第一篇：2011級(jí)學(xué)生助理班主任選聘通知

關(guān)于選聘水利與環(huán)境學(xué)院 2011級(jí)學(xué)生助理班主任的通知

為了更好地開展水利與環(huán)境學(xué)院2011級(jí)學(xué)生的日常工作，使大一新生能夠更快、更順利地融入大學(xué)生活，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)院對(duì)新生的管理和指導(dǎo)，經(jīng)研究決定，在2009級(jí)學(xué)生中選聘一批思想政治素質(zhì)好、組織管理能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任“2011級(jí)學(xué)生助理班主任”,協(xié)助我院學(xué)工辦、分團(tuán)委、及班主任老師的工作。

一、學(xué)生助理班主任的崗位職責(zé)

1、配合班主任、輔導(dǎo)員完成新生入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作，引導(dǎo)新生盡快熟悉校園環(huán)境、適應(yīng)大學(xué)生活；指導(dǎo)新生做好大學(xué)生活規(guī)劃，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。

2、指導(dǎo)并監(jiān)督新生搞好寢室的內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生，營造良好的寢室氛圍和寢室文化。

3、協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部，抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織學(xué)生開展各種健康、有益的活動(dòng)。

4、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，工作深入，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，了解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員處理學(xué)生中的突發(fā)事件。

5、積極配合并完成交給的其它相關(guān)工作。

二、競(jìng)聘學(xué)生助理班主任的基本條件

1、有較高的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

2、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，嚴(yán)以律己。

3、專業(yè)興趣濃厚，對(duì)專業(yè)相關(guān)信息（課程設(shè)置、培養(yǎng)方案等）有較好把握。

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，思想上進(jìn)，能在日常的生活學(xué)習(xí)中為新生樹立榜樣。

5、有一定的組織管理能力，有廣泛而扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和較為豐富的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷；

三、競(jìng)聘流程

1、本次競(jìng)聘崗位設(shè)置：

水利水電工程專業(yè)助理班主任：5人

工程管理專業(yè)助理班主任：2人

環(huán)境工程專業(yè)助理班主任：1人

水文與水資源專業(yè)助理班主任：1人

農(nóng)田水利專業(yè)助理班主任：1人

2、本次競(jìng)聘參與對(duì)象：

2009級(jí)優(yōu)秀學(xué)生，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先、黨員和預(yù)備黨員優(yōu)先。

3、個(gè)人報(bào)名申請(qǐng)：

本人填寫“水利與環(huán)境學(xué)院2011級(jí)新生助理班主任崗位申請(qǐng)表”（見附

件），并于5月26日前將申請(qǐng)表交至梁雪松老師處。

4、公開答辯：

本次競(jìng)聘將采用公開答辯的方式，自主選擇是否采用PPT輔助答辯，個(gè)

人演講5分鐘以內(nèi)、回答評(píng)委提問3分鐘以內(nèi)。答辯具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

5、綜合評(píng)審及公示：

最終結(jié)果由學(xué)工辦綜合評(píng)審確定，在公開答辯后一周內(nèi)于學(xué)院主頁公示。

四、其它

1、每個(gè)新生班級(jí)配備一名助理班主任，聘期一年。

2、助理班主任試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格頒發(fā)聘書。

3、針對(duì)工作中不負(fù)責(zé)的助理班主任，學(xué)工辦有權(quán)隨時(shí)予以解聘。

水利與環(huán)境學(xué)院團(tuán)委2011年5月19日

水利與環(huán)境學(xué)院2011級(jí)新生助理班主任申請(qǐng)表

水利與環(huán)境學(xué)院團(tuán)委 制

第二篇：瀘州醫(yī)學(xué)院 助理班主任選聘通知

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2012級(jí)學(xué)生助理班主任選聘工作通知

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院自2011年正式在2011級(jí)開展了助理班主任的工作，經(jīng)過一年的考察，該項(xiàng)工作在培養(yǎng)學(xué)生“自我管理、自我教育、自我管理”上取得了良好的效果，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院為了便于2012級(jí)新生的管理，幫助新生更好更快地適應(yīng)大學(xué)生活，在汲取2011級(jí)助理班主任試行工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2012級(jí)學(xué)生助理班主任的選聘工作：

一、助理班主任的選聘條件：

1．具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；

2．一般為中共黨員或者入黨積極分子，曾擔(dān)任校、院、班中主要學(xué)生干部，具有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)；

3．熱愛學(xué)生工作，熱心為老師、同學(xué)服務(wù)，具有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，行為端正；

4．具備一定的溝通交流能力、組織管理能力和文字表達(dá)能力，有創(chuàng)新精神，勇于實(shí)踐；

5．學(xué)習(xí)成績(jī)良好、無不及格現(xiàn)象；

6．基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2011級(jí)在讀本科生。

二、助理班主任的聘任：

1．基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)院新生班級(jí)每班配備一名助理班主任，因新生暫未錄取，暫時(shí)按照11級(jí)班級(jí)配備，選聘48名助理班主任；

2．助理班主任實(shí)行聘任制度；

3．助理班主任期為一年；

4．助理班主任由基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生科進(jìn)行公開招聘和選拔，并結(jié)合年級(jí)辦公室推薦，學(xué)生科進(jìn)行聘任、備案。

三、選聘程序

1.報(bào)名。凡符合助理班主任聘用條件的學(xué)生請(qǐng)即日在6月29日下午4點(diǎn)前可向基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生科提出個(gè)人申請(qǐng)，并到年級(jí)辦公室或者學(xué)生科辦公室領(lǐng)取《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生助理班主任自薦表》填寫上交。

2.考察?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生科依據(jù)聘用條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和全面考核，并在下學(xué)期開學(xué)后第一周（具體時(shí)間地點(diǎn)待定）進(jìn)行面試，按照擇優(yōu)選拔的原則確定擬聘任人選，并簽署聘用意見。

3.聘任?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生科同意聘用后，于下學(xué)期新生進(jìn)校后舉行2011級(jí)助理班主任頒獎(jiǎng)和2012級(jí)助理班主任聘任儀式，并頒發(fā)聘書。

4.崗位培訓(xùn)。助理班主任被聘用后，必須參加基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院組織的干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生科

2012年6月15日

第三篇：學(xué)生輔導(dǎo)員助理選聘

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院關(guān)于學(xué)生輔導(dǎo)員助理選聘的通知

一．輔導(dǎo)員助理的聘任條件

1．能夠自覺學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的重要思想，具有一定的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，學(xué)

生黨員優(yōu)先考慮。

2．具有良好的思想道德修養(yǎng)。

3．熱愛學(xué)生工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，嚴(yán)于律己，以身作則，在同學(xué)中

有較高的群眾威信。

4．具有較強(qiáng)的組織管理能力和語言表達(dá)能力，學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。

5．學(xué)習(xí)成績(jī)良好，曾獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。

6．聘任范圍：本院2013級(jí)學(xué)生。

7．聘任時(shí)間：2014年9月1日至2015年6月30日

二．輔導(dǎo)員助理的聘任、管理及考核

1．每學(xué)年新生入學(xué)前由數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生工作辦公室組織公開招聘。

2．應(yīng)聘者經(jīng)面試合格后方可聘用。

3．輔導(dǎo)員助理按照每班1-2人配備。

4．輔導(dǎo)員助理上崗前需經(jīng)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生辦公室統(tǒng)一培訓(xùn)。

5．輔導(dǎo)員助理根據(jù)其工作成績(jī)和所帶班級(jí)的表現(xiàn)，在每學(xué)期大學(xué)生行為積分測(cè)

評(píng)中給予適當(dāng)加分。

6．聘期結(jié)束后，參考所帶班級(jí)的表現(xiàn)，所帶學(xué)生對(duì)其工作的評(píng)價(jià)和所帶班級(jí)輔

導(dǎo)員老師對(duì)其工作的評(píng)價(jià)，對(duì)每名輔導(dǎo)員助理的工作進(jìn)行考核。

7．聘期結(jié)束撰寫本人工作總結(jié)，交至所帶班級(jí)輔導(dǎo)員。

三．輔導(dǎo)員助理職責(zé)

1．協(xié)助輔導(dǎo)員組織新生報(bào)到、注冊(cè)、參加入校體檢、入學(xué)教育、召開班會(huì)、組

織班委會(huì)、團(tuán)支部干部選舉等工作。

2．指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部開展工作，發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用。至少每?jī)芍苷匍_

一次團(tuán)支部、班委會(huì)會(huì)議，研究班級(jí)工作。

3．協(xié)助輔導(dǎo)員定期深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想、心理狀況，并做好學(xué)習(xí)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭、心理素質(zhì)差等重點(diǎn)學(xué)生的工作。

4．每周定期向?qū)W生干部了解所帶班級(jí)學(xué)生宿舍的情況，督促學(xué)生搞好宿舍文明

建設(shè)。

5．協(xié)助輔導(dǎo)員做好新生軍訓(xùn)工作。

6．及時(shí)向輔導(dǎo)員反映所帶班級(jí)的異常情況和突發(fā)情況。

四．選聘錄用程序和時(shí)間安排

1．報(bào)名：有意者填寫《數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生助理輔導(dǎo)員報(bào)名表》（電子版請(qǐng)自

行到院學(xué)生公共郵箱下載打印），紙質(zhì)版交至系學(xué)生工作辦公室，電子版發(fā)送至stxs@mail.neuq.edu.cn。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2014年6月30日

3、院學(xué)生工作辦公室將對(duì)候選人進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生工作辦公室

2014年6月26日

第四篇：學(xué)生中招聘2011級(jí)新生助理班主任的通知

附件五

關(guān)于在在校學(xué)生中招聘2011級(jí)新生助理班主任的通知

為配合學(xué)院學(xué)生工作安排，加強(qiáng)新生的教育與管理工作，協(xié)助班主任做好新生入學(xué)教育工作及日常管理工作，引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)的生活，建設(shè)良好的班集體，同時(shí)也為了培養(yǎng)和鍛煉高年級(jí)學(xué)生的工作能力，學(xué)院擬在09、10級(jí)在校學(xué)生中招聘部分優(yōu)秀學(xué)生，擔(dān)任2011級(jí)新生班級(jí)助理班主任。

一、應(yīng)聘條件

（一）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，身體健康，思想端正，作風(fēng)正派，具有一定的政治理論水平和政治素養(yǎng)。

（二）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的組織、管理和溝通能力；能夠協(xié)助班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員做好班級(jí)工作。

（三）學(xué)生干部、入黨積極分子和黨員優(yōu)先；無違紀(jì)現(xiàn)象；學(xué)習(xí)成績(jī)良好，平均成績(jī)達(dá)到良好及以上。

（四）每個(gè)新生班級(jí)配備一名助理班主任。

二、助理班主任的主要任務(wù)

（一）協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員完成新生入學(xué)教育和軍訓(xùn)工作,引導(dǎo)新生盡快熟悉校園環(huán)境、適應(yīng)大學(xué)生活；指導(dǎo)新生做好大學(xué)生活規(guī)劃，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)；

（二）指導(dǎo)并監(jiān)督新生搞好寢室的內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生，營造良好的宿舍文化；

（三）協(xié)助2011級(jí)班主任、輔導(dǎo)員選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部，抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織學(xué)生開展各種健康、有益的活動(dòng)；

（四）關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，工作深入，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，了解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助學(xué)工辦，協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員處理學(xué)生中的突發(fā)事件；

（五）完成班主任、年級(jí)輔導(dǎo)員安排的其它相關(guān)工作任務(wù)。

三、招聘程序

各系根據(jù)本系實(shí)際情況制定本系助理班主任招聘形式，并自行組織面試及選拔。

四、時(shí)間要求

各系請(qǐng)于6月27日完成此項(xiàng)工作，并將選拔結(jié)果把學(xué)工部10511唐小媚老師處備案（紙質(zhì)版、電子版各一份）。

桂林電子科技大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工部

二〇一一年六月十九日

第五篇：選聘通知及程序

關(guān)于選聘中層干部的通知

因?qū)W校發(fā)展的需要，現(xiàn)欲在校內(nèi)選聘年級(jí)副主任、總務(wù)（財(cái)務(wù)）副主任各一名。有符合條件且有競(jìng)聘意向的老師請(qǐng)向辦公室報(bào)名；報(bào)名截止日期為本月29日下午。

競(jìng) 聘 程 序

一、成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)

二、競(jìng)聘崗位及資格：

1.年級(jí)主任：在本校任班主任三年以上，有中層副職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織能力，本科畢業(yè)，1973年1月1日后出生。

2.教導(dǎo)主任：在本校任教5年以上，有中層副職經(jīng)歷，有較豐富的教學(xué)

經(jīng)驗(yàn)，勝任所學(xué)專業(yè)各年級(jí)教學(xué)，本科畢業(yè)，1973年1月1

日后出生。

3.年級(jí)副主任兼工會(huì)副主席：在本校擔(dān)任班主任三年以上，勝任所學(xué)專

業(yè)各年級(jí)教學(xué)，有一定才藝，溝通組織能力較強(qiáng)，本科畢業(yè)，1973年1月1日后出生。

總務(wù)（財(cái)務(wù)）副主任：在本校工作三年以上，有豐富的賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)，1973年1月1日后出生。

三、競(jìng)聘流程：

1、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況審查報(bào)名教師資格。

2、競(jìng)聘演講：通過審核的競(jìng)聘教師提前提交演講稿（演講時(shí)間不超

過5分鐘），內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、崗位主要工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘上崗后的工作思路。

3、民主測(cè)評(píng)：測(cè)評(píng)分群眾測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)（100分制，群眾測(cè)評(píng)

分占50%，小組占50%），內(nèi)容包括：專業(yè)技術(shù)能力、管理水平、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)道德五項(xiàng)內(nèi)容。

4、校長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)評(píng)分情況，確定最后人選，宣布任命。

2013-5-13