第一篇：弘揚正氣愛崗敬業(yè)

弘揚正氣,愛崗敬業(yè)

樹立職業(yè)道德,弘揚正氣之風(fēng)。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位？

----題記

曾記否,學(xué)習(xí)，是我們的任務(wù)；服務(wù)，是我們的宗旨； 曾記否,正氣，是我們的精神；團結(jié)，是我們的凝聚力；

曾記否,奉獻，是我們無私的付出；和諧，是我們美好的追求。君不知,愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”在這個世界上，每一個人都扮演了不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)了不同的責(zé)任。正是責(zé)任，使我們在困難時能夠堅持，讓我們在成功時保持冷靜。一個對別人負責(zé)的人，才是對自己真正負責(zé)的人。

君不知,愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。當我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更

加真實而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗。

君不知,愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

我始終堅持以“周到、高效”為宗旨，規(guī)范工作，確保工作不在自己這里延誤，差錯少在自己這里發(fā)生，單位形象不在自己這里受損害。

講正氣是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，一個人必須樹立正氣，有正義感，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。我作為一個郵儲銀行人必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到誠實守信，求真務(wù)實，講實話、干實事、重實效，把實干作為一種精神來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)；正確使用人民賦予的權(quán)力，情系人民、心憂群眾，艱苦奮斗，以良好的作風(fēng)做好自己的本職工作。

把團結(jié)作為一種凝聚力，發(fā)揚無怨無悔、無私奉獻的精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率；充分發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，真正做到心往一處想，話往一處說，勁往一處使，事往一處做，樹立正氣凝心聚力，以極強烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，真正做到埋頭苦

干，無私奉獻，為郵儲銀行建設(shè)貢獻力量。

不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江海。要想做好本職工作，就的從點滴做起，一滴水能折射出大海的光輝，一件小事能反映出一個人的工作作風(fēng)。作為一名郵儲銀行工作人員，雖然所干的工作簡單而平凡，但我認為，只要懷著一顆服務(wù)的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了，也就不簡單不平凡了。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。每天在工作中給自己一個希望，就是給自己一個目標，給自己一點信心。生命是有限的，希望是無限的，在這希望和信心中，我想不難把工作做好。

海爾集團CEO張瑞敏說，“有缺陷的產(chǎn)品等于廢品，所有的產(chǎn)品都應(yīng)該是精品?！敝挥芯哂芯礃I(yè)精神的員工才能夠生產(chǎn)出精品，也正是這種敬業(yè)精神才創(chuàng)造出了海爾產(chǎn)品的“零缺陷”。因為他們知道，1%的差錯就會造成100%的問題。愛崗敬業(yè)，方能成就事業(yè)。懂得愛崗、能夠敬業(yè)是一個人在工作中提升自己、發(fā)展事業(yè)的前提。一個人不管從事什么樣的職業(yè)，唯有敬業(yè)，才能在某一領(lǐng)域里出類拔萃，才能成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

你是否正在為年復(fù)一年、月復(fù)一月、日復(fù)一日的工作而覺得枯燥無味呢？你是否正在為才華得不到施展而終日抱怨？你是否覺得自己的工作太過的平凡和普通？那么，請你試著改變一下對待工作的態(tài)度，換一種角度來看待自己的工作，或許你就會有另外一種感受。

遙想昨日，郵政初起，狂舞正氣之風(fēng)；期冀明天，金融巨頭，服務(wù)中華兒女。

心有多大,舞臺就有多大,心在哪里,收獲就在哪里,弘揚正氣之風(fēng),秉承愛崗敬業(yè),看那無邊浩氣,正是你我啟程之際！

趙宗華作

第二篇：愛崗敬業(yè)踐行企業(yè)文化 恪盡職守弘揚社會正氣

愛崗敬業(yè)踐行企業(yè)文化

恪盡職守弘揚社會正氣

學(xué)習(xí)“蒲城公司礦粉二車間勇擒盜竊團伙”先進事跡心得體會

田發(fā)進、王新善、趙正全、田文平、唐俊謀、唐啟生六名同志是堯柏集團蒲城分公司礦粉二車間普通員工。2013年5月27日，他們六人勇斗盜竊團伙，合力制服犯罪分子，譜寫了一曲英雄之歌。

蒲城礦粉二車間，一個曾經(jīng)輝煌的地方，那個地方老堯柏人習(xí)慣稱之“三廠”，是堯柏事業(yè)發(fā)展史上的一個關(guān)鍵時期，也可以說沒有“三廠”就沒有堯柏的今天，那里凝聚了許許多多老堯柏人的情結(jié)。蒲城公司也是我曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方，說起“三廠”當然很熟悉，那里的廠區(qū)、人物都很熟悉，田發(fā)進、王新善、趙正全、田文平、唐俊謀、唐啟生都是年過半百的老堯柏人了，原來在蒲城公司上班時平時都叫他們“叔”。當集團公司文件下發(fā)時，我當時有點震驚，同時也很佩服我這些叔們的精神。文件學(xué)習(xí)完后，我在思考，這是什么，這就是新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的成績，就是愛崗敬業(yè)、無私無畏的堯柏精神。

這是一種社會正氣，是構(gòu)建和諧社會的正能量。

2013年5月27日凌晨1：30分左右，蒲城公司礦粉二車間發(fā)生團伙盜竊事件，夜班巡查人員田發(fā)進等六名同志勇擒盜賊，與盜賊勇敢搏斗，就在被犯罪分子刺傷的情況下仍與之搏斗周旋，最終合力將盜竊團伙制服并送公安機關(guān)，為公司挽回1.7萬余元損失，這一事件反映出蒲城公司六名同志愛崗敬業(yè)。恪盡職守、無私無畏的精神，是新形勢下我集團公司涌現(xiàn)出的先進典型，為全公司干部職工樹立的榜樣，是公司企業(yè)文化建設(shè)日積月累的結(jié)果。事后，集團公司就此事件下發(fā)紅頭文件，號召全集團公司向蒲城公司六名同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進事跡，把先進事跡與當前開展的工作結(jié)合起來，立足崗位，踐行堯柏精神，為實現(xiàn)百年堯柏而努力奮斗。

我的叔們，你是我的榜樣，也是全集團堯柏人的榜樣，我為你們驕傲，更為堯柏事業(yè)的發(fā)展路上有你們而欣慰，向你們學(xué)習(xí)，向你們致敬！

近年來，隨著多起見義勇為扶危救困反遭誣陷訛詐的事件連續(xù)曝光，“好人做不得”、“不敢做好人”的聲音屢屢充斥我們的耳廓。難道我們生活的這個社會真的已經(jīng)“利益至上、道德淪喪”嗎？不！絕對不是！當今社會，我們還有舍生忘死保護人民群眾的飛行員馮思廣、用愛托起生命的“最美媽媽”吳菊萍、為救助他人獻身的江西農(nóng)家子弟曾慶香和年輕的海歸記者劉薇們共同奏響的英雄贊歌！就在我們身邊，蒲城公司田發(fā)進等六名同志以實際行動踐行了一名“老堯柏人”的擔(dān)當，詮釋了普通人物的人性光輝，讓我們在和平年代，再次目睹了平凡人物的英雄壯舉。

平凡崗位上鑄就了不平凡的事跡，田發(fā)進等六名同志他們用實際行動踐行了堯柏精神，用愛崗敬業(yè)的高度責(zé)任感履行了本職職責(zé)，他們的行動，他們的事跡，他們的價值觀，為他們實現(xiàn)人生價值做了充分證明。

蒲城公司礦粉二車間田發(fā)進等六名同志在集體財產(chǎn)受到損害時挺身而出，其英勇行為值得稱贊，更值得社會銘記。構(gòu)建和諧社會，我們需要更多的義舉，當愛的陽光灑到別人身上，自己會更加暖和。如果我們每個人都能像他們一樣，那些為非作歹的人自然不敢再恣意妄為，我們的社會也會多一分和諧與文明。

堯柏特種水泥集團有限公司漢中大區(qū)

人力資源部：陳李斌 2013年8月12日

第三篇：弘揚清風(fēng)正氣

弘揚清風(fēng)正氣

抵制歪風(fēng)邪氣

根據(jù)xxx紀委的部署，今年7月中旬至9月中旬，我委在全市xx機關(guān)開展以“加強作風(fēng)建設(shè)、保障科學(xué)發(fā)展”為主題的紀律教育活動。1個多月來，本人結(jié)合自己的實際工作，認真學(xué)習(xí)了中央、省領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和重要文件的精神，觀看了反腐教育電教片，積極參加到惠州監(jiān)獄開展的警示教育活動。通過一系列的教育活動，使自己進一步提高了對廉政建設(shè)重要性的認識，增強了廉潔高效抓工作的責(zé)任意識，明確了黨員干部的崇高使命。充分認識到：深入開展教育活動，就是要從自身做起，著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，弘揚清風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，以優(yōu)良的作風(fēng)狠各項xx工作落實。

一、要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。開展教育活動，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，切實增強五種意識：一是需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，應(yīng)該堅持正確的政治方向，深入貫徹黨對xx工作的部署，服從上級部門指示，出色完成本職工作，做到信念堅定、腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。要提升道德修養(yǎng)，道德是安身立命之本，扎實提升道德修養(yǎng)是黨員干部完善自我的需要，也是構(gòu)建和諧社會的需要，要常用“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”勉勵和勸誡自己，以期 達到“獨善其身，兼濟天下”的境界。二是需要增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃工作，用創(chuàng)新的辦法破解工作中的難題，用比拼爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。三是需要增強大局意識，xx機關(guān)黨員干部都應(yīng)是紀律部隊，都應(yīng)以鐵的紀律要求自己，“己所不欲，勿施于人”，作為執(zhí)法部門，本身紀律嚴明，公正廉潔，才能服眾，才能轉(zhuǎn)變極少數(shù)公眾對執(zhí)法部門“執(zhí)法不公”的偏見，以彰顯政府的公信力，做到團結(jié)共事、令行禁止，堅持局部服從全局，下級服從上級，確保政令暢通。四是需要增強科學(xué)發(fā)展意識，尊重發(fā)展規(guī)律，不瞎干、不蠻干。

二、要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。形成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平。就是要秉承“終身學(xué)習(xí)”的理念，不滿足于現(xiàn)狀，充分利用書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，從中獲取有用的知識，提升理論，付諸實踐，從而提高工作績效；就是要學(xué)以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，加強對工作領(lǐng)域現(xiàn)實問題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

三、要牢牢抓住以人為本這個核心。始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，象焦裕祿同志那樣，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持一切為了人民，一切依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共享。要努力做到三點：一是把改進干部作風(fēng)作為當前xx工作的重要切入點，敦促干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅決杜絕對群眾疾苦漠不關(guān)心、對群眾利益麻木不仁的問題。二是嚴格自律，自覺維護xx隊伍的良好形象。xx部門作為維護社會公平正義的部門，一直是社會熱點關(guān)注的重點領(lǐng)域。有時候我們的xx干警在日常生活和工作中的一個小疏忽就可能被放大為一個社會事件，所以黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格自律，堅持做到不與民爭利，自覺維護xx隊伍的良好形象。三是克服形式主義和官僚主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要定期到基層調(diào)研，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動受理為主動排查，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，爭取將社會矛盾消除在初始，化解在基層。

四、要牢牢把握生活作風(fēng)這個重要方面。黨員干部要自覺臵身于組織和群眾的監(jiān)督之下、臵身于法制的約束之下。要通過健全、完善和強化權(quán)力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好 自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做拒腐防變的典范。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業(yè)，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待，嚴禁用公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動，認真解決講排場、比闊氣、奢侈浪費等問題，消弭群眾怨氣，營造和諧的黨群干群關(guān)系。自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

第四篇：弘揚廉潔正氣

揚廉潔正氣，促和諧之風(fēng)

你我廉潔則學(xué)校廉潔，校園和諧則國家和諧。

廉潔是一種美德，是一個人的精神面貌，是社會的良好風(fēng)貌，在物欲橫流的當今社會，廉潔作為中華明族的傳統(tǒng)美德，是我們青少年所必須具備的思想品德之一。國家主席胡錦濤在“八榮八恥”之中提出“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”。這就要求我們當代大學(xué)生要廉潔自律，揚廉潔正氣，促和諧校園。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”歷史上每一個國家的興衰都與國家統(tǒng)治者的勤儉與腐敗相關(guān)。作為社會主義接班人，我們要以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥，從自己做起，以身邊做起，杜絕奢侈浪費，樹立一個廉潔·節(jié)約·高效·的優(yōu)秀共青團的形象。

歷史的天空中，我們追尋廉潔的足跡，切切實實的養(yǎng)成廉潔優(yōu)良品德，繼承中華民族的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚中華民族的優(yōu)良作風(fēng)。

為使廉潔這一優(yōu)良美德深入校園，促進校園和諧，貫徹建設(shè)廉潔自律·廉潔修身·廉潔文化的和諧理念，打造校園優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，努力形成良好風(fēng)氣，形成正確的價值觀。我們要切實行動，為弘揚廉潔文化做出模范帶頭作用。廉潔自律，從身邊的點滴做起，努力使自己成為廉潔文化的繼承人，廉潔文化的傳播者，努力使全校師生弘揚廉潔文化優(yōu)良品德，構(gòu)建和諧校園。

廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德，使每一個領(lǐng)導(dǎo)官員必須具備的品質(zhì)。可是如今，人們漸漸淡忘了廉潔，玷污了廉潔，卻似乎非常喜歡廉潔的反義詞——腐敗，于是不和諧的因素也日益增多。與腐敗比起，廉潔顯得那么渺小，那么蒼白無力。就像一個瘦骨如柴的孩子與一個彪形大漢的對持。

為使廉潔這一優(yōu)良美德深入校園，深入同學(xué)們的大學(xué)生活，我們要用廉潔的標準來進行自我約束，子覺保持清廉純潔的作風(fēng)，這是廉潔求學(xué)的最深厚的思想基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，樹立正確的人生觀·價值觀，加強品德修養(yǎng)，養(yǎng)成廉潔自律，潔身自好的習(xí)慣。從小事做起，不取一點一滴不義之財，不索一針一線的非法之物。要長期堅持廉潔自守，持之以恒，使廉潔自律的形象成為無形的教育力量，使和諧之風(fēng)充滿我們整個校園。

藍天和白云的心一樣，希望白鴿自由飛翔。老師和父母的心一樣，希望我們健康成長?；ㄩ_的日子我們走進大學(xué)這個快樂的地方，在平安校園歌唱；花開的日子我們遨游在大學(xué)這個知識的海洋，和老師一起編織夢想；花開的日子我們愿意用心情的音符取譜寫和諧校園的歡快樂章。

構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。師者，傳到授業(yè)解惑也，是老師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知走向有知，從幼稚走向成熟，老師給了我們知識的雨露，需要我們?nèi)硇牡亟邮?，珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互愛從而打造和諧氛圍，構(gòu)建和諧校園。

我們通過典型示范，榜樣引路，對同學(xué)們進行信念教育，以誠信正直·節(jié)約·負責(zé)為校心價值觀的基礎(chǔ)道德教育；挖掘·弘揚中華民族優(yōu)秀文化的傳統(tǒng)美德，讓廉潔之風(fēng)吹進每個人心中，讓和諧的音符飄揚在藍天白云之間。

弘揚廉潔正氣，促進和諧校園，讓我們有信心！

第五篇：弘揚正氣1

嚴打拉幫結(jié)派弘揚新風(fēng)正氣

近幾年，公司本著“以人為本，關(guān)心員工，照顧老員工”人文關(guān)懷原則，在招用員工時，引進錄用了一批高中層和老職工的兄弟姐妹、子女配偶，親屬朋友。如果“家庭本位”的思想不破除，將與企業(yè)現(xiàn)代化管理格格不入。但是最近出現(xiàn)了一些問題，有個別同志，搞小圈子，拉幫結(jié)派，為謀取自己不合理不正當利益，煽風(fēng)點火，組織拉攏一些不明是非的員工，形成自己的派系，聚眾停工，對抗車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)，抵抗公司新制度，新決策！嚴重破壞了公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，損壞了公司的經(jīng)濟利益和廣大員工利益，在公司內(nèi)外造成了極壞的負面影響！對這種歪風(fēng)斜氣公司要堅決打擊，毫不姑息！

這些人邁進達馳的大門，就是達馳的一名員工，就要遵守達馳的規(guī)章和紀律，無論是什么關(guān)系，什么背景，任何人不準搞特殊，不準徇親情、徇私情，不準有優(yōu)越感和特殊感，作為高中層要管好自己的親屬和身邊人，讓他們做好模范表率作用，在廣大員工心中贏得公信力。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。歪風(fēng)斜氣不除，企業(yè)永無寧日！公司規(guī)章制度和公司權(quán)威，是企業(yè)的底線，也是企業(yè)的高壓線，任何人膽敢挑戰(zhàn)高壓線，挑釁制度紀律，破壞團結(jié)穩(wěn)定，損壞全局利益，不管是誰，將會為全體員工所不容，受到公司制度的嚴處，最終將被淘汰出局！有個別同志，心存優(yōu)越感，干工作不服從安排，挑肥揀瘦，吃著碗里看著鍋里，干了點事就成了索要的資本，見了點名利就當仁不讓，上下左右都不是，只有自己最高明，總感覺自己吃虧受委屈，見不得別人好，四處

叫屈，煽風(fēng)點火，拆散了團隊的和氣，影響了職工干勁，丟掉了達馳精神！這種人是達馳所不容的！

“同心同德同發(fā)展”，只有全體員工同心協(xié)力，朝著同一個方向齊步邁進，企業(yè)與員工才能共建共享，共同成長。前方經(jīng)營人員在激烈的市場競爭中，與同行殊死搏弈，搶占市場；車間員工，不分晝夜加班加點，如火如荼地趕超合同。在公司任務(wù)重，合同緊的大好形勢下，達馳上下洋溢著為公司事業(yè)發(fā)展凝心聚力，拋灑汗水的蓬勃豪情！在達馳前進的征途上，達馳人不允許破壞這充滿希望的美好景象。讓我們攜起手來，對公司對集體，常懷感恩、敬畏之心，端正心態(tài)，摒棄個人雜念，多付出，多奉獻，少講“怪話”、少發(fā)牢騷，少積心中怨氣；不惜心、不惜力，多看看如何創(chuàng)造條件，多想想怎么解決問題，多想著你給團隊和他人做了些什么，而不能老感覺團隊和公司欠了你什么，在遭遇所謂“不公”的時候、受些委屈之后，偶有微詞可以體諒。但要正確把握，理性表達，求得政策之內(nèi)、情理之中的公正合理解決，決不能沖動盲從，抵制公司工作部署、決定和決議，有激情但不太激烈，有理論但不好爭論，任勞任怨，顧全大局，認認真真做人，踏踏實實做事，給達馳增添發(fā)展的正能量，才是明智之舉！

我們正在書寫達馳的歷史，也在書寫自己的人生。我們要做一個好員工，腳踏實地，崇德向善；忠誠敬業(yè)，不斷進取，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的獻身觀，從維護公司利益，呵護公司形象的一言一行做起，少些斜氣，多些正氣，少些怨氣，多些和氣，少些死氣，多些朝氣，才能在創(chuàng)造工作價值中體現(xiàn)人格價值、在崗位事業(yè)奮斗中書寫正直人生！