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      王振常 挑戰(zhàn)讓生活更精彩(五篇范例)

      時間:2019-05-14 06:15:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《王振常 挑戰(zhàn)讓生活更精彩》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《王振常 挑戰(zhàn)讓生活更精彩》。

      第一篇:王振常 挑戰(zhàn)讓生活更精彩

      “我從來不怵新環(huán)境,喜歡新挑戰(zhàn)。平臺不一樣,人的眼界就不一樣,對人的鍛煉也不同?!?/p>

      王振常 挑戰(zhàn)讓事業(yè)更精彩

      2013-06-06 15:29:00來源:中華兒女報刊社

      文/本刊記者 駱瀚

      臨床與科研是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的根基,對于這種起源于西方的學(xué)科,中國人想在任何一個領(lǐng)域取得國際領(lǐng)先水平都是不易的。今天,越來越多的成功反映了我國醫(yī)療體制改革,尤其是人事制度改革正漸入佳境,王振常通過公開選拔成為北京友誼醫(yī)院副院長,就是一個醫(yī)療影像學(xué)醫(yī)生努力奮斗進而把整個科室?guī)雵H領(lǐng)先水準的動人歷程。

      王振常喜歡挑戰(zhàn),在他看來,挑戰(zhàn)總是讓事業(yè)更加精彩。

      “面試現(xiàn)場沒幾個不緊張的”

      對北京市醫(yī)管局推出的公開選拔院長、副院長這件事,同仁醫(yī)院的黨委沒有敝帚自珍的意思,他們在全院范圍內(nèi)對有發(fā)展前途的干部作了動員。院方的態(tài)度很開明:重在參與,公開選拔能成功當(dāng)然好,不能成功對參選者本人也是一種鍛煉和提升。在這樣的氛圍中,包括行政科室和業(yè)務(wù)科室,同仁醫(yī)院有十幾個人都報了名,王振常是其中之一。同仁醫(yī)院放射科主任王振常本身是專家型的醫(yī)生,何去何從他考慮得很多:去別的醫(yī)院,意味著要放棄熟悉的環(huán)境,他領(lǐng)導(dǎo)同仁醫(yī)院放射科屢獲北京市和國家級各類獎項,自己前前后后帶過50多位研究生,離開了在學(xué)術(shù)上有損失是不可避免的;但新崗位和自己原來的工作也有共性,在科室的團結(jié)與奮進、學(xué)術(shù)的規(guī)劃與發(fā)展方面,14年的科室主任生涯也有足夠的儲備。最終王振常得出了結(jié)論:參加公選,利大于弊。

      通過了資格審查,王振常開始了長達三個小時的筆試。習(xí)慣了使用電腦,三個小時下來,手都寫酸了。但王振常的內(nèi)心卻越寫越冷靜、越寫越自信。試題都是工作中會碰到的實際問題,比如:上級越權(quán)管理怎么辦?下級越級反應(yīng)問題怎么辦?怎樣化解同事之間的工作矛盾?考場上,王振常就想:“這樣的問題不會有標準答案,考的完全是你的經(jīng)歷、能力和思路。題出得這么務(wù)實,我還有什么可擔(dān)心的呢?”三個小時筆試通過了,還有15分鐘的面試,面試的“陣容”更加嚴整,九個主考官,左右兩廂還有幾十個負責(zé)投票的基層評委形成強大考場“氣場”。還沒等王振常把主考和各位評委的模樣長相看清楚,問題迎面就來了:醫(yī)療技術(shù)科室怎樣采購設(shè)備才最合適?對將來全院的采購有什么建議?“太正式了!而且問題也很實在,有很大的發(fā)揮空間。但現(xiàn)場壓力太大,北京醫(yī)管局的局長、副局長、醫(yī)院的院長坐在上面,就想聽你的思路,可你只能在最短的時間內(nèi)組織素材,回答起來難免不那么全面?;旧夏阌卸嗌賹嶋H工作的底子全都被抖摟出來。還好下來一問,面試現(xiàn)場沒有幾個不緊張的。”以前王振常在同仁醫(yī)院每上一個臺階也要參加競聘,要當(dāng)著大家的面演講。那時他占主動,可以放幻燈,有條不紊地把自己的想法說清楚。但回頭想想,他又覺得這樣的收獲更大,緊張一次就提升一次,臨場發(fā)揮最能考驗人。

      其實王振常在現(xiàn)場的感受,正是北京市醫(yī)管局精心設(shè)計的結(jié)果。這次競爭性選拔突出醫(yī)院管理主題,北京市醫(yī)院管理局結(jié)合當(dāng)前和今后一段時期,公立醫(yī)院改革進入攻堅期的新形勢新任務(wù),著力選拔勇于探索、善于推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的干部。所以無論筆試還是面試,都圍繞醫(yī)院管理和深化醫(yī)改科學(xué)命題,有關(guān)公立醫(yī)院改革方面的內(nèi)容占有相當(dāng)比例。在職位條件的設(shè)置上,堅持《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的資格條件,既提出了醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷的要求,又允許具有高級職稱同時愿意從事醫(yī)院管理工作的專業(yè)技術(shù)人員參加競爭,為廣大醫(yī)務(wù)人員提供了公平競爭的機會。

      最終,“考生”們的突出表現(xiàn)讓北京市醫(yī)管局和友誼醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)刮目相看,經(jīng)過統(tǒng)籌考慮、慎重研究,在最初市醫(yī)院管理局拿出的12個崗位之外又專門增加了北京友誼醫(yī)院副院

      長、北京婦產(chǎn)醫(yī)院副院長、北京同仁醫(yī)院黨委副書記三個位置。2013年2月的一天,王振常接到通知和其他14位當(dāng)選者一起去北京市醫(yī)管局開會,在會議的現(xiàn)場,王振常知道自己當(dāng)選了北京友誼醫(yī)院副院長。

      說起自己參加公選的真正原因,49歲的王振常語速快得像30多歲的年輕人:“我從來不怵新環(huán)境,喜歡新挑戰(zhàn)。平臺不一樣,人的眼界就不一樣,對人的鍛煉也不同?!蓖瑫r,王振常是中華放射學(xué)會的常委、秘書長,他感覺自己對推動中國影像學(xué)的發(fā)展也負有不可推卸的責(zé)任。

      友誼醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對王振常熟悉新班子也考慮得非常周全,讓他分管相對熟悉的門診、急診和醫(yī)技科室,配合這個安排還把整個班子的分工重新調(diào)整了一遍,讓王振常感覺非常溫暖,在不到3個月的履新過程中,他不懂就問,隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教。

      王振常認為沒有不稱職的員工,只有不稱職的管理者。和諧的管理來自于共識,所以他非常注重與同事之間的溝通。這種溝通既有工作層面的,也有脾氣秉性方面的,上任伊始他向同事們敞開了胸懷。他利用中層干部工作會議的間隙,晚飯后不安排其它活動,主動找部分科主任長談,不只談工作,也談個人經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展的想法?!笆煜ち瞬拍芙⑿湃?,聊工作的同時彼此的脾氣秉性也磨合了。各位主任在科室發(fā)展上渴望突破的方向其實是一致的,把病人照顧好,把學(xué)科做好。達成了共識在未來的合作中才不會出問題。”醫(yī)技科室出身的王振常和各科室主任有聊不完的話題,高科技手段的支持與科室間的交叉共建讓大家都很興奮,常常是走著聊著,一兩個小時就過去了。

      厚積方有薄發(fā)

      上世紀80年代末,王振常從河北醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)后在河北醫(yī)科大學(xué)二院工作了兩年,后考上長春白求恩醫(yī)科大學(xué)研究生,3年的學(xué)習(xí)對專業(yè)有了更高的認識,導(dǎo)師楊海山目前是吉林省放射學(xué)會的主委,當(dāng)時成了王振常做人做事所效法的榜樣。研究生畢業(yè),王振常成為同仁醫(yī)院放射科的第一位研究生。但當(dāng)時的王振常很失望,同仁醫(yī)院在全國知名度很高,但放射科的水平一般。帶著從導(dǎo)師那里傳承而來的科研熱情,王振常把所有的閑暇時間都留給了同仁醫(yī)院的地下膠片庫,那里四五萬張片子的影像學(xué)資料都被他翻看了一遍。資料梳理清楚之后,王振常就開始寫文章,兩年后就陸續(xù)有文章發(fā)表,使王振常在自我提升的同時,也從同仁醫(yī)院的放射科脫穎而出。1993年29歲的王振常就開始擔(dān)任副主任,1996年又因為副主任的職務(wù),受北京市衛(wèi)生局指派援藏。

      援藏對王振常來說全是收獲。雖然身體上的“收獲”是患上了膽結(jié)石,但精神上的收獲對他來說是一生的財富。王振常是五人援藏醫(yī)療隊的隊長,和對口醫(yī)院里藏族醫(yī)生和院長的溝通都是他的事,隊員們生活上方方面面也要照顧到。那曲的生活條件很艱苦,4500米的海拔連小樹都沒有,灌木也不長,全是草原、雪地、牛羊,真是“即美又艱苦”。在這樣的環(huán)境中,除了日常工作,王振常還帶教兩位藏族放射醫(yī)生,一點一滴地培養(yǎng)他們的專業(yè)技能。即便如此,王振常還是堅持把每一期的《中華放射學(xué)雜志》從頭到尾認真閱讀,后來索性把那曲醫(yī)院放射科所有的影像學(xué)片子也分門別類全看了一遍。看完之后,王振常立刻給那曲衛(wèi)生局寫了當(dāng)?shù)胤前Y的發(fā)病情況報告,受到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局的極大關(guān)注。

      回京后有3個月的高原休假,王振常閑不住,3個月脫產(chǎn)的機會千載難逢,他索性靜下心來讀書,瞄準了天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院,準備考博士。該院的影像學(xué)是中國放射學(xué)領(lǐng)域的旗幟之一,王振常的導(dǎo)師吳恩惠教授在全國赫赫有名。面試時吳教授只和王振常談了兩件事:做事止于至善,盡最大努力做到最好;做人助人為樂不求回報,求回報就不是助人了。結(jié)合同仁醫(yī)院的特點,王振常選了眼眶的課題來做。沒想到一年后,同仁醫(yī)院緊急調(diào)動王振?;胤派淇飘?dāng)主任,不能脫產(chǎn)學(xué)習(xí),王振常只好一邊做課題,一邊定期向?qū)焻R報研究進展。

      挑戰(zhàn)讓事業(yè)更精彩

      怎樣建設(shè)放射科?年輕的王振常不得不全力以赴地應(yīng)對這個巨大的挑戰(zhàn)。他深知每個人的能力都有限,但形成共識后就有了合力。所以上任后他頂住壓力,大刀闊斧地進行內(nèi)部人事改革,直到核心組成員達成共識,科室能夠穩(wěn)定下來開展工作。接下來,科室文化建設(shè)和學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃又成了他考慮的重點。

      做主任后,每年王振常提議核心組都要組織公益活動,科室有人的孩子患白血病了,王振常帶頭捐款,稍一動員幾萬元的治療費就解決了??剖疫€一直助養(yǎng)6個學(xué)生,不論捐多少每個人都要參與,不夠的核心組全部包底兒。王振常就是要在科室提倡一種氛圍:你稍微節(jié)省一點,替別人多想一點,對他人就是很大的幫助。其它諸如捐助孤兒院,慰問養(yǎng)老院,義務(wù)為地方放射學(xué)大夫做報告等和諧、團結(jié)、向上、包容、樂于助人的活動,每年都有好幾次。

      建隊伍是王振常學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃中的重點工作。他從1997年起帶研究生,2002年帶博士生,同時重點培育科室內(nèi)研究生導(dǎo)師隊伍。“帶一個學(xué)生不行,要有一批人帶學(xué)生,要帶一批學(xué)生,老師的思想要有由學(xué)生去延伸,要有一批人才參與到國家課題里,有一批專家在全國有影響力。”積累下來,2012年全科共同獲得國家科技進步二等獎,獲獎項目“眼耳鼻咽喉疾病的CT和MRI檢查技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用”把科室20年來的積累做了一個梳理。這次獲獎,使王振常意識到他的導(dǎo)師吳恩惠說的“助人為樂不求回報”蘊藏著巨大的知識價值和社會價值。

      二十年樹科室,百年樹人。王振常還有個更具體的目標,繼成人教育和研究生教育兩本衛(wèi)生部規(guī)劃教材出版后,他2013年計劃出版本科生使用的問題引導(dǎo)式教育(PBL)教材也將是本科影像學(xué)教育的知識點的規(guī)范之作,臨床的豐富應(yīng)用終于反哺教學(xué),王振常很欣慰,這讓他更加堅信,人生總是在不斷的嘗試中才豐富多彩的。

      不知不覺又走上了一個新的臺階,王振常不時想到去美國研修時他的華人導(dǎo)師李士江教授所展示的開闊的思路,嚴密的工作計劃,一絲不茍的工作和科研流程。在他看來,生活富足、事業(yè)發(fā)展是所有人共同的追求,為此而目標明確地開展繼續(xù)教育、科研規(guī)劃、人才培養(yǎng),才是真正走到國際前沿的必由之路。帶著這樣的想法走上友誼醫(yī)院副院長的崗位,他有信心帶動友誼醫(yī)院放射科成為全國一流科室,更做好了準備,為以綜合實力著稱的友誼醫(yī)院的未來全力以赴。

      第二篇:熱愛生活,讓生活更精彩

      熱愛生活,讓生活更精彩

      人生在世,就一定會有追求、有目標、有憧憬、有寄托。我將自己所有的這些向往,用四個字來表達——“熱愛生活”,沒有比這更直接的字眼了,我們活著,要想活出個樣子來,就必須熱愛生活。

      人們說季節(jié)有四季之分,在我看來人生也有四季。春天,把自己的理想注入到手中,在希望的田野里用力耕耘播下理想的種子;夏天,看著禾苗在成長,干旱時擔(dān)憂,下雨時甜蜜,又害怕禾苗經(jīng)不起狂風(fēng)的摧殘,烈日的考驗,就這樣,在患得患失中放飛著希望,在希望中成長;秋天,望著那充滿自己汗水的碩碩果實,心里有說不出的高興,盡情地收割,收割著汗與血凝成的果實,體味付出帶來的甜蜜和滿足;冬天,便隨輕舞飛揚的雪花盡情幻想吧,體味過去的生命歷程,積蓄力量等待再一次的播種、耕耘,那內(nèi)心將又一次因拼搏而跳動。這就是生活,在一次又一次的“付出——收獲”中循環(huán),我們在這循環(huán)中長大。

      周恩來總理曾提出了“為中華之崛起而讀書”的志向,他把一生的追求化作了一個民族的責(zé)任承擔(dān)起來,多么大氣的想法,令人敬佩的志愿??!盡管我沒有周恩來總理那么宏偉的志向,但是我們要在人生的道路中不怕艱辛,面對困難永不退縮,要敢于斗爭,敢于勝利。

      熱愛生活,便是關(guān)注收獲,盡情地享受生活,在生活的一次又一次輪回中成長。就這樣,我對生活的愛,成為了一種寄托,一種依靠、一種獨立,一份情感,鼓舞我,滿懷著生活的激情走下去,走出一個成功的自我。

      桃 園 小 學(xué)

      (二)班 韓云健

      第三篇:《數(shù)學(xué)讓生活更精彩》評語

      《數(shù)學(xué)讓生活更精彩》評語

      單位:洛陽市澗西區(qū)中州西路小學(xué)輔導(dǎo)老師:贠海文郵編:741000電話:***

      數(shù)學(xué)之于生活真的是無處不在,看到你這份細心和認真的思考勁老師感到非常高興。

      再仔細想想,我們身邊還有什么與數(shù)學(xué)或數(shù)字相連。那大到宇宙中的星系,小到身邊伸手可觸的東西,若深究下去它們其中也蘊含著很多的數(shù)學(xué)問題。數(shù)學(xué)是一門不可缺少的工具,它推動科技的發(fā)展,方便了我們的生活。杯子為什么是圓的;頭頂上的風(fēng)扇為什么老是有三個葉子;還有祖國發(fā)射的衛(wèi)星和導(dǎo)彈。

      這些物體的形成和運行是經(jīng)過數(shù)學(xué)的嚴密的計算得來的,老師期待你有新的發(fā)現(xiàn)。

      第四篇:讀書生活,讓生命更精彩

      讀書生活,讓生命更精彩

      凡是認識畢英春的人都說:“畢老師最大的愛好就是讀書,讀書是她最大的樂趣?!彼龕圪I書、愛讀書、愛學(xué)習(xí),節(jié)假日她最愛去的地方往往就是書店。有人對她嗜書如命不解,她淡然一笑:“讀書學(xué)習(xí),讓我的生命更精彩,我喜歡這樣的生活。”

      畢英春說,北京首都師范大學(xué)李燕杰教授的一句話對她震撼很大:“一個人沒有見過高山,就不曉得此地是平原;一個人沒有見過大海,就不曉得此地是小河;一生當(dāng)中如果沒有見過幾個真正有學(xué)問的大名人,你就不知道自己該有多么的平凡和渺小?!彼源俗悦?,發(fā)奮讀書,含英咀華,不斷豐富自我,努力精彩課堂。無論工作多忙,她都要擠出時間讀書學(xué)習(xí)。當(dāng)你走進她的家里,你會發(fā)現(xiàn),各種教育名著、文學(xué)名著擠滿了家中的書柜,書籍成了她家里最亮麗的一道風(fēng)景?!度嗣窠逃?、《山東教育》、《小學(xué)語文教育》等報刊更是她案頭最愛的讀物。在這個日益浮躁的社會里,她心境恬淡,手不釋卷,孜孜以求,陶醉其中。畢英春潛心研讀教育教學(xué)專著,從褲子、孟子到陶行知、魏書生、李吉林、竇桂梅,從盧梭、伏爾泰到夸美紐斯、蘇霍姆林斯基,這些教育家,思想家的真知灼見和熠熠生輝的思想,開闊了她的視野,啟迪了她的思想,為他的教學(xué)創(chuàng)新注入了源頭活水,為她的成長培植了深厚的理論根基。多少個夜晚,在燈光搖曳之中,她伏案讀書;多少個節(jié)假日,她把時間用在讀書寫作上。她像一個不知疲倦的跋涉者,在浩瀚的書海中找到了事業(yè)的綠洲。在繁忙的工作之余,她擠時間寫了大量教學(xué)隨筆和教育心得,撰寫的20多篇教學(xué)論文在《山東教育》、《山斗教育科研》等省級以上刊物發(fā)表,參加了人民教學(xué)出版社出版的《語文第九冊教案》、《小學(xué)生習(xí)作同步訓(xùn)練》等10部教學(xué)專著的編寫工作。

      畢英春不僅注重向書本學(xué)習(xí),平時還特別注重向周圍的教師學(xué)習(xí),珍惜每一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會。她曾多次到新加坡參觀學(xué)習(xí),新加坡的名勝古跡、旖旎風(fēng)光她來不及欣賞,與當(dāng)?shù)氐膸熒徽?、深入課堂聽課、參加理論研討會排滿了她的日程,她像蜜蜂一樣不斷汲取新加坡教育的精華和營養(yǎng)。

      應(yīng)新加坡行知文教研究中心的邀請,與2007年2月3日上午,在新加坡南洋女子中學(xué)大禮堂內(nèi)舉行了“讓語文煥發(fā)生命的精彩”報告分享會。會場上坐滿了來自教育部、各學(xué)校的校長、老師等350余人。她以新加坡教材為例,結(jié)合多

      年教學(xué)實踐,從閱讀教學(xué)改革以及拓展語文學(xué)習(xí)環(huán)境等方面詳細地進行了闡述。這個報告以生動形象的案例,以深厚寬泛的理論,展現(xiàn)了當(dāng)前語文教學(xué)改革的軌跡及發(fā)展動態(tài)。與會老師時而凝神靜聽,時而點頭默許,時而發(fā)出會心的微笑,時而掌聲雷動……此后,她又應(yīng)邀到新加坡南陽小學(xué)、宏文學(xué)校、尚育學(xué)校舉行閱讀教學(xué)交流課。她懷著賞識學(xué)生的點滴表現(xiàn),以幽默的語言、靈活的方法,激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,成功地執(zhí)教新加坡教材《南丁格爾的故事》、《金老鼠》、《唇亡齒寒》,都獲得較高的評價。整個交流活動引起強烈反響。南陽小學(xué)王梅鳳校長高興地說:“畢老師你的課講得很精彩,這些交流會使老師收益很大”,并提議留畢老師在南洋小學(xué)執(zhí)教半年,以加深中新教育文化的交流。華文研究學(xué)院蔡志禮博士興奮地說:“信息技術(shù)在語文學(xué)科中的運用,你把握得很到位。語文課中,信息技術(shù)就是一個輔助,不要替代了學(xué)生的思維。”南京行知學(xué)校楊瑞清校長也一個勁地豎起大拇指,夸畢老師為學(xué)校、國人增添了光彩。

      第五篇:節(jié)能,讓生活更精彩

      節(jié)能,讓生活更精彩

      眾所周知,現(xiàn)在世界上最嚴重的問題便是壞境問題。若每個人都去糟蹋這個地球,那么地球很快就會毀于人們的手中。我們中國以前因為被列強侵略,在發(fā)展經(jīng)濟軍事等方面時,不是非常注重環(huán)保這一方面的問題,以至于現(xiàn)在的人們也會隨手扔垃圾,甚至對環(huán)保的認識只是一點皮毛,節(jié)能減排等保護環(huán)境的做法從來都不會去做。這樣的后果則是會使地球的溫室效應(yīng)急劇上升,而電影2012中的場景甚至在某一天也會到來。

      地球是我們?nèi)澜缛嗣褓囈陨娴募覉@,作為地球的主人,我們就應(yīng)該好好保護這個家園。要做到不污染地球的環(huán)境,不浪費地球上的每一份資源,盡自己的一份力量,使地球成為一個真正的綠色家園。不要認為“節(jié)能減排”這些字眼離我們很遠,實際上它很近,只要你能發(fā)動你們的家人少開一天車,多步行或多騎自行車,那么你也算是為“節(jié)能減排”貢獻出了一份力量。這種力量并不是需要你貢獻多么的大,即使每個人只獻出一份很微薄的力量,全世界幾十億人的力量都加起來,那就是一份很大的力量了。

      像我,也在生活中為環(huán)保做出了一點很小的貢獻。比如那些洗菜淘米用的水,我會留下來澆花或者是沖馬桶等,這樣便做到了現(xiàn)在人們特別提倡的節(jié)約水資源。還有,就是家中的電燈用過之后應(yīng)該隨手關(guān)上,這電燈盡量是能不開就不開,節(jié)約電能。你可否知道,餐巾紙和紙巾都是用樹木生產(chǎn)而成的。據(jù)說,全世界每天都要砍去27萬棵樹木用于生產(chǎn)紙巾。27萬!多么大的一個數(shù)字啊,地球上要是每天都多留一些樹木,那么一些土地沙漠化等的問題也就不至于那么嚴重了,因此,我在這里倡導(dǎo)大家每天一定要節(jié)約用紙,不要隨隨便便的就扯下一張紙,還沒怎么用就扔掉了。多為我們的地球留下一棵樹木吧,不要等到你的家園成了一片荒漠時,再留下后悔的眼淚了。

      還有,你知道世界熄燈日嗎?在世界熄燈日這一天,我建議大家在八點到九點這個時間段內(nèi)熄燈,為我們的世界節(jié)約一分能量,不要到世界的能源貧瘠時,再后悔你當(dāng)初浪費的行為。

      同學(xué)們,節(jié)能減排其實是一種態(tài)度和行動,并不是能力,不要認為你保護環(huán)境的行動太微不足道而不去做它,也不要以為你破壞環(huán)境的舉動并不能影響什么而去做它,請想一下如果全世界的人都像你那么做,會怎樣?請少浪費一張紙,多節(jié)約一度電,少浪費一滴水,多倡導(dǎo)你的家人每月少開一天車,多關(guān)注氣候、節(jié)能減排、保護環(huán)境等話題。請記住,這個地球是你賴以生存的家園,也更是全世界人的家園,不要破壞它,要盡你的一份力量去保護它,為拯救這個地球貢獻出你的一份力量吧!

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