第一篇：創(chuàng)四好班子和五個好支部規(guī)劃

xx鄉(xiāng)創(chuàng)“四好”班子活動規(guī)劃

為了進(jìn)一步深入開展以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”班子活動和爭鄉(xiāng)黨委、村支部“五個好”活動，貫徹“三個代表”重要思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提高工作效率和工作水平，特制定我鄉(xiāng)創(chuàng)“四好”班子和爭創(chuàng)村支部“五個好”活動規(guī)劃。

一、“四好”班子活動規(guī)劃

（一）、學(xué)習(xí)創(chuàng)新

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、市場經(jīng)濟(jì)、管理知識、法律知識，堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際，以理論指導(dǎo)工作實踐，推進(jìn)實際工作，創(chuàng)造性地開展工作，使班子成員和干部在理論上有較大的提高，工作中有新的突破。

1、學(xué)習(xí)有計劃、有制度、有記錄。

2、保證按計劃、制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于半天。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部服從調(diào)訓(xùn)，并取得良好的成績。

4、每位班子成員做好學(xué)習(xí)日志，寫出一篇以上指導(dǎo)工作實際的調(diào)研文章。

５、思想解放，能用理論指導(dǎo)實際工作，做到年年工作有新思路，新舉措，改革有新突破，開放有新局面。

６、抓本單位干部群眾的學(xué)習(xí)的教育，講課１—２次。７、建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

８、完成黨報黨刊及重要學(xué)習(xí)資料的訂閱。

９、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

（二）、民主團(tuán)結(jié)

班子成員堅持民主集中制，健全民主生活會制度，一班人能維護(hù)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，正確處理民族干部、新老干部之間的關(guān)系，認(rèn)真開展批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成領(lǐng)導(dǎo)核心，干群關(guān)系密切，在群眾中威信高，堅持依法辦事，自學(xué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律。

（三）、勤政為民

緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持群眾路線，實事求是，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，開拓創(chuàng)新，知難而進(jìn)，勤于政事，切實為群眾辦實事、辦好事，促進(jìn)我鄉(xiāng)的改革發(fā)展的社會穩(wěn)定，全面完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展指標(biāo)，班子成員達(dá)到政績比較突出。

1、大膽改革創(chuàng)新，有年度工作計劃的目標(biāo)。

2、勤政務(wù)實，完成任務(wù)好，工作有明顯成效。

3、聯(lián)系群眾深入基層開展工作，并形成有一定質(zhì)量的調(diào)研

文章。

4、堅持正確的政績觀，為基層群眾辦實事、好事。

5、堅持目標(biāo)責(zé)任制，計劃落實，“三個文明”建設(shè)取得明顯成績，完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)。

6、認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核制度。

（四）、清正廉潔

嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅持公道正派，認(rèn)真執(zhí)行上級要求和一系列廉政規(guī)定，搞好班子自身和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主監(jiān)督的程序和制度，從源頭上解決腐敗問題，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著。

1、班子成員遵守黨紀(jì)國法，公道正派，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、班子成員自覺做到無行賄、受賄、索賄和貪污，不以權(quán)謀私，不收受規(guī)定禁止的禮品、禮金、有價證券。

3、堅決支持有關(guān)部門查處案件，不包庇、不說情。４、實事求是，不弄虛作假，不隱瞞問題。

5、認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

6、堅持個人重大問題報告制度和廉潔從政制度。

7、加強(qiáng)黨員、干部廉潔自律教育，黨員、干部無違紀(jì)違法行為。

二、村支部創(chuàng)“五個好”活動規(guī)劃。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。

2、黨員干部隊伍好。

3、工作機(jī)制好。

4、小康建設(shè)業(yè)績好。

5、農(nóng)民群眾反映好。

中共xx市xx鄉(xiāng)委員會 Xx年xx月xx日

第二篇：創(chuàng)“四好”班子規(guī)劃

中共忠義鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)“四好”

班子的規(guī)劃

各村黨支部：

為了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹落實省委提出的“加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展”的要求全面推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會新局面，結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，特制定2012年班子開展創(chuàng)“四好”活動規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力為重點，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、與時俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)民主、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗、廉潔自律方面取得新成效，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工推進(jìn)我市水利可持續(xù)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、創(chuàng)建“四好”班子的目標(biāo)

（一）學(xué)習(xí)創(chuàng)新好。班子成員具有較高理論水平，思想品質(zhì)、精神境界、政治覺悟、領(lǐng)導(dǎo)能力明顯提高，政治意識、大局意識和憂患意識明顯增強(qiáng)，成為勤奮學(xué)習(xí)，高舉旗幟，堅定方向，服務(wù)決策的班子。

（二）民主團(tuán)結(jié)好。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，嚴(yán)格按議事規(guī)則和法定程序辦事，班子成員具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，工作協(xié)調(diào)配合，整體合力增強(qiáng)，民主集中制原則得到有效貫徹，成為團(tuán)結(jié)和諧的班子。

（三）勤政為民好。班子成員務(wù)實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，深入基層，深入群眾，深入問題，說實話，干實事，求實效。大興求真務(wù)實、親民、愛民、為民之風(fēng)。敢抓敢管，敢于碰硬較真。

（四）清正廉潔好。班子成員具有較高的素質(zhì)，作風(fēng)正派，廉潔自律，勤政為民，心系群眾，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯改進(jìn)，成為清正廉潔的班子。

三、創(chuàng)建“四好”班子的主要措施

（一）理論武裝頭腦，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平1．落實學(xué)習(xí)任務(wù)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，開展“深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性”、“深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，不斷增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力”結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等活動。

2．改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。堅持以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取專題講座、主題發(fā)言、交流研討、工作調(diào)研和學(xué)習(xí)考察等多種有效形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和實效性。班子成員要制定個人學(xué)習(xí)計劃，做好學(xué)習(xí)筆記，參加集中學(xué)習(xí)討論，撰寫理論文章或調(diào)研報告，切實把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來，把解決認(rèn)識問題同解決實際問題結(jié)合起來，把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，把提高理論水平同提高領(lǐng)導(dǎo)水平結(jié)合起來，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)思維方法和工作方法。

3．理論聯(lián)系實際。堅持把理論學(xué)習(xí)與我鄉(xiāng)工作結(jié)合起來，自覺以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，研究解決環(huán)境治理中的新情況、新問題，把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)工作中，落實在領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上，努力提高科學(xué)判斷形勢能力、總攬全局能力、決策服務(wù)能力。

（二）加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 1．堅持民主集中制原則。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)貫徹民主集中制的主動性和自覺性。完善民主集中制，形成民主科學(xué)的決策機(jī)制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額資金使用，都要實行集體討論決定。重大問題決策后，按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任，認(rèn)真抓好落實。認(rèn)真執(zhí)行重大問題請示報告制度和重要工作情況通報制度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對落實情況進(jìn)行督促檢查，保證決策的有效實施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行一次自查。

2．嚴(yán)格組織生活制度。每年按照規(guī)定程序召開一次民主生活會。會前廣泛征求各方面的意見，原汁原味地向班子和成員反饋，班子成 員提前寫出個人發(fā)言提綱，做好會前的準(zhǔn)備，積極開展談心活動，相互溝通思想；會中積極開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評；會后切實搞好整改。

3．自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，起表率作用，成員之間積極配合工作，增強(qiáng)整體合力。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子

4．成員分工負(fù)責(zé)制，互相配合，齊心協(xié)力開展工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要做團(tuán)結(jié)的表率。建立經(jīng)常性的談心談話制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想交流和溝通，增進(jìn)相互理解和支持。

（三）堅持開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)各項工作整體推進(jìn)

1．加快理論創(chuàng)新，提升工作能力和水平。加快理論創(chuàng)新，繼續(xù)深化和完善各項制度，推進(jìn)科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)重建，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2．強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，努力提高行政效能。進(jìn)一步以貫徹落實首問責(zé)任制、按時辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點，建立健全行政效能管理制度，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把功夫下到抓落實上，不斷提高實際工作能力。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律約束，做到公道正派保持清政廉潔

1．切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點，把貫徹 “特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律”的要求作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。著力增強(qiáng)宗旨觀念、提高實踐能力、強(qiáng)化責(zé)任意識、樹立正確政績觀、勤政為民清正廉潔。繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，黨委書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，健全組織協(xié)調(diào)機(jī)制，實行黨政齊抓共管。認(rèn)真做好反腐倡廉工作任務(wù)的分解，嚴(yán)格責(zé)任考核、責(zé)任追究，督促檢查工作部署和任務(wù)落實。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政情況的自查總結(jié)、述職述廉和民主測評，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票”否決。確保反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。2．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會和省紀(jì)委四次全會精神，增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任感。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅定理想信念，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，做到講黨性、重品行、作表率。將黨風(fēng)廉政教育納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持“一把手”帶頭講廉政黨課，分管領(lǐng)導(dǎo)在分管部門強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實工作。繼續(xù)抓好重點部門、重點崗位黨員干部廉政教育。開展學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動作用。通過觀看警示教育片開展反面教育，發(fā)揮警示作用，提高教育的針對性。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和報刊的作用，積極營造良好的反腐倡廉宣傳教育氛圍。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。

四、開展創(chuàng)“四好”班子活動的具體要求

（一）開展創(chuàng)“四好”班子活動要真“創(chuàng)”實干，在“創(chuàng)”字上下功夫。班子成員要親自抓活動的組織實施；要增強(qiáng)創(chuàng)建意識和集體榮譽(yù)感。

（二）建立和完善創(chuàng)建活動的落實制度。創(chuàng)建活動必須同建立和堅持必要的制度聯(lián)系在一起，如領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)制度、民主生活會制度、廉政談話制度等。對已建立的制度一定要抓好落實，并在實際執(zhí)行中不斷充實和完善，以利于創(chuàng)“四好”班子活動的順利開展。

（三）要提高創(chuàng)“四好”班子的透明度，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子的“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔”建設(shè)置于監(jiān)督之下。

（四）要重視創(chuàng)“四好”班子活動的記載和原始資料的收集整理，供各種檢查評估時使用。

第三篇：政協(xié)班子創(chuàng)四好規(guī)劃

政協(xié)2011開展創(chuàng)“四好”活動規(guī)劃

2011年，我會將在中共蒼溪縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中全會和縣十一屆黨代會第五次會議精神，緊緊圍繞“建設(shè)資源轉(zhuǎn)化低碳經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”發(fā)展定位，“創(chuàng)先爭優(yōu)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”工作基調(diào)，“一主三化五動”發(fā)展思路和“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)，按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個一流”要求，進(jìn)一步發(fā)揮好政協(xié)黨組在政協(xié)組織中的核心作用，著力把縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)擺在首位，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會和省、市政協(xié)工作會議及縣第十一屆黨代會第五次會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，進(jìn)一步提升理論素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，提升善于觀察分析問題的能力和調(diào)查研究的能力。把學(xué)習(xí)同落實縣委、縣政府的決策部署緊密結(jié)合，同更好地履行政協(xié)職能緊密結(jié)合，使政協(xié)工作更加符合黨委決策所需，政府發(fā)展所要，社會進(jìn)步所盼。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格考核制度，認(rèn)真實行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，以推進(jìn)政協(xié)工作更好地圍繞中心、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，把行動落實到實現(xiàn)縣黨代會確定的各項任務(wù)上來，把力量凝聚到推進(jìn)*又好又快發(fā)展的大局上來。扎實做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步把縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。堅持突出“團(tuán)結(jié)、民主”兩大主題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和合作共事。一是加強(qiáng)黨組成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)商共事。要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，充分發(fā)揮黨組一班人的集體智慧，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)黨內(nèi)外同志的團(tuán)結(jié)。工作中要注重吸納黨外同志的建議，堅持重大問題先由黨組成員集體研究討論，廣泛聽取黨內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)成員的意見，然后由主席會決策實施。三是主動加強(qiáng)與縣委、人大、政府班子的團(tuán)結(jié)。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動爭取人大、政府對縣政協(xié)工作的支持，有關(guān)會議要邀請人大、政府領(lǐng)導(dǎo)參加，主動交換工作情況，聽取意見。四是進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派和各界人士的聯(lián)系，邀請他們參加政協(xié)組織的各種活動，為他們參政議政創(chuàng)造條件，共同致力于*經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各委室、機(jī)關(guān)工作人員之間的團(tuán)結(jié)，做到相互理解，相互信任，相互關(guān)心，相互支持。六是籌備召開九屆一次全委會議，精心做好領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作，實現(xiàn)班子的平穩(wěn)過度，促進(jìn)政協(xié)工作承前啟后、繼往開來。

三、服務(wù)大局，不斷提高履行職能水平。堅持把促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為政協(xié)工作的第一要務(wù)，緊緊圍繞“一主三化五動”思路、“資源轉(zhuǎn)化低碳經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,更好地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，既建言獻(xiàn)策，又多辦實事，把創(chuàng)造突出的工作業(yè)績貫穿于“四好”活動的始終。一是深入實際，搞好調(diào)查研

究。圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、文化旅游發(fā)展開展調(diào)研和視察，為助推發(fā)展建可信之言，獻(xiàn)有用之策。并積極配合省、市政協(xié)做好有關(guān)專題的調(diào)研工作，使調(diào)研視察成果能轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)和政策措施。二是搞好民主監(jiān)督，促進(jìn)社會和諧。繼續(xù)在全體政協(xié)委員中開展“雙創(chuàng)”和“三個一”活動，廣納民言，廣集民智，積極反映社情民意、撰寫提案，加強(qiáng)政協(xié)民主監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，關(guān)注人民群眾特別是弱勢群體的生活，進(jìn)一步協(xié)助縣委、政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心的工作，為構(gòu)建和諧蒼溪作出積極的貢獻(xiàn)。三是積極參與縣上重大項目的爭取和服務(wù)工作，充分發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，搞好招商引資。

四、廉潔自律，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。一是組織全體黨員、干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，認(rèn)真完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)對班子成員的理想信念教育和廉潔從政教育，不斷提高增強(qiáng)黨性、嚴(yán)肅黨紀(jì)、廉潔自律的自覺性。二是加強(qiáng)廉政法制建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督管理，建立健全內(nèi)部民主監(jiān)督的程序和制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合民主生活會，進(jìn)行自查自糾。嚴(yán)格執(zhí)行縣委有關(guān)規(guī)定，管好自己的家屬、子女及身邊的工作人員。四是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建等活動，教育機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，大力提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，把縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班

子建設(shè)成政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

第四篇：創(chuàng)四好班子工作總結(jié)

市政分公司黨委

xx創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

xx年，市政分公司黨委積極參與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圓滿完成了各項工作目標(biāo)并取得了突破性進(jìn)展，實現(xiàn)了公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，為貫徹落實二十冶“十一五”規(guī)劃、促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新提升式發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作總結(jié)于后：

一、政治素質(zhì)好，領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用突出。

（一）、加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)性教育取得豐碩成果。公司黨委根據(jù)黨中央、上海市委、中冶集團(tuán)黨工委、建設(shè)公司黨委的部署，加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過為時三個多月、三個階段15個重點環(huán)節(jié)的工作，全面完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。通過集中學(xué)習(xí)教育、開展黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、進(jìn)行黨性分析、召開兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環(huán)節(jié)的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性意識和整體素質(zhì)有了明顯提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步發(fā)揮，黨群關(guān)系更加密切。做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，促進(jìn)了公司各項工作的健康發(fā)展。

（二）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。黨委中心組堅持理論學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)計劃、時間、內(nèi)容三落實。全年中心組組織理論學(xué)習(xí)24次。在三個多月的先進(jìn)性教育活動中，公司黨委班子成員發(fā)揮表率作用，積極參加雙重組織生活，參加黨委中心組和黨支部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)15次，利用業(yè)余時間寫出學(xué)習(xí)體會文章和學(xué)習(xí)小結(jié)66篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)10萬多字，在班子成員的帶動下，全公司黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)100多萬字。

通過先進(jìn)性教育和政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。班子成員實事求是，聯(lián)系實際，以科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀指導(dǎo)工作，在公司歷史包袱沉重、資金緊張、經(jīng)濟(jì)困難的情況下，克服畏難情緒，在專題組織生活會和民主生活會上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定了馬克思主義理想信念，堅定了搞好國有困難企業(yè)的信心和決心。

（四）、統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮政治核心作用。公司黨委圍繞企業(yè)施工經(jīng)營的中心工作，在抓好黨的建設(shè)的同時，充分發(fā)揮群眾組織特點和優(yōu)勢，支持工會、共青團(tuán)組織獨立自主地開展各種有益活動，群眾工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)都取得了較好成績。黨委工作部門開展的“黨在我心中，幫困見真情”的主題實踐活動、以“立足崗位發(fā)揮作用”為主題，圍繞施工項目開展的“黨員責(zé)任區(qū)”活動，工會組織開展的民主管理、職業(yè)健康、勞動立功競賽、合理化建議、技術(shù)革新、“我為建設(shè)節(jié)約型施工企業(yè)獻(xiàn)一計”和職工文化體育活動，團(tuán)委開展的立功競賽、崗位成才、職業(yè)導(dǎo)航、青年志愿者、向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員等活動，都發(fā)揮了思想政治工作和精神文明載體的作用，為企業(yè)凝聚職工，留住人才、完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供了智力支持和思想保證。在開展各種形式的勞動競賽和年終“雙文明”建設(shè)評比中，共評出三等功集體1個；三等功個人16名；先進(jìn)個人20名。

二、經(jīng)營業(yè)績好，經(jīng)營管理水平不斷提升。

（一）、各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)勝利完成1、全年計劃完成營銷指標(biāo)1.1億元，實際完成1.1億多元，完成年計劃的100%；

2、計劃完成施工生產(chǎn)總值2.6億元，實際完成3.3億元,完成計劃的127%；

4、在崗員工年人均收入2.8萬元，比去年人均增加5379元；

5、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率100%，安全生產(chǎn)千人負(fù)傷率

第五篇：創(chuàng)四好班子工作總結(jié)

市政分公司黨委

XX創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

XX年，市政分公司黨委積極參與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圓滿完成了各項工作目標(biāo)并取得了突破性進(jìn)展，實現(xiàn)了公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，為貫徹落實二十冶“十一五”規(guī)劃、促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新提升式發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作總結(jié)于后：

一、政治素質(zhì)好，領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用突出。

（一）、加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)性教育取得豐碩成果。公司黨委根據(jù)黨中央、上海市委、中冶集團(tuán)黨工委、建設(shè)公司黨委的部署，加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過為時三個多月、三個階段15個重點環(huán)節(jié)的工作，全面完成了先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。通過集中學(xué)習(xí)教育、開展黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、進(jìn)行黨性分析、召開兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環(huán)節(jié)的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性意識和整體素質(zhì)有了明顯提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步發(fā)揮，黨群關(guān)系更加密切。做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，促進(jìn)了公司各項工作的健康發(fā)展。

（二）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。黨委中心組堅持理論學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)計劃、時間、內(nèi)容三落實。全年中心組組織理論學(xué)習(xí)24次。在三個多月的先進(jìn)性教育活動中，公司黨委班子成員發(fā)揮表率作用，積極參加雙重組織生活，參加黨委中心組和黨支部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)15次，利用業(yè)余時間寫出學(xué)習(xí)體會文章和學(xué)習(xí)小結(jié)66篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)10萬多字，在班子成員的帶動下，全公司黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)100多萬字。

通過先進(jìn)性教育和政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。班子成員實事求是，聯(lián)系實際，以科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀指導(dǎo)工作，在公司歷史包袱沉重、資金緊張、經(jīng)濟(jì)困難的情況下，克服畏難情緒，在專題組織生活會和民主生活會上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定了馬克思主義理想信念，堅定了搞好國有困難企業(yè)的信心和決心。

（三）、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場競爭需要。制定了干部培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)了對各類管理干部、特種作業(yè)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。政工部門對黨支部書記進(jìn)行了4次集中培訓(xùn)、2批黨校進(jìn)修；行政管理部門參加造價工程師繼續(xù)教育7名，質(zhì)量員培訓(xùn)16名、安全員培訓(xùn)5名，參加西安建筑學(xué)院預(yù)算員培訓(xùn)班6名，質(zhì)量工程師繼續(xù)教育5名，招收錄用本科和?？飘厴I(yè)生16名，推薦評審1名高級經(jīng)濟(jì)師、1名高級政工師，7名工程師，為12名有項目經(jīng)理證書的人員更換建造師資格證書；評聘二十冶管理專家3名。完成了上級下達(dá)的各項干部培訓(xùn)計劃，不斷提高了干部隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，使干部的能力和素質(zhì)基本適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。如目前公司項目經(jīng)營管理人員主要是近兩年培訓(xùn)的大學(xué)生，經(jīng)過實踐鍛煉，這批年輕人已嶄露頭角，挑起了重?fù)?dān)。

（四）、統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮政治核心作用。公司黨委圍繞企業(yè)施工經(jīng)營的中心工作，在抓好黨的建設(shè)的同時，充分發(fā)揮群眾組織特點和優(yōu)勢，支持工會、共青團(tuán)組織獨立自主地開展各種有益活動，群眾工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)都取得了較好成績。黨委工作部門開展的“黨在我心中，幫困見真情”的主題實踐活動、以“立足崗位發(fā)揮作用”為主題，圍繞施工項目開展的“黨員責(zé)任區(qū)”活動，工會組織開展的民主管理、職業(yè)健康、勞動立功競賽、合理化建議、技術(shù)革新、“我為建設(shè)節(jié)約型施工企業(yè)獻(xiàn)一計”和職工文化體育活動，團(tuán)委開展的立功競賽、崗位成才、職業(yè)導(dǎo)航、青年志愿者、向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員等活動，都發(fā)揮了思想政治工作和精神文明載體的作用，為企業(yè)凝聚職工，留住人才、完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供了智力支持和思想保證。在開展各種形式的勞動競賽和年終“雙文明”建設(shè)評比中，共評出三等功集體1個；三等功個人16名；先進(jìn)個人20名。

二、經(jīng)營業(yè)績好，經(jīng)營管理水平不斷提升。

（一）、各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)勝利完成1、全年計劃完成營銷指標(biāo)1.1億元，實際完成1.1億多元，完成年計劃的100%；

2、計劃完成施工生產(chǎn)總值2.6億元，實際完成3.3億元,完成計劃的127%；

3、年平均在崗員工346人，勞動生產(chǎn)率為75.1萬元/人.年，比去年增長12.57萬元/人.年;

4、在崗員工年人均收入2.8萬元，比去年人均增加5379元；

5、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率100%，安全生產(chǎn)千人負(fù)傷率<0.5‰;

6、全年共驗收單位工程4項，執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)一次驗收合格3項，一次驗收合格率100%；舊標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良1項，優(yōu)良率100%。；

7、年平均在崗員工346人，勞動生產(chǎn)率為75.1萬元/人.年，比去年增長12.57萬元/人.年;

8、科技進(jìn)步率>4‰；

9、實現(xiàn)利潤100萬元。

（二）、營銷工作取得較好成績。為完成年初建設(shè)公司下達(dá)的2.6億元施生產(chǎn)總值目標(biāo)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子采取措施加大營銷力度：一是繼續(xù)堅持“發(fā)展是硬道理，市場營銷是第一要務(wù)”的指導(dǎo)思想，教育廣大干部和員工充分認(rèn)識市場營銷在企業(yè)發(fā)展中的“龍頭”地位，加強(qiáng)對營銷工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是繼續(xù)堅持以“現(xiàn)場”保市場的市場經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，以在建工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工的良好信譽(yù)，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，來實現(xiàn)在建工程項目施工產(chǎn)值的滾動發(fā)展；三是發(fā)揮經(jīng)營計劃部、市場發(fā)展部等專業(yè)部門作用，利用市場信息網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集和跟蹤重點信息，集中力量進(jìn)行突破，全年經(jīng)篩選共跟蹤項目66項，正式資審28項，投標(biāo)17項，中標(biāo)9項?？朔刂乩щy，終于完成了全年營銷任務(wù)。

（三）、企業(yè)改革進(jìn)一步深化。在項目管理為核心的經(jīng)營機(jī)制改革基本完成以后，以資金為重點進(jìn)一步加強(qiáng)了對項目的管理。在選拔優(yōu)秀管理人員擔(dān)任項目經(jīng)理的基礎(chǔ)上，公司對項目部實行標(biāo)價分離，項目對工程實行一級管理，利費(fèi)承包，明確指標(biāo)，自主管理，盈利兌現(xiàn)，鼓勵項目部加強(qiáng)管理，降低成本，各項目部不同程度地實現(xiàn)了項目的滾動發(fā)展，提高了項目的盈利水平。

人力資源管理中，公司先后兩次修訂《市政分公司項目經(jīng)理部工資分配管理辦法》，目的在于提高項目管理人員收入，拉開分配差

距，留住高技能和關(guān)鍵管理部門、崗位人才。新的工資分配管理辦法經(jīng)過半年運(yùn)行，得到大多數(shù)員工的認(rèn)可，基本穩(wěn)定了項目骨干隊伍。

取消工程處建制納入項目管理的軌道。四個工程處合并成立機(jī)械管理處后，機(jī)械管理處充分挖掘人力物力資源，對施工機(jī)械實行集中、市場化管理，保障了前方施工生產(chǎn)的需要，提高了機(jī)械使用率和經(jīng)濟(jì)效益。機(jī)械處200多名員工工薪收入增加，工作環(huán)境和生活福利得到改善，員工生產(chǎn)積極性高漲，精神面貌煥然一新，促進(jìn)了公司的和諧安定發(fā)展。

順利完成了國有企業(yè)下崗員工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度的“并軌”工作。經(jīng)過為時三個月大量艱苦細(xì)致的政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，沒有出現(xiàn)鬧訪事件。126名下崗員工符合內(nèi)退條件并辦理內(nèi)退手續(xù)的有42名，與企業(yè)解除勞動合同的62名，簽訂保留勞動關(guān)系協(xié)議書的14名，需要單位安置上崗的8名。全年共辦理解除或終止勞動合同80人。從根本上減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

在各項改革措施出臺和實施過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定和諧的關(guān)系，注重把握改革的速度、改革力度和職工的承受程度，加強(qiáng)思想政治工作，把改革發(fā)展與解決職工實際困難有機(jī)結(jié)合，取得了好的效果。

（四）、各項管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各項管理制度健全，經(jīng)營決策和管理程序規(guī)范，保證了國有資產(chǎn)保值增值。機(jī)關(guān)各職能部門各司其職，圍繞項目管理、施工經(jīng)營的中心，按照系統(tǒng)管理原則，加強(qiáng)對在建工程的檢查、監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)，各項管理都取得了較好的效果。

經(jīng)營計劃部結(jié)合公司經(jīng)營工作實際，編制下發(fā)了《市政分公司經(jīng)營系統(tǒng)管理方法》，做到了人員管理、預(yù)結(jié)算、統(tǒng)計報量、分包管理、合同管理、外協(xié)隊伍選擇等各個方面有章可循。對項目的上繳利潤和管理費(fèi)用實行雙控制，充分發(fā)揮了預(yù)結(jié)算的控制作用，不斷提高了預(yù)結(jié)算管理水平。

財務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度，進(jìn)一步加大財務(wù)檢查力度，加強(qiáng)了公司內(nèi)部資金的統(tǒng)一調(diào)度和監(jiān)管，千方百計籌措資金，保證了員工工資發(fā)放和資金周轉(zhuǎn)，提高了資金的使用效果。繼續(xù)加強(qiáng)了債權(quán)債務(wù)的清理工作，加大了外欠工程款的回收力度，消除預(yù)收預(yù)付長期掛帳的現(xiàn)象，逐步形成了工程進(jìn)度、預(yù)算、結(jié)算、工程資料與清欠工作同步進(jìn)行的管理模式，并以此帶動了相關(guān)管理業(yè)務(wù)的提高。

工程質(zhì)量管理中，堅持對施工管理人員強(qiáng)化質(zhì)量意識方面的教育，加強(qiáng)施工過程的質(zhì)量控制，提高了工程實體質(zhì)量與軟件資料管理，認(rèn)真開展質(zhì)量月活動，深化貫標(biāo)工作，保證了質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，進(jìn)一步解決了質(zhì)量管理粗放問題，在內(nèi)審、中建協(xié)外審中均未發(fā)生不合格項，完成了公司質(zhì)量管理目標(biāo)。公司施工的昆山市前進(jìn)西路E標(biāo)道路工程獲得XX江蘇省“市政示范工程”獎，為公司開辟路橋建筑市場樹立了良好信譽(yù)。

安全生產(chǎn)管理中實現(xiàn)了工傷事故為零的目標(biāo)。未收到來自顧客、業(yè)主、監(jiān)理及地方監(jiān)管部門的投訴。這主要得益于：健全了安全管理制度，工作目標(biāo)、安全責(zé)任明確；管理部門加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患及時整改；安全生產(chǎn)管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常；安全生產(chǎn)責(zé)任制和包保協(xié)議執(zhí)行情況良好；強(qiáng)化了安全教育培訓(xùn)；安全技術(shù)措施和技術(shù)交底到位；建立了重大危險源管理方案和應(yīng)急預(yù)案；對外協(xié)隊伍監(jiān)管得力，從而杜絕了事故的發(fā)生。

工程部、技術(shù)部、審計室、計劃生育、后勤管理、檔案管理等部門均按照“貫標(biāo)”要求，各項管理制度規(guī)范，取得了較好成績。

（五）、在建工程樹立了良好形象。各項目部按照“爭第一、創(chuàng)效益、出人才”的工作目標(biāo)，精心組織施工，嚴(yán)格要求管理，使公司所有的在建工程項目均處于主動和領(lǐng)先地位。如寶鋼1880熱土方、土建工程從開工以來，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工一直處于領(lǐng)先地位，在“熱軋杯”立功競賽七項綜合性評比中，連續(xù)2次季度綜合評比獲流動紅旗并受到表彰獎勵，為今后我公司承攬大規(guī)模土方、土建施工任務(wù)創(chuàng)出了良好信譽(yù)。

寧波建龍項目部預(yù)結(jié)算工作在所有參戰(zhàn)單位中名列前茅，獲得了二十冶項目部的高度肯定和表揚(yáng)。

張家港項目部同時承擔(dān)著浦項不銹鋼三期擴(kuò)建（熱退火、酸洗區(qū)域）兩大工程，建安工作量1.2億多元，項目部從4月至12月底，僅用8個月時間就完成了兩大主體工程，施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工獲得業(yè)主好評，業(yè)主2次給項目部頒發(fā)了“工程優(yōu)質(zhì)獎”并獎勵質(zhì)量獎5萬元。同時也是該工地唯一一家無安全事故單位。

杭浦高速公路工程項目部新班子進(jìn)駐后，克服工程前期管理混亂、合同失誤、工程嚴(yán)重脫期、資金緊張等重重困難，抓緊完善合同管理和各項管理制度，加大宣傳和協(xié)調(diào)力度，凝聚人心，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，著力塑造工程形象進(jìn)度，使工程逐步納入正常管理和施工的軌道。

廣鋼、首鋼、太鋼、寧波建龍、羅涇浦鋼搬遷等工程項目部的項目經(jīng)理和管理人員都是年輕人，他們在施工管理實踐中勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，在不斷積累項目的組織設(shè)計、協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗中走向成熟，成為支撐項目管理的棟梁和有用之才，這是公司發(fā)展壯大的一筆可貴財富。

（六）、全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司黨委按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，貫徹黨管人才原則，重點抓好人才的培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)。圍繞二十冶“十一五”發(fā)展規(guī)劃，從機(jī)制上、政策上吸引人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才。抓住建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。堅持對干部實行動態(tài)管理。在中層干部內(nèi)部提前退休問題上不搞“一刀切”，在干部選拔聘任上認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央干部選拔任用和二十冶干部管理兩個《條例》，以“民主推薦，公開選聘”為手段，全部實行任前考核談話和任前公示制度。堅持選聘干部主要看其在市場競爭中所發(fā)揮的作用和業(yè)績，既發(fā)揮年輕干部的聰明才智，又注意調(diào)動各個年齡段干部的積極性，既要選拔高知識層次人才，又要選拔那些通過刻苦自學(xué)，長期實踐，確有真才實學(xué)的人。使一大批年輕干部走上核心決策層、中層管理層崗位，擔(dān)當(dāng)起公司、項目部、部門領(lǐng)導(dǎo)的重任。同時加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，對后備干部實行動態(tài)管理，有意識地進(jìn)行教育培訓(xùn)，形成了核心決策層、經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人才、思想政治工作者、高技能人才隊伍的合理梯隊。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作好，整體功能得到有效發(fā)揮

（一）、堅持民主集中制原則。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額資金運(yùn)作及重要人事任免堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，按照各自分工做好分管工作。經(jīng)常溝通交流思想和工作，圍繞企業(yè)大局團(tuán)結(jié)一致開展工作，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)作配合默契。

（二）、組織生活會和民主生活會會議規(guī)范。班子成員自覺參加“雙重”組織生活。會前廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過梳理反饋給班子成員；班子成員根據(jù)群眾意見認(rèn)真反思，做好發(fā)言準(zhǔn)備；會議上大家暢所欲言，相互之間開展批評與自我批評。達(dá)到統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。形成了既有民主，又有集中，既有紀(jì)律，又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，生動活潑的局面。

（三）、班子成員講政治、講黨性、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)，決策和工作效率高，整體功能得到了有效發(fā)揮。黨政“一把手”注重增強(qiáng)大局觀念和第一責(zé)任人的責(zé)任意識。注重把握大局，統(tǒng)籌兼顧，注重發(fā)揮好黨政一班人的作用，調(diào)動班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性，切實把班子建設(shè)成既有分工負(fù)責(zé)，更有團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子協(xié)調(diào)，富有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)堡壘；

四、作風(fēng)形象好，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工群眾中有較高威信

（一）、堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，認(rèn)真落實廠務(wù)公開、職工提案和職代會決議。公司堅持一年一度的職工代表大會制度，向大會報告行政工作和財務(wù)狀況、招待費(fèi)用使用情況，接受職工代表和職工群眾的監(jiān)督。對職工代表提出的議案，經(jīng)過公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論，做出認(rèn)真的回答和解釋。對能夠解決的問題立即解決；對暫時不能解決的問題，向職工代表和職工群眾做出解釋，求得職工代表和職工群眾的理解。在日常工作中，注重做好職工群眾來信、來電、來訪，切實幫助職工群眾解決生活和工作中的困難問題。

堅持職代會民主評議干部制度，公司工會會同公司黨委工作部、人力資源部對24名公司中層干部進(jìn)行了民主評議，發(fā)揮了職代會和職工代表在企業(yè)民主管理中的作用。

（二）、廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律已，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項制度健全，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。公司黨委、紀(jì)委和兩級黨組織利用各種學(xué)習(xí)和會議的機(jī)會，對黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔從政、廉潔從業(yè)教育，尤其對掌握經(jīng)營、物資、資金等實權(quán)的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，加大執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的力度。公司全年沒有發(fā)生一起職務(wù)犯罪案件，也沒有收到關(guān)于黨員干部違法違紀(jì)的舉報信訪或舉報電話。

（三）、關(guān)心職工生活，堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。

1、兩級領(lǐng)導(dǎo)班子把確保職工在生產(chǎn)過程中的勞動保護(hù)、生產(chǎn)安全與職業(yè)健康作為維護(hù)職工切身利益的重要內(nèi)容，在各施工項目上組織開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；

2、注重關(guān)心女職工切身利益，6月份安排376名女職工進(jìn)行了身體檢查；

3、支持工會組織開展職工文化體育活動，豐富了職工業(yè)余文化生活；

4、持續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，走訪慰問長病、傷病、離退休和特困職工32次，送慰問金8600元；救濟(jì)困難職工76人次，發(fā)放救濟(jì)金1.68萬元；在先進(jìn)性教育“黨在我心中，幫困見真情”的主題實踐活動中，全體黨員踴躍參加，為特困黨員和特困員工捐款8010元；幫助職工或職工家屬料理喪事33件；圍繞勞動保護(hù)、勞動爭議方面的問題處理職工來信來訪43件。

（四）、增強(qiáng)服務(wù)意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的管理理念。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層、深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，有針對性地、及時地、積極主動地幫助基層解決經(jīng)營、施工生產(chǎn)和群眾生活中遇到的困難和問題。

（五）、堅持誠信為本。求真務(wù)實，實事求是，不弄虛作假，不急功近利。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)的方針，反對鋪張浪費(fèi)、大手大腳、內(nèi)部吃請等不正之風(fēng)。以信念堅定、熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律、關(guān)心群眾的實際行動和人格魅力，在職工群眾中樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。

XX年5月25日