第一篇：學習體會(三)

學習體會

（三）實驗小學王宜榮

班主任工作非常繁瑣，管理班級所用的精力不亞于教學所用的精力，甚至更多。正如所以，有些老師不愿意當班主任，那么辛苦，班主任費每個月雖然漲到每月200塊錢，還是不成比例。想起兩年前班主任費每月還是12元，平均每天四毛錢。當時我寫了一首打油詩：“班主任真可憐，每天只有四毛錢，你不干，他不干，誰為國家作無私奉獻?！蓖ㄟ^學習，我才知道省教育廳的領導一直在為爭取增加班主任費奔波，他們心里一直裝著班主任。看到視頻時，我非常感動。在小學任教，多半要當班主任，既然不能逃避，為何不選擇積極地心態(tài)，發(fā)掘班主任工作的趣味性，愛上這份工作呢？要想愛上它，必須擁有成就感，很少有人會鐘愛屢遭失敗的一項事業(yè)。但成就絕不會憑空產生，它來自于你的堅持，你的勤于總結和善于反思，加上你的不斷學習、提升，再融入激情，這幾者相互作用，就會使你擁有智慧。當你滿腔熱情、愛心濃濃地做一個班頭兒，帶領一群孩子向前奔跑時，你就會靈感四射、創(chuàng)意無!班級難題會巧妙地突破，學生問題會悄無聲息地化解。此時的你，一定會有收獲的喜悅，你會很自然地愛上這份工作。喜歡這份工作了，你才愿意投入更多的精力去研究、去反思，兒這又會反過來促進你的工作，從而形成良性循環(huán)。

想要管理好班級，要從兩方面入手：管理學生和管理家長。管理學生方面，常規(guī)教學每個老師的水平都差不多，但為什么有的班級成績要明顯優(yōu)于某些班級，我覺得主要因為這些老師能不斷給學生以積極的、新鮮的驚喜和刺激，使學生持續(xù)保持兩阿紅的學習狀態(tài)，無形之中促進了學習效率的提高。

第二篇：模塊三學習體會

模塊3 學習體會

2013.9.20-9.23

通過模塊三的學習，我又增長了許多知識：在本模塊的學習過程中，我學會了網絡媒體素材的加工方法、學會了獲取圖像、學會了處理動畫素材的方法、懂得了規(guī)范教案的基本內容，也更深刻認識到：授導型教學優(yōu)于傳統(tǒng)教學之處。這一模塊的內容和我們的教學工作密不可分，息息相關，真正解決了教學一線的實際問題。我為此次能加入到“國培”之中深感高興。授導型教學強調的是在教師的點撥、引導之下，組織學生自主學習、合作探究，充分讓學生積極參與到課堂之中，讓他們真正成為課堂的主人，教師要將課堂的發(fā)語權歸還給學生。模塊中列舉的幾節(jié)展示課：課堂氣氛活躍、學生主動參與、教師的適時點撥與引導，讓課堂精彩紛呈，閃現(xiàn)無數(shù)教學亮點。

對照名師，發(fā)現(xiàn)自己的教學水平是那樣的簡單、那樣的膚淺、那樣的不如意。以往的教學只要課堂上一出現(xiàn)沉悶、學生不積極回答問題時，我只是一味地責怪學生接受能力太差、基礎不強，枉費了教師精心準備的課程?，F(xiàn)在才明白：學生是無辜的。課堂上之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，就是教師在備課時沒有充分考慮學生，就是教師在授課前對班級學習者缺少學情的具體分析。因此設計出來的教學內容與學生的實際接受能力出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，因而才會有沉悶、不活躍的課堂氣氛。

在本模塊的學習中，我最大的體會就是教師在備課時不僅要歸納準確的知識點，尤為重要的就是備課內容一定要與班級學生的實際情況相一致。這就要求我必須精心研究班級學生學習情況、已掌握的知識程度、面臨即將接受的新知識有可能會出現(xiàn)的疑難之處和困惑點，這些情況都應該成為我備課時的重頭戲。因此說“國培”真的讓我受益匪淺，參加培訓，讓我終身受益。我會珍惜這次學習機會，努力研究，不斷進行自我反思，讓自己的數(shù)學課堂上也精彩不斷。

王成麗

第三篇：三新學習體會

“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學習體會

近段時間，通過對“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動相關資料的學習，對大討論活動有了較深刻的認識，現(xiàn)從以下四個方面向大家匯報：

一、開展解放思想大討論活動的目的開展解放思想大討論活動的目的是為了實現(xiàn)新跨越、新崛起。努力實現(xiàn)新跨越、新崛起的目的是為了讓百姓得實惠，提升百姓幸福感。解放思想，說千道萬，九九歸一，是為了維護好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益，必將得到最廣大人民的支持和擁護。

二、解放思想的作用和意義

胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶”。徐光春書記生動闡釋了解放思想是“一大法寶”的論斷，他說如果把解放思想比作一劑藥方的話，那么，解放思想對經濟社會這個巨大肌體來說，是具有強大的祛病、健體、強力功能的靈丹妙藥。具體來說，它具有“舒筋”“活血”、“消炎”、“解痛”、“健腦”五大功能。解放思想這五大功能對經濟社會的發(fā)展來說，具有打破禁錮，增強活力，清除腐朽，排憂解難，創(chuàng)新思路，開拓進取的強大作用。一句話，“解放思想”這“一大法寶”法力無窮，功能巨大，對振興中華特別管用、特別有效、特別靈驗。從我國30年改革開放的歷程可以看出，正是由于沖破了一個又一個思想觀念上藩籬，我國才逐步走上了經濟社會發(fā)展的“快車道”。以此類推，一個人成長道路上的羈絆，一個單位發(fā)展路上的瓶勁，解放思想同樣有效。

思想是行為的先導，歷史發(fā)展的實踐讓我們深知，思想解放的程度，決定著改革的力度，決定著開放的深度，決定著科學發(fā)展的速度，1

決定著社會進步的程度。當前我國改革進入攻堅階段，發(fā)展進入關鍵時期，面對新形勢新任務，解放思想是落實新要求的必然選擇，是完成新使命的重要保障、是適應新形勢的迫切需要。

三、解放思想對促進六隊事業(yè)發(fā)展的必要性

六隊30年來，堅持解放思想、大膽創(chuàng)新、與時俱進,走出了一條特色發(fā)展之路。如今面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇，朱東暉局長提出“突出主業(yè)、拓寬實業(yè)、發(fā)展輔業(yè)、致富家業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略和“一隊一礦一公司”的具體思路，索忠連書記要求我隊要站在時代的制高點來謀劃和推進發(fā)展，要把六隊的發(fā)展放到全省、全國乃至全行業(yè)的格局中來審視，確立更高的定位，瞄準更高的目標，把我隊建設成為具有國際競爭力的新型地勘單位，力爭讓六隊人的生活質量走在行業(yè)前列。面對美好的理想，遠大的目標，我們每個人只有自我加壓，開啟思想“總閘門”，樹立每個崗位都可以建功立業(yè)的信念，在自己的本職崗位上如饑似渴地學習知識，滿懷熱情地投入工作，大膽創(chuàng)新地開創(chuàng)工作，扎實有效地推進工作，善于搶抓機遇，勇于戰(zhàn)勝困難，那么，我們每個人前進一小步，必將推動我們共同的事業(yè)——六隊的發(fā)展，向前跨越一大步，重新崛起在中原大地。

四、解放思想要求我們怎么做

解放思想要求我們把思想統(tǒng)一到十七大精神、省委八屆八次精神上來，統(tǒng)一到有色局及六隊又好又快發(fā)展的任務上來。要求我們聯(lián)系實際照鏡子，結合工作找差距，把思想上的整改作為行動上整改的前提來抓，以思想上的整改帶動工作上、作風上的整改，推動各項工作邁出新步伐。具體來講：

（一）要求我們以科學發(fā)展觀為主線，全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，用科學發(fā)展觀武裝思想，引導我們用

科學發(fā)展觀改造主觀世界，使科學發(fā)展觀真正內化為世界觀和方法論，轉化為行為準則和自覺行動，成為衡量工作的標桿、破解難題的利器、謀劃工作的指南。把我們的思想和行動從不符合科學發(fā)展理念、不符合時代發(fā)展要求的傳統(tǒng)模式、習慣思維和主觀偏見中解放出來，不為既有經驗所束縛，不為傳統(tǒng)模式所制約，不為常規(guī)眼光所局限，以思想觀念的變革和提升促進科學發(fā)展觀的貫徹落實。

（二）要求我們樹立長期艱苦奮斗精神，切忌急于求成的做法。近幾年，地勘行業(yè)形勢良好，但我們要清醒地認識到，驕傲自滿不得，頭腦發(fā)熱不得，越是形勢好的時候，越要居安思危，未雨綢繆，樹立長期艱苦奮斗的思想觀念。既不妄自菲薄、自甘落后，也不脫離實際、急于求成，堅持把隊情作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)；以此作為指導生產、分配的基本依據(jù)，始終堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費之風。堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，防止在發(fā)展形勢上形成脫離實際的判斷，在發(fā)展實踐中采取急于求成的做法。

（三）要求我們牢固樹立求真務實的政績觀，堅持實事求是的科學精神，尊重客觀實際、按客觀規(guī)律辦事。自覺按照科學發(fā)展觀的要求謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、評價發(fā)展，堅持講實話，出實招、辦實事、求實效，凡是符合科學發(fā)展觀的就全力以赴地去做，不符合的就毫不含糊地去改，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

總而言之，社會實踐沒有盡期，解放思想沒有止境。解放思想創(chuàng)造了河南有色地礦六隊的輝煌，解放思想也必將開辟河南有色地礦六隊新的未來，我們把思想認識統(tǒng)一到省委、局、隊重大決策上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)新跨越、新崛起的偉大實踐上來，通過解放思想，產生新思維、制定新舉措，拿出新辦法，提高不斷創(chuàng)新的能力，提高工作突破的水平，推進六隊的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

第四篇：三敢學習體會

學習“三敢”精神體會

通過學習“三敢”精神，深刻領會“三敢”精神的實質，“三敢”精神是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我街道各項事業(yè)發(fā)展的需要。我區(qū)提出了建設“三化兩區(qū)”新房山的戰(zhàn)略目標，我街道“一城三區(qū)”的建設，都要充分發(fā)揚“三敢”精神。

敢于負責就是敢于承擔風險和責任，就是敢于擔當。敢于負責，體現(xiàn)在組織上，上下級之間。把領導交辦的任務完成好，不讓領導為自己所分管的工作操心、分神，把你放在哪里，領導和組織都放心。每一項工作都存在風險，領導干部在決策的時候敢于承擔這個風險，不推諉，這就是敢于負責。在工作中碰見棘手的問題，要主動承擔責任，敢于直面錯誤，敢作敢為。對自己負責的工作敢抓敢管，嚴抓嚴管。面對復雜局面，不蠻干、盲干、胡亂干，而是發(fā)揮自己的聰明才智，學會巧干、精干、實干。

敢于碰硬，就是善于解決矛盾。在現(xiàn)有體制下，在社會矛盾凸顯期，各種矛盾糾結在一起，一切難事都是社會利益分配和部門權力施展過程中的一種博弈，不正是矛盾的存在、不化解這些矛盾，就不可能發(fā)展。不敢于碰硬就是不敢正視這些矛盾?！芭龅矫芪嬷w著，不迎難而上，那矛盾永遠存在，克服不了，就進步不了，那就要敢于碰硬。為使群眾能夠了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，推進拆遷工作順利完成，街道拆遷組充分發(fā)揮能吃苦、敢碰硬、講奉獻、懂政策、有思路的優(yōu)勢，積極投身拆遷、拆違工作中，不斷開拓思路、創(chuàng)新方法，堅持依法拆遷、親情拆遷、和諧拆遷，打了一個又一個漂亮仗，成為我區(qū)城市建設工作中的先鋒隊和主力軍。拆遷工作任務重、時間急、難度大，少數(shù)“問題戶”由于種種原因，拒不配合拆遷工作，往 往會有過激的言行，就要敢于面對面的解決問題，化解矛盾，不厭其煩的給他們做工作，不怕得罪人，要有敢于碰硬的勇氣，講方法和藝術，要敢于動真碰硬，絕不姑息，絕不手軟。在7月10日下午辦事處召開**拆違會議，會后即到村到戶講解拆遷拆違保護耕地政策，分析自拆與幫拆后果，認真做好思想工作，經過十幾個小時的思想工作達成了共識，實現(xiàn)第一個拆遷，在碰硬中要講方式方法，步步緊盯，才能達到目的，否則，會激發(fā)各種矛盾，造成社會不穩(wěn)定因素。

敢于創(chuàng)新。就要敢于正視矛盾，并通過創(chuàng)新的方法解決矛盾，推動事業(yè)發(fā)展。這就是“三敢”精神的內涵。就是要找到解決矛盾的辦法。能把矛盾解決了，就叫創(chuàng)新?！叭摇本袷?*區(qū)發(fā)展成功經驗的總結，我們應該堅定不移的踐行。要結合實際，大膽探索，敢于創(chuàng)新。**是首府之地，是政治、經濟、文化、商業(yè)中心，各項事業(yè)都是房山區(qū)一流，我們取得了成績但仍要樹立更高標準，振奮精神，全力以赴加快發(fā)展?？破展ぷ?，一是在社區(qū)、村進一步配備科普宣傳員，建立協(xié)會組織；二是抓好科普知識進社區(qū)、科普知識進村。三是抓好科普典型，進一步推進科普知識的宣傳普及，來提升居民的科學文化素質。

勤于思考，敢于變化，敢于出新招，化解矛盾解決問題，這就是敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新的過程就是一個解決問題的過程，領導干部首先要有創(chuàng)新意識，善于和敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的觀念，才能創(chuàng)造性地提出問題和解決問題的能力。

隨著經濟和社會的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，建設“一城三區(qū)”的戰(zhàn)略目標的提出，為城市管理者提出了更高的要求，公眾和百姓對建設城市、管理城市的標準要求越來越高。這就需要我們不 斷加強自身建設，大力提升幾種能力：學習能力、思考能力、管理能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力。提高自身素質，練就過硬的本領，為推進我街道城市化進程和各項事業(yè)的發(fā)展踐行“三敢”精神。一要立足實際，做到高起點、高水平謀事、高標準要求，敢于為主管工作負責，為服務對象負責，以全新的服務、充足的干勁、促進我街道各項事業(yè)起到積極作用。二要勤于思考。面對新形勢、新情況和新問題，不斷探索實踐，提升服務本領。三要破解新難題。面對一屆將進入拆遷，要以三敢精神為指導，克服困難和矛盾，要敢于直面，快速反應，及時解決。要在工委、辦事處的統(tǒng)一部署下，完成好中心工作。

我將努力帶領主管科室學習“三敢”精神的內涵，用“三敢”精神來指導工作，為拱辰的新發(fā)展貢獻力量。

2011年7月12日

第五篇：三敢學習體會

弘揚“三敢”精神 開創(chuàng)西潞流管工作新局面

——“三敢”精神學習體會 趙一騰

通過對三敢精神的解讀，讓我深刻認識到自己在工作中還需要繼續(xù)努力，爭優(yōu)創(chuàng)先，不斷加強自我修養(yǎng)，認清自己的位置，在生活中不斷提升自身素養(yǎng)，讓自己在工作中更有魄力，讓同事對自己更加信賴，讓領導更加放心。

一是敢于負責。就是要敢于承擔風險和責任。在工作中要對說過的每一句話負責，不斷加強自己責任感，責任是一個人與生俱來的使命，責任體現(xiàn)著一個人的人格魅力，敢于承擔責任，肩負使命的人不僅可以獲得更多的成功，同時也能贏得更多的信賴和尊重。責任更是一種態(tài)度，能力有高低，而態(tài)度確可以決定能力的高低。工作中，有歡笑，也有淚水，但無論什么時候我都沒有退縮，因為有同事們的幫助、有領導的關心，我決不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。

二是敢于碰硬。要敢于做出成績，不僅要辦好一般的簡單的事，更要辦好難辦的事，辦好別人辦不到的事，迎難而上，敢為能為。要強化敢作為的意識，敢于負責、敢于創(chuàng)造更多有利條件、敢于突破一些體制機制障礙，大膽創(chuàng)新。在涉及群眾利益的問題上更要敢作為善作為，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本。始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自身工作的出發(fā)點和落腳點。深入認識到只有敢作為才能滿意群眾，服務群眾。

三是敢于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是民族進步的靈魂”，我們應樹立開拓創(chuàng)新的進取意識。特別是要有創(chuàng)新的工作思維、創(chuàng)新的工作手段才能更好的勝任今后工作的需要，才能更好服務基層、服務百姓。隨著外來人口不斷增加，來自不同地區(qū)的流動人口知識層次千差萬別，只有不斷學習創(chuàng)新，我們才能更好地勝任流管員工作，更好地服務流動人口，構建和諧西潞。在工作中，我時時刻刻嚴格要求自己，讓自己感知到時間的緊迫，讓自己有一種知識的渴求感，在這兩種感覺中不斷提升自己的覺悟和素質，與自己較上勁才能有所創(chuàng)新。在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強學習，學會學習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。

三敢精神對我們今后工作的開展有非常重要的意義，我們不但要從思想上學習三敢精神的精髓，更要從實踐上不斷磨練自己，提升自己，將每項工作落實到位，更好地促進工作效能提升，將三敢大討論的內容發(fā)揮到實處。