第一篇：環(huán)境健康安全政策

環(huán)境 政策

產(chǎn)品的同時，致力于環(huán)境狀況和員工的安全健康條件，創(chuàng)建綠色文明和安全文明，讓員工和社會滿意，特制定如下EHS政策:

遵守法律法規(guī)，持續(xù)減廢節(jié)能；本著對員工和社會負責(zé)的態(tài)度，注重環(huán)境保護和安全健康管理。在向客戶提供清潔優(yōu)質(zhì)的保護員工健康安全，建設(shè)綠色家園。

為此我們:

1.遵守國家和本地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定；

2.對承包商、供貨商、運輸代理和其它機構(gòu)中間灌輸環(huán)境和安全健康觀念，并鼓勵他們遵守條例和要求；

3.對環(huán)境和安全健康改善做定期評審。

4.加強員工訓(xùn)練，提高全員的環(huán)境及安全意識，人人參與環(huán)境活動，人人進行安全生產(chǎn)；

5.持續(xù)改進環(huán)境、安全和健康績效，不斷改善員工工作和生活環(huán)境；

6.節(jié)約能源，預(yù)防污染，杜絕重大事故；

7.控制污染物排放全面達標(biāo)，努力實現(xiàn)廢物減量化，再利用和再循環(huán)回收；

8.本環(huán)境和安全健康政策形成文件,傳達到全體員工，并為公眾所取。

日期:

批準(zhǔn)：

公司制度，未經(jīng)許可不得修改。

管理者代表任命書

茲任命為公司管理者代表，履行如下職責(zé)和授權(quán)：

1)負責(zé)健康安全環(huán)境工作條件福利以及常規(guī)設(shè)施的事宜；

2)負責(zé)向公司高階管理層報告EHS管理體系實施狀況和EHS表現(xiàn)，持續(xù)完善EHS管理體系。本任命即日起生效。

特此任命。

日期：

批準(zhǔn)：

公司制度，未經(jīng)許可不得修改。

第二篇：環(huán)境健康安全政策

杭州凱特電器有限公司

環(huán)境健康安全政策

為減少對環(huán)境的破壞，減少工作場所上發(fā)生傷病的風(fēng)險，確保員工有安全健康的工作環(huán)境及生活空間，特制定本政策。本公司總經(jīng)理洪常青先生承諾實行持續(xù)改善，為本公司員工和社區(qū)建立一個安全、健康、對環(huán)保問題負責(zé)的工作場所。

本公司愿意：

1．制訂持續(xù)改善策略，鞭策本公司在安全和環(huán)境方面取得良好表現(xiàn)。

2．循序漸進的遵行所有相關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。將環(huán)境健康安全標(biāo)準(zhǔn)作為本公司各種設(shè)施中不可分割的一部分，務(wù)求減少風(fēng)險，盡力營造出一個無事故的工作場所。

3．委派為健康安全管理代表，負責(zé)管理這些政策目標(biāo)，確保員工的安全與健康。

4．預(yù)防為主，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)環(huán)境保護的法律，法規(guī)，采取有效措施，將污染程度降至最低。

5．廠區(qū)及宿舍區(qū)的建筑物須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，地面不得裂縫或不平整。

6．公司需配備足夠消防設(shè)施（包括滅火器，消防栓，走火通道，消防疏散圖和應(yīng)急燈等），做好消防器材日常檢查工作，每年對消防設(shè)施進行評審。公司每年安排消防和疏散演習(xí)，讓員工了解如何使用滅火器材。

7．工場內(nèi)電掣，開關(guān)，電線、機器設(shè)備等要做好日常維護工作，電工應(yīng)定期檢查，若有損壞須及時修好。

8．工場內(nèi)必須有足夠的通風(fēng)設(shè)施，確?？諝饬魍?，員工配備防護用品。

10.廠區(qū)和宿舍區(qū)內(nèi)禁止臟、亂現(xiàn)象。

11．對飲用水每年進行測試，保證達到國家飲用標(biāo)準(zhǔn)。

12．保證工廠不會排放污水、廢氣而污染環(huán)境。

13．進行明火作業(yè)時嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)操作規(guī)程。

14.接受員工監(jiān)督，堅持與員工對話，治理好本公司有關(guān)環(huán)境健康安全問題。

15．所有與廠有來往之供應(yīng)商、合作伙伴請自動遵守此政策。

總經(jīng)理：洪常青

2011年4月1日

第三篇：SAG018環(huán)境、安全和健康政策

本公司承諾將影響公司員工、供應(yīng)商和作業(yè)區(qū)域內(nèi)居民的健康與安全的風(fēng)險降低到最低程度，同時致力于保護環(huán)境，使生產(chǎn)對環(huán)境造成的影響最小化

健康、安全和環(huán)境保護在本公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中始終是最優(yōu)先的因素之一，本公司的管理層和員工一直堅持不懈地為提高其HSE管理水平而努力。

本公司的目標(biāo)是以負責(zé)的態(tài)度履行國際HSE準(zhǔn)則，創(chuàng)建健康、安全的工作環(huán)境。通過推動和實施這些HSE準(zhǔn)則，努力消除作業(yè)對人身健康、安全和環(huán)境的風(fēng)險。

本公司將通過落實和監(jiān)控HSE活動以及為全體人員提供專業(yè)HSE培訓(xùn)來實現(xiàn)這些目標(biāo)。

保證HSE管理體系正常運行的最終責(zé)任在于公司最高管理層以及各級管理人員，一個合理清晰的線性管理責(zé)任制可使所有人員遵照本公司確定的HSE指南、原則和政策履行他們的職責(zé)。

良好的HSE表現(xiàn)是為本公司工作的一個條件，并會獲得本公司的承認和歡迎。

這項政策構(gòu)成本公司

HSE管理體系的基礎(chǔ)，適用于本公司員工、供應(yīng)商和其他與本公司項目運作相關(guān)的人員。

環(huán)境政策

本公司力求全面了解其作業(yè)對環(huán)境產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生的影響，并通過這種了解采用和實施一系列環(huán)境管理技術(shù)，最大限度地保護相關(guān)方的利益。

參與項目運作的所有人員要努力滿足環(huán)境法律法規(guī)所確立的標(biāo)準(zhǔn)。

本公司將：

在所有層面培訓(xùn)員工和提高他們的環(huán)保意識；

建立個人和管理層的環(huán)保職責(zé)；

實施負責(zé)任的環(huán)保計劃；

監(jiān)測所有環(huán)保程序和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；

要求供應(yīng)商遵守環(huán)保法規(guī)并采用符合環(huán)保要求的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

制定有效處理環(huán)境事故的應(yīng)急計劃和操作規(guī)程；

保證所有人員（員工和供應(yīng)商雇員）接受了應(yīng)急反應(yīng)培訓(xùn)，了解自己

在應(yīng)急反應(yīng)中的特定職責(zé)。

本公司始終保持通過持續(xù)改進，爭創(chuàng)一流的環(huán)保承諾。

交通運輸政策

交通運輸是本公司

HSE管理體系中最重要的方面之一，本公司的交通運輸政策是基于‘所有的交通事故都是可以避免的’這一理念而制定的。我們的目標(biāo)是實現(xiàn)交通事故為零。

為此，本公司將：

實施嚴(yán)格的司機錄用程序，確保其能力合格；

對所有司機進行適當(dāng)而專業(yè)的培訓(xùn)；

只購買和使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的運輸設(shè)備設(shè)施；

維護所有運輸設(shè)施和設(shè)備，使其始終處于安全和可靠的狀態(tài)；

明確組織機構(gòu)中不同層面的管理人員對交通安全的責(zé)任和職責(zé)；

遵守

國家的法律法規(guī)；

提升個人的交通安全意識并鼓勵個人參與交通安全表現(xiàn)的改進；

在交通運輸作業(yè)時考慮環(huán)境保護的問題；

努力減少油料消耗和降低廢氣排放；

為持續(xù)改進交通安全績效而努力。

藥物和酒精政策

作為本公司對健康安全承諾的一部分，本政策適用于本公司所有員工、來訪者和供應(yīng)商雇員。

使用酒精、藥物或某些處方藥品會明顯改變?nèi)说男袨?，甚至較低的劑量也可能嚴(yán)重削弱一個人正常工作所需要的判斷力和協(xié)調(diào)能力。任何受到此類物質(zhì)影響的人員都不允許操作設(shè)備或履行任何職責(zé)。決不允許在公司內(nèi)/外作業(yè)現(xiàn)場持有或飲用酒精制品。

在非工作時間，允許適度飲用酒精制品，但這種許可的獲得必須基于酒精消費期間有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控措施。

服用處方藥品的所有員工和供應(yīng)商雇員必須在執(zhí)行日常工作前告知自己的直接上級。服用規(guī)定劑量的非處方藥品，只要不影響其安全作業(yè)的能力，不視為違反本政策。

本公司的所有作業(yè)現(xiàn)場都將提供適當(dāng)?shù)墓芾沓绦颍员ＷC有相關(guān)人員掌握員工和供應(yīng)商雇員服用藥品的信息。

本公司絕對禁止服用、出售、分發(fā)、或擁有非處方藥品如違法藥物、麻醉劑、或其它興奮劑等。

培訓(xùn)政策

本公司認識到員工和他們的行為對公司經(jīng)營活動的成功至為重要。本公司將為員工提供充分而有針對性的HSE培訓(xùn)，使他們能夠以符合健康、安全和環(huán)保的正確方式完成各項任務(wù)。

為此，本公司將要：

評審自己的HSE績效，并且進行HSE培訓(xùn)需求分析，確定HSE培訓(xùn)項目；

制定培訓(xùn)計劃確保最需要接受培訓(xùn)的人員獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)；

把公司內(nèi)的所有員工納入到一定層次的培訓(xùn)之中；

明確每次培訓(xùn)的目的和目標(biāo)；

提供必要的資源完成培訓(xùn)計劃；

定期組織知識更新培訓(xùn)；

確保每個人不斷接受評估，達到并保持必要的工作能力。

管理層有責(zé)任確保供應(yīng)商的雇員，在可能的情況下，也要接受同樣的培訓(xùn)，使他們的作業(yè)活動也達到本公司的HSE標(biāo)準(zhǔn)。

吸煙政策

吸煙直接危害人身健康而且是一種安全隱患，粗心大意的吸煙習(xí)慣是釀成火災(zāi)的主要原因之一。無論如何難于管理，本公司都將努力保護員工免受吸煙的危害。

本公司的所有員工、訪問者和供應(yīng)商應(yīng)該堅持并遵守以下制度，這些制度適用于本公司的所有設(shè)施，包括外作業(yè)：

在公共場所、共享辦公室和會議室等處禁止吸食香煙、雪茄、煙斗和類似制品，除非所有在場人員同意；

必須識別和確定所有禁煙區(qū)域，并張貼明顯清晰的標(biāo)識；

除非另有說明，禁止在油庫、維修間、庫房、廚房、食堂、氣瓶附近等區(qū)域吸煙；

另外，當(dāng)位于或靠近加油的車輛、船舶和飛機等場所時，或者當(dāng)操作和運輸易燃品、危險化學(xué)品時強制執(zhí)行禁煙規(guī)定；

煙蒂必須完全熄滅并以不造成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理。

醫(yī)療政策

本公司致力于維持一支健康的員工隊伍。這一目標(biāo)的實現(xiàn)將通過自上而下的承諾把醫(yī)療管理作為HSE總體政策的不可分割的一部分來實現(xiàn)。

本公司的醫(yī)療政策是：

對未成年工進行雇工前的身體檢查；

進行健康監(jiān)測和工作適應(yīng)性評估；

為所有公司員工提供醫(yī)療幫助；

以有效和專業(yè)的方法應(yīng)對緊急醫(yī)療事件，把發(fā)生在生產(chǎn)現(xiàn)場的急性病例

和傷害事故造成的后果降低到最??；

滿足國家的法律法規(guī)要求；

不斷改進健康績效，爭創(chuàng)一流。

供應(yīng)商政策

本公司認識到在特殊情況下，外發(fā)某些加工和服務(wù)項目可能是必須的。

為了有效的管理供應(yīng)商，本公司管理層將保證：

建立供應(yīng)商資質(zhì)預(yù)審、選擇和存續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)，包括指導(dǎo)他們遵從這些標(biāo)準(zhǔn)的體系；

識別、管理和溝通與供應(yīng)商作業(yè)相關(guān)的隱患和風(fēng)險；

識別和有效管理本公司和供應(yīng)商之間的交互面；

共同商定清晰的供應(yīng)商項目和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)以保證其

HSE和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合要求；

依照預(yù)先確定的目標(biāo)，持續(xù)監(jiān)控和度量分包服務(wù)。

社區(qū)關(guān)系政策

本公司努力建立與社區(qū)互利的關(guān)系，以進一步提升我們在當(dāng)?shù)毓姾图追街械穆曌u。

本公司保證：

與當(dāng)?shù)毓娊⒑捅３志o密的關(guān)系，全面了解他們所關(guān)心的問題和期望；

鼓勵社區(qū)全面參與項目的計劃、執(zhí)行和監(jiān)測；

持續(xù)評估并采取必要控制措施以降低作業(yè)對當(dāng)?shù)厣鐣徒?jīng)濟造成的影響；

以適當(dāng)和及時的方式回應(yīng)正當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)要求；

鼓勵員工健康的生活方式和負責(zé)任的個人行為，不管是否在作業(yè)現(xiàn)場；

特別注意并周密的計劃，避免作業(yè)活動對當(dāng)?shù)剞r(nóng)、漁、牧業(yè)及各種設(shè)施的不必要損害與干擾；

將有爭議的問題提交相關(guān)當(dāng)局和其它機構(gòu)以尋求幫助；

根據(jù)當(dāng)?shù)胤珊团鷾?zhǔn)的程序，以公正、負責(zé)和透明的方式支付土地賠償。

使用武力政策

本公司認識到由于受到各種內(nèi)外壓力或事件或作業(yè)活動的影響，針對本公司作業(yè)的敵意攻擊行為是可能發(fā)生的。本公司承諾盡最大努力與社區(qū)建立和保持緊密、公開和建設(shè)性的關(guān)系，并盡可能少地使用武力處理治安威脅問題。

為此，本公司將要：

始終遵守國家的法律法規(guī)；

接受和響應(yīng)公安機關(guān)建議的治安防范意見；

建立適當(dāng)?shù)某绦?，管理使用武力和使用武力的?shù)量以處理治安問題；

謹慎處理社區(qū)事務(wù)以鼓勵當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的合作態(tài)度；

即使作業(yè)活動被中斷，也不動用武力或請求動用武力來鎮(zhèn)壓，力求以和

平方式解決。解決問題的答案是對話，而不是武力；

確保在犯罪活動和不受法律控制的行為蔓延時，必須獲得當(dāng)局提供的適

當(dāng)保護。

使用武力只能是保護人員和公司財產(chǎn)安全的一種方法，而決不能構(gòu)成對全體員工的威脅。

化學(xué)物品政策

接觸化學(xué)物品可以引起或促成嚴(yán)重的健康問題，一些化學(xué)物品還是一種安全隱患，能引起火災(zāi)、爆炸或?qū)е聡?yán)重的事故。

本公司認為其員工有必要并且有權(quán)利了解他們在工作中所接觸到的化學(xué)物品的危害及其屬性，并接受適當(dāng)?shù)谋Ｗo，以防止可能受到傷害。

本公司的政策是：

僅僅在作業(yè)必須的情況下才使用化學(xué)物品；

識別和登記工作環(huán)境中存在的所有危險化學(xué)物品；

必須為工作中接觸危險化學(xué)物品的每位員工提供相關(guān)的安全信息（例如：

物品安全資料表等），并在其接觸危險化學(xué)物品前或化學(xué)物品的隱患產(chǎn)生

變化時進行培訓(xùn)；

運輸、儲存、使用和處理廢棄化學(xué)物品要遵守法律法規(guī)的要求，并以安

全、環(huán)保的方法來實施；

公司作業(yè)期間使用的化學(xué)物品要落實安全操作程序和應(yīng)急反應(yīng)計劃。

安全優(yōu)先政策

本公司認可員工有獲得安全、健康的工作環(huán)境的權(quán)利。任何員工在下

列任意情況下有權(quán)拒絕執(zhí)行任務(wù)：

執(zhí)行的任務(wù)與本公司的HSE政策相抵觸；

執(zhí)行任務(wù)的方法與本公司的HSE操作程序相抵觸；

員工在執(zhí)行被分派的任務(wù)時不知道該任務(wù)的HSE操作程序；

員工認為其任務(wù)可能給他（她）或同事造成傷害，或可能導(dǎo)致公司財產(chǎn)的損失和聲譽損害。

如果員工遇到上述情況，認為有權(quán)利拒絕工作，必須立即告知他（她）的上級，以便采取糾正措施，使工作重新開始。

勞保用品政策

本公司承諾提供標(biāo)準(zhǔn)并且適合特定作業(yè)活動的個人勞動保護用品和設(shè)備。

本政策包含：

為安全執(zhí)行工作提供充分的個人勞動保護用品和設(shè)備；

保證個人勞動保護用品和設(shè)備的質(zhì)量和適用性；

保證個人勞動保護用品和設(shè)備符合安全操作程序規(guī)定和安全工作的需

要；

所有員工都有責(zé)任立即向他的上級報告?zhèn)€人勞動保護用品和設(shè)備的缺

陷、錯誤和損壞的情況，以便及時整改或更換。

廢棄物政策

本公司的政策是：

采取所有切實可行和合理的方法盡最大可能減少固體、液體、廢氣廢棄物的產(chǎn)生和排放；

以法律法規(guī)為依據(jù)，以對環(huán)境負責(zé)的方法管理和處置廢棄物；

記錄并追蹤管理和處置廢棄物的過程。

社會治安政策

本公司認為以人為本、經(jīng)營業(yè)務(wù)的同時確保人身安全是本公司的一項基本政策。

本公司承諾提供安全保護，進行任何作業(yè)活動都不能以犧牲人員和公司資產(chǎn)為代價。我們將不斷評估治安風(fēng)險管理，以求持續(xù)改進。

本公司的管理層必須確保整個作業(yè)過程中的社會治安問題通過以下幾方面得到處理：

識別和評估人員和公司資產(chǎn)所面臨的威脅、薄弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險；

計劃、實施和管理與預(yù)期的安全威脅級別相一致的保安措施；

保護公司財產(chǎn)并控制治安威脅的影響；

建立應(yīng)急計劃以減輕治安事故或緊急事件的影響，把人員和資產(chǎn)損失的風(fēng)險降低到最??；

制定有效的指導(dǎo)文件以規(guī)范所有員工和保安人員的行為；

與公安機關(guān)建立聯(lián)系。

安全對本公司至關(guān)重要，每個員工都有責(zé)任服從本公司的安全原則和程序。

愛滋病政策

本公司承認獲得性免疫功能喪失綜合癥（愛滋病）是世界性的疾病，至今沒有治愈的辦法。唯一公認的控制愛滋病蔓延的方法是采取預(yù)防措施。

為了盡可能地控制愛滋病在本公司員工間的傳播，本公司開展宣傳活動，提供有關(guān)正確的生活方式和預(yù)防措施方面的信息。

愛滋病測試必須是自愿行為，除非法律法規(guī)另有要求外，不得作為雇傭前評估的一部分；

愛滋病患者或HIV呈陽性的員工在工作場所不得受到歧視。

第四篇：ICTI環(huán)境健康安全政策1

公司的環(huán)境健康安全政策

在本公司，公司的政策決定了公司文化。這些政策也是我們保證對公司業(yè)務(wù)活動所涉及的人和其他合作伙伴給予尊重的一種措施及表現(xiàn)。

一、健康與安全

1、安全與健康居于一切商業(yè)目標(biāo)之上；

2、公司將以負責(zé)的態(tài)度進行經(jīng)營，以保證員工、承包商、客戶以及周邊所在的社區(qū)的健康與安全；

3、我們公司的辦法是在確信一切事故和傷害都

可避免的基礎(chǔ)上不斷改進；我們的目標(biāo)是通過提供健康和安全的環(huán)境，實現(xiàn)全公司無工傷；

4、公司將通過安裝必要的安全裝置來維護工廠

設(shè)備及員工的安全狀況，積極保證工廠的一切項目和設(shè)備都能安全運轉(zhuǎn)；

5、我們將保證所有的員工都經(jīng)過安全培訓(xùn)，保

證管理人員和職工都清楚地理解他們的健康意義和安全責(zé)任。

二、環(huán)境

發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)以及現(xiàn)行的生產(chǎn)，做到防止污染、保護環(huán)境、促進健康，以尋求更加寬闊的發(fā)展?fàn)顩r。我們努力依據(jù)公認的國際環(huán)境管理慣例以及公司的行為守則來評定和管理公司活動對環(huán)境造成的影響和危險等。

三、我們安全健康管理的方針

全員健康、安全第一、預(yù)防為主、清潔生產(chǎn)、遵紀(jì)守法、全員參與、加強培訓(xùn)、努力發(fā)展。

四、環(huán)境、健康、安全工作小組名單組長：李元復(fù)

成員：

孫子單實業(yè)

2007-05-09

第五篇：ICTI環(huán)境健康安全政策（寫寫幫推薦）

公司的環(huán)境健康安全政策

在本公司，公司的政策決定了公司文化。這些政策也是我們保證對公司業(yè)務(wù)活動所涉及的人和其他合作伙伴給予尊重的一種措施及表現(xiàn)。

一、健康與安全

1、安全與健康居于一切商業(yè)目標(biāo)之上；

2、公司將以負責(zé)的態(tài)度進行經(jīng)營，以保證員工、承包商、客戶以及周邊所在的社區(qū)的健康與安全；

3、我們公司的辦法是在確信一切事故和傷害都

可避免的基礎(chǔ)上不斷改進；我們的目標(biāo)是通過提供健康和安全的環(huán)境，實現(xiàn)全公司無工傷；

4、公司將通過安裝必要的安全裝置來維護工廠

設(shè)備及員工的安全狀況，積極保證工廠的一切項目和設(shè)備都能安全運轉(zhuǎn)；

5、我們將保證所有的員工都經(jīng)過安全培訓(xùn)，保

證管理人員和職工都清楚地理解他們的健康意義和安全責(zé)任。

二、環(huán)境

發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)以及現(xiàn)行的生產(chǎn)，做到防止污染、保護環(huán)境、促進健康，以尋求更加寬闊的發(fā)展?fàn)顩r。我們努力依據(jù)公認的國際環(huán)境管理慣例以及公司的行為守則來評定和管理公司活動對環(huán)境造成的影響和危險等。

三、我們安全健康管理的方針

全員健康、安全第一、預(yù)防為主、清潔生產(chǎn)、遵紀(jì)守法、全員參與、加強培訓(xùn)、努力發(fā)展。

四、環(huán)境、健康、安全工作小組名單組長：李元復(fù)

成員： 張無忌趙敏佘小曼張三峰張翠山 楊不悔宋遠橋 俞蓮舟 俞岱巖 張松溪 殷

梨亭 莫聲谷

孫子單實業(yè)

2007-05-09