)各類煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員都必須按照本辦法規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，依法取 得相應(yīng)的《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》、《特種作業(yè)操作資格證》和其他從業(yè)人員《培訓(xùn)合格證書》（以下統(tǒng)稱安全資格證書），方可任職或上崗。

第 四條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。具體指：煤礦企業(yè)集團(tuán)公司（有限責(zé)任公司、股份有限公司）的董事 長、總經(jīng)理，各類煤礦（國有重點(diǎn)、地方國有、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體、股份合作制、民營等煤礦）礦長（經(jīng)理）、投資人和法人代表等。

安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦 企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為A類和B類。A類安全生產(chǎn)管理人員具體指：煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人（副總經(jīng) 理、副礦長、總工程師、副總工程師）、安監(jiān)部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員。B類安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)、技術(shù)、一通三防、機(jī)電、運(yùn)輸、地測、調(diào)度等部門負(fù) 責(zé)人；采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等區(qū)、科、隊(duì)、井、班、組長；駐礦安全監(jiān)督員；外承包煤礦工程施工隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員；其 他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

特種作業(yè)人員是指煤礦瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、井下電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)。

第五條山西省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全省煤礦企業(yè)和各級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。各市、縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局、國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)編制、上報(bào)、監(jiān)督和落實(shí)所管轄各類煤礦安全資格培訓(xùn)計(jì)劃。

第六條煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)及安全資格證書的管理，遵循“依法辦事、嚴(yán)格程 序、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，按照“培訓(xùn)、考核、發(fā)證、管理、監(jiān)督”的程序，實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、分級實(shí)施”。

第七條鼓勵(lì)煤礦企業(yè)選派符合礦長、安全生產(chǎn)管理人員任職條件的人員參加安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相關(guān)資格證書，進(jìn)入安全生產(chǎn)管理人才儲備庫備用。在企業(yè)下發(fā) 任職任命文件后，及時(shí)到縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門備案后，正式上崗。逐步實(shí)現(xiàn)“先培訓(xùn)、后上崗”的要求。

第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

第 八條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)資質(zhì)證書，必須具備國家《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》中規(guī)定的條件，一、二級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織評估 認(rèn)定并頒發(fā)資質(zhì)證書；

三、四級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由山西省煤炭工業(yè)局組織評估認(rèn)定并頒發(fā)資質(zhì)證書。凡取得資質(zhì)證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在山西省煤炭工業(yè)局網(wǎng)站上 進(jìn)行公布，每三年進(jìn)行一次復(fù)審，復(fù)審不達(dá)標(biāo)的，取消相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)。

第九條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃。沒有各級煤炭工業(yè)局、國有 重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局下達(dá)或確認(rèn)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，一律不準(zhǔn)安排安全資格培訓(xùn)。

第十條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照國家制定的培訓(xùn)教學(xué)大綱 和考核標(biāo)準(zhǔn)組織培訓(xùn)教學(xué)，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，接受各級煤炭主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；不斷改善培訓(xùn)條件、改進(jìn)教學(xué)方法、注重實(shí)踐教學(xué)，建立健全并嚴(yán)格 執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué)管理制度，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

第三章培訓(xùn)、考核、發(fā)證

第十一條煤礦安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證按照分級管理的原則進(jìn)行。國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局及各市煤炭工業(yè)局具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)所管轄各類煤礦培訓(xùn)工作。

中 央煤礦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理，跨?。▍^(qū)、市）開辦的煤礦、外商投資煤礦礦長的安全資格培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作由國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

全 省煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員由二級以上（含二級）煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，由省煤炭工業(yè)局組織考核、發(fā)證。

B類安全生產(chǎn)管理人 員、特種作業(yè)人員由三級以上（含三級）煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)組織所管轄煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核，省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)發(fā)證工作。

各市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)所管轄煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的計(jì)劃、培訓(xùn)、考 核、發(fā)證工作。

各縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)所管轄煤礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，培訓(xùn)工作由四級（含四級）以上煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第十二條山西省煤炭工業(yè)局每年初下達(dá)、確認(rèn)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查一、二級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn) 計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

各市煤炭工業(yè)局根據(jù)所管轄煤礦企業(yè)的具體情況，每年初編制、下達(dá)本局負(fù)責(zé)的B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì) 劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查三級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局根據(jù)所管轄煤礦企業(yè)的具體情 況，每年初編制、下達(dá)所管轄各類煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃及從業(yè)人員全員培訓(xùn)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所管轄煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

各縣（市）煤炭工業(yè)局每年初編制、下達(dá)所管轄煤礦企業(yè)從業(yè)人員全員培訓(xùn)和新工人培訓(xùn)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)所管轄煤礦安全培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

第十三條根據(jù)國家安監(jiān)總局頒布的培訓(xùn)大綱，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí)；安全生產(chǎn)管理人員安全 培訓(xùn)不得少于90學(xué)時(shí)，特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)不得少于 90學(xué)時(shí)；新工人上崗培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第 十四條《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》有效期為3年;《特種作業(yè)操作資格證》有效期為6年，每2年復(fù)審一次。證書有效期滿前3個(gè)月內(nèi)，必須按規(guī)定 及時(shí)參加復(fù)訓(xùn)，超過3個(gè)月未復(fù)訓(xùn)的，證書作廢。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于

24學(xué)時(shí)，特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于36學(xué)時(shí)。

第十五條各類安全資格的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行國家安監(jiān)總局制定的培訓(xùn)教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照辦班程序組織實(shí)施。

第十六條凡國家出臺統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，一律按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未出臺統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，由山西省煤炭工業(yè)局組織專家按照培訓(xùn)大綱編制科學(xué)、規(guī)范的考核題庫，并逐步采用計(jì)算機(jī)考試模式，實(shí)行教考分離。

第十七條考試、考核合格者，由發(fā)證機(jī)關(guān)頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。

《煤礦礦長資格證書》、《特種作業(yè) 操作證》、煤礦主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員及國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》由省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)發(fā)放。各市煤炭 工業(yè)局所管轄煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員的《安全資格證書》由各市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)發(fā)放。

煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的《培訓(xùn)合格證書》由各縣煤炭工業(yè) 局、國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司或省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十八條考試、考核不合格的，允許補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格的，重新參加培訓(xùn)。

第四章管理與監(jiān)督

第十九條《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》由山西省煤炭工業(yè)局按照國家局統(tǒng)一規(guī)定的式樣負(fù)責(zé)監(jiān)制；《特種作業(yè) 操作證》由國家局統(tǒng)一監(jiān)制，免費(fèi)發(fā)放；其他從業(yè)人員《培訓(xùn)合格證書》由山西省煤炭工業(yè)局統(tǒng)一證書式樣，各市煤炭工業(yè)局、國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理 局負(fù)責(zé)監(jiān)制，任何單位或個(gè)人不得偽造、冒用。

第二十條 資格證書為持證人從事安全生產(chǎn)工作的有效證件，不得轉(zhuǎn)借他人使用。如有丟失或損壞，由本人 和所在企業(yè)寫出申請，持原培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明和原證書號碼，到原發(fā)證部門申請補(bǔ)發(fā)新證。

第二十一條 資格證書在有效期內(nèi)，因礦名或企業(yè)名稱、持證人服務(wù)處所變更等原因而造成證件與實(shí)際情況不符的，持證人應(yīng)持有關(guān)變更的證明文件，及時(shí)到發(fā)證部門變更登記。第二十二條 山西省煤炭工業(yè)局負(fù) 責(zé)建立全省煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

各市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)所管轄煤礦企業(yè)B類安 全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的安全資格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)建立所管轄煤礦主要負(fù) 責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員的安全資格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)建立所管 轄煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員全員培訓(xùn)和新工人的培訓(xùn)合格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五章 處罰

第二十三條嚴(yán)禁替訓(xùn)、替考。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消培訓(xùn)、考試資格，并通報(bào)所在單位。第二十四條 有下列情況之一 的，經(jīng)山西省煤炭工業(yè)局審核決定，吊銷相關(guān)資格證書：

1、因安全違法行為而造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪，被追究刑事責(zé)任的；

2、有《煤礦安全 監(jiān)察條例》第四十四至四十六條所列之行為，且情節(jié)嚴(yán)重的；

3、有關(guān)部門移送吊銷證件的。

第二十五條安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷相應(yīng)的資質(zhì)證書。

（一）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱 組織教學(xué)培訓(xùn)的；

（二）專職教師未經(jīng)考核的；

（三）將安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其它機(jī)構(gòu)或者個(gè)人的；

（四）安全生產(chǎn)培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)未取得相應(yīng)的資質(zhì)證書擅自從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的；

（五）安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估檢查不合格繼續(xù)從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的；

（六）資質(zhì) 證書過期未辦理延期手續(xù)仍繼續(xù)從事煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的；

（七）為他人提供虛假培訓(xùn)證明、偽造培訓(xùn)檔案的。

第二十六條煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責(zé)令其限期改正。情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。

（一）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)且經(jīng)考核 合格的；

（二）煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作資格證書，上崗作業(yè)的；

（三）煤礦企業(yè) 未按規(guī)定對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的；

（四）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；

（五）未建立健全從業(yè) 人員安全培訓(xùn)檔案的；

（六）從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的；

（七）編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的；

（八）騙取安全資格證書的。

第二十七條有關(guān)人員在考核、發(fā)證工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，提請當(dāng)?shù)卣o予行政處分。

第六章附則

第二十八條 此前下發(fā)的山西省有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的管理辦法與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。

第二十九條本管 理辦法解釋權(quán)屬山西省煤炭工業(yè)局。

第三十條本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定

煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定

1、安全科是特員管理的主管部門，負(fù)責(zé)編制每年的特員配備和培(復(fù))計(jì)劃，并進(jìn)行組織落實(shí)。

2、凡是特種作業(yè)人員，在與礦簽訂勞動合同的同時(shí)，必須以特種作業(yè)人員操作資格證的有效期為服務(wù)期限，另行與礦簽訂服務(wù)協(xié)議，否則，必須按服務(wù)時(shí)間扣減培訓(xùn)費(fèi)用。

3、為加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理和考核，對實(shí)行崗位固定工資制的特員，一律實(shí)行服務(wù)押金制。即以培訓(xùn)費(fèi)用為限，按每月___元逐月從工資中扣出培訓(xùn)費(fèi)用。服務(wù)期滿后，全部退還。同時(shí)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能勝任崗位工作的人員，在進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，加一倍返還服務(wù)押金，以示對工作的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、為鼓勵(lì)特種作業(yè)人員穩(wěn)定崗位工作，對實(shí)行固定工資制的特員實(shí)行特種作業(yè)工齡工資制。其工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，瓦檢員為___元/年，其它特員為___元/年。

5、與我礦現(xiàn)行工資分配制度相適應(yīng)，所發(fā)生的特員獎(jiǎng)勵(lì)及工齡工資費(fèi)用，由工資發(fā)放的單位或區(qū)隊(duì)進(jìn)行支付。但為確保支付兌現(xiàn)，統(tǒng)一由礦財(cái)務(wù)進(jìn)行代扣代付。

6、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人是特員選拔配備和使用管理的直接責(zé)任者，必須對所需特員認(rèn)真進(jìn)行選拔配備。嚴(yán)禁不經(jīng)考核而隨意選拔任用特種作業(yè)人員。否則，經(jīng)礦檢查發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或?qū)ぷ鞑徽J(rèn)真負(fù)責(zé)的，每人次處罰___至___元。

第五篇：加強(qiáng)井下人員考勤定位系統(tǒng)管理

用好人員定位系統(tǒng)

加強(qiáng)企業(yè)安全管理

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

我是山西中強(qiáng)福山煤業(yè)有限公司代表，下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行和管理情況。

山西中強(qiáng)福山煤業(yè)有限公司位于臨汾市浮山縣。距縣城東8公里。于2009年整合原兩座煤礦重組而成。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力90萬噸∕年。井田面積8.4763Km2，批準(zhǔn)開采2號～10號煤層，目前，礦井的地質(zhì)報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、安全專篇及開工報(bào)告已得到批復(fù)，環(huán)評報(bào)告正在評審中，到2011年8月31號為止，礦井完成了過渡期生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)在已全面進(jìn)入了90萬噸礦井基建階段。

作為整合重組礦井，不僅是對原有礦井的煤炭資源及生產(chǎn)設(shè)備的整合，而且，更是對舊有管理模式和安全管理體系的重組與完善。為了更好地加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)管理，我礦在原有監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)上，對舊有設(shè)備進(jìn)行了升級改造，從礦長、駐礦監(jiān)管人員到普通職工實(shí)現(xiàn)了全體入井人員持卡上崗。目前，我礦在地面中心站安裝有KJ150型礦井人員考勤定位系統(tǒng)1套。具體管理情況主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：

1、按照相關(guān)規(guī)定，我礦監(jiān)控系統(tǒng)配置專業(yè)監(jiān)控員6人，維檢員4人，監(jiān)控室主任1人。實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)不間斷監(jiān)測，所有人員都經(jīng)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)，并取得了合格證，持證上崗。

2、為了更好地發(fā)揮人員定位系統(tǒng)在日常生產(chǎn)過程中監(jiān)督作用，我礦按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、分級反饋、分級響應(yīng)”的原則，對井下各采掘工作面、主要硐室及重要區(qū)域進(jìn)行了分區(qū)編號，將不同區(qū)號嵌入各自區(qū)域人員的定位卡號內(nèi)，同時(shí)，按照管理人員的不同崗位，也分別給予固定的卡號數(shù)字頭進(jìn)行區(qū)分，這不僅有利于日常監(jiān)控記錄的明確顯現(xiàn)，而且，給生產(chǎn)過程中井上下的聯(lián)絡(luò)帶來了方便，為更準(zhǔn)確、更及時(shí)地掌握井下現(xiàn)場動態(tài)提供便捷。

3、遵循“統(tǒng)一發(fā)卡、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理”的原則。按允許入井人數(shù)進(jìn)行“一人一卡”管理，把識別卡視為“上崗證”和“通行證”。

4、對跟班干部、安檢員、瓦檢員等安管人員的井下行走軌跡進(jìn)行監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)監(jiān)測軌跡與規(guī)定要求不符，便會在當(dāng)日作業(yè)會進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

5、實(shí)現(xiàn)了井下特殊工種崗位的定點(diǎn)定位督測。我們認(rèn)為，只有把人員定位管理與崗位責(zé)任制結(jié)合起來，才能更有利于制度的落實(shí)。為此，我們在井下各作業(yè)場所及重點(diǎn)區(qū)域均安設(shè)了讀卡器，對所在區(qū)域的跟班干部、安檢員、瓦檢員及機(jī)電檢修工等責(zé)任人進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場隱患，給日常安全管理提供動力。

6、以人員定位管理為手段，加強(qiáng)井下危險(xiǎn)區(qū)域監(jiān)控。為了更好地加強(qiáng)井下盲巷、頂板塌落區(qū)、重點(diǎn)消塵區(qū)及其它擋人裝置的管理，在指定責(zé)任人、設(shè)置警示牌的同時(shí)，我們還會及時(shí)安設(shè)臨時(shí)讀卡器，給安全監(jiān)管上一道雙保險(xiǎn)，對于違反規(guī)定進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的人員給予嚴(yán)肅處理。

7、嚴(yán)格超時(shí)員工報(bào)警管理。我礦實(shí)現(xiàn)監(jiān)控室、安監(jiān)部和調(diào)度室共同負(fù)責(zé)監(jiān)督出入井人員登記。如出現(xiàn)員工下班時(shí)間仍未升井，在沒有提前工作請示的情況下，監(jiān)控室會及時(shí)從系統(tǒng)信息中調(diào)出該員工活動軌跡、最后位置，分析出所在區(qū)域范圍，由調(diào)度室、安監(jiān)站與該隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)系統(tǒng)提供信息進(jìn)行查明落實(shí)，追尋其安全升井。

8、嚴(yán)格加強(qiáng)入井人數(shù)超員管理。系統(tǒng)一旦檢測到入井人數(shù)超員，監(jiān)控室值班人員必須立即匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。并逐一對各相關(guān)單位進(jìn)行核實(shí)，對所有違反規(guī)定、無計(jì)劃入井的部門和個(gè)人給予嚴(yán)肅處罰。

9、嚴(yán)格井下個(gè)人識別卡的有效管理。毋庸置疑，由于個(gè)人素質(zhì)

偏低，我們也遇到過井下因私人目的將識別卡臨時(shí)屏蔽的個(gè)別現(xiàn)象，因此，如何管理識別卡的隨身攜帶工作也是不可忽視的問題。為此，我們除嚴(yán)格規(guī)定每個(gè)人必須將識別卡明顯佩戴在背燈帶腰間外，還規(guī)定了班長與工人、安檢員與隊(duì)組、跟班干部與分管負(fù)責(zé)人間的互檢制度，凡發(fā)現(xiàn)沒按規(guī)定佩戴識別卡，就當(dāng)面開罰單并立即勒令出井。

10、加強(qiáng)人員入井考勤管理，為勞動用工考核提供科學(xué)依據(jù)。每到月底，由監(jiān)控室負(fù)責(zé)把當(dāng)月各作業(yè)單位的用工情況報(bào)主管礦領(lǐng)導(dǎo)審核，并根據(jù)考勤記錄，扣除違反勞動紀(jì)律用工后，提交礦財(cái)務(wù)部，作為礦井經(jīng)營考核的依據(jù)。

山西中強(qiáng)福山煤業(yè)有限公司是一座整合礦井，但更是一個(gè)充滿生機(jī)的新的煤炭企業(yè)。目前，礦井改擴(kuò)建工程正在有序進(jìn)行，按照“系統(tǒng)可靠、設(shè)施完善、管理到位、統(tǒng)籌考慮”的工作要求和礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)的全面實(shí)施，我們一定會把人員定位系統(tǒng)作為基建礦井的一項(xiàng)重點(diǎn)工作去不斷完善，確保系統(tǒng)在礦井建設(shè)過程中的有機(jī)銜接和整體功能。為此，公司已編排了人員定位系統(tǒng)及其他監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的整改計(jì)劃，以高科技、高效用、高標(biāo)準(zhǔn)為整改目標(biāo)，有計(jì)劃地按步進(jìn)行系統(tǒng)升級和改造，充分利用監(jiān)測監(jiān)控的安全管理手段，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。

山西中強(qiáng)福山煤業(yè)有限公司

二〇一一年十一月二十五號

用好人員定位系統(tǒng)

加強(qiáng)企業(yè)安全管理

———山西中強(qiáng)福山煤業(yè)有限公司人員

考勤定位系統(tǒng)管理介紹

二〇一一年十一月二十五號