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      國(guó)家公務(wù)員經(jīng)典面試題及答題思路

      時(shí)間:2019-05-14 04:13:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:國(guó)家公務(wù)員經(jīng)典面試題及答題思路

      國(guó)家公務(wù)員經(jīng)典面試題及答題思路

      1、如果你擔(dān)任人事處長(zhǎng),怎樣選拔干部?

      [思路點(diǎn)撥]

      如果我擔(dān)任人事處長(zhǎng),我將嚴(yán)格按照人事組織部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),選哪些認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,經(jīng)得起考驗(yàn)的人;選那些黨性強(qiáng),不信邪的人;選那些艱苦樸素,實(shí)事求是,作風(fēng)正派的人;選那些努力工作,廉潔奉公,辦事能力強(qiáng)的人。

      答辯者在答辯中由于運(yùn)用排比的修辭手法,因此,不但闡明了選拔干部應(yīng)該具備各方面的條件,而且使答辯充滿氣勢(shì)。

      競(jìng)爭(zhēng)上崗答辯者在答辯中運(yùn)用排比,要根據(jù)答辯內(nèi)容的實(shí)際需要,不要為了單純追求表達(dá)效果而濫用這種修辭手法。其次要根據(jù)邏輯順序安排排比句式,內(nèi)容的輕重和先后都不可倒置。

      2、你認(rèn)為單位干部士氣不高的原因是什么?

      [思路點(diǎn)撥]

      我認(rèn)為單位干部士氣不高的原因,是單位工資待遇不高造成的。工資待遇高了,士氣也就高了。顯然,答辯者的這個(gè)答辯語(yǔ)句之間缺乏密切的聯(lián)系,因而是不合乎邏輯的。因?yàn)榇霾桓卟皇鞘繗獠桓叩母驹?,有些單位待遇不高,但士氣很高,因此,也并不是待遇高了,士氣也就高了。所以,這種句子之間缺乏密切聯(lián)系的毛病必然影響答辯的效果。故我們?cè)诖疝q中,一定要注意句子之間要有密切的聯(lián)系,從而防止不合邏輯的錯(cuò)誤發(fā)生。

      面試答辯者在答辯中運(yùn)用語(yǔ)句的時(shí)候一定注意層次要清楚明白,要根據(jù)句子之間的內(nèi)在聯(lián)系,先說什么,清清楚楚,明明白白。這樣才會(huì)防止結(jié)構(gòu)上的混亂,否則,就難免導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂而影響答辯的效果。

      3、請(qǐng)你結(jié)合我省實(shí)際,談?wù)勅绾渭訌?qiáng)文化市場(chǎng)建設(shè)與管理。

      [思路點(diǎn)撥]

      (1)堅(jiān)持“一手抓繁榮,一手抓管理”方針,把社會(huì)效益放在首位。

      (2)堅(jiān)持建設(shè)與管理并重,調(diào)控城市文化市場(chǎng)總量、布局與結(jié)構(gòu),積極培育開發(fā)農(nóng)村文化市場(chǎng)。

      (3)改革完善文化市場(chǎng)管理體制,加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。

      (4)加強(qiáng)文化市場(chǎng)法制建設(shè),使其管理、經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)納入法制化軌道。

      (5)堅(jiān)持不懈開展“掃黃打非”斗爭(zhēng),保證文化市場(chǎng)的健康發(fā)展。

      4、請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際,談?wù)剬?duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問題的認(rèn)識(shí)。

      [思路點(diǎn)撥]

      (1)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物,是一種現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式。

      (2)農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。

      (3)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是:①有利于解決農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的矛盾,提高農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化的程度;②有利于提高農(nóng)業(yè)的比較效益,增加農(nóng)民收入;③有利于加快對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

      (4)發(fā)展農(nóng)業(yè)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),關(guān)鍵是培育具有市場(chǎng)開拓能力、為農(nóng)民提供系列化服務(wù)、帶動(dòng)千家萬(wàn)戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。

      1、為何想辭去先前的工作?

      [思路點(diǎn)撥]

      通常,這類問題是定會(huì)被問及的,而且會(huì)是一個(gè)主要的問題,招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實(shí)道來的??墒?,有些因素,談起來就要很慎重了。比如:人際關(guān)系復(fù)雜,現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神,要求所有成員都能有與別人合作能力;收入太低,這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?,而且很?jì)較個(gè)人得失;分配不公平,很多單位都開始了員工收入保密的措施,如果你在面試時(shí)將此作為離開原單位的借口,則一方面將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),另一方面你就會(huì)有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑;上司不好,假如你挑剔上司,則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。對(duì)這個(gè)問題應(yīng)聘者應(yīng)謹(jǐn)填對(duì)待,對(duì)原單位的分析要客觀,不可夸大它的不是,要一分為二地評(píng)價(jià)原單位的工作,管理、人事、業(yè)績(jī)等,不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由,可以提出一些較為積極的理由,比如:想到一個(gè)專業(yè)更對(duì)口,更能發(fā)揮能力的單位工作。隱含了對(duì)應(yīng)聘單位向往和褒獎(jiǎng)。

      2、你為何失業(yè)這么長(zhǎng)時(shí)間?

      [思路點(diǎn)撥]

      如果你的就業(yè)史上有空缺,你必須能對(duì)所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強(qiáng)調(diào)你并不僅僅是

      在尋找另一份薪水,而是在尋找長(zhǎng)期服務(wù)并能長(zhǎng)久作貢獻(xiàn)的單位。

      例如:“我非常喜歡我的工作,因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決定。

      我堅(jiān)信我接受的下一份工作應(yīng)能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻(xiàn)?!边@樣你既回答了問題,又將重點(diǎn)從你的失業(yè)轉(zhuǎn)移到你如何才能得到這份工作。

      3、將來想從事何種職務(wù)?

      [思路點(diǎn)撥]

      這是針對(duì)你是否有工作目標(biāo)及生活計(jì)劃,想試探是具有經(jīng)營(yíng)志向還是職業(yè)意圖,最好不要直接回答,要表示你服從安排。例如:“我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣,因?yàn)榭梢詮闹袑W(xué)到單位內(nèi)外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì)。當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展?!?/p>

      4、你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)。

      [思路點(diǎn)撥]

      這是下列問題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達(dá)到什么職位?”幾乎所有初級(jí)專業(yè)人士都會(huì)落人這個(gè)圈套中,答道“管理階層”,因?yàn)樗麄冏砸詾橐源丝梢员砻髌湫坌膲阎?。這是一個(gè)老掉牙的答案,經(jīng)常是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題:管理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險(xiǎn)的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向,并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度。“我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)或工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士,很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí),我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來?!鳖愃朴谶@樣的應(yīng)答會(huì)使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。

      5、你是否愿意做常規(guī)工作

      [思路點(diǎn)撥]

      又是一個(gè)“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到,新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作,不愿做一個(gè)無望成材的員工,直到他們接受了現(xiàn)實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì)有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?,你理解需要有人做常?guī)工作,在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前,你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作,這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內(nèi),你可以這樣回答:“行,沒問題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間必須開門,并且有人值守?!?/p>

      6、你在接受別人指導(dǎo)時(shí),會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害?

      [思路點(diǎn)撥]

      這是個(gè)順從性問題,如果你的失誤被別人指出來之后,會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在單位里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機(jī)會(huì)。

      “我會(huì)接受別人的意見,更重要的是,我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為,我也還會(huì)出現(xiàn)失誤,還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在單位里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理?!?/p>

      1、據(jù)不少職工反映,采購(gòu)中存在著不少的回扣問題,但是要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問題?

      [思路點(diǎn)撥]

      職工對(duì)這個(gè)問題一直反映很強(qiáng)烈,但這是一個(gè)普遍存在的問題,我作為監(jiān)察室主任,準(zhǔn)備這樣解決這個(gè)問題。

      ①建議學(xué)校成立采購(gòu)組,由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成。凡是單位的劃、器材首先通過批準(zhǔn)后,再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)。

      ②關(guān)于基建和校產(chǎn)設(shè)施維修的問題,采取招標(biāo)的方法,學(xué)校由主管部門干部和監(jiān)察室成立招標(biāo)小組,改變過去那種所有大小工程都由一、二個(gè)包工隊(duì)承包的方法,防止可能出現(xiàn)的腐敗。

      ③除采取上述措施外,還要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城,這樣才能從根本上解決這些問題。

      總之,我認(rèn)為要解決這個(gè)問題,既要加強(qiáng)思想教育,解決思想上存在的問題;同時(shí)又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè),采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成,缺一不可。

      2、今年我縣糧食獲得豐收,市場(chǎng)上出現(xiàn)了糧食價(jià)格下跌的情況,你作為主管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng),應(yīng)采取什么措施,才能保護(hù)農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。

      [思路點(diǎn)撥]

      糧食豐收,但糧價(jià)大跌,這確實(shí)會(huì)嚴(yán)重影響農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。俗話說“谷賤傷農(nóng)”,這是很有道理的。因此,我認(rèn)為必須采取如下措施,才能保護(hù)農(nóng)民的積極性。

      ①繼續(xù)執(zhí)行糧食保護(hù)政策。國(guó)務(wù)院為了保護(hù)農(nóng)民生產(chǎn)糧食的積極性;,頒布了糧食保護(hù)政策,在豐收的年月,更要堅(jiān)持執(zhí)行糧食保護(hù)政策,使農(nóng)民增產(chǎn)增收,而不是增產(chǎn)而不增收。

      ②保證流通和倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)核實(shí)。往年出現(xiàn)過農(nóng)民糧食豐收了卻賣不出去的情況。這是什么原因呢?是因

      為流通;和倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)不暢通的緣故。因此,要杜絕這種現(xiàn)象,就必須保證流通和倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的暢通。只有這樣,才能保證農(nóng)民的糧食能夠賣得出去。

      ③加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路。這是提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一條重要措施。要解決糧食豐收后糧食過剩的問題,必須加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的步伐。

      3、我們?yōu)槭裁匆赣媚?

      [思路點(diǎn)撥]

      主考官不但會(huì)留意你回答這個(gè)問題時(shí)說了些什么,也會(huì)留意你回答問題時(shí)的態(tài)度。主考官會(huì)據(jù)此判斷你有沒有自信,又能否實(shí)事求是。如果你真的能夠應(yīng)付挑戰(zhàn),這時(shí)正是好機(jī)會(huì),讓你好好總結(jié)自己先前的話,指出自己何以適合擔(dān)當(dāng)這份工作。假如你這時(shí)候列出大堆無關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)技能,主考官會(huì)認(rèn)為你大概不能勝任,或認(rèn)為你根本誤會(huì)了這份工作的性質(zhì)。在面試之前,最好仔細(xì)分析自己的教育背景、資歷與工作經(jīng)驗(yàn),了解這份工作對(duì)自己的適合程度?;卮疬@個(gè)問題要簡(jiǎn)明扼要,一語(yǔ)中的,切忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談,否則言多必失。

      4、你的學(xué)習(xí)成績(jī)能否正確反映你的才能?

      [思路點(diǎn)撥]

      這個(gè)問題是想考查究竟你對(duì)工作的態(tài)度,是不是也跟你對(duì)念書的態(tài)度一樣?

      求學(xué)時(shí)成績(jī)優(yōu)異,切勿讓人覺得你求學(xué)的興趣比工作的興趣濃。如果你學(xué)習(xí)成績(jī)不好,應(yīng)該坦白解釋,不要企圖委過于他人,這樣做只表示你不負(fù)責(zé)任。更佳的方法是轉(zhuǎn)移目標(biāo),多談自己成績(jī)好的科目。

      第二篇:10大經(jīng)典面試題答題思路[定稿]

      10大經(jīng)典面試題答題思路

      面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

      5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      6、參考答案——“只為成功找方 法,不為失敗找借口”

      問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

      5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

      思路:

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

      問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

      4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以

      問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作

      用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

      3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

      5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

      7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

      后的工作。

      問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映映應(yīng)聘者的性格、觀念、問題八:“你為什么選擇我們公司?”

      思路:

      1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)

      心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因

      2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可

      能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      工作的態(tài)度。

      2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

      3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)

      為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能

      5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。做好。”

      問題四:“你最崇拜誰(shuí)?”

      思路:

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、問題九:“對(duì) 這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)

      心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰(shuí)都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

      5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)

      系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染

      著自己、鼓舞著自己。

      聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度

      ——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”

      問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

      思路:

      1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近

      問題五:“你的座右銘是什么?”

      思路:

      1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

      2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。

      第三篇:稅務(wù)系統(tǒng)面試題及答題思路

      稅務(wù)系統(tǒng)面試題及答題思路

      遼寧國(guó)稅公務(wù)員面試真題

      一、結(jié)合你所報(bào)考的職位說一下如何開展調(diào)研工作,確定題目,步驟及應(yīng)注意的事項(xiàng)。

      【解題思路】

      1.分清面試題型:組織類試題。附帶考察你對(duì)職位的了解。

      2.把握測(cè)評(píng)要素:計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等。

      3.整理答題思路:

      (1)表明態(tài)度。

      (2)按籌備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段開展。

      (3)聯(lián)系報(bào)考職位。

      【參考答案】

      各位考官,我開始答題:

      我所報(bào)考的職位是……,這個(gè)職位是……(就自己的提前準(zhǔn)備和了解,談職位的大致情況:工作性質(zhì)、工作范疇、工作形式等)。

      調(diào)研工作是工作順利開展的重要保障,我一定會(huì)高度重視、認(rèn)真作好調(diào)研工作。

      對(duì)于調(diào)研工作,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)階段有步驟地開展:

      首先,在調(diào)研工作開始前:我要……(結(jié)合所報(bào)考的職位來談,一般是明確調(diào)研目的,了解相關(guān)背景,然后籌劃調(diào)研方案,包括形式、人員、時(shí)間、地點(diǎn)、行程、物資、經(jīng)費(fèi)等,寫出書面報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批之后通知各相關(guān)部門、人員,準(zhǔn)備實(shí)施);

      其次,在調(diào)研的過程中,我要……(這一部分主要是強(qiáng)調(diào)態(tài)度。不怕吃苦,深入一線,掌握確切的信息,保證調(diào)研的真實(shí)性、時(shí)效性,力求達(dá)到調(diào)研的目的。在調(diào)研中要統(tǒng)籌兼顧,沉著冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件);

      最后,在調(diào)研完成之后,我要及時(shí)整理調(diào)研結(jié)果,就調(diào)研中所發(fā)現(xiàn)的問題拿出可行性建議,以指導(dǎo)下一步工作的開展。并把整個(gè)調(diào)研過程和調(diào)研結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      答題完畢。

      二、如果你在工作中存在重大錯(cuò)誤,而這時(shí)單位已經(jīng)消耗巨大的物力,財(cái)力,你應(yīng)該如何補(bǔ)救?

      【解題思路】

      1.分清面試題型:壓力類試題。

      2.把握測(cè)評(píng)要素:應(yīng)變能力、自我情緒控制等。

      3.整理答題思路:

      (1)表明態(tài)度。

      (2)平靜對(duì)待,找出原因,對(duì)癥下藥。

      (3)事后總結(jié)、接受批評(píng)。

      【參考答案】

      開始答題:

      我認(rèn)為,對(duì)待工作要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,樹立高度的責(zé)任心,嚴(yán)防重大錯(cuò)誤的發(fā)生,對(duì)于公務(wù)員的工作尤其如此,這是做好工作的最大前提,必須做到防患于未然。

      如果真的出現(xiàn)了這種情況,我準(zhǔn)備這樣去補(bǔ)救:

      首先,我會(huì)保持冷靜,立刻中止正在執(zhí)行的方案,防止單位財(cái)力物力的進(jìn)一步損失;

      其次,與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他工作負(fù)責(zé)人溝通,就原有的工作方案和執(zhí)行中的各種問題,迅速找出錯(cuò)誤的實(shí)質(zhì)所在,對(duì)癥下藥,爭(zhēng)取盡量彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失;

      再次,重新論證以往的工作,看修正之后繼續(xù)執(zhí)行是否合理,如果依然可行,就在嚴(yán)格修正不足之后繼續(xù)執(zhí)行,堅(jiān)決規(guī)避以往出現(xiàn)的問題;如果不可行,就果斷廢止此方案,重新定奪新的方案。

      最后,我會(huì)深刻吸取此次工作中的重大教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,接受批評(píng)和處罰,提高自己的工作水平,爭(zhēng)取今后不再犯同樣的錯(cuò)誤。

      答題完畢。

      三、以“以人為本”為原則,談一下你如何開展工作?

      【解題思路】

      1.分清面試題型:意愿類試題。附帶考察對(duì)“以人為本”的關(guān)注和理解。

      2.把握測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。

      3.整理答題思路:

      (1)簡(jiǎn)單說明對(duì)以人為本的理解。

      (2)改造思想,樹立正確的工作意識(shí)。

      (3)結(jié)合工作談制度流程方面的做法。

      (4)結(jié)合工作談具體工作過程中的做法。

      (5)最好多列舉幾種具體工作中出現(xiàn)的情況,更直觀地表明自己的態(tài)度、做法。

      【參考答案】

      開始答題:

      以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。是指導(dǎo)新形勢(shì)下公務(wù)員工作的重要依據(jù)。它是指經(jīng)營(yíng)者或管理者的一種領(lǐng)導(dǎo)方式或理念。其直接解釋是以人為“根本”,在管理過程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開的,以實(shí)現(xiàn)人與組織共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。

      我認(rèn)為,在以人為本思想的指導(dǎo)下,我作為一個(gè)國(guó)家工作人員,要更好地開展工作,首先要始終樹立“全心全意為人民服務(wù)”的理念,把老百姓的切身利益尤其是民生問題放在心上,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。急百姓之所想,急百姓之所急。

      在這樣的思想指導(dǎo)下,我們要真正從群眾利益出發(fā),完善我們的相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè),做到有法可依,從根本上保障群眾的利益。而我,則要根本崗位工作職責(zé),在權(quán)限允許的范圍內(nèi),加強(qiáng)工作流程建設(shè),簡(jiǎn)化辦事流程,方便人民群眾。

      有了制度的保障,我在開展具體工作的過程中,尤其是和群眾接的過程中,要始終懷著一種積極的、感恩的心態(tài)去和群眾交流,傾聽他們的需求,了解他們的困難,做到禮貌而熱情,并且真正把他們的需求放在心上,高效地去解決,虛心地接受他們的監(jiān)督和批評(píng)。

      在受到群眾好評(píng)的時(shí)候,我不會(huì)驕傲自滿,仍然會(huì)踏踏實(shí)實(shí)把工作做到更好;在被群眾批評(píng)的時(shí)候,我不會(huì)怨憤,而會(huì)換位思考,從群眾的角度出發(fā),認(rèn)真審視自己,虛心接受批評(píng)改進(jìn)工作;在被群眾誤解的時(shí)候,我也不會(huì)心理不平衡,而是會(huì)通過耐心的解釋和真誠(chéng)的溝通,化解誤會(huì),真正和群眾走到一起,更方便工作的開展。

      我相信,隨著我在思想、方法和態(tài)度方面全面而深入地貫徹以人為本,一定會(huì)把工作做好,成為一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員。

      答題完畢,謝謝各位考官!

      寧夏國(guó)稅公務(wù)員面試真題

      一、有人經(jīng)常跳槽,結(jié)合你所報(bào)考的職位談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【解題思路】

      1.分清面試題型:背景類試題。

      2.把握測(cè)評(píng)要素:求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力等。

      3.整理答題思路:

      (1)客觀地分析一下現(xiàn)象

      (2)談一談自己的看法

      (3)巧妙地展示一下自己的報(bào)考動(dòng)機(jī)

      【參考答案】

      各位考官,我開始答題:

      現(xiàn)在,社會(huì)上確實(shí)有很多人經(jīng)常換工作。我認(rèn)為,這有以下幾種原因:不滿意自己的薪資水平;尋求個(gè)人更好地發(fā)展;人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境的影響;等等。

      但我個(gè)人不贊成經(jīng)常性的換工作。據(jù)權(quán)威部門的一項(xiàng)調(diào)查,很多成功人士都是在年輕的時(shí)候選定自己的事業(yè),并全身心地投入,并在年輕的時(shí)候就取得成就的。從人自身的特點(diǎn)來說,年輕時(shí)是一個(gè)人體力、精力最好的時(shí)候,正宜于拼搏,也最容易出成效。如果不斷地?fù)Q工作,注定做不出什么成就。不可否認(rèn),一個(gè)人根據(jù)自身?xiàng)l件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點(diǎn),做出選擇后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意,這山望了那山高。如果那樣只會(huì)白白地虛擲大好光陰。

      我這次報(bào)考***職位,也是經(jīng)過認(rèn)真思考的。首先,我比較喜歡公務(wù)員工作,也很適合公務(wù)員工作。我性格正直、原則性強(qiáng),(談一下自己與擬任職位相符合的一些個(gè)人情況)。其次,我的專業(yè)適合我報(bào)考的這個(gè)職位,(談一下自己的專業(yè)知識(shí)情況)。所以,我認(rèn)為我報(bào)考的這個(gè)職位,非常適合我。如果我被錄用,我會(huì)全心全意地做好工作,相信在這個(gè)崗位上,我會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      答題完畢!

      二、律師幫農(nóng)民工討薪,但是農(nóng)民工拿到工資后,經(jīng)常不支付律師費(fèi),直接逃跑了。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【解題思路】

      1.分清面試題型:就現(xiàn)象談看法類試題。

      2.把握測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

      3.整理答題思路:

      (1)客觀地分析一下現(xiàn)象

      (2)提出自己的觀點(diǎn)

      (3)總結(jié)概括

      【參考答案】

      開始答題:

      有關(guān)這種現(xiàn)象的報(bào)道,我在網(wǎng)絡(luò)上也曾看到過。首先,農(nóng)民工的這種做法是不對(duì)的,他們有義務(wù)支付律師相應(yīng)的費(fèi)用。其次,我們也應(yīng)該看到,農(nóng)民工這樣做的深層原因:農(nóng)民工家庭不富裕、從事的工作辛苦、工資很低、而拖欠工資的現(xiàn)象又經(jīng)常發(fā)生,他們本身就將自己置于一種弱勢(shì)的地位。他們沒有充分享受到應(yīng)有的權(quán)力,所以一部分人從情感上也就不愿意履行相應(yīng)的義務(wù)。

      基于以上的分析,我認(rèn)為我們?cè)谂u(píng)這些農(nóng)民工的同時(shí),也應(yīng)該從更深的層次上來解決這個(gè)問題。首先,我們應(yīng)該完善各種用工制度,保證拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象少發(fā)生、不發(fā)生。其次,我們還應(yīng)該保證農(nóng)民工在城市里的各項(xiàng)權(quán)益,使他們充分享受自己的各項(xiàng)權(quán)力。再次,做好以上兩方面之后,我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法制教育,使他們認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)力和義務(wù)。這樣,我想這種現(xiàn)象就會(huì)減少、甚至不再出現(xiàn)。

      答題完畢!

      三、單位派你組織老干部到某地療養(yǎng),你怎么組織?

      【解題思路】

      1.分清面試題型:組織類試題。

      2.把握測(cè)評(píng)要素:計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

      3.整理答題思路:

      (1)表態(tài):一定盡全力做好工作

      (2)分計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段執(zhí)行

      【參考答案】

      開始答題:

      單位把組織老干部療養(yǎng)的工作交給我,是對(duì)我的信任,我一定會(huì)盡全力為老同志們做好服務(wù)工作。

      具體的活動(dòng),我會(huì)從以下三個(gè)方面開展:

      計(jì)劃階段。我會(huì)全面了解療養(yǎng)地的情況、老同志們的身體情況,認(rèn)真、具體地制定出活動(dòng)計(jì)劃。確定活動(dòng)出發(fā)的時(shí)間,確定出行方式(同時(shí)買好車票、或聯(lián)系好車輛),買齊必備物品(常用藥物)等,并根據(jù)這些情況作好預(yù)算,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、修改。最后,還要針對(duì)計(jì)劃,作出應(yīng)急預(yù)案。

      實(shí)施階段。我會(huì)全程陪同老同志們,做好服務(wù)工作。并及時(shí)征求老同志們的意愿,對(duì)活動(dòng)的計(jì)劃做出調(diào)整。

      總計(jì)階段?;顒?dòng)結(jié)束之后,我會(huì)及時(shí)將活動(dòng)的相關(guān)情況形成書面材料,上交領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),個(gè)人認(rèn)真總結(jié)自己在活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)與不足,以便今后更好地組織相關(guān)活動(dòng)。

      答題完畢!

      四、冬天,刺猬因?yàn)榕吕渚o緊抱在一起,但是因此常常扎傷對(duì)方,甚至流很多血。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【解題思路】

      1.分清面試題型:就現(xiàn)象談看法類試題。

      2.把握測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

      3.整理答題思路:

      (1)從現(xiàn)象提煉出個(gè)人觀點(diǎn)

      (2)就觀點(diǎn)展開論述

      【參考答案】

      開始答題:

      刺猬背上長(zhǎng)滿了尖利的刺,彼此離得太近,就會(huì)扎傷對(duì)方。這讓我想到了:過分的自我保護(hù)會(huì)使自己不容易靠近他人。每個(gè)人生活在社會(huì)上,都會(huì)有一定的自我保護(hù)措施,這是現(xiàn)實(shí)的需要。但是,個(gè)人在自我保護(hù)方面,不能做得太過。做過了,它就會(huì)變成你與他人交往的一種障礙。會(huì)使本來保護(hù)你個(gè)人的一種手段,變成一種給你制造麻煩的累贅。也就是說,我們要在保護(hù)自己的同時(shí),學(xué)會(huì)與他人交往,能夠靠近別人、也能夠讓別人靠近。這樣,我們的生活才能夠安全、正常。

      同時(shí),我還想到:人與人之間需要保持一定的距離,要給別人留下自己的空間。不論兩個(gè)人關(guān)系多么親密,終究都是兩個(gè)人,終究都有或多或少得非常自我的生活。不注意保持這個(gè)距離、給朋友留下自己的生活空間,最終幾乎無例外地會(huì)傷害到對(duì)方。所以,我認(rèn)為在與人交往的過程中,一定要處理好這一點(diǎn)。

      聯(lián)系到工作,我認(rèn)為同事之間既要建立融洽、互信的私人關(guān)系,又要保持一定的距離,盡量不打擾同事的私人生活。只有這樣,同事之間的關(guān)系才是健康的、有益于工作的!

      答題完畢,謝謝各位考官!

      第四篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路

      公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路1

      1.對(duì)某項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

      2.某市最近有一場(chǎng)“制章**“,就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作,并且收費(fèi)昂貴,還要附帶買筆墨。你對(duì)這件事情的看法如何?

      參考答案:首先,這是一個(gè)行政壟斷行為。公安機(jī)關(guān)作為一個(gè)行政部門,依法行使國(guó)家賦予的職權(quán),但在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所不具備的行政權(quán)力,導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是背離的。其次,產(chǎn)生這場(chǎng)**的原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑,而是制章的方式受到質(zhì)疑。公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序,而具體制章的過程因其不具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性,可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

      3.有人說朋友是“信用無則交易斷”,又有人說“害人之心不可有,防人之心不可無”,你怎么看?

      參考答案:第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續(xù)交往,其實(shí)就是個(gè)誠(chéng)信的問題。誠(chéng)信乃立身之本,一個(gè)人,如果失去了別人的信任,將在這社會(huì)寸步難行。作為一名公務(wù)員,如果失去了領(lǐng)導(dǎo)、同事或者是群眾的信任,他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。(2)第二句話應(yīng)該算是中國(guó)的一種古訓(xùn),有些講究中庸之道。前半部分我很贊成,也就是說,在做人行事的時(shí)候,一定不能危害到別人的利益。在工作中,也要和領(lǐng)導(dǎo)同事友好相處,競(jìng)爭(zhēng)中要本著公平的原則,不能使用不正當(dāng)?shù)氖侄?。但?duì)后半部分我保留自己的意見。如果我們?cè)诠ぷ髦幸恢北3种胺廊酥摹保瑢?duì)領(lǐng)導(dǎo)或是同事都是戒備警惕的態(tài)度,那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠(chéng)布公,只要我把工作中的事做好了,可以考慮的都考慮到了,大可以“君子坦蕩蕩”,不需要再有什么“防人之心”。

      4.英雄的定義有兩個(gè),要么犧牲,要么凱旋。可是,在美國(guó)和伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)候,有八名伊拉克戰(zhàn)士投降了。很長(zhǎng)時(shí)間后,這八名戰(zhàn)士被美國(guó)飛機(jī)送回伊拉克,在機(jī)場(chǎng),他們受到伊拉克人民英雄般的歡迎。請(qǐng)問,為什么這八名伊戰(zhàn)士投降了,還受到了英雄的待遇,你如何看待?

      參考答案:對(duì)這個(gè)問題,我是這樣看待的:(1)在戰(zhàn)場(chǎng)上,能成為英雄,讓人民永遠(yuǎn)銘記的要么是犧牲,要么凱旋,這是因?yàn)樗菫閲?guó)家而戰(zhàn),為人民而戰(zhàn),為民主進(jìn)程而戰(zhàn)。(2)之所以在伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)中出現(xiàn)這種錯(cuò)位現(xiàn)象,那是因?yàn)樗_達(dá)姆政權(quán)已經(jīng)不能代表伊拉克人民的根本利益,受到了伊拉克人民的唾棄和背離。而那些戰(zhàn)士投降是為了順應(yīng)歷史的發(fā)展趨勢(shì),順應(yīng)民心所向,不是背叛祖國(guó)、背叛人民,所以還是受到了英雄的待遇。(3)這句話也再次證實(shí)了這樣一種辯證唯物主義哲學(xué)觀點(diǎn),就是“歷史不是由英雄推動(dòng)的,人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者”,同時(shí)也說明一個(gè)道理,任何一個(gè)政府,他的合法性基礎(chǔ)都來自于人民,民心所向,可以載舟,亦可覆舟。(4)我國(guó)政府一向把人民群眾的利益放在最高位置,我們黨時(shí)刻代表人民群眾的最高利益,尤其是江澤民同志提出我黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。這正是民心所向。(5)作為國(guó)家公務(wù)員,應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,時(shí)刻堅(jiān)持走群眾路線,只有這樣,我們才能得到人民的擁護(hù)和愛戴,我們的紅色政權(quán)才會(huì)永不變色。

      公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路2

      1.談?wù)勀闼鶊?bào)考的職位需具備哪幾種素質(zhì),你是否具備了這幾種素質(zhì),其中你最缺少的素質(zhì)是什么?

      提示參考答案:(1)我認(rèn)為我報(bào)考的職位應(yīng)具備以下素質(zhì):忠于祖國(guó),忠于人民,忠于法律;服從命令,聽從指揮;嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密;秉公執(zhí)法,清正廉潔;恪盡職守,不怕犧牲;全心全意為人民服務(wù)。(2)我認(rèn)為我通過幾年的學(xué)習(xí)和工作,已經(jīng)基本具備了一定的應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)的能力等與我所報(bào)考職位相匹配的能力。(3)我覺得我最缺少的是理論知識(shí)的沉淀。我是學(xué)醫(yī)的,雖然主觀上比較努力學(xué)習(xí),但是不如學(xué)文秘、行政管理等專業(yè)的考生的理論體系完善扎實(shí),我所從事的工作是專業(yè)性工作,沒有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我希望在以后的工作當(dāng)中不斷地學(xué)習(xí),以充實(shí)自己的理論知識(shí)。

      2.談?wù)勀銓?duì)“有償家教“的看法。

      提示參考答案:(1)有償家教是一個(gè)新事物,它區(qū)別于我們平時(shí)的上學(xué)教育,對(duì)于家長(zhǎng)來說,給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好地掌握文化知識(shí)。所以在這點(diǎn)上我支持。(2)當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動(dòng),使家教資源用在該用的地方。(3)為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中要對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)也可以豐富自己的閱歷和能力。(4)作為一種商業(yè)行為,它是以有償報(bào)酬來計(jì)算的,所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范它們的定價(jià)。(5)從家長(zhǎng)的角度來看,家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度,我覺得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績(jī)更重要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺地投入學(xué)習(xí),而且給家長(zhǎng)省下了精力和money,家長(zhǎng)不應(yīng)該盲目為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí),在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長(zhǎng)。如果真的需要家教,家長(zhǎng)也要精心選擇素質(zhì)高的教師。(6)我并不反對(duì)有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康地發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。

      3.一些地方政府不顧實(shí)際,以“過節(jié)、慶典、招商”的名義,花高價(jià)請(qǐng)來歌星、影星到場(chǎng)獻(xiàn)藝。票價(jià)高賣不出去,就進(jìn)行攤派。老百姓把這種現(xiàn)象稱之為“政府搭臺(tái),明星唱戲,領(lǐng)導(dǎo)露臉,百姓買單“。你怎么看待這種現(xiàn)象?

      提示參考答案:對(duì)于這種現(xiàn)象,我談四點(diǎn)看法:(1)這種現(xiàn)象是在過去一段時(shí)間內(nèi),政府的職能定位在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,而不是以服務(wù)為本職,從而導(dǎo)致插手市場(chǎng)、插手經(jīng)濟(jì),不依法行政的特有現(xiàn)象。(2)地方政府的主觀目的是好的,是想通過明星造勢(shì)來吸引人氣,從而拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,是想犧牲老百姓的眼前利益換取長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,但由于不顧實(shí)際,所以可能人走茶涼,賠了夫人又折兵。(3)不管是為了豐富市民文化生活也好,還是為了拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展也好,一切應(yīng)該讓市場(chǎng)說了算。一個(gè)成熟的政府應(yīng)該自覺自愿地承擔(dān)起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,應(yīng)該默默無聞地為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境,掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。(4)我相信,隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,角色的轉(zhuǎn)換,這種現(xiàn)象會(huì)成為歷史。

      4.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“富貴不能淫,威武不能屈,此之謂大丈夫”這句話的理解。

      提示參考答案:(1)這句話出自孟子,是中華民族傳統(tǒng)的高風(fēng)亮節(jié)。(2)守節(jié)者見利思義,將氣節(jié)操守看得比生命還要重要,更不要說生命之外的金錢財(cái)富和虛名了。(3)失節(jié)者見利忘義,先己后人,凡事先考慮個(gè)人得失,只要個(gè)人能夠撈取好處,靈魂都可以出賣。(4)新時(shí)期,新形勢(shì),新環(huán)境,廣大的黨員干部只有做到金錢不亂其眼,美色不亂其心;只有做到黨、國(guó)家和人民的利益高于一切,黨和國(guó)家的榮譽(yù)高于一切,在有危險(xiǎn)威脅到黨、國(guó)家和人民的利益和榮譽(yù)的時(shí)刻,敢于挺身而出,不怕犧牲,才能真正成為廣大人民群眾所認(rèn)可和敬佩的“大丈夫”。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路3

      1.中國(guó)京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國(guó)家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽(yù)而歸,再次體現(xiàn)了“只有民族的,才是世界的"這旬名言。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解和看法。

      提示參考答案:

      (1)我承認(rèn)具有民族特色的物品和文化比較受外國(guó)朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表一個(gè)國(guó)家的全部文化。然而人們(包括一些外國(guó)人)對(duì)民族特色的認(rèn)識(shí)中,都僅限于古代文明,就像外國(guó)人說起中國(guó),必定說唐朝文化,喜歡我國(guó)的京劇和古代陶瓷,對(duì)我國(guó)的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中國(guó)的變化。(2)我覺得“只有民族的,才是世界的”這看法比較片面。固然像京劇等具有民族特色的事物比較受歡迎,但是,在經(jīng)濟(jì)全球化的今日,不能僅僅依靠古代的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。

      2.2004年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生重大火災(zāi),造成多人死亡。事故發(fā)生后,吉林省省長(zhǎng)通過媒體向群眾道歉,表示承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。請(qǐng)你就這件事,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      提示參考答案:

      對(duì)此,我談三點(diǎn)看法:(1)這首先體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)民主政治的氛圍正在形成。只有在民主政治下,當(dāng)權(quán)者才能在對(duì)上負(fù)責(zé)的同時(shí)自覺地做到對(duì)下負(fù)責(zé)。(2)這還體現(xiàn)了我國(guó)政府以人為本的思想理念已經(jīng)初步樹立。政府首先是人民的政府。只有時(shí)刻代表和服務(wù)于人民,它才是一個(gè)形式上和道義上都合法的政府,我國(guó)政府是人民的政府,是代表最廣大人民群眾根本利益的,它的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是“一切為了人民,為了人民一切”。所以,當(dāng)人民群眾的根本利益受到嚴(yán)重?fù)p害,作為政府主要官員,理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。(3)這也反映了我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)過錯(cuò)責(zé)任追究制度還不健全和完善,目前發(fā)生這類事件,還停留在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的覺悟和表態(tài)上,還沒有形成一整套行之有效的可以依據(jù)操作的法律法規(guī)。

      3.如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

      提示參考答案:

      思路:

      1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?/p>

      4.一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對(duì)這一現(xiàn)象有什么看法?

      提示參考答案:(1)戶口、檔案在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時(shí)也成為老百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會(huì),進(jìn)行人才配置的有利作用。(2)隨著時(shí)代的發(fā)展和改革開放的深入新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)。(3)自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識(shí)的提高,不像過去過于依賴單位和集體。(4)戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留?,F(xiàn)在是誠(chéng)信社會(huì),也需要建立個(gè)人的誠(chéng)信檔案。

      第五篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路[新]

      公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路

      11.對(duì)某項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正

      常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)

      備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

      2.某市最近有一場(chǎng)“制章**“,就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必

      須在公安局的印章中心制作,并且收費(fèi)昂貴,還要附帶買筆墨。你對(duì)這件事情的看法如何?

      參考答案:首先,這是一個(gè)行政壟斷行為。公安機(jī)關(guān)作為一個(gè)行政部門,依法行使國(guó)家

      賦予的職權(quán),但在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者

      所不具備的行政權(quán)力,導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是背離的。其

      次,產(chǎn)生這場(chǎng)**的原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑,而是制章的方式受到質(zhì)疑。

      公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序,而具體制章的過程因其不具有

      相當(dāng)?shù)膶I(yè)性,可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

      3.有人說朋友是“信用無則交易斷”,又有人說“害人之心不可有,防人之心不可無”,你怎么看?

      參考答案:第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續(xù)交往,其實(shí)就是個(gè)誠(chéng)信的問題。誠(chéng)信

      乃立身之本,一個(gè)人,如果失去了別人的信任,將在這社會(huì)寸步難行。作為一名公務(wù)員,如

      果失去了領(lǐng)導(dǎo)、同事或者是群眾的信任,他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。(2)第二句話應(yīng)該算是中國(guó)的一種古訓(xùn),有些講究中庸之道。前半部分我很

      贊成,也就是說,在做人行事的時(shí)候,一定不能危害到別人的利益。在工作中,也要和領(lǐng)導(dǎo)

      同事友好相處,競(jìng)爭(zhēng)中要本著公平的原則,不能使用不正當(dāng)?shù)氖侄?。但?duì)后半部分我保留自

      己的意見。如果我們?cè)诠ぷ髦幸恢北3种胺廊酥摹保瑢?duì)領(lǐng)導(dǎo)或是同事都是戒備警惕的態(tài)

      度,那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠(chéng)布公,只要我把工作中的事做好了,可

      以考慮的都考慮到了,大可以“君子坦蕩蕩”,不需要再有什么“防人之心”。

      4.英雄的定義有兩個(gè),要么犧牲,要么凱旋。可是,在美國(guó)和伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)候,有八

      名伊拉克戰(zhàn)士投降了。很長(zhǎng)時(shí)間后,這八名戰(zhàn)士被美國(guó)飛機(jī)送回伊拉克,在機(jī)場(chǎng),他們受到

      伊拉克人民英雄般的歡迎。請(qǐng)問,為什么這八名伊戰(zhàn)士投降了,還受到了英雄的待遇,你如

      何看待?

      參考答案:對(duì)這個(gè)問題,我是這樣看待的:(1)在戰(zhàn)場(chǎng)上,能成為英雄,讓人民永遠(yuǎn)銘記的要么是犧牲,要么凱旋,這是因?yàn)樗菫閲?guó)家而戰(zhàn),為人民而戰(zhàn),為民主進(jìn)程而戰(zhàn)。(2)

      之所以在伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)中出現(xiàn)這種錯(cuò)位現(xiàn)象,那是因?yàn)樗_達(dá)姆政權(quán)已經(jīng)不能代表伊拉克人民的根本利益,受到了伊拉克人民的唾棄和背離。而那些戰(zhàn)士投降是為了順應(yīng)歷史的發(fā)展趨勢(shì),順應(yīng)民心所向,不是背叛祖國(guó)、背叛人民,所以還是受到了英雄的待遇。(3)這句話也再次

      證實(shí)了這樣一種辯證唯物主義哲學(xué)觀點(diǎn),就是“歷史不是由英雄推動(dòng)的,人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者”,同時(shí)也說明一個(gè)道理,任何一個(gè)政府,他的合法性基礎(chǔ)都來自于人民,民心所

      向,可以載舟,亦可覆舟。(4)我國(guó)政府一向把人民群眾的利益放在最高位置,我們黨時(shí)刻

      代表人民群眾的最高利益,尤其是江澤民同志提出我黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。

      這正是民心所向。(5)作為國(guó)家公務(wù)員,應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,時(shí)刻堅(jiān)持走群眾路線,只有這樣,我們才能得到人民的擁護(hù)和愛戴,我們的紅

      色政權(quán)才會(huì)永不變色。

      1.談?wù)勀闼鶊?bào)考的職位需具備哪幾種素質(zhì),你是否具備了這幾種素質(zhì),其中你最缺少的素質(zhì)是什么?

      提示參考答案:(1)我認(rèn)為我報(bào)考的職位應(yīng)具備以下素質(zhì):忠于祖國(guó),忠于人民,忠于法

      律;服從命令,聽從指揮;嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密;秉公執(zhí)法,清正廉潔;恪盡職守,不怕犧

      牲;全心全意為人民服務(wù)。(2)我認(rèn)為我通過幾年的學(xué)習(xí)和工作,已經(jīng)基本具備了一定的應(yīng)

      變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)的能力等與我所報(bào)考職位相匹配的能力。(3)我覺得我最缺少的是理

      論知識(shí)的沉淀。我是學(xué)醫(yī)的,雖然主觀上比較努力學(xué)習(xí),但是不如學(xué)文秘、行政管理等專業(yè)的考生的理論體系完善扎實(shí),我所從事的工作是專業(yè)性工作,沒有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我希望在以后的工作當(dāng)中不斷地學(xué)習(xí),以充實(shí)自己的理論知識(shí)。

      2.談?wù)勀銓?duì)“有償家教“的看法。

      提示參考答案:(1)有償家教是一個(gè)新事物,它區(qū)別于我們平時(shí)的上學(xué)教育,對(duì)于家長(zhǎng)來

      說,給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好地掌握文化知識(shí)。所以在這點(diǎn)上我支持。(2)當(dāng)

      今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動(dòng),使家教資

      源用在該用的地方。(3)為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中要對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)也可以豐富自己的閱歷和能力。(4)作為一種商業(yè)

      行為,它是以有償報(bào)酬來計(jì)算的,所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范它

      們的定價(jià)。(5)從家長(zhǎng)的角度來看,家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度,我覺得主要的還是家庭

      教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績(jī)更重要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺地投入

      學(xué)習(xí),而且給家長(zhǎng)省下了精力和money,家長(zhǎng)不應(yīng)該盲目為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí),在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長(zhǎng)。如果真的需要家教,家長(zhǎng)也要精心選

      擇素質(zhì)高的教師。(6)我并不反對(duì)有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康地發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。

      3.一些地方政府不顧實(shí)際,以“過節(jié)、慶典、招商”的名義,花高價(jià)請(qǐng)來歌星、影星到

      場(chǎng)獻(xiàn)藝。票價(jià)高賣不出去,就進(jìn)行攤派。老百姓把這種現(xiàn)象稱之為“政府搭臺(tái),明星唱戲,領(lǐng)導(dǎo)露臉,百姓買單“。你怎么看待這種現(xiàn)象?

      提示參考答案:對(duì)于這種現(xiàn)象,我談四點(diǎn)看法:(1)這種現(xiàn)象是在過去一段時(shí)間內(nèi),政府的職能定位在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,而不是以服務(wù)為本職,從而導(dǎo)致插手市場(chǎng)、插手經(jīng)濟(jì),不

      依法行政的特有現(xiàn)象。(2)地方政府的主觀目的是好的,是想通過明星造勢(shì)來吸引人氣,從

      而拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,是想犧牲老百姓的眼前利益換取長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,但由于不顧實(shí)際,所以

      可能人走茶涼,賠了夫人又折兵。(3)不管是為了豐富市民文化生活也好,還是為了拉動(dòng)地

      方經(jīng)濟(jì)發(fā)展也好,一切應(yīng)該讓市場(chǎng)說了算。一個(gè)成熟的政府應(yīng)該自覺自愿地承擔(dān)起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,應(yīng)該默默無聞地為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境,掃除一切障礙而不

      是直接插手甚至赤膊上陣。(4)我相信,隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,角色的轉(zhuǎn)換,這種現(xiàn)象會(huì)成為歷史。

      4.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“富貴不能淫,威武不能屈,此之謂大丈夫”這句話的理解。

      提示參考答案:(1)這句話出自孟子,是中華民族傳統(tǒng)的高風(fēng)亮節(jié)。(2)守節(jié)者見利思義,將氣節(jié)操守看得比生命還要重要,更不要說生命之外的金錢財(cái)富和虛名了。(3)失節(jié)者見利

      忘義,先己后人,凡事先考慮個(gè)人得失,只要個(gè)人能夠撈取好處,靈魂都可以出賣。(4)新

      時(shí)期,新形勢(shì),新環(huán)境,廣大的黨員干部只有做到金錢不亂其眼,美色不亂其心;只有做到

      黨、國(guó)家和人民的利益高于一切,黨和國(guó)家的榮譽(yù)高于一切,在有危險(xiǎn)威脅到黨、國(guó)家和人

      民的利益和榮譽(yù)的時(shí)刻,敢于挺身而出,不怕犧牲,才能真正成為廣大人民群眾所認(rèn)可和敬

      佩的“大丈夫”。

      1.中國(guó)京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國(guó)家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽(yù)而歸,再次體現(xiàn)了“只

      有民族的,才是世界的"這旬名言。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解和看法。

      提示參考答案:

      (1)我承認(rèn)具有民族特色的物品和文化比較受外國(guó)朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表

      一個(gè)國(guó)家的全部文化。然而人們(包括一些外國(guó)人)對(duì)民族特色的認(rèn)識(shí)中,都僅限于古代文明,就像外國(guó)人說起中國(guó),必定說唐朝文化,喜歡我國(guó)的京劇和古代陶瓷,對(duì)我國(guó)的了解也停留

      在清朝以前,反而忽略了今日中國(guó)的變化。(2)我覺得“只有民族的,才是世界的”這看法

      比較片面。固然像京劇等具有民族特色的事物比較受歡迎,但是,在經(jīng)濟(jì)全球化的今日,不

      能僅僅依靠古代的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。

      2.2004年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生重大火災(zāi),造成多人死亡。事故發(fā)生后,吉

      林省省長(zhǎng)通過媒體向群眾道歉,表示承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。請(qǐng)你就這件事,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      提示參考答案:

      對(duì)此,我談三點(diǎn)看法:(1)這首先體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)民主政治的氛圍正在形成。只有在民主政治

      下,當(dāng)權(quán)者才能在對(duì)上負(fù)責(zé)的同時(shí)自覺地做到對(duì)下負(fù)責(zé)。(2)這還體現(xiàn)了我國(guó)政府以人為本的思想理念已經(jīng)初步樹立。政府首先是人民的政府。只有時(shí)刻代表和服務(wù)于人民,它才是一

      個(gè)形式上和道義上都合法的政府,我國(guó)政府是人民的政府,是代表最廣大人民群眾根本利益的,它的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是“一切為了人民,為了人民一切”。所以,當(dāng)

      人民群眾的根本利益受到嚴(yán)重?fù)p害,作為政府主要官員,理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。(3)這也反映了我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)過錯(cuò)責(zé)任追究制度還不健全和完善,目前發(fā)生這類事件,還停留在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的覺

      悟和表態(tài)上,還沒有形成一整套行之有效的可以依據(jù)操作的法律法規(guī)。

      3.如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

      提示參考答案:

      思路:

      1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工

      作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)

      行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?/p>

      4.一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自

      己租房,在京開始了他的工作生涯。你對(duì)這一現(xiàn)象有什么看法?

      提示參考答案:(1)戶口、檔案在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸

      宿感,同時(shí)也成為老百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件。在一段歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定

      社會(huì),進(jìn)行人才配置的有利作用。(2)隨著時(shí)代的發(fā)展和改革開放的深入新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)。(3)自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)

      生自立自主意識(shí)的提高,不像過去過于依賴單位和集體。(4)戶口、檔案制度需要改革,但

      不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留?,F(xiàn)在是誠(chéng)信社會(huì),也需要建立個(gè)人的誠(chéng)信檔案。

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