第一篇：南京退休工人獨生子女補助費一次性獎勵實施細則

南京退休工人獨生子女補助費一次性獎勵實施細則

市政府辦公廳發(fā)布的《寧政發(fā)（2008）211號》且將在2008年12月3日執(zhí)行

南京市政府2008年211號文件摘要市政府關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見

各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》和《省政府關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發(fā)〔2006〕4號）要求，現(xiàn)對我市持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工（以下簡稱“持證退休職工”）一次性獎勵工作，制定如下實施意見。

一、獎勵對象

一次性獎勵的對象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經(jīng)享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎勵金。

符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工，予以補發(fā)。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

一次性獎勵金的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元。

三、資金來源

持證退休職工的一次性獎勵金，由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關(guān)稅收。

兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)支付一次性獎勵金有困難的，經(jīng)認(rèn)定批準(zhǔn)后，由各級財政分別承擔(dān)。

本意見實施前已依法破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔(dān)。本意見實施后依法破產(chǎn)的企業(yè)持證退休人員的一次性獎勵金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費中列支。

駐寧省、部屬企業(yè)，按隸屬關(guān)系解決。

四、獎勵對象資格確認(rèn)及發(fā)放程序

（一）本人申請

1、持證退休職工憑本人《身份證》、獨生子女《身份證》、《獨生子女父母光榮證》（《獨生子女證》）和《職工退休養(yǎng)老證》的原件，向退休時所在企業(yè)（其中：已兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)退休職工到兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后企業(yè)）提出申請，已破產(chǎn)企業(yè)等退休職工到為其辦理養(yǎng)老金生存驗證的社區(qū)提出申請，填寫《南京市持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工一次性獎勵金審批表》。

2、已經(jīng)死亡的，由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請。

（二）獎勵對象資格確認(rèn)

1、企業(yè)負(fù)責(zé)審核本企業(yè)持證退休職工的資格。

2、街道（鎮(zhèn)）人口計生、勞動保障部門共同負(fù)責(zé)審核在社區(qū)申請持證退休職工的資格。

3、企業(yè)或社區(qū)將經(jīng)過審核的名單張榜公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。

（三）困難企業(yè)的認(rèn)定

由市相關(guān)部門會同區(qū)縣制定困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并依照標(biāo)準(zhǔn)分別對困難企業(yè)予以確認(rèn)。

（四）獎勵金發(fā)放

1、對在企業(yè)申請的持證退休職工，經(jīng)審核公示無異議的，經(jīng)企業(yè)所在地的區(qū)縣人口計生、勞動保障部門核準(zhǔn)后，由企業(yè)直接發(fā)放。

2、對需市、區(qū)縣財政支付困難企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由市、區(qū)縣財政部門分別將經(jīng)費劃撥到勞動保障部門的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代為發(fā)放。由財政支付的其他持證退休職工一次性獎勵金，由人口計生部門在財政資金撥付后負(fù)責(zé)發(fā)放。

3、本意見實施前應(yīng)由企業(yè)和市、區(qū)縣財政支付的一次性獎勵金原則上兩個年度內(nèi)兌現(xiàn)到位，本意見實施后持證退休職工的一次性獎勵金由企業(yè)在辦理退休手續(xù)時支付。

五、組織實施

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。對持證退休職工實行一次性獎勵，是落實人口和計劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策的具體要求，關(guān)系到實行計劃生育的企業(yè)退休職工的切身利益，關(guān)系到政府取信于民的良好形象，關(guān)系到維護社會的和諧穩(wěn)定。各級政府要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程。各企業(yè)要把落實持證退休職工一次性獎勵，作為履行人口計生責(zé)任制的重要職責(zé)，保證按時、足額兌現(xiàn)。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市和區(qū)縣要成立一次性獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)此項工作的組織實施，精心制定方案，統(tǒng)一部署，平穩(wěn)推進。國資、經(jīng)委、發(fā)改、人口計生、財政、勞動保障、國稅、地稅、審計、監(jiān)察、信訪、檔案、工會等單位和部門要加強配合，共同做好相關(guān)工作。

（三）嚴(yán)格審查把關(guān)。此項工作時間跨度長、涉及人數(shù)多，資金支付量大，相關(guān)部門要強化責(zé)任意識，按照政策規(guī)定，嚴(yán)格履行程序，把好證件審查和檔案核對關(guān)，確保不錯、不漏。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的，追回一次性獎勵金并按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）依法監(jiān)督管理。各相關(guān)部門和新聞媒體，要做好宣傳工作，使持證退休職工了解發(fā)放一次性獎勵金的政策規(guī)定，增強企業(yè)落實一次性獎勵政策的自覺性。各相關(guān)部門要公開、公平、公正推進一次性獎勵制度的貫徹實施，監(jiān)察、稅務(wù)、工會等單位和部門要加強檢查監(jiān)督，依法維護實行計劃生育企業(yè)退休職工的合法權(quán)益。

（五）扎實周密實施。持證退休職工的一次性獎勵具體實施辦法由市人口計生委會同相關(guān)部門另行制定。

二○○八年十二月三日

有3600的獎勵，而且是夫妻中的一方。

如果夫妻兩人還健在，那么就可以拿7200！

3600元的發(fā)放，也有不同的情況，如，由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關(guān)稅收；兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付；本意見實施前已依法破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔(dān)；依法破產(chǎn)的企業(yè)持證退休人員的一次性獎勵金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費中列支。

1、每年（4-6月）退休復(fù)審證件——身份證與社保卡。

2、獨身子女登記證件——本人身份證；結(jié)婚證；戶口本；社?？?；小孩身份證號碼；獨生子女證原件與復(fù)印件；

持獨生子女證退休可獲一次性獎勵3600元

持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工的一次性獎勵，到底什么時候能發(fā)放？記者昨天從南京市人口計生委獲悉，《關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）已正式出臺，集中登記工作將于5月26日啟動，“退休計生獎”的具體數(shù)額是3600元。

3類人員

可以享受一次性獎勵

根據(jù)《實施辦法》，一次性獎勵的享受對象包括3類，分別為：1996年1月1日至2008年12月31日期間，在南京市市屬及市屬以下企業(yè)退休，退休時基本養(yǎng)老金中未享受加發(fā)5%的持獨生子女父母光榮證的退休人員；1996年1月1日至2008年12月31日期間，在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動關(guān)系，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金未享受加發(fā)5%的持獨生子女父母光榮證的人員；符合一次性獎勵條件的企業(yè)職工已死亡的，由配偶或子女等法定繼承人代為登記。

3項條件

獎勵對象須同時具備

獎勵對象應(yīng)同時具備以下條件，分別為：參加南京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，持有《職工退休養(yǎng)老證》的退休企業(yè)職工；持有有效的《獨生子女父母光榮證》（《獨生子女證》）或具有領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》資格的退休企業(yè)職工；沒有享受加發(fā)5%退休金待遇的退休企業(yè)職工。

如何確定持證退休職工沒有享受加發(fā)5%待遇？企業(yè)、街道辦事處（鎮(zhèn)）通過“一次性獎勵”信息平臺查詢，確定持證退休人員沒有享受加發(fā)5%退休金待遇（即以“新辦法”計發(fā)養(yǎng)老金），允許其登記。查詢方法包括：企業(yè)向所在地街道辦事處（鎮(zhèn)）集中登記點查詢本單位退休人員退休時基本養(yǎng)老金計發(fā)情況。

4類證件

集中登記時要帶全

符合條件的持證退休人員，填寫《持獨生子女父母光榮證企業(yè)退休人員一次性獎勵金申領(lǐng)表》（以下簡稱《申領(lǐng)表》）?！渡觐I(lǐng)表》可在企業(yè)或街道辦事處（鎮(zhèn)）領(lǐng)取，也可從南京市人口和計劃生育委員會網(wǎng)站（南 京 辦 證

第二篇：南京退休工人獨生子女補助費一次性獎勵實施細則

南京退休工人獨生子女補助費一次性獎勵實施細則

市政府辦公廳發(fā)布的《寧政發(fā)（2008）211號》且將在2008年12月3日執(zhí)行

南京市政府2008年211號文件摘要市政府關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見

各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》和《省政府關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發(fā)〔2006〕4號）要求，現(xiàn)對我市持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工（以下簡稱“持證退休職工”）一次性獎勵工作，制定如下實施意見。

一、獎勵對象

一次性獎勵的對象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經(jīng)享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工，不再發(fā)放一次性獎勵金。

符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工，予以補發(fā)。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

一次性獎勵金的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元。

三、資金來源

持證退休職工的一次性獎勵金，由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關(guān)稅收。

兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)支付一次性獎勵金有困難的，經(jīng)認(rèn)定批準(zhǔn)后，由各級財政分別承擔(dān)。

本意見實施前已依法破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔(dān)。本意見實施后依法破產(chǎn)的企業(yè)持證退休人員的一次性獎勵金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費中列支。

駐寧省、部屬企業(yè)，按隸屬關(guān)系解決。

四、獎勵對象資格確認(rèn)及發(fā)放程序

（一）本人申請

1、持證退休職工憑本人《身份證》、獨生子女《身份證》、《獨生子女父母光榮證》（《獨生子女證》）和《職工退休養(yǎng)老證》的原件，向退休時所在企業(yè)（其中：已兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)退休職工到兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后企業(yè)）提出申請，已破產(chǎn)企業(yè)等退休職工到為其辦理養(yǎng)老金生存驗證的社區(qū)提出申請，填寫《南京市持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工一次性獎勵金審批表》。

2、已經(jīng)死亡的，由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請。

（二）獎勵對象資格確認(rèn)

1、企業(yè)負(fù)責(zé)審核本企業(yè)持證退休職工的資格。

2、街道（鎮(zhèn)）人口計生、勞動保障部門共同負(fù)責(zé)審核在社區(qū)申請持證退休職工的資格。

3、企業(yè)或社區(qū)將經(jīng)過審核的名單張榜公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。

（三）困難企業(yè)的認(rèn)定

由市相關(guān)部門會同區(qū)縣制定困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并依照標(biāo)準(zhǔn)分別對困難企業(yè)予以確認(rèn)。

（四）獎勵金發(fā)放

1、對在企業(yè)申請的持證退休職工，經(jīng)審核公示無異議的，經(jīng)企業(yè)所在地的區(qū)縣人口計生、勞動保障部門核準(zhǔn)后，由企業(yè)直接發(fā)放。

2、對需市、區(qū)縣財政支付困難企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由市、區(qū)縣財政部門分別將經(jīng)費劃撥到勞動保障部門的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代為發(fā)放。由財政支付的其他持證退休職工一次性獎勵金，由人口計生部門在財政資金撥付后負(fù)責(zé)發(fā)放。

3、本意見實施前應(yīng)由企業(yè)和市、區(qū)縣財政支付的一次性獎勵金原則上兩個內(nèi)兌現(xiàn)到位，本意見實施后持證退休職工的一次性獎勵金由企業(yè)在辦理退休手續(xù)時支付。

五、組織實施

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。對持證退休職工實行一次性獎勵，是落實人口和計劃生育法律法規(guī)及相關(guān)政策的具體要求，關(guān)系到實行計劃生育的企業(yè)退休職工的切身利益，關(guān)系到政府取信于民的良好形象，關(guān)系到維護社會的和諧穩(wěn)定。各級政府要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程。各企業(yè)要把落實持證退休職工一次性獎勵，作為履行人口計生責(zé)任制的重要職責(zé)，保證按時、足額兌現(xiàn)。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市和區(qū)縣要成立一次性獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)此項工作的組織實施，精心制定方案，統(tǒng)一部署，平穩(wěn)推進。國資、經(jīng)委、發(fā)改、人口計生、財政、勞動保障、國稅、地稅、審計、監(jiān)察、信訪、檔案、工會等單位和部門要加強配合，共同做好相關(guān)工作。

（三）嚴(yán)格審查把關(guān)。此項工作時間跨度長、涉及人數(shù)多，資金支付量大，相關(guān)部門要強化責(zé)任意識，按照政策規(guī)定，嚴(yán)格履行程序，把好證件審查和檔案核對關(guān)，確保不錯、不漏。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的，追回一次性獎勵金并按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）依法監(jiān)督管理。各相關(guān)部門和新聞媒體，要做好宣傳工作，使持證退休職工了解發(fā)放一次性獎勵金的政策規(guī)定，增強企業(yè)落實一次性獎勵政策的自覺性。各相關(guān)部門要公開、公平、公正推進一次性獎勵制度的貫徹實施，監(jiān)察、稅務(wù)、工會等單位和部門要加強檢查監(jiān)督，依法維護實行計劃生育企業(yè)退休職工的合法權(quán)益。

（五）扎實周密實施。持證退休職工的一次性獎勵具體實施辦法由市人口計生委會同相關(guān)部門另行制定。

二○○八年十二月三日

有3600的獎勵，而且是夫妻中的一方。

如果夫妻兩人還健在，那么就可以拿7200！

3600元的發(fā)放，也有不同的情況，如，由退休時所在企業(yè)支付，并參照獨生子女補貼免征有關(guān)稅收；兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付；本意見實施前已依法破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔(dān)；依法破產(chǎn)的企業(yè)持證退休人員的一次性獎勵金，在破產(chǎn)清算經(jīng)費中列支。

1、每年（4-6月）退休復(fù)審證件——身份證與社?？ā?/p>

2、獨身子女登記證件——本人身份證；結(jié)婚證；戶口本；社?？?；小孩身份證號碼；獨生子女證原件與復(fù)印件；

持獨生子女證退休可獲一次性獎勵3600元

持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工的一次性獎勵，到底什么時候能發(fā)放？記者昨天從南京市人口計生委獲悉，《關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）已正式出臺，集中登記工作將于5月26日啟動，“退休計生獎”的具體數(shù)額是3600元。

3類人員

可以享受一次性獎勵

根據(jù)《實施辦法》，一次性獎勵的享受對象包括3類，分別為：1996年1月1日至2008年12月31日期間，在南京市市屬及市屬以下企業(yè)退休，退休時基本養(yǎng)老金中未享受加發(fā)5%的持獨生子女父母光榮證的退休人員；1996年1月1日至2008年12月31日期間，在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動關(guān)系，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金未享受加發(fā)5%的持獨生子女父母光榮證的人員；符合一次性獎勵條件的企業(yè)職工已死亡的，由配偶或子女等法定繼承人代為登記。

3項條件

獎勵對象須同時具備

獎勵對象應(yīng)同時具備以下條件，分別為：參加南京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，持有《職工退休養(yǎng)老證》的退休企業(yè)職工；持有有效的《獨生子女父母光榮證》（《獨生子女證》）或具有領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》資格的退休企業(yè)職工；沒有享受加發(fā)5%退休金待遇的退休企業(yè)職工。

如何確定持證退休職工沒有享受加發(fā)5%待遇？企業(yè)、街道辦事處（鎮(zhèn)）通過“一次性獎勵”信息平臺查詢，確定持證退休人員沒有享受加發(fā)5%退休金待遇（即以“新辦法”計發(fā)養(yǎng)老金），允許其登記。查詢方法包括：企業(yè)向所在地街道辦事處（鎮(zhèn)）集中登記點查詢本單位退休人員退休時基本養(yǎng)老金計發(fā)情況。

4類證件

集中登記時要帶全

符合條件的持證退休人員，填寫《持獨生子女父母光榮證企業(yè)退休人員一次性獎勵金申領(lǐng)表》（以下簡稱《申領(lǐng)表》）?！渡觐I(lǐng)表》可在企業(yè)或街道辦事處（鎮(zhèn)）領(lǐng)取，也可從南京市人口和計劃生育委員會網(wǎng)站（）下載。企業(yè)可到所在地街道辦事處（鎮(zhèn)）集中領(lǐng)取。

在登記時，登記人員應(yīng)攜帶相關(guān)證件，包括：本人《身份證》、《戶口簿》、子女的《身份證》；《結(jié)婚證》（離婚者攜帶《離婚證》）；《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》；《職工退休養(yǎng)老證》和《社會保障卡》。符合條件的已死亡人員由其法定繼承人憑個人身份證按規(guī)定辦理登記手續(xù)。

7天公示

符合條件的再進行審核

在企業(yè)登記的人員，由企業(yè)對申請資料進行審核。對符合條件的對象名單，在企業(yè)張榜公示7天后，將名單匯總表及電子文檔，報企業(yè)所在地街道（鎮(zhèn)）一次性獎勵辦公室；在街道辦事處（鎮(zhèn)）登記的人員，由街道（鎮(zhèn)）對申請資料進行審核。

對審核符合條件的對象名單，在街道公示7天后，將名單匯總表報區(qū)（縣）一次性獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對不符合一次性獎勵條件的對象，街道辦事處（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)簽署《不符合一次性獎勵通知書》，告知本人。

■鏈接

登記地點要看清

在發(fā)放之前，將先進行一次性獎勵的集中登記工作，而不同情況的企業(yè)退休職工，也將到不同地方進行登記。

其中，企業(yè)持證退休職工，到退休時所在企業(yè)進行登記；兼并、轉(zhuǎn)讓、改制前的企業(yè)持證退休職工，到兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)進行登記；在企業(yè)改制中與所在單位解除了勞動關(guān)系，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，2008年12月31日前達到法定退休年齡并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，到其戶籍所在地的街道辦事處（鎮(zhèn)）進行登記；寧政發(fā)〔2008〕211號文件發(fā)布之日（2008

年12月3日）前已依法破產(chǎn)企業(yè)的持證退休人員到其戶籍所在地的街道辦事處（鎮(zhèn)）進行登記。

駐寧部、省屬企業(yè)參加南京市養(yǎng)老統(tǒng)籌的，參加南京市集中登記和審核，自行安排發(fā)放工作。駐寧部、省屬企業(yè)參加省級養(yǎng)老統(tǒng)籌的，自行安排登記、審核及發(fā)放工作，并將發(fā)放情況報企業(yè)屬地的街道辦事處(鎮(zhèn))。

本文選自南 京 辦 證

第三篇：申領(lǐng)獨生子女一次性獎勵所需的材料

非從業(yè)人員申領(lǐng)獨生子女一次性獎勵所

需的材料

1.戶口簿原件以及首頁、申領(lǐng)人戶口頁復(fù)印件

2.獨生子女證原件以及第一頁、第二頁復(fù)印件

3.退休證復(fù)印件

4.申領(lǐng)人和獨生子女身份證原件以及正反復(fù)印件。備注：非從業(yè)居民要年滿60周歲方可申領(lǐng)

第四篇：中關(guān)村醫(yī)院獨生子女父母一次性獎勵申請表

附件1：中關(guān)村醫(yī)院獨生子女父母一次性獎勵申請表

注：

1、此表一式兩份，由院計生辦及財務(wù)科各留一份以備存檔；

2、本持《獨生子女父母光榮證》、《結(jié)婚證》（或《離婚證》到醫(yī)院計生辦辦理領(lǐng)取手續(xù)。

附件2《北京市人口與計劃生育條例》

獎勵和經(jīng)濟幫助執(zhí)行中有關(guān)問題的說明

一、關(guān)于《獨生子女父母光榮證》的認(rèn)定

為落實國家實行計劃生育的政策，1979年10月12日北京市革命委員會發(fā)出了《關(guān)于試行〈北京市計劃生育暫行規(guī)定〉的通知》（京革發(fā)）[1979]564號文件，1979年11月1日實施規(guī)定，對獨生子女在十四周歲以下，辦理了《獨生子女父母光榮證》（以下簡稱《光榮證》）的父母，給予獎勵。1965年11月1日后出生的獨生子女，其父母憑1979年11月1日后，區(qū)、縣計劃生育辦公室蓋章的《光榮證》和其他相關(guān)證明領(lǐng)取“1000元獎勵費”和“5000元經(jīng)濟幫助”。

1980年11月28日北京市革命委員會計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組在《關(guān)于修改〈北京市計劃生育暫行規(guī)定〉的若干問題的說明》中規(guī)定,對獨生子女超過十四周歲、而未就業(yè)的獨生子女父母，可申請領(lǐng)取《光榮證》。為保持政策的連續(xù)性，1965年11月1日以前出生的獨生子女，其父母憑1980年11月28日后區(qū)、縣計劃生育辦公室蓋章的《光榮證》及其他相關(guān)證明領(lǐng)取“1000元獎勵費”和“5000元經(jīng)濟幫助”。

二、關(guān)于退休人員“工作單位”的界定

對已經(jīng)超過女55周歲，男60周歲的獨生子女父母，其“工作單位”是指其辦理退休手續(xù)前的單位。

三、關(guān)于“1000元獎勵費”和“5000元經(jīng)濟幫助”的關(guān)系

對2003年9月1日獨生子女父母超過女55周歲，男60周歲，符合條件領(lǐng)取“1000元獎勵費”和“5000元經(jīng)濟幫助”的，屬于補發(fā)對象。在此次集中補發(fā)中，如其子女意外傷殘致使用基本喪失勞動能力或者死亡，領(lǐng)取“5000元經(jīng)濟幫助”，但不享受“1000元獎勵費”；2003年9月1日以后，獨生子女父母在女55周歲，男60周歲領(lǐng)取“1000元獎勵費”后，其子女再發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡的，不再享受“5000元經(jīng)濟幫助”。

四、關(guān)于《光榮證》的補辦問題

《光榮證》應(yīng)當(dāng)“妥為保存，不得遺失，不得轉(zhuǎn)借”。如果因當(dāng)事人保管不慎或其他原因造成《光榮證》丟失、毀損，子女未滿十八周歲的，可以按規(guī)定重新辦理《光榮證》；

子女超過十八周歲的，可憑獨生子女父母光榮證申請表或領(lǐng)取過獨生子女父母獎勵費等有效證明，享受“1000元獎勵費”或“5000元經(jīng)濟幫助”，不予補辦《光榮證》。

注：本文件所指“1000元獎勵費”，是指《北京市人口與計劃生育條例》第二十一條第四項規(guī)定的“獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵”；“5000元經(jīng)濟幫助”是指《北京市人口與計劃生育條例》第二十三條規(guī)定的“獨生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟幫助”。

第五篇：申領(lǐng)獨生子女一次性獎勵所需的材料[最終版]

申領(lǐng)獨生子女一次性獎勵所需的材料

1.戶口簿首頁和申領(lǐng)人員復(fù)印在一張紙上。2.獨生子女證（信息，2處）復(fù)印在一張紙上。3.退休證復(fù)印。

4.申領(lǐng)人和獨生子女身份證正反復(fù)印件。備注：非從業(yè)居民要年滿60周歲方可申領(lǐng)