第一篇：職業(yè)規(guī)劃書(shū)

第一屆

“職面未來(lái)” 職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

參

賽

作

品

姓名：___甘艷紅__________ 院系：__經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院____ 班級(jí)：__ 11級(jí)物流一班_ ___ 電話：__ ***______ 郵箱：__914698069@qq.com__ 提交日期：2013年5月13日

第一部分：自我分析

一、職業(yè)傾向

我是于社會(huì)型的人，關(guān)心自己的工作對(duì)他人對(duì)社會(huì)能做出貢獻(xiàn)、重視友誼、樂(lè)于助人、洞察力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。還有點(diǎn)偏向研究型，喜歡智力活動(dòng)和抽象推理、獨(dú)立自主。

二、職業(yè)價(jià)值觀工作能夠提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，使自己的專(zhuān)業(yè)和能力得以全面運(yùn)用和施展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

工資收入基本是每個(gè)人都追求的、最基本的滿足，是為了要改善生活的質(zhì)量，在工作中根據(jù)

興趣愛(ài)好能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短、趨利避害，得到更多的樂(lè)趣和成就感，可以充分調(diào)動(dòng)人的潛能，獲

得持續(xù)性的職業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，會(huì)事半功倍。并希望工作的內(nèi)容適時(shí)變換，使工作和生活顯

得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。工作有彈性、不受太多約束，能自由掌控自己的時(shí)間和行動(dòng)，具

有較強(qiáng)的自主獨(dú)立性。工作企業(yè)能夠給予相關(guān)的培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷能

夠得到不斷的豐富和提高，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。在社會(huì)人際交往中希望能在和諧、友好甚至被關(guān)

愛(ài)的環(huán)境中工作，并且有舒適宜人的環(huán)境，能給人以放松的心情，集中精力去工作。工作

相對(duì)穩(wěn)定，沒(méi)有經(jīng)常裁員和辭退的情況。企業(yè)成員能夠根據(jù)組織和社會(huì)的需要響應(yīng)號(hào)召，為集體和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

三、性格特征

我是一個(gè)外向型的人，在與別人在一起時(shí)感到振奮，喜歡先行動(dòng)，再對(duì)過(guò)程進(jìn)行思考總

結(jié)，比較隨和易于被了解，與人共享個(gè)人信息是我的快樂(lè)，在熱情的交流過(guò)程中反應(yīng)迅速，喜歡快節(jié)奏，留心特殊的和具體的事物，喜歡細(xì)節(jié)性的東西。

還是屬于情感型的人，喜歡向前看，關(guān)心行動(dòng)給他人帶來(lái)的影響及快樂(lè)，注重感情和睦，自然地想讓別人快樂(lè)，易于理解別人，有時(shí)候被視為過(guò)于感情化，無(wú)邏輯，脆弱，并且認(rèn)為

誠(chéng)實(shí)與機(jī)敏同樣重要。

四、個(gè)人能力

具有較強(qiáng)的組織能力，能有序的組織班級(jí)及社團(tuán)活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)參與人員的興致；溝通

能力，與同學(xué)們的關(guān)系相當(dāng)融洽，有不少交心的朋友；領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、號(hào)

召能力，能在集體中發(fā)揮帶頭作用。

五、成長(zhǎng)經(jīng)歷

在中學(xué)階段是副班長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力和、探究精神很強(qiáng)，有一套比較完整的學(xué)習(xí)方法，動(dòng)手

能力和科學(xué)素養(yǎng)高。

2011進(jìn)入了大學(xué)，國(guó)慶期間和同宿舍的同學(xué)在大胡同找了一份服裝銷(xiāo)售的工作，一天

50元，不包吃和車(chē)費(fèi)，做了6天，買(mǎi)了一部手機(jī)。

同月，報(bào)了高自考來(lái)提升自己的學(xué)歷（至今已過(guò)了9科），在這個(gè)自由支配時(shí)間的生活

里要走的每一步都有腳印，很多時(shí)候部室你做錯(cuò)了什么事而失敗了，而是別人做對(duì)了什么事

成功了，你才失敗的。

2012年暑假在茶餐廳里面工作，學(xué)會(huì)了喝茶的慣例及如何品茶，做服務(wù)員的時(shí)候能看

到各種性形形色色的人，提高了我的人際交際能力，學(xué)會(huì)了察言觀色，揣摩別人的心理。

2012年開(kāi)學(xué)時(shí)期和同學(xué)一起投資購(gòu)買(mǎi)商品回來(lái)擺攤，收入還不錯(cuò)。

六、自我分析總結(jié)

我是一個(gè)樂(lè)觀外向的人，性格開(kāi)朗、積極進(jìn)取、忠實(shí)誠(chéng)信、腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)，有自

制力，做事情有始有終，絕不半途而廢；善于學(xué)習(xí)對(duì)自己很自信，很樂(lè)意向有才能了人虛心

請(qǐng)教，不斷提高自己，個(gè)人很容易相處，平易近人，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度認(rèn)真。我希望我的工作能在團(tuán)隊(duì)中工作，能給自己的發(fā)展空間很大，做好個(gè)人的職業(yè)定位，發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)清自己，有意識(shí)地培養(yǎng)和強(qiáng)化個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷挖掘自身潛能，正確把握自己命運(yùn)的船舵，創(chuàng)造成功的人生。

第二部分：環(huán)境評(píng)估。

一、社會(huì)環(huán)境分析

現(xiàn)代物流業(yè)作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要支

撐，是溝通生產(chǎn)與消費(fèi)、國(guó)際與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的重要載體。“十二五”規(guī)劃，有利于調(diào)整和振興

物流業(yè)發(fā)展，促進(jìn)天津經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升天津市總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

隨著過(guò)去五年的發(fā)展物流業(yè)的規(guī)模和效益在不斷地提高，物流企業(yè)不斷實(shí)力壯大，形成現(xiàn)代

化綜合交通網(wǎng)絡(luò)，物流園區(qū)圍繞海港和空港形成集聚區(qū)，并且物流發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化。

新規(guī)劃的目標(biāo)是在2015年物流業(yè)增加值達(dá)到1900億元以上，年均增速保持在20%以上；

天津港保持在我國(guó)北方港口中的領(lǐng)先地位，港口貨物吞吐量達(dá)到5.6億噸，集裝箱吞吐量達(dá)

到1800萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱；航空貨郵吞吐量保持高速增長(zhǎng)，貨郵吞吐量達(dá)到50萬(wàn)噸。著力打造一批

物流集聚區(qū)，建設(shè)一批物流重點(diǎn)項(xiàng)目；培育一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、層次高的大型綜合物流企業(yè)集團(tuán)，5A級(jí)物流企業(yè)達(dá)到10家；吸引國(guó)內(nèi)外知名航空公司、船公司、物流企業(yè)將物流核心業(yè)務(wù)落

戶天津，物流服務(wù)水平明顯提高；區(qū)域輻射帶動(dòng)能力明顯增強(qiáng)；國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、特色化、信息化、低碳化的物流產(chǎn)業(yè)鏈基本形成。到2015年，將天津基本建成中國(guó)北方國(guó)際航運(yùn)中

心和國(guó)際物流中心。這樣給我們提供的崗位更多，我們的就業(yè)機(jī)會(huì)就更大，同時(shí)對(duì)我們的專(zhuān)

業(yè)要求更高，要求我們的綜合能力更強(qiáng)，對(duì)于人才的篩選就更加精細(xì)。

二、學(xué)校環(huán)境分析

在學(xué)校里，物流專(zhuān)業(yè)是是中央財(cái)政支持的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，致力于培養(yǎng)在綜合型物流企業(yè)的基層運(yùn)營(yíng)管理職業(yè)崗位從事管理、技能操作的高素質(zhì)技能型人才。為滿足社會(huì)對(duì)物流人才的需求，物流管理專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)開(kāi)設(shè)了物流市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)發(fā)、貨物采購(gòu)與供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)操作、國(guó)際物流業(yè)務(wù)操作、配送作業(yè)與管理、貨物運(yùn)輸操作、供應(yīng)鏈管理、物流英語(yǔ)、物流市場(chǎng)營(yíng)

銷(xiāo)等課程，同時(shí)注重對(duì)學(xué)生技能的培養(yǎng)，這給我們的就業(yè)增加了籌碼，我們的就業(yè)前景是非

常好的，學(xué)校周邊有許多物流產(chǎn)業(yè)園，我們可以提前去實(shí)習(xí)，掌握基本的操作技能，把在學(xué)

校學(xué)到的跟實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，畢業(yè)后就可以直接上崗了。

三、家庭環(huán)境分析

我的家庭算是知識(shí)分子的家庭，父親是高中畢業(yè)生，母親是初中畢業(yè)生。我是一個(gè)獨(dú)立

自強(qiáng)、性格要強(qiáng)的人，父母對(duì)我的處事態(tài)度和方式都放心，大部分事情都有我自己決定，家

里人都會(huì)支持，不會(huì)存在困擾問(wèn)題。

四、行業(yè)環(huán)境分析在技改國(guó)債貼息重點(diǎn)支持行業(yè)中，流通業(yè)首次成為10大行業(yè)國(guó)債技改支持重點(diǎn)之一。

其核心內(nèi)容是：培育第三方物流龍頭企業(yè)，為工業(yè)企業(yè)提供快速低成本的增值服務(wù)，降低中

國(guó)企業(yè)在流通環(huán)節(jié)的成本，提升中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，逐步提高中國(guó)企業(yè)利用第三方物流

服務(wù)的比重，鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)加強(qiáng)物流園區(qū)的規(guī)劃和服務(wù)；重點(diǎn)推進(jìn)流通企業(yè)現(xiàn)代化，使

連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送等現(xiàn)代流通組織形式和營(yíng)銷(xiāo)方式得到發(fā)展。

交通部為加快物流發(fā)展也頒發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展綜合物流服務(wù)的若干意見(jiàn)》，其內(nèi)容包括外商可投資商業(yè)物流配送中心，外商投資民航業(yè)政策放寬設(shè)立，外商投資物流企

業(yè)的試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)外國(guó)大型連鎖企業(yè)在華采購(gòu)，政府采購(gòu)法出臺(tái)，港口可再組建外輪理貨

公司，有了國(guó)家及政府的支持，物流企業(yè)發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，前途一片光明。

六、職業(yè)分析

我國(guó)的市場(chǎng)規(guī)模不斷增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)物流人才的缺口巨大，其中物流信息管理人才是行業(yè)內(nèi)

最緊缺的人才，目前物流企業(yè)人才的需求主要是能夠運(yùn)用物流知識(shí)進(jìn)行物流企業(yè)的物流服務(wù)

營(yíng)銷(xiāo)的第三方物流營(yíng)銷(xiāo)人才，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和淵博的知識(shí)和具有物流科技創(chuàng)新能力的物

流規(guī)劃咨詢?nèi)瞬藕臀锪餮芯咳瞬?，在不物流行業(yè)中還需要戰(zhàn)略型物流人才、管理性物流人才

和技術(shù)性技能型物流人才，用人單位對(duì)物流人才質(zhì)量的要求越來(lái)越高，職業(yè)關(guān)鍵能力與職業(yè)

專(zhuān)業(yè)能力并重，是未來(lái)人才競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。

七、崗位分析

在物流行業(yè)中基本的工作崗位有：物流項(xiàng)目經(jīng)理，采購(gòu)內(nèi)勤，采購(gòu)主管，物料計(jì)劃員，物料主管，倉(cāng)管配送員，倉(cāng)庫(kù)配送主管，配送員，配送主管，運(yùn)輸調(diào)度員，運(yùn)輸主管，市場(chǎng)

專(zhuān)員，市場(chǎng)主管，客服專(zhuān)員，客服主管，貨代業(yè)務(wù)員等，不同的崗位都有各自的專(zhuān)業(yè)要求，但是物流的基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力、與人交往的禮儀、溝通交流的方法和

技巧及計(jì)算機(jī)的基本操作是所有工作人員必須掌握的。

第三部分：職業(yè)定位

一、職業(yè)目標(biāo)

用一年時(shí)間在基層工作掌握基本的物流客服操作流程，兩年的時(shí)間坐上客服專(zhuān)員，再用

兩年的時(shí)間當(dāng)上客服主管。同時(shí)向貨代方面提升自己。期望五年內(nèi)年薪能達(dá)十萬(wàn)。

二、職業(yè)評(píng)估與決策

物流管理專(zhuān)業(yè)人才是國(guó)家重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，市場(chǎng)的需求量相當(dāng)大并且工作會(huì)相對(duì)穩(wěn)定，相對(duì)于女生來(lái)說(shuō)工作輕松，在其他行業(yè)的需求上，最缺乏的是中高級(jí)物流策劃管理和營(yíng)銷(xiāo)

人才，最好是既懂營(yíng)銷(xiāo)管理又懂策劃，還懂得如何游動(dòng)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)去改善提升原有的操作

模式，但是對(duì)于我們剛畢業(yè)的大學(xué)生顯然在工作經(jīng)驗(yàn)上難以適應(yīng)這些崗位，我們要突破傳統(tǒng)的知識(shí)，全面了解現(xiàn)代物流的管理理念和運(yùn)作模式，進(jìn)一步提高對(duì)現(xiàn)代物流理念的認(rèn)識(shí)，全

面了解現(xiàn)代物流各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識(shí)。接納并掌握現(xiàn)代化技術(shù)，培養(yǎng)自身對(duì)物流的前瞻性，我們可以從最基本的物流操作員開(kāi)始，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)輩學(xué)習(xí)，加速成長(zhǎng)。

三、職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)

操作人員→中層管理人員→高級(jí)管理人員

對(duì)于操作人員來(lái)說(shuō)，要求擁有相關(guān)的證書(shū)，有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上，對(duì)于未來(lái)評(píng)定職稱(chēng)和升遷有很大的幫助。

中層管理人員是部門(mén)主管或者經(jīng)理，包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、操作主管等，一般要

求大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本部門(mén)的操作流程非常熟悉

企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總管、高級(jí)行政管理人員等都屬于高級(jí)管理人才，是高價(jià)難求的稀缺資源，是物流行業(yè)金字塔塔尖的人才，要求基本素質(zhì)高，具備碩士以上學(xué)歷，還要有豐

富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、出色的策劃組織能力、優(yōu)良的溝通表達(dá)能力。

四、職業(yè)定位結(jié)論

在人才流動(dòng)頻繁的今天，個(gè)人的求職技能顯得更為重要，求職過(guò)程中充分展示自己，將

能力和實(shí)踐相結(jié)合實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。增強(qiáng)自己的求職理念，可提高企業(yè)流程運(yùn)作的技能，充分了解應(yīng)聘公司的要求及期望。面試過(guò)程中要向企業(yè)充分展示自己的價(jià)值，充分的溝通理

解，展示自己的才能，增強(qiáng)求職理念，我們要越闖越勇，充分展開(kāi)翅膀翱翔在自己夢(mèng)想的天

空里。

第四部分：實(shí)施規(guī)劃

第五部分：評(píng)估與反饋

一、可能存在的風(fēng)險(xiǎn)

作為生產(chǎn)服務(wù)業(yè)，物流行業(yè)有著極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)敏感性，隨著物流市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善，物

流業(yè)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)與整體經(jīng)濟(jì)走勢(shì)保持了很好的一致性。

企業(yè)外包的風(fēng)險(xiǎn)，由于企業(yè)物流外包是由具有不同核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)與物流服務(wù)商組成的以利益為驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)組合，委托與代理人的關(guān)系復(fù)雜，在運(yùn)作過(guò)程中必然存在環(huán)境、人、組織、決策等方面的風(fēng)險(xiǎn)。

二、預(yù)評(píng)估的內(nèi)容

企業(yè)物流外包風(fēng)險(xiǎn)的成因，信息不對(duì)稱(chēng)的委托代理關(guān)系，外包合同不完全，物流外包鏈過(guò)長(zhǎng)，聯(lián)合物流外包資源不對(duì)稱(chēng)，監(jiān)督技術(shù)與管理機(jī)制落后

三、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案

事前做好物流服務(wù)供應(yīng)商的選擇，事中處理好外包過(guò)程中與供應(yīng)商的關(guān)系，事后對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核，建立信息共享機(jī)制應(yīng)對(duì)道德風(fēng)險(xiǎn)，建立激勵(lì)機(jī)制提高客戶滿意度。

第二篇：職業(yè)規(guī)劃書(shū)

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

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參考文獻(xiàn)：

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)肖鳴政北京高等教育出版社2007.8

職業(yè)生涯規(guī)劃與管理姚裕群首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社2009.7

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第三篇：職業(yè)規(guī)劃書(shū)

職業(yè)規(guī)劃書(shū)

一、文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀

文秘是一種綜合性極強(qiáng)，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè)。大到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，小到地方私營(yíng)，一切企業(yè)機(jī)關(guān)的運(yùn)行都離不開(kāi)文秘工作。而文秘行業(yè)的發(fā)展依托于中高等院校對(duì)文秘專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)，其中高職文秘專(zhuān)業(yè)，是文秘專(zhuān)業(yè)的一個(gè)重要組成部分，它主要針對(duì)中小型企業(yè)培養(yǎng)能適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理及服務(wù)一線需要的文秘人員。總而言之，它在管理人事、塑造形象、溝通內(nèi)外、處理信息等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

1、文秘工作的現(xiàn)狀表現(xiàn) 1.1教學(xué)手段及內(nèi)容的滯后性

在很多高職院校，文秘專(zhuān)業(yè)是傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)。在教學(xué)的過(guò)程中保留了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)手法。但是教學(xué)過(guò)程應(yīng)該是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，應(yīng)該隨著社會(huì)需求的變化而不斷做出調(diào)整。以前適用的做法不代表現(xiàn)在適用，以前好的教學(xué)模式不代表現(xiàn)在是好的?？稍趯?shí)際的教學(xué)過(guò)程，很多學(xué)校都缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不僅沿襲了一些舊模式、舊知識(shí)，而且在課程的設(shè)置中也存在著很大的問(wèn)題，比如重智育輕德育、重理論輕實(shí)踐等。其次，文秘專(zhuān)業(yè)在實(shí)訓(xùn)方面投入不足，軟硬件更新滯后。1.2學(xué)生綜合素質(zhì)的局限性

1)專(zhuān)業(yè)能力薄弱。主要反映在專(zhuān)業(yè)知識(shí)不牢靠、知識(shí)結(jié)構(gòu)不健全、綜合能力水平較低。和其他本科院校的學(xué)生相比，高職學(xué)生文化功底較淺、人生目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、自律意識(shí)不強(qiáng)等。2)盲目自信，缺乏認(rèn)識(shí)。很大一部分學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中，沒(méi)有經(jīng)受過(guò)挫折，往往自視過(guò)高，對(duì)自己的能力認(rèn)識(shí)不清，并且缺乏品質(zhì)的鍛煉和經(jīng)驗(yàn)的積累。3)缺乏擇業(yè)的主動(dòng)性。很多同學(xué)在擇業(yè)的過(guò)程中走馬觀花，隨意性較強(qiáng)，一些大學(xué)生在社會(huì)為其提供的就業(yè)機(jī)會(huì)面前顧慮重重，不能主動(dòng)地參與就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，向用人單位展示自我、推銷(xiāo)自我，依賴自身的努力去贏得用人單位青睞，而是寄希望于學(xué)?；蛞揽考议L(zhǎng)去四處奔波，缺乏擇業(yè)的主動(dòng)性，“等、靠、要“的思想依賴性很強(qiáng)，使自己在就業(yè)中處于劣勢(shì)。1.3秘書(shū)行業(yè)存在“潛規(guī)則”

“潛規(guī)則”已經(jīng)存在于社會(huì)的各個(gè)行業(yè)，秘書(shū)行業(yè)也不例外。在用人單位招聘的過(guò)程中，我們不難發(fā)現(xiàn)：由于文秘職業(yè)的特殊性，用人單位在招文員時(shí)，在注重能力的同時(shí)，長(zhǎng)相外貌也是不容忽視的因素之一。用人單位的理由是秘書(shū)形象直接與企業(yè)形象掛鉤，具備所謂的“親和力”，能力才能得到更充分的發(fā)揮。另外，傳統(tǒng)的觀念是文秘行業(yè)

以女性為主，認(rèn)為女孩子溫柔、心細(xì)，公關(guān)能力較強(qiáng)。而男性更適合做一些重體力的或理性思維強(qiáng)，有闖勁的工作。局限在一個(gè)固定的空間不適合男性對(duì)職業(yè)的追求，因而性別的偏重性在秘書(shū)行業(yè)是顯而易見(jiàn)的。

二、文秘工作的發(fā)展前景

目前，我國(guó)不少職高設(shè)立了文秘專(zhuān)業(yè)，所培養(yǎng)的學(xué)生雖然具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，但在基礎(chǔ)理論，文化素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、外語(yǔ)能力、管理能力、文字信息處理能力、內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)能力等方面都有待加強(qiáng)與提高。高等教育自學(xué)考試高職文秘專(zhuān)業(yè)，正是適應(yīng)二十一世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對(duì)高級(jí)人才市場(chǎng)迫切的需求應(yīng)運(yùn)而生。

1、人才需求預(yù)測(cè)

1.1、文秘專(zhuān)業(yè)的社會(huì)背景

人才市場(chǎng)對(duì)于文秘專(zhuān)業(yè)究竟都有哪些方面的具體要求呢？根據(jù)整個(gè)社會(huì)形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展要求，發(fā)現(xiàn)各黨政機(jī)關(guān)、各企事業(yè)團(tuán)體所需要的文秘人才應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)代意義上的復(fù)合型的文秘人才。這樣的文秘人才既會(huì)直接動(dòng)筆起草文件、撰寫(xiě)文章，也會(huì)運(yùn)用電腦和其他辦公自動(dòng)化設(shè)備準(zhǔn)確高效地處理各種文件資料；既能熟練地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公，也能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的搜集、整理、加工、提煉等；既能熟練地使用各種辦公自動(dòng)化的設(shè)備，也能進(jìn)行簡(jiǎn)單必要的維護(hù)甚至維修；既會(huì)獨(dú)立而有序地處理各類(lèi)辦公事務(wù)，也能給主要負(fù)責(zé)人當(dāng)參謀、搞策劃；既能對(duì)內(nèi)搞好組織協(xié)調(diào)、周到服務(wù)的工作，也能對(duì)外搞好社會(huì)交往、人際應(yīng)酬的工作；既能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)日常工作，也能完成一些特殊性質(zhì)的任務(wù)（比如給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、進(jìn)行危機(jī)處理、兼管某些財(cái)務(wù)工作等）。1.2、文秘專(zhuān)業(yè)的職業(yè)背景

文秘專(zhuān)業(yè)不是僅僅根據(jù)哪一個(gè)行業(yè)或少數(shù)行業(yè)的需要而設(shè)置的，而是依托社會(huì)發(fā)展的大形勢(shì)和科技進(jìn)步的大背景，根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的具體要求，根據(jù)大多數(shù)黨政團(tuán)體、企事業(yè)單位在文秘工作方面的現(xiàn)實(shí)性需求而進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定位的。文書(shū)、秘書(shū)、辦公實(shí)務(wù)操作員或其他的辦公室文員，都屬于管理人員，都需要較高的綜合素質(zhì)，非現(xiàn)代意義上的復(fù)合型人才便不能很好地履行其諸多的職責(zé)。故此，現(xiàn)代意義上的文秘人才，需要具備較高的文化藝術(shù)修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，需要具備健康良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，需要掌握廣博的社會(huì)知識(shí)并具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，需要掌握豐富的生活知識(shí)并具有較強(qiáng)的生活能力，需要具備較為扎實(shí)的語(yǔ)言文字的基本功底，需要具備運(yùn)用不同手段進(jìn)行寫(xiě)作的能力以及其他相關(guān)的文字處理能力，需要具備獨(dú)立搞好文秘工作尤其是運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備處理辦公事務(wù)的能力以及其他相關(guān)的能力，需要具有較強(qiáng)的社會(huì)交往、人際應(yīng)酬和組織協(xié)調(diào)的能力，需要具備能夠較好管理現(xiàn)代企業(yè)、黨政團(tuán)體和其他公共事業(yè)的能力，需要具備對(duì)于社會(huì)信息和專(zhuān)業(yè)信息進(jìn)行搜集整理、分析歸納、綜合運(yùn)用的能力等等。以上各方面的知識(shí)要求、素質(zhì)要求和能力要求，就是現(xiàn)代文秘工作的職業(yè)背景對(duì)于文秘人才所提出的具體要求。就某位個(gè)體而言，他不可能同時(shí)具備以上各方面的要求，但就專(zhuān)業(yè)的建設(shè)者和改革者而言，他就不能不盡量全面地考慮以上各方面的現(xiàn)實(shí)需求。所以，文秘專(zhuān)業(yè)的具體改革必須緊緊圍繞文秘職業(yè)的背景特點(diǎn)務(wù)求實(shí)效地有序進(jìn)行。

3、文秘專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景 3.1、內(nèi)部環(huán)境分析。

（1）優(yōu)勢(shì)：文秘的社會(huì)需求量大，不管是政府行政部門(mén)還是各企業(yè)事業(yè)單位都需要文秘幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些煩瑣的事務(wù)，協(xié)會(huì)組領(lǐng)導(dǎo)處理好上下左右的關(guān)系，搜集整理信息，管理日常工作。相對(duì)于別的專(zhuān)業(yè)它的就業(yè)范圍相對(duì)較寬，門(mén)路比較廣。（2）劣勢(shì)：文秘專(zhuān)業(yè)的起點(diǎn)較低，這個(gè)職位薪俸很低，且不容易作出成績(jī)，升職的希望很渺茫。并且它對(duì)人的忍耐力、氣度、胸襟要求很高，因?yàn)槲拿匾?jīng)常做夾心餅干，受氣包、出氣筒，并且不能有很大的野心與抱負(fù)，不甘寂寞與做配角的人是不適合做文秘的。3.2、外部環(huán)境分析。

（1）機(jī)遇：隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，大批外國(guó)企業(yè)都看好中國(guó)的市場(chǎng)潛力，紛紛到這里投資，文秘的用武之地又有所擴(kuò)大，我們不僅可以到國(guó)有大重型企業(yè)就業(yè)，也可到外企去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。（2）威脅：其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也能做文秘，有些企業(yè)寧愿要中文或經(jīng)商專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也不要文秘專(zhuān)業(yè)的，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為文秘學(xué)生不懂企業(yè)日常工作路徑，缺乏相關(guān)的經(jīng)濟(jì)商業(yè)知識(shí)，很長(zhǎng)時(shí)間不能真正榮辱工作中去，還需要專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。文秘專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)：

1、由松散型向規(guī)范性轉(zhuǎn)化

2、由技能型工作向智能型轉(zhuǎn)化

3、從常規(guī)內(nèi)向思維向外向開(kāi)放思維轉(zhuǎn)化

4、由被動(dòng)輔佐職能向主動(dòng)配合職能轉(zhuǎn)化

5、由“紙寫(xiě)筆耕”向辦公自動(dòng)化發(fā)展

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：

外在形象和內(nèi)在素質(zhì)，既要能說(shuō)會(huì)道，又要會(huì)辦文辦事，既要上知天文，又要下知?dú)v史、地理；既要文韜武略，又要善于具備處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，既要心理素質(zhì)過(guò)硬，又要具備完善的性格，既要具有一定的政治素質(zhì)，又要具備奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)幕后角色，在工作崗位上要求文明禮貌，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)可靠，團(tuán)結(jié)互助，遵紀(jì)守法等基本素質(zhì)。職業(yè)發(fā)展路線：

文員——助理——部門(mén)主管——行政秘書(shū)——副總秘書(shū)——董事會(huì)秘書(shū)

四、發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)和行動(dòng)方案

（兩年目標(biāo)）

目標(biāo)：順利通過(guò)各門(mén)功課考核，拿到大專(zhuān)畢業(yè)證、本科學(xué)歷、取得相關(guān)資格證書(shū)。

1、順利取得“雙證”（畢業(yè)證和崗位技能證書(shū)）及英語(yǔ)三四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證、普通話證。。。）

2、努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取拿到獎(jiǎng)學(xué)金。

3、利用假期，抓住歷練的機(jī)會(huì)，了解社會(huì)，獲得報(bào)酬作為生活費(fèi)、考證費(fèi)等以減輕家里負(fù)擔(dān)！

4、合理利用課余時(shí)間，積極參加課外活動(dòng)，提高自身的素質(zhì)和能力。

5、扎實(shí)地學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)，充分利用校內(nèi)圖書(shū)館，網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)展知識(shí)范圍，制定合理的時(shí)間表，有效利用大學(xué)3年的時(shí)間打造自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，選擇適合自身發(fā)展的工作崗位。

6、關(guān)注就業(yè)形勢(shì)。了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，積極與目標(biāo)企業(yè)接觸，爭(zhēng)取找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的好工作。

7、政治上積極要求進(jìn)步，爭(zhēng)取早日入黨。

8、關(guān)注自身心理健康，提高情商，提高身體素質(zhì)，每天抽出一定的時(shí)間參加體育鍛煉，塑造健康體魄，為今后事業(yè)發(fā)展打下良好的身體基礎(chǔ)。

（三年目標(biāo)）

目標(biāo)：從基層做起，做一名優(yōu)秀文員，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。成為經(jīng)理助理。

目標(biāo)：使自己成為本單位、本企業(yè)的業(yè)務(wù)精英，從服務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變，成為中高級(jí)管理人員。

在這一時(shí)期，與同事友好相處，通力合作，全心全意服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，共同為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，以主人翁的態(tài)度積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，以不斷提到業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力為第一訴求，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力工作，虛心向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，閱讀管理方面的書(shū)籍，提升自己的內(nèi)涵，鍛煉成功人士需具備的素質(zhì)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣！此時(shí)的我已擁有了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷，也有了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也積累了一定得客戶資源，在這期間我一方面在領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)習(xí)處世經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率，尋找晉升機(jī)會(huì)，向董事會(huì)進(jìn)軍，另一方面籌集資金開(kāi)辦自己的企業(yè)！

計(jì)劃固然好，但更重要的在于具體時(shí)間并取得成效，任何目標(biāo)只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空，然而，現(xiàn)實(shí)是位知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能打破，其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)、每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪、一個(gè)人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力，拼搏、奮斗！成功不相信眼淚；成功不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)要靠自己去打拼。

通過(guò)這次職業(yè)生涯規(guī)劃，我清楚地認(rèn)識(shí)了自己，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位，這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài)，按照目標(biāo)和理想有條不紊，循序漸進(jìn)地努力。在此過(guò)程中，我們必須堅(jiān)持信念，必須持之以恒，必須腳踏實(shí)地！

我始終相信只有走出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌！自己的路自己去走！我自信、我樂(lè)觀、我相信、我能行！

第四篇：職業(yè)規(guī)劃書(shū)

【贏在XX】創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽

職 業(yè) 規(guī) 劃 書(shū)

專(zhuān)業(yè)：XX 班級(jí)：XX 團(tuán)隊(duì)：XX 完成時(shí)間：2012.11

目錄

一、前言?????????????????????????2

二、畢業(yè)后的十年職業(yè)生涯規(guī)劃???????????????2

三、社會(huì)環(huán)境和行業(yè)分析??????????????????2

四、就業(yè)前景分析?????????????????????3

五、個(gè)人分析???????????????????????8

六、職業(yè)目標(biāo)分解與組合??????????????????8

七、成功標(biāo)準(zhǔn)???????????????????????9

八、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案?????????????????10

九、結(jié)束語(yǔ)????????????????????????12

一、前言

水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅？沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。大學(xué)是人生職業(yè)生涯發(fā)展中的一個(gè)重要準(zhǔn)備期，在這個(gè)階段，我們準(zhǔn)備的如何直接關(guān)系到我們四年后在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展的水平。然而，身為大學(xué)生的我們卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在一天天的消磨大好時(shí)光。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來(lái)自己一定回追悔莫及。于是，在經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來(lái)設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。

二、畢業(yè)后的十年職業(yè)生涯規(guī)劃

2013年-2023年，23-33歲

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方 向：高級(jí)工程師

總體目標(biāo)：成為一位負(fù)責(zé)任，在業(yè)內(nèi)有一定威望的高級(jí)工程師 已進(jìn)行情況：正在攻讀本科

三、社會(huì)環(huán)境和行業(yè)分析

1、社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入WTO后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。隨著中國(guó)城市的不斷擴(kuò)張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國(guó)的城市化才剛剛開(kāi)始。

2、行業(yè)分析：

土木工程與建筑專(zhuān)業(yè)——《中國(guó)大學(xué)十大最佳專(zhuān)業(yè)》排名第四。這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國(guó)是永遠(yuǎn)的最佳專(zhuān)業(yè),為什么?中國(guó)的樓房,城市規(guī)劃似乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來(lái)越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,又要建,所以這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國(guó)是永遠(yuǎn)的好專(zhuān)業(yè)

四、就業(yè)前景分析

1、工程技術(shù)方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。2004年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的人才市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；工長(zhǎng)：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4.5萬(wàn)～7萬(wàn)元；項(xiàng)目經(jīng)理：5萬(wàn)～10萬(wàn)元。

專(zhuān)家建議：隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)建筑師、全國(guó)注冊(cè)土木工程師、全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，因此土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。

2、設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向

代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù) 算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類(lèi)**機(jī)關(guān)職能部門(mén)、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。

就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

典型職業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級(jí)咨詢師。

年薪參考：預(yù)算員：1.5萬(wàn)～3萬(wàn)元；預(yù)算工程師：2.5萬(wàn)～6萬(wàn)元；城市規(guī)劃師：4萬(wàn)～7萬(wàn)元 ；建筑設(shè)計(jì)師：4萬(wàn)～10萬(wàn)元；總建筑設(shè)計(jì)師：25萬(wàn)元以上。

專(zhuān)家建議：此類(lèi)職位所需要的不僅是要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前，市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)，并擔(dān)任過(guò)大型住宅或建設(shè)工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。此類(lèi)職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，如建筑工程師需要通過(guò)國(guó)家組織的注冊(cè)建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊(cè)建筑師資格證書(shū)》才能上崗，預(yù)算工程師需要取得注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算工程師資格。另外，從事此類(lèi)職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運(yùn)用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制 施工生產(chǎn)計(jì)劃等，有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類(lèi)學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且要能融會(huì)貫通，鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算、工程制圖等。

3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門(mén)。就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇，并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。

典型職業(yè)通路：監(jiān)理員—資料員—項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人-專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。

年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員：1.8萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師：3萬(wàn)～5萬(wàn)元；總監(jiān)理工程師：4萬(wàn)～8萬(wàn)元。

專(zhuān)家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)的工 作能力。專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過(guò)考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗(yàn)的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。在實(shí)習(xí)期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。

4、公務(wù)員、教學(xué)及科研方向 代表職位：公務(wù)員、教師

代表行業(yè)：交通、市政管理部門(mén)、大中專(zhuān)院校、科研及設(shè)計(jì)單位。

就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生，打開(kāi)了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門(mén)，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得土木工程專(zhuān)業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈，需要求職者具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

年薪參考：高校教師：2.5萬(wàn)～4.5萬(wàn)元；中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師：1.8萬(wàn)～3萬(wàn)元；普通公務(wù)員：2萬(wàn)～3.5萬(wàn)元。

專(zhuān)家建議：想要從事此類(lèi)行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，使自己具有較高的專(zhuān)業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。

五、個(gè)人分析

性格特點(diǎn)：謙虛謹(jǐn)慎，待人真誠(chéng)大方，無(wú)不良嗜好。喜歡與人交談。只要對(duì)一樣?xùn)|西產(chǎn)生了興趣就會(huì)非常認(rèn)真，力求與最好！愛(ài)好學(xué)習(xí)，能不斷進(jìn)去。

繪圖基礎(chǔ)扎實(shí)，精通力學(xué)知識(shí)；英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

有在課余時(shí)間給做過(guò)家教的經(jīng)歷，在學(xué)校進(jìn)行過(guò)三周的工程測(cè)量實(shí)習(xí)，三周的房屋建設(shè)課程設(shè)計(jì)，兩天在工地的施工認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。通過(guò)實(shí)習(xí)使我對(duì)我們專(zhuān)業(yè)有了更深一步的了解。增強(qiáng)了實(shí)踐能力。2010年1月 假期社會(huì)實(shí)踐：在本次實(shí)踐活動(dòng)中，我在棗莊薛城區(qū)城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行了為期20天的實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，積累了一些專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也懂得了更多做人的道理，學(xué)會(huì)了些為人處事的方法，為將來(lái)走上工作崗位，打下了見(jiàn)識(shí)的基礎(chǔ)。

六、職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：高級(jí)工程師。1．2013-2014年：

成果目標(biāo)；大學(xué)畢業(yè)后，邊工作邊學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)考取 工程造價(jià)師資格證和二級(jí)建筑師資格證

學(xué)歷目標(biāo)：取得工程造價(jià)師資格證

職務(wù)目標(biāo)：助理工程師

能力目標(biāo)：具備在建筑領(lǐng)域從事具體施工工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；接觸了解建筑行業(yè)基本運(yùn)作模式；英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；時(shí)刻關(guān)注國(guó)際建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)。2．2014年－2018年：

學(xué)歷目標(biāo)：通過(guò)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)巖土工程師等的考試

職務(wù)目標(biāo)：結(jié)構(gòu)工程師、建筑工程師

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉建筑設(shè)計(jì)院運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn) 3．2018年－2023年：

職務(wù)目標(biāo)：高級(jí)工程師，大學(xué)的外聘講師

能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文；形成自己的設(shè)計(jì)理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn)

七、成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

個(gè)人事務(wù)方面：只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

職業(yè)生涯方面：首先，要考得工程造價(jià)師資格證和二級(jí)建筑師資格證書(shū)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的同時(shí)去關(guān)注整個(gè)工程各個(gè)方面的進(jìn)度，做到心中有全局。

家庭生活方面：只希望一家人平平安安，健康幸福。

只有在個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活上都能協(xié)調(diào)發(fā)展的人才能算的上是一個(gè)成功的人，健全的人。所以我追求的成功是在各個(gè)方面全面發(fā)展的成功。

八、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案 工程技術(shù)管理人才的素質(zhì)要求如下：

具有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，善于理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題；

具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，善于將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)成果；

虛心好學(xué)，勇于創(chuàng)新，注意把握本專(zhuān)業(yè)的新成果、新動(dòng)向，善于掌握現(xiàn)代化研究手段和方法，努力開(kāi)發(fā)新技術(shù)；

有實(shí)事求是的態(tài)度和不辭勞苦的精神，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；

對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品具有特有的敏感性和較強(qiáng)的鑒別能力； 具有較強(qiáng)的組織管理能力，宣傳鼓動(dòng)能力，發(fā)揮員工的積極性；

具有較強(qiáng)的信息觀念和信息溝通能力；

具有較強(qiáng)的社交能力。

可能存在的差距：

1、書(shū)本與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，難以融入高速高效的現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中。

2、作為工程師所必備的技能、創(chuàng)新能力。

3、快速適應(yīng)能力欠缺。

4、身體適應(yīng)能力有差距。

5、社交圈太窄。

縮小差距的方法：

1．教育培訓(xùn)方法

（1）充分利用大學(xué)畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書(shū)等。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長(zhǎng)期

（3）攻讀土木工程碩士學(xué)位。時(shí)間：兩年以內(nèi)

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3．實(shí)踐鍛煉方法

（1）在實(shí)際工作中最實(shí)用的是手冊(cè)和工程實(shí)例之類(lèi)的東西，要多看此類(lèi)書(shū)籍。

（2）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

（3）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

（4）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

九、結(jié)束語(yǔ)

任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；未來(lái)，要靠自己去打拼！實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因?yàn)榇煺鄱房s不前，不要因?yàn)槭《货瓴徽瘢灰袑覕覒?zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄；成功最終會(huì)屬于你的，每天要對(duì)自己說(shuō)：“我一定能成功，我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng)，堅(jiān)持直到勝利的那一天。”既然選擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我 的真正行動(dòng)才僅僅開(kāi)始?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

第五篇：職業(yè)規(guī)劃書(shū)

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)

姓名：郭思穎

性別：女

年齡：19

學(xué)院：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專(zhuān)業(yè)：12旅游英語(yǔ)02班

學(xué)號(hào)：1219244 電話：*** ／ 661677

電子郵件：1900986519@qq.com

撰寫(xiě)時(shí)間：2013年4月20日

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書(shū)

目錄

1前言????????????????????????3 2自我分析??????????????????????3 3環(huán)境分析??????????????????????5 4制定職業(yè)生涯目標(biāo)???????????????????6 5分階段目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃?????????????????6 6 評(píng)估與反饋??????????????????????7 4 結(jié)束語(yǔ) ???????????????????????7

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

我的大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃

一：前言

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃是就業(yè)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中重要的謀劃利器。如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成時(shí)間和精力的浪費(fèi)。作為當(dāng)代的大學(xué)生，若是一臉茫然踏入這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，怎能使自己占有一席之地？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標(biāo)才有動(dòng)力和方向。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。

一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己，做好自我評(píng)估，包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職位面前我會(huì)選擇什么等問(wèn)題。所以要想成功就要正確評(píng)價(jià)自己。

二、自我分析

1、我的霍蘭德代碼：社會(huì)型 s 具體描述：具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、負(fù)責(zé)、圓滑、善社交、善解人意、說(shuō)服他人、理想主義等特征，表現(xiàn)為:

1、喜愛(ài)社會(huì)型的職業(yè)或情境，避免實(shí)用性的職業(yè)或情境，并以社交方面的能力解決工作及其他方面的問(wèn)題，但缺乏機(jī)械能力與科學(xué)能力

2、喜歡幫助別人、了解別人，有教導(dǎo)別人的能力，且重視社會(huì)與倫理的活動(dòng)與問(wèn)題。

我所適合的工作：教師、牧師、輔導(dǎo)人員、秘書(shū)、圖書(shū)管理員、辦公室辦事員、推銷(xiāo)員、經(jīng)濟(jì)分析家、信用辦事員、保險(xiǎn)人員、各類(lèi)進(jìn)貨員、海關(guān)服務(wù)經(jīng)理、售貨員，購(gòu)買(mǎi)員、商業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、人事負(fù)責(zé)人、調(diào)度員、娛樂(lè)活動(dòng)管理員、國(guó)外服務(wù)辦事員、社會(huì)服務(wù)助理、一般咨詢者。

2、性格

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

我的ＭＢＴＩ類(lèi)型：ENFJ 教導(dǎo)型——諄諄善誘地引導(dǎo)他人

具體描述：我的性格類(lèi)型傾向?yàn)椤?ENFJ ”(外向 直覺(jué) 情感 判斷)溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動(dòng)機(jī)。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實(shí)現(xiàn)。能夠成為個(gè)人或群體成長(zhǎng)和進(jìn)步的催化劑。忠誠(chéng)，對(duì)贊美和批評(píng)都能做出積極地回應(yīng)。友善好社交。在團(tuán)體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

ENFJ型的人熱愛(ài)人類(lèi)，他們認(rèn)為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關(guān)心別人，以熱情的態(tài)度對(duì)待生命，感受與個(gè)人相關(guān)的所有事物。由于他們很理想化，按照自己的價(jià)值觀生活，因此ENFJ型的人對(duì)于他們所尊重和敬 佩的人、事業(yè)和機(jī)構(gòu)非常忠誠(chéng)。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。ENFJ型的人具有自我批評(píng)的自然傾向。然而，他們對(duì)他人的情感具有責(zé)任心，所以ENFJ型的人很少在公共場(chǎng)合批評(píng)人。他們 敏銳地意識(shí)到什么是（或不是）合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會(huì)。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力，他們長(zhǎng)于外交，擅長(zhǎng)在自己的周?chē)ぐl(fā)幽默感。他們是天然的領(lǐng)導(dǎo)者，受人歡迎而有魅 力。他們常常得利于自己口頭表達(dá)的天份，愿意成為出色的傳播工作者。ENFJ型的人在自已對(duì)情況感受的基礎(chǔ)上做決定，而不是基于事實(shí)本身。他們對(duì)顯而易見(jiàn)的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人 感興趣。ENFJ型的人天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問(wèn)題解決了。ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地 理解別人，有責(zé)任感和關(guān)心他人。由于他們是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)

所建議的職業(yè)（至少１０種）：人力資源培訓(xùn)主任 銷(xiāo)售經(jīng)理

小企業(yè)經(jīng)理

程序設(shè)計(jì)員

生態(tài)旅游業(yè)專(zhuān)家

廣告客戶經(jīng)理

公關(guān)專(zhuān)業(yè)人士

協(xié)調(diào)人 交流總裁

作家 記者

市場(chǎng)專(zhuān)員

社會(huì)工作者

人力資源管理

職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)

心理咨詢工作者

非營(yíng)利機(jī)構(gòu)總裁

電視制片人 社會(huì)活動(dòng)家

3、職業(yè)錨（職業(yè)價(jià)值觀）我的五種重要價(jià)值觀及其含義：

（1）、獨(dú)立。能夠單獨(dú)做好自己的事情。（2）、誠(chéng)信。待人處事真誠(chéng)、老實(shí)、講信譽(yù)，言必信、行必果。

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

（3）、自信。是個(gè)人對(duì)自己所做各種準(zhǔn)備的肯定，自己相信自己。（4）、善良。有著一份好脾氣，善于幫助他人（5）、正直。公正坦率，正直無(wú)私。

4、技能分析：專(zhuān)業(yè)技能、自我管理技能、可遷移技能等。

（1）我最重要的五項(xiàng)自我管理技能: 聰明的、善于交往的、有勇氣的、有信心的、有感情的。（2）我最重要的五項(xiàng)可遷移技能: 權(quán)衡、決定、分析、表達(dá)、交際。（3）我最重要的五項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能: 判斷力、想象力、調(diào)和能力、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力。（4）目前沒(méi)有擁有但我想著重培養(yǎng)的各種技能: 冷靜、從容、幽默。

5、自我分析：

我是一個(gè)很活潑開(kāi)朗的人，喜歡接受一些新事物，我善于規(guī)劃，也敢于行動(dòng)，無(wú)論與人合作，還是自己分析，我都能得到一些不一樣的觀點(diǎn)。人生路上不可能時(shí)時(shí)坦蕩，難免會(huì)經(jīng)歷多少風(fēng)風(fēng)雨雨，但我一直試著去創(chuàng)造自己的未來(lái)。

6、我向往的幾種職業(yè)

導(dǎo)游、自由工作、經(jīng)商老板、高級(jí)接待員。

三、環(huán)境分析

1、社會(huì)環(huán)境分析

當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量都在增加，企業(yè)對(duì)高、新、技術(shù)人才的要求也逐漸增高。政府雖在逐步調(diào)整以緩解就業(yè)壓力，但收效甚微。

2、教育背景分析

我現(xiàn)就讀于廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，雖然只是大專(zhuān)院校，但教育水平和能力并不差。我就讀的旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后有許多職業(yè)可以選擇，就業(yè)范圍也較廣。

3、家庭環(huán)境分析

我是個(gè)非常獨(dú)立的人，敢去嘗試新鮮事物。家庭雖不怎么富裕，但父母從小教育得當(dāng)，善良可親，朋友很多。

4、我的目標(biāo)職業(yè)庫(kù)及目標(biāo)職業(yè)信息分析：

1、酒店經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作；組織制定酒店方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 制定、維護(hù)、改進(jìn)酒店管理程序和政策，制定計(jì)劃，改善酒店里的軟硬件問(wèn)題，為酒店?duì)幦∽罡叩睦麧?rùn)。

2、社會(huì)工作師：遵循助人自助的價(jià)值理念，利用個(gè)案、社區(qū)、小組等專(zhuān)業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的社會(huì)服務(wù)人員。

3、心理咨詢師：幫助人們認(rèn)識(shí)自己與社會(huì)，處理各種關(guān)系，逐漸改變與外界不合理的思維、情感和反應(yīng)方式，并學(xué)會(huì)與外界相適應(yīng)的方法，不僅能夠幫助來(lái)訪者解決問(wèn)題、排除困擾、還能掌握自我調(diào)節(jié)的方法，從而可以提高生活質(zhì)量，提高工作效率，成功教育子女，處理好家庭關(guān)系。

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

四、制定職業(yè)生涯目標(biāo)

1、職業(yè)目標(biāo)及達(dá)到的職務(wù)或職稱(chēng) 導(dǎo)游員 酒店服務(wù)人員

2、短期：考到英語(yǔ)六級(jí)，學(xué)到一定電腦知識(shí)，考到導(dǎo)游證，將劍術(shù)發(fā)展為一項(xiàng)才能，擁有一定的人脈。

中期：擁有一定的崗位經(jīng)驗(yàn)才能，能有一定資金贍養(yǎng)父母。長(zhǎng)期：能夠創(chuàng)業(yè)成功并且工作與生活兩不誤。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)導(dǎo)游人員資格、英語(yǔ)四級(jí)、會(huì)計(jì)證考試

4、收入目標(biāo)

3000～５000 RMB每月

5、家庭目標(biāo)

生活美滿，家庭幸福

五、分階段目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃

第一階段：2012-2014學(xué)年，學(xué)業(yè)有成期

1、職務(wù)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃：

酒店管理者或?qū)в螛I(yè)務(wù)人員。畢業(yè)后積極參加招聘。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃：

努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)導(dǎo)游資格考試。

3、畢業(yè)意向及實(shí)施計(jì)劃： 畢業(yè)后就開(kāi)始找工作。

4、健康目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃

鍛煉身體，強(qiáng)健體魄。學(xué)習(xí)各方面的知識(shí) 第二階段：2015-2017年，熟悉適應(yīng)發(fā)展期

1、職業(yè)目標(biāo)及達(dá)到的職務(wù)和實(shí)施計(jì)劃

酒店經(jīng)理。在工作崗位兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃

六、評(píng)估與反饋

1、對(duì)自我分析的評(píng)估和修正

我說(shuō)出了自己的優(yōu)點(diǎn)，但還是有許多不足，遇事不冷靜的缺陷，今后應(yīng)改正。

2、對(duì)環(huán)境分析的評(píng)估與修正

存在一些對(duì)社會(huì)理解不透徹，看待問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單化，以及對(duì)政府政策的不熟悉和不了解。

3、對(duì)總目標(biāo)的評(píng)估和修正

目標(biāo)尚屬偉大，關(guān)鍵在于行動(dòng)。

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

4、對(duì)分階段目標(biāo)的評(píng)估和修正 有些高估自己能力

5、對(duì)行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃的評(píng)估和修正

一切以實(shí)際行動(dòng)為準(zhǔn)，努力奮斗，積極進(jìn)取。

6、實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決的辦法

在失敗中既要看到不足又要看到自己的亮點(diǎn)在哪，積極吸取教訓(xùn)，在哪跌倒，就在哪勇敢站起來(lái)！

七、結(jié)束語(yǔ)

人生總是充滿各種心酸與快樂(lè)，我們無(wú)法預(yù)知人生，無(wú)法阻擋迎面而來(lái)的困難。但我們可以規(guī)劃人生，規(guī)避困難。當(dāng)今的時(shí)代，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，每個(gè)人都向著理想的崗位努力，所以預(yù)先制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，猶如行于茫茫大海制定航標(biāo)。

只有向著這個(gè)航標(biāo)前進(jìn)，終有一日會(huì)見(jiàn)到一片新奇的大陸！

而社會(huì)是不斷變化的，事情也不會(huì)在一成不變的，但是我還是會(huì)一直朝著我的目標(biāo)前進(jìn)的，即使道路是曲折的，滋味是苦澀的，但我還是不會(huì)放棄。然而，適當(dāng)?shù)?，適時(shí)的調(diào)整是免不了的，我會(huì)定時(shí)給自己做評(píng)估，按實(shí)際情況作出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會(huì)的新變化。更好地規(guī)劃自己的人生！

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