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      竟聘演講--宋慶云

      時(shí)間:2019-05-14 06:30:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:竟聘演講--宋慶云

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好!

      今天我談不上演講,我只想利用今天的機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)三層意思。

      首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志簡(jiǎn)單介紹一下自我,希望能達(dá)到大家的了解、理解和支持。我是1974年應(yīng)征入伍,在空軍上?;胤?,歷任臺(tái)長(zhǎng)、排長(zhǎng)、副政治指導(dǎo)員、政治指導(dǎo)員、副營(yíng)長(zhǎng)、政治干事、行政助理。1995年轉(zhuǎn)業(yè),這一年也是我難忘的一年,是我人生的第二次就業(yè),我想利用今天的機(jī)會(huì)說句感謝的話,感謝楊浦區(qū)委區(qū)府的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、感謝楊浦區(qū)百萬人民對(duì)子弟兵的深情厚愛,接受我成為一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,來到了區(qū)環(huán)保局工作,歷任科員、副主任科員、科長(zhǎng)。工作十年,擔(dān)任了八年科長(zhǎng)職務(wù),九五期間主要在辦公室、管理科、監(jiān)理所等崗位工作,同時(shí)還兼任事業(yè)單位聯(lián)合黨支部第一任支部書記,十五期間主要在法制科、綜合科崗位上工作,十多年來,我一直懷著對(duì)楊浦區(qū)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)環(huán)保局、對(duì)楊浦區(qū)百萬人民的感恩之心在默默地的工作著,曾經(jīng)四次受到區(qū)政府的嘉獎(jiǎng)、二次被評(píng)為優(yōu)秀、一次被市環(huán)保局評(píng)為環(huán)境保護(hù)先進(jìn)個(gè)人、一次被區(qū)環(huán)保局評(píng)為環(huán)保先進(jìn)工作者、一次被評(píng)為區(qū)信訪工作先進(jìn)個(gè)人、一次被區(qū)人事局評(píng)為為老服務(wù)先進(jìn)個(gè)人、05年又被評(píng)為區(qū)府實(shí)事項(xiàng)目先進(jìn)個(gè)人,所在的科室率先評(píng)為文明科室。

      第二想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)一下自己對(duì)做人與做事的態(tài)度。有人說做官先做人,萬事民為先。我想不論是做官還是做事,首先是做人,有道是老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。我時(shí)常想起黃炎培老先生說過的話,有言必信、無欲則剛,取象于錢、外圓內(nèi)方。我也未能忘記一位老領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常說的幾句話,待人以誠(chéng)、與人為善、助人為樂、成人之美,人要以人愛

      1之心待人。我今天參加竟聘的是新的崗位——監(jiān)督管理科,如果能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,我將面臨新的科室、新的同事,無論結(jié)果如何,我都將一如既往地和同志們搞好團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)是搞好工作的前提。我將堅(jiān)持四個(gè)做到,一是要做到經(jīng)常開展談心與交心,加強(qiáng)了解、促進(jìn)諒解、增強(qiáng)信任;二是要做到赤誠(chéng)相見、精誠(chéng)合作、同舟共濟(jì);三是要做到有話當(dāng)面說,有事共同干、有憂大家分;四是要做到大事講風(fēng)格,小事講原則。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜同志間的情誼,用愛來交換愛,用信任來交換信任,造就和諧的工作環(huán)境。

      踏踏實(shí)實(shí)做事。踏踏實(shí)實(shí)做事反映的是機(jī)關(guān)不可或缺的工作作風(fēng),也是反映對(duì)老百姓的態(tài)度問題,同時(shí)也反映出我們黨的執(zhí)政能力問題。百姓事無小事,要踏踏實(shí)實(shí)為老百姓做事,樹立責(zé)任政府的良好形象,我認(rèn)為還要樹立一種理念,那就是,我們機(jī)關(guān)工作人員在與群眾的矛盾中始終處于主要方面。在我們和群眾的矛盾中,如果我們機(jī)關(guān)工作人員方面是錯(cuò)誤的,群眾方面是正確的,毫無疑問,我們機(jī)關(guān)工作人員是矛盾主要方面;如果群眾方面是錯(cuò)誤的,我們機(jī)關(guān)工作人員方面是正確的,矛盾的主要方面也在我們機(jī)關(guān)工作人員,在于我們對(duì)群眾的說服教育沒有到位,在于我們的工作措施不適應(yīng)于群眾。我們的行政許可工作既關(guān)系到企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶,又關(guān)系到廣大人民群眾,因此,只有這樣思考問題和認(rèn)識(shí)問題,我們才能腑首甘為孺子牛,才能踏踏實(shí)實(shí)為老百姓做事,做好事。為了黨的事業(yè)、政府的形象,工作決不能搗槳糊。

      第三想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)一下自己對(duì)竟聘新崗位的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想。

      監(jiān)督管理科擔(dān)負(fù)著我區(qū)新、改、擴(kuò)等項(xiàng)目的前期審批、中期監(jiān)管、后期竣工驗(yàn)收等服務(wù)管理工作,為了我區(qū)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,我和我所在科室的同志將堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況、繼承發(fā)揚(yáng)前任成功的經(jīng)驗(yàn),樹立科學(xué)發(fā)展觀,盡心盡力做好本質(zhì)工作。具體說就是要做到三句話:

      第一、前期審批敢說“不”。我們要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《上海市實(shí)施(中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法)辦法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)條例》以及《上海市環(huán)境保護(hù)條例》等法律法規(guī),依據(jù)環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表、環(huán)境影響登記表,根據(jù)實(shí)際情況,說出自己的觀點(diǎn),為決策者提供真實(shí)的信息,據(jù)資料顯示,目前的環(huán)境狀況已到了人類生存的底線,因此,我們更應(yīng)該倍加珍惜和保護(hù)我們的環(huán)境,對(duì)環(huán)境可能性造成重大影響的項(xiàng)目要堅(jiān)決敢于說“不”。

      第二、中期監(jiān)管敢說“?!薄4穗A段要與監(jiān)察支隊(duì)密切配合,發(fā)揮協(xié)管員的作用,加大監(jiān)管力度,對(duì)未依法報(bào)批環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件或者未按規(guī)定重新報(bào)批環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件,擅自開工的;環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件雖已報(bào)批但未獲批準(zhǔn)或未經(jīng)原審批部門重新審核同意,擅自開工建設(shè)的等等則要責(zé)令停止建設(shè),未經(jīng)環(huán)保部門批準(zhǔn),主體工程擅自投入試生產(chǎn)或者試運(yùn)行的則要責(zé)令停止試生產(chǎn)試運(yùn)行等等,也就是說,依照法律法規(guī)該叫“停”的一定要叫“?!?。

      第三、后期竣工驗(yàn)收要敢說“改”。此階段要與監(jiān)察支隊(duì)、監(jiān)測(cè)站密切配合,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)或者試運(yùn)行期間,配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施未與主體工程同時(shí)投入試的,建設(shè)單位未按規(guī)定開展建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響后評(píng)價(jià)的等等責(zé)令限期整改;

      中后期監(jiān)管工作,特別是后期竣工驗(yàn)收管理工作,不僅僅依申請(qǐng)作為,而要主動(dòng)出擊,對(duì)那些與老百姓有著密切關(guān)系的,易產(chǎn)生油煙、噪聲擾民的項(xiàng)目,要密切關(guān)注其工程進(jìn)度,掌握其竣工日期,加大驗(yàn)收力度,堅(jiān)決做到新帳不欠,老帳逐步清理。從而提高驗(yàn)收率、提高合格、降低信訪率,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,為建設(shè)和諧社會(huì),為我區(qū)的天更藍(lán)、水更清、地更綠、居更佳盡職盡責(zé)。

      謝謝大家!

      二○○六年元月七號(hào)

      第二篇:竟聘演講

      竟 聘 演 講

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老師:

      大家好!感謝學(xué)院為我提供了一個(gè)競(jìng)聘機(jī)會(huì),相信各位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)“給想干的人一個(gè)平臺(tái),給干事的人一個(gè)舞臺(tái),給成事的人一片天空”。對(duì)于一名普通教師來說,這更是一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我的職業(yè)生涯就象一條正弦曲線,有過高峰也有過低谷,但無論是處于高峰還是處于低谷,我都在堅(jiān)持不懈地努力工作。

      我競(jìng)聘的崗位是外語系副主任,希望大家信任我、支持我。一.自我介紹

      杜立紅,1969.5出生,中共黨員,工學(xué)碩士,雙學(xué)歷(英語和物理本科),副教授,商務(wù)英語雙師。大學(xué)期間入黨,畢業(yè)后到沈職院的前身——沈陽市機(jī)電工業(yè)學(xué)校工作。在16年的從教生涯中,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可及學(xué)生的好評(píng),曾獲得一些榮譽(yù):

      省級(jí):遼寧省骨干教師,遼寧省說課比賽二等獎(jiǎng)

      市級(jí);市機(jī)械局優(yōu)秀教師,沈陽市說課比賽一等獎(jiǎng)

      校級(jí):優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀班主任、學(xué)院評(píng)估先進(jìn)個(gè)人、精品課

      突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),考核多次優(yōu)秀。

      二.競(jìng)聘優(yōu)勢(shì) 1 思想素質(zhì)好

      作為一名有16年黨齡的老黨員,我能嚴(yán)格要求自己,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公道,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,富有愛心、平常心和寬容心,在群眾中有一定的威望。2管理能力強(qiáng)

      適應(yīng)新工作能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)新事物,我曾在原機(jī)電工業(yè)學(xué)校做過8年的教研室主任、10年的黨支部組織委員、6年的班主任、1年學(xué)生處工作,無論哪項(xiàng)工作我都能出色地完成。

      3有較高的專業(yè)水平及教學(xué)、科研能力

      研究生學(xué)歷及雙學(xué)歷使我既有專業(yè)知識(shí)又擅長(zhǎng)英語,用個(gè)王婆賣瓜的話來說,用時(shí)髦點(diǎn)兒的詞兒說,咱也是復(fù)合型人才;加之勤鉆研、善思考,我在教學(xué)和科研上能游刃有余。

      今年初在全國(guó)外語類核心期刊《山東外語教學(xué)》上發(fā)表論文1篇,題目《探索工學(xué)結(jié)合新模式,打造高職英語職教特色》,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到目前為止,這是我院唯一一篇全國(guó)外語類核心期刊上發(fā)表論文;另外還曾發(fā)表國(guó)家級(jí)論文1篇,省級(jí)論文10余篇,主編《外文資料的檢索和翻譯》和《電力英語》,副主編教材一本。

      參加一項(xiàng)“十一五規(guī)劃課題”,另外今年主持的“十一五規(guī)劃課題”《高職專業(yè)英語教學(xué)模式改革與創(chuàng)新研究》已申報(bào)到省里。4有較好的工作業(yè)績(jī)

      1)雖為普通教師,本被評(píng)定為教師5檔,也是普通年輕教師中的最高檔;

      2)作為主講教師參加實(shí)用英語省級(jí)精品課建設(shè)工作 3)專業(yè)英語軟件建設(shè)、題庫建設(shè)主要參與人;

      4)電氣英語負(fù)責(zé)人。

      三、工作設(shè)想 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨委及行政的各項(xiàng)決定。

      2.?dāng)[正位置,當(dāng)好助手。我會(huì)尊重正職領(lǐng)導(dǎo)的意見,不越權(quán),不越位;在此基礎(chǔ)上做好分管工作。

      3.科學(xué)地進(jìn)行日常教學(xué)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析,開展教學(xué)專題研究,改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。

      4.團(tuán)結(jié)系內(nèi)所有同志,共同做好系里各項(xiàng)工作。尤其是搞好人才建設(shè)工程,認(rèn)真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

      5.求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,注重精品教材、精品課程和特色專業(yè)等的建設(shè),樹立我院品牌形象,培養(yǎng)適合社會(huì)需要的復(fù)合型人才。6.積極推進(jìn)學(xué)院國(guó)際合作交流,促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。

      如果我這次競(jìng)聘成功,這是大家的厚愛和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作。

      無論我競(jìng)聘是否成功,我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和在座的朋友們表示深深的謝意!

      基礎(chǔ)部公外教研室

      杜立紅

      第三篇:竟聘演講

      竟聘演講

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師、親愛的同學(xué)們:

      大家下午好!

      很榮幸能和在座的各位同學(xué)進(jìn)入最后竟聘的決賽階段。相信今天我們每個(gè)同學(xué)都是信心百倍,能力十足。我也衷心地祝愿同學(xué)們都能如愿以償,竟聘成功。

      我是八年二班的吳正涵,我竟聘的崗位是團(tuán)總支副書記。我是一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心很強(qiáng)的人,升入初中后一直擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書一職,協(xié)助班主任管理班級(jí)各項(xiàng)事務(wù),具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作能力。我曾經(jīng)參加過許多國(guó)家級(jí)、省級(jí)的各項(xiàng)比賽,都取得了優(yōu)秀的成績(jī)。07年遼寧省英語大賽,08年全國(guó)電子琴比賽及考級(jí)分別獲金獎(jiǎng)和最高等級(jí)證書,09----10年全國(guó)聲樂比賽及考級(jí)分別獲一等獎(jiǎng)和最高等級(jí)證書。參加這些比賽不僅鍛煉了自己的臨場(chǎng)發(fā)揮能力,還開闊了眼界,更結(jié)交了很多朋友,增強(qiáng)了各方面的能力??突f過:“不要怕推薦自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。”

      我相信,我有能力勝任校團(tuán)總支副書記這個(gè)職務(wù),如果我能竟品成功,我將充分展示管理和協(xié)調(diào)能力,為校領(lǐng)導(dǎo)和老師及廣大同學(xué)們服務(wù)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師、同學(xué)們給我這個(gè)機(jī)會(huì),相信我一定行!謝謝大家!

      八年二班吳正涵

      第四篇:竟聘演講

      競(jìng)聘發(fā)言

      從五個(gè)方面進(jìn)行我的競(jìng)聘發(fā)言:

      一、基本情況:本人劉家樞,競(jìng)聘的崗位是科研督導(dǎo)處處長(zhǎng)兼高職教育研究所所長(zhǎng),1985年錦師師范學(xué)院中文系畢業(yè),文學(xué)學(xué)士、學(xué)位;1998年大連理工大學(xué)思想政治教育專業(yè)研究生畢業(yè),獲法學(xué)碩士學(xué)位;2005年6月華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)。中國(guó)職教學(xué)會(huì)科研工作委員會(huì)理事,2008年晉升為教育管理專業(yè)教授?,F(xiàn)任科研督導(dǎo)處長(zhǎng)兼高職教育研究所長(zhǎng)。

      二、學(xué)院工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī):參與學(xué)院建院、整合、校區(qū)置換、評(píng)估、示范建設(shè)等若干重大工作,參與國(guó)家示范軟件學(xué)院和國(guó)家數(shù)控、計(jì)算機(jī)及軟件專業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)基地申報(bào)。執(zhí)筆各項(xiàng)工作報(bào)告、論證報(bào)告、建設(shè)方案和可行性分析報(bào)告,執(zhí)筆學(xué)院的十五、十一五及2009—2020年特色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,主持、參與近十項(xiàng)省規(guī)劃課題研究,近三年受省、市表彰四次,受學(xué)院表彰三次,十余項(xiàng)研究成果獲獎(jiǎng),對(duì)高職教育及管理研究省內(nèi)有一定影響。

      三、對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí):本崗位涵蓋科研管理與服務(wù)、學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施、高職教育改革與研究、綜合統(tǒng)計(jì),對(duì)全院教育、教學(xué)、管理、服務(wù)的督導(dǎo),科研隊(duì)伍、高職教育研究隊(duì)伍、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、督導(dǎo)隊(duì)伍的骨干培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)工作,協(xié)調(diào)全院及各分院相關(guān)工作,責(zé)任大,任務(wù)重,挑戰(zhàn)性強(qiáng)。品質(zhì)、素質(zhì)與能力要求高,專業(yè)性強(qiáng),協(xié)調(diào)面廣。

      四、本人具有勝任科研督導(dǎo)處長(zhǎng)職務(wù)工作要求的條件:

      1、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)院、對(duì)高職教育有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

      2、有發(fā)展學(xué)院科研與內(nèi)涵建設(shè)的工作激情;

      3、對(duì)建設(shè)特色高職教育理想的執(zhí)著追求與求實(shí)態(tài)度;

      4、堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì);

      5、出色的院內(nèi)外組織協(xié)調(diào)與合作能力;

      6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與研究能力;

      7、具有本職務(wù)要求的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)條件;

      8、良好的身心素質(zhì)。

      五、競(jìng)聘感言:

      我是伴隨學(xué)院建設(shè)發(fā)展過程中成長(zhǎng)發(fā)展起來的中年干部,我的發(fā)展與成長(zhǎng)離不開學(xué)院、離不開院領(lǐng)導(dǎo)的幫助教導(dǎo),離不開同志們的關(guān)心支持,對(duì)這一切,我永遠(yuǎn)懷著深深的感恩,我愿意為學(xué)院的發(fā)展進(jìn)一步奉獻(xiàn)自己的最大努力。

      謝謝!

      第五篇:護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講

      護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!

      我叫×××,現(xiàn)年xx歲,大專文化,主管護(hù)師。1984年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作,1996年xx醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),同年晉升為主管護(hù)師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。我竟聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):

      1、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

      2、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

      3、有健康的身體和充沛的精力。

      4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。任期目標(biāo):

      1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

      2、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量。

      3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。主要措施和方法:

      讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

      其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

      再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明,使病人能夠明明白白消費(fèi)。

      只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

      提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。

      1、落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實(shí)。

      2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話。通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

      3“以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士,以誠(chéng)相待,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

      節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

      過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng),病人滿意率大于90%,無醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,假如大家給我機(jī)會(huì),我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)。謝謝!

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