第一篇：11經(jīng)管班企業(yè)參觀學習方案

萍鄉(xiāng)學院11經(jīng)管—玻璃廠見習活動背景:隨著我國大學生就業(yè)形勢日益嚴峻，大學生畢業(yè)，就業(yè)形勢不容樂觀。據(jù)了解，大多數(shù)大學畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)前，缺乏見習實習和就業(yè)培訓的機會，由校園跨入社會時的心理準備嚴重不足。許多大學生面對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的問題，缺乏良好的擇業(yè)心態(tài)、準確的自我定位，及對社會、市場和企業(yè)需求的基本認知，從而影響到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功和人生的發(fā)展。因此，我們需要為大學生提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機會和見習實習的崗位，幫助大學生盡快完成從校園到社會、從課堂到企業(yè)的心理調整和角色轉變。高校大學生企業(yè)見習基本方式是在“工作崗位”上的學習，按照實際公司，管理制度來要求學生，是學生在見習的過程中了解企業(yè)的運作模式以及就業(yè)需求，查找自身就業(yè)差距，引起反思

活動目的：作為即將畢業(yè)的大學生，非?？释茉诔錾鐣澳軌騾⒂^了解現(xiàn)代企業(yè)或公司的組織行為、經(jīng)營模式、運轉流程和企業(yè)對人才的需要，這樣不僅可以拓展我們的視野，還可以針對我們大學生即將出去社會，了解企業(yè)的實際運作和企業(yè)管理。

活動主題：企業(yè)參觀，社會實踐

活動時間：2013年11月19日

活動地點：安源工程玻璃廠

參與人員：指導老師及11經(jīng)管班全體同學 活動流程：

前期準備：

1.班級同學按學號分成兩小組：一小組1~35，負責人：譚國華、二小組 36~68，負責人：黃輝生。

2.班級負責人提前取得系部里申請與校方商議校車行程。

3.讓同學們提前準備相關知識及問題，參與到企業(yè)實踐學習中去，了解企業(yè)的生產(chǎn)流程。管理層的設置和人員的安排。

4.班級每位同學前去參觀學習，需帶好相關會議記錄本?；顒舆^程中：

1.按時按點集合，前往企業(yè)參觀學習。

2.到企業(yè)之后在引導的人員的帶領下參觀企業(yè)的基本生產(chǎn)流程后就餐，下午安排參加與企業(yè)人員的交流和學習分享。

3.保持參觀學習活動過程中的紀律，保持安靜，不得喧嘩，不得影響企業(yè)的正常工作。在活動過程中，不得隨意走動，脫

離隊伍，小組負責人時刻注意人員動態(tài)情況。

4.對待企業(yè)接待講解人員，要禮貌有禮，不可隨意插話或打斷對方說話，聽從安排。

5.注重大學生形象及班級形象，不可隨意亂動或帶走企業(yè)的物品。

活動后期：

1.向企業(yè)方致謝，道別

2.負責人清點人數(shù)，上車返校。

3.車上由王坤指導老師總結全天活動，同學發(fā)表學習體會

4.每人寫一篇參觀學習心得體會，交與老師。

活動中注意事項：

1.活動中，必須注意人身安全及財產(chǎn)安全。

2.注意時間，不可錯時或忘時。

3.注意保持通話，服從安排。

公司簡介：安源工程玻璃廠是由上市公司安源實業(yè)股份有限公司獨資創(chuàng)辦的集低輻射鍍膜玻璃以及鋼化．中空．夾層等產(chǎn)品．集生產(chǎn)．研發(fā)．營銷．服務為一體的現(xiàn)代化建筑玻璃深加工企業(yè)．該企業(yè)創(chuàng)辦于2003年，發(fā)展10年中，由一個小企業(yè)，逐漸發(fā)展成為一個國有企業(yè)，現(xiàn)已具備 我廠具有國際頂尖的玻璃深加工設備，包括：德國VonArdenne與美國Bocct合作制造的大型LOW-E生產(chǎn)線、芬蘭Glassrobots全對流鋼化爐、芬蘭Tamglass鋼化爐、奧地利Lisec全自動中空玻璃生產(chǎn)線、奧地利Lisec電腦控制玻璃切割線及意大利Bottero電腦控制玻璃切割線。我廠生產(chǎn)的低幅射鍍膜玻璃（LOW—E）包括高透型中空玻璃、遮陽型中空玻璃、雙銀中空玻璃、單銀中空玻璃、陽光控制膜中空玻璃，在全國各大城市都有樣板工程。同時為中國美術學院大樓、北京中關村金融中心、上海建委大樓等國內(nèi)外數(shù)百個大型著名建筑項目提供了LOW—E鍍膜玻璃、陽光控制鍍膜玻璃以及鋼化、夾層、中空玻璃等多種節(jié)能材料。該企業(yè)注重“以質量取勝”的發(fā)展理念，自成立以來嚴格實行標準化管理，建立和健全了質量管理體系，并獲得了國家3C認證和ISO9002質量體系認證。產(chǎn)品經(jīng)國家玻璃質量檢測中心檢測全部達到或超過國家質量標準。

公司主營產(chǎn)品：? 浮法玻璃-常規(guī)白玻、可異地加工的Low-E玻璃、雙銀Low-E玻璃、供應LOW-E玻璃、鍍膜玻璃、中空玻璃、高透型Low－E玻璃、光伏玻璃、熱反射鍍膜玻璃、熱反射鍍膜玻璃、鋼化玻璃、中空玻璃、中空玻璃、光伏玻璃、夾膠玻璃、遮陽型Low-E玻璃。

問題：

1、企業(yè)的原材料采購和物流程序是如何進行的？

2、企業(yè)的管理層設置如何開展的?

3、企業(yè)在市場開拓和市場分析預測等方面是如何進行的?

4、管理制度的制定和執(zhí)行是如何進行的?

5、薪酬績效管理是如何進行的管理和規(guī)劃的?

6、作為企業(yè)的中層管理干部你對當代大學生的理解認識什

么?認為當代大學生缺乏那些的基本技能和基本能力？

7、假設貴公司要在我校招聘一批中層管理干部的儲備人才，認為最為重要的能力是什么？

8、在產(chǎn)品的質量監(jiān)管流程中作為管理人員應關注那些事項？

第二篇：經(jīng)管1班學生參觀企業(yè)方案（模版）

電子科技大學經(jīng)濟與管理學院

2007級1班學生參觀企業(yè)方案

一、目的意義：

為了讓同學們將所學的書本知識運用于實踐，在實踐中加深理論知識的理解，促進同學們進一步了解企業(yè)組織行為、運作方式、管理模式、核心價值、企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略等，將理論與實際結合，豐富我們的課業(yè)知識，開闊視野，增長見識，同時強化就業(yè)意識，為此電子科技大學經(jīng)濟與管理學院1班開展外訪參觀企業(yè)活動。

二、活動參與對象：經(jīng)管學院1班學生人。

三、活動時間：2008年10月18日 上 午9：30 至11時。

四、活動地點：金網(wǎng)通電子有限公司

五、活動內(nèi)容：

1.聽取企業(yè)基本情況、組織架構、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品營銷

等的介紹

2.參觀研發(fā)部、生產(chǎn)線及產(chǎn)品展覽廳，在參觀的過程中同學們可提問，企業(yè)接

待人員回答同學所提出的問題（涉及到商業(yè)秘密的可以不作回答）

3.企業(yè)接待人員介紹公司人才需求情況及對人才招牌的條件與能力要求

六、注意事項

1、全班同學盡量參加，不得無故缺席

2、步行往返參訪企業(yè)，要遵守交通法規(guī)

3、進入企業(yè)后聽從接待人員的安排，不得亂走亂串，保持安靜

4.外訪后同學們可寫一篇心得體會

第三篇：經(jīng)管新生代班體會

盛暑炎炎，我校經(jīng)管新生代班展長師風采

2012年9月14日，我校全體2012級新生踏上了他們軍訓之旅?！傲⒄?，稍息，向右看齊”，一聲嘹亮的軍訓口令一出，全體新生立即認真投入到訓練當中。在他們訓練的另一邊，是那些辛苦為他們服務的代班們。

烈日炎炎，盛暑難耐，我校經(jīng)管新生代班依然堅持頂著烈日，不辭辛苦的來到操場，陪著大一經(jīng)管院的新生一起接受著烈日灼曬的考驗。盡管很熱，但是卻沒聽到一句抱怨的話語。所以今天，作為代班的我，在此想談一下我們作為代班的感受。

作為代班，如果說不累的話那絕對是假的。我想一開始其他人競選代班是和我一樣的想法，以為很好玩，也以為工作很輕松，更以為自己可以很容易帶好自己的學弟學妹?？墒?，等真的做了代班后，才發(fā)現(xiàn)，原來我們的那些想法實在是太幼稚了。做代班的第一天，我們就要統(tǒng)計學生的軍訓服情況，整出他們的寢室安排表格，看似很簡單的事，可是所有的代班還是犯了同樣的錯誤，因考慮的不周到，軍訓服有問題的統(tǒng)計不詳細，結果第二天全都重新整，即使在上課，也要趕到辦公室去，而且還受了批評，再加上呂老師又給我們代班提出的要求，那時才發(fā)現(xiàn)，做代班沒那么容易，更沒那么輕松，有的只是巨大的壓力和挑戰(zhàn)，而且，還要做到讓每個新生都對我們滿意，這是很具有挑戰(zhàn)性的工作。

接下來的工作更不用說，用一個字表達，那就是“忙”。學生各種各樣信息表格，都要一一的給做好。除此之外，我們作為代班還要去學生宿舍區(qū)看望他們，了解他們在生活、學習、心理上遇到的問題，并盡力幫助他們解決。看望的過程中，除了爬樓梯累外，喉嚨也是很痛的，因為要回答他們提出的很多問題，說的話自然就要多了。接著就是給他們安排班會，也可以說是新生見面會。開展班會也并不是那么容易。班會舉辦的是否真正成功不僅要看學生是否到齊，還要看學生們是否配合你，是否愿意上臺做自我介紹，是否能帶動并且融入到班會的氣氛當中。這不僅是對我們自身組織能力的挑戰(zhàn)，也是對我們是否有號召力的挑戰(zhàn)。所以，一切看似簡單的事情，等你真正做起來，其實并沒想象中的容易。

軍訓是他們的必修課，當然，他們軍訓時我們并不是閑著的。除了上課外，所有的空閑時間我們這些代班們幾乎都是在訓練場上度過的，因為擔心會有學生身體會出狀況，擔心他們會中暑，擔心他們會暈倒等等。太陽很高，天氣很熱，但沒有一個代班會輕易離開。

做了近一個星期的代班，累雖然是肯定的，但這一個星期里，開心并不是沒有的。剛進大一的他們，很多都還很天真、很單純。在他們身上，我們看到了當初我們大一時的影子，在他們身上，我們找到了大一時的回憶，和他們在一起，讓我們感覺好像我們現(xiàn)在也是剛進大一的新生。有些搞笑的或相對活潑的學生會在我們不經(jīng)意時給我們帶來很多的歡樂，讓我們感受到了他們的熱情。見了我們，一口一個“學姐”，一口一個“代班”，喊得那么的親熱，有時候都讓我們感覺不好意思。

除了累和開心外，我們在做這個代班的過程中自身是得到了很多的鍛煉的。開展活動鍛煉了我們的組織能力，和不同性格的學生交流，鍛煉了我們的溝通能力。除此之外，在他們遇到的問題上我們幫助他們解決問題的能力也有很大的提升。更重要的是，我們的責任心以及如何引領他們增強他們之間的凝聚力、團結力、向心力等等這些都給了我們一個鍛煉提升自己的舞臺。

當然，因做代班這個機會，讓我們這些來自不同班級的代班相互認識了彼此，并成為了朋友，這不得不說也是一個很大的收獲。做代班，用輔導員的一句話來形容：痛并快樂著。這句話形容的很對，雖然做代辦很累、很苦，但是我們不后悔選擇成為代班，我們痛但是我們的確也很快樂。驕陽似火，考驗的是新生們面對酷暑的毅力，激情似火，不滅的是我們對新生們負責的堅持。

第四篇：企業(yè)參觀學習報告

篇一：企業(yè)參觀總結報告(張方)企業(yè)參觀總結報告 張方

2012年11月2日-3日，由全程企業(yè)培訓公司林老師推薦，林部長組織，陳吉鴻籌劃了南通工場班組長到浙江杭州2家企業(yè)參觀2天的活動開始了，這也是我第一次參加有組織的一次到企業(yè)參觀學習活動，我懷著學習的心態(tài)和同事們一起踏上了開往杭州的班車，在班車上，林部長給我們一再強調：“我們必須抱著學習的心態(tài)，謙虛謹慎，認真仔細，才能學到我們想要的東西！”就這樣，我們來到了杭州第一家企業(yè)浙江雙金機械集團有限公司: 浙江雙金機械集團有限公司

一、浙江雙金機械集團有限公司

浙江雙金機械集團有限公司坐落于風景優(yōu)

美的天堂杭州，公司成立于1987年，制造研發(fā)基地坐 落于杭州瓶窯，占地130畝，經(jīng)過20年的發(fā)展，雙金

公司取得了巨大的進步，并擁有3家控股公司，雙金公司自主研發(fā)的sj1400圓錐機擁有 11項國家發(fā)明專利，其技術處于國際先進水平，先后獲得了國家火炬計劃——高新技術產(chǎn)品——高新技術企業(yè)，并擁有數(shù)十名國家級高級機械高級專家和高級工程師。隨著公司高速發(fā)展，先后成立了北京營銷中心----成都營銷公司---福建營銷公司---天津營銷公司等多家國內(nèi)市場營銷機構，市場營銷網(wǎng)絡遍及國內(nèi)各省市，擁有廣泛客戶群體，并以優(yōu)質快速的服務贏得了客戶的高度評價。

雙金公司目前正處于高速發(fā)展階段，面對市場競爭以及大好的市場機遇，雙金公司將著眼于高新技術的研發(fā)，立足于礦山機械行業(yè)，致力于為礦山企業(yè)提供具有高性價比的實用最新科研成果，雙金公司目前正處于高速發(fā)展階段，對于機遇，雙金人有著清醒的意識，我們將以市場需求為導向，為社會提供最經(jīng)濟最實用最優(yōu)質的礦山設備。

雙金公司始終堅持以技術為核心，以服務為先導的市場營銷理念，刻意打造金牌質量快速服務體系，用雙金人的誠意營銷---誠心服務的理念忠誠的與客戶共同謀求發(fā)展。

機遇是挑戰(zhàn)，競爭是促進發(fā)展的動力，在未來遠景規(guī)劃中，雙金公司將秉承客戶需求，努力“為市場創(chuàng)造價值”，為”客戶提供優(yōu)質產(chǎn)品服務“。實施品牌營銷戰(zhàn)略，拓展市場戰(zhàn)略合作伙伴，突出雙金企業(yè)文化，力爭3---5年銷售收入突破10億元人民幣，形成集團化產(chǎn)業(yè)鏈，整合現(xiàn)有資源，利用強大的技術研發(fā)團隊，創(chuàng)造以雙金品牌為核心的礦山機械產(chǎn)業(yè)，以技術領先趕超國際先進水平。以市場為導向，以杭州為中心，拓展國內(nèi)外市場，創(chuàng)新營銷模式，整合市場資源，秉承企業(yè)節(jié)能環(huán)保高效的宗旨，為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品與服務。

二、關于5s學習情況：

（一）參觀前座談會：

通過座談會我們從董事長那里了解到關于雙 金公司發(fā)展的軌跡，以及公司的流程和現(xiàn)狀，還有車間主任給我們談到關于他們公司在推行5s方面工作的故事，尤其是一開始的時候，作為車間主任的他，也是不能完全理解推行5s工作的意義和重要性，反而覺得是在浪費時間，但是在推行了一段時間之后，確實有了很大的改觀，包括員工的精神面貌以及5s工作改善給生產(chǎn)的各個方面都帶來了很大的改善和提高。會間，我們作為學習團隊的成員也各踴躍的請 教了很多關于我們在5s方面推行過程中的一 些問題，通過接待方給我們的解答，我們有了 一些基本的認識。

（二）參觀感受：

1、辦公樓觀感： 首先映入眼簾的是清晰、規(guī)范的《安全生產(chǎn)委員會管理網(wǎng)絡示意圖》看板介紹，上面有每位委員的清晰的彩色照片?？梢?，公司高層以人為本，安全第一的管理理念，已經(jīng)在第一時間，告訴了我們；另外，辦公室走廊墻壁上還有清晰明確的標語：“以技術為核心，以服務為先導”；這一信息再一次告訴我們企業(yè)的核心競爭力和企業(yè)文化。通過辦公樓一些看板得展示和介紹，可以明白的告訴客戶有關公司的很多信息，能讓客戶對 公司有了更多的了解，同時，也能讓客戶感受公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，我想，更多的是展示企業(yè)人的一種素養(yǎng)和品牌，告訴給客戶的是，企業(yè)做事的一種積極進取，勇攀高峰的態(tài)度，以及對質量，客戶，服務的強烈意識。

2、企業(yè)食堂觀感：

進入食堂，我們看到的是橫梁上的一排排藍色 的大幅標語：如：公司倡導員工文明用餐！小 聲說話，輕拿輕放！保持餐桌衛(wèi)生，維護整潔 環(huán)境！文明就餐，請勿喧嘩！相互禮讓，排隊

更流暢！文明，和諧，安靜，衛(wèi)生的環(huán)境，靠我們共同創(chuàng)造?。灰陨蠘苏Z，用簡潔明了，切中要害的語言告訴員工和客戶應該做什么，不應該做什么，簡單而有效，值得我們學習。

3、食堂門口宣傳欄觀感：

宣傳欄內(nèi)是關于黨組織宣傳，通過加強黨員的 教育，提高企業(yè)團隊凝聚力和向心力，提倡黨 員模范帶頭作用，真抓實干，爭做骨干先鋒！

4、我們的隊伍也不賴：

我們的帶隊組長在清點人數(shù)，準備列隊進入車間參觀。5、1號車間觀感：

進入1號車間首先是一排櫥窗和看板，內(nèi)容豐 富全面。主要是檢驗區(qū)的作業(yè)指導書和檢驗標 準圖片展示。通過作業(yè)指導書可以明確操作的 規(guī)范以及流程，還有檢驗圖片，都很直觀，圖

片加文字說明，簡潔明了。達到了即使名了解的人也能指導操作的要領和注意事項和哪些是合格的，哪些是不合格的。關于檢驗標準圖片這一點，雖然，我們公司在食堂也有相關的圖片，但我覺得應該在車間內(nèi)班組現(xiàn)場也應該多設幾塊類似的圖板，根據(jù)各班組不同的工作內(nèi)容所涉及的工種進行制定標準，進行宣傳。差速器殼生產(chǎn)過程流程圖，車間平面布置圖，都給人留下深刻的印象，同時使客人能夠了解 車間的布局以及按照工藝生產(chǎn)流程順序情況。

車間地面清楚醒目的標出黃色區(qū)域線，能夠有篇二：企業(yè)參觀實習報告

企業(yè)參觀實習報告

專業(yè)班級：經(jīng)濟管理學院工商管理092班 姓 名：李竟銘 學 號：20094910201 參觀企業(yè)：湖南共創(chuàng)光伏科技有限公司 江南物流有限公司

中核集團272廠 參觀日期：2012年12月27日 湖南共創(chuàng)光伏科技有限公司等企業(yè)實習報告

一、企業(yè)簡介

1、湖南共創(chuàng)光伏科技有限公司是從事硅基薄膜電池模組技術開發(fā)，光伏產(chǎn)品制造、和產(chǎn)品應用于并網(wǎng)，離網(wǎng)太陽能電站，以及光伏建筑一體化的先鋒企業(yè)，成立于2009年。首期產(chǎn)能50mw，2015年預期產(chǎn)能500mw。是中國光伏建筑一體化示范企業(yè)、金太陽工程示范企業(yè)。共創(chuàng)光伏采用全球領先薄膜電池模組整體生產(chǎn)線技術--歐瑞康非晶硅和微晶硅雙結太陽能電池全自動生產(chǎn)線。公司擁有自主知識產(chǎn)權的國際最新“高能量等離子增強型化學氣相沉積設備及工藝”成套技術，采用p多級-i-n、多級串聯(lián)p-n等新型疊層結構和硅微晶、納米晶等新型材料體系，可以制備出國際領先的轉化效率達10～12%或以上的高效硅基薄膜太陽能電池模組，廣泛應用于地面電站、家庭及商業(yè)屋頂發(fā)電、光伏農(nóng)業(yè)、遠程電力供應、發(fā)電系統(tǒng)、以及光伏幕墻、屋頂、天窗、遮陽、隔音等建筑光伏一體化領域。

公司成立于2009年，地處衡陽國家級高新技術開發(fā)區(qū)、綜合保稅區(qū)內(nèi)，注冊資本2億元，法人代表、董事長謝輝先生（第十一屆全國人大代表），首期產(chǎn)能50mw，2015年預期產(chǎn)能500mw。截止2012年10月，總資產(chǎn)超過8億人民幣，年銷售達數(shù)億元，擁有238名員工，85%以上具有大學本科以上學歷。

2、江南物流有限公司，是一家集航空、鐵路、公路運輸、倉儲、分揀、包裝、派送以及提供物流信息咨詢和物流解決方案等為一體的綜合型物流企業(yè)，公司上海成立于1999年（2009年廣州重新注冊），現(xiàn)與國內(nèi)多家專業(yè)航空、鐵路運輸部門結為合作伙伴，為客戶提供一體化運輸服務。致力于盤活同行業(yè)資源，讓所有資源都能充分利用并發(fā)揮效能，從而為企業(yè)更有效的節(jié)省各項營運成本，達到雙贏乃至多贏的局面。

目前在全國設有分公司或辦事處，合作網(wǎng)絡公司36家，形成了全國性的服務網(wǎng)絡，可派送全國481個城市或地區(qū)，近來，江南建立“江南物流電子商務平臺”，為客戶實現(xiàn)網(wǎng)上委托、查詢和結算的操作，并開始在廣州、上海、北京、天津、江蘇、浙江、成都、重慶、江西、合肥的車輛安裝使用gps（全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)），對車輛實現(xiàn)可視性跟蹤。江南物流注重企業(yè)品牌的建設。公司極力推行oa辦公自動化系統(tǒng)，以提高工作效率和公司信息化作業(yè)水平，并對企業(yè)實行erp管理，建立了良好的企業(yè)文化。通過和眾多國內(nèi)國際知名企業(yè)的合作（客戶涵蓋家電、機械設備、通訊設備、化工、紡織、建材、食品、制藥、it、家具等領域），在業(yè)內(nèi)樹立了良好的企業(yè)形象。

3、中核272廠隸屬于中國核工業(yè)集團公司，是一家軍民品結合大型化工企業(yè)，是我國目前唯一具有當代國際先進水平的天然鈾生產(chǎn)基地，鈾精制純化能力居亞洲第一，為我國的軍用與核電提供高質量的天然鈾，在整個核原料生產(chǎn)體系中居不可缺少的重要地位。1958年建廠，經(jīng)過50多年的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，實力不斷增強，經(jīng)濟效益良好。企業(yè)現(xiàn)有軍品和民品兩大類產(chǎn)品。軍品鈾生產(chǎn)完全能夠滿足目前我國軍用和核電的需要。

1984年企業(yè)開始轉民，經(jīng)過10多年的研究開發(fā)，272廠民品形成了以鈦白粉、聚酯紡粘非織造布為主導，包括硝酸鈉、中性蛋白酶、聚合硫酸鐵、硝酸鉀、肌醇等精細化工產(chǎn)品系列的多品種結構。主要產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力為：鈦白粉15000噸、聚酯無紡布3500噸、聚合硫酸鐵3000噸、硝酸鈉2000噸、硝酸鉀1500噸、中性蛋白酶300噸。

從1985年起，企業(yè)實行廠長負責制，開始推行內(nèi)部承包經(jīng)濟責任制。強化內(nèi)部管理，以全面質量管理和成本管理為重點，以工作質量管理為中心，采取全方位挖潛與重點挖潛相結合的措施，形成了每年確定一個工作主題的內(nèi)部管理模式。把產(chǎn)品質量、產(chǎn)量、消耗等技術指標，銷售收入、利稅、流動資金占用等經(jīng)濟指標，企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)等管理指標，按條條塊塊分解到各有關單位，進行層層考核，建立起工作質量的考核保證體系，1997年質保體系通過ios9002國際質量認證。企業(yè)多次榮獲全國質量管理、設備管理等先進單位、全國環(huán)境優(yōu)美工廠、國家一級計量單位等稱號。

二、實習目的

1、通過理論聯(lián)系實際使我們?nèi)娴剡\用所學知識去分析判斷工作中的實際問題，進一步擴大學生的專業(yè)知識，培養(yǎng)獨立工作能力。

2、通過親身觀看現(xiàn)場施工工作,初步了解和認識人力資源工作在企業(yè)管理中的重要作用。

3、通過實習進一步培養(yǎng)我們的組織性、紀律性、集體主義精神等優(yōu)良品德，為勝任以后的工作打好基礎。

三、實習心得

專業(yè)認識實踐是專業(yè)教學工作的重要組成部分，是全面實施素質教育、提高我們綜合素質的重要途徑，對我們認識社會、適應社會、了解專業(yè)工作的實際、培養(yǎng)分析和解決實際問題的能力有重要作用。所以于2012年12月27號來到了湖南共創(chuàng)光伏科技有限公司、江南物流有限公司、中核集團272廠三家企業(yè)參觀實習。這次參觀實習使我了解到更多企業(yè)的工作流程，讓我們學到了很多在課堂上不能學到和了解到的知識，也打開闊視野、增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎。

來到企業(yè)，我們就被專業(yè)的工作人員帶領參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間，雖然我們對一些生產(chǎn)工作生產(chǎn)工序不甚了解，但是我們卻能感受的其深厚的企業(yè)文化，觀察到其井井有條并且十分規(guī)范化生產(chǎn)工序。由一線生產(chǎn)崗位的規(guī)范我們便能感受到其背后規(guī)范的的管理制度以及認真負責的管理人員。這次實習使我在實際的企業(yè)環(huán)境中，切實感受到企業(yè)的管理工作。初步培養(yǎng)了我能對企業(yè)的經(jīng)營管理活動的現(xiàn)狀做出分析，能用所學理論解決實際問題的能力。提高了綜合運用知識的能力及獨立分析、解決問題的能力，為日后走上工作崗位打下基礎。“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”這段時間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程，對人事、招聘等工作也有了一定的了解，鍛煉了我實際操作能力，對以后的學習和工作都有很大的幫助，很感謝學院給予我們這次寶貴的實習機會。雖然這次實習期很短，但對我來說這只是一個開始，我會把這段難得的經(jīng)歷與實際相結合，會讓其為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。篇三：學習考察xx公司報告 關于學習考察xx公司的經(jīng)驗報告 2014年x月xx日至xx日，xxx帶領國xxxx局幾位公司董事及工作人員一行6人赴xxx公司進行了實地學習考察。在這有限的兩天時間內(nèi)，我們不僅感受到了該公司領導及全體員工的熱情好客，更主要的是我們吸取了許多有價值的經(jīng)營和管理方面的經(jīng)驗。應該說，這次xxx之行對xxx公司即將開始的工作開展十分有益。

一、該公司基本概況

xxx公司于2005年組建成立，現(xiàn)注冊資本金1000萬元，現(xiàn)總資產(chǎn)30億元，公司內(nèi)設辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、資產(chǎn)營運部、融資部、項目工程部、財務部、安全質量監(jiān)督管理部、動遷組。

xxx公司主要經(jīng)營橫縣城建投資、混凝土、天然氣、管道煤氣、物業(yè)服務、經(jīng)濟適用房、廉租房公租房項目、道路拓寬工程等，履行融資載體、投資主體、經(jīng)營實體、發(fā)展產(chǎn)業(yè)四大職能，通過盤活資產(chǎn)、融入資產(chǎn)為橫縣城市建設籌措資金25億元。

二、現(xiàn)階段的問題

由于現(xiàn)存的融資平臺公司達不到銀監(jiān)會和銀行的要求，無法貸款融資，直接威逼著政府信用，財政風險逐漸增大。

三、學習到該公司成功運作的經(jīng)驗

（一）領導高度重視，思想認識統(tǒng)一xx高度重視通過融資提速地方社會經(jīng)濟發(fā)展，始終把政府融資平臺建設放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置來抓，并清醒的認識到，在國務院出臺《關于加強地方政府融資平臺公司管理有關問題的通知》文件后，再依靠政府承諾、人大批準、財政擔保的政府行為去融資搞建設根本行不通。為此，政府進一步加強政府融資平臺公司整合，建立了實際經(jīng)營，并在人、財、物、政策等方面都給與了大力支持。

（二）資產(chǎn)總歸集

xx通過不同方式把行政事業(yè)單位資產(chǎn)特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn)、改制后的企業(yè)資產(chǎn)、現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)歸集后全部注入縣融資平臺xxx公司，做實做大平臺公司資產(chǎn)規(guī)模，降低公司資產(chǎn)負債率。資產(chǎn)歸集注入公司后不僅有利于全縣經(jīng)營性資產(chǎn)的統(tǒng)一經(jīng)營管理，提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益，還可以增加融資平臺公司的經(jīng)營渠道和經(jīng)營收入，提高公司的現(xiàn)金流。必要的時候縣融資平臺公司還可以資產(chǎn)抵押、置換等運作方式向金融機構融資，合理的調配資產(chǎn)，讓資產(chǎn)發(fā)揮效率最大化。

（三）土地總儲備

xxx公司具有土地整治儲備權利，縣政府授權國土部門，按照約定條款，遵循土地交易、儲備程序由國泰公司儲備經(jīng)政府批準的土地。在xxx公司對儲備土地進行整治后，根據(jù)融資貸款到期的時間要求，分批報經(jīng)政府批準，按土地交易規(guī)定對土地進行市場化運作，出讓收入作為到期還款的主要來源。

公司儲備的土地，可作為貸款抵押資產(chǎn)和現(xiàn)金流來源，到期通過出讓取得的收入歸還銀行貸款。公司土地出讓收入的分配是將儲備的土地通過公開招、拍、掛取得的出讓收入，全額上交財政。

（四）項目總業(yè)主

xx政府投資建設的所有項目，都實行項目業(yè)主和建設業(yè)主分開，xxx公司是縣政府投資建設項目的總業(yè)主，負責項目的立項申請、可研報告、實施方案、項目預算、預算評審等進入招投標前的一切工作，招投標完成后由建設業(yè)主負責后續(xù)工作。

（五）投資總主體

xx政府授權xxx公司作為投資主體，參與政府投資項目的建設，通過市場運作，應用靈活多樣的融資方式解決政府項目建設的資金缺口，債權債務由國泰公司承擔，規(guī)避了政府財政風險。同時，實現(xiàn)了政企分開，由政府行使規(guī)劃、監(jiān)督和政策支持的職能，融資平臺公司承擔項目策劃、投融資、建設、管理和有收益項目營運，達到了“統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一土地儲備、統(tǒng)一建設開發(fā)、統(tǒng)一資產(chǎn)經(jīng)營”的目標。

四、對我縣融資平臺公司的幾點建議

（一）切實整合全縣國有資產(chǎn)。將行政事業(yè)單位的房屋資產(chǎn)，其產(chǎn)權劃歸平臺公司，特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn)，其所有權和經(jīng)營收益權必須無條件劃轉歸平臺公司，政府特許經(jīng)營權。

（二）建立融資借入、管理、償還的良性循環(huán)機制。授予平臺公司全縣重點項目建設的投資總主體和項目總業(yè)主職能，統(tǒng)一籌集、調度全縣重點項目資金，監(jiān)督融資使用過程，多渠道解決公司收入來源不足的問題，確保公司經(jīng)營性收益對貸款本息全覆蓋，使公司融資借入、管理、使用、償還良性循環(huán)。

（三）出臺支持平臺公司發(fā)展的優(yōu)惠政策。批準劃轉給公司的資產(chǎn)，在辦理相關手續(xù)時，按規(guī)定應繳納的“規(guī)費”，實行掛帳處理或按原渠道返還，公司用于償債和建設。參加考察人員：xxxxxx 二○一四年xx月xxx日

第五篇：企業(yè)參觀學習心得體會

大學生參觀企業(yè)心得體會一：

為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業(yè)實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司（海南英賽德信息系統(tǒng)有限公司）了解情況、學習業(yè)務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才，充分認識到，作為一名現(xiàn)代大學生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。

蔣總主要強調以下幾點：

1、大學生在公司的忠誠度；

2、大學生的心理素質問題；

3、講述公司的大概義務；

4、關于其公司大概的考核標準。

蔣總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經(jīng)常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了，對于這種現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。

所以，作為一名大學生，要珍惜就業(yè)機會，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度；要找準個人利益與企業(yè)利益的結合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環(huán)境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。

除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競爭也是相當?shù)募ち?，就以蔣總的公司為例，公司內(nèi)部每天每個月都有考核標準的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網(wǎng)絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而

且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績，在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。

通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應職場的需要。其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎?、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ毤氉聊ィS多知識更需要我們自己去親身實踐！寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好！篇二：公司外出參觀學習心得體會

公司外出參觀學習心得體會

xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。18日，我們到達青島港后，對青島港進行了參觀，主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：

一、精細化管理要細到每一個點

青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。

二、認真的程度值得我們學習

青島港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，青島港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設活動中，在團隊建設中，很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。

三、學習培訓的環(huán)境

青島港的培訓學習工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎，利用設備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設備的內(nèi)部結構和運行原

理，讓職工們能夠更好的學習，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構，還要向青島港學習借鑒。

這幾點心得，是我學習后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。

在參觀結束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設的更加美好。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!篇三：大型企業(yè)參觀學習心得

大型企業(yè)參觀學習心得

公司坐落于**，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應該是他們的格言吧。

公司的董事長**先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從**先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！

創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從公司可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學習！

現(xiàn)在在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。篇四：大學生參觀企業(yè)心得四

大學生參觀企業(yè)心得體會四：

期待已久的見習周已經(jīng)結束了，雖然只有短短的不到7個小時，我還是感觸挺深的。作為一個選擇了軟件方向的數(shù)理系學生，在此之前學習的還一直只是各種基礎數(shù)學和一種c語言基礎，對自己的專業(yè)和未來是比較迷茫的。對于企業(yè)工作環(huán)境的認識也只是停留于各種影視作品中寫字樓內(nèi)整整齊齊分布的臺式電腦，與坐在靠椅子上不斷敲打著鍵盤打字的白領們。對于企業(yè)中的人際關系與商務禮儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認識。而現(xiàn)在，我對未來的工作認識已提高了一個檔次。下面，我對三次見習分別闡述我的認識收獲：

一、榕基企業(yè)參觀：

路上：我們于8點1刻鐘上車向榕基出發(fā)，一路上優(yōu)美的綠化風景讓我有點后悔——為什么天天宅宿舍，卻錯過了校外街邊的人造美景！當然，軟件園內(nèi)的綠化更令人驚嘆！榕基文化墻：到達榕基所在大樓，外表一般，進入底堂，見到的是榕基的企業(yè)文化墻。墻上講訴的是榕基企業(yè)的發(fā)展歷程，發(fā)展方向及企業(yè)文化認同感等。還有一面墻是榕基企業(yè)多年來所獲得的各種榮譽，這些榮譽掛滿了整面墻。榕基對于員工的要求是忠于企業(yè)，對工作認真負責。

榕基企業(yè)文化介紹：工作人員帶我們上到三樓的會議室，招呼我們坐下，由人事部經(jīng)理向我們介紹榕基企業(yè)文化。會議室很寬敞，經(jīng)理給我們放了企業(yè)20年來發(fā)展歷程的紀錄片，再放一部企業(yè)文化簡介片。而后開始詳細介紹了榕基企業(yè)的創(chuàng)辦到興盛，到現(xiàn)在，一步一個腳印，扎扎實實走了過來，延長了軟件行業(yè)常規(guī)壽命，逃過了早熟早衰的命運。介紹了榕基企業(yè)的各種業(yè)務項目，各種輝煌，各種精彩。我們了解到了榕基企業(yè)的職工結構，業(yè)務方向，招聘員工要求，員工待遇等諸多我們所期望理解的問題。讓我對這個軟件行業(yè)中大大的佼佼者產(chǎn)生了好感。

參觀工作室：聽完經(jīng)理的各種介紹，工作人員帶我們參觀了二樓的員工工作室。剛進去時感覺房間挺寬敞的，就是陰暗了些。那天是艷陽高照，而屋內(nèi)卻感覺外邊可能是烏云密布。寬敞的房間沒怎么裝飾，只是隨意地擺著幾張寫字桌，也許是為了交流方便吧！室內(nèi)很安靜，還有幾張寫

大學生參觀企業(yè)心得(2)字桌上擺著電腦卻沒人坐。工作人員介紹，有些員工為了做出符合企業(yè)需求的軟件產(chǎn)品，需要到企業(yè)去直接在哪兒做項目，作息都按客戶企業(yè)的作息時間。出了工作室，大家普遍認為工作室太壓抑了。

再次了解：回到會議室，我們又向工作人員了解了一些情況。工作人員說：企業(yè)每年都會招一批大三實習生到企業(yè)里實習，學習，待畢業(yè)后留下部分升為正式員工。當然，實習生的收取也是要通過考試來篩選的。公司底樓設有乒乓桌，吊沙袋等設備供員工工作之余消

遣娛樂。平時，工作煩躁時，可以打打乒乓球，打打沙袋。公司時不時的還會組織一些活動，如球賽，登山，游泳，旅行等，這些都是有利于員工舒緩煩躁情緒的。

回學校：再次掃視街邊美景，已沒了興致，回到學校，已是12點整。

二、java語言編寫android應用程序的初步認識：

課前準備：6點半左右，我匆匆趕到機房，才知道太早了。于是，我打開一臺電腦（旁邊一臺已經(jīng)打開，不確定是否有人預定），打開打字游戲練習打字。等待老師的到來，一會兒，老師來了，時間是7點50分。

四種手機操作系統(tǒng)：正式上課，老師先向我們大致講述了智能手機四種主要操作系統(tǒng)的區(qū)別：以三國比代四種系統(tǒng)，android是為曹魏，iphone是為東吳，wp是為蜀漢，而

symbian則是沒落諸侯。沒落的諸侯symbian系統(tǒng)應用程序是由c語言直接編寫的，周期長，投資大回報低。wp是諾基亞與微軟結合的產(chǎn)物，無法挽回symbian走向沒落的命運，iphone是貴族型奢侈產(chǎn)品，非一般民眾所能接受，而且其大多應用都要收費，也只能是華麗而難完占市場。唯有android，其應用程序由簡單的java語言編寫，編程語言簡單，周期短，更新快，應用上架率高，是群眾推廣型智能機操作系統(tǒng)的首選。java編寫環(huán)境與android應用開發(fā)：老師給我們發(fā)了一個壓縮包，一比一步教我們安裝了java開發(fā)虛擬機jdk，java開發(fā)環(huán)境eclipse。又一步一步指導我們完成eclipse與android開發(fā)環(huán)境的對接，與一些編程前準備。由于eclipse是一款補充型軟件，你可以編寫插件程序，安裝以補充eclipse的相應功能。欲以java語言開發(fā)android應用程序，就必須安裝其開發(fā)插件。android開發(fā)插件簡稱為adt，可以從網(wǎng)上下載。而后，老師又演示了，android應用程序的創(chuàng)建與集成，創(chuàng)建一個android程序的操作等。

android應用程序虛擬機測試：在了解了以上內(nèi)容后，老師又親自給我們演示了坦克大戰(zhàn)游戲程序的虛擬機測試，雖然過程有點卡，我們還是看的十分興趣。

遺憾的是：雖然這節(jié)課內(nèi)容豐富，操作內(nèi)容吸引了我，可惜的是，每當我要解壓壓縮包時，電腦就死機了，死了這臺，移到旁邊解壓，又死機，使得本節(jié)操作全部失敗告終。唉！

三、商務禮儀課：

課前點名：2點半，女老師準時開口與大家寒暄，大家都見過。點名開始，11人遲到，老師說：企業(yè)員工代表的是企業(yè)的整體形象。舉個例子，今天11人遲到了，老師不會說都是誰誰誰在她課上遲到了，而會說某某專業(yè)的某某班有11人在她課上遲到了。這樣，個人就影響整個集體，因此良好的個人形象十分重要。

關于商務禮儀：老師說，商務禮儀真的很重要，內(nèi)容真的好多好多，若要細講，一年半載也講不完，更別說是2個鐘頭了。所以我會以盡可能短的時間向大家介紹盡可能多的商務禮儀實用知識，讓大家都能在以后的求職中用到。

儀表儀態(tài)禮儀（以下是我的筆記）：

1、在儀表方面，頭發(fā)清潔，修飾得體，發(fā)型結合自身條件，身份和工作性質。每天修面剃須，表情自然從容，目光專注、穩(wěn)重、柔和。手部清潔，不留長指甲。

2、著裝，正裝多為西裝。西裝務求整潔、筆挺、套裝。內(nèi)單色襯衫，打領帶，穿深色皮鞋。整體潔凈，領帶搭配襯衫西裝，整體少于三色。襯衫伸出袖口少許，褲管略高鞋跟，穿襪不選白。

3、站姿，挺值、舒展，手臂自然下垂，兩腳并肩寬，手不插口袋，不叉胸前。

4、坐姿，入座時輕而緩，椅面只坐三分二，雙腿微分，雙手自然放置膝蓋上。

5、走姿，抬頭，挺胸，收腹，前傾，上體正直，雙肩放松，兩臂自然擺動，腳步輕而穩(wěn)，目光專注。

實踐環(huán)節(jié)1：老師讓我們分組實踐。實踐內(nèi)容為：檢查對方儀容，著裝，站姿，坐姿，走姿等方式。實踐中，我感慨頗多，商場如戰(zhàn)場，禁得住磨練的才能在戰(zhàn)場上獲勝。我只能是小小遵從，做得并不好，不過我會努力修正的，盡量達成職場精英。

職場交際禮儀（以下是部分筆記）：

1、十忌十必（網(wǎng)上查看）；

2、與客同坐轎車，何位為大；

3、會議室開會，座位安排；

4、請客吃放，何位大，何位小；

5、遞送名片或互相交換名片，正確姿勢；

6、見面問候握手方式；

7、工作中各種稱呼，需體現(xiàn)尊重；

8、為他人作介紹時應遵循的規(guī)則；

8、辦公室同事手機與座機的區(qū)別對待?? 實踐環(huán)節(jié)2：老師找了幾位遲到的同學上臺為大家演示收發(fā)名片的正確姿勢，看著他們的表演，我只想說：職場難呆，規(guī)矩好多。

結束本課：4點30分整，老師宣告結束，大家起身離開。

通過這一周的實習，我真的學習到了，許許多多的知識，只是許多東西只能是藏在心中，讓自己在以后的學習生活中慢慢通過行動表現(xiàn)出來。它不是你想表達，想表達就能表達，藏在心中，慢慢發(fā)掘才是真道理。篇五：企業(yè)參觀學習及心得

企業(yè)參觀學習及心得

2015年12月30日，計科與網(wǎng)絡專業(yè)的4個班級利用半天時間參觀了位于揚州市廣陵區(qū)信息服務產(chǎn)業(yè)基地的幾家企業(yè)機構。這次參觀市作為大一新生的我們對自己所學專業(yè)以后就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方向有了進一步的了解。

作為當今發(fā)展最快、帶動力最強、滲透性最廣的新興產(chǎn)業(yè)，電，子商業(yè)各地異軍突起，電商改變了人們的生活方式，而歸根結底，這都是“互聯(lián)網(wǎng)+”的功勞。我想，我們這代大學生，尤其是我們這類專業(yè)，就不能僅僅局限在自己學的專業(yè)里，要敢于創(chuàng)新，與其它行業(yè)掛鉤，“互聯(lián)網(wǎng)+”能“+”什么，應該“+”什么，“+”它有什么益處、優(yōu)點，這或許是我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個重要突破口。雖然我們是從電子商務出發(fā)來講的，可“互聯(lián)網(wǎng)+”改造的行業(yè)遠不止這一個，還有互聯(lián)網(wǎng)金融、在線旅游、在線影院、在線房產(chǎn)等行業(yè)都來自于“互聯(lián)網(wǎng)+”。因此，我們這些大一新生現(xiàn)在就該認真學好專業(yè)知識，掌握好技能，才能在此基礎上談論其他。