第一篇：第三階段領導班子集體整改方案（標準參考版檔案局版）

羅平縣檔案局領導班子集體整改方案

方案擬定雷漢信

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，羅平縣檔案局先進性教育活動在縣委督導組的指導下扎實深入開展。為確這次教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程，結合《羅平縣檔案局先進性教育活動整改工作提高階段工作方案》（羅檔字[～]8號）的安排，經(jīng)領導班子認真研究，特制定羅平縣檔案局領導班子集體整改方案如下：

一、存在的突出問題：

分析評議階段，局（館）領導班子通過多種形式廣泛征求意見，通過對征求到的意見進行認真梳理，存在的主要問題有：

1、領導班子團結做得不夠，班子成員中存在因溝通少產(chǎn)生一些不必要矛盾的現(xiàn)象；

2、職工思想政治工作抓得不牢；

3、檔案行政執(zhí)法抓得不夠，運用《檔案法》來開展工作，推動依法治檔還有較大差距；

4、分片負責聯(lián)系制度落實得不好；

5、在利用檔案資源為現(xiàn)實經(jīng)濟、社會發(fā)展服務上做得不夠。

二、整改目標、措施：

經(jīng)召開領導班子會研究，認真將存在問題按輕重緩急進行分類，確定了近期整改目標、措施和中長期整改目標、措施。

（一）近期整改目標為：

1、堅決貫徹民主集中制原則，確立領導班子團干事機制，維護領導班子團結。

責任領導：黃樹云局（館）長

責任人：局（館）領導班子成員

整改措施：

把“加強班子團結，班子內(nèi)部的問題班子內(nèi)部解決”作為一條重要的紀律長期要求，班子間有什么意見和不同的看法，在班子內(nèi)部當面提出，不允許隨便在職工中或其它場合評頭品足，說長道短，這是典型的無組織、無紀律的自由主義，鬧無原則的糾紛，嚴重影響班子團結。要求每位班子成員都必須遵守班子內(nèi)部的問題在班子內(nèi)部來解決，單位內(nèi)部問題在單位內(nèi)部解決這一紀律，并在職工會上作出了通報，接受群眾的監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)班子成員有人違反這一紀律，第一次在班子會上作檢討，第二次在職工會上作檢討，第三次屢教不改嚴重影響團結，將違紀事實提交縣委處理。

整改時限：在6月15日前，將班子團結干事機制在職工會上公布，接受監(jiān)督。從公布之日起嚴格按照公布的機制運行，形成制度，長期堅持切實加強班子建設。

2、抓好分片負責聯(lián)系制度的落實，切實轉變作風，為基層搞好服務。

責任領導：黃樹云局（館）長

第一責任科室：業(yè)務科

責任人：全體干部職工

整改措施：

嚴格執(zhí)行分片負責聯(lián)系制度，主要領導親自抓好分片負責的檢查考核，使這一責任制確確實實地發(fā)揮作用，落到實處。平時進行督促檢查、抽查，年底進行實地考評，并請各聯(lián)系單位的分管領導、辦公室主任、檔案管理人員對負責聯(lián)系該單位的同志進行服務態(tài)度、服務質(zhì)量方面的測評，測評結果納入年終民主評議黨員和年終工作考核，并建立起分片聯(lián)系的所有檔案。

要求班子成員首先必須帶頭抓好自己負責聯(lián)系的單位，講求工作方法，注重工作實效，這樣逼著班子成員努力學習業(yè)務、法律法規(guī)知識，否則下去就會瞎指揮，就難以起好表率作用。通過分片負責制，促使班子成員努力學習、工作，從而帶動職工搞好工作。

同時，經(jīng)研究決定，未經(jīng)主要領導同意或班子會研究決定，不得隨意抽調(diào)人員為個別單位搞突擊，既要發(fā)揮各單位專兼職檔案人員的積極性，又要發(fā)揮局（館）內(nèi)分片負責具體責任人的主動性。

整改時限：于6月15日前分片負責聯(lián)系的具體要求明確到個人，切實轉變作風，搞好服務。11月中旬認前組織對分片負責聯(lián)系情況進行考核，并立檔案。

3、找準切入點，努力使檔案工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

責任領導：雷漢信副局（館）長

責任人：辦公室職工

整改措施：

第一、進一步完善現(xiàn)已建立并向市委宣傳部申報了市級愛國主義教育基地的檔案館愛國主義教育基地建設工作，并及時對外開放。

整改時限：在6月20日前正式對外開放，為在第二批先進教育活動中開展傳統(tǒng)教育奠定基矗

第二、切實加強檔案編研工作，認真做好選題，跳出檔案看檔案，從縣委、政府工作大局，從社會需求來確定編研選題的價值，努力編研出實用價值較高的專題編研資料。

整改時限：于6月10日前，在充分調(diào)查研究的基礎上，確立今年編研工作的選題，啟動10萬字的專題編研工作，并在今年10月底前必須完成。

4、進一步做好查閱服務工作，樹立機關新形象

責任領導：雷漢信副局（館）長

第一責任人：陳麗萍

責任人：全體職工

整改措施：

進一步完善公開承諾服務制度，承諾現(xiàn)行公開文件查閱中心免費對社會開展服務，只要是合法的中國公民持有身份證件即可到現(xiàn)行文件中心免費查閱不涉及秘密的現(xiàn)行可公開的政策法規(guī)性文件；承諾以熱情周到的服務態(tài)度做好檔案查借閱工作，做到便民高效，責為民所負，情為民所系，利為民所謀；承諾文明辦公，實行首問首辦責任制，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。

整改時限：于6月20日前向社會公布承諾服務制度該制度公布將長期堅持，形成長效機制。

（二）中長期整改目標

1、切實加強干部職工思想政治教育，建設高質(zhì)質(zhì)干部隊伍。

責任領導：黃樹云支部書記、局（館）長

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p;責任人：局（館）領導班子成員、支部委員

整改措施：

嚴格執(zhí)行黨章、公務員八條禁令和部門的各項規(guī)章制度，對工作成績突出，思想品德好的給予大力表揚，對違紀違規(guī)、工作效率低下或造成工作失誤的要嚴肅批評或處理，領導班子成員要理直氣壯地抓好職工的政治思想教育，敢于堅持原則，大膽管理。決不允許班子成員，對職工明知不對，少說為佳，當老好先生，甚至對違紀者討好，泄露班子研究有關內(nèi)容。出現(xiàn)泄露班子會秘密的，第一次在職工會上通報，第二次報縣委按干管權限處理。也就是說在抓好職工政治思想教育之前，首先必須抓好班子每位成員自身的政治思想教育。班子成員按分管科室，抓好干部職工思想政治教育。

黨支部認真組織好黨員學習教育，在這次先進性教育的基礎上，努力將局（館）干部職工建設成為一支思想政治素質(zhì)過硬、能適應檔案現(xiàn)代化的高素質(zhì)干部隊伍。規(guī)定每周一次的學習，業(yè)務學習當理論學習交叉進行，一周學檔案業(yè)務知，法律、法規(guī)，一周學習理論知識，每周學習不低于2小時，每年不低于100個學時。

2、加大檔案行政執(zhí)法力度，促進全縣檔案工作走上科學化、法制化、規(guī)范化的軌道。

責任領導：黃樹云局（館）長

責任人：局（館）全體干部職工

整改措施：

針對一些單位檔案法制觀念十分淡薄，把檔案工作當作從屬性工作，有的領導口頭上重視，一接觸實際問題就是空話落不到實處，尤其是反映在檔案用品的規(guī)范使用上，有的單位隨便亂到市場上采購不符合檔案科學管理的箱柜、卷殼等，致使辛辛苦苦立卷歸檔起來的檔案得不到長期有效保管等實際問題，下步工作中，切實加大檔案行政執(zhí)法檢查力度，檢查、指導、督促并行，對發(fā)現(xiàn)問題的及時予以糾正，并現(xiàn)身說法，增強被檢查單位檔案法制觀念。裝具的使用上，必須統(tǒng)一使用厚0.8毫米冷軋板鐵皮柜和無酸抗腐蝕卷殼等符合國家規(guī)定標準的用品。

計劃于今年6月底前以前組織一次檔案安全行政執(zhí)法檢查，今后除經(jīng)常督促檢查的每位組織一次專項執(zhí)法檢查。

通過檔案行政執(zhí)法檢查，進一步推動全縣依法治檔工作的深入開展。

羅平縣檔案局“先教”領導小組

～年5月27日

第二篇：縣檔案局領導班子集體整改方案

一、存在的突出問題：

分析評議階段，局（館）領導班子通過多種形式廣泛征求意見，通過對征求到的意見進行認真梳理，存在的主要問題有：

1、領導班子團結做得不夠，班子成員中存在因溝通少產(chǎn)生一些不必要矛盾的現(xiàn)象；

2、職工思想政治工作抓得不牢；

3、檔案行政執(zhí)法抓得不夠，運用《檔案法》來開展工作，推動依法治檔還有較大差距；

4、分片負責聯(lián)系制度落實得不好；

5、在利用檔案資源為現(xiàn)實經(jīng)濟、社會發(fā)展服務上做得不夠。

二、整改目標、措施：

經(jīng)召開領導班子會研究，認真將存在問題按輕重緩急進行分類，確定了近期整改目標、措施和中長期整改目標、措施。

（一）近期整改目標為：

1、堅決貫徹民主集中制原則，確立領導班子團干事機制，維護領導班子團結。

責任領導：黃局（館）長

責任人：局（館）領導班子成員

整改措施：

把“加強班子團結，班子內(nèi)部的問題班子內(nèi)部解決”作為一條重要的紀律長期要求，班子間有什么意見和不同的看法，在班子內(nèi)部當面提出，不允許隨便在職工中或其它場合評頭品足，說長道短，這是典型的無組織、無紀律的自由主義，鬧無原則的糾紛，嚴重影響班子團結。要求每位班子成員都必須遵守班子內(nèi)部的問題在班子內(nèi)部來解決，單位內(nèi)部問題在單位內(nèi)部解決這一紀律，并在職工會上作出了通報，接受群眾的監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)班子成員有人違反這一紀律，第一次在班子會上作檢討，第二次在職工會上作檢討，第三次屢教不改嚴重影響團結，將違紀事實提交縣委處理。

整改時限：在6月15日前，將班子團結干事機制在職工會上公布，接受監(jiān)督。從公布之日起嚴格按照公布的機制運行，形成制度，長期堅持切實加強班子建設。

2、抓好分片負責聯(lián)系制度的落實，切實轉變作風，為基層搞好服務。

責任領導：黃局（館）長

第一責任科室：業(yè)務科

責任人：全體干部職工

整改措施：

嚴格執(zhí)行分片負責聯(lián)系制度，主要領導親自抓好分片負責的檢查考核，使這一責任制確確實實地發(fā)揮作用，落到實處。平時進行督促檢查、抽查，年底進行實地考評，并請各聯(lián)系單位的分管領導、辦公室主任、檔案管理人員對負責聯(lián)系該單位的同志進行服務態(tài)度、服務質(zhì)量方面的測評，測評結果納入年終民主評議黨員和年終工作考核，并建立起分片聯(lián)系的所有檔案。

要求班子成員首先必須帶頭抓好自己負責聯(lián)系的單位，講求工作方法，注重工作實效，這樣逼著班子成員努力學習業(yè)務、法律法規(guī)知識，否則下去就會瞎指揮，就難以起好表率作用。通過分片負責制，促使班子成員努力學習、工作，從而帶動職工搞好工作。

同時，經(jīng)研究決定，未經(jīng)主要領導同意或班子會研究決定，不得隨意抽調(diào)人員為個別單位搞突擊，既要發(fā)揮各單位專兼職檔案人員的積極性，又要發(fā)揮局（館）內(nèi)分片負責具體責任人的主動性。

整改時限：于6月15日前分片負責聯(lián)系的具體要求明確到個人，切實轉變作風，搞好服務。11月中旬認前組織對分片負責聯(lián)系情況進行考核，并立檔案。

3、找準切入點，努力使檔案工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

責任領導：雷副局（館）長

責任人：辦公室職工

整改措施：

第一、進一步完善現(xiàn)已建立并向市委宣傳部申報了市級愛國主義教育基地的檔案館愛國主義教育基地建設工作，并及時對外開放。

整改時限：在6月20日前正式對外開放，為在第二批先進教育活動中開展傳統(tǒng)教育奠定基矗

第二、切實加強檔案編研工作，認真做好選題，跳出檔案看檔案，從縣委、政府工作大局，從社會需求來確定編研選題的價值，努力編研出實用價值較高的專題編研資料。

整改時限：于6月10日前，在充分調(diào)查研究的基礎上，確立今年編研工作的選題，啟動10萬字的專題編研工作，并在今年10月底前必須完成。

4、進一步做好查閱服務工作，樹立機關新形象

責任領導：雷副局（館）長

第一責任人：陳

責任人：全體職工

整改措施：

進一步完善公開承諾服務制度，承諾現(xiàn)行公開文件查閱中心免費對社會開展服務，只要是合法的中國公民持有身份證件即可到現(xiàn)行文件中心免費查閱不涉及秘密的現(xiàn)行可公開的政策法規(guī)性文件；承諾以熱情周到的服務態(tài)度做好檔案查借閱工作，做到便民高效，責為民所負，情為民所系，利為民所謀；承諾文明辦公，實行首問首辦責任制，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。

整改時限：于6月20日前向社會公布承諾服務制度該制度公布將長期堅持，形成長效機制。

（二）中長期整改目標

1、切實加強干部職工思想政治教育，建設高質(zhì)質(zhì)干部隊伍。

責任領導：黃支部書記、局（館）長

責任人：局（館）領導班子成員、支部委員

整改措施：

嚴格執(zhí)行黨章、公務員八條禁令和部門的各項規(guī)章制度，對工作成績突出，思想品德好的給予大力表揚，對違紀違規(guī)、工作效率低下或造成工作失誤的要嚴肅批評或處理，領導班子成員要理直氣壯地抓好職工的政治思想教育，敢于堅持原則，大膽管理。決不允許班子成員，對職工明知不對，少說為佳，當老好先生，甚至對違紀者討好，泄露班子研究有關內(nèi)容。出現(xiàn)泄露班子會秘密的，第一次在職工會上通報，第二次報縣委按干管權限處理。也就是說在抓好職工政治思想教育之前，首先必須抓好班子每位成員自身的政治思想教育。班子成員按分管科室，抓好干部職工思想政治教育。

黨支部認真組織好黨員學習教育，在這次先進性教育的基礎上，努力將局（館）干部職工建設成為一支思想政治素質(zhì)過硬、能適應檔案現(xiàn)代化的高素質(zhì)干部隊伍。規(guī)定每周一次的學習，業(yè)務學習當理論學習交叉進行，一周學檔案業(yè)務知，法律、法規(guī)，一周學習理論知識，每周學習不低于2小時，每年不低于100個學時。

2、加大檔案行政執(zhí)法力度，促進全縣檔案工作走上科學化、法制化、規(guī)范化的軌道。

責任領導：黃局（館）長

責任人：局（館）全體干部職工

整改措施：

針對一些單位檔案法制觀念十分淡薄，把檔案工作當作從屬性工作，有的領導口頭上重視，一接觸實際問題就是空話落不到實處，尤其是反映在檔案用品的規(guī)范使用上，有的單位隨便亂到市場上采購不符合檔案科學管理的箱柜、卷殼等，致使辛辛苦苦立卷歸檔起來的檔案得不到長期有效保管等實際問題，下步工作中，切實加大檔案行政執(zhí)法檢查力度，檢查、指導、督促并行，對發(fā)現(xiàn)問題的及時予以糾正，并現(xiàn)身說法，增強被檢查單位檔案法制觀念。裝具的使用上，必須統(tǒng)一使用厚0.8毫米冷軋板鐵皮柜和無酸抗腐蝕卷殼等符合國家規(guī)定標準的用品

計劃于今年6月底前以前組織一次檔案安全行政執(zhí)法檢查，今后除經(jīng)常督促檢查的每位組織一次專項執(zhí)法檢查。

通過檔案行政執(zhí)法檢查，進一步推動全縣依法治檔工作的深入開展

第三篇：藥監(jiān)局領導班子第三階段整改方案

藥監(jiān)局領導班子第三階段整改方案

范文

先進性教育活動進入第三階段以來，我局領導班子認真學習縣委關于整改提高階段的有關要求，對照查找出來的突出問題，通過征求廣大群眾的意見和建議，緊緊圍繞藥品監(jiān)督管理工作的中心任務，經(jīng)討論研究后制定如下整改方案：

一、需要整改的問題

⒈工作態(tài)度不扎實，在藥品監(jiān)督檢查中，執(zhí)行法律、法規(guī)不徹底，受外界影響較多。

⒉抓業(yè)務工作較多，思想政治工作

抓得不夠，班子的政治理論水平欠缺。

⒊下基層調(diào)查研究不夠，對管理相對人服務欠缺；

⒋開展黨員活動少，黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用得不到充分發(fā)揮。

二、整改措施

⒈制定一個全局的培訓計劃。每周五下午點至點，為集中學習時間，系統(tǒng)學習藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)，學習新《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等，通過集中學習、自學兩種形式，熟悉掌握常用的法律條文，一個月以后，進行一次考試，檢查學習情況，獎勵先進，鞭策落后，使人人有壓力，個個有動力。

⒉充分發(fā)揮黨組的作用，健全黨組織生活。堅持民主生活會制度，認真開

展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。黨組領導之間要經(jīng)常開展談心活動，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風格。黨組會要定期研究班子建設和黨員干部隊伍建設情況，對存在的問題要認真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議，班子成員要克服“好人主義”，對領導班子出現(xiàn)的問題，要及時幫助解決，不回避矛盾。

⒊嚴肅工作紀律和辦案程序?；榭撇閷嵉陌讣皶r上會，根據(jù)有關法律、法規(guī)，公開研究處理結果，對生產(chǎn)經(jīng)營假劣藥品的、以及有其他違法行為的單位和個人，嚴肅處理，不看情面，增加透明度，杜絕外界干擾，做到處罰及時、到位，克服拖拉現(xiàn)象，使藥品市場得到凈化。

⒋加大對管理相對人的服務力度。在日常監(jiān)管過程中，改變“重監(jiān)督、輕服務”的現(xiàn)象，對各級醫(yī)療機構和藥品經(jīng)營單位進行業(yè)務指導，送法律、送政策、送信息，幫助涉藥單位提高藥品質(zhì)量管理水平，增強識別假劣藥品的能力，防止假劣藥品的流入。

三、完成時限

⒈利用一個月的時間，對班子成員及干部職工進行政治思想教育和業(yè)務教育。

⒉三個月的時間，健全黨組織生活。

⒊月底之前，完成關于藥品監(jiān)督的法律、法規(guī)的集中學習。

⒋利用半年的時間，對管理相對人

搞好服務。

四、責任人

⒈全局培訓工作由辦公室具體負責，副局長×××督促落實；

⒉健全黨組織生活制度由黨組書記×××主抓；

⒊嚴肅工作紀律和辦案程序由稽查股具體負責，副局長×××督促落實；

⒋對管理相對人的服務由市場股具體負責，副局長×××督促落實。

五、整改的目標和內(nèi)容

⒈切實改變班子成員的思想作風和工作作風。

要通過這次集中教育整頓活動，改

變班子成員思想覺悟不高，辦事拖拉、好人主義等問題。要明確我們的權力是為黨做好工作的而不是以權謀私的資本，提高辦事效率，對那些制售假劣藥品，危害人民身體健康的違法行為，決不姑息遷就，執(zhí)法必嚴，違法必究，堅持原則，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，樹立起藥品執(zhí)法隊伍的良好形象。

⒉加強隊伍建設，嚴肅紀律，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

我局的主要任務就是搞好藥品監(jiān)督管理，規(guī)范好藥品流通秩序。要完成好黨委和政府交給的各項任務，就必須有一支過硬的隊伍。首先，應該牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以“三個代表”重要思想嚴格要求，要使每個執(zhí)法人員深刻認識到搞好藥品監(jiān)督管理的重要性，藥品是一種關系到全縣人民生命安全的特殊商品，搞好藥品監(jiān)督，嚴厲

打擊制售假劣藥品的違法行為，保障全縣人民用藥安全有效，就是對人民負責的具體表現(xiàn)。我們要認真貫徹落實《藥品管理法》，通過各種形式的學習和培訓，提高領導班子及干部職工的業(yè)務素質(zhì)，依法行政，造就一支開拓務實、廉潔高效的藥監(jiān)隊伍。

⒊認真學習各項法律、法規(guī)，加大藥品執(zhí)法力度。

國家的各項法律、法規(guī)是我們的工作指針，我們要學習和掌握好法律、法規(guī)，就是掌握了同違法行為作斗爭的武器。針對監(jiān)督檢查中出現(xiàn)的各種問題，我們要有法必依，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。這就要求我們能夠正確理解和運用法律、法規(guī)，不得以收代罰，要加大執(zhí)法力度，不循私情，嚴厲打擊制售假劣藥品及其他違法行為，有效遏制各類違法現(xiàn)象的發(fā)生，使我縣藥品流通秩序有根本性的好轉。

我局領導班子一致表示，一定要通過本次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極落實整改措施，達到整改目標。要充分利用這次整頓活動，提高干部素質(zhì)，改變工作作風，提高辦事效率，踏踏實實地干好本職工作，更好地肩負起加快我縣醫(yī)藥業(yè)發(fā)展的歷史使命，為保障全縣人民用藥安全做出應有的貢獻。

第四篇：第三階段整改方案

“夯實基礎管理、落實工作責任”

第三階段整改方案

為提高工作效率，提升干部隊伍素質(zhì)，增強服務水平和服務能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)黨委關于開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中整治活動的要求，認認真真地查問題、改問題，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以作風建設為核心，以完善制度為根本，以群眾滿意為標準，認真解決干部職工在管理、作風、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題，全面提升服務水平和干部隊伍形象。

二、整改原則

整改工作堅持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限，明確整改措施、明確整改責任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。

三、主要整改

1、全面清理“臟、亂、差”現(xiàn)象

整改措施：

1、以“村容整潔”為目標，積極發(fā)動群眾平整進村道路及村內(nèi)大街小巷；構筑、疏通街邊溝渠，清除房前屋后、道路兩側、溝渠河塘、公共場所等地的積存垃圾。重點做好省道

兩旁的垃圾和雜物的清理工作。

2、大力開展綠化工作，農(nóng)村大街小巷栽種花草樹木。

2、個別村干部責任心不強，工作效率低。

整改措施：

1、強化政治業(yè)務學習，努力提高能力素質(zhì)。利用機關政治、業(yè)務學習日，把學政治理論、法律法規(guī)、科學文化知識和學業(yè)務、學先進典型結合起來，努力把學習成果不斷轉化為工作成果，著力解決學習成果不能很好地指導工作實踐和執(zhí)行力不強的問題。

2、加強思想作風建設，牢固樹立公仆意識。教育廣大干部職工牢固樹立“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的意識，始終保持對事業(yè)高度負責的精神，思進取、謀奮進，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

3、班子團結協(xié)作有差距，工作上相互支持不夠

整改措施：

1、加強政治理論學習，提高班子理論素養(yǎng)。堅持中心組學習制度，領導班子要結合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內(nèi)容和方式，通過學習，努力提高班子成員的理論功底和政治素養(yǎng)。

2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強領導班子的凝聚力和向心力。一是堅持開好每年不同主題的民主生活會，增強實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，力求在思想認識上有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表“上有新突破。二是堅持民主科學決策，努力做到”大事共同決策，小事互相商量，出了問題主動承擔，解決問題齊心協(xié)力”。實現(xiàn)“上情”和“下請”的統(tǒng)一。

4、進一步提高工作效率和增強服務意識

整改措施：一是牢固樹立干部效率觀念，確保工作不折不扣高質(zhì)量完成。二是堅持群眾路線，增強群眾觀念，牢固樹立宗旨意識和公仆意識。

四、今后努力的方向

通過這次集中教育整頓活動，使我們村兩委班子成員進一步認識到，在今后的工作、生活中要努力克服自己存在的不足，認真審視自己，規(guī)范自己、嚴格要求自己。

第五篇：第三階段整改方案

對癥下藥，洗心革面，永葆共產(chǎn)黨員的先進性

——“先進性教育”活動第三階段整改方案

自開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》，學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領袖的有關文章，學習了中央及各級的有關文件和領導的講話，思想認識有了極大的提高。通過開展批評和自我批評，我進一步認識到自己的不足，找出了自身存在的種種問題、缺點和錯誤?，F(xiàn)在，學習教育活動到了 “整改提高”階段。為了能使自己在學習后有明顯、實在的效果，特制訂整改方案如下。

一、對存在問題的分析。

前一階段的學習和評議，我認識到自身存在的很多問題。對這些問題，我作了認真的分析，尋找問題的根源。我覺得有這幾個方面的原因：

1、學習的恒心不夠。對很多問題，沒有弄懂，工作不深入。因此，思路不清，意識不超前。

2、工作的力度不大。一是勤奮程度低。二是要求不嚴格。三是怕得罪人。四是工作推進不快。

3、對自己要求不嚴。深入課堂不夠。與教師的交流不夠。對學生的了解不夠。

4、關心他人不夠。往往只注意工作上的要求，忽視教職員工生活、家庭、學習、發(fā)展等多方面的需求。

二、整改措施。

找到了原因，就必須著手改正。我打算從兩大方面進行努力。第一，突出一個“勤”字。萬事由懶起。我只有勤奮工作，才能努力克服工作中的不足。

進一步增強工作的計劃性。強化計劃管理，增強計劃意識。在身體力行的基礎上，要求學校的校級領導和中層干部在工作上有思路，行動上做表率，效果上做榜樣。工作的部署、檢查、督促、評估、獎懲等，形成一系列的常規(guī)，達到精細化的管理水平。

始終把教育教學工作放在中心位置。當前，學校的事務繁多是個回避不了的事實，但是，校長不能被它纏倒。任何時候，都不能忘記自己的中心工作是抓教育教學。上好課，定期聽課，參加各項教育教學活動。

把調(diào)研作為必修課。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權；沒有研究，就沒有指導權。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，最后解決問題。

不回避矛盾，不回避困難?？朔冯y怕事的思想。在處理矛盾、克服困難的過程中，由淺入深地了解情況，力求通過深層次的治理，解決淺表性的問題，推動工作進程，提高工作水平和能力。

不斷完善學校制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。以制度管人，盡量減少情感干擾。不斷調(diào)整策略，完善規(guī)定，以人為本，力求和諧。

第二，自覺學習，進一步提高認識，解放思想，改造世界觀。把學校管理的理論學習放在突出的位置。要通過鉆研理論、掌握理論，達到善于發(fā)現(xiàn)和處理教育教學中的矛盾和問題能力的目的。盡量適應現(xiàn)代學校管理的需要，接受先進思想和理念，在認識上有所超前。

學習先進，開拓思路，力求創(chuàng)新。“三人行，必有我?guī)熝桑粨衿渖普邚闹?，其不善者改之?！睆谋容^中鑒別，在鑒別中選擇，在選擇中創(chuàng)新。

進一步學習哲學，不斷改造自己的世界觀。哲學是人類思維的精華，是智慧的鑰匙?，F(xiàn)實中的種種現(xiàn)象之間，有其本質(zhì)的聯(lián)系。只有從本質(zhì)上去認識，才能真正地、有效地、徹底地把握它。也只有通過學習馬克思主義哲學，才能提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題

和解決問題的能力，同時才能改造自己的世界觀。

三、整改進程。

當前：解決馬上能解決的事情。如，中心校信息技術課的開設，食堂餐桌添置，學校經(jīng)費規(guī)范管理等。

年內(nèi)：完成奮斗目標。主要有：安全無事故；創(chuàng)建工作順利驗收；化解往年債務等。

今后：建立長效的工作、學習和生活的機制。每年初制訂學習計劃，保證學習時間和學習質(zhì)量；按時間的由近及遠分別確定每周、每月、每學期的工作計劃，確保事情的有條不紊。繼續(xù)堅持目前行之有效的做法，如校長例會制、中層干部月例會制等。

2005.10.20.