第一篇：在班委換屆競選上的動員講話

在班委換屆競選上的動員講話

在本次競選之進行之前，首先我對上學期班委工作做一下總結。

上學期咱們班十名班干部同學犧牲自己的時間，有時承受個別同學的非議為班級服務，雖然他們有些地方做得還不夠好，有著或多或少的種種缺點，但憑良心說他們作為班委的的確確為班級管理工作做出了很大貢獻。大家可以回想一下，自習課亂的時候是誰在維持秩序？周一衛(wèi)生大掃除和平時衛(wèi)生值日是誰提醒 你？講桌了沒有了粉筆是誰默默幫咱們去?。渴钦l幫咱們去圖書館借書？是誰為我們統(tǒng)計宿舍衛(wèi)生、紀律扣分？??他們付出了這么多，但我們又給了他們什么回報？大家再設想一下，假如咱們班沒有這些班委，咱們班會是什么樣子？所以在這里請讓我們以熱烈的掌聲對上屆班委為咱們班級做出的貢獻表示衷心的感謝！

班委的換屆競選是咱們班級本學期一項意義非常重大的事情，關系到每一位同學的切身利益。假如班級自習紀律亂成一團，你想兩耳不聞天下事，一心只讀圣賢書，可能嗎？你能一點不受影響嗎？“火車跑快，還需車頭帶”。一只狼領導一群羊能夠打敗一只羊領導的一群狼。但是無論是羊群還是狼群，沒有一個組織者領導者，都必將是一盤散沙。班委是聯(lián)系普通同學與班主任的紐帶，是班級真正的管理者。我們不能完全把希望寄托在班主任身上，因為班主任不可能一天二十四小時守在教室里，也不可能每天晚上來看晚自習；我們也不能把希望寄托在級部、學校值班組上，因為等人家來治理那就是要扣分了；我們也不能把希望寄托在晚自習值班老師身上，因為他們不可能只看咱們一個班級。再說我們把班級治理好既不是做給班主任看的，更不是做給級部、學校值班組看的，而是我們維護我們每一個同學的利益。

拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是好士兵?！狈旁谖覀儼喔刹扛傔x，我要說：“不想當、不敢當、不愿當班干的學生也不是好學生！”

如果你怕當班干部影響自己的學習，那無數事例證明，當好班干和搞好學習兩者是可以兼得的，如果沒有人來當班干，來為集體服務，那你也不可能有好的學習環(huán)境。當班干實質上也是為自己創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

如果你怕得罪人，而不敢當班干部，那你就缺乏最起碼的正義感，的確當班干部有時會不可避免地得罪一些人，但只要你行得正、坐得直，光明磊落，有大家的支持，你又怕什么？

如果你覺得競選班干的同學都是功利心太強，你自己一副遠在江湖，事不關己高高掛起的神態(tài)，那我覺得你不配在這個班集體中。

如果你怕自己一旦落選，很丟面子。我說，如果這點失敗你都不敢承受，那你將來走向社會又怎么能經受得起更大的失敗呢？只要你敢于大膽地走到講臺上來，就充分說明你是熱愛這個集體的，你是希望這個集體變得更好的！即使落選了，大家也會感受到你的這份心意的。

正面來說，班干是一種榮譽，當班干部既是對自己的能力的考驗，也是對自己能力的一種極好的鍛煉，更是自己學生生涯的一筆好寶貴財富。

關于班委競選，我曾問過幾個班干，大家都覺得沒有幾個人愿意干，原因是有幾個人特別難管，班干部出力不討好。我一度打算沿用上學期組班時不圈定候選人，直接投票的方式。這個問題我思考了很長時間，如果沒有人愿意上臺參加競選，場面冷清，到時該如何收場？這幾天我都是晚上十二點多才睡覺，我覺得那樣做是對班級失去信心的表現(xiàn)，作為班主任，如果對班級失去了信心，那誰還能對班級有信心呢？我最終決定咱們還是上講臺競選，因為我對大家還抱有信心，因為我相信大家不會讓我感到失望。

這次班委競選，我們力求做到公平、公開，希望我們競選出來的班委是精簡的、高效的。我們在上屆十人班委的基礎上減少為七人。其中班長一名，紀律委員兩名，衛(wèi)生委員兩名，學習委員一名，宿舍生活委員一名。

同學們，無論你成績優(yōu)劣，無論以前你是否當過班干，只要你有足夠的勇氣，只要你想為班級做貢獻，請大膽地走上講臺。我建議全班同學給每一個走向講臺的同學以熱烈的掌聲！

后記：

應該說，雖然有班主任的萬般鼓動，但這次競選過程并不是很順利，一度出現(xiàn)幾次冷場的情景，以致讓班主任說出過激的話，不過這也在我的事先預料之內。大家缺少當班委的熱情，這是一個讓我深思的問題。

總體我對這次班委競選最終的結果還是滿意的，畢竟咱們成功地實現(xiàn)了差額選舉，這次競選尤其讓我感到高興的是龐薇同學，欣賞她的勇氣和熱情，雖然她最終落選了，但她讓我感覺在很多普通同學當中，的確潛藏著好多人才，這讓我對班級充滿希望。

最后在這里我代表全班同學衷心地感謝每一個參與競選的同學。祝愿咱們08級21班在新的學期更加美好！

第二篇：在大隊委競選上的講話

高洞小學大隊委競選講話稿

尊敬的各位老師、親愛的少先隊員們：

大家好！

今天我們在這里舉行新學期大隊委競選活動?？吹侥銈儗ψ约菏且晃簧傧汝爢T，深刻認識少年先鋒隊是廣大少年兒童成長的搖籃，是我們少先隊員施展才華的主要陣地，而大隊委更是少先隊的重要組成部分感到由衷的高興。剛才，各位選手的競選演講都很精彩，各具特色，不僅以良好的心態(tài)，高漲的熱情，發(fā)表了自己的見解與設想，同時也展示了自己的風采，雖說個別的有點緊張，但都發(fā)揮了自己的最佳狀態(tài)，體現(xiàn)了我校少先隊員的良好風貌。確切地說，你們中的一些人從今天開始就成為廣大隊員的公仆，希望你們這些小干部能用自己的實際行動在今后的工作中來檢驗今天的話語，好好為隊員們服務。落選的隊員也不要氣餒，當你們勇敢的站在競選臺上，你們其實就已經成功了一半，只要你們認真查找自己的不足之處，肯努力、肯攀登，機會就是屬于你的，因為高洞小學的孩子們是最棒的?！罢J真工作，服務大家”才是我們永恒的追求。最后，讓我們再一次用最熱烈的掌聲祝賀本次活動取得圓滿成功。

謝謝大家

2011-10-25

第三篇：換屆動員講話

村兩委換屆動員講話

6月30日全縣村兩委換屆工作動員會召開，縣委常委、組織部長XX主持會議，縣委常委、縣紀委書記XX宣讀了相關文件規(guī)定，縣委副書記XX作了重要講話，動員會后緊接著召開了培訓會。全縣動員會的召開，也就表明了我縣村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的正式啟動。根據會議安排，就我鎮(zhèn)此次換屆工作要注意的事項提幾點建議。即要做到“兩個明確，兩個注意”。這也是縣培訓會上一再提到。

一要明確任職資格條件。在實施方案中關于任職資格條件的規(guī)定有很多，但有幾個關鍵點體現(xiàn)在，一是對年齡的要求。新進村班子人員年齡要求在35周歲以下，新任村書記年齡要求在45周歲以下，年齡在60周歲以上的，一般不再提名。對年齡的要求，主要是為了優(yōu)化班子結構，使我們的干部隊伍年輕化。在上一屆村兩委換屆選舉中，我們鎮(zhèn)凡年滿60周歲的村干部都不再提名，并且大部分都是主動提出的，此次換屆中我們將繼續(xù)嚴把年齡關，著力推進我鎮(zhèn)村干部隊伍的年輕化、結構合理化。二是幾點不得提名為候選人的情況。正在受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；受黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；所在村連續(xù)3年在全縣計劃生育排名后30名的村黨組織書記；考核不稱職的；喪失行為能力和表達能力的人等不得提名為候選人。

二要明確操作方法和流程。具體的有X委員介紹，我只講一下村黨組織換屆中的兩推一選。關于兩推一選有一個《XX省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》這樣一個規(guī)定?！皟赏啤奔袋h員和群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦。黨員和群眾推薦過程中要注意參會人數的要求。參加推薦的黨員和村民代表要超過應到會人數的一半以上，即必須超過半數推薦才有效?！耙贿x”即黨員大會選舉。黨員大會的人數也有嚴格要求，參加選舉的有選舉權的黨員必須達到或超過應到會人數的五分之四，選舉才有效。

兩個注意事項，一要注意資料的收集與保存，尤其要加強換屆關鍵環(huán)節(jié)如大會選舉期間的視頻、音頻資料的保存，做到萬無一失。二要注意嚴格按程序辦事，規(guī)定要走的環(huán)節(jié)一個都不能少，如果換屆期間哪個單位因為在走程序上偷工減料除了差錯，鎮(zhèn)黨委將嚴肅追究相關人員責任。

第四篇：街道換屆動員講話

精心組織按章操作 扎實做好區(qū)人大換屆選舉工作

第十四屆人民代表大會將于2011年12月底任期屆滿，同志們： 應進行換屆選舉。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，全區(qū)人大換屆選舉工作將于10月17日全面展開。今天會議的主要任務是對街道及各選區(qū)人大換屆選舉工作進行安排部署，動員全街道、各選區(qū)和廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到區(qū)委換屆工作會議精神和具體工作要求上來，進一步明確任務、周密部署、精心組織，確保換屆各項工作順利完成，為實現(xiàn)我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治基礎和組織保證。下面，我就做好此次人大換屆選舉工作講四點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好換屆工作的責任感和使命感

今年我區(qū)人大換屆選舉，是在選舉法修改后首次實行城鄉(xiāng)按相同人口比例選舉人大代表和“十二五”規(guī)劃開始實施的重要時期進行的。做好這次換屆選舉工作，對于堅持和完善人民代表大會制度，推進社會主義民主政治建設，保障人民當家作主，鞏固黨的領導地位，加強基層政權建設，推動經濟社會科學發(fā)展，促進社會和諧，實現(xiàn)我區(qū)“十二五”時期轉型升級、跨越趕超的目標任務，具有十分重要的意義。

這次換屆選舉工作的指導思想是：在區(qū)委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為知道，深入貫徹-1-

落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，堅持和完善人民代表大會制度，擴大社會主義民主，全面加強法制建設，進一步鞏固基層政權，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

二、把握政策，嚴格程序，依法做好人大代表選舉工作

人大換屆選舉，必須堅持嚴格依法辦事的原則，從選民的登記公布到大會選舉代表中的每一步程序，都必須嚴格按照法律的規(guī)定進行操作。特別是人大代表的選舉，是換屆工作的關鍵環(huán)節(jié)。代表的素質如何，直接關系換屆選舉工作的成敗，關系新一屆人大工作水平的高低、整體形象的好壞。因此，我們必須要嚴格程序，依法做好人大代表選舉工作。

一要嚴把代表政治關。在人大代表選舉工作中，要特別注意代表的政治品德、職業(yè)道德、個人品行、社會形象以及參政議政能力，確保代表堅決擁護黨的路線方針政策、模范遵守憲法和法律、密切聯(lián)系人民群眾、廉潔自律、公道正派、具有一定文化水平和履職能力，特別是在事關國家核心利益和各族人民根本利益的大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。

二要嚴把代表程序關。在人大代表選舉工作中，要加強與各推薦單位的溝通，注重聽取人大及有關方面的意見，認真了解核實選民聯(lián)名提出的代表候選人的情況。堅持把代表履職情況作為推薦的重要依據。代表候選人要在一定

范圍內公示。要嚴格按照有關法律法規(guī)，做到代表選舉工作程序一個不少、環(huán)節(jié)一個不漏、步驟一個不減，確保代表選舉工作的合法性和選舉結果的有效性。

三要嚴把法定時間關。具體時間要求是：2011年11月30日以前公布選民名單；2011年12月6日前，公布初步代表候選人名單，2011年12月14日前公布正式代表候選人名單；2011年12月21日為我區(qū)人大代表選舉日，將選出區(qū)人民代表大會代表。

三、統(tǒng)籌兼顧、精心謀劃，加強黨對換屆選舉工作的領導

這次換屆，涉及面廣，工作量大，上下關注。做好這項工作，必須始終堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事的統(tǒng)一，其中最核心、最關鍵的是堅持黨的領導。

一要注重落實責任。街道黨工委要切實發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用，認真履行好職責，敢于領導、善于領導、立足發(fā)展，把握方向，加強領導。成立了換屆選舉工作領導小組，明確了責任分工，選委會一定要準確把握政策，統(tǒng)籌兼顧，嚴格程序要求，制定詳細的工作計劃和實施方案，明確任務，倒排時間，將工作落實到人、落實到每個細節(jié)和每個時間節(jié)點。換屆選舉各相關責任單位也要制定完善的工作方案和保障措施，確保每項工作有人抓、有備選方案、有應急措施，確保換屆工作順利開展。

二要注重發(fā)揮黨員作用。要在換屆選舉工作中注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和各級黨員的先鋒模范作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出來的工作熱情投入到這次人大換屆選

舉工作中去，在換屆過程中充分體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，把自覺貫徹黨組織意圖與依法行使民主權利統(tǒng)一起來，堅決支持黨組織的意圖，旗幟鮮明的宣傳黨的主張，帶頭依法辦事，正確行使民主權利，履行好自己的職責。

四、嚴明紀律，強化監(jiān)督，營造風清氣正的換屆工作環(huán)境

換屆風氣的好壞，直接關系到換屆的成敗，關系到選人用人公信度和滿意度，關系到黨在人民群眾中的威信。必須采取有力措施，嚴肅換屆紀律，堅決匡正選人用人風氣。

一、嚴肅換屆紀律，要以“五個一律”為高壓線。為做好這次換屆，中紀委、中組部專門下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，提出了“五個一律”的要求，即：對行賄買官、受賄賣官的，一律先予停職或免職，再依紀依法處理；對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案；對干擾換屆和選拔任用干部中跑風漏氣的，一律嚴肅查處。這是基本要求，也是高壓線，所有黨員干部要嚴格遵守，確保換屆風清氣正。

二、嚴肅換屆紀律，領導干部要做到“四要四不準”。一要堅決服從組織安排，不準搞非組織活動。對干部有意見可以揭發(fā)舉報，可以按照正常渠道向上反映。二要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選。在換屆中，如果有人請吃喝、拉關系，或采用其他非正當渠道進行拉票，一律給予嚴肅處理。三要切實維護班子團結，不準相互拆臺。要客觀公

正，正確對待同志，正確對待自己，決不能貶低別人、抬高自己，影響換屆工作的正常進行。四要堅持正確引導，不準傳播小道消息，尤其是領導干部不能隨便發(fā)表不負責任的言論，自覺做到不信謠、不傳謠，要辟謠。

三、嚴肅換屆紀律，要抓好監(jiān)督、從嚴問責。要嚴格執(zhí)行干部選拔任用責任追究等監(jiān)督制度，進一步完善監(jiān)督手段，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。特別是要把“5個嚴禁、l7個不準和5個一律”規(guī)定告知每一位領導干部和代表以及參加推薦、選舉的人員。同時，要加大督查力度，紀檢、組織要重點檢查廣大黨員干部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉率；重點檢查換屆選舉期間代表對換屆風氣的測評情況；要暢通舉報渠道，及時受理各方面反映的違反換屆工作紀律問題；要堅持從快查處、從嚴問責，對換屆中的違規(guī)違紀行為要堅決查處、決不姑息，對頂風違紀的，要從快、從嚴，重點查辦。

同志們，這次區(qū)人大換屆選舉工作是全區(qū)干部群眾政治生活中的一件大事，任務艱巨、責任重大、影響深遠。希望大家以高度的政治責任感和歷史使命感切實抓緊抓好換屆選舉工作，確保換屆工作圓滿成功！

第五篇：如果你成功競選上領導崗位

如果你成功競選上領導崗位,你將如何開展工作?

第一，首先明白自己的職責是什么，自己的管理范圍；

第二，熟悉工作環(huán)境與干部職工互相認識；

第三，知道自己的工作職責，圍繞它來行動，最終完成單位給自己的任務。

你作為某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,你如何組織實施本鄉(xiāng)的水利設施建設?

一、擬訂水利設施建設方案

二、積極籌措資金

三、組織干部、群眾投工投勞 你怎樣看待“數字出官，官出數字”的現(xiàn)象。

評價干部和組織考核干部，一個重要標準是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經濟指標劃等號，片面強調經濟增長速度，導致“官出數字，數字出官”，弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學的考核評價政績體系相當重要。

一要用全面的觀點看待政績。具體地說，就是既要看經濟指標，又要看社會指標、人文指標和環(huán)境指標；既要看城市變化，又要看農村發(fā)展；既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經濟發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定；既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看主觀努力，又要看客觀條件。另外，在領導干部工作實績的基礎上，還應按照德、能、勤、績、廉即思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等幾個方面來綜合考核。這些方面都兼顧到了，才能比較全面地看一個干部。

二要用實踐的觀點看待政績。政績是實的不是虛的，是腳踏實地干出來的，不是形式主義“花架子”?？己苏?，就要深入實際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽一聽?？纯此欠穹蠈嶋H，符合客觀規(guī)律，是不是實干出來的，干的是不是當地經濟社會發(fā)展和群眾需要的實事，能不能切實發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。

三用群眾的觀點看待政績。應傾聽群眾呼聲，看看領導干部是不是忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。評價一個領導干部政績的優(yōu)劣或大小，是上級有關部門的職責所在，而履行好這個職責的第一要義，就是堅持走好群眾路線，廣泛聽取群眾意見。干部政績的大小、優(yōu)劣，乃至是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權。衡量干部政績，最重要的是看人民群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應。

在工作中你如何做到低調做人，高調做事？

不在別人面前賣弄自己，盡量的謙虛，腳踏實地做事，多盡心盡力，在別人遇之麻煩事時，給他人以幫助，關心他人為他人著想很重要，就是說不要處處只想到自己，多從他人角度立場利益上考慮，這對同事之間的相處和生活都有很大好處。

有一個工廠環(huán)境污染嚴重，工人們都不去上班，如果讓你負責處理此事，你怎么辦？

購進排污凈污設備并且讓職工們都知道，為工人提供簡單輕松的工作環(huán)境，然后逐步處理工廠環(huán)境污染問題。在原有待遇的基礎上適當加點工資。

結合本地實際談談如何解決就業(yè)問題？

一是大力開展農民工職業(yè)技能培訓。根據企業(yè)用工需求和農村勞動力培訓意愿，大力開展多種門類、多種形式的培訓，增強農民工外出適應能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

二是完善農民工就業(yè)信息服務。加強輸出地與輸入地勞務對接，健全城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務體系，多渠道為農民工提供就業(yè)信息。輸出地要為準備外出就業(yè)的農民免費提供政策咨詢和準確、及時的務工信息；輸入地要完善用工信息發(fā)布機制，所有職業(yè)介紹機構向農民工免費開放。

三是引導農民就地就近轉移就業(yè)。積極發(fā)展小城鎮(zhèn)、縣域經濟，大力發(fā)展農村“水電路氣房”；大規(guī)模開展農田水利和標準農田建設，增加農民的就業(yè)機會；發(fā)展勞動力密集型產業(yè)、農產品加工業(yè)、第三產業(yè)，支持非公有制經濟發(fā)展，為農民工就業(yè)提供更多就業(yè)崗位。四是鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不僅解決自己的問題，還增加新的就業(yè)機會，是今后農村新的增長點。要在財政、稅收、信貸、土地等方面給予大力支持，積極引導返鄉(xiāng)農民工參與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)，創(chuàng)辦工商企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

6.有人認為“善意的說謊是對的”，您怎么看待這句話？為什么？

我認為這句話應該辯證的來看。

一方面，在一些特殊的場合善意的謊言是有益處的，也是可以理解的，比如，對一個病重的病人可以善意的說一些病情并不嚴重可以很快治愈的謊話，這對于病人的康復是有好處的。另一方面，作為一名公務員，在工作中應該堅持原則、實事求是，只要是涉及工作的問題就應該有一說

一、有二說二，讓領導、同事和人民群眾都能了解到真實的情況，這樣才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服務。

當然，如果涉及到國家機密的內容可以除外。以上就是我對于這句話基本看法。

2.鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農貿市場，請擬出建設農貿市場的方案。

第一，在本地居民中做一項民意調查，看看人民群眾最希望把農貿市場建在哪里？一便我們更好的決策。

第二，根據民意測驗去實地考察一下，然后結合實際情況做好選址工作。

第三，聘請相關專業(yè)人員進行實地的測量和規(guī)劃，確定農貿市場的規(guī)模，并根據這些情況作出工程的財務預算，報給有關領導審批。

6.作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，你會怎樣展開招商引資工作？

首先，召集相關項目的負責人集思廣益，根據本地區(qū)的實地情況，因地制宜，確定適合本地區(qū)發(fā)展的招商項目。

其次，做好基礎設施建設和宣傳工作，要讓投資人認識到我們這個地區(qū)優(yōu)勢和發(fā)展前景。再次，積極與投資商進行接觸，讓他們感受到我們的誠意，同時通過我們的工作讓他們相信來我們這里投資一定能給雙方都帶來豐厚的回報。

最后，要及時向上級領導匯報招商的情況，爭取得到上級的支持和指導。

一、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？

這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有團隊意識，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個人習慣和愛好的不同，在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧，不利于工作的正常開展。

總之參加工作以來，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。

二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？

這個題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點：

本地區(qū)的基本情況。

本地區(qū)的經濟情況

本地區(qū)的特色產業(yè)

三、你理想中完美的領導集體是什么樣?

首先這個領導集體充滿活力，具有團隊精神。

主要領導又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。

作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領導排憂解難，做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優(yōu)點，同心協(xié)力把工作做好。