第一篇：工作考核鑒定表

11月8日至9日，省滅蚊考核鑒定組對我市城區(qū)滅蚊工作進(jìn)行了考核鑒定，省鑒定組的領(lǐng)導(dǎo)和專家通過聽取匯報、現(xiàn)場檢查及走訪群眾等方式，分成4個組對從化市城區(qū)滅蚊工作進(jìn)行了全面的檢查。

9日上午，在市府四樓會議室召開我市城區(qū)滅蚊工作考核情況通報會，省考核鑒定組組長、省愛衛(wèi)辦主任許立凡，廣州市愛衛(wèi)辦主任伍任初，從化市市委副書記、市長郭清和，市委常委、常務(wù)副市長蔡樹，三個街及創(chuàng)衛(wèi)成員單位負(fù)責(zé)人出席了情況通報會。省考核鑒定組一致認(rèn)為：從化市城區(qū)滅蚊工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)思想明確，組織措施得力，部門配合，群眾參與，基礎(chǔ)設(shè)施比較完善，滅蚊技術(shù)措施合理，效果明顯?，F(xiàn)場考核各項指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，建議廣東省愛衛(wèi)辦對從化市城區(qū)滅蚊工作成果予以確認(rèn)，并給予表彰。常務(wù)副市長蔡樹代表從化市接收了省考核鑒定意見書。至此，我市成為廣州市十區(qū)兩市中第一個實現(xiàn)滅蚊達(dá)標(biāo)的城區(qū)，也是廣東省第三個實現(xiàn)滅蚊達(dá)標(biāo)的縣級市。

許立凡同志對我市滅蚊工作取得的成效表示祝賀，并建議從化市今后應(yīng)繼續(xù)堅持政府組織，抓住重點，突破難關(guān)，繼續(xù)落實和完善各項防蚊設(shè)置，并建立長效的管理機(jī)制。

市委副書記、市長郭清和代表從化市委、市政府感謝省愛衛(wèi)會和專家們對從化市滅蚊工作的大力支持和指導(dǎo)，郭清和表示：從化市將以這次省的考核鑒定為契機(jī)，以考核鑒定組提出的意見為指導(dǎo)，繼續(xù)高度重視滅蚊工作，在組織上繼續(xù)保持高位推動，在技術(shù)上要防治結(jié)合，完善相關(guān)設(shè)施，要保持常態(tài)，結(jié)合城鄉(xiāng)清潔工程，繼續(xù)對衛(wèi)生死角開展專項行動。

我市城區(qū)滅蚊工作所取得的成效，得力于從化市委、市政府的高度重視，得力于各新聞媒體的大力宣傳和從化市全體市民群眾的積極參與，得力于各職能部門的大力支持和配合。

街口街、城郊街、江埔街在滅蚊工作中占有60%的工作量，在整治城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生的同時，重點對各居民住戶開展了蚊蟲孳生地調(diào)查處理工作，發(fā)動群眾翻盤倒罐，清理各類型積水，確保了居民住戶陽性積水不超標(biāo);市城鄉(xiāng)建設(shè)局對府后街等居民小區(qū)的明渠全部改造為暗渠，并對公共下水道設(shè)施進(jìn)行了維修和更換，加強(qiáng)了對河島、青云等公園和公共綠化帶的管理，落實了各項滅蚊措施，對城區(qū)16個大型建筑工地全面施行有償承包，嚴(yán)控蚊蟲孳生;市衛(wèi)生局按要求完成了城區(qū)蚊密度監(jiān)測工作，并督促指導(dǎo)各醫(yī)療單位和餐飲行業(yè)落實滅蚊工作;市教育局加強(qiáng)了城區(qū)各中小學(xué)校、幼兒園滅蚊措施的落實，并較好地完成了中小學(xué)生問卷調(diào)查處理工作;市經(jīng)貿(mào)局、工商從化分局認(rèn)真落實了廢品收購站、農(nóng)貿(mào)市場及沿街店鋪的滅蚊督查工作;市交通局對城區(qū)內(nèi)所有的修車行、洗車店、露天停車場進(jìn)行了全面的檢查，確保了滅蚊各項措施的落實;市電力局、電信局、移動公司和市排水所等8個管線單位，采用填沙、清理積水、投放藥物等措施，確保了各類沙井、工作井內(nèi)沒有蚊蟲孳生;市國土房屋管理局組織各物業(yè)小區(qū)落實好滅蚊工作;市公安局對城區(qū)機(jī)動車輛亂停亂放進(jìn)行了全面的整治，并落實了公安系統(tǒng)各單位的滅蚊工作;市電視臺、《從府簡報》、《今日從化》、《城-管動態(tài)》充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳作用，對城市的滅蚊工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，人人參與;市城市管理局充分發(fā)揮了城市管理的職能，結(jié)合城鄉(xiāng)清潔工程進(jìn)一步加強(qiáng)了對城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部的綜合整治，對城區(qū)亂擺亂賣、占道經(jīng)營進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并對城區(qū)所有的沙井口、大中型水體和下水道進(jìn)行了藥物控制，對公共場所進(jìn)行了全面的藥物噴灑，對市政排水口全部安裝了防蚊閘，確保了滅蚊各項措施的落實;市創(chuàng)衛(wèi)辦在開展滅蚊達(dá)標(biāo)工作中，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、科學(xué)指導(dǎo)和檢查督導(dǎo)的作用，及時掌握和通報各單位滅蚊工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。同時，舉辦了12期不同類型、不同行業(yè)的蚊蟲孳生地調(diào)查處理培訓(xùn)班，召開了多次從化市滅蚊達(dá)標(biāo)工作會議。另外，還充分利用電視、報刊、宣傳欄及舉辦廣場咨詢活動、派發(fā)宣傳單張等形式向廣大市民群眾宣傳普及滅蚊科普知識。

第二篇：工作考核鑒定表 （定稿）

工作考核鑒定表

11月8日至9日，省滅蚊考核鑒定組對我市城區(qū)滅蚊工作進(jìn)行了考核鑒定，省鑒定組的領(lǐng)導(dǎo)和專家通過聽取匯報、現(xiàn)場檢查及走訪群眾等方式，分成4個組對從化市城區(qū)滅蚊工作進(jìn)行了全面的檢查，工作考核鑒定表。

9日上午，在市府四樓會議室召開我市城區(qū)滅蚊工作考核情況通報會，省考核鑒定組組長、省愛衛(wèi)辦主任許立凡，廣州市愛衛(wèi)辦主任伍任初，從化市市委副書記、市長郭清和，市委常委、常務(wù)副市長蔡樹，三個街及創(chuàng)衛(wèi)成員單位負(fù)責(zé)人出席了情況通報會。省考核鑒定組一致認(rèn)為：從化市城區(qū)滅蚊工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)思想明確，組織措施得力，部門配合，群眾參與，基礎(chǔ)設(shè)施比較完善，滅蚊技術(shù)措施合理，效果明顯?，F(xiàn)場考核各項指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，建議廣東省愛衛(wèi)辦對從化市城區(qū)滅蚊工作成果予以確認(rèn)，并給予表彰。常務(wù)副市長蔡樹代表從化市接收了省考核鑒定意見書。至此，我市成為廣州市十區(qū)兩市中第一個實現(xiàn)滅蚊達(dá)標(biāo)的城區(qū)，也是廣東省第三個實現(xiàn)滅蚊達(dá)標(biāo)的縣級市。

許立凡同志對我市滅蚊工作取得的成效表示祝賀，并建議從化市今后應(yīng)繼續(xù)堅持政府組織，抓住重點，突破難關(guān)，繼續(xù)落實和完善各項防蚊設(shè)置，并建立長效的管理機(jī)制。

市委副書記、市長郭清和代表從化市委、市政府感謝省愛衛(wèi)會和專家們對從化市滅蚊工作的大力支持和指導(dǎo)，郭清和表示：從化市將以這次省的考核鑒定為契機(jī)，以考核鑒定組提出的意見為指導(dǎo)，繼續(xù)高度重視滅蚊工作，在組織上繼續(xù)保持高位推動，在技術(shù)上要防治結(jié)合，完善相關(guān)設(shè)施，要保持常態(tài)，結(jié)合城鄉(xiāng)清潔工程，繼續(xù)對衛(wèi)生死角開展專項行動。

我市城區(qū)滅蚊工作所取得的成效，得力于從化市委、市政府的高度重視，得力于各新聞媒體的大力宣傳和從化市全體市民群眾的積極參與，得力于各職能部門的大力支持和配合，工作鑒定《工作考核鑒定表》。

街口街、城郊街、江埔街在滅蚊工作中占有60%的工作量，在整治城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生的同時，重點對各居民住戶開展了蚊蟲孳生地調(diào)查處理工作，發(fā)動群眾翻盤倒罐，清理各類型積水，確保了居民住戶陽性積水不超標(biāo);市城鄉(xiāng)建設(shè)局對府后街等居民小區(qū)的明渠全部改造為暗渠，并對公共下水道設(shè)施進(jìn)行了維修和更換，加強(qiáng)了對河島、青云等公園和公共綠化帶的管理，落實了各項滅蚊措施，對城區(qū)16個大型建筑工地全面施行有償承包，嚴(yán)控蚊蟲孳生;市衛(wèi)生局按要求完成了城區(qū)蚊密度監(jiān)測工作，并督促指導(dǎo)各醫(yī)療單位和餐飲行業(yè)落實滅蚊工作;市教育局加強(qiáng)了城區(qū)各中小學(xué)校、幼兒園滅蚊措施的落實，并較好地完成了中小學(xué)生問卷調(diào)查處理工作;市經(jīng)貿(mào)局、工商從化分局認(rèn)真落實了廢品收購站、農(nóng)貿(mào)市場及沿街店鋪的滅蚊督查工作;市交通局對城區(qū)內(nèi)所有的修車行、洗車店、露天停車場進(jìn)行了全面的檢查，確保了滅蚊各項措施的落實;市電力局、電信局、移動公司和市排水所等8個管線單位，采用填沙、清理積水、投放藥物等措施，確保了各類沙井、工作井內(nèi)沒有蚊蟲孳生;市國土房屋管理局組織各物業(yè)小區(qū)落實好滅蚊工作;市公安局對城區(qū)機(jī)動車輛亂停亂放進(jìn)行了全面的整治，并落實了公安系統(tǒng)各單位的滅蚊工作;市電視臺、《從府簡報》、《今日從化》、《城-管動態(tài)》充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳作用，對城市的滅蚊工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，人人參與;市城市管理局充分發(fā)揮了城市管理的職能，結(jié)合城鄉(xiāng)清潔工程進(jìn)一步加強(qiáng)了對城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部的綜合整治，對城區(qū)亂擺亂賣、占道經(jīng)營進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并對城區(qū)所有的沙井口、大中型水體和下水道進(jìn)行了藥物控制，對公共場所進(jìn)行了全面的藥物噴灑，對市政排水口全部安裝了防蚊閘，確保了滅蚊各項措施的落實;市創(chuàng)衛(wèi)辦在開展滅蚊達(dá)標(biāo)工作中，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、科學(xué)指導(dǎo)和檢查督導(dǎo)的作用，及時掌握和通報各單位滅蚊工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。同時，舉辦了12期不同類型、不同行業(yè)的蚊蟲孳生地調(diào)查處理培訓(xùn)班，召開了多次從化市滅蚊達(dá)標(biāo)工作會議。另外，還充分利用電視、報刊、宣傳欄及舉辦廣場咨詢活動、派發(fā)宣傳單張等形式向廣大市民群眾宣傳普及滅蚊科普知識。

第三篇：考核鑒定表

度 考 核 鑒 定 表（度）

姓 名

性 別

齡

文化程度

職 稱

工作單位及職務(wù)

第部分 個人述職（由被考核人填寫）、簡要列舉本人本度的主要工作職責(zé)。

二、列舉本人在本度履行職責(zé)的主要成績。

··

三、本人在本度履行職責(zé)中的不足和今后的努力方向。

述職人（簽名）：

月

日 第二部分 測評結(jié)果（適用于量化測評考核和對領(lǐng)導(dǎo)干部的民意測評，由考核委員會<小組>填寫。）、測評得分（平均分值）：

二、測評等（在相應(yīng)等打“√”）：

德

能

勤

績

總分

優(yōu)秀

稱職

基本稱職

不稱職

填表人（簽名）：

月

日 ··

第三部分 主管上考核（由被考核人的直接主管上填寫，在相應(yīng)欄日打“√”）

一、考核要素等次：

()德：政治思想品質(zhì)，遵紀(jì)守法和廉潔。

()能：業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理水平。

優(yōu)秀

良好

合格

不合格

優(yōu)秀

良好

合格

不合格

()勤：出勤和工作態(tài)度。

()績：完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和效率。

優(yōu)秀

良好

合格

不合格

優(yōu)秀

良好

合格

不合格

二、綜合評定考核等：

優(yōu)秀

稱職

基本稱職

不稱職

三、根據(jù)考核等具體評價被考核人本度工作優(yōu)缺點，對今后努力方向提出要求。

四、與被考核人面談情況記錄。

考核人（簽名）：

月

日

被考核人（簽名）：

月

日 五、行政首長審定意見。

簽名：

月

日 ··

第四部分 申訴情況（由受理的考核組織填寫）

申

訴

理

由

考核委員會︵小組︶復(fù)查結(jié)果

月

日 備

注

市委組織部、市人力資源和社會保障局編制

··

第四篇：員工考核鑒定表

關(guān)于200x年員工考核工作的通知

根據(jù)公司《關(guān)于做好200x年員工考核工作的通知》精神，結(jié)合部門實際，員工考核工作布置如下：

一、考核目的：

1.暢通溝通渠道，倡導(dǎo)批評與自我批評，建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊。

2.總結(jié)工作，正視自身缺點和不足，明確改進(jìn)和努力方向。

3.客觀評價員工績效，為獎懲提供依據(jù)。

二、考核原則：

1.績效優(yōu)先、突出創(chuàng)新原則。

2.客觀、公正、公開原則。

3.分層管理、區(qū)別權(quán)重原則。

4.突出重點、量化考評原則。

三、部門考核工作組織機(jī)構(gòu)

部門考核工作小組，主要由黨政工團(tuán)聯(lián)席組成(涉及本人考評時實行回辟制度)，名單如下：

組長：xxxx

成員：a、b、c、d、e

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制訂本部門的考核實施細(xì)則

2.組織實施考核工作。

3.確定考評等次，并向員工反潰

4.受理員工申訴。

四、考核對象

除部門主任以外的其他正式員工。

五、考核內(nèi)容和項目

員工考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，其中部門層面確定為“優(yōu)秀”等次的人數(shù)控制在參加考核人數(shù)的10%以內(nèi)(按四舍五入)。

(一)考核結(jié)果為優(yōu)秀的條件

1.基本條件：

(1)在本職崗位工作成績突出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事普遍好評。

(2)通過創(chuàng)新，提高工作效率和工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益。

(3)對推動生產(chǎn)經(jīng)營和二期工程建設(shè)工作方面作出突出貢獻(xiàn)。

(4)克已奉公，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失。

(5)為公司取得重大社會榮譽(yù)。

2.否決條件

(1)因主觀原因，未完成工作任務(wù)的。

(2)因本人責(zé)任，給公司造成不良社會影響的。

(3)發(fā)生公司績效管理辦法工作行為指標(biāo)體系中所列的行為并受到b類考核的。

(4)發(fā)生遲到、早退、串崗行為的。

(5)部門考核工作小組認(rèn)定的其他情形。

(二)考核結(jié)果為合格的條件

1.基本條件

(1)勝任本職工作，能較好完成工作任務(wù)。

(2)遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度行為。

(3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，完成上級交辦的各項任務(wù)。

(4)服從安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)。

(5)愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽。

2.否決條件

(1)違反公司廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的。

(2)因主觀原因，未完成工作任務(wù)，造成不良影響的。

(3)發(fā)生公司績效管理辦法工作行為指標(biāo)體系中所列的行為并受到a類考核的。

(5)違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，造成不良影響的。

(6)未完成培訓(xùn)學(xué)分的。

(7)部門考核工作小組認(rèn)定的其他情形。

(三)有下列行為之一的，考核為不合格

1.嚴(yán)重違反公司廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的。

2.工作責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)嚴(yán)重差錯，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和社會影響的。

3.嚴(yán)重違反公司、部門規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，造成惡劣影響的。

4.部門考核工作小組認(rèn)定的其他情形。

(四)有出現(xiàn)合格的否決條件，但沒有出現(xiàn)不合格行為的，考核為基本合格。

六、考核程序

(一)自我評價

1.員工作好總結(jié)，按要求填寫《考核登記表》。

2.員工進(jìn)行自我評價，提出三條缺點或不足，有實質(zhì)內(nèi)容，具有可操作性，并填寫《員工定性評價表》。

(二)考評及確定等次

1.量化考評

根據(jù)《員工考核評價量化表》由上級進(jìn)行測評，其中權(quán)重劃分如下：

專業(yè)考評對象考評權(quán)重

班長專責(zé)主任助理主任

辦公室車班班員50%20%-30%

班長-25%25%50%

秘書---100%

其他崗位-50%15%35%

人力資源--40%60%

第五篇：深圳市考核鑒定表

深圳大學(xué)教職工學(xué)考核鑒定表考核單位：(二оо 至二оо 學(xué))姓名性別出生時間文 化職務(wù)、職稱個人述職內(nèi)容(主要包括工作職責(zé)、工作業(yè)績，存在問題及努力方向)：學(xué) 年 度 成 果 受 獎 勵 情 況時間項目授獎部門及等獎本人承擔(dān)部分及所起作用國 內(nèi) 外 進(jìn) 修、繼 續(xù) 教 育 及 培 訓(xùn) 情 況起止時間國別、單位內(nèi) 容學(xué)時指 導(dǎo) 專 業(yè) 技 術(shù) 人 員、本 科 生 或 研 究 生 的 情 況指導(dǎo)對象人 數(shù)指導(dǎo)的項目、內(nèi)容時 間本 年 度 發(fā) 表 的 論 文、著 作、譯 著 目 錄題 目發(fā)表的時間、刊物本人承擔(dān)部分自我評鑒：

1、單項評鑒結(jié)果(按優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次填寫)德能勤績

2、綜合評鑒結(jié)果(在相應(yīng)等級欄中打“√”)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職考核小組評定等級：單位意見評定等級：負(fù)責(zé)人(簽名)： 年 月 日學(xué)校意見評定等級(此欄僅適用于中層干部)

深圳大學(xué)教職工學(xué)考核鑒定表深圳大學(xué)教職工學(xué)考核鑒定表

(二оо 至二оо 學(xué))

姓名

性別

出生年月

文 化程 度

薪 金檔 次

工作單位

職務(wù),職稱

個人述職內(nèi)容(主要包括工作職責(zé),工作業(yè)績,存在問題及努力方向):

本人簽名: 年 月 日

學(xué) 年 度 成 果 受 獎 勵 情 況

時間

項目

授獎部門及等獎

本人承擔(dān)部分及所起作用

國 內(nèi) 外 進(jìn) 修 ,繼 續(xù) 教 育 及 培 訓(xùn) 情 況

起止時間

國別,單位

內(nèi) 容

學(xué)時

指 導(dǎo) 專 業(yè) 技 術(shù) 人 員 ,本 科 生 或 研 究 生 的 情 況

指導(dǎo)對象

人 數(shù)

指導(dǎo)的項目,內(nèi)容

時 間

本 年 度 發(fā) 表 的 論 文 ,著 作 ,譯 著 目 錄

題 目

發(fā)表的時間,刊物

本人承擔(dān)部分

自我評鑒:

1,單項評鑒結(jié)果(按優(yōu)秀,良好,合格,不合格等次填寫)

德

能

勤

績

2,綜合評鑒結(jié)果(在相應(yīng)等級欄中打“√”)

優(yōu)秀

稱職

基本稱職

不稱職

考核小組評價:

考核小組負(fù)責(zé)人: 年 月 日

單位意見

評定等級:

考核單位公章

負(fù)責(zé)人(簽名): 年 月 日

學(xué)校意見

評定等級(此欄僅適用于中層干部):

校領(lǐng)導(dǎo)簽章: 年 月 日

提示:填表限碳素墨水,蘭黑墨水或黑色簽字筆.禁用純蘭墨水,各種油筆填寫.可以打印.深圳市寶安區(qū)農(nóng)林漁業(yè)局臨時聘用人員考核鑒定表(20 )單位姓名出生年月參加工作時間工作崗位進(jìn)入本單位時間個 人 述 職

一、簡要列舉本人本的主要工作職責(zé)、工作任務(wù)、表現(xiàn)、成績及存在的不足和努力方向。(如內(nèi)容較多，可附頁)及其他特殊事項民-意測評得票數(shù)總票數(shù)其中優(yōu)秀稱職不稱職考核人評語考核小組審定結(jié)果經(jīng)單位考核小組審定，同志20考核結(jié)果為等次。負(fù)責(zé)人簽名(或單位蓋章)： 年 月 日人簽名本考核結(jié)果已書面通知本人。