第一篇：黨委班子考核制度

鎮(zhèn)黨委班子成員目標(biāo)績效考核制度

為了全面落實(shí)黨委班子成員目標(biāo)績效考核制度，做到職責(zé)明確、任務(wù)清晰、獎(jiǎng)罰分明，充分調(diào)動(dòng)全體班子成員的工作積極性和自覺性，提高辦事效率。進(jìn)一步樹立務(wù)實(shí)開拓、苦干實(shí)干精神，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本制度。

1、基本原則：實(shí)行績效考核，結(jié)合班子成員分工按年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核；考核實(shí)行百分制，堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方法。

2、崗位目標(biāo)考核內(nèi)容：

（1）政治思想（10分），認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”、十七大、十七屆四中、五中全會(huì)重要思想，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議和指示，自覺維護(hù)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性，原則性強(qiáng)。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，全面辯證地觀察問題、分析問題。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心或核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

（2）理論學(xué)習(xí)（10分），每月必須至少召開一次黨委班子會(huì)議，嚴(yán)格黨委班子會(huì)議制度，不得無故缺席。堅(jiān)持參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，帶頭參加理論實(shí)踐，結(jié)合個(gè)人實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫調(diào)研文章，調(diào)研文章不少于1篇。

（3）工作業(yè)績（60分），完成各項(xiàng)分管工作任務(wù)指標(biāo)、黨委中心工作任務(wù)、包村工作任務(wù)和其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

（4）工作作風(fēng)（10分），團(tuán)結(jié)協(xié)作，公平公正，公道正派，注重協(xié)調(diào)，有全局觀念，大局意識，依靠集體的力量和智慧完成各項(xiàng)工作。熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心，有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，勤政高效，破解難題。

（5）廉潔自律（10分），加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固筑起拒腐防變底線，清正廉潔，當(dāng)好表率，起到榜樣帶頭作用。

3、目標(biāo)考核方式：每年底由黨委擴(kuò)大會(huì)成員組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)對班子成員進(jìn)行考核。

4、考核結(jié)果的運(yùn)用：考核結(jié)果與公務(wù)員年度考核、各類評先表優(yōu)、年終獎(jiǎng)金等掛鉤，并作為推薦使用干部的重要依據(jù)。

第二篇：黨委班子

對

照

檢

查

材

料（2014年8月22日）兗州區(qū)金地糧食購銷中心黨委

黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，金地中心黨支部積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“查實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，重點(diǎn)查找班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的 “不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)”等問題，對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，力求達(dá)到整改效果，讓班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將班子對照檢查材料匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決議和上級的各項(xiàng)決定，引導(dǎo)提醒廣大黨員干部堅(jiān)決反對和自覺抵制邪教組織入侵。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委、局黨委實(shí)施辦法，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

（一）履行抓黨建責(zé)任不到位。企業(yè)黨委班子對黨建工作研究少、力度小，重視程度低，履行職責(zé)不到位，沒有把黨建工作作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保障常抓不懈，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想；比如，每年初也都是按照局黨委要求，制定了黨建工作目標(biāo)但沒有結(jié)合自身實(shí)際研究制定目標(biāo)考核和責(zé)任追究的具體措施辦法，流于形式。

（二）執(zhí)行力不強(qiáng)。對上級出臺(tái)的政策和重點(diǎn)工作落實(shí)慢，安排部署慢半拍，推進(jìn)效果差。比如，沒有從服務(wù)“三農(nóng)”、降低農(nóng)村糧食產(chǎn)后儲(chǔ)存環(huán)節(jié)損失、促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收、保障糧食安全，缺乏應(yīng)有的積極性、主動(dòng)性。

（三）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。黨委班子民主生活會(huì)次數(shù)少、標(biāo)準(zhǔn)低，質(zhì)量不高，沒有深入的進(jìn)行批評與自我批評，批評別人心有顧慮，怕得罪人，不敢講真話，好人思想嚴(yán)重，簡單的以提意見、提要求代替批評；自我批評輕描淡寫，顧及個(gè)人面子，不敢直面問題，沒有達(dá)到民主生活會(huì)“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的?！叭龝?huì)一課”制度執(zhí)行不到位，班子成員不能帶頭過好雙重組織生活，民主評議制度堅(jiān)持不好。比如，企業(yè)黨委班子民主生活會(huì)不能按時(shí)、及時(shí)召開，質(zhì)量不高，流于形式，以總結(jié)工作代替查擺問題，把生活會(huì)開成了工作部署會(huì)、總結(jié)會(huì)、評功擺好會(huì)，沒有達(dá)到生活會(huì)的目的。

（四）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決。對中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識不深刻，在抓貫徹落實(shí)上跟進(jìn)慢，欠主動(dòng)，有顧慮，存在隨大流的等待觀望思想，沒有能從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來理解貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性、必要性和嚴(yán)肅性。厲行勤儉節(jié)約做的不好，執(zhí)行不到位，存有鋪張浪費(fèi)行為；對公務(wù)用車管理不嚴(yán)和超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題沒有及時(shí)制止，更多的是應(yīng)付上級檢查、暗訪，滿足于別出事、不通報(bào)，缺乏嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督檢查。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面：

1、班子對企業(yè)發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究問題還需加強(qiáng)，黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí)，有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。

2、對口部門多，工作應(yīng)酬多，主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來場檢查指導(dǎo)工作，黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時(shí)有迎來送往的現(xiàn)象。

（二）官僚主義方面：

1、工作路子還不夠?qū)?，對基層反映的有些問題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。如：職工的社保問題、倉房改造工作等。

2、在利益問題上，有時(shí)對職工群眾的利益考慮不夠充分，會(huì)議部署多，深入基層與職工面對面還需加強(qiáng)。

（三）享樂主義方面：

1、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。對有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時(shí)候，黨委有時(shí)為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。

2、業(yè)務(wù)事務(wù)繁多，各級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來企業(yè)調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。

（四）奢靡之風(fēng)方面：

1、厲行勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。公共財(cái)物、辦公用品使用管理不嚴(yán)，辦公事花公款不能精打細(xì)算，大手大腳。比如，工作不講成本，辦公用品使用不節(jié)約，學(xué)習(xí)記錄本只用正面不用反面，打印復(fù)印紙只用一面，長明燈、長流水、開窗戶吹空調(diào)等浪費(fèi)現(xiàn)象是有發(fā)生。

2、公務(wù)支出控制不嚴(yán)。接待上級檢查或業(yè)務(wù)客商時(shí)，為體現(xiàn)熱情和重視，有讓客人吃好的想法，講排場、好面子，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。比如，在迎接上級督導(dǎo)檢查和迎來送往的業(yè)務(wù)往來中，錯(cuò)誤地認(rèn)為社會(huì)環(huán)境如此，協(xié)調(diào)關(guān)系吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、送點(diǎn)不是大問題，沒有深刻認(rèn)識這種問題的危害性、嚴(yán)重性。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念不牢。學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。一直以來，黨委對學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。

（二）價(jià)值觀念偏差，黨性鍛煉不強(qiáng)?？偟恼f來，黨委班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對企業(yè)內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠；對身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。

（三）宗旨意識還不強(qiáng)。企業(yè)黨委始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，開展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持企業(yè)的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。雖然處在第一線，黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問題，沒有很好解決實(shí)際問題。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

（四）管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機(jī)制，對不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每月一次工作匯報(bào)會(huì)，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，每年二次高質(zhì)量民主生活會(huì)。要求黨員干部特別是場領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)—重要論述摘編》之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開展一個(gè)調(diào)研專題，決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。重大項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。

（四）踐行群眾路線，提高服務(wù)意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。

（五）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)行力。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開支，把有限的資金用在刀刃上，開源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展。

真誠歡迎同志們對金地糧食購銷中心黨委班子的對照檢查提出批評意見。

第三篇：黨委班子剖析材料

烏魯木齊市公安消防支隊(duì)“反對不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會(huì)剖析材料

今年以來，在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路和確?！皟蓚€(gè)穩(wěn)定”的總體要求，在全體官兵的共同努力下，未發(fā)生重特大火災(zāi)及事故案件，各級班子團(tuán)結(jié)，官兵士氣高漲，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力有明顯提升，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照總隊(duì)黨委《關(guān)于組織召開“反對不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會(huì)的通知》精神，支隊(duì)黨委采取發(fā)放征求意見表、主動(dòng)到基層座談、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求了基層單位和廣大官兵的意見和建議，結(jié)合征求到的意見和建議，查找了支隊(duì)黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的主要問題，并進(jìn)行了原因分析，現(xiàn)歸納剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不緊、不夠扎實(shí)。今年以來，按照總隊(duì)、市委要求制定了支隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、方案，但工學(xué)矛盾處理得不夠好，貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃上落實(shí)不夠，總以業(yè)務(wù)工作忙為理由削弱了中心組理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)少，個(gè)人自學(xué)多，學(xué)習(xí)深度“淺”、廣度“窄”，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對中心組學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”的態(tài)度，只被動(dòng)地學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和鉆研精神。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)不夠。半年來，雖然能夠貫徹落實(shí)總隊(duì)黨委和市委市政府的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需要進(jìn)一步樹立，實(shí)際工作中用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢、研究問題、指導(dǎo)工作的能力有待于進(jìn)一步提高。

（三）深入基層調(diào)查研究不夠。一方面從上半年各項(xiàng)工作開展情況來看，抓具體業(yè)務(wù)工作多，下基層調(diào)查研究少，對基層情況了解掌握較少。另一方面群眾觀念有所淡化，“心往基層想，勁往基層使”的工作理念執(zhí)行不力，下基層調(diào)研指導(dǎo)工作沒有做到“帶著問題去，解決問題回”，總是“走馬觀花”式地“看一看、問一問”，只把黨委的決策精神到基層一傳達(dá)了事，沒有認(rèn)真和官兵溝通解決，存在“人到基層心不到”的現(xiàn)象，對基層切實(shí)需要解決問題了解掌握不深不透。

（四）干部隊(duì)伍監(jiān)督管理力度不夠，方法不夠新。對干部的監(jiān)督管理不到位，客觀存在時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。表現(xiàn)在制度堅(jiān)持不夠，激勵(lì)機(jī)制不活，導(dǎo)致少數(shù)同志放松了對自我的要求；監(jiān)督管理機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，雖然今年制定了一些管理制度、辦法，但是沒有從根本上調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，以致個(gè)別干部責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事拖拉，工作效率不高，存在事不關(guān)已的和得罪人的事不管不問，繞著走的現(xiàn)象。

（五）黨風(fēng)廉政教育重視程度不夠，教育還不夠扎實(shí)。一是對警示教育的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。今年以來，雖然制定了活動(dòng)實(shí)施方案，但由于業(yè)務(wù)性工作多，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了非常繁重的工作任務(wù)，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把警示教育擺到重要的位置，使得個(gè)別大隊(duì)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的書籍多，看政治理論方面的書籍少；看消息新聞?lì)惖膱?bào)刊雜志多，看事實(shí)政治方面的雜志少。廉政方面知識學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。三是開展廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)的方法和效果上有所欠缺。學(xué)習(xí)方法和活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠，對活動(dòng)中的某些環(huán)節(jié)認(rèn)識和工作力度不到位，造成活動(dòng)開展的效果還不夠明顯。

（六）服務(wù)基層，關(guān)心基層，關(guān)愛官兵還做得不夠。半年來，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作、部隊(duì)建設(shè)和隊(duì)伍管理的多，深入基層為基層面對面指導(dǎo)、服務(wù)相對較少，深入到各基層單位傾聽工作反映、交心談心相對較少，與官兵交心談心不夠，工作上見面多，思想上交流少，工作中安排的時(shí)候多，聽取意見的時(shí)候少。一是對基層的幫扶、關(guān)心單一，沒有設(shè)身處地為官兵著想；二是同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部戰(zhàn)士之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時(shí)有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作的協(xié)同配合和工作效率。

二、存在問題原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因還是在主觀努力不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，認(rèn)真分析，主要有以下三個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，需進(jìn)一步弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。從表面上看，大家也在認(rèn)真讀書、討論、寫文章，但就是不能掌握科學(xué)精神實(shí)質(zhì)，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作的效果不明顯。

二是理想信念不夠堅(jiān)定，需進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己主觀世界的改造，對新問題、新情況認(rèn)識不夠，使得理想信念不夠牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，為群眾辦實(shí)事、解難事做得還不夠好，在工作中沒有真正做到尊重群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，沒有把官兵高不高興、答不答應(yīng)作為衡量我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，艱苦奮斗的作風(fēng)沒有堅(jiān)持，部分同志吃苦耐勞精神不足。

三是教育管理不夠深入，需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識。平時(shí)學(xué)習(xí)教育不夠，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，“你好、我好、大家好”的思想普遍存在，開展批評和自我批評的時(shí)候少；抓制度落實(shí)、監(jiān)督督促工作力度不夠，致使部分同志放松了思想警戒，放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的同志沒有認(rèn)清反腐敗形勢，沒有繃緊反腐這根“弦”，沒有自覺形成說法自律的習(xí)慣。

三、整改措施及今后努力方向

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升班子科學(xué)決策能力。要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨的各級會(huì)議精神和相關(guān)政策文件，不斷增強(qiáng)政策理論水平和執(zhí)行力。一是學(xué)習(xí)執(zhí)政理念，把“立黨為公，執(zhí)政為民”落實(shí)到具體行動(dòng)中去；二是要學(xué)習(xí)執(zhí)政知識，提高班子的科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力；三是要學(xué)習(xí)處理復(fù)雜問題的能力，努力在工作中創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新方法。

二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力提升部隊(duì)綜合戰(zhàn)斗力。要樹立科學(xué)發(fā)展的理念，工作中著眼于全局、全處的觀點(diǎn)思考問題，解決部問題，努力增加發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，轉(zhuǎn)變觀念，克服求穩(wěn)和保守思想。當(dāng)前，內(nèi)地省市對新疆的援建工作已經(jīng)全面展開，“亞歐博覽會(huì)”也召開在即，這是新疆的大好發(fā)展機(jī)遇。要樹立創(chuàng)新意識，立足實(shí)際，增添新舉措，將稍縱即逝的機(jī)遇抓穩(wěn)抓牢；樹立奉獻(xiàn)意識，不計(jì)個(gè)人得失，把集體的利益放在首位；樹立危機(jī)意識，即要看到我們與內(nèi)地城市消防部隊(duì)之間的差距，又要看到兄弟城市齊心趕上的壓力；樹立發(fā)展意識，積極爭取市委市政府對消防站建設(shè)和消防裝備的支持，打造好新疆大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的消防安全環(huán)境。

三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提升貫徹落實(shí)的執(zhí)行力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，著力解決實(shí)際問題，從廣大黨員、基層官兵反映的突出問題抓起，從思想上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，切實(shí)解決支隊(duì)存在的根本性問題。同時(shí)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，保持工作中的朝氣和活力。面對著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，大膽實(shí)踐和探索；不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案、新舉措。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面提升勤政廉政能力。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，把提高勤政廉政能力作為頭等大事來抓。一是加強(qiáng)對黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，加大對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找與監(jiān)督，著力強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，生活作風(fēng)修養(yǎng)，提高辨別是非的能力，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀，切實(shí)解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。二是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大監(jiān)督管理力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，著力構(gòu)建教育、監(jiān)督、懲治的預(yù)防腐敗體系，狠抓落實(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)提供有力的組織和紀(jì)律保證。

總之，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)按照總隊(duì)黨委及各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對查找的問題和不足，邊學(xué)習(xí)邊整改、邊工作邊整改，務(wù)求在創(chuàng)新發(fā)展上有新突破，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)能力上有新提高。圓滿完成亞歐博覽會(huì)消防安全保衛(wèi)任務(wù)，為新疆新一輪大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境。

第四篇：黨委班子述職材料

教導(dǎo)大隊(duì)黨委班子述職述廉報(bào)告

尊敬的王主任，考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，教導(dǎo)大隊(duì)在總隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級首長的關(guān)心幫助下，在總隊(duì)各業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，大隊(duì)以提高班子能力建設(shè)為抓手，以保障各類教育培訓(xùn)工作為目標(biāo)，以推進(jìn)大隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，全體官兵搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，圓滿完成了以教育培訓(xùn)為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共晉升警銜3人，晉升職務(wù)5人，士官晉級6人；立功受獎(jiǎng)12人（含參訓(xùn)學(xué)員），1人被評為公安部消防局優(yōu)秀宣傳報(bào)道員，1人被總隊(duì)評為黨風(fēng)廉政先進(jìn)個(gè)人；100余人次（含參訓(xùn)學(xué)員）受到大隊(duì)嘉獎(jiǎng)。下面，我代表大隊(duì)黨委匯報(bào)如下：

一、主要工作

(一)全面加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)

一是班子建設(shè)顯著增強(qiáng)。今年以來，大隊(duì)黨委緊緊圍繞“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的目標(biāo)，針對全省消防部隊(duì)發(fā)展的新任務(wù)、新要求、新機(jī)遇，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的力度，形成了團(tuán)結(jié)向上，拼搏進(jìn)取的良好氛圍。黨委一班人堅(jiān)持民主集中制原則和黨委會(huì)議事制度，黨委成員的民主分工達(dá)到責(zé)權(quán)相一致，班子內(nèi)部民主團(tuán)結(jié)協(xié)助氛圍得到顯著加強(qiáng)，黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。抓大事、議大事、想大事、謀大事，對重大問題都能做到廣泛征求意 見，黨委會(huì)集體研究討論做出決定，實(shí)現(xiàn)了決策的民主化、科學(xué)化和制度化，避免了由于決策的失誤給工作帶來被動(dòng)和損失。辦公室和教研室兩個(gè)支部能夠緊緊圍繞大隊(duì)的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，做到分工不分家。軍政主官之間胸懷大局，互相尊重，互相包容；黨委成員之間相互配合支持，相互團(tuán)結(jié)尊重，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位，在工作中講黨性、講原則，大事小事常溝通；在生活中講感情、講友誼，有事無事常來往；在工作產(chǎn)生意見分歧時(shí)，把問題擺到桌面上，坦誠相見，相互諒解，切實(shí)做到了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制。大隊(duì)黨委班子駕馭全局工作的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。

二是部隊(duì)全面建設(shè)進(jìn)一步提高。大隊(duì)黨委深入開展學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、胡錦濤總書記“三句話”總要求教育活動(dòng)，《公安消防部隊(duì)思想政治建設(shè)大綱》、《公安消防部隊(duì)黨的基層組織工作若干規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)廉政教育暫行辦法》以及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、省市領(lǐng)導(dǎo)對消防工作的重要批示和宋文博先進(jìn)事跡等內(nèi)容納入黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取中心發(fā)言、專題輔導(dǎo)、集中研討、交流心得、參觀學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨課制度及每周學(xué)習(xí)日制度，強(qiáng)化各級干部理論素養(yǎng)和決策水平，著力提高黨委一班人判斷形勢、駕馭局勢和領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)的能力。同時(shí)，積極向新聞媒體投稿，及時(shí)反映部隊(duì)動(dòng)態(tài)，有85篇論文、消息被XX消防網(wǎng)采用，完成了宣傳報(bào)道任務(wù)。同時(shí)以加強(qiáng)班子建設(shè)為根本，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，組織黨委班子和成員述職述廉，定期召開民主生活會(huì)、工作報(bào)告會(huì)、形勢分析會(huì)，強(qiáng)化對班子的監(jiān)督與管理。大隊(duì)在建立完善競爭激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，對各支部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，平衡分布，激發(fā)工作活力，提高干部自律意識，消除個(gè)人不良習(xí)氣，樹立團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)精神，使干部自我要求明顯加強(qiáng)，形成了團(tuán)結(jié)干事業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作深入開展。

三是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。今年10月份省廳和總隊(duì)黨委對大隊(duì)班子進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了大隊(duì)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展。通過規(guī)范大隊(duì)干部考核程序，完善干部選拔任用機(jī)制、競爭上崗制度，大膽推薦使用優(yōu)秀干部，落實(shí)從優(yōu)待警等措施，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性。把干部的立功受獎(jiǎng)、評先評優(yōu)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)干部休假制度，切實(shí)解決干部實(shí)際困難，提高官兵生活福利待遇。努力為官兵創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、健康向上的工作和學(xué)習(xí)氛圍，使官兵最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智和個(gè)人潛能，創(chuàng)造性的開展工作。目前，大隊(duì)干部思想穩(wěn)定，責(zé)任心、事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力探索和科學(xué)實(shí)踐的工作作風(fēng)蔚然成風(fēng)。四是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定。今年以來，大隊(duì)切實(shí)加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)嚴(yán)禁”，進(jìn)一步正規(guī)“四個(gè)秩序”，確保部隊(duì)硬件、軟件建設(shè)再上臺(tái)階。結(jié)合大隊(duì)管理界于機(jī)關(guān)和基層之間的實(shí)際，著重強(qiáng)調(diào)大隊(duì)機(jī)關(guān)完成六個(gè)統(tǒng)一：一是統(tǒng)一著裝，限制個(gè)別官兵著裝隨意性；二是統(tǒng)一作息，向各類學(xué)習(xí)班人員做出榜樣；三是統(tǒng)一就餐，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)不得侵占學(xué)習(xí)班的利益；四是統(tǒng)一學(xué)習(xí)，無正當(dāng)理由不得缺課；五是統(tǒng)一內(nèi)務(wù)，在現(xiàn)有的條件下使各辦公室物品擺放一致；六是統(tǒng)一思想。大事講原則，小事講風(fēng)格。把士兵的管理、查鋪查哨、早檢查、晚點(diǎn)名、出操與干部的值班責(zé)任結(jié)合起來，使干部值班和日常管理掛起鉤來，形成雙監(jiān)督、雙促進(jìn)的有效管理機(jī)制。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)車輛、駕駛員管理，嚴(yán)格干部駕車制度。通過領(lǐng)導(dǎo)以身作則，干部率先垂范，戰(zhàn)士自覺遵守，日常教育和開展各種安全專項(xiàng)教育活動(dòng)，使全體官兵牢固樹立了“安全無小事”的觀念，確保了大隊(duì)連續(xù)五年安全無事故，實(shí)現(xiàn)了安全培訓(xùn)目標(biāo)。

(二)思想政治建設(shè)成效顯著

一是堅(jiān)持政治建警，確保官兵思想穩(wěn)定。大隊(duì)黨委按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，刻苦鉆研消防業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技、管理知識，努力使現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)更好地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展的要求。大隊(duì)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要 論述和胡總書記“三句話”總要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)XX消防精神，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，堅(jiān)持不懈地用中國特色社會(huì)主義理論體系和當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高班子的決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，加強(qiáng)黨委成員的黨性修養(yǎng)和鍛煉，強(qiáng)化干部的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，貫徹落實(shí)《公安消防部隊(duì)思想政治建設(shè)大綱》，廣泛開展了“學(xué)英模、見行動(dòng)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。全年共完成學(xué)習(xí)筆記80余萬字，調(diào)研文章16篇，舉辦專題宣傳欄120余期。從而切實(shí)加強(qiáng)了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，為大隊(duì)各項(xiàng)工作和部隊(duì)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

二是基層文化建設(shè)再創(chuàng)新高。通過深入開展了科學(xué)發(fā)展觀、胡總書記“三句話”總要求等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成功舉辦了“學(xué)習(xí)英模比奉獻(xiàn)”演講比賽，重溫入黨詩詞向“七一”獻(xiàn)禮活動(dòng)和XX省新華書店警民聯(lián)誼會(huì)，先后開展了迎新春離退休、轉(zhuǎn)業(yè)干部座談會(huì)、新入警大學(xué)生座談會(huì)以及迎“八一”文體比賽等健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)。

三是黨風(fēng)廉政工作進(jìn)一步加強(qiáng)。大隊(duì)及時(shí)改選了紀(jì)委，加大了廉政建設(shè)的監(jiān)督力度，健全監(jiān)督體制，拒腐防變的能力得到不斷提升。深入開展了以理想信念為核心，以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確權(quán)力觀為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育，突出抓 好預(yù)防關(guān)口前移，嚴(yán)格落實(shí)《公安消防部隊(duì)廉政談話和函詢制度》和公安消防部隊(duì)“四個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、廉政民主生活會(huì)制度。建立了違法違紀(jì)案件剖析教育制度，狠抓官兵廉政警示教育，認(rèn)真開展了兩個(gè)“禁令”自查自糾活動(dòng)，大隊(duì)制作了150張“三個(gè)禁令”、“三條鐵規(guī)”警示教育、“三句話”總要求和XX消防精神卡片發(fā)至每名官兵。通過努力，廣大官兵的法紀(jì)觀念、自律意識、廉潔從警意識和拒腐防變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)圓滿完成以教育培訓(xùn)為主的各項(xiàng)工作任務(wù) 今年以來，大隊(duì)全體官兵克服各種困難和不足，全力以赴保障13期共1800余人（次）的教育培訓(xùn)工作任務(wù)，取得圓滿成功。

一是圓滿完成全省消防部隊(duì)2010新兵集訓(xùn)工作任務(wù)，共集訓(xùn)新兵419人。抓好新兵的教育、訓(xùn)練和管理，是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。為確保新兵在步入警營后起好步，新訓(xùn)團(tuán)嚴(yán)格按照總隊(duì)下達(dá)的教育訓(xùn)練計(jì)劃周密組織、科學(xué)施教，先后開展了法紀(jì)教育、消防職業(yè)道德、心理健康和時(shí)事政策等入伍動(dòng)機(jī)專題教育；完成了單個(gè)軍人徒手隊(duì)列動(dòng)作和班隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練任務(wù)；進(jìn)行了俯臥撐、仰臥起坐、雙腿深蹲起立等項(xiàng)目訓(xùn)練。通過不斷強(qiáng)化新戰(zhàn)士對消防部隊(duì)熱愛之情，幫助新戰(zhàn)士度過“想家關(guān)、怕苦怕累關(guān)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們愛崗敬業(yè)、愛軍習(xí)武的決心。保持了新兵隊(duì)伍的穩(wěn)定，確 保了新訓(xùn)工作順利圓滿完成。

二是完成全省公安現(xiàn)役部隊(duì)院校招生業(yè)務(wù)技能考核、預(yù)選及統(tǒng)考工作。大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“考務(wù)規(guī)范，服務(wù)到位，保障有力，人性管理”的要求，針對今年考試首次進(jìn)行電子閱卷的實(shí)際，大隊(duì)及早動(dòng)手，制訂了嚴(yán)格的保障方案。確保萬無一失，圓滿完成了考核任務(wù)。

三是完成武警學(xué)院函授面授考試工作。大隊(duì)指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)班管理規(guī)定，確保“五條禁令”和“三條鐵規(guī)”落實(shí)到位。武警學(xué)院07級48名消防工程專業(yè)本科函授學(xué)員和21名消防管理專業(yè)大專函授學(xué)員圓滿完成面授考試工作。

四是完成2009年入警大學(xué)生崗位任職培訓(xùn)。在為期三個(gè)月的培訓(xùn)中，72名見習(xí)學(xué)員以“立足第一任職，著眼未來發(fā)展”為總目標(biāo)，緊緊圍繞“強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)管理，抓安全、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的總要求，從部隊(duì)一日生活制度抓起，一人一事抓規(guī)范，一點(diǎn)一滴抓管理，將嚴(yán)格管理和以人為本有機(jī)結(jié)合，從而為當(dāng)兵鍛煉打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五是承辦了2010年全省消防部隊(duì)業(yè)務(wù)技能比武競賽統(tǒng)一動(dòng)作現(xiàn)場會(huì)。大隊(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、全力以赴、靠實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和強(qiáng)化宣傳，最終確保了現(xiàn)場會(huì)的比武項(xiàng)目的精彩展示和后勤保障工作的順利進(jìn)行。

六是完成營晉團(tuán)暨大隊(duì)（科）長培訓(xùn)班。大隊(duì)按照“培訓(xùn)班要嚴(yán)于部隊(duì)、高于部隊(duì)”的要求，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)管理 規(guī)定，自發(fā)形成了“比紀(jì)律、看作風(fēng)，比學(xué)習(xí)、看成績”的競賽活動(dòng)，營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作在良性互動(dòng)的環(huán)境中順利開展。此次培訓(xùn)一改傳統(tǒng)單向灌輸式的培訓(xùn)模式，采取上午上課，下午針對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論的形式，把學(xué)與用有機(jī)結(jié)合起來，取得了良好效果，共收集到基層大隊(duì)（科）合理化建議 20余條。通過集體廉政談話，使參訓(xùn)學(xué)員增強(qiáng)了自律意識和免疫力。

七是配合總隊(duì)司令部完成了全省第二期滅火救援攻堅(jiān)組及中隊(duì)長助理培訓(xùn)班工作。在為期一個(gè)月的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班嚴(yán)格按照條令條例要求和管理規(guī)定，實(shí)行全封閉管理，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)班安全防事故工作，嚴(yán)密防范安全事故，大隊(duì)全體官兵竭盡所能、全力以赴配合總隊(duì)司令部做好各項(xiàng)管理服務(wù)保障工作，確保了培訓(xùn)工作的正常、有序、安全、高效開展，并取得了顯著的成績。

八是開展了2010全省消防部隊(duì)汽車駕駛員培訓(xùn)班。大隊(duì)在總結(jié)以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，選調(diào)了駕齡長、駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富的教練員，提前保養(yǎng)教練車輛，與學(xué)兵、教練、管理人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，合理分配理論學(xué)習(xí)與駕駛技能訓(xùn)練時(shí)間，采用靈活的施訓(xùn)方法，認(rèn)真落實(shí)訓(xùn)練制度，適時(shí)對學(xué)兵學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核檢查。通過總隊(duì)組織的考核，120名學(xué)員考核成績?nèi)亢细?，?yōu)秀率達(dá)到83%。

九是成功舉辦了全省消防部隊(duì)“打造消防鐵軍”業(yè)務(wù)大比 武。這次比武競賽活動(dòng)是我省消防事業(yè)發(fā)展史上比武規(guī)模大、參賽人數(shù)多、比賽項(xiàng)目多的一次大型比武競技活動(dòng)，大隊(duì)黨委自接到任務(wù)，就多次召開專題會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作。按照總隊(duì)的統(tǒng)一部署，大隊(duì)所有官兵被分配到各個(gè)小組，密切配合，全力保證了大比武期間各項(xiàng)工作的順利有序開展，受到了總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

十是舉辦了預(yù)提班長培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班，大隊(duì)創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，注重利用示范班在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下工夫，重點(diǎn)組織135名學(xué)員對新共同條令進(jìn)行學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，培養(yǎng)出了一批宣貫新條令的“排頭兵”，促進(jìn)了全省消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的深入開展。

十一是舉辦了新共同條令培訓(xùn)班。來自全省消防部隊(duì)的參謀長、各中隊(duì)中隊(duì)長共67人參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，大隊(duì)利用示范班講解示范，注重區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，交流學(xué)習(xí)，強(qiáng)化參訓(xùn)學(xué)員隊(duì)列訓(xùn)練，相互間比學(xué)習(xí)、比訓(xùn)練、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比形象，并以訓(xùn)促管、以管促訓(xùn)，達(dá)到了切實(shí)提高部隊(duì)整體管理水平的培訓(xùn)目的。

十二是舉辦了2010年地方大學(xué)生入警前適應(yīng)性訓(xùn)練培訓(xùn)班。在為期15天的適應(yīng)性訓(xùn)練中，55名入警大學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)了部隊(duì)情況，職責(zé)使命，軍人意識的養(yǎng)成，隊(duì)列、內(nèi)務(wù)、紀(jì)律條令和規(guī)章制度學(xué)習(xí)等。使大學(xué)生學(xué)員初步了解公安消防部隊(duì)的性質(zhì)任務(wù)，初步掌握基本的隊(duì)列動(dòng)作，熟悉條例條 令和入警培訓(xùn)的基本要求，為集中培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。

十三是舉辦了2011新兵帶訓(xùn)骨干集訓(xùn)。71名新兵帶訓(xùn)骨干在為期11天的集訓(xùn)中系統(tǒng)的熟悉了新共同條令的內(nèi)容，擺正了自己的位置，牢固樹立了“以情帶兵、靠本領(lǐng)帶兵”的理念，充分認(rèn)識到了增強(qiáng)帶兵藝術(shù)、提高自身素質(zhì)的重要性，增強(qiáng)了帶兵工作的責(zé)任感和使命感，為做好會(huì)管理、會(huì)訓(xùn)練、會(huì)做思想工作的合格帶兵人打下了良好基礎(chǔ)。

另外，在做好部隊(duì)內(nèi)部各類培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，我們還承辦了社會(huì)消防培訓(xùn)4期500余人（次）。

(四)主動(dòng)請纓備戰(zhàn)，完成支援玉樹地震災(zāi)區(qū)和舟曲特大泥石流搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)

4月14日，青海玉樹發(fā)生7.1級地震后,牽動(dòng)著大隊(duì)每名官兵的心。在接到協(xié)助總隊(duì)后勤部全力做好戰(zhàn)勤保障工作的命令行后，大隊(duì)全體官兵立即對現(xiàn)有的10輛東風(fēng)教練車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并將庫存?zhèn)溆梦镔Y裝入車內(nèi)，隨時(shí)等待出發(fā)。在接到總隊(duì)命令后，大隊(duì)先后三次共19人（次）赴青海玉樹運(yùn)送救災(zāi)物資并積極開展?fàn)I救。最終，確保全體車輛和物資安全、準(zhǔn)時(shí)、高效運(yùn)到災(zāi)區(qū)，有力的保障了災(zāi)區(qū)人民和官兵的生活所需。4月21日上午，在大隊(duì)黨委的倡議下，大隊(duì)全體官兵及大學(xué)生集訓(xùn)隊(duì)積極開展“情系玉樹獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)”，共捐助兩萬六千余元。把一片深情厚誼送到災(zāi)區(qū)，為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)了自己的微薄之力。8月8日，我省甘南舟曲發(fā)生特大山洪泥石流災(zāi)害，大隊(duì)按照總隊(duì)抗洪救災(zāi)指揮部的統(tǒng)一部署，立即抽調(diào)大隊(duì)7名干部，130名司訓(xùn)隊(duì)?wèi)?zhàn)士，10輛教練車和2輛行政用車，并以最快速度采購7萬余元的救災(zāi)一線急需物資火速趕赴災(zāi)區(qū)。歷時(shí)14個(gè)小時(shí)順利抵達(dá)災(zāi)區(qū)，全體人員未做休整便立刻進(jìn)入災(zāi)區(qū)救援。每天保證六百余人（次）能吃上熱飯。期間，由于道路中斷，司訓(xùn)隊(duì)?wèi)?zhàn)士們每天兩次，經(jīng)過7個(gè)小時(shí)，頂著炎炎烈日、踏著泥濘水路，翻山越嶺往返于集中地與物資車之間，近11公里的路程背運(yùn)食品物資，極大程度地展現(xiàn)了大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援后勤保障能力，同時(shí)也進(jìn)一步提升了應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和后勤保障水平。

（五）著力提高綜合保障能力

按照“保障有力”的總要求，大隊(duì)黨委從籌措經(jīng)費(fèi)、改善設(shè)施、強(qiáng)化保障、美化警營等四個(gè)方面入手，努力提高大隊(duì)的后勤保障能力。

一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)保障水平進(jìn)一步提高。大隊(duì)在學(xué)習(xí)班人員參差不齊，伙食類別不同，炊事人員少的情況下，逐步摸索出一條適合大隊(duì)后勤社會(huì)化的工作思路，即根據(jù)各種培訓(xùn)班具體情況，和總隊(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)處室協(xié)調(diào)溝通，使經(jīng)費(fèi)得到保障。另外，在經(jīng)費(fèi)開支上嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的監(jiān)管，定期開展財(cái)務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以糾正。二是積極改善設(shè)施，部隊(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。今年以來，大隊(duì)營區(qū)二次沉降厲害，供水管網(wǎng)因流沙影響破壞嚴(yán)重，床鋪等硬件設(shè)施損壞較重，嚴(yán)重影響了教育培訓(xùn)工作。大隊(duì)黨委高度重視，將其列入重要議事日程，專門制定了維修改造方案，今年以來，大隊(duì)投資近66萬元，對營區(qū)前院進(jìn)行二次維修，投資4.8萬元改造安裝了大廳旋轉(zhuǎn)門，投資6.7萬余元新建軍人服務(wù)社，投資3萬余元新安裝宣傳欄6個(gè)，更換路燈8個(gè)，花費(fèi)近4萬元檢查維修床鋪、門窗和桌椅，定做36個(gè)防寒門簾，并自籌資金1.5萬元為醫(yī)務(wù)室配置常用藥品和醫(yī)療器械，從而為高質(zhì)量完成各類培訓(xùn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對搬遷白銀后自來水費(fèi)高居不下的情況，大隊(duì)組織官兵爬管溝、安水表，記數(shù)字，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象，取得了較為翔實(shí)的數(shù)據(jù)，僅自來水一項(xiàng)，現(xiàn)在每月與過去相比就節(jié)約水費(fèi)將近5000元，受到了官兵的一致好評。

三是立足培訓(xùn)實(shí)際，提高保障能力，后勤工作進(jìn)一步加強(qiáng)。大隊(duì)以20名學(xué)員聘一名地方人員為限，保證每期有一名大廚，其它人員在多方了解考證，對身體健康、吃苦耐勞的近30名工作人員進(jìn)行建檔，作為臨時(shí)聘用對象，做到隨叫隨到。實(shí)踐證明，這種做法即滿足了每期學(xué)習(xí)班的后勤保障，也為大隊(duì)節(jié)省了長期聘用人員的高額開支。

四是綠化美化營區(qū)，營造愉悅工作環(huán)境。大隊(duì)在去年綠 化工作的基礎(chǔ)上，新植松樹、槐樹500棵，完成營區(qū)后院環(huán)圍墻的樹木栽種和綜合樓前面綠化帶的苜蓿種植。在栽種過程中，大隊(duì)全體官兵積極主動(dòng)，克服天氣炎熱和干燥等各種不利因素，挖樹坑、換土壤、埋壓噴灌管道，在栽種后又定期對苗木進(jìn)行澆水，確保了苗木的完全成活。經(jīng)過全隊(duì)官兵的共同努力，去年栽種的樹木已經(jīng)茁壯成長，極大地改善了營區(qū)環(huán)境。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

一是總隊(duì)首長的關(guān)心和支持是大隊(duì)做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力和信心。

二是全體官兵的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神是大隊(duì)做好各項(xiàng)工作的有力保證。

三、存在的不足

一是教學(xué)師資力量薄弱，教學(xué)方法、教學(xué)水平有待改進(jìn)和提高。

二是警力緊張，一些大型的培訓(xùn)任務(wù)難以保質(zhì)保量的完成。

四、今后努力的方向

一是繼續(xù)加強(qiáng)胡錦濤總書記“三句話”總要求和XX消防精神的教育學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化官兵的思想政治教育，確保官兵永葆忠誠可靠的政治本色。

二是全力做好各類各期培訓(xùn)班的教育管理和后勤保障 工作。

大隊(duì)的工作核心是面向機(jī)關(guān)、面向基層，保障各類培訓(xùn)班的教育、管理和后勤保障任務(wù)。抓好為兵服務(wù)的思想教育和管理人員的素質(zhì)，改變工作作風(fēng)，特別是個(gè)人養(yǎng)成和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在確保完成培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，建立師資力量人才庫，積極向上級組織申請配齊配強(qiáng)師資力量。

三是取長補(bǔ)短，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)能力及方法。采取走出去，請進(jìn)來的辦法，向教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的兄弟總隊(duì)學(xué)習(xí)，在支隊(duì)中開展培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤，及時(shí)將大隊(duì)在工作中存在的問題、遇到的難題進(jìn)行匯總，集思廣益分析形勢，研究對策，推動(dòng)全省消防部隊(duì)教育培訓(xùn)事業(yè)又好又快的發(fā)展。

總之，一年來，教導(dǎo)大隊(duì)各項(xiàng)工作較往年均有較大幅度的提高。各項(xiàng)成績的取得，是與總隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)黨委的真抓實(shí)干、全體官兵的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開的。2011年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞工作主線，狠抓工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和部隊(duì)管理工作，抓培訓(xùn)、強(qiáng)基礎(chǔ)，為XX消防教育培訓(xùn)事業(yè)的長足發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

以上述職，若有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

中共XX省公安消防總隊(duì)教導(dǎo)大隊(duì)委員會(huì)

二〇一〇年十二月二十八日

第五篇：黨委班子對照檢查材料

白沙腦社區(qū)黨委班子對照檢查材料

白黨委按照街道黨工委關(guān)于召開民主生活會(huì)的要求，結(jié)合社區(qū)黨委班子實(shí)際按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，開展批評和自我批評。發(fā)放意見征求表等措施廣泛征求了各方面意見，提出下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、在政治合格方面

局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅(jiān)決。各黨員間存在以個(gè)人問題為重，個(gè)人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求。能夠樹立正確的理想信念，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗、旗幟鮮明。

二、在發(fā)揮作用合格方面

每個(gè)黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。在工作中，黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，沒有突出黨員模范帶頭作用。

三、在執(zhí)行紀(jì)律合格方面

堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及各級對黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到自重、自省、自警。確保換屆風(fēng)清氣正。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。以各種形式開展廉政教育，深植廉潔意識于心，促進(jìn)廉潔教育進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)。

四、在組織生活方面。

組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。大多數(shù)以開會(huì)形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由書記或者組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動(dòng)性。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)。對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

社區(qū)黨委工作存在的問題：

一是工作任務(wù)按部就班，只是把工作當(dāng)成任務(wù)完成。二是處理居民產(chǎn)生的問題意識不夠，沒有站在居民的立場上考慮問題。三是工作缺乏創(chuàng)新精神，認(rèn)為工作任務(wù)完成就行，沒有過多的考慮。四是責(zé)任意識不強(qiáng)，認(rèn)為只是做我自己的沒錯(cuò)就行，沒有團(tuán)隊(duì)大局意識。五是黨員廉潔自律不夠。

社區(qū)班子成員存在的問題：一是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，只是把上級安排的工作圓滿完成，沒有多花心思去圍繞工作打造社區(qū)特色。二是對待群眾服務(wù)意識不夠，往往將自己的理解當(dāng)成居民的想法。三是不愿長期學(xué)習(xí)缺乏工作主動(dòng)性，有一種“船到橋頭車到站”的想法。

剖析原因

這些問題的存在既有主觀原因，也有客觀原因，既有思想根源的問題，也有工作機(jī)制的問題，深刻反思，主要有以下3個(gè)方面：一是為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。在實(shí)際工作中總是把工作任務(wù)重點(diǎn)放在圓滿完成，堅(jiān)持迎難而上、大膽創(chuàng)新有所減退，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，生怕做得多錯(cuò)的多。二是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。平常工作中總是故意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。三是自我要求放松?；ハ嗯u與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事則比較淡然，牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。

一是加強(qiáng)工作的創(chuàng)新思維。進(jìn)一步圍繞的社區(qū)工作的大局出發(fā)，緊密的聯(lián)系黨員群眾，結(jié)合上級黨委工作要求，發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作好的方法、好的思路、好的亮點(diǎn)，工作圍繞創(chuàng)新出發(fā)，打造屬于社區(qū)工作亮點(diǎn)特色。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行，往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐能力水平。

整改措施

一是加強(qiáng)工作的創(chuàng)新思維。進(jìn)一步圍繞的社區(qū)工作的大局出發(fā)，緊密的聯(lián)系黨員群眾，結(jié)合上級黨委工作要求，發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作好的方法、好的思路、好的亮點(diǎn)，工作圍繞創(chuàng)新出發(fā)，打造屬于社區(qū)工作亮點(diǎn)特色。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行，往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐能力水平。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)每月1次的社區(qū)黨委班子成員學(xué)習(xí)。二是心系黨員群眾，傾聽訴求，解決民生問題。時(shí)刻意識到肩上的責(zé)任，要多深入黨員群眾，堅(jiān)持了解黨員群眾訴求，多方收集意見，并向處班子匯報(bào)了解到的情況，有針對性的開展工作。每季度進(jìn)行一次處班子成員談心談話，在談話中提出的意見和建議，能解決的積極解決，不能解決的向上級黨工委匯報(bào)，創(chuàng)造條件解決。三是保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。要不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和政務(wù)公開制度，使各項(xiàng)工作盡可能透明化、公開化，自覺接受群眾監(jiān)督。按規(guī)定，對外公布舉報(bào)電話。

白沙腦社區(qū)黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，根據(jù)查找的“四風(fēng)”問題和根源剖析，有針對性地提出整改措施，邊整邊改、即知即改。將堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)相結(jié)合，求真務(wù)實(shí)，讓黨員群眾看到處班子自我完善的決心和行動(dòng)。

2017年2月14日