第一篇：潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)

潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

技術部分

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一.技術設計及項目實施方案

1.1.系統(tǒng)設計、安裝、使用和質(zhì)量檢驗驗收執(zhí)行和引用標準

系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)項目的設計、安裝、驗收應執(zhí)行最新版國家標準（GB）和行業(yè)標準： 《AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》 《AQ6210-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術條件》 《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》（修訂版）《GB50174-93電子計算機機房設計規(guī)范》 《SJT30003-93電子計算機機房施工及驗收規(guī)范》 《晉煤辦安調(diào)發(fā)[2009]179號》文件 《晉煤辦安調(diào)發(fā)[2009]307號》文件 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

1.2.煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)架構設計與功能說明

1.2.1.背景介紹

1.2.1.1.概述

潞安集團下屬15座煤礦，自2005年以來，石圪節(jié)礦、五陽礦、漳村礦、王莊礦、常村礦、司馬礦、屯留礦、慈林山礦、夏店礦、郭莊礦、潞寧礦等11座生產(chǎn)礦井完成了煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設，為災變時提供便利，提高了救災的效率。同時，潞安集團公司下屬各生產(chǎn)礦井使用的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)作為下井人員的日?？记谙到y(tǒng)也逐步替代了原有的考勤系統(tǒng)。

2006年7月6日，山西省煤炭工業(yè)局下發(fā)《晉煤安發(fā)[2006]452號》文件，要求全省合法批準的礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)；2006年12月23日省政府（2006）35次專題會議提出的要在全省合法批準的煤礦全部強制安裝使用“三大系統(tǒng)”，實現(xiàn)省、市、縣監(jiān)管部門和企業(yè)、煤礦各部門多級聯(lián)網(wǎng)以便于各級監(jiān)管部門及時監(jiān)管、排除隱患，并在全省煤炭系統(tǒng)原有網(wǎng)絡上，增加部分設備，開發(fā)新的軟件，實現(xiàn)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的全省聯(lián)網(wǎng)運行，在“三大系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)的基礎上，充分利用“三大系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)信息資源，完善安全監(jiān)管執(zhí)法功能，并且為省、市、縣煤監(jiān)、安監(jiān)、國土、財政、稅務等相關部門建立提供執(zhí)法數(shù)據(jù)的傳輸系統(tǒng)，建成山西省煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法網(wǎng)絡。

2009年3月9日山西省煤炭工業(yè)局下發(fā)了晉煤辦安調(diào)發(fā)【2009】179號文件《關于實現(xiàn)全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的通知》，標志著全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)建設工程的開始。本項目就是對該文件的執(zhí)行。

179號文件的附件是《全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的技術方案》，其第8頁的內(nèi)容是針對國有重點煤炭企業(yè)進行系統(tǒng)建設的技術方案描述，本技術方案就是以此為基礎并結合潞安集團公司實際三大系統(tǒng)現(xiàn)狀和用戶需求提出的。1.2.1.2.潞安集團三大系統(tǒng)現(xiàn)狀

目前潞安集團企業(yè)信息網(wǎng)絡已經(jīng)建設完成，實現(xiàn)了與山西省煤炭專網(wǎng)的互

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聯(lián)。從2003年開始，根據(jù)國家、省局的要求及企業(yè)自身的安全需要，已經(jīng)陸續(xù)完成了煤礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的建設和升級改造，并且實現(xiàn)了瓦斯、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和與省局聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上傳。

1)潞安集團網(wǎng)絡拓撲圖

企業(yè)網(wǎng)絡建設方面。潞安集團實現(xiàn)了千兆核心交換，通過千兆防火墻解決與山西省煤炭專網(wǎng)的互聯(lián)以及對互聯(lián)網(wǎng)的訪問；內(nèi)部應用系統(tǒng)除了省煤炭局規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)外，還建設了多個企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)；針對煤礦，實現(xiàn)了石圪節(jié)礦、五陽礦、漳村礦、王莊礦、常村礦、司馬礦、屯留礦、慈林山礦、夏店礦、郭莊礦、高河礦等11座煤礦的千兆互聯(lián)，潞寧礦、上莊礦、佳瑞礦、溫莊礦等4座煤礦的2M專線互聯(lián)。

詳細的拓撲結構見下圖：

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2)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)從2003年開始建設，現(xiàn)在集團公司所有生產(chǎn)礦井均建設了本礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并已實現(xiàn)在集團公司的聯(lián)網(wǎng)運行。瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸方式是：煤礦→集團公司中心→省中心的三級數(shù)據(jù)傳輸模式。

3)產(chǎn)量監(jiān)測系統(tǒng)現(xiàn)狀

產(chǎn)量監(jiān)測系統(tǒng)從2006年開始全省建設，現(xiàn)在集團公司所有生產(chǎn)礦井的產(chǎn)量監(jiān)測系統(tǒng)均連入了公司的信息中心。產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸模式是煤礦→集團公司中心→省中心的三級傳輸模式。數(shù)據(jù)的存儲和處理在集團公司中心和省中心。

4)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)現(xiàn)狀

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)從2005年開始建設，經(jīng)省煤炭局的調(diào)查，潞安集團公司所屬15座煤礦中已有11座煤礦完成了該系統(tǒng)的建設，詳細的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)建設情況本部分1.2.1.3的摸底調(diào)查表。

根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局晉煤辦安調(diào)發(fā)【2009】179號文件《關于實現(xiàn)全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的通知》的要求，到2009年6月30日必須完成煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工程，到2009年12月31日必須完成山西省煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)和數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)的建設，三套軟件集團公司要使用太原市精英科技股份有限公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件和煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)，以及華立邦公司的數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)。目前，省局已經(jīng)完成了各市縣的硬件和應用基礎平臺的部署，晉城市的5縣1區(qū)1集團公司和山西省煤銷集團公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)由我公司建設完成，系統(tǒng)最長運行3年，最短運行1年。

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1.2.1.3.潞安集團煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)情況摸底表

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1.2.2.系統(tǒng)架構

1.2.2.1.系統(tǒng)架構圖

山西省煤炭工業(yè)局晉煤辦安調(diào)發(fā)【2009】179號文件《關于實現(xiàn)全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的通知》中附有山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和執(zhí)法網(wǎng)建設的方案，其中就分別有兩套系統(tǒng)的架構圖，這兩個系統(tǒng)的架構設計當時是按照政府煤炭監(jiān)管部門四級結構設計的，而潞安集團則略有不同，潞安集團是煤礦→集團公司中心→省中心的三級結構，所以我們在進行系統(tǒng)架構設計時考慮到中間二三層的融合以及煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和執(zhí)法網(wǎng)統(tǒng)一建設的設計。煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件本就同瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)一樣是專業(yè)監(jiān)控應用系統(tǒng)，三套系統(tǒng)處在一個層次；煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)是構建在三套專業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)之上通過SOA的思想進行應用集成并實現(xiàn)各級組織單位的執(zhí)法與決策的系統(tǒng)，所以應該比三套系統(tǒng)高一個層次；數(shù)據(jù)共享軟件則直接基于煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)共享接口的提供。

詳細的架構設計如下圖：

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1.2.2.2.數(shù)據(jù)傳輸平臺

1)礦端井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)到公司人員聯(lián)網(wǎng)軟件數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)采集

煤礦端井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)按照《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》的要求生成接口數(shù)據(jù)，這部分工作由礦端系統(tǒng)廠商通過升級系統(tǒng)來實現(xiàn)，詳細的實現(xiàn)方法除了必須遵守《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》外，省局還發(fā)布了《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)生成程序技術要求》用于指導廠商實現(xiàn)數(shù)據(jù)的生成。

數(shù)據(jù)傳輸

礦與集團公司之間的數(shù)據(jù)傳輸是由礦端數(shù)據(jù)傳輸軟件將礦端井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)生成的符合《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》要求的數(shù)據(jù)文件在經(jīng)過分析判斷其正確和合理性后，建立與集團公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件的數(shù)據(jù)庫的連接，并將不同的數(shù)據(jù)寫入不同的表中，數(shù)據(jù)庫會對這些數(shù)據(jù)進行實時的計算。

2)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件數(shù)據(jù)庫到執(zhí)法網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫

煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)是構建在對瓦斯、產(chǎn)量、人員三大系統(tǒng)集成的基礎上實現(xiàn)的，那么執(zhí)法系統(tǒng)如何獲取三大監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)呢？

按照省局文件中技術方案的規(guī)定，必須使用IBM Websphere Federation server通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦來實現(xiàn)，執(zhí)法系統(tǒng)可直接通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦獲取三大系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)內(nèi)容包括，實時數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、各類報警、所有煤礦的配置信息、井下設備的狀態(tài)等，具體的實現(xiàn)已經(jīng)在執(zhí)法系統(tǒng)中完成。

3)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件數(shù)據(jù)庫到省中心數(shù)據(jù)庫

針對潞安集團，煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)是按照煤礦→集團公司中心→省中心的三級模式來建設的，集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件的數(shù)據(jù)也是通過省中心的數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)來上傳的，具體的實現(xiàn)由集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件底層完成。

4)公司執(zhí)法系統(tǒng)到省中心數(shù)據(jù)庫

同煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)一樣，潞安集團執(zhí)法系統(tǒng)也是按照煤礦→集團公司中心→省中心的三級模式來建設的，集團公司執(zhí)法系統(tǒng)通過省中心的數(shù) 10 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)來上傳，具體的實現(xiàn)由集團公司煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)軟件底層完成。

1.2.2.3.數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)的使用

潞安集團煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法網(wǎng)絡建設中數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)是整個執(zhí)法網(wǎng)絡中實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)暮诵南到y(tǒng)。

通過Federation server實現(xiàn)的數(shù)據(jù)聯(lián)邦解決了對集團公司人員、安全、產(chǎn)量系統(tǒng)的異構數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行實時的分布式訪問；被聯(lián)邦的異構數(shù)據(jù)庫源系統(tǒng)中不安裝任何程序、不做任何改動；數(shù)據(jù)聯(lián)邦中心服務器有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠?qū)⑺斜宦?lián)邦的異構數(shù)據(jù)庫中同名的表影射到同一數(shù)據(jù)庫中，可以執(zhí)行跨多個被聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫的關聯(lián)查詢，聯(lián)邦中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠優(yōu)化查詢SQL語句，提高分布式查詢訪問效率；數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)能夠收集被聯(lián)邦各數(shù)據(jù)庫服務器的性能負荷，優(yōu)化分布式訪問；采用基于被聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)客戶端的原始連接方式，提高訪問被聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫的效率。

通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)實現(xiàn)的全省各個數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫的互訪，重點解決了“布式訪問”、“實時性”、“高效率”以及基于DB2數(shù)據(jù)庫引擎優(yōu)化的SQL查詢。1.2.2.4.GIS平臺軟件

我公司本次投標的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件中的GIS平臺軟件是自主開發(fā)的地理信息系統(tǒng)，GIS中間件使用的是基于postgreSQL數(shù)據(jù)庫的postGIS軟件，空間數(shù)據(jù)全部存放在postgreSQL的數(shù)據(jù)庫中，基于數(shù)據(jù)庫存儲空間數(shù)據(jù)的方法可使我們的GIS系統(tǒng)圖層渲染速度大大優(yōu)于那些基于文件存儲空間數(shù)據(jù)的GIS系統(tǒng)。

基于我公司自主開發(fā)的GIS平臺軟件，我們實現(xiàn)了：

1)使用真實的煤礦采掘工作面圖，可直觀的通過該礦圖看到井下人員的分布和人員位置變化，可以在處理突發(fā)事件和搶險救災中起到精確定位指導作用。界面可放大、縮小、移動以及查詢每個分站周圍人員的詳細信息。

2)人員軌跡回放，可針對對應的井下人員活動軌跡按真實巷道進行回放，具體可查看人員當前下井軌跡和具體日期的歷史下井軌跡。

3)可以將煤礦的CAD電子圖直接轉換為可供系統(tǒng)使用的圖紙，而無須再在 11 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

系統(tǒng)中繪制。

4)分層顯示圖形，監(jiān)控設備、巷道等信息也需分層顯示。

通過省內(nèi)外試點市縣及集團公司客戶的廣泛使用，證明非常符合煤礦用戶的使用。

詳細的GIS功能參見本部分1.2.3.2節(jié)的有關內(nèi)容。潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

1.2.3.煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件

1.2.3.1.功能結構

如上圖，本系統(tǒng)主要包括以下七個子系統(tǒng)： 1)系統(tǒng)桌面

系統(tǒng)桌面是一些頻繁使用菜單的快捷方式及 異常報警

2)實時信息察看：中心用戶用于查看轄區(qū)內(nèi)所有礦井實時數(shù)據(jù)、礦用戶察看本礦實時數(shù)據(jù)的主界面；

3)歷史信息察看：中心用戶用于查看轄區(qū)內(nèi)所有礦井歷史數(shù)據(jù)、礦用戶察潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

看本礦歷史數(shù)據(jù)的主界面；

4)數(shù)據(jù)查詢：針對不同類型用戶提供各種數(shù)據(jù)查詢，按照行政區(qū)劃、礦、礦區(qū)域、分站等進行查詢；

5)統(tǒng)計分析：按照行政區(qū)劃、礦以及各類人員進行統(tǒng)計；

6)系統(tǒng)維護：用戶的配置和權限管理，用戶可以被指定任意組合的菜單功能；對不同行政管理部門的需要配置相應的模塊。

7)地理信息系統(tǒng)：平臺性系統(tǒng)，中心全局性GIS煤礦察看、礦圖察看、軌跡回放的依賴平臺。

注意：數(shù)據(jù)的采集傳輸是由獨立的數(shù)據(jù)采集傳輸平臺完成的，內(nèi)容見本文檔1.2.2.2節(jié)。潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

1.2.3.2.詳細的功能說明

1)系統(tǒng)桌面

系統(tǒng)桌面是一些頻繁使用菜單的快捷方式及異常報警

上圖顯示的是系統(tǒng)桌面，可以看見這預定義了三個快捷方式，可以根據(jù)需求自定義。右下角是報警框，可以實時監(jiān)看并聲音提示超時、超員、數(shù)據(jù)錯誤、傳輸錯誤、連接錯誤、系統(tǒng)錯誤等

點擊異常報警框中超時異常，可以看到詳細的姓名、工種、區(qū)隊班組、入井時間、出井時間、異常開始時間，如下表：

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點擊異常報警框中超員異常，可以看到詳細的姓名、工種、班隊、入井時間、出井時間、當前區(qū)域、所處分站等，如下表：

點擊異常報警框中超員區(qū)域，可以看到詳細的區(qū)域編碼、區(qū)域名稱、區(qū)域類型、額定人數(shù)、當前人數(shù)、區(qū)域人員詳細列表等，如下表： 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

點擊異常報警框中連接異常，可以看到傳輸中斷的礦名、中斷時間、恢復時間、中斷時長、中斷描述等，如下表：

點擊異常報警框中系統(tǒng)異常，可以看到系統(tǒng)異常的礦名、中斷時間、恢復時間、中斷時長、備注等，如下表：

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2)實時信息監(jiān)看

既有文本列表形式監(jiān)控界面，也有形象的圖形化監(jiān)控界面，還可以對單個煤礦進行監(jiān)看。

如上圖：全局列表監(jiān)看有本區(qū)域管轄的所有煤礦的列表，礦列表包括了礦名、核定下井人數(shù)、實際井下人數(shù)、人員最長下井時間、實時數(shù)據(jù)傳輸狀態(tài)、最新數(shù)據(jù)上傳時間點；點擊具體煤礦名可進入煤礦的列表界面。潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

如上圖：全局GIS圖形監(jiān)看本區(qū)域管轄的所有煤礦：以GIS的方式顯示當前該區(qū)域的行政圖以及所有煤礦的具體分布情況和當前每個礦井的井下人數(shù)；本區(qū)域的井下總人數(shù)、井下礦領導總人數(shù)、井下特殊工種總人數(shù)的列表。點擊煤礦可進入煤礦的GIS界面。

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如上二圖：單礦監(jiān)看時既可以列表又可以GIS形式實時監(jiān)看單礦井下作業(yè)人員實時分布情況；各重點區(qū)域詳細人員信息、數(shù)量；礦領導。

3)歷史信息查看

歷史信息同樣既有文本列表形式監(jiān)控界面，也有形象的圖形化監(jiān)控界面，還可以對單個煤礦進行監(jiān)看。與實時監(jiān)控不同的是這可以選擇查看某個時間點的信息。

如上圖：全局列表監(jiān)看有本區(qū)域管轄的所有煤礦的列表，礦列表包括了礦名、核定下井人數(shù)、實際井下人數(shù)、人員最長下井時間、實時數(shù)據(jù)傳輸狀態(tài)、最新數(shù)

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據(jù)上傳時間點；點擊具體煤礦名可進入煤礦的列表界面。

如上圖：全局GIS圖形監(jiān)看本區(qū)域管轄的所有煤礦：以GIS的方式顯示當前該區(qū)域的行政圖以及所有煤礦的具體分布情況和當前每個礦井的井下人數(shù)；本區(qū)域的井下總人數(shù)、井下礦領導總人數(shù)、井下特殊工種總人數(shù)的列表。點擊煤礦可進入煤礦的GIS界面。

4)數(shù)據(jù)查詢

基礎信息查詢，用于查詢礦井的“基礎信息”、“區(qū)域編碼”、“分站編碼”，在中心對具體煤礦的配置進行核對時非常有用。

煤礦信息查詢：

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區(qū)域編碼查詢： 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

分站編碼查詢

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下井信息查詢、可以按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煤礦、區(qū)域、分站、工種、人員分類檢索，也能夠忽略部分至全部關鍵字進行模糊查詢。

實時信息查詢

歷史信息查詢 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

礦領導工作記錄查詢

異常信息查詢，可以查詢礦井的超時、超員、特種人員、數(shù)據(jù)及系統(tǒng)的異常信息，并可以查詢歷史記錄。

超時異常查詢

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超員異常

工時利用率統(tǒng)計功能 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

5)統(tǒng)計分析

按礦月工時/人次統(tǒng)計，要求按月統(tǒng)計煤礦工作人員每天和全月下井時長及下井次數(shù)。

按礦領導或特殊工種人員下井工時/人次統(tǒng)計，要求具體的市或縣某月各個煤礦的礦領導或特殊工種人員每天和全月下井時長及下井次數(shù)。

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按發(fā)生的異常情況進行統(tǒng)計，按年月來統(tǒng)計煤礦的各種異常情況。

圖表分析，可以通過圖表分析各礦核定產(chǎn)能、核定井下人數(shù)、瓦斯等級比例、井下總人數(shù)、下井領導人數(shù)、特殊工種人數(shù)、煤礦工時、煤礦工次、超時異常趨勢、超員異常趨勢、特種作業(yè)人員異常趨勢、系統(tǒng)異常趨勢、數(shù)據(jù)異常趨勢等 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

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6)系統(tǒng)維護 煤礦分類維護

煤礦信息維護 潞安集團公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標文件

設備信息管理

礦領導工作記錄管理

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權限管理

中心用戶可以通過此項功能快速了解監(jiān)管礦井的基本信息。圖 示：

用戶信息

中心用戶可以通過此項功能快速了解用戶的基本信息。圖 示：

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系統(tǒng)配置

更改密碼

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7)地理信息系統(tǒng) 煤礦真實礦圖界面：

如上圖，GIS系統(tǒng)使用真實的煤礦采掘工作面圖，可直觀的通過該礦圖看到井下人員的分布和人員位置變化，可以在處理突發(fā)事件和搶險救災中起到精確定位指導作用。界面可放大、縮小、移動以及查詢每個分站周圍人員的詳細信息。系統(tǒng)分層顯示圖形，監(jiān)控設備、巷道等信息需分層顯示。

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軌跡回放界面： 軌跡回放：

A.單擊人員列表后面的軌跡回放按鈕啟動軌跡回放程序。如下圖

B.彈出GIS模式的礦圖模式，您可以選擇該人員的當前軌跡或歷史軌跡進行提交。如下圖

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C.提交信息后GIS圖上將繪制出該人員的活動軌跡線路，點擊軌跡示意回放按鈕則開始回放示意。如下圖

人員軌跡回放，可針對對應的井下人員活動軌跡按真實巷道進行回放，具體可查看人員當前下井軌跡和具體日期的歷史下井軌跡。

GIS礦圖的獲取

煤礦用戶將煤礦定期提交的CAD電子圖直接轉換為可供系統(tǒng)使用的圖紙，方便快捷。

8)數(shù)據(jù)匯總上傳

數(shù)據(jù)的匯總上傳是通過數(shù)據(jù)采集傳輸平臺完成的，各級煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件都能通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦將匯總數(shù)據(jù)上傳給上級監(jiān)管部門的人員管理系統(tǒng)。

系統(tǒng)必須能夠進行用戶的配置和權限管理，用戶可以被指定任意組合的菜單功能。詳細內(nèi)容包括：用戶管理、權限管理、用戶信息修改及密碼修改等。

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第二篇：山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范(修訂本)

山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范

（修訂本）

第一章總則

第一條為了加強全省煤礦安全生產(chǎn)培訓工作，規(guī)范煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn) 培訓及各級煤礦安全生產(chǎn)培訓機構的管理，提高煤礦職工隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理總局第3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局第20號令）、《山西省安全生產(chǎn)條例》及國家安全生產(chǎn)行業(yè)標 準,制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)具有資質(zhì)的煤礦安全培訓機構、各類煤炭企業(yè)從事安全培訓，市、縣煤炭工業(yè)局對安全培訓工作實施監(jiān)督管理，適 用本辦法。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)各類煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員都必須按照本辦法規(guī)定進行培訓，依法取 得相應的《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》、《特種作業(yè)操作資格證》和其他從業(yè)人員《培訓合格證書》（以下統(tǒng)稱安全資格證書），方可任職或上崗。

第 四條煤礦企業(yè)主要負責人是指對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)負全面責任、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權的人員。具體指：煤礦企業(yè)集團公司（有限責任公司、股份有限公司）的董事 長、總經(jīng)理，各類煤礦（國有重點、地方國有、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體、股份合作制、民營等煤礦）礦長（經(jīng)理）、投資人和法人代表等。

安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦 企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準分為A類和B類。A類安全生產(chǎn)管理人員具體指：煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負責人（副總經(jīng) 理、副礦長、總工程師、副總工程師）、安監(jiān)部門的主要負責人及工作人員。B類安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)、技術、一通三防、機電、運輸、地測、調(diào)度等部門負 責人；采煤、掘進、機電、運輸、通風等區(qū)、科、隊、井、班、組長；駐礦安全監(jiān)督員；外承包煤礦工程施工隊的主要負責人、技術負責人、安全生產(chǎn)管理人員；其 他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

特種作業(yè)人員是指煤礦瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、井下電鉗工、采煤機司機、主提升機司機。

第五條山西省煤炭工業(yè)局負責組織、協(xié)調(diào)、指導全省煤礦企業(yè)和各級煤礦安全生產(chǎn)培訓機構的安全生產(chǎn)培訓工作。各市、縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局、國有重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理局負責編制、上報、監(jiān)督和落實所管轄各類煤礦安全資格培訓計劃。

第六條煤礦安全生產(chǎn)培訓及安全資格證書的管理，遵循“依法辦事、嚴格程 序、服務企業(yè)”的宗旨，按照“培訓、考核、發(fā)證、管理、監(jiān)督”的程序，實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標準、教考分離、分級實施”。

第七條鼓勵煤礦企業(yè)選派符合礦長、安全生產(chǎn)管理人員任職條件的人員參加安全培訓，經(jīng)考核合格，取得相關資格證書，進入安全生產(chǎn)管理人才儲備庫備用。在企業(yè)下發(fā) 任職任命文件后，及時到縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門備案后，正式上崗。逐步實現(xiàn)“先培訓、后上崗”的要求。

第二章培訓機構

第 八條煤礦安全培訓機構申領資質(zhì)證書，必須具備國家《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》中規(guī)定的條件，一、二級煤礦安全生產(chǎn)培訓機構由國家煤礦安全監(jiān)察局負責組織評估 認定并頒發(fā)資質(zhì)證書；

三、四級煤礦安全生產(chǎn)培訓機構由山西省煤炭工業(yè)局組織評估認定并頒發(fā)資質(zhì)證書。凡取得資質(zhì)證書的培訓機構將在山西省煤炭工業(yè)局網(wǎng)站上 進行公布，每三年進行一次復審，復審不達標的，取消相應的培訓資質(zhì)。

第九條煤礦安全培訓機構必須嚴格執(zhí)行安全培訓計劃。沒有各級煤炭工業(yè)局、國有 重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理局下達或確認的安全培訓計劃，一律不準安排安全資格培訓。

第十條煤礦安全培訓機構要嚴格按照國家制定的培訓教學大綱 和考核標準組織培訓教學，建立學員培訓檔案，接受各級煤炭主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查；不斷改善培訓條件、改進教學方法、注重實踐教學，建立健全并嚴格 執(zhí)行各項培訓教學管理制度，確保培訓教學質(zhì)量。

第三章培訓、考核、發(fā)證

第十一條煤礦安全培訓、考核、發(fā)證按照分級管理的原則進行。國有重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理局及各市煤炭工業(yè)局具體負責組織、指導所管轄各類煤礦培訓工作。

中 央煤礦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理，跨?。▍^(qū)、市）開辦的煤礦、外商投資煤礦礦長的安全資格培訓、考核、發(fā)證工作由國家煤礦安全監(jiān)察局負責組織實施。

全 省煤礦企業(yè)主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員由二級以上（含二級）煤礦安全培訓機構負責培訓，由省煤炭工業(yè)局組織考核、發(fā)證。

B類安全生產(chǎn)管理人 員、特種作業(yè)人員由三級以上（含三級）煤礦安全培訓機構負責培訓。國有重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理局負責組織所管轄煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓與考核，省煤炭工業(yè)局負責發(fā)證工作。

各市煤炭工業(yè)局負責所管轄煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的計劃、培訓、考 核、發(fā)證工作。

各縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局負責組織、指導所管轄煤礦其他從業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，培訓工作由四級（含四級）以上煤礦安全培訓機構承擔。

第十二條山西省煤炭工業(yè)局每年初下達、確認煤礦企業(yè)主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員培訓計劃，組織、指導和監(jiān)督、檢查一、二級煤礦安全生產(chǎn)培訓機構培訓 計劃的執(zhí)行和培訓情況。

各市煤炭工業(yè)局根據(jù)所管轄煤礦企業(yè)的具體情況，每年初編制、下達本局負責的B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓計 劃，組織、指導和監(jiān)督、檢查三級煤礦安全生產(chǎn)培訓機構培訓計劃的執(zhí)行和培訓情況。

國有重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理局根據(jù)所管轄煤礦企業(yè)的具體情 況，每年初編制、下達所管轄各類煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓計劃及從業(yè)人員全員培訓計劃，組織、指導和監(jiān)督檢查所管轄煤礦安全培訓機構 培訓計劃的執(zhí)行和培訓情況。

各縣（市）煤炭工業(yè)局每年初編制、下達所管轄煤礦企業(yè)從業(yè)人員全員培訓和新工人培訓計劃，組織、指導所管轄煤礦安全培 訓機構培訓計劃的執(zhí)行和培訓情況。

第十三條根據(jù)國家安監(jiān)總局頒布的培訓大綱，煤礦企業(yè)主要負責人安全培訓不得少于72學時；安全生產(chǎn)管理人員安全 培訓不得少于90學時，特種作業(yè)人員的安全培訓不得少于 90學時；新工人上崗培訓不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

第 十四條《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》有效期為3年;《特種作業(yè)操作資格證》有效期為6年，每2年復審一次。證書有效期滿前3個月內(nèi)，必須按規(guī)定 及時參加復訓，超過3個月未復訓的，證書作廢。煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員復訓時間不少于

24學時，特種作業(yè)人員復訓時間不少于36學時。

第十五條各類安全資格的培訓和復訓嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局制定的培訓教學大綱和考核標準，嚴格按照辦班程序組織實施。

第十六條凡國家出臺統(tǒng)一考核標準的培訓項目，一律按其標準執(zhí)行。未出臺統(tǒng)一標準的培訓項目，由山西省煤炭工業(yè)局組織專家按照培訓大綱編制科學、規(guī)范的考核題庫，并逐步采用計算機考試模式，實行教考分離。

第十七條考試、考核合格者，由發(fā)證機關頒發(fā)相應的資格證書。

《煤礦礦長資格證書》、《特種作業(yè) 操作證》、煤礦主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員及國有重點煤炭集團公司B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》由省煤炭工業(yè)局負責發(fā)放。各市煤炭 工業(yè)局所管轄煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員的《安全資格證書》由各市煤炭工業(yè)局負責發(fā)放。

煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的《培訓合格證書》由各縣煤炭工業(yè) 局、國有重點煤炭集團公司或省監(jiān)獄管理局負責發(fā)放。

第十八條考試、考核不合格的，允許補考一次。補考仍不合格的，重新參加培訓。

第四章管理與監(jiān)督

第十九條《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》由山西省煤炭工業(yè)局按照國家局統(tǒng)一規(guī)定的式樣負責監(jiān)制；《特種作業(yè) 操作證》由國家局統(tǒng)一監(jiān)制，免費發(fā)放；其他從業(yè)人員《培訓合格證書》由山西省煤炭工業(yè)局統(tǒng)一證書式樣，各市煤炭工業(yè)局、國有重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理 局負責監(jiān)制，任何單位或個人不得偽造、冒用。

第二十條 資格證書為持證人從事安全生產(chǎn)工作的有效證件，不得轉借他人使用。如有丟失或損壞，由本人 和所在企業(yè)寫出申請，持原培訓機構出具的培訓證明和原證書號碼，到原發(fā)證部門申請補發(fā)新證。

第二十一條 資格證書在有效期內(nèi)，因礦名或企業(yè)名稱、持證人服務處所變更等原因而造成證件與實際情況不符的，持證人應持有關變更的證明文件，及時到發(fā)證部門變更登記。第二十二條 山西省煤炭工業(yè)局負 責建立全省煤礦企業(yè)主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書管理檔案，并對持證情況進行監(jiān)督檢查。

各市煤炭工業(yè)局負責所管轄煤礦企業(yè)B類安 全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的安全資格證書管理檔案，并對持證情況進行監(jiān)督檢查。

國有重點煤炭集團公司、省監(jiān)獄管理局負責建立所管轄煤礦主要負 責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員的安全資格證書管理檔案，并對持證情況進行監(jiān)督檢查。各縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局負責建立所管 轄煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員全員培訓和新工人的培訓合格證書管理檔案，并對持證情況進行監(jiān)督檢查。

第五章 處罰

第二十三條嚴禁替訓、替考。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消培訓、考試資格，并通報所在單位。第二十四條 有下列情況之一 的，經(jīng)山西省煤炭工業(yè)局審核決定，吊銷相關資格證書：

1、因安全違法行為而造成嚴重后果，構成犯罪，被追究刑事責任的；

2、有《煤礦安全 監(jiān)察條例》第四十四至四十六條所列之行為，且情節(jié)嚴重的；

3、有關部門移送吊銷證件的。

第二十五條安全生產(chǎn)培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正；逾期未改正的，給予警告；情節(jié)嚴重的，吊銷相應的資質(zhì)證書。

（一）未按照統(tǒng)一的培訓大綱 組織教學培訓的；

（二）專職教師未經(jīng)考核的；

（三）將安全生產(chǎn)培訓資質(zhì)證書出借、出租給其它機構或者個人的；

（四）安全生產(chǎn)培 訓機構未取得相應的資質(zhì)證書擅自從事安全生產(chǎn)培訓活動的；

（五）安全生產(chǎn)培訓機構評估檢查不合格繼續(xù)從事安全生產(chǎn)培訓活動的；

（六）資質(zhì) 證書過期未辦理延期手續(xù)仍繼續(xù)從事煤礦安全生產(chǎn)培訓活動的；

（七）為他人提供虛假培訓證明、偽造培訓檔案的。

第二十六條煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責令其限期改正。情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)整頓。

（一）煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定進行培訓且經(jīng)考核 合格的；

（二）煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓機構進行培訓并取得特種作業(yè)人員操作資格證書，上崗作業(yè)的；

（三）煤礦企業(yè) 未按規(guī)定對其他從業(yè)人員進行安全培訓的；

（四）未將安全培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金的；

（五）未建立健全從業(yè) 人員安全培訓檔案的；

（六）從業(yè)人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的；

（七）編造安全培訓記錄、檔案的；

（八）騙取安全資格證書的。

第二十七條有關人員在考核、發(fā)證工作中玩忽職守、濫用職權的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，提請當?shù)卣o予行政處分。

第六章附則

第二十八條 此前下發(fā)的山西省有關煤礦安全生產(chǎn)培訓的管理辦法與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。

第二十九條本管 理辦法解釋權屬山西省煤炭工業(yè)局。

第三十條本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)

煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)

湖北襄樊石開網(wǎng)絡自主研發(fā)的煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)采用指紋識別/虹膜識別功能,集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應進行存儲，系統(tǒng)操作簡單，方便快捷，識別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

系 統(tǒng) 概 述

由于煤礦井下作業(yè)人員、車輛等動目標流動性大，一旦下井后就無法確切知道他們所處的位置，當?shù)V井發(fā)生事故時，就給救災工作帶來極大的困難。因此建設井下動目標跟蹤系統(tǒng)至關重要。煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)采用目前最先進的2.4G無線擴頻通訊技術，具有很強的抗干擾能力和高速數(shù)據(jù)傳輸速率，徹底解決了遠距離、大流量、超低功耗、高速移動標識體和數(shù)據(jù)傳輸難題，實現(xiàn)礦井人員跟蹤定位及考勤管理，清楚掌握每個井下人員的位置及活動軌跡，為事故搶險提供科學依據(jù)。

指紋考勤系統(tǒng)是根據(jù)指紋的唯一性、獨特性和可分類性，引進世界上最先進的指紋識別技術，開發(fā)研制的一系列指紋考勤系統(tǒng)。本產(chǎn)品具有穩(wěn)定性、靈活性、準確性等特點。廣泛應用于政府機關、企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、煤礦、酒店等人事管理部門。

指紋考勤系統(tǒng)是利用人體活體指紋所具有的唯一性、排他性而研制的最新一代人事考勤系統(tǒng)。它克服了傳統(tǒng)打卡機、磁卡、IC卡等考勤方式在打卡、丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素，充分體現(xiàn)了考勤管理系統(tǒng)的公正，避免不必要的人事糾紛，為企業(yè)管理提供科學、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其管理形象、節(jié)約人力力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。該系統(tǒng)采用指紋識別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應進行存儲，當職工上下井時，只用手指輕輕一點，提取、確認后就考勤成功。煤礦井下考勤定位系統(tǒng)采用指紋識別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應進行存儲，當職工上下井時，只用手指輕輕一點，提取、確認后就考勤成功。該系統(tǒng)操作簡單，方便快捷，識別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。煤礦使用指紋考勤系統(tǒng)以來，考勤率大大提高，在全礦形成了“人人出滿勤，干滿點，為安全生產(chǎn)做貢獻”的良好局面，促進了企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。

指紋考勤機實現(xiàn)人、地、時三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進行公正合理并有效、科學地管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實課題。指紋考勤機是利用指紋識別技術，集成考考勤件和人事管理軟件的最先進的考勤設備。工作人員不必保管和攜帶各種證件(如紙卡或IC卡等等)，只要輕輕一按手指就可完成身份識別。確?？记诘墓瑪?shù)據(jù)的準確。

指紋的唯一性徹底根除考勤中存在的虛假現(xiàn)象，只要員工上下班或外出輕輕按一下手指，系統(tǒng)自動記錄員工的考勤情況。月底，管理人員操作電腦輕輕松松打印人事考勤報表，財務部門根據(jù)考勤數(shù)據(jù)進行處理輕松輸出薪資報表。從考勤到工資管理全部電腦化，確?？记诠芾淼墓?、公平、科學、準確。

指紋考勤系統(tǒng)是利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的人事考勤系統(tǒng)。準確記錄全體員工的考勤時間，自動按時間段、按人員、按組等統(tǒng)計考勤信息，輸出考勤明細表和統(tǒng)計表，通過電腦網(wǎng)絡連接可以在管理機完成管理功能。每一個人可登記1-10枚指紋。在辦公室或機房可以查看考勤狀況。

它克服了傳統(tǒng)打卡鐘、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素,充分體現(xiàn)了考勤管理的公正，避免不必要的人事糾紛。它為企業(yè)管理提供了科學、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其現(xiàn)代化管理、節(jié)約人力財力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的石開考勤系統(tǒng)，不僅給單位提供了一種科學的考勤管理方式，而且使考勤管理更加簡便快捷、客觀公正。

我公司根據(jù)考勤管理的普遍性，推出了標準版指紋考勤系統(tǒng)，以適應大眾化的需求；同時也根據(jù)不同單位的特殊要求，推出了石開專業(yè)版指紋考勤系統(tǒng)（分單機版、網(wǎng)絡版）。根據(jù)不同用戶單位的具體情況，我公司都提供了相應的考勤系統(tǒng)解決方案，使用戶單位既能準確快速完成考勤工作，又能達到節(jié)省投資的目的。

指紋考勤功能：

1、無需攜帶任何考勤卡，只要輕輕一按手指即可完成簽到；

2、可以配合小鍵盤、觸摸屏，加快員工的簽到速度；

3、可以管理復雜的各種上下班時間；

4、智能化處理算法，無需每月排班，無需頻繁調(diào)班；

5、可同時處理多個班次考勤；班次設置靈活多樣，只需拖動鼠標，各種考勤排班即可設置妥當；

6、不需額外設備，無須系統(tǒng)維護費用，節(jié)約配發(fā)、補發(fā)考勤卡成本；

7、方便、快捷的查詢員工的出勤記錄及修改歷史、考勤例外及在崗情況，使管理人員能及時了解員工出勤狀態(tài)，便天安排工作；

8、建立員工個人信息檔案，便于企業(yè)進行人事管理；根據(jù)管理的需要輸出多種報表；

9、適應各種規(guī)模的單位、企業(yè)和公司的人力資源管理的需要。

第四篇：煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范AQ1048-2007

中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標準

AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范 Specification for the usage and management of the system for the management of the underground personnel in a coal mine

前 言

為規(guī)范煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護與管理，充分發(fā)揮煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安全保障作用，促進煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和標準的要求，制定本標準。

本標準為強制性標準。

本標準由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局提出。

本標準由全國安全生產(chǎn)標準化技術委員會煤礦安全分技術委員會歸口。

本標準起草單位：中國礦業(yè)大學（北京），煤炭科學研究總院常州自動化研究所，平頂山煤業(yè)（集團）有限責任公司。

本標準起草人：孫繼平、彭霞、衛(wèi)修君、于勵民、田子健。范圍

本標準規(guī)定了煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、維護與管理要求。

本標準適用于井工煤礦，包括新建和改擴建礦井。2 規(guī)范性引用文件

下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，其最新版本適用于本標準。

GB/T 2887

電子計算機場地通用規(guī)范 AQ

6201

煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術要求 AQ

6210

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術條件 MT

209

煤礦通信、檢測、控制用電工電子產(chǎn)品通用技術要求

MT/T 1004

煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)通用技術條件 MT/T 1005

礦用分站 MT/T 1007

礦用信息傳輸接口

MT/T 1008

煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)軟件通用技術要求 3 術語和定義

下列術語和定義適用于本標準 3.1 煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)

management system for the underground personnel in a coal mine 監(jiān)測井下人員位置，具有攜卡人員出/入井時刻、重點區(qū)域出/入時刻、限制區(qū)域出/入時刻、工作時間、井下和重點區(qū)域人員數(shù)量、井下人員活動路線等監(jiān)測、顯示、打印、儲存、查詢、報警、管理等功能。3.2 識別卡

identification card

由下井人員攜帶、保存有約定格式的電子數(shù)據(jù)，當進入位置監(jiān)測分站的識別范圍時，將用于人員識別的數(shù)據(jù)發(fā)送給分站。3.3 位置監(jiān)測分站

location monitoring substation 通過無線方式讀取識別卡內(nèi)用于人員識別的信息，并發(fā)送至地面?zhèn)鬏斀涌凇?.4 傳輸接口

transmission interface 接收分站發(fā)送的信號，并送主機處理；接收主機信號、并送相應分站；控制分站的發(fā)送與接收，多路復用信號的調(diào)制與解調(diào)，并具有系統(tǒng)自檢等功能。3.5 主機

host 主要用來接收監(jiān)測信號、報警判別、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理、磁盤存儲、顯示、聲光報警、人機對話、控制打印輸出、與管理網(wǎng)絡聯(lián)接等。3.6 并發(fā)識別數(shù)量

concurrent identification number 攜卡人員以最大位移速度同時通過識別區(qū)時，系統(tǒng)能正確識別的最大數(shù)量。3.7 漏讀率

misreading rate 攜卡人員以最大位移速度和最大并發(fā)數(shù)量通過識別區(qū)時，系統(tǒng)漏讀和誤讀的最大數(shù)量與通過識別區(qū)的識別卡總數(shù)的比值。3.8 工作異常人員

the absentees 未在規(guī)定時間到達指定地點的人員。3.9 識別區(qū)域

identifiable area 系統(tǒng)能正確識別識別卡的無線覆蓋區(qū)域。3.10 重點區(qū)域

key area 采區(qū)、采煤工作面、掘進工作面等重要區(qū)域。3.11 限制區(qū)域

forbidden area 盲巷、采空區(qū)等不允許人員進入的區(qū)域。3.12 最大位移速度

maximum velocity

識別卡能被系統(tǒng)正確識別所允許的最大移動速度。4 技術要求 4.1 系統(tǒng)組成

4.1.1 系統(tǒng)一般由主機、傳輸接口、分站、識別卡、電源箱、電纜、接線盒、避雷器和其他必要設備組成。

4.1.2 中心站硬件一般包括傳輸接口、主機、打印機、UPS電源、投影儀或電視墻、網(wǎng)絡交換機、服務器、防火墻和配套設備等。中心站均應采用當時主流技術的通用產(chǎn)品，并滿足可靠性、開放性和可維護性等要求。4.1.3 軟件

操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、編程語言等應為可靠性高、開放性好、易操作、易維護、安全、成熟的主流產(chǎn)品。軟件應有詳細的漢字說明和漢字操作指南。4.2 一般要求

4.2.1 系統(tǒng)及其軟件、識別卡、分站、傳輸接口應符合本規(guī)范的規(guī)定，符合MT 209、MT/T 1004、MT/T 1005、MT/T 1007、MT/T 1008、AQ 6201、AQ 6210等標準的有關規(guī)定，系統(tǒng)中的其他設備應符合國家及行業(yè)有關標準的規(guī)定，并按照經(jīng)規(guī)定程序批準的圖樣及文件制造和成套。

4.2.2 系統(tǒng)應工作穩(wěn)定、性能可靠，嚴禁由于設備在設計、制造中的隱患引起瓦斯、煤塵爆炸等事故或危及人身安全。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，系統(tǒng)應符合有關國家標準和行業(yè)標準，取得“MA安全標志”。4.2.3 用于爆炸性環(huán)境的設備應優(yōu)先采用本質(zhì)安全型，設備之間的輸入輸出信號應為本質(zhì)安全信號。

4.2.4 系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位應負責產(chǎn)品的終身維修、備件供應、軟件升級和技術支持。4.3 功能要求

4.3.1 系統(tǒng)應具有位置監(jiān)測功能：

a）系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入井時刻、出/入重點區(qū)域時刻、出/入限制區(qū)域時刻等監(jiān)測功能；

b）系統(tǒng)應具有識別攜卡人員出/入巷道分支方向等功能； c）系統(tǒng)應能對乘坐電機車等各種運輸工具的攜卡人員進行準確識別；

d）系統(tǒng)應能識別多個同時進入識別區(qū)域的識別卡。4.3.2 系統(tǒng)應具有管理功能：

a）系統(tǒng)應具有攜卡人員入井總數(shù)及人員、出/入井時刻、下井工作時間等顯示、打印、查詢等功能，并具有超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能； b）系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入重點區(qū)域總數(shù)及人員、出/入重點區(qū)域時刻、工作時間等顯示、打印、查詢等功能，并具有超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；

c）系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入限制區(qū)域總數(shù)及人員、出/入限制區(qū)域時刻、滯留時間等顯示、打印、查詢、報警等功能； d）系統(tǒng)應具有特種作業(yè)人員等下井、進入重點區(qū)域總數(shù)及人員、出/入時刻、工作時間顯示、打印、查詢等功能，具有工作異常人員總數(shù)及人員、出/入時刻及工作時間等顯示、打印、查詢、報警等功能； e）系統(tǒng)應具有攜卡人員下井活動路線顯示、打印、查詢、異常報警等功能；

f）系統(tǒng)應具有攜卡人員卡號、姓名、身份證號、出生年月、職務或工種、所在區(qū)隊班組、主要工作地點、每月下井次數(shù)、下井時間、每天下井情況等顯示、打印、查詢等功能； g）系統(tǒng)應具有按部門、地域、時間、分站、人員等分類查詢、顯示、打印等功能。

4.3.3系統(tǒng)應具有存儲、報警、顯示、打印、查詢等功能。4.4 主要技術指標 4.4.1 最大位移速度

最大位移速度不得小于5m/s。4.4.2 并發(fā)識別數(shù)量

并發(fā)識別數(shù)量不得小于80。4.4.3 漏讀率

漏讀率不得大于10-4。4.4.4 識別卡電池壽命

不可更換電池的識別卡的電池壽命應不小于2年?？筛鼡Q電池的識別卡的電池壽命應不小于6個月。4.4.5 識別卡電池工作時間

采用可充電電池的識別卡，每次充電應能保證識別卡連續(xù)工作時間不小于7d。4.4.6 最大傳輸距離 最大傳輸距離應滿足下列要求：

a）識別卡與分站之間的無線傳輸距離不小于10m；

b）分站至傳輸接口之間最大傳輸距離應不小于10km；分站至傳輸接口之間可串入可靠的中繼器（或類似產(chǎn)品），但所串的中繼器（或類似產(chǎn)品）最多不超過2臺。

4.4.7 最大監(jiān)控容量

最大監(jiān)控容量應滿足下列要求：

a）系統(tǒng)允許接入的分站數(shù)量宜在8、16、32、64、128中選取；被中繼器等設備分隔成多段的系統(tǒng)，每段允許接入的分站數(shù)量宜在8、16、32、64、128中選??； b）識別卡數(shù)量應不小于8000個。4.4.8 最大巡檢周期

系統(tǒng)最大巡檢周期應不大于30s。4.4.9 存儲時間

存儲時間應滿足下列要求：

a）攜卡人員出/入井時刻、出/入重點區(qū)域時刻、出/入限制區(qū)域時刻、進入分站識別區(qū)域時刻、出/入巷道分支時刻及方向、超員、超時、工作異常、卡號、姓名、出生年月、職務或工種、所在區(qū)隊班組、主要工作地點等記錄應保存3個月以上。當主機發(fā)生故障時，丟失上述信息的時間長度應不大于5min；

b）分站存儲數(shù)據(jù)時間應不小于2h。4.4.10 雙機切換時間

從工作主機故障到備用主機投入正常工作時間應不大于5min。4.5 環(huán)境條件

4.5.1 系統(tǒng)中用于機房、調(diào)度室的設備，應能在下列條件下正常工作：

a）環(huán)境溫度：15℃ ~ 30℃； b）相對濕度：40% ~ 70%；

c）溫度變化率：小于10℃/h，且不得結露； d）大氣壓力：80 kPa ~ 106 kPa；

e）GB/T 2887 規(guī)定的塵埃、照明、噪聲、電磁場干擾和接地條件。

4.5.2 除有關標準另有規(guī)定外，系統(tǒng)中用于煤礦井下的設備應在下列條件下正常工作：

a）環(huán)境溫度：0℃ ~ 40℃；

b）平均相對濕度：不大于95%（+25℃）； c）大氣壓力：80 kPa ~ 106 kPa；

d）有爆炸性氣體混合物，但無顯著振動和沖擊、無破壞絕緣的腐蝕性氣體。4.6 供電電源

4.6.1 地面設備交流電源：

a）額定電壓：380V/220V，允許偏差-10% ~ +10%； b）諧波：不大于5%； c）頻率：50Hz，允許偏差 ±5%。4.6.2 井下設備交流電源：

a）額定電壓：127V/380V/660V/1140V，允許偏差：

——專用于井底車場、主運輸巷：-20% ~ +10%；

——其他井下產(chǎn)品：-25% ~ +10%； b）諧波：不大于10%；

c）頻率：50Hz，允許偏差 ±5%。5 安裝、使用與維護 5.1 安裝與維護

5.1.1 各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

5.1.2 巷道分支處應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

5.1.3 下井人員應攜帶識別卡。5.1.4 識別卡嚴禁擅自拆開。

5.1.5 工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常下井人員的總數(shù)多10%。不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。5.1.6 礦調(diào)度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。5.1.7 各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。

5.1.8 分站應設置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。

5.1.9 設備使用前，應按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設備，并在地面通電運行24h，合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。

5.1.10 設備發(fā)生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。

5.1.11 安全監(jiān)測工應24 h值班，應每天檢查設備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，并將處理結果報中心站。

5.1.1

2當電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設備連續(xù)工作1h時，應及時更換。

5.1.13 入井電纜的入井口處應具有防雷措施。5.2 中心站

5.2.1 系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應雙機或多機備份，24h不間斷運行。當工作主機發(fā)生故障時，備用主機應在5min內(nèi)投入工作。5.2.2 中心站應雙回路供電，并配備不小于2h的在線式不間斷電源。

5.2.3 中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。5.2.4 中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。5.2.5 中心站應使用錄音電話。

5.2.6 中心站應24h有人值班。值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知生產(chǎn)調(diào)度及值班領導，生產(chǎn)調(diào)度及值班領導應立即采取措施，處理結果應記錄備案。5.3 技術資料

5.3.1 應建立以下 帳卡及報表：

a）設備、儀表臺賬； b）設備故障登記表； c）檢修記錄； d）巡檢記錄； e）中心站運行日志； f）監(jiān)測日（班）報表； g）設備使用情況月報表。

5.3.2 煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。

5.3.3 中心站應每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存1年以上。

5.3.4 圖紙、技術資料應保存1年以上。5.4 管理機構

5.4.1 煤礦安全監(jiān)控管理機構負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護與管理工作。小型煤礦可將安裝、調(diào)校、維護工作委托維護中心完成。

5.4.2 煤礦安全監(jiān)控管理機構應制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

5.4.3監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。5.5 報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

a）設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的；

b）通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的； c）失爆不能修復的；

d）受意外火災，損壞嚴重，無法修復的； e）不符合國家及行業(yè)標準規(guī)定的； f）國家或有關部門規(guī)定淘汰的。

第五篇：煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定(試行)

山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)

管理規(guī)定（試行）

第一章總則

第一條為嚴格控制煤礦超定員、超強度、超能力組織生產(chǎn)，準

確掌握煤礦井下人員的數(shù)量及位置，便于災變時的救援，根據(jù)《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術條件》（AQ6210—2007）和《煤礦井

下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用及管理規(guī)范》(AQ1048—2007)，制定本規(guī)定。

第二條井工開采的礦井，必須安裝使用煤礦井下作業(yè)人員管理

系統(tǒng)，并實施24h運行和實時監(jiān)控，未安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的，不得組織生產(chǎn)；基建礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和同時投入使用。

第三條每一個入井人員都必須攜帶識別卡，煤礦要嚴格入井攜

卡的管理工作。入井人數(shù)應符合國家和省有關規(guī)定。

第四條各礦總調(diào)度室、人員入井井口應安裝入井人數(shù)電子公示

牌，并準確公示礦井生產(chǎn)能力、核定入井人數(shù)、實際入井人數(shù)。

第五條所有井工開采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理

系統(tǒng)監(jiān)測的考勤信息作為職工計酬的原始依據(jù)。

第六條本規(guī)定適用于各級煤炭行業(yè)主管部門及各煤礦企業(yè)對

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護、管理及日常監(jiān)管。

第二章設計、選型與安裝

第七條礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應編制專項設計，繪制系統(tǒng)設備布置圖，標明分站、電源、中心站設備位置、接線、傳輸電纜敷設、供電電纜敷設等，并根據(jù)實際生產(chǎn)需要及時修改。

第八條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須符合《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術條件》（AQ6210—2007）的技術要求。

第九條煤礦安裝使用的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須取得“‘MA’標志準用證”。嚴禁不同系統(tǒng)間的設備進行置換。

第十條各級煤炭行業(yè)管理部門和各集團公司井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站均應設置在總調(diào)度室，各煤礦的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站宜設在總調(diào)度室，若中心站不設在總調(diào)度室時，應在總調(diào)度室設終端；中心站主機應雙機或多機備份，一臺使用，一臺或多臺備用，每班值班人員不少于2人，并保證24小時不間斷運行。

第十一條井下分站應安裝在便于讀卡、觀察、調(diào)試、校驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、供電方便、無淋水、無雜物的地點。安設時應加墊支架，或吊掛在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm。

第十二條備用分站、識別卡的數(shù)量應滿足礦井的需要。

第十三條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）宜設置在采區(qū)變電所，嚴禁設置在下列區(qū)域：

（1）風電、瓦斯電閉鎖的斷電范圍內(nèi)；

（2）低瓦斯和高瓦斯礦井的采煤工作面和回風巷道內(nèi)；

（3）煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面、進風巷和回風巷；

（4）掘進工作面內(nèi)；

（5）采用串聯(lián)通風的被串采煤工作面、進風巷和回風巷；

（6）采用串聯(lián)通風的被串掘進巷道內(nèi)。

第十四條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）的供電電源必須取自被接開關的電源側，嚴禁接在被接開關的負荷側。宜提供專用供電電源。

第十五條設分站的巷道進出口兩側應設置交通工具的限速標志，限速標志應安裝在距分站不小于50m的范圍。

第十六條系統(tǒng)中使用的防爆設備必須有防爆合格證，并按照產(chǎn)品說明書的要求經(jīng)檢驗合格、調(diào)試，在地面運行24小時候，方可下井使用。

第十七條位置監(jiān)測分站（探頭）的安裝位置及數(shù)量要求：

1、重點區(qū)域：礦井各個行人井口、回采工作面和掘進工作面的進風巷和回風巷應成對配備分站（探頭）用于監(jiān)測全礦井、重點區(qū)域的人數(shù)及行走方向，成對安裝的兩個分站（探頭）要根據(jù)覆蓋半徑的大小避免互相干擾。

2、限制區(qū)域：可在限制區(qū)域的入口向后延伸5—15m處安裝1個分站（探 頭）。

3、特殊工種人員活動路線：設置分站（探頭）要兼顧能監(jiān)測到特殊工種人員的活動路線，確實不能兼顧的，應單獨安裝分站（探頭）。

4、各重點區(qū)域的分站或探頭的位置布置應合理，保證各區(qū)域人員分布、遇到異常（如停電、放炮、停產(chǎn)等）情況，人員撤出情況在地面中心站顯示。

5、根據(jù)煤礦實際情況，在井底車場、中央（采區(qū)）變電所、井下炸藥庫、井下水倉、巷道分支處等地點也可安裝分站（探頭）。

第十八條各煤礦入井口應至少配備2臺識別卡的檢卡儀分站，入井和出井人員必須在檢卡分站檢卡，驗證識別卡的唯一性和有效性。

第十九條各煤礦應配備至少一臺移動分站用于搶險救災。

第三章聯(lián)網(wǎng)要求

第二十條國有重點煤礦要實現(xiàn)礦—集團總公司（另給子公司）—省煤炭工業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)。

第二十一條國有市級地方煤礦要實現(xiàn)礦—集團公司—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十二條國有縣級地方煤礦要實現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局（另給集團公司）—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦要實現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十四條聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)要遵守山西省煤炭工業(yè)局制定的《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》。

第四章使用與維護

第二十五條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的使用與維護嚴格遵守《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》(AQ1048—2007)的要求。

第二十六條各級煤炭行業(yè)管理部門的總調(diào)度室，應配備足夠的計算機和網(wǎng)絡技術人員，做好系統(tǒng)的使用維護工作。

第二十七條下一級中心站向上一級中心站上傳實時監(jiān)測信息，接受上一級 網(wǎng)絡中心下達的指令并及時做出響應。

第二十八條網(wǎng)絡中心站值班人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡通信中斷或無記錄，應立即查明原因，報告值班領導，下達處理意見，并將處理結果記錄在案。

第二十九條縣煤炭行業(yè)管理部門應根據(jù)無能力管理監(jiān)控系統(tǒng)的煤礦分布，合理劃分區(qū)域，并建立區(qū)域技術服務中心，實行專業(yè)化管理，市場化運作，為煤礦提供技術服務。

第三十條煤礦企業(yè)根據(jù)實際情況可將安裝、調(diào)校、維護工作委托區(qū)域技術服務中心負責。

第五章系統(tǒng)管理

第三十一條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應堅持“分級管理、分級負責、分級反饋、分級響應”的原則。

第三十二條各煤礦集團公司、縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門應成立安全監(jiān)控中心，負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡的管理，負責對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運行得技術指導和監(jiān)督。

第三十三條煤礦企業(yè)是井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、運行、維護、管理的主體；各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機構）具體負責系統(tǒng)安裝、使用、運行、維護和管理工作。

第三十四條各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機構），應制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度，規(guī)范系統(tǒng)的日常管理。

第三十五條煤礦必須利用井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及時準確監(jiān)測井下人員工作信息和報警信息，并對報警信息及時處理，必須實時接收上級網(wǎng)絡中心的信息指令，并及時響應。

第三十六條集團公司負責對所轄煤礦企業(yè)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進行全面監(jiān)管。

第三十七條縣級煤炭行業(yè)管理部門負責對轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓、設備更新；對煤炭企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理運行進行考核。

第三十八條市級煤炭行業(yè)管理部門負責對轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)煤炭行

業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設、聯(lián)網(wǎng)、運行情況進行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓、設備更新；對縣級煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理運行進行考核。

第三十九條省級煤炭行業(yè)管理部門是網(wǎng)絡運行得行業(yè)監(jiān)管部門。負責制定管理辦法和技術標準；負責推廣新技術、新經(jīng)驗；負責上崗人員培訓考核發(fā)證及網(wǎng)絡年檢工作；對市級煤炭行業(yè)管理部門的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理運行進行考核。

第四十條上級網(wǎng)絡中心負責對下級網(wǎng)絡中心進行技術指導和監(jiān)督。

第四十一條安全監(jiān)控工和中心站值班人員應按照省煤炭行業(yè)管理部門規(guī)定，經(jīng)指定培訓機構培訓，并取得合格證，持證上崗。

第六章附則

第四十二條本規(guī)定由省煤炭工業(yè)局負責解釋。

第四十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。