第一篇：班主任班級(jí)管理考核評(píng)分細(xì)則

班主任班級(jí)管理考核評(píng)分細(xì)則

1、衛(wèi)生

獲得周衛(wèi)生流動(dòng)紅旗加2分，衛(wèi)生得分倒數(shù)兩名的班級(jí)扣1分。

2、考勤

有遲到的學(xué)生每名扣0.5分，無(wú)故曠課的學(xué)生每名扣1分。

3、學(xué)生證佩戴

每周統(tǒng)計(jì)有5名以下不含5名學(xué)生未佩戴學(xué)生證的不扣分，5名以上至10名的扣1分，以后每增加5名扣1分。

4、課間操情況

課間操被點(diǎn)名批評(píng)的班級(jí)扣1分，點(diǎn)名重做的班級(jí)扣2分。

5、違紀(jì)情況

凡涉及本?！秾W(xué)生違紀(jì)處罰條例》中的違紀(jì)情況每次扣2分，凡接受德育處批評(píng)教育的一般違紀(jì)學(xué)生每次扣1分。

6、資料上交情況

班主任在德育處每次需上交的資料沒(méi)按時(shí)上交的扣1分，沒(méi)上交的扣2分.7、消毒藥片領(lǐng)取

每周五未按時(shí)領(lǐng)取消毒藥片的班級(jí)扣1分，未領(lǐng)取藥片的班級(jí)扣2分

8、表?yè)P(yáng)或獲獎(jiǎng)

有拾金不昧、獲得綜合管理先進(jìn)班級(jí)流動(dòng)紅旗或其他獲獎(jiǎng)的班級(jí)，每次加2分。

綜合以上得分情況，分年級(jí)考核出各班主任管理考核等級(jí)。

第二篇：班主任班級(jí)管理考核細(xì)則

班主任班級(jí)管理細(xì)則

班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位，班主任工作的好壞直接影響學(xué)校的校風(fēng)校貌和學(xué)生思想的健康成長(zhǎng)，為了使班主任更好的履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)班級(jí)管理，形成良好的班風(fēng)，把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”新人，根據(jù)班主任工作職責(zé)，特?cái)M訂本細(xì)則。

一、考核內(nèi)容

1、根據(jù)學(xué)校工作安排，按規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)資料，不交1次扣10分，未及時(shí)上交1次扣5分。

2、結(jié)合學(xué)校工作要求，充分利用班會(huì)課開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)浜?、上好班?huì)課，提高班會(huì)課的質(zhì)量，不得將班會(huì)課改作自修或移做他用,未經(jīng)德育處同意不得私自調(diào)換班會(huì)會(huì),少上1次扣5分，不認(rèn)真1次扣2分,重復(fù)出現(xiàn)不認(rèn)真加倍扣分,私自調(diào)換班會(huì)課,1次扣0.5分,備課弄虛作假加倍扣分.3、建立健全“班級(jí)日志”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，無(wú)“班級(jí)日志”扣2分，“班級(jí)日志”記錄不全，實(shí)效性不強(qiáng)扣0.5-2分。

4、班級(jí)布置規(guī)范整齊,無(wú)破損情況，墻壁無(wú)亂貼現(xiàn)象，以學(xué)校檢查為依據(jù),若發(fā)現(xiàn)破損未換、墻壁有亂貼現(xiàn)象的每次扣1分.5、每學(xué)期對(duì)全班學(xué)生至少家訪一次，并在“班主任手冊(cè)”中有記載，家訪缺1次扣5分.6、經(jīng)常進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約水電教育，落實(shí)專管學(xué)生管好財(cái)物、關(guān)閉日光燈。凡發(fā)現(xiàn)財(cái)物損失、不節(jié)約用電的根據(jù)實(shí)際酌情扣0.2—1分（以校領(lǐng)導(dǎo)檢查為依據(jù)）

7、班級(jí)正氣濃。講友愛(ài)、講團(tuán)結(jié)。集體榮譽(yù)強(qiáng)。無(wú)打架，無(wú)賭博，無(wú)酗酒，無(wú)惹禍傷害他人，無(wú)校紀(jì)處分，無(wú)作弊，凡被德育處發(fā)現(xiàn)，每一例扣1分。

8、用粗暴的態(tài)度對(duì)待后進(jìn)生生的發(fā)現(xiàn)1次扣5分。

9、認(rèn)真做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化相關(guān)資料，缺資料每項(xiàng)扣5分。

11、配合體育教師做好學(xué)生的“體育達(dá)標(biāo)工作”，達(dá)標(biāo)率低于

95%則扣0.5分，低于90%的扣1分。

12、服從學(xué)校安排，認(rèn)真組織帶好學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不服從1次扣5分，不認(rèn)真1次扣 2分。

13、配合科任教師做好學(xué)生的思想工作，凡發(fā)現(xiàn)不予配合的每1次扣1分。

14、認(rèn)真參加學(xué)校召開(kāi)的班主任會(huì)議，無(wú)故缺席1次扣5分。

15、集會(huì)等學(xué)校組織的師生集體活動(dòng)，班主任無(wú)故必須跟班，維持紀(jì)律，不到1次扣5分，紀(jì)律不好，1次扣0.5分。

16、班主任不深入班級(jí)，掌握班級(jí)情況，班級(jí)出現(xiàn)重大責(zé)任事故，經(jīng)德育處調(diào)解處理的每起扣20分，經(jīng)學(xué)校調(diào)解處理的每起扣50分，經(jīng)司法、公安部門(mén)調(diào)解處理的，每次扣100分。

17、組織出刊好班級(jí)黑板報(bào)，每?jī)芍芤黄?，不按要求出好每次?分。

18、班主任要搞好學(xué)生控流保學(xué)工作，確保學(xué)生鞏固率為100%，非正常異動(dòng)一人扣款50分。

二、班主任值班考核

1.早操、課間操一次未到扣5分，遲到扣3分。2.食堂值班一次未到扣5分，早退扣3分。3.下晚自習(xí)班級(jí)點(diǎn)評(píng)，一次未到扣5分。

三、考核辦法

由學(xué)生處依據(jù)上述內(nèi)容，對(duì)各班主任每月考核一次。

三、此考核細(xì)則的解釋權(quán)在德育處。

此方案自2015年9月起開(kāi)始實(shí)施

第三篇：班級(jí)管理評(píng)分細(xì)則

文章

來(lái)源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

班級(jí)管理評(píng)分細(xì)則

一、早自習(xí)（值日生負(fù)責(zé)）

1、遲到扣1分；（早上到校時(shí)間為8點(diǎn)）

2、未佩帶紅領(lǐng)巾或者在規(guī)定情況下未穿校服，扣1分；

3、晨讀時(shí)間隨意離開(kāi)座位，扣2分；

4、干擾他人早讀，扣3分；

5、早讀情況特別好，點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的加1分。

二、眼保健操（值日生負(fù)責(zé)）

1、未做扣2分；

2、做操時(shí)說(shuō)話1次扣2分；（提醒1次）

3、做操情況特別好，點(diǎn)名表?yè)P(yáng)者可加1分。

三、課間操（值日生負(fù)責(zé)）

1、在沒(méi)有請(qǐng)假的情況下未參加課間操操1次扣2分；

2、做操過(guò)程中有說(shuō)笑、打鬧等現(xiàn)象1次扣2分；

3、課間操情況特別好，老師表?yè)P(yáng)可加1分。

四、上課

1、不能在上課鈴聲響后能快步進(jìn)教室，不能安靜做好休息，等待老師上課者，一次扣1分。

2、課堂上隨意說(shuō)悄悄話，玩玩具，老師點(diǎn)名批評(píng)者，每次扣2分。

3、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，老師指名發(fā)言，一堂課加1分。

五、課間活動(dòng)（同學(xué)之間相互監(jiān)督，歡迎舉報(bào)不文明行為）

1、不文明、亂吐口痰、說(shuō)臟話或大聲喧嘩1人次扣1分；

2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1分；

3、亂扔垃圾，不愛(ài)護(hù)公物1人次扣1分；

4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴(yán)重后果扣3－8分；

5、能舉報(bào)這些不文明行為的同學(xué)，每次可以加1分。

六、就餐（值日組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

1、就餐時(shí)間在教室外逗留1人次扣1分；

2、就餐時(shí)教室里未保持安靜扣1分；

3、未排隊(duì)打飯菜，秩序差扣1分；

4、不吃飯或者隨意倒飯菜者一次扣2分。

七、個(gè)人衛(wèi)生及衛(wèi)生值日（每小組衛(wèi)生監(jiān)督員負(fù)責(zé)、打掃衛(wèi)生小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

1、課桌上凌亂無(wú)序、抽屜內(nèi)臟亂扣1分；

2、課桌下面的地面不干凈，亂扔垃圾扣1分；

3、垃圾未帶走扣1分；

4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1次扣2分；

5、忘記值日和不值日1次扣2分；

6、值日時(shí)不聽(tīng)從組長(zhǎng)安排，或者在打掃時(shí)追打。每次扣2分；

7、打掃并保持良好，每周被評(píng)為本組衛(wèi)生之星者可加2分。（每周）

八、作業(yè)（班長(zhǎng)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

1、作業(yè)少完成一次扣2分,不認(rèn)真或拖拖拉拉者扣1分；

2、作業(yè)為優(yōu)秀每次加1分。

3、作業(yè)完成質(zhì)量差，老師點(diǎn)名批評(píng)或者作業(yè)需要重做者，每次扣1分。

九、其他獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的組員獎(jiǎng)勵(lì)2分（組員自己評(píng)）

2、每周內(nèi)工作最出色的職責(zé)員，獎(jiǎng)勵(lì)2分（組員自己評(píng)）

3、每周老師表?yè)P(yáng)的組長(zhǎng)可以一次加2分.4、單元測(cè)評(píng)成績(jī)居本班內(nèi)前五名的，分別獎(jiǎng)1-5分，比上次考試進(jìn)步者獎(jiǎng)2分。

5、參加學(xué)校比賽或者其他級(jí)別的比賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生，根據(jù)不同的級(jí)別加分，省市級(jí)加10分，縣級(jí)加8分，校級(jí)加5分，并直接獲得星星一顆。

6、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)者每次加2分，并獲得星星一顆。

7、老師組織的每次默寫(xiě)100分者可以一次加1分。相反每次抽查默寫(xiě)沒(méi)有打100分者要扣1分。

8、家長(zhǎng)每周評(píng)價(jià)孩子的在家表現(xiàn)，能得到家長(zhǎng)評(píng)價(jià)5顆星的同學(xué)可以在本周操行得分中加3分，只要家長(zhǎng)如實(shí)評(píng)價(jià)即可給孩子加1分，沒(méi)有評(píng)價(jià)者不得分。

以上評(píng)分細(xì)則在本學(xué)期內(nèi)堅(jiān)持執(zhí)行，每周累計(jì)每人的操行得分，得分為10分以上換得星星一顆，得分為20分以上換得星星兩顆，依次類推。星星的多少直接影響期末評(píng)優(yōu)，本學(xué)期的獎(jiǎng)狀評(píng)選由學(xué)生自己投票決定。另外獲得10顆星星可以到老師處蓋“你真棒”印章一枚（蓋在語(yǔ)文書(shū)上），兩枚印章可以換得禮品一份。

來(lái)源蓮山

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第四篇：班級(jí)管理評(píng)分細(xì)則

學(xué)校班級(jí)管理量化評(píng)分細(xì)則

為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校德育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化進(jìn)程，同時(shí)也為了規(guī)范班級(jí)各項(xiàng)制度管理，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)班主任和各班同學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，使我校的校風(fēng)和班風(fēng)進(jìn)一步提升。根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本細(xì)則。第一部分

總則

1、指導(dǎo)原則：

（1）考核評(píng)定要本著具體、公開(kāi)、公正和公平的原則。（2）實(shí)行月量化考核制度。

（3）在評(píng)比中本著以檢查、督促、教育、指導(dǎo)相結(jié)合的原則。

2、考評(píng)對(duì)象：考核以班級(jí)為單位，對(duì)象為班主任及全班學(xué)生。

3、考評(píng)內(nèi)容包括：班主任應(yīng)履行的常規(guī)職責(zé)情況；班級(jí)學(xué)生守法遵紀(jì)情況；學(xué)生出勤情況；教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔情況；班級(jí)學(xué)生參與有關(guān)活動(dòng)情況；班級(jí)學(xué)生整體學(xué)習(xí)情況以及好人好事和先進(jìn)事跡情況等。

4、班級(jí)月量化考核成績(jī)與班主任津貼獎(jiǎng)勵(lì)部分掛鉤，并作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)的重要依據(jù)，考核結(jié)果存檔。

5、每學(xué)期末按班級(jí)月量化考評(píng)得分之和作為班級(jí)學(xué)期量化考核總分成績(jī)。總分在學(xué)校名列前茅的班級(jí)為“優(yōu)秀班級(jí)”，相應(yīng)班級(jí)的班主任為“優(yōu)秀班主任”。第二部分

考評(píng)內(nèi)容

一、班主任工作情況：

1、學(xué)期初及時(shí)上交班級(jí)管理計(jì)劃，臨近期末及時(shí)上交工作總結(jié)加3～5分；無(wú)計(jì)劃、總結(jié)扣4分。

2、每月至少組織召開(kāi)一次科任老師聯(lián)系會(huì)，未召開(kāi)扣5分。

3、學(xué)校規(guī)定的“班主任五到場(chǎng)”（即集會(huì)、兩操、進(jìn)餐、清潔大掃除、午休），缺席一次扣2分。班主任請(qǐng)假（含公、私假）需找人代理，未找人代理按1分。

4、參加班主任工作會(huì)議（或相關(guān)集體活動(dòng)）遲到一次扣2分，缺曠一次扣5分（特殊情況提前請(qǐng)假除外），不帶工作筆記扣2分。

5、班級(jí)發(fā)生偶發(fā)事件處理不及時(shí)、不妥當(dāng)扣5～10分；學(xué)校布置的任務(wù)未及時(shí)完成扣5～10分∕次。

6、針對(duì)班級(jí)學(xué)生的情況定期和不定期與家長(zhǎng)電話溝通或家訪并做好記載，每周對(duì)學(xué)生至少進(jìn)行一次專門(mén)的安全教育并做好記載，學(xué)校期中與期末分別進(jìn)行抽查班主任工作筆記本，根據(jù)記載情況酌情評(píng)分

1、班級(jí)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的氛圍；班級(jí)有班訓(xùn)等相關(guān)制度、課程表、作息時(shí)間表、值日生輪流表等，并張貼合理，否則扣3～5分。

2、班級(jí)宣傳陣地好，根據(jù)學(xué)校要求，定時(shí)更換黑板報(bào)（1次/月），少一次扣5分。

3、樹(shù)立節(jié)能和保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的意識(shí)。教室門(mén)窗未關(guān)好，每次扣2分；教室電器、電燈未及時(shí)關(guān)閉每次扣5分。

3、積極參加學(xué)校常規(guī)管理，認(rèn)真組織每星期的主題班會(huì)，及時(shí)完成記載并上交，若未能及時(shí)完成每次扣3分。

4、班級(jí)同學(xué)集體榮譽(yù)感強(qiáng)。尊敬國(guó)旗，參加升旗儀式，態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)肅。能積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，如開(kāi)學(xué)典禮、集會(huì)等，能遵守公共秩序，做文明聽(tīng)眾、觀眾。根據(jù)學(xué)生會(huì)場(chǎng)紀(jì)律酌情扣分。

5、教育學(xué)生注意儀表，佩戴好紅領(lǐng)巾，大型活動(dòng)穿好校服。若有違反每人次扣1分

6、就餐紀(jì)律

要求：排隊(duì)就餐，按指定位置就座，吃飯紀(jì)律良好，無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象，就餐學(xué)生齊全。扣分具體如下：

（1）進(jìn)餐不排隊(duì)，有搶跑現(xiàn)象的每次扣3-5分；

（2）吃飯時(shí)有吵鬧、插隊(duì)、掙搶飯菜者酌情扣1—3分/人；

（4）亂倒剩飯剩菜扣1分/人;有意浪費(fèi)飯菜者將其帶出餐廳，根據(jù)情節(jié)，酌情扣1—3分/人；

7、寢室管理

（1）寢室內(nèi)務(wù)整理管理：室內(nèi)牙具、毛巾、鞋子、行李擺放整齊；門(mén)窗、地面、墻壁和天花板干凈衛(wèi)生，無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵；床鋪床單平整、被子擺放統(tǒng)一整齊。不符合以上要求者根據(jù)檢查情況酌情扣分

（2）就寢紀(jì)律：按指定的床位就寢，按時(shí)作息，保持室內(nèi)安靜，不得提前起床，不私自調(diào)床者、就寢時(shí)不說(shuō)小話或做其他影響別人休息的活動(dòng)，聽(tīng)從管理、不頂撞辱罵老師和管理人員，上述各項(xiàng)根據(jù)檢查情況酌情扣分。

三、學(xué)生遵紀(jì)守法情況

1、凡學(xué)生嚴(yán)重違反校規(guī)校（如發(fā)生傷害安全事故等），每人次扣10分。

2、學(xué)生在校內(nèi)，不得使用不文明語(yǔ)言，不做危險(xiǎn)游戲，違者扣1—3分/次。

3、全班養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，每天認(rèn)真做好教室、寢室、清潔區(qū)的衛(wèi)生保潔工作。在衛(wèi)生檢查中，根據(jù)情況扣1—5分，自覺(jué)愛(ài)護(hù)校園環(huán)境，有亂丟亂扔、亂涂亂畫(huà)、損壞公物、花草現(xiàn)象的，每人次扣3分。

四、加分條例

1、好人好事：班級(jí)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)開(kāi)展的活動(dòng)或班級(jí)好人好事得到認(rèn)同，影響好的根據(jù)情況每次加5-10分。

5、班級(jí)積極參加學(xué)校組織的文藝、體育、科技等活動(dòng)。班集體榮獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加10分、5分、3分。學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)，不分等次加2分∕人次。第三部分

附則

1、以上各項(xiàng)檢查由學(xué)校行行政值日領(lǐng)導(dǎo)值日老師、陪寢老師、政教處、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，檢查結(jié)果于次日進(jìn)行公布。

2、政教處須將各班當(dāng)月的加、減分情況盡快統(tǒng)計(jì)好，并將統(tǒng)計(jì)情況反饋給各年級(jí)，如有與實(shí)際情況不符合情況，各班主任可在公示后三天內(nèi)持有關(guān)證據(jù)進(jìn)行更正，逾期不予更改。

3、班級(jí)每月量化考核成績(jī)與班主任津貼獎(jiǎng)勵(lì)部分掛鉤。

第五篇：班級(jí)量化考核評(píng)分細(xì)則及班主任津貼發(fā)放辦法

班級(jí)量化考核評(píng)分細(xì)則及班主任津貼發(fā)放辦法

（僅供學(xué)校參考）

為充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，根據(jù)鄉(xiāng)教輔站《班主任津貼考核發(fā)放辦法》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)2010年

月

日全體教師會(huì)議討論同意，特制定如下班級(jí)量化考核評(píng)分細(xì)則。

一、考核評(píng)分細(xì)則

（一）出勤（25分）

1、班主任：

（1）班主任每天要堅(jiān)持做到“七到”，即升旗到、早讀到、課間操到、眼保健操到、午休到、習(xí)字課到、課外活動(dòng)到。

（2）一次不到 扣0．5分。請(qǐng)假不扣分。

2、學(xué)生：

（1）上課、早讀、課間操、習(xí)字課、集合集會(huì)等，遲到、早退一人次扣0．25分。

（2）曠一人次扣0．5分。

（3）請(qǐng)假不扣分，但要有學(xué)生親筆假條，有班主任簽屬意見(jiàn)，班長(zhǎng)保管，情況屬實(shí)。弄虛作假一人次扣5分。

（二）衛(wèi)生（20分）

1、教室：

（1）保持地面清潔，無(wú)果皮、紙屑、塑料袋等垃圾物，發(fā)現(xiàn)一次扣0．25分。

（2）桌凳、垃圾捅、痰盂盒、掃帚、拖把等擺放整齊，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣0．25分。

（3）垃圾捅、痰盂盒四周無(wú)亂丟、亂吐、亂擤現(xiàn)象，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣0．25分。

（4）窗明幾凈，窗臺(tái)、玻璃、桌面無(wú)灰塵和蜘蛛網(wǎng)，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣0．25分。

（5）每天一小掃，每周一大掃，缺一次扣1分。

2、衛(wèi)生區(qū)：

保持地面清潔，無(wú)果皮、紙屑、塑料袋、棍棒等垃圾物，發(fā)現(xiàn)一次扣0．25分。

（三）儀表（5分）

1、師生儀表整潔大方，不穿奇裝異服，不刺紋身，不戴耳環(huán)和戒指。

2、男師生不留長(zhǎng)發(fā)（頭發(fā)不遮耳朵和衣領(lǐng)），不染發(fā)（黑色除外）、不燙發(fā)。

3、女師生不化濃妝，留海不能遮住眼睛。

4、師生不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、休閑短褲和超短裙上課。

5、室外體育課師生必須穿運(yùn)動(dòng)鞋。

6、堅(jiān)持每天刷牙一次，飯后要漱口，勤洗臉，勤梳頭，學(xué)生不流鼻涕。以上六項(xiàng)，每發(fā)現(xiàn)一次扣0．25分。

（四）墻報(bào)或?qū)W習(xí)園地（5分）

1、每月至少更換一次內(nèi)容。板書(shū)工整，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，內(nèi)容新穎，形式獨(dú)特。

2、低年級(jí)由班主任設(shè)計(jì)、書(shū)寫(xiě)，高年級(jí)由學(xué)生完成，班主任指導(dǎo)。

3、不按時(shí)更換內(nèi)容的記0分，板書(shū)、內(nèi)容、形式不符合要求的，酌情扣分。

（五）教室布置（5分）

1、教室要張貼“五表”，即學(xué)生座次表、課表、衛(wèi)生輪流表、作息時(shí)間表、學(xué)生家長(zhǎng)通訊表。

2、張貼《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、名言警句、偉人畫(huà)像等。

3、每少一樣，扣0．25分。

（六）學(xué)校安排的臨時(shí)工作（5分）

1、不完成記0分。

2、不按時(shí)完成或完成不好，酌情扣0．5-3分。

（七）班主任開(kāi)學(xué)前和學(xué)期結(jié)束工作（5分）

1、開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)有班主任工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)有班主任工作總結(jié)。

2、學(xué)期結(jié)束時(shí)，按要求搞好學(xué)生評(píng)定工作，認(rèn)真填寫(xiě)《學(xué)生學(xué)籍證》或?qū)W生成績(jī)通知單，按時(shí)上報(bào)學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先名單，布置學(xué)生寒暑假作業(yè)，加強(qiáng)對(duì) 學(xué)生假期的安全教育等。

3、不完成記0分。不按時(shí)完成或完成不好，酌情扣0．5-3分。

（八）紀(jì)律（30分）

1、班主任：

（1）為人師表，與科任教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則酌情扣3-10分。（2）酒后上課，在課堂接聽(tīng)手機(jī)、抽煙，隨意走出課堂，發(fā)現(xiàn)一次，酌情扣0．5-3分。

2、學(xué)生：

（1）打架斗毆、偷盜、賭博等違紀(jì)行為，一人次酌情扣1-5分，罵人一次酌情扣0．25-2分。

（2）在校內(nèi)外亂丟果皮、紙屑、塑料袋等垃圾物一人次扣0．5分。

（一）至

（八）條扣完本項(xiàng)分值為止。

（九）學(xué)生好人好事（附加分）

1、根據(jù)大小，一件酌情加0．25-5分。

2、每月最多加10分。

（十）檢舉揭發(fā)（附加分）

1、學(xué)生檢舉揭發(fā)他人亂丟果皮、紙屑、塑料袋等垃圾物，情況屬實(shí)，一人次加0．25-1分分。

2、學(xué)生檢舉揭發(fā)他人打架斗毆、偷盜、賭博等違反紀(jì)律行為，情況屬實(shí)，一人次加0．5-2分。

3、每月最多加10分。

（十一）學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)（附加分）

1、集體獲校、鄉(xiāng)、縣、州、省，分別加：一等3、4、5、6、7分；

二、三等2、3、4、5、6分。

2、個(gè)人獲校、鄉(xiāng)、縣、州、省，每人次分別加：一等2、3、4、5、6分；

二、三等1、2、3、4、5分。

（十二）“一票否決”

有下列情形之一者，執(zhí)行“一票否決”：

1、打架斗毆、偷盜、賭博情節(jié)嚴(yán)重的；

2、學(xué)生流失的；

3、教師體罰和變相體罰學(xué)生的；

4、發(fā)生重大安全責(zé)任事故的。

二、考核發(fā)放辦法

1、值周或值日教師負(fù)責(zé)每天的考核記錄，認(rèn)真填寫(xiě)《班級(jí)量化考核評(píng)分登記冊(cè)》，記錄要實(shí)事求是，做到客觀、公正、不講私情。

2、嚴(yán)禁弄虛作假，否則發(fā)現(xiàn)一次，扣值周或值日教師該班5分，不是班主任的，從績(jī)效考核總分中扣除5分。

3、每周或每天的考核登記冊(cè)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)審核保管，月底匯總，交校長(zhǎng)審核簽字，并向全體教師張榜公布考核結(jié)果。

4、根據(jù)考核結(jié)果：

（1）90分以上的，全部領(lǐng)完該班的班主任津貼。（2）80-89分的，領(lǐng)80%。（3）70-79分的，領(lǐng)60%。（4）60-69分的，領(lǐng)40%。

（5）不達(dá)60分的，不予發(fā)放班主任津貼。

（6）所扣罰的班主任津貼，全部用于獎(jiǎng)勵(lì)考核分達(dá)95分以上的班主任，無(wú)95分的，留下個(gè)月作獎(jiǎng)勵(lì)基金。

（7）每月月底考核發(fā)放一次班主任津貼。

5、學(xué)校安排，教師不愿意擔(dān)任班主任的，作不服從工作安排論處，學(xué)校書(shū)面材料上報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)。

三、本細(xì)則及辦法從2010年 月 日起開(kāi)始執(zhí)行。

全體教師簽字（超過(guò)半數(shù)以上生效）：

壩寨鄉(xiāng)××小學(xué) 二0一0年

月

日