第一篇：四好五型班子實施方案

選煤廠“四好五型”班子活動創(chuàng)建實施方案

一、創(chuàng)建“四好五型”班子 的宗旨 ：

提升思想，增強能力，轉變作風，樹立形象

二、創(chuàng)建“四好五型”班子 的標識：

三、創(chuàng)建“四好五型”班子 的理念：

增強責任意識、開拓創(chuàng)新能力

四、創(chuàng)建“四好五型”班子 的內涵：

深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞科學發(fā)展、和

諧發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略目標，全面加強選煤廠領導班子自身建設，不斷增強班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、監(jiān)督管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力，為提升

企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

五、創(chuàng)建“四好五型”班子 的目標：

“四好”即：政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風

形象好。“五型”即： 效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型。通過“四好五型”班子的創(chuàng)建，使選煤廠的班子在思想政治建設、領導能力建設上有新提升、謀劃事業(yè)發(fā)展上有新思路、工作服務機制上有新創(chuàng)新、服務內容方式上有新舉措、業(yè)務工作上有新變化，干部職工面貌上有新氣象。

六、創(chuàng)建“四好五型”班子 的具體內容：

1、以轉變作風為重點，打造效率型班子。自覺強化效率意識，積極查擺和整改本班子中影響效能的突出問題；加大治庸治懶力度，堅決克服工作中推責任、被動應付、敷衍塞責等行為；創(chuàng)新工作方式方法，規(guī)范和簡化工作程序，切實轉變工作作風，不斷提高工作整體運行效能；落實班子分工負責制，班子成員分工科學合理；認真開展民主生活會，堅持民主集中制原則，加強班子成員思想溝通和工作溝通，增強班子團結，班子成員思想上同心、行動上合力。

2、以為民服務為目標，打造責任型班子。努力增強加快發(fā)展和履職盡責的責任感和使命感，敢于負責，做到“想干事”、“真干事”、“干成事”；積極開闊視野，理清思路，超前謀劃，科學制定年度工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃；增強全局觀念，樹立全廠“一盤棋”思想，自動融入大局，自覺服從大局，堅決貫徹落實集團公司及礦上的各項決策部署，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務；健全和完善首問責任制，工作落實責任制、實行限時辦結制、行政責任追究制等制度。

3、以終身學習為目標，打造學習型班子。把學習作為做好領導工作的第一要務。堅持學習制度，每月集中學習一次，全年不少于12天；堅持突出學習針對性，立足本職，“缺什么、補

什么“、”干什么、學什么“；講究學習方法，做到帶著問題學、聯(lián)系實際學；堅持學以致用，經(jīng)常性開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握工作中的新情況、新問題，提高班子攻堅克難，履職盡責的能力和水平。

4、以工作創(chuàng)績?yōu)槟繕?，打造服務型班子。堅持“領導就是服務”的理念，扎實開展“抓黨建比服務爭一流”等活動；轉變服務方式、拓寬服務內容、提升服務實效；建立健全服務承諾制等制度，嚴格落實干部作風“六個不準”和“六個一律”的要求，努力形成完善的服務制度體系；創(chuàng)新聯(lián)系職工方式，搭建傾聽職工意見平臺，暢通職工訴求表達渠道；切實解決門難進、臉難看、事難辦等問題，不斷提高服務職工水平。

5、以勤政廉政為目標，打造廉政型班子。深入學習貫徹《廉政準則》，加強警示教育，增強教育的說服力和感染力；嚴格落實廉潔從政各項紀律規(guī)定，有針對性的落實好中央的八項規(guī)定，增強班子自重、自警、自省、自勵意識，筑牢拒腐防變的思想防線；積極推行黨務廠務公開；健全完善反腐倡廉各項制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

七、創(chuàng)建“四好五型”班子 的具體措施：

（一）健全領導機構。選煤廠高度重視“四好五型”班子創(chuàng)建活動的全面開展，多次召開班子會議，專題研究部署創(chuàng)建“四好五型”班子的具體工作，成立了支部書記為組長，廠長為副組長，班子其他人員為成員的“四好五型”班子創(chuàng)建領導小組，制

訂了具體的“四好五型”班子創(chuàng)建活動實施方案和實施細則，并成立考核小組，明確具體職責，有力促進“四好五型”班子創(chuàng)建活動的全面開展。

（二）有效組織實施。扎實有效的開展“四好五型”班子創(chuàng)建活動，全力創(chuàng)新工作方式，拓展學習范圍，提高班子素質，全面發(fā)揮帶頭作用；細化責任，全面提高班子成員的責任意識，不斷轉變思想觀念；加大考核力度，使班子成員對自身及班子存在的一些問題，能及時有效的進行整改，有力確?！八暮梦逍汀卑嘧觿?chuàng)建活動成效。

（三）建立監(jiān)督體系。對班子成員在跟值班期間的指令傳達、違反“三違”情況，以及參加各類會議和學習情況，工作中責任落實不力，損害集體形象等方面進行全面考核，根據(jù)考核細則嚴格考核執(zhí)行。對當月考核情況及時向職工公開。

八、創(chuàng)建“四好五型”班子 的主要步驟： 第一階段，宣傳動員(2013年5月5 — 5月20日)。

組織召開選煤廠班子成員及職工大會，認真學習“四好五型”班子創(chuàng)建的相關文件精神，將文件精神傳達到每一名黨員干部及職工。

第二階段，準備階段（2013年5月20日 — 6月）。

起草初步創(chuàng)建方案，組織討論創(chuàng)建理念及內涵，設計標識，確定創(chuàng)建方式及內容，并向礦黨委提交創(chuàng)建方案。

第三階段，部署實施階段（2013年6月 — 2013年12月）。

1.召開啟動大會。學習傳達創(chuàng)建“四好五型”班子的重要意義，及具體實施方案和細則。

2.全面組織實施。組織班子成員認真學習“四好五型”班子實施方案和細則，并要求班子成員要嚴格遵循創(chuàng)建原則，細化責任，全面按照“四好五型”的標準要求自己，在提高自身素質的同時，全面促進“四好五型”班子的創(chuàng)建。

3.加強考核評比。對每月的創(chuàng)建情況要進行嚴格考核、總結、評比，對表現(xiàn)突出的班子成員和應付差事，不求效果的班子成員，要按創(chuàng)建活動細則進行相應的獎罰。

第四階段，發(fā)展與提高階段（2013年12月—）。

進一步完善監(jiān)督保障等相關制度，不斷總結經(jīng)驗，及時探討和解決在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的一些新內容，在實施過程中出現(xiàn)的一些新問題，全力確?！八暮梦逍汀卑嘧觿?chuàng)建工作的長期開展。

第二篇：四好班子

“四好”領導班子建設實施方案

根據(jù)公司黨委的要求,結合我分公司的實際,創(chuàng)建好班子經(jīng)驗和繼續(xù)開展創(chuàng)建團結,廉潔,開拓好班子活動的同時,制訂和實施公司四好領導班子建設方案.一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆三中,四中全會精神,全面貫徹落實省公司各項工作部署.圍繞一條主線,三個堅持,三個突出開展工作,落實三抓一創(chuàng)工作思路,全面推進內質外形建設和公司持續(xù),快速,健康發(fā)展,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,促進經(jīng)濟建設而努力奮斗.二,主要內容

(一)政治素質好:有堅定的理想信念,正確的世界觀,人生觀,價值觀,有強烈的事業(yè)心,責任感,忠于職守,勤勉盡責,為企業(yè),為員工用好權.領導班子成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅,職工利益的代表,爭先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學習的楷模.1,政治堅定.具有履行職責所需要的馬克思主義理論水平,忠實實踐三個代表重要思想;思想政治素質過硬,有政治敏銳性和政治鑒別力,在關鍵時刻和大是大非面前政治立場堅定,顧全大局.2,具有執(zhí)著的職業(yè)追求.實施公司發(fā)展戰(zhàn)略積極主動,有強烈的爭先率先意識,妥善處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關系.3,品行端正,具有高尚的職業(yè)道德.樹立積極的人生價值觀,道德品質好,帶頭堅持兩個務必,艱苦奮斗,不驕不躁,工作作風扎實深入;立

足本職,真抓實干,勇于創(chuàng)新,精益求精,事業(yè)心和責任感強;堅持原則,公道正派,誠實守信,表里如一;正確對待名利和地位,樂于奉獻,敢于吃苦,嚴以律己,寬以待人.真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀.(二)經(jīng)營業(yè)績好:企業(yè)改革發(fā)展思路正確,善于決策和管理,加快發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟效益,全面完成各項經(jīng)濟技術指標.1,能力突出,具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng).專業(yè)知識水平高,善于學習;有戰(zhàn)略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客觀規(guī)律,應對復雜局面,依法治企和開拓創(chuàng)新的能力;能夠經(jīng)受復雜局面和突發(fā)事件的考驗,總攬全局能力,科學決策能力強;有敏銳的市場意識和較強的法制觀念,經(jīng)營管理能力,依法治企能力強.2,工作成效明顯,高水平全面完成企業(yè)各項任務.通過扎實有效,高質量的工作保證工作成果的高水平,全面完成工作目標,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績顯著,科學管理水平明顯提高;認真履行發(fā)展,安全,服務三項基本職責,妥善解決企業(yè)改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題,以全局利益,長遠利益,群眾利益為重,正確處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關系,干部職工隊伍穩(wěn)定.(三)團結協(xié)作好:認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,互相支持,積極配合,發(fā)揮班子整體合力.1,認真貫徹民主集中制,善于聽取各方面的意見,能充分調動各方面的積極因素,決策能力,組織能力強.堅持集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則.2,溝通渠道暢通,黨政配合協(xié)調,班子成員之間有效溝通,相互配合,支持,主要領導民主意識強,班子成員全局意識強,凝聚力和戰(zhàn)斗力強,很好的發(fā)揮班子整體功能.3,善于依靠群眾,發(fā)動群眾,組織指揮能力,團結協(xié)作能力強.4,開展批評和自我批評,嚴于解剖自己,虛心接受意見,做到有則改之,無則加勉,同時又敢于開展批評,批評時有理有據(jù),耐心幫助別人,并借此警示自己.(四)作風形象好:求真務實,講求實效,艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè),以人為本,關心職工,廉潔從業(yè),嚴于律己,遵紀守法,誠實守信.1,思想作風上堅持實事求是,與時俱進;學習作風上堅持理論聯(lián)系實際,學以致用;領導作風上堅持既要干事又要干凈;工作作風上堅持求真務實,埋頭苦干;生活作風上堅持勤儉節(jié)約,克己奉公.2,群眾基礎好,群眾威信高.貫徹八個堅持,八個反對,得到廣大職工群眾的擁護,密切聯(lián)系群眾,開展批評和自我批評.堅持艱苦奮斗,不驕不躁,求真務實,真抓實干;堅持深入基層調查研究,幫助解決實際問題,密切聯(lián)系群眾,體察群眾情緒,關心群眾疾苦,切實維護職工群眾利益,妥善解決好與職工切身利益相關的問題和困難,自覺接受群眾的批評和監(jiān)督,群眾威信高.3,廉潔自律,具有嚴明的職業(yè)紀律.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,遵紀守法,清正廉潔,管好自己,管好親屬和子女,管好身邊的工作人員,認真抓好本單位,本部門的黨風廉政建設.嚴格遵守四大紀律,八項要求,勤政廉政,整體形象好.四,工作目標

通過加強兩級領導班子建設,落實各項工作措施,解決領導班子自身存在的問題,增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高領導班子的思想政治素質和能力,把公司兩級領導班子建設成為政治素質好,經(jīng)營業(yè)績好,團結協(xié)作好,作風形象好的四好領導班子,保證公司目標任務的高質量高水平完成,確保公司領導班子繼續(xù)成為常州市好班子,努力爭創(chuàng)省公司四好領導班子,基層單位的領導班子百分之六十以上成為公司四好領導班子.五,總體要求

公司兩級領導班子要認真學習貫徹公司主要領導的講話精神,按照省公司黨委工作報告的要求,堅持省公司黨委《基層領導班子建設標準》和《領導干部素質標準》,努力實施公司黨委《關于加強領導班子建設的實施意見》,落實四好班子建設計劃,完成建設工作,達到建設目標.

第三篇：四好班子

中煤五建公司進一步深化“四好”領導班子建設

中國煤炭新聞網(wǎng) 2011-3-16 9:47:59礦建勘探

本網(wǎng)訊 為深入落實公司《關于開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動的通知》要求和《關于創(chuàng)建“四好”領導班子的實施意見》精神，中煤五建公司黨委要求各單位結合2011公司工作重點，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以作風建設為主題，持續(xù)深入開展“四好”領導班子建設。

公司要求，一是加強理論學習，提高政治素質。各單位要建立健全、正常堅持領導班子理論學習制度。通過認真學習，提高思想境界，增強全局意識，做到登高望遠、勇于擔當，把本單位的工作置于公司打造王牌軍、集團公司打造世界一流能源企業(yè)的高度去謀劃，使理論學習不斷轉化為推動和提高企業(yè)發(fā)展質量的源動力。第一，規(guī)范中心組學習。第二，開展“每季一書”讀書活動。三，堅持理論聯(lián)系實際。

二是切實轉變領導作風，加強執(zhí)行力建設。加強領導班子作風建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一個主題內容，強化崗位標準、制度約束、管理責任、履職能力在執(zhí)行過程中的作用，加強領導班子執(zhí)行力建設，在施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理各項工作中，做到凡事有人負責、過程有人督查、績效有人考核。第一，提升執(zhí)行的境界。第二，強化執(zhí)行的力度。第三，提高工作效率和質量。第四，弘揚真抓實干之風。

三是提高發(fā)展質量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。今年是集團公司的“質量年”，為確保今年各項目標任務順利實現(xiàn)，各單位領導班子要認真學習貫徹集團和公司2011年工作會議精神，弘揚“爭創(chuàng)闖”精神，強化“干不到一流就是失職、爭不到先進就是落后”的意識，注重領導班子團隊建設，養(yǎng)成協(xié)同、協(xié)調、配合、補臺的自覺習慣，努力把各項工作打造成精品。第一，落實“五個提高”的質量要求。即：提高發(fā)展質量、提高建設質量、提高經(jīng)濟運行質量、提高工作質量、提高職工生活質量。第二，開展打造“王牌軍”工作調研。第三，提升安全管理的科學化水平。

四是加強“創(chuàng)建”的領導與考核。第一，加強領導、健全組織。第二，加強“四好”創(chuàng)建考核。第三，“四好”創(chuàng)建要與經(jīng)營業(yè)績相結合。

第四篇：四好班子建設實施方案

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院

“四好班子”建設實施方案

為加強本院基層領導班子思想政治建設，提高領導班子和領導干部的綜合素質和能力,著力建設政治素質好,經(jīng)營業(yè)績好，團結協(xié)作好,作風形象好的四好領導班子,是全面完成我院各項目標任務完成的堅強保證。特制訂和實施通**鎮(zhèn)衛(wèi)生院“四好”領導班子建設方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為指導 ,全面貫徹落實縣衛(wèi)生局的各項政策,促進我院健康發(fā)展而努力奮斗.二、組織領導

(一)成立**鎮(zhèn)衛(wèi)生院“四好領導”班子建設工作領導小組,負責建設工作的領導,方案審定和四好班子評定.組長:**；副組長:**；成員：******************

(二)院領導小組日常工作由侯平同志具體負責建設工作的檢查和落實情況。

三、主要內容

(一)政治素質好:有堅定的理想信念,正確的世界觀,人生觀,價值觀,有強烈的事業(yè)心,責任感,忠于職守,勤勉盡責,為企業(yè),為員工用好權.領導班子成為我院改革和發(fā)展的尖刀兵,職工利益的代表,爭先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學習的楷模.1,政治堅定.具有履行職責所需要的馬克思主義理論水平,忠實實踐三個代表重要思想;思想政治素質過硬,有政治敏銳性和政治鑒別力,在關鍵時刻和大是大非面前政治立場堅定,顧全

大局.2,具有執(zhí)著的職業(yè)追求.工作積極主動,有強烈的爭先率先意識,妥善處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關系.3 品行端正,具有高尚的職業(yè)道德.樹立積極的人生價值觀,道德品質好,帶頭堅持兩個務必,艱苦奮斗,不驕不躁,工作作風扎實深入;立足本職,真抓實干,勇于創(chuàng)新,精益求精,事業(yè)心和責任感強;堅持原則,公道正派,誠實守信,表里如一;正確對待名利和地位,樂于奉獻,敢于吃苦,嚴以律己,寬以待人.真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀.(二)經(jīng)營業(yè)績好:深入領會衛(wèi)生局的改革發(fā)展思路,善于實施和管理,加快發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。.1、能力突出；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng).專業(yè)知識水平高,善于學習;有戰(zhàn)略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客觀規(guī)律,應對復雜局面,具備開拓創(chuàng)新的能力;能夠經(jīng)受復雜局面和突發(fā)事件的考驗,總攬全局能力,科學決策能力強;有較強的法制觀念,經(jīng)營管理能力.2、工作成效明顯；通過扎實有效,高質量的工作，保證工作成果的高水平,全面完成工作目標,業(yè)績顯著,科學管理水平明顯提高;認真履行發(fā)展,安全,服務三項基本職責,妥善解決工作過程中出現(xiàn)的各種問題,以全局利益,長遠利益,群眾利益為重,正確處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關系,干部職工隊伍穩(wěn)定.(三)團結協(xié)作好:認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,互相支持,積極配合,發(fā)揮**鎮(zhèn)衛(wèi)生院這一基層班子的整體實力。

1、認真貫徹民主集中制,善于聽取各方面的意見,能充分調動各方面的積極因素, 組織能力強。

2、溝通渠道暢通,黨政配合協(xié)調,班子成員之間有效溝通,相互配合,支持,主要領導民主意識強,班子成員全局意

識強,凝聚力和戰(zhàn)斗力強,很好的發(fā)揮班子整體功能.3、善于依靠職工,發(fā)動職工,組織指揮能力與團結協(xié)作能力強.4,開展批評和自我批評,嚴于解剖自己,虛心接受意見,做到有則改之,無則加勉,同時又敢于開展批評,批評時有理有據(jù),耐心幫助別人,并借此警示自己。

(四)作風形象好:

求真務實,講求實效,艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè),以人為本,關心職工,廉潔從業(yè),嚴于律己,遵紀守法,誠實守信。

1、思想作風上堅持實事求是,與時俱進;學習作風上堅持理論聯(lián)系實際,學以致用;領導作風上堅持既要干事又要干凈;工作作風上堅持求真務實,埋頭苦干;生活作風上堅持勤儉節(jié)約,克己奉公.2、群眾基礎好,群眾威信高.得到廣大職工群眾的擁護,開展批評和自我批評.堅持艱苦奮斗,不驕不躁,求真務實,真抓實干;堅持深入最進行基層調查研究,幫助解決實際問題,密切聯(lián)系職工群眾,體察職工情緒,關心職工疾苦,切實維護職工群眾利益,妥善解決好與職工切身利益相關的問題和困難,自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督,群眾威信高.3、廉潔自律,具有嚴明的職業(yè)紀律.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,遵紀守法,清正廉潔,管好自己,管好身邊的人,認真抓好本部門的黨風廉政建設,整體形象好.四、工作目標

通過加強“四好”領導班子建設,落實各項工作措施,解決領導班子自身存在的問題,增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高領導班子的思想政治素質和能力,把**鎮(zhèn)衛(wèi)生院這個基層領導班子建設成為政治素

質好,經(jīng)營業(yè)績好,團結協(xié)作好,作風形象好的四好領導班子,保證目標任務的高質量高水平完成。

五、總體要求

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子要認真落實四好班子建設計劃,完成建設工作,達到建設目標.六、建設計劃 今年建設四好領導班子工作分四個階段進行:

(一)準備階段。時間安排為1～2月,主要工作：總結經(jīng)驗,檢查創(chuàng)建好班子活動存在的問題和不足,研究決定建設四好領導班子的方法和要求,制定四好領導班子建設方案.找出存在的不足及努力方向,在此基礎上,制訂各自的實施方案,確保建設四好班子取得預期的效果。

(二)學習提高階段。時間安排為2～6月,充分了解衛(wèi)生系統(tǒng)當前面臨的形勢和任務,認真落實衛(wèi)生局的具體要求，使我院領導班子和領導干部對建設四好領導班子的目的,意義,內容,要求,步驟和計劃有全面的理解和掌握。

(三)組織實施階段.時間安排為7～10月,主要工作：

1、檢查建設工作開展情況,及時聽取建設工作的情況匯報和意見建議,總結推廣建設工作中好的做法和經(jīng)驗.2、定期召開建設四好班子領導小組會議,總結我院建設四好班子的工作情況,聽取領導小組成員的匯報,研究建設工作中存在和出現(xiàn)的問題,針對建設工作中的問題與不足,提出解決的辦法和措施,保證建設工作的順利開展。

(四)檢查考評階段.時間安排為11～12月,主要工作為：

1、進行自評自查,對建設工作進行總結并上報縣衛(wèi)生局四好領導班子建設領

導小組辦公室。

2、進行四好班子申報評審工作，考評辦法另行制訂。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二〇一二年一月八日

第五篇：“四好”班子申報材料

2003年，我校黨總支、行政在縣委和縣委機關黨委的領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展第一要務，堅持不懈地解放思想，堅持理論聯(lián)系實際，面向社會辦學，與時俱進，改革創(chuàng)新，出色完成了工作任務。

一、加強政治學習，不斷提高思想水平

1、加強政治理論學習

我們以創(chuàng)建學習型領導班子活動為載體，引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識，不斷提高領導能力和執(zhí)政水平。緊緊圍繞黨的十六大和十六屆三中全會精神、四川丘區(qū)會和發(fā)展民營經(jīng)濟會議精神，認真組織全體教職工學習討論。學習做到了三點：一是時間保證。全體教職工隔周至少集中半天時間進行政治學習，并另行規(guī)定了自學內容，全年集中學習時間超過20天。二是要求具體。不論是集中學習還是自學，都有具體要求，強調要按時參加，按規(guī)定內容學習，重要內容還要寫學習心得體會，并在理解和運用上下功夫。三是獎懲逗硬。凡集中學習缺席、遲到都按規(guī)定給予了處罰，并進行批評教育。同時，校領導積極參加縣中心組學習。

2、積極開展普法學習

學校根據(jù)“四五”普法的安排，及時制定了縣委黨?！八奈濉逼辗ń逃龑嵤┮庖姡⒍ㄆ诮M織教職工學習所安排的法律、法規(guī)。堅持了集中學和個人自學相結合的方式，每次學習都作筆記，并要求各位教師要將所學的法律知識與教學內容聯(lián)系起來，有機地貫穿到教學過程之中，做到既當學員又當教員，還當普法宣傳員。

二、加強團結協(xié)作，起好帶頭作用

領導班子始終把團結協(xié)作、共謀發(fā)展放在第一位。班子成員互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，都為一個共同目標努力拼搏。一是狠抓了班子團結協(xié)作，堅持了民主集中制原則，對全局性工作以及重要問題堅持集體研究決定。二是堅持班子成員職責明確，各管一片，以身作則，對分管部門的工作，堅持勤指導、勤檢查、勤督促，并注意撲下身子抓落實。三是堅持了黨的群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，群策群力，推進了黨校事業(yè)向前發(fā)展。

三、集中精力干事業(yè)，使工作不斷上臺階

學校始終堅持圍繞經(jīng)濟建設，縣委、縣府的目標任務以及社會政治、經(jīng)濟發(fā)展需要開展工作，不斷奮斗，不斷創(chuàng)新，不斷爭取新成績。

1、深化內層機構改革，加強內部規(guī)范管理

年初，學校領導班子根據(jù)縣委、縣府有關精神，將原有科室進行了重組，中層干部競爭上崗，教職工實行雙向選擇、優(yōu)化組合。學校給了各部門用人權和部分利益權，給了職工擇崗權。這樣，極大地調動了部門工作和崗位工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

中層干部和職工競爭上崗后，學校進一步完善建章立制，實施規(guī)范管理。一是工作任務實行合同化。各部門負責人與學校簽訂工作目標責任書，職工與部門簽訂工作責任書，使各項工作有部門管，部門內各項工作有具體人負責。年終，按照目標任務完成情況逗硬實行獎懲。二是建立健全各種管理制度。今年，學校補充完善和新制定了20多個管理制度，在制度面前人人平等，用制度管人管事，省力又省時。

實行改革后，一部分同志走上了新的工作崗位，承擔了新的工作責任。為了讓他們盡快熟悉工作方法，圓滿完成目標任務，學校采取了如下措施：一是領導班子成員分管部門工作，必須作具體指導和督促檢查；二是班子集體定期研究部門工作，提出指導性意見指導部門工作；三是放權放利于部門，讓部門管理有職有權，有利可圖；四是加強綜合協(xié)調，具體協(xié)作、支持部門工作；五是獎勤罰懶，對工作目標任務完成好的部門和個人實行獎勵和表揚，對差的實行處罰。

2、積極辦好長短班，努力為XX縣的發(fā)展提供智力支持

辦好短訓班。按照縣委干訓計劃，我校成功舉辦了村支部書記短訓班和婦女干部短訓班。根據(jù)社會發(fā)展需要，舉辦了2期黨政崗技能培訓班，為廣電局、地稅局、蜀通公司、財產(chǎn)保險公司等單位舉辦了5期計算機培訓班。為適應社會青年成才需要，我們堅持常年招收計算機操作技能和等級證書考試培訓班。同時，我們還堅持深入到機關、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦黨建、法律、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、WTO知識和政治理論培訓班，今年共舉辦了各類培訓班12期，培訓學員800多人。

鞏固了黨函教育。今年完成了黨函90名大專生，209名本科生的畢業(yè)社會調查、論文指導、答辯工作。新招本、專科學員207人?，F(xiàn)在黨函在校生達733人。

發(fā)展了電大教育。已完成151名學員的畢業(yè)工作，新開辟了生源，新招電大本、?？粕?00人，現(xiàn)電大在校學生380人。

拓展電視中專教育，成立職業(yè)介紹所。我們廣開辦學門路，面向社會、面向基層辦學。今年與金華、東岳、香山、廣興、瞿河、官升、碧莊等中學聯(lián)辦了計算機、英語專業(yè)中專班7個，招收中專學生460人。新成立了XX縣委黨校職業(yè)介紹所，為大、中專畢業(yè)生擴大就業(yè)門路。

通過上述多種形式辦學，為本縣培養(yǎng)了大批信得過、用得上、留得住的實用型人才，受到了上級領導和社會各界的好評。

四、加強廉政建設，保持清正廉潔

學校班子堅持理想信念，堅持廉潔從政，艱(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)苦奮斗，勤儉辦學。班子成員認真執(zhí)行了廉潔從政行為準則，執(zhí)行了學校監(jiān)督管理制度，堅持了津貼、補助、待遇不超標，不在分管部門參加利益分配，對來校的領導、客人堅持從簡接待，較大金額支出堅持集體研究。各成員都能進行自省、自警、自律。

一年來，學校黨總支、行政緊緊圍繞創(chuàng)“四好”班子、建示范黨總支的目標，狠抓班子建設、學習創(chuàng)新、團結民主、勤政為民、清正廉潔，帶領全校教職工奮發(fā)努力、不斷進取，把黨校事業(yè)推向了新的臺階。

中共ＸＸ縣委黨校

二00三年十二月十八日