第一篇:班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿(米娟利)
我是如何選拔和培養(yǎng)辦對(duì)干部的米娟利
我是如何選拔和培養(yǎng)辦對(duì)干部的現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個(gè)成功的班級(jí),班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)干部,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。在這里我有幾點(diǎn)要和大家交流一下:
首先是如何選拔班干部。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認(rèn)為教師的包辦代替,必定會(huì)使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學(xué)生完全“自覺”,一些學(xué)生往往會(huì)傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級(jí)管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,再由教師權(quán)衡。
在接到新班級(jí)時(shí),我結(jié)合班會(huì)課和課外活動(dòng)課開展各種活動(dòng),給所有學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì),我在各項(xiàng)活動(dòng)中考察班干部人選。我給自己所考察的對(duì)象確定了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是:優(yōu)良的思想品質(zhì),善于團(tuán)結(jié)同學(xué),工作能力不錯(cuò);要有強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,樂于奉獻(xiàn);能嚴(yán)格要求自己,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
其次要加強(qiáng)班干部培訓(xùn),學(xué)生的才干不是天生就有的,是從實(shí)踐中鍛煉出來的,在具體工作中,我從以下幾方面入手給班干部指導(dǎo)培養(yǎng)。
1、培養(yǎng)班干部的責(zé)任心及集體榮譽(yù)感
強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感是形成和增強(qiáng)班隊(duì)干部工作責(zé)任心的重要?jiǎng)恿ΑR粋€(gè)缺乏榮譽(yù)感的班隊(duì)干部是難以在工作中表現(xiàn)出主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的。為培養(yǎng)班隊(duì)干部的榮譽(yù)感,我的主要做法是:抓住契機(jī),讓他們體會(huì)到班干部工作給他們的快樂和給班級(jí)帶來的影響;加速優(yōu)良班集體的建設(shè)和形成,加大班級(jí)文化建設(shè)的力度,增強(qiáng)他們的集體認(rèn)同感、優(yōu)越感和責(zé)任感。
2、幫助干部的“三步走”
1)“扶著走”
“扶著走”的關(guān)鍵是抓好“第一次”。一個(gè)新的班集體組成以后,對(duì)于新產(chǎn)生的小干部來說,會(huì)遇到一連串的第一次——第一次組織早讀,第一次帶領(lǐng)學(xué)生勞動(dòng),第一次組織課外活動(dòng)等。在“第一次”前,我耐心指導(dǎo),手
把手地教。我所帶的是三年級(jí),孩子小我越是細(xì)心指導(dǎo)。如:第一次早讀,我告訴班長(zhǎng)提前十分鐘到校,先將早讀的內(nèi)容和要求抄寫在黑板上,等同學(xué)們陸續(xù)到校后組織上早讀,個(gè)別同學(xué)學(xué)習(xí)有問題要耐心解答,對(duì)紀(jì)律有問題的同學(xué)要先暗示,后提醒,盡量不發(fā)生沖突。早讀結(jié)束后要進(jìn)行小結(jié)。
2)“領(lǐng)著走”
這是半扶半放階段。班干部有了一些工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以后,班主任可在各種具體工作之前,請(qǐng)小干部提前設(shè)想,提前安排,自己充當(dāng)參謀。如,班里組織的三姿展示活動(dòng),我首先召開班隊(duì)干部會(huì)議,請(qǐng)干部們談?wù)劸唧w想法,然后進(jìn)行補(bǔ)充:怎樣做到站姿最好的展示?同學(xué)們拿書放書不整齊怎么辦?個(gè)別同學(xué)沒有校服怎么辦?沒有紅領(lǐng)巾怎么辦?.....像這樣經(jīng)過我的耐心引導(dǎo),班干部逐漸成熟起來。
3)“放開走”
班干部有了一定的工作能力后,我就放手讓他們大膽地工作?!胺砰_走”并不是撒手不管,我定期召開班干部例會(huì)讓班干部互相交流經(jīng)驗(yàn),開展批評(píng)和自我批評(píng)。我大力表揚(yáng)敢于管理。獨(dú)擋一面的干部,在班干部中形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。
3、培養(yǎng)班干部工作的創(chuàng)新意識(shí)。
班隊(duì)干部工作責(zé)任心的強(qiáng)弱,一方面表現(xiàn)在他們能否認(rèn)真細(xì)致地完成工作,另一方面表現(xiàn)在他們能否不斷改進(jìn)工作方法,不斷提高工作效率。因此,班主任必須明確向班隊(duì)干部提出要求,鼓勵(lì)他們積極、主動(dòng)地完成工作并開動(dòng)腦筋增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。如我班今年承擔(dān)了打掃靜園衛(wèi)生的重任。開始時(shí),讓全班學(xué)生利用整整一個(gè)早讀時(shí)間才能把靜園打掃干凈,效率比較低。發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況后,我對(duì)負(fù)責(zé)的班干部說:“能不能改進(jìn)方法,用十分鐘完成工作?”后來,他們調(diào)整了操作程序,用一半學(xué)生基本上在十五分鐘內(nèi)完成了工作。中午的自習(xí),我采用班干部輪流值日的方法,既鍛煉了班干部的能力,也使同學(xué)們能夠有一個(gè)安靜地學(xué)習(xí)環(huán)境。在班級(jí)的每一項(xiàng)工作上,班主任都應(yīng)要求班隊(duì)干部精益求精。當(dāng)然,班主任要在這個(gè)過程中多鼓勵(lì)并且加強(qiáng)指導(dǎo)。
在班級(jí)管理中,班干部得力與否是班主任搞好班務(wù)工作的關(guān)鍵,班干部的作用發(fā)揮得如何,很大程度上取決于班主任對(duì)他們的培養(yǎng)。作為班主任,組建并培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部成員,不僅鍛煉了學(xué)生的能力,促進(jìn)了班務(wù)管理工作和教學(xué)工作,而且使學(xué)生的身心在和諧的班級(jí)氛圍中健康成長(zhǎng)。教書以來,一直擔(dān)任班主任工作,我深深明白健全的班委會(huì)對(duì)于班級(jí)管理工作的重要性。班委會(huì)是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心和支柱,有一個(gè)健全的、有號(hào)召力的班委,可以使班集體有積極向上的班風(fēng)、濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、平等和諧的人際關(guān)系,是形成優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。
第二篇:班主任經(jīng)驗(yàn)交流米娜
班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
燕郊中學(xué),米娜
大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐,因?yàn)樵谧挠斜任夜ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我班的口號(hào):六班團(tuán)結(jié)、六班必勝!
齊心協(xié)力、豪氣沖天、七六、七六一枝獨(dú)秀!1.完善班級(jí)管理
作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,我培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導(dǎo),大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即補(bǔ)課。大掃除后及時(shí)總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績(jī)好的學(xué)生不愛勞動(dòng),做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強(qiáng)的,都能理解。我乘機(jī)對(duì)他們進(jìn)行教育:一個(gè)人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個(gè)人思想深處的東西。你們要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對(duì)良好班風(fēng)的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學(xué)生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動(dòng)了,每次大掃除還主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)。如今,一個(gè)良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。
第三篇:張曉娟班主任經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
愛心,助雛鷹飛翔 ——班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流 范公小學(xué)
張曉娟
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!我很榮幸在這里與您共同分享一下班級(jí)管理的幾點(diǎn)做法。我參加工作已經(jīng)16年了,但是擔(dān)任班主任的時(shí)間還不到4年,說起班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),我覺得在座的老師們要比我的經(jīng)驗(yàn)豐富的多,實(shí)在是有些班門弄斧。作為一名教師,一名班主任,我只是奉獻(xiàn)我的一腔熱誠(chéng),用我的耐心、愛心和恒心來幫助孩子們健康成長(zhǎng),我希望孩子們可以以學(xué)習(xí)為翅膀,助自己飛得越來越高,越來越遠(yuǎn)。下面,我想從以下幾個(gè)方面來談一談?dòng)嘘P(guān)班級(jí)管理的幾點(diǎn)體會(huì),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指。
一、好的關(guān)系勝過一切教育。
在班級(jí)管理中,“好的關(guān)系”分為兩個(gè)層面。一是與學(xué)生之間要有良好的師生關(guān)系,親其師才能信其道。二是與家長(zhǎng)之間要有良好的合作關(guān)系,處理好與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,對(duì)于我們的班級(jí)管理可以起到事半功倍的效果。作為班主任,我們要對(duì)孩子們有一顆欣賞且包容的心,用欣賞的眼光去看待孩子們,對(duì)于他們所表現(xiàn)出來的發(fā)光點(diǎn),我們要不吝嗇表揚(yáng),要學(xué)會(huì)在孩子們的學(xué)習(xí)生活中捕捉他們的優(yōu)點(diǎn)。三年級(jí)的孩子年齡小,自制能力弱,我們往往發(fā)現(xiàn),老師高聲制止,而孩子們卻亂成一團(tuán)。針對(duì)孩子們的這一年齡特點(diǎn),我以表揚(yáng)的方式來促進(jìn)孩子們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在孩子們站路隊(duì)的時(shí)候,作課前準(zhǔn)備的時(shí)候,我常常高聲表揚(yáng)站得直、走得好,坐得端正的孩子,這樣的表揚(yáng)方式很奏效,孩子們良好的坐立行走姿勢(shì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),孩子們的表現(xiàn)更棒了。
家庭教育是一切教育的核心,與家長(zhǎng)之間保持良好的合作關(guān)系,是我們進(jìn)行班級(jí)管理的有效保障。正確的處理與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,可以使得家庭教育與學(xué)校教育形成合力,在開展班級(jí)工作時(shí),家長(zhǎng)主動(dòng)參與,竭力支持,對(duì)孩子們的教育也不會(huì)出現(xiàn)軟肋。孩子們知道了自己在學(xué)校和在家,老師與父母都會(huì)同樣關(guān)注,關(guān)心自己的學(xué)習(xí),他在學(xué)習(xí)上就會(huì)更加努力。
二、細(xì)化管理,激發(fā)學(xué)生向上的驅(qū)動(dòng)力。
班級(jí)精細(xì)化管理利于培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要想提升班級(jí)管理的水平,也就是說任何事情上都要在“精”和“細(xì)”做文章,要如此,就必須要我們班主任做大量深入細(xì)致的工作。為了抓好班級(jí)工作,在開始接收這個(gè)班時(shí),我首先制定了班級(jí)規(guī)則,并在班會(huì)上宣讀,讓孩子們明白“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理。班級(jí)規(guī)則制定之后,我們將班規(guī)落到實(shí)處,根據(jù)每個(gè)孩子的日常表現(xiàn),將孩子們的表現(xiàn)量化,以切實(shí)的制度來約束孩子們的行為舉止,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理由人治向法治的轉(zhuǎn)變。在孩子們的日常評(píng)比中,我將評(píng)比規(guī)則制定如下:
1、按時(shí)完成家庭作業(yè)的,得一顆紅星。(組長(zhǎng))
2、作業(yè)得到老師表揚(yáng)的,得一顆紅星。
3、上課認(rèn)真聽講,積極回答問題,得到老師表揚(yáng)的,得一顆紅星。
4、教室門前列隊(duì)主動(dòng)做到速度快、安靜,得到老師表揚(yáng)的,得一顆紅星。
5、課間紀(jì)律好,不打鬧,不跑跳,安靜有序,利用課間寫字、讀書、寫家庭作業(yè)的同學(xué)并被老師表揚(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)1顆紅星。(值日班長(zhǎng))
6、早上晨讀自覺讀書,坐姿端正,聲音洪亮,得到老師表揚(yáng)的,得一顆紅星。(值日班長(zhǎng))
7、中午就餐遵守就餐紀(jì)律,文明就餐,受到表揚(yáng)的,得一顆紅星。(高紫琳、王姝雯)
8、為班級(jí)做出貢獻(xiàn)的同學(xué),班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、文藝委員等,各科課代表、小組長(zhǎng),每周獎(jiǎng)勵(lì)1顆紅星。
9、積極參加學(xué)校舉行的活動(dòng)(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、書法比賽、歌詠比賽等),得1顆紅星,為班級(jí)掙得榮譽(yù),視情況獎(jiǎng)勵(lì)2顆紅星。
10、課間操走路、跑步,跟上口令,抬頭挺胸,踏好步子、甩起胳膊,口號(hào)響亮,被老師點(diǎn)名表揚(yáng),得1顆紅星。隊(duì)列隊(duì)形訓(xùn)練認(rèn)真,有精神,被老師點(diǎn)名表揚(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)1顆紅星。
孩子們可以根據(jù)自己的得星數(shù),兌換貼畫,集滿兩枚貼畫,可以兌換笑臉,集滿兩枚笑臉,可以兌換獎(jiǎng)品,得兩次獎(jiǎng)品,可以換取獎(jiǎng)狀。通過這種評(píng)比的方式,孩子們都能自覺遵守秩序,多數(shù)孩子能夠做到自覺學(xué)習(xí),“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”,班里的班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,在每次的階段檢測(cè)之中,我們班的綜合成績(jī)均列年級(jí)第一名。
家庭作業(yè)的完成一度成為我們班級(jí)管理的一個(gè)難點(diǎn),有些孩子做事比較拖拉,自我控制能力弱,書寫潦草,作業(yè)馬虎,孩子們的這些弱點(diǎn)導(dǎo)致了家庭作業(yè)完成不及時(shí),家庭作業(yè)質(zhì)量差,出錯(cuò)多等問題,為了提高孩子們的家庭作業(yè)的質(zhì)量,我制定“優(yōu)秀小組評(píng)比細(xì)則”,對(duì)各小組的學(xué)習(xí)進(jìn)行每天評(píng)價(jià):
1、作業(yè)分:以當(dāng)天的家庭作業(yè)完成情況為依據(jù),有幾人完成家庭作業(yè),加幾分。小組全都完成家庭作業(yè)的,得滿分四分,由小組長(zhǎng)檢查后報(bào)學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)記錄加分,并抽取小組中任意一人的任意一門家庭作業(yè),如果所報(bào)情況不實(shí),則該小組的作業(yè)分為0分。
2、獎(jiǎng)勵(lì)分:當(dāng)天家庭作業(yè)完成后,得表揚(yáng)1人次加一分。
3、批評(píng)扣分:當(dāng)天作業(yè)完成不好,因書寫潦草,錯(cuò)誤多受到批評(píng)的,1人次扣1分。
4、課間記錄督查:當(dāng)天課間秩序整體表現(xiàn)好的小組,加1分,整體表現(xiàn)不好的小組,扣一分。
5、計(jì)算方法:周五下午匯總,總分除以小組人數(shù),為小組的平均得分。平均分最高的前三個(gè)小組為優(yōu)秀小組,小組長(zhǎng)為優(yōu)秀小組長(zhǎng)。
孩子們現(xiàn)在所處的年齡階段喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝,使用這種小組評(píng)價(jià)的方式,可以有效防止家庭作業(yè)不能完成的情況,孩子們?yōu)榱诵〗M加分,都主動(dòng)積極的完成家庭作業(yè),作業(yè)完成之后也能夠做到主動(dòng)檢查,家庭作業(yè)的質(zhì)量提高了,孩子們的作業(yè)中所出現(xiàn)的優(yōu)秀作業(yè)比以前有了明顯增多。優(yōu)秀小組的評(píng)選周期短,每周一評(píng),即便在本周不能奪得優(yōu)秀的,下周也可以繼續(xù)爭(zhēng)取,這有效激發(fā)了孩子們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,效果比較好。
有句話說:“抓在細(xì)微處,落在實(shí)效中”,班主任工作只有細(xì)致入微,班級(jí)工作才能落到實(shí)處,才能學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)正。
三、著力培養(yǎng)班干部,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的部分自制。
班干部是班集體的核心,對(duì)班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。培養(yǎng)班干部是班主任工作中不可忽視的一個(gè)重要方面。在班級(jí)工作中,我特別注意抓班干部的培養(yǎng)。具體做法主要包括以下幾個(gè)方面
首先,嚴(yán)格要求班干部,幫助他們盡快在同學(xué)們之中樹立威信。
班干部的推選是一個(gè)問題,在小學(xué)低年級(jí)和中年級(jí),因?yàn)楹⒆觽兊哪挲g小,自制能力弱,往往在管理班級(jí)時(shí)不能達(dá)到預(yù)期的效果,所以對(duì)于班干部的推選,我們不能只民主,在適當(dāng)時(shí)候,也要施行專制。班干部是一個(gè)班級(jí)的管理核心,在班干部選定的時(shí)候,我首先告訴班干部幾條管理原則:
1.要身先士卒,時(shí)刻做整個(gè)班級(jí)的模范和榜樣。要求同學(xué)們做到的,班干部必須首先做到。
2.要有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)成績(jī)可以暫時(shí)不突出,但在學(xué)習(xí)中必須要付出十分的努力。
3.對(duì)同學(xué)們一視同仁,每個(gè)同學(xué)的家庭環(huán)境和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同,可能會(huì)有著各種各樣的弱點(diǎn),對(duì)待同學(xué)們所表現(xiàn)出來的弱點(diǎn),我們要以幫助為主。不能歧視任何一名同學(xué)。
4.管理班級(jí)要有威嚴(yán),言必行,行必果,說的話要算數(shù)。
5.要明確自己在班里的位置,班干部就是一個(gè)班的公仆,不能有特權(quán)意識(shí)。對(duì)班干部所規(guī)定的這些原則有效明確了班干部的管理方向,防止他們?cè)诠芾磉^程中的浮躁心態(tài),有助于他們踏實(shí)的抓好班級(jí)工作。
其次,通過各種活動(dòng),提高班干部的工作能力。
任何一個(gè)人的工作能力都是在實(shí)際工作中得到鍛煉和提高的。尤其是小學(xué)的學(xué)生,要使他們更快地成長(zhǎng)為一個(gè)有能力的干部,更要讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉得到提高。在班級(jí)管理中,我們實(shí)行了值日班長(zhǎng)輪換制度,每天由三名值日班長(zhǎng)共同管理,這三名值日班長(zhǎng)中,有一名值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄當(dāng)天的管理情況,他們主要負(fù)責(zé)管理課間秩序,午休秩序等,他們就是老師在班里的眼睛和耳朵,有了值日班長(zhǎng)的齊抓共管,班級(jí)秩序井然,值日班長(zhǎng)在管理班級(jí)的過程中,也在互相學(xué)習(xí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)和鍛煉,班干部的管理能力得到了有效的提高。
再者,一路扶持,促班干部快速成長(zhǎng)。
班干部是同學(xué)們之中的一員,但又有別于一般同學(xué),在班級(jí)管理中,我們要區(qū)別對(duì)待班干部和一般同學(xué),要絕對(duì)突出班干部的核心位置,通過黑板報(bào),墻報(bào)等形式,讓同學(xué)們明確班干部在一個(gè)班級(jí)中的位置。我們還要幫助班干部提高威信,讓同學(xué)們了解班干部的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于班干部在管理過程中出現(xiàn)的失誤,我們不應(yīng)該高聲指責(zé),而是要跟他們單獨(dú)交流,曉之厲害,讓他們懂得自己在今后的班級(jí)管理之中應(yīng)該怎樣做。我還鼓勵(lì)班干部帶頭積極參與學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),讓他們?cè)诨顒?dòng)中實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),比如,在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)校十佳百優(yōu)評(píng)選中,他們都能積極參加、積極準(zhǔn)備,并取得了令人驕傲的成績(jī)。
四、加強(qiáng)家校聯(lián)系,促進(jìn)班級(jí)管理。
如何做好家校溝通工作,對(duì)于班主任來說,是個(gè)難題。下面我就自己做班主任以來的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)“如何與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通”談?wù)効捶ā?/p>
1、與家長(zhǎng)溝通要先了解學(xué)生家庭狀況
家庭教育是一切教育的核心。父母是孩子的第一任教師,也是孩子的終身教師。一個(gè)學(xué)生在什么樣的家庭環(huán)境中成長(zhǎng),就會(huì)有什么樣的性格,這就是說每一個(gè)孩子都是其所在家庭或是其父母的縮影。這一點(diǎn)我在做班主任后深有體會(huì)。因此,了解學(xué)生家庭情況,了解學(xué)生父母職業(yè)、文化程度,家庭結(jié)構(gòu)等,是班主任與家長(zhǎng)溝通的前提,有助我們與家長(zhǎng)溝通時(shí)對(duì)癥下藥,采取針對(duì)性的措施。對(duì)于家庭比較特殊的孩子,在了解了他的家庭狀況之后,我會(huì)有針對(duì)性的區(qū)別對(duì)待。在家庭之中比較缺乏關(guān)愛的,我會(huì)叮囑班干部對(duì)這樣的孩子特別照顧,以愛心為保障,讓孩子們安心,讓家長(zhǎng)放心。
2、尊重家長(zhǎng)是與學(xué)生家長(zhǎng)溝通的第一原則
人與人之間的尊重是相互的,我們與孩子們走到了同一個(gè)班集體中,那么我們就要接納孩子的家長(zhǎng),與家長(zhǎng)之間建立友好合作的互助關(guān)系。有人說:班主任想要管理好一個(gè)班級(jí),需要帶好兩個(gè)班,一個(gè)是學(xué)生班,另外一個(gè),就是家長(zhǎng)班。想要把學(xué)生班和家長(zhǎng)班帶好,與家長(zhǎng)之間的友好互助關(guān)系可以讓我們的班級(jí)管理事半功倍。
3、以誠(chéng)相待架起溝通的橋梁,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。
在接手一個(gè)新班級(jí)時(shí),我會(huì)盡快建立班級(jí)qq群和班級(jí)飛信群,利用這些溝通渠道,與家長(zhǎng)及時(shí)溝通交流孩子們的在校表現(xiàn),也了解孩子們?cè)诩依锏母鞣N情況。我與家長(zhǎng)之間的溝通包括以下幾個(gè)方面:1.學(xué)習(xí)交流。依據(jù)每天各小組的作業(yè)檢查情況和任課老師的課堂反饋,及時(shí)對(duì)在作業(yè)和課堂上表現(xiàn)好的孩子進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),對(duì)于作業(yè)存在問題較多的以及課上聽講不認(rèn)真的同學(xué),我則會(huì)單獨(dú)與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。
2、思想交流。對(duì)于孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的波動(dòng)情緒,我會(huì)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解孩子們出現(xiàn)思想波動(dòng)的原因,并與孩子們及時(shí)談話,疏通思想,幫助孩子們以更好的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)中來。我還會(huì)有針對(duì)性的在群里發(fā)一些有關(guān)家庭教育的小故事,家長(zhǎng)抽時(shí)間讀了后感覺受益匪淺,對(duì)孩子的教育更加用心。
3、情感交流。一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)大家庭,家人之間就要互相關(guān)愛。在每個(gè)節(jié)假日到來之前,我都會(huì)發(fā)信息送上自己的節(jié)日祝福,以這種方式,家長(zhǎng)與老師之間的距離更近了,對(duì)孩子們的教育有了家長(zhǎng)的努力參與,教育效果也會(huì)變得更加明顯。
我想,只要我們真正把學(xué)生放在心中,以愛心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛之中。
最后,我想用全國(guó)優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中的話來結(jié)束我今天的發(fā)言,他說“我們所做的,都是必須要做的。我們感受了學(xué)生太多的愛,我們只有用更多的愛去回報(bào)我們的學(xué)生”!
第四篇:班主任經(jīng)驗(yàn)交流材料 季如娟
臺(tái)頭中學(xué)2010-2011學(xué)年班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
季如娟
雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂?!苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。管好一個(gè)班級(jí),猶如搞好一個(gè)系統(tǒng)工程,班主任從任職那天起就要有十分強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操,塑造學(xué)生美好心靈上下足功夫。
一、愛字當(dāng)頭:
一個(gè)好的班主任,首先必須對(duì)自己班的學(xué)生充滿著愛。只有對(duì)自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感,才能堅(jiān)定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。愛,是打開學(xué)生心靈的鑰匙。我們要把真誠(chéng)的愛融在整個(gè)班級(jí)之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點(diǎn)較多的學(xué)生,要讓每一個(gè)學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自信和自強(qiáng)。對(duì)學(xué)生愛之愈深,教育效果愈好。對(duì)學(xué)生的表現(xiàn),班主任要給以實(shí)事求是的評(píng)價(jià):對(duì)其缺點(diǎn),要恰如其分地指出;對(duì)其積極因素,要善于發(fā)現(xiàn)并加以鼓勵(lì)。雖然你是老師,是班主任,但在學(xué)生面前,切不可自以為是,言過其實(shí),以勢(shì)壓人,小題大做,傷害他們的自尊心。
愛就是一種情感教育,因此,不能在某些事情上苛刻地去追求,而是要通過師生的正確交往,傾心交談,逐漸讓學(xué)生體會(huì)到情感,達(dá)到潛移默化的目的。把握時(shí)機(jī),使教師的情感能錦上添花?!拔ky之時(shí)顯身手,患難之時(shí)顯真情?!苯處煹膼凼且环N特殊工具,借重它是為了一個(gè)更深層的目的———激發(fā)學(xué)生在思想感情上產(chǎn)生共鳴, 激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。作為一名教師,尤其是我們班主任,有責(zé)任有義務(wù)加強(qiáng)自己的情感修養(yǎng),力求使情感教育技巧化、藝術(shù)化,為教學(xué)、育人創(chuàng)造一種良好的氛圍。
二、嚴(yán)字當(dāng)家:
班主任對(duì)學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛護(hù)、幫助、鼓勵(lì)、鞭策、指點(diǎn)、引導(dǎo)、開導(dǎo)等,使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦,而且要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)加管教,使師生之間有一定的距離。常言道:“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán),師之惰”、“愛必嚴(yán),嚴(yán)是愛”。愛與嚴(yán)是辯證統(tǒng)一的。任何時(shí)候?qū)W(xué)生嚴(yán)格要求都是正當(dāng)必要的。缺乏嚴(yán)格要求,放任自流,是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任。但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲。嚴(yán)厲意味著班主任態(tài)度的強(qiáng)硬、武斷和偏執(zhí),嚴(yán)厲會(huì)使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理。久之,學(xué)生依賴性、神經(jīng)質(zhì)、故意等不良心理都會(huì)滋生。因此,班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度應(yīng)該是嚴(yán)格,而不是嚴(yán)厲。同時(shí)要嚴(yán)而有格?!案瘛本褪欠秶?、分寸。班主任對(duì)學(xué)生的要求嚴(yán)但不能超過一定的范圍,嚴(yán)要有分寸。同樣的錯(cuò)誤——作業(yè)未做,一慣表現(xiàn)好一學(xué)生未定一定有其客觀原因,而普通學(xué)生就很難說了。班主任對(duì)待這樣的學(xué)生,就不能簡(jiǎn)單、草率批語完事,而要采用不同方法去嚴(yán)格要求學(xué)生,這個(gè)不同方法就是格。如果班主任嚴(yán)而無格,亂嚴(yán)一氣,亂批語人,勢(shì)必會(huì)有不好的結(jié)果。唯有做到寬嚴(yán)適度,嚴(yán)愛統(tǒng)一,方能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)、行為習(xí)慣。
三、敢于放手:
一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用。一個(gè)好的班干部,就是班主任的一個(gè)
得力助手,選用好班團(tuán)干部,不僅能使自己從繁忙的班級(jí)事務(wù)中解脫出來,而且可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作的能力。如我在以前的班主任工作中,指定班干部,個(gè)別的不僅不想工作,而且處處表現(xiàn)出自私性,不僅管理不好別人,而且連自己也管不住,在同學(xué)中失去了威信,針對(duì)這一情況,我在這一屆學(xué)生的管理上,廣泛聽取學(xué)生意見,運(yùn)用民主方式,讓學(xué)生們參加競(jìng)選,然后根據(jù)競(jìng)選人演說,結(jié)合近段時(shí)間的表現(xiàn),實(shí)行無記名投票表決,當(dāng)選者需做就職演說,這樣選出的班委一方面?zhèn)€人樂意干,有一定的能力,另一方面同學(xué)們信任,有號(hào)召力,當(dāng)選者通過就職演說自我加壓,大家監(jiān)督,不稱職者隨時(shí)更換,學(xué)生中表現(xiàn)突出的可通過定期或不定期的競(jìng)選活動(dòng),向現(xiàn)任的班挑戰(zhàn),讓他們加入到班委中,這樣使班委永遠(yuǎn)充滿活力和生機(jī);同時(shí)又鍛煉了學(xué)生們的膽量。其中選用的不一定是學(xué)習(xí)成績(jī)好的,只要有較強(qiáng)的組織、管理能力或某一方面的特長(zhǎng)便行,進(jìn)而達(dá)到人盡其才之功效,這樣的班委既是班集體充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)核心,又是班主任的一個(gè)智囊團(tuán)。
四、勤字當(dāng)先:
我們做班主任的習(xí)慣于發(fā)現(xiàn)學(xué)生落后了,違犯了紀(jì)律了才去教育、談心,這樣使工作往往陷入被動(dòng),加大了工作的難度。故而應(yīng)把工作放在平時(shí),及時(shí)把握學(xué)生的思想脈搏,這就需要充分發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用。為此我平時(shí)做到了“三勤”:即眼勤、腿勤、嘴勤。眼勤、腿勤就是要常去教室、宿舍看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),和學(xué)生多接觸,師生間漸漸就會(huì)產(chǎn)生濃厚的親情,“嘴勤”就是要班主任和不同對(duì)象聊天:第一種對(duì)象是學(xué)生,利用各種機(jī)會(huì)和他們閑聊,溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行動(dòng)表現(xiàn),及時(shí)解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。第二種對(duì)象是科任老師,從各科老師那里,了解學(xué)生方方面面的情況,掌握學(xué)生的新變化,聽取各科老師的意見和建議,探討育人的方略,形成教育合力,第三種對(duì)象是學(xué)生家長(zhǎng),通過家長(zhǎng)會(huì)和通電話,了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣和性格特征,做到全面了解學(xué)生,從而及時(shí)洞悉學(xué)生的動(dòng)態(tài),找到幫助學(xué)生進(jìn)步的最有效途徑。
五、常抓不懈:
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地抓好每個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、等等諸多方面。使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
以上就是我一些還不太成熟的做法,不當(dāng)之處請(qǐng)各位班主任給以批評(píng)指正。讓我們?cè)诠餐瑢W(xué)習(xí)中不斷提高自己管理班級(jí)的水平,為我校政教工作再上一個(gè)新臺(tái)階而貢獻(xiàn)自己最大的能量。
2010.12
第五篇:李淑娟班主任經(jīng)驗(yàn)交流材料
仰望星空腳踏實(shí)地
李淑娟
班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂,要想把班級(jí)建設(shè)好,首先要做一個(gè)有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地。
工作目標(biāo)
作為班主任,我的目標(biāo)是把班級(jí)建設(shè)為“學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正”的優(yōu)秀班集體,總的來說就是:創(chuàng)建衛(wèi)生好,環(huán)境好,學(xué)風(fēng)好,師生關(guān)系好,文明修養(yǎng)高,四“好”一“高”的“綠色”班級(jí)?!碍h(huán)境塑造人”,在一個(gè)有良好班風(fēng)的集體中生活與學(xué)習(xí)的學(xué)生,自然會(huì)有一種優(yōu)越感和自豪感。班風(fēng)越好,同學(xué)們個(gè)體目標(biāo)完善的需要就越迫切,他們會(huì)為維護(hù)集體榮譽(yù),自覺地奮發(fā)努力。
工作方法
一、要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生
冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,要欣賞學(xué)生,學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。參照自己的親身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個(gè)學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會(huì)有驚人的潛力和爆發(fā)力。
二、要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤作為教師,我覺得我們?cè)诮虝藭r(shí)應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評(píng)和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯(cuò)誤時(shí),我們一定要冷靜處理;對(duì)于大錯(cuò),我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的。
學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?我在班上推行這樣一種方式:對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生,及時(shí)讓他們寫違紀(jì)心理說明書,描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理,過程和過后的認(rèn)識(shí)以及后一階段如何去改正。這樣方式不是懲罰,也不是體罰,也不同于檢討書,還有助于寫作水平的提高。(學(xué)習(xí)魏書生老師的經(jīng)驗(yàn))
第三:提高班級(jí)管理效率
培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍,放手讓學(xué)生自主管理,善于培養(yǎng)、指導(dǎo)班干部開展工作,這樣會(huì)使班干部的管理能力不斷提高。爭(zhēng)取讓每個(gè)同學(xué)都有當(dāng)班干部的機(jī)會(huì),施行“人人有事做,事事有人管”。第四:經(jīng)常進(jìn)行思想教育
做好學(xué)生的思想工作,我主要從兩方面入手:一是重視班會(huì),開好班會(huì)。重視班會(huì),開好班會(huì),為的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行“心理健康”的教育,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個(gè)積極向上的大環(huán)境,側(cè)重的是學(xué)生的共性。二是重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生很想與教師交流,期望得到老師的關(guān)注,老師要平等的與學(xué)生進(jìn)行交流,每次可以和幾個(gè)人進(jìn)行交流,也可以單獨(dú)交流,或者
利用周記本讓學(xué)生說出心理話,班主任可以了解學(xué)生的心理,同時(shí)也能進(jìn)行激勵(lì)教育。
第五、捕捉閃光點(diǎn)——鼓勵(lì)上進(jìn)
及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長(zhǎng)處和短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,捕捉閃光點(diǎn),鼓勵(lì)上進(jìn),有助于樹立學(xué)生的自信心。例如我班常玉田、王琳康學(xué)習(xí)不好,可勞動(dòng)非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機(jī)對(duì)他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們?cè)趯W(xué)習(xí)上再下點(diǎn)功夫。就會(huì)成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時(shí),同學(xué)們都會(huì)對(duì)你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興,接下來我有時(shí)找他們到辦公室做題,有時(shí)讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了改變,上課守紀(jì)律了,作業(yè)也做得非???,都想第一個(gè)做好給老師看,我對(duì)他的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)地給予表揚(yáng),他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強(qiáng),但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變 第六、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法
初中學(xué)生還沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不會(huì)學(xué)習(xí),看上去學(xué)生也很忙,但學(xué)習(xí)成績(jī)就是很難提高,所以應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第七、努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作和貧困生的幫扶工作
在學(xué)生管理方面,我認(rèn)為班主任的工作大致可分為四個(gè)方面:
1、尖子生的培養(yǎng)。
2、中等生的促進(jìn)。
3、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
4、珍愛貧困生。因每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)希望,越是后進(jìn)生越需要老師的幫助,對(duì)他們處處真誠(chéng)相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真心做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。
第八、做好聯(lián)系班級(jí)和任課老師的紐帶
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。同時(shí)自己還與任課老師密切配合,經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學(xué)生的特長(zhǎng)、愛好,課堂紀(jì)律如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,是否能按時(shí)按量完成作業(yè)等。對(duì)于這些我心里有數(shù),有利于更好的、恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉?jí)工作。
第九、經(jīng)常讀書,開闊視野。提高自己的魅力,用自己的魅力去吸引學(xué)生,征服學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生。所謂“親其師,方能信其道”。
總之,班主任工作精細(xì)而又繁瑣,是把光和熱撒播到每一個(gè)學(xué)生的職業(yè),是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。