第一篇：弟子規(guī) 學(xué)習(xí) 心得體會(huì) 孝道 感恩 做人 做事

“幸福人生講座”學(xué)習(xí)感悟

這是我第一次參加公司的學(xué)習(xí)，是在分享會(huì)上，記得很清楚，雖然分享的人員不是特別的多，但是分享的卻都是自己真心的感受，聽著很感動(dòng)，有幾次差點(diǎn)都留下淚水。

雖然我沒有幸學(xué)習(xí)到《弟子規(guī)》，但是看到“跪羊圖”的時(shí)候，真的是很感動(dòng)。一段《跪羊圖》讓我的心酸了，痛了。反思，深思??

是啊！平淡的生活和匆忙的工作是乎占據(jù)了我們的心靈，孤身在外的也好，一家都在身邊的也好。有幾個(gè)真正的把父母恩放在心上的呢?外出的人啊,你們可曾常打電話問問二老可否安康？成家立業(yè)的人啊，你們可否常回家看看？當(dāng)我們每天都在為生活忙碌的時(shí)候，又可否體會(huì)到“父母依窗扉，苦盼兒女的消息”的那份情。

一段《跪羊圖》撥開人們被世俗塵封的孝心，想到一直被我們忽視在遠(yuǎn)方的雙親，鼻子酸了，心痛了。前進(jìn)著的人們，似乎忘了想像，忘了去回憶。想象是誰十月懷胎辛苦生下我們？回憶成長(zhǎng)路上，是誰張開雙手環(huán)著蹣跚學(xué)步的孩子？是誰用盡半生有心血去培養(yǎng)、去教育子女？又是誰為子女的成家立業(yè)愁白了雙繽？

一段《跪羊圖》讓我懂了什么叫“可憐天下父母心”，雖然我明白不是那么全面，那么透徹，可能不到為人父母時(shí)，誰都無法真正體會(huì)到父母對(duì)子女付出的那份心。但我從那以后就很自然的去留意那些長(zhǎng)輩了，他們所做的一切，我開始細(xì)細(xì)的體會(huì)他們的用心。從小就一直在學(xué)“世上最偉大的愛是母愛”這句話，可能在很小的時(shí)候就可

以倒背如流了，可從來沒有去揣摩這幾個(gè)字的真諦。

一段《跪羊圖》也讓我開始沉思了，人生短暫，先為人子女，然后為人父母。自古父母育兒，兒孝父母，這是一種人性的傳遞。就因?yàn)橛辛诉@種美德，才讓人的一生有了溫暖，有了感動(dòng)。

我不曾廣閱論“孝道”的書籍，也沒有作家那般表達(dá)能力，無法寫出動(dòng)人心魄的句子。我只能用自己最質(zhì)樸的語言表達(dá)我的感受。我不曾是一個(gè)合格的孝女。我在父母面前也任性，也曾不顧他們的感受，也曾傷害過他們。但我也不斷的成長(zhǎng)中漸漸的明白。孝，是一種本性的感悟。是人類最人性的表達(dá)。孝，就是讓他們一切都好。

畢業(yè)也有一年了，回想起畢業(yè)那時(shí)候父母為我的工作到處奔波，而且還要努力掙錢維持家庭的生活，真的是我們太不孝了?；蛟S我現(xiàn)在不能給父母最好的生活，或許我現(xiàn)在不能讓父母十分的驕傲的說我女兒現(xiàn)在如何如何，或許我不能讓父母現(xiàn)在就在家里安享晚年，或許……但是我現(xiàn)在力所能及做的就是有時(shí)間?；丶铱纯?，多關(guān)心關(guān)心父母，陪他們談?wù)勑摹?/p>

“做人飲水要思源，才不愧對(duì)父母恩” 的確如此，對(duì)家里盡孝，工作中盡忠。

人事行政部李佩佩

2011年6月20日

第二篇：感恩做人敬業(yè)做事心得體會(huì)

感恩做人敬業(yè)做事心得體會(huì)

其實(shí)低調(diào)做人是個(gè)老生常談的話題了，謂其“常談”，說明一般人難以做到，說明這個(gè)問題的必要性。低調(diào)不是安貧樂道，也不是阿Q的“精神勝利法”，更不是心理上的懦弱。它是一種足夠的生活沉淀和精神的內(nèi)斂，海納百川，有容乃大。在現(xiàn)實(shí)生活、工作中，想保持穩(wěn)步上升的生存狀態(tài)，我認(rèn)為關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)低調(diào)，與人相處要把自己放在低處，給別人必要的尊重和寬容。

誠如書中所說，低調(diào)做人首先在姿態(tài)上就要低調(diào)。俗話說“樹大招風(fēng)”，為什么？就是你的風(fēng)頭太盛了，氣勢(shì)太足了，架子太高了，弄得別人眼中看不慣，心里氣不過，自然會(huì)在暗中收拾你沒商量。這樣下來，你還好得了嗎?放低姿態(tài)，低調(diào)做人，方能為人們所悅納、贊賞和欽佩，融人人群，營(yíng)造和諧的人際關(guān)系，在不顯山不露水中成就一番事業(yè)。聰明的人深諳此理，他在做人時(shí)處處給人留余地，時(shí)時(shí)給人留面子，讓人三分利，不較一事之短長(zhǎng)，才能讓人看得慣，心不妒，才能給自己一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。低調(diào)做人的人懂得：才高而不自諭，位高而不自傲。

低調(diào)做人,在心態(tài)上的低調(diào)，就是指用平和的心態(tài)來看待時(shí)間的一切，修煉到此種境界，為人便能善始善終，既可以讓人在卑微時(shí)安貧樂道，豁達(dá)大度；也可以讓人在顯赫時(shí)實(shí)盈若虧，不嬌不狂。一個(gè)人在內(nèi)心充滿了對(duì)自己的工作和團(tuán)隊(duì)的熱愛，充滿了對(duì)勝利的渴求。在別人還在猶豫爭(zhēng)吵的時(shí)候，他已經(jīng)開始默不作聲地思考著如何能夠最好地完成這件事情。寵辱不驚是工作、生活成功的重要一環(huán)。只有寵辱不驚才能夠保持自己不驕不躁的心態(tài)，這樣才能在面對(duì)工作中的小摩擦和小成就時(shí)保持平和的心態(tài)，這同時(shí)也是下一次成功的基礎(chǔ)。功成名就更要保持平常心，做人不要恃才傲物，容人之過，方顯大家本色。低調(diào)的人，總能于世態(tài)紛擾中堅(jiān)持淡定從容的志趣，以平和達(dá)觀的心態(tài)面對(duì)風(fēng)云莫測(cè)的人生。

低調(diào)做人，最主要的還是在行為上要低調(diào)。古人云：木秀于林，風(fēng)必摧之；行高于人，眾必非之。在崇尚個(gè)性、張揚(yáng)自我的時(shí)代，人人都急于表現(xiàn)自己，自我推銷來獲得他人的關(guān)注，可如果過于炫耀賣弄、高調(diào)行事，非但不能如愿以償，反而惹人嫉恨，給自己的人生帶來很多麻煩。而低調(diào)做人，平和行事，不僅能獲得他人的欽佩和贊賞，而且能避免一些無謂的紛爭(zhēng)，更利于立身處世。因此說，人們?cè)谂Ρ憩F(xiàn)好的一面的同時(shí)，也要想到不利的一面，這樣才有利于保全自己。

在言語上低調(diào)是做人的另一重要品質(zhì)。低調(diào)做人的人相信：給別人讓一條路，就是給自己留一條路，凡事三思而后行。不知道是不是因?yàn)槲镔|(zhì)文明的催生所致，如今社會(huì)上各類職業(yè)當(dāng)中都有動(dòng)輒惡語傷人者。與人談話切不可讓人感覺你有傲氣或是瞧不起人、教訓(xùn)人、挖苦人。當(dāng)你非要闡明問題時(shí)，也不可把話說盡說絕。在社會(huì)上做人，冤家越少越好，不可過于顯露自己，不要自以為是，更不該自吹自擂。低調(diào)做人的人知道：要想贏得友誼，就必須平和待人；要想贏得成功，贏得世人的敬仰，就必須學(xué)會(huì)低調(diào)做人。

說了這么多低調(diào)做人的好處，現(xiàn)在低調(diào)做人的原則也很流行，甚至有人把“低調(diào)做人，高調(diào)做事”作為最經(jīng)典的人生忠告、最簡(jiǎn)單的處世哲學(xué)，把它奉為成功的人生信條，可是有一點(diǎn)我們得弄清楚，低調(diào)做人的前提是人生價(jià)值觀并沒有喪失其存在的意義和價(jià)值。一個(gè)人需要謙虛，有時(shí)可能還需要妥協(xié)、讓步，但是低調(diào)做人必須有一個(gè)度，低調(diào)做人并不是貶低自己，不肯定自我價(jià)值，甚至放棄自我價(jià)值。

低調(diào)做人說起來容易做起來難，有的人也知道低調(diào)做人的重要性，但不知道從何做起。事實(shí)上，低調(diào)做人要從身邊的每一件小事做起，講究的是認(rèn)真做事的精神和審時(shí)度勢(shì)的智慧，這也就是書中提到的高調(diào)做事了。高調(diào)做事指的是要認(rèn)真做好每一件事，把自己調(diào)整到以一個(gè)合理的心態(tài)去踏踏實(shí)實(shí)做人、做實(shí)事、做好事，就是樹立信念、敢想敢拼、以誠待人、公正處事、努力學(xué)習(xí)、成熟思考、積極行動(dòng)、持之以恒。唯有此，則事必成！高調(diào)做事是一種境界，是做事的尺度。高調(diào)做事不僅可以激發(fā)人的志氣和潛能，而且可以提升做人的品質(zhì)和層次。

故此，“高調(diào)做事，低調(diào)做人”理念，集中體現(xiàn)了人的思想境界，也是人格志向的追求。古人云：欲成事先成人。這也是一生做人做事的準(zhǔn)則，其中蘊(yùn)含的道理絕非三言兩語就能說清的，當(dāng)然也絕非我輩所能參透、所能悟出的，它需要生活的積累，需要生活的歷練。

第三篇：感恩做人 敬業(yè)做事

感恩做人 敬業(yè)做事

一書針對(duì)當(dāng)前職場(chǎng)中員工們感恩之心與敬業(yè)之情的缺失，從員工的角度出發(fā)，闡述了感恩做人、敬業(yè)做事內(nèi)涵及相互關(guān)系，并結(jié)合職場(chǎng)實(shí)際案例，進(jìn)行深入探討與分析，旨在幫助員工找出職場(chǎng)問題的根源、分析原因、并有效地解決問題。

解決問題的目的是要讓員工了解：感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，兩者都沉淀著員工優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。只有將感恩與敬業(yè)真正融入到血液，甚至是靈魂深處，才能在職場(chǎng)上獲得長(zhǎng)足發(fā)展和更大的成功，實(shí)現(xiàn)與公司的共同成長(zhǎng)。讀完此書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，感悟主要有以下三點(diǎn)：

一、感恩——工作之源

生而為人，要感謝父母的生養(yǎng)，感謝師長(zhǎng)的培養(yǎng)，感謝學(xué)校和國家的恩惠，我要感謝華北油田運(yùn)輸公司的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長(zhǎng)教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和諧安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件！回首往事，不禁思緒萬千，華北油田運(yùn)輸公司已經(jīng)走過了三十多年，我的人生也是隨著運(yùn)輸公司的發(fā)展而經(jīng)歷著、感受著華北油田運(yùn)輸公司方方面面巨大的變化，心中常常感慨??

感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對(duì)工作，相信就會(huì)倍加珍惜我們的崗位，就會(huì)竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！將會(huì)獲得更大的成功。

二、敬業(yè)——工作之本

只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎樣的微不足道，俗話說，三百六十行，行行出狀元，“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人”。我們要像希爾頓一樣，哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！

愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，老一輩石油工人立志開發(fā)大油田、改造石油落后面貌的意志和決心，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神和追求，愚公移山力克難關(guān)的工作態(tài)度，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真任勞任怨的工作作風(fēng)，永遠(yuǎn)需要我們學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)值得我們借鑒。它看似平凡，實(shí)則偉大。因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒玻瑳]有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。

三、激情——工作之魂

工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對(duì)工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動(dòng)力，推動(dòng)著人們不斷前進(jìn)。它更具有一種帶動(dòng)力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動(dòng)周圍更多的人熱切地投身于工作之中。

比爾·蓋茨有句名言：“一個(gè)優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對(duì)工作的激情，而不是能力、責(zé)任及其它(雖然它們也不可或缺)”，比爾·蓋茨的這句話闡釋了他對(duì)工作激情的認(rèn)識(shí)。任何企業(yè)都希望員工對(duì)工作充滿激情，因?yàn)橹挥羞@樣的員工才是企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。

我們?cè)S多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對(duì)自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。但用不了多長(zhǎng)時(shí)間，工作的平淡就會(huì)磨平個(gè)別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績(jī)。而是盼望著能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。

要想保持對(duì)工作恒久的激情，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識(shí)。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持對(duì)工作長(zhǎng)久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢(mèng)想揀起來，找機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美??在你解決了一個(gè)又一個(gè)問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

激情只能從內(nèi)燃燒，而不是從外促進(jìn)。對(duì)于工作的激情要靠自己發(fā)掘，工作的士氣要由自己來提振?？傊?，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能，別人也會(huì)越發(fā)認(rèn)識(shí)你的價(jià)值。點(diǎn)燃你心中的激情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!

我們到底是在為誰而工作呢？每一個(gè)人都應(yīng)該問問自己？只有感恩職場(chǎng)，愛崗敬業(yè)，點(diǎn)燃工作激情，才能使你的人生更加精彩！

第四篇：感恩做人 敬業(yè)做事

《感恩做人 敬業(yè)做事》讀后感

誠如《感恩做人敬業(yè)做事》一書中所言，我也曾遇到這樣的困惑：自己積極肯干，勤學(xué)好問，為何卻得不到晉升？看著周圍不少同事青云直上，我不禁焦急萬分。檢討一下自己，才發(fā)覺問題的癥結(jié)在于自身的態(tài)度。很欣賞書中的一句話：秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己工作的人，才會(huì)擁有一個(gè)精彩絕倫的職場(chǎng)人生。

一直把自己和企業(yè)看作是雇員和雇主的關(guān)系，從未深層次地想過自己的每一份耕耘和努力，在使企業(yè)獲得發(fā)展的同時(shí)，自己實(shí)際上也在增長(zhǎng)著閱歷、豐富著自我、實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值?；叵牍ぷ鲙啄陙砻看螌W(xué)習(xí)與實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在自身取得不斷進(jìn)步的過程中，我無不感激企業(yè)所提供給我的汲取知識(shí)的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的平臺(tái)。冰心說過：常懷感恩之心的人，他的人生才會(huì)豐盈。的確，曾經(jīng)的我從不覺得工作是一種快樂的享受，卻時(shí)常感嘆工作的平淡無味和瑣碎繁重，氣餒于工作上的某種失敗。我想，如果我以一種感恩的心態(tài)去對(duì)待工作中的挫折和困難，把這些“攔路虎”看作是啟迪智慧、歷練能力的機(jī)遇，把企業(yè)看作是賴以生存的家園，這樣的我又怎能不在每一次突破難關(guān)后覺得快樂，在取得每一個(gè)小小的進(jìn)步后覺得知足呢？

我不再抱怨工作的繁重、命運(yùn)的不公，相反，我卻要感謝企業(yè)培養(yǎng)了我、磨練了我，讓我比他人多了一份磨礪的機(jī)會(huì)。這種由心底發(fā)出的快樂和滿足，讓我成為一個(gè)積極樂觀、主動(dòng)進(jìn)取、敬業(yè)樂群的人，這就是感恩的魔力。我還應(yīng)把這份感恩之情轉(zhuǎn)換為忠于企業(yè)的具體行動(dòng)，這就是敬業(yè)。在感恩精神的激勵(lì)下，我一定要乘風(fēng)破浪，以飽滿的熱情完善自我，努力將自己打造成企業(yè)不可或缺的金牌員工。感恩做人，敬業(yè)做事，這是一種可貴的品質(zhì)，也是一種快樂的生活態(tài)度。擁有了這兩種態(tài)度和品質(zhì)，我們將會(huì)以更坦蕩的心境應(yīng)對(duì)工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩，我們也才能在企業(yè)中獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

李建忠2011、10、25

第五篇：感恩做人,敬業(yè)做事

感恩做人敬業(yè)做事

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天我演講的題目是：感恩做人，敬業(yè)做事。人的一生中，從小的時(shí)候起就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩，等到上學(xué)后有老師的教育之恩，工作之后又有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助之恩。我們每個(gè)人，每一天無時(shí)無刻都在接受著父母、朋友及身邊每一個(gè)人的幫助，所以我們要懷著一顆感恩的心去回饋社會(huì)和我們身邊的每個(gè)人。生活在感恩的氛圍中，我們可以認(rèn)真、務(wù)實(shí)地從最細(xì)小的一件事做起；在感恩的氛圍中，我們才能正視錯(cuò)誤、相互幫助；在感恩的氛圍中，才能真正做到嚴(yán)于律己、寬以待人。如果說感恩是一種良好的心態(tài)，那么愛崗敬業(yè)就是一種精神。也可以說感恩是愛崗敬業(yè)的一個(gè)重要前提，敬業(yè)是感恩的外在表現(xiàn)，放棄敬業(yè)就是不懂感恩，懷著一顆感恩的心，堅(jiān)守自己的崗位，并為之付出努力，是我們的生存基礎(chǔ)。愛崗敬業(yè)是對(duì)工作的一種態(tài)度，我們都工作在普通的崗位上，每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一件事都是瑣碎的，但每一件事我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。因此，只要我們?cè)敢鈶阎活w感恩的心愉快的投入到工作中，那么就會(huì)體驗(yàn)到平凡與精彩是如此容易轉(zhuǎn)換。

靜下心來想一想，我們能夠身在中儲(chǔ)糧這個(gè)大家庭中是何等地幸運(yùn)與光榮。如果說感恩中儲(chǔ)糧，那么這種感恩已經(jīng)無處

不在的融入于我們每天的工作與生活中，國家賦予中儲(chǔ)糧光榮的使命落在了我們每個(gè)人的頭上，它就像一頂光環(huán)圍繞著我們。用感恩的心去感受：每天最快樂的事就是早晨起床后，坐著單位的班車，聽著歡快的音樂，來到單位；每天最快樂的事就是走進(jìn)窗明幾凈的辦公室，用著現(xiàn)代化的辦公設(shè)備開始一天的工作；每天最快樂的事就是，中午到干凈衛(wèi)生的食堂吃到師傅精心準(zhǔn)備的營(yíng)養(yǎng)可口的飯菜；每天最快樂的事就是和領(lǐng)導(dǎo)同事一起談心，暢所欲言；每天最快樂的事就是迎著晚霞回到我們幸福溫馨的小家；每天最快樂的事就是…… 這樣的快樂和幸福太多太多，我就不一一例舉，但是要感受到這種快樂與幸福，有一個(gè)最重要的前提，那就是：你必須有一顆懂得感恩的心。

聽，這是誰在說話，擲地有聲、鏗鏘有力，呵呵，原來是徐主任在安排部署下一步的工作——利潤(rùn)考核、明年預(yù)算、購銷貿(mào)易、糧情記錄、食堂飯菜、小廣場(chǎng)建設(shè)……每一件事他都了然于心。再聽，這像是誰在談判，“你這個(gè)糧食質(zhì)量1塊零7分不行，你要賣的話1塊零6。”呵呵，這是郭主任，瞧瞧，一個(gè)大男人家，一分錢都這么計(jì)較，但是，他是為了他自己?jiǎn)幔克氖∠聛淼腻X裝到自己的口袋了嗎？沒有，他只是在為中儲(chǔ)糧，為我們庫努力爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)?！皝恚覀儼堰@個(gè)月下達(dá)的考核指標(biāo)再看一下”，“天冷了，要提前把各辦公室和住室的保暖設(shè)備進(jìn)行登記計(jì)，不能用的要提前維修”，這是李主任那種潤(rùn)物細(xì)無聲的關(guān)懷，女人的耐心與細(xì)心在她的身上得到全面的體

現(xiàn)?！靶》?，安排一下咱抽空去慰問一下退休的老職工，另外再到養(yǎng)老院去看看”，“這個(gè)月都誰過生日，一定要把祝福送到?！敝懒税桑@是謝書記，一個(gè)心存大愛的領(lǐng)導(dǎo)。凌晨?jī)牲c(diǎn)多了，怎么還有轟轟的機(jī)器聲，我們?nèi)タ纯窗?，越走近倉房，聲音越清晰，哦，原來是直屬庫還在收著糧食。再仔細(xì)看看，地磅房，售糧服務(wù)大廳，從登記化驗(yàn)到過磅，到入倉，再到付款結(jié)算，每個(gè)環(huán)節(jié)都在堅(jiān)守著崗位，夜深人不靜，從他們的臉上看不到任何的松懈和疲憊，因?yàn)樗麄冎雷约杭缟系呢?zé)任重大，要做到質(zhì)量良好，數(shù)量準(zhǔn)確，分毫不差。

愛崗敬業(yè)是一種境界，當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重和認(rèn)可。感恩做人，敬業(yè)做事是種高貴品質(zhì)、是種高尚人格、也是一種生活態(tài)度，擁有了這種做人做事的態(tài)度，我們將會(huì)以坦蕩的心境應(yīng)對(duì)生活和工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩。

懂得感恩和敬業(yè)的人，就是離成功和幸福最近的人。讓我們擁有一顆感恩和敬業(yè)之心吧，在平凡的崗位上展現(xiàn)我們的才華，為中儲(chǔ)糧的今后發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！