第一篇：2012恒盛公司綜合治理責(zé)任書(shū)

海安縣恒盛實(shí)業(yè)有限公司

2012年度社會(huì)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的意見(jiàn)》，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，促使各部門(mén)、班組切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將內(nèi)部社會(huì)治安綜合治理工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事，維護(hù)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定，保障全公司兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、年度總體工作目標(biāo)

1、不發(fā)生因工作措施不力和管理原因造成的惡性案件、集體上訪、鬧事事件。

2、不發(fā)生有重大影響的治安事件和影響穩(wěn)定的政治事件。

3、不發(fā)生練習(xí)“法輪功”人員事件。

4、不發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。

5、不發(fā)生本企業(yè)同等及以上責(zé)任的重大交通事故。

6、不發(fā)生本企業(yè)責(zé)任的重大災(zāi)害性事故。

7、不發(fā)生重大的行風(fēng)事件。

8、不發(fā)生企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人被報(bào)復(fù)、傷害事件。

二、目標(biāo)管理責(zé)任

各各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人是本管轄范圍內(nèi)社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，必須履行好以下職責(zé)。

1、按照公司年度社會(huì)治安綜合治理的總體工作目標(biāo),對(duì)本部門(mén)、公司社會(huì)治安綜合治理工作負(fù)責(zé)，并結(jié)合本部門(mén)實(shí)際和工作任務(wù)特點(diǎn)，制定具體的綜合治理工作計(jì)劃和目標(biāo)，并層層分解到班組、個(gè)人，切實(shí)確保本部門(mén)、本班組政治穩(wěn)定和內(nèi)部治安安定的政治責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行上級(jí)布置的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的任務(wù)。把本部門(mén)、班組綜合治理工作貫穿到日常管理工作中。

3、按照創(chuàng)建安全合格財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、車間的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本部門(mén)、班組所轄的財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、車間等,落實(shí)人防、技防、設(shè)施防等防范的措施；對(duì)防火防盜報(bào)警裝置、消防器材要指定專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；及時(shí)關(guān)鎖好門(mén)窗，對(duì)本部門(mén)管轄的所有現(xiàn)金、票據(jù)、匯件、印鑒都必須按照規(guī)定落實(shí)專人保管，公司現(xiàn)金不得過(guò)夜，個(gè)人不得在辦公室內(nèi)存放錢(qián)款等貴重物品；負(fù)責(zé)按“四不放過(guò)”的原則追究因管理、督察工作不到位或失職引發(fā)的案件;對(duì)給企業(yè)造成重大財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任人，按《關(guān)于企事業(yè)公司公共財(cái)物被盜責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)賠償辦法》規(guī)定落實(shí)賠償責(zé)任。

4、凡確定為要害部門(mén)或有要害部位的部門(mén)、班組，必須按照上級(jí)公司要害部門(mén)安全保衛(wèi)工作制度，切實(shí)做好要害部位的安全防范工作。部門(mén)負(fù)責(zé)人要與所轄范圍內(nèi)的要害部位的責(zé)任人簽訂社會(huì)治安工作責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。

5、堅(jiān)持 “誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工、外用工的使用管理，認(rèn)真做好工程施工中社會(huì)治安、消防安全承包協(xié)議書(shū)的簽定工作，按規(guī)定辦理人員出入證手續(xù)。

6、抓好本部門(mén)、班組職工法律、法規(guī)、公司規(guī)章和紀(jì)律教育工作。重視民事糾紛和各種矛盾的調(diào)解疏導(dǎo)工作，及時(shí)掌握職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，要采取有效措施解決在公司內(nèi)部，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，杜絕因工作失誤，處置不力或推諉扯皮誘發(fā)上訪、越級(jí)上訪、集體上訪等事件的發(fā)生。

7、部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)所屬社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并對(duì)有治安隱患問(wèn)題的部門(mén)、班組有權(quán)提出限期整改通知，督促整改。

8、經(jīng)常向公司治安綜合治理責(zé)任人匯報(bào)本部門(mén)、班組的社會(huì)治安工作，自覺(jué)接受監(jiān)督檢查，對(duì)指出的治安隱患及時(shí)整改。

9、一旦發(fā)生案件應(yīng)及時(shí)向公司治安綜合治理責(zé)任人匯報(bào)，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得私自處理，更不得隱瞞不報(bào)或包庇壞人，放縱違法犯罪人員。

三、獎(jiǎng)懲考核

各部門(mén)、班組社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績(jī)由公司列入年度工作政績(jī)考核內(nèi)容，年終按照《海安縣供電公司社會(huì)治安綜合治理考核細(xì)則》進(jìn)行全面檢查，考核評(píng)比。考核結(jié)果將與本部門(mén)、班組檢查評(píng)比掛鉤。

四、其他

1、本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲乙雙方代表簽字后生效；

2、本責(zé)任書(shū)一式二份，由簽約雙方各執(zhí)一份；

3、本責(zé)任書(shū)有效期：二○一二年一月一日至二○一二年十二月三十一日。

甲方：海安縣恒盛實(shí)業(yè)有限公司乙方：

公司綜合治理責(zé)任人：部門(mén)行政負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

第二篇：恒盛公司簡(jiǎn)介

恒盛汽車系統(tǒng)有限公司簡(jiǎn)介

荊州恒盛汽車系統(tǒng)有限公司系中國(guó)汽車系統(tǒng)（CAAS）子公司，是湖北恒隆企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)，是新型的集技術(shù)、工藝、管理、文化、效益為一體的現(xiàn)代化國(guó)際化高水平的汽車轉(zhuǎn)向器生產(chǎn)制造銷售企業(yè)。公司位于荊州技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方大道與沙岑路交匯處，廠區(qū)面積18000平方米，注冊(cè)資本1600萬(wàn)美金，地理位置優(yōu)越，交通便利，有良好的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。

公司主營(yíng)產(chǎn)品為動(dòng)力轉(zhuǎn)向器，當(dāng)前主要為美國(guó)克萊斯勒公司供貨。主要有三條生產(chǎn)線：

1、牧馬人系列專線，年產(chǎn)能15萬(wàn)臺(tái)，該生產(chǎn)線從2009年5月份開(kāi)始量產(chǎn)至今，累計(jì)出口牧馬人車型所適配的動(dòng)力轉(zhuǎn)向器40萬(wàn)臺(tái)。

2、道奇皮卡2500/3500專線，年產(chǎn)能10萬(wàn)臺(tái)，當(dāng)前已經(jīng)通過(guò)克萊斯勒的SRE審核，并于2011年10月份開(kāi)始量產(chǎn)。

3、WK/XK裝配線，該生產(chǎn)線是公司從美國(guó)進(jìn)口的全自動(dòng)化裝配線，年產(chǎn)能30萬(wàn)臺(tái)套，目前主要為大切偌基車型提供齒輪齒條式動(dòng)力轉(zhuǎn)向器，及為國(guó)內(nèi)中高端乘用車配套。

公司以“科技創(chuàng)新、品質(zhì)第一”為質(zhì)量方針，以“向用戶提供杰出的產(chǎn)品與最優(yōu)的服務(wù)”為企業(yè)宗旨。公司通過(guò)了ISO9002、QS9000、VDA6.1、ISO/is16949國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得“全國(guó)汽車零部件綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)最佳汽車零部件供應(yīng)商”等榮譽(yù)稱號(hào)。

荊州恒盛汽車系統(tǒng)有限公司將以具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略，以專業(yè)、誠(chéng)信、進(jìn)取的企業(yè)精神，作為中國(guó)汽車配套產(chǎn)業(yè)的主干力量，進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)，也為廣大的國(guó)內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、高效的服務(wù)，以百倍的努力，與用戶攜手共創(chuàng)美好的明天！

第三篇：恒盛集團(tuán)簡(jiǎn)介

恒盛集團(tuán)簡(jiǎn)介

恒盛集團(tuán)是一家專注于中國(guó)大陸房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的公司，公司成立12年來(lái)，先后在深圳、北京、河北廊坊等地開(kāi)發(fā)了十幾個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目，已從一家地區(qū)性的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司發(fā)展成為全國(guó)性的綜合性地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，成為集地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政道路建設(shè)、建筑施工、物業(yè)管理、商

業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理等功能為一身的綜合地產(chǎn)集團(tuán)。

恒盛集團(tuán)核心房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)目前主要由深圳祥云實(shí)業(yè)有限公司、北京恒盛投資有限公司和廊坊恒盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司三家公司承擔(dān)。已開(kāi)發(fā)及待開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目包括住宅、別墅、公寓、酒店、大型公建等。目前在北京地區(qū)的項(xiàng)目有：昌平區(qū)的北京市重點(diǎn)舊村改造項(xiàng)目，同時(shí)獲得該地區(qū)1500余畝的開(kāi)發(fā)用地；大興區(qū)近70萬(wàn)平米的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。近期，恒盛集團(tuán)在昆明還獲得6000畝土地，已進(jìn)入前期策劃階段，擬開(kāi)發(fā)建設(shè)一系列高檔住宅、酒店、旅游休閑度假村、森林公園等項(xiàng)目，使昆明成為繼北京、深圳、廊坊以外的另一個(gè)戰(zhàn)略

重點(diǎn)城市。

隨著城市化進(jìn)程所帶來(lái)的中國(guó)大陸房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展黃金時(shí)機(jī)，恒盛集團(tuán)正致力于成為一家國(guó)內(nèi)公眾公司，力爭(zhēng)在打通資本市場(chǎng)的同時(shí)，積極做大做強(qiáng)主業(yè)，打造成為中國(guó)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)中的知名企業(yè)。

云南御行中天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

云南御行中天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱公司）成立于2008年3月，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，是恒盛集團(tuán)下屬的區(qū)域公司之一，是面向我國(guó)西南市場(chǎng)的專業(yè)化房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，現(xiàn)在嵩明已擁有400萬(wàn)平

方米土地可供開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目已取得《國(guó)有土地使用權(quán)證》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》。啟動(dòng)區(qū)一期已規(guī)劃設(shè)計(jì)完畢，其中啟動(dòng)區(qū)一期的A區(qū)已取得“四證”（含《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》）。公司依托深圳、北京、廊坊區(qū)域公司已建立起來(lái)的品牌及人才優(yōu)勢(shì)資源，按照現(xiàn)代化企業(yè)的要求，結(jié)合昆明的人文特點(diǎn)與地域文化，快速培育了一支具有綜合能力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的影響力和品牌形象

不斷提升。

公司將充分發(fā)揮房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，最大化挖掘土地資源的價(jià)值，遵循昆明市和嵩明縣總體規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，順勢(shì)而動(dòng)，借勢(shì)而為，尤其針對(duì)空港新城、臨空經(jīng)濟(jì)圈以及滇中城市群落經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，做好前期策劃和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，將項(xiàng)目建成一個(gè)現(xiàn)代都市圈中的最宜居小城鎮(zhèn)，以推動(dòng)?xùn)|部生態(tài)新城的發(fā)展，為建設(shè)新

昆明貢獻(xiàn)一份力量。

第四篇：恒義公司安全管理責(zé)任書(shū)

重慶恒義旅游發(fā)展有限公司

安全管理責(zé)任書(shū)

甲方：重慶恒義旅游發(fā)展有限公司 乙方： 部

為搞好公司治安、消防、食品、衛(wèi)生、勞動(dòng)等安全管理工作，保障賓客及公司員工人身財(cái)產(chǎn)安全，確保公司經(jīng)營(yíng)管理順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《重慶市內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》及公安部61號(hào)令，為確保公司各部門(mén)安全責(zé)任人（部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理）對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)安全工作負(fù)責(zé)。公司特制定《安全管理責(zé)任書(shū)》。

一、治安工作：做好本部門(mén)員工的法制教育，認(rèn)真貫徹法律法規(guī)以及公司制定的各項(xiàng)安全管理制度。負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理本部門(mén)內(nèi)部糾紛，并將處理結(jié)果做好記錄，及時(shí)向甲方反饋。

1、自覺(jué)接受甲方對(duì)乙方的安全督查，如有安全隱患，應(yīng) 采取措施及時(shí)整改。

2、制定本部門(mén)的安全管理規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)要害部位及錢(qián)、財(cái)、物的管理，建立并認(rèn)真執(zhí)行安檢制度。

3、部門(mén)員工在工作時(shí)間發(fā)生偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博等違反治安管理的行為，除對(duì)當(dāng)事員工處罰外，物業(yè)管理部將對(duì)各部門(mén)每季度治安事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)發(fā)生頻率高的部門(mén)，公司將對(duì)相應(yīng)的部門(mén)處10—30分處罰。

4、刑事案件發(fā)案率為零。重大治安案件發(fā)案率為零（重大是指單次損失金額在10000元以上或累計(jì)金額在50000元以上，5人及以上人員聚眾鬧事等群體事件及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的屬于重大治安范疇的事件）。對(duì)易發(fā)盜竊事故的地方必須采取有效措施，重發(fā)同類案例率為零。

二、消防工作：

1、重大火災(zāi)、爆炸事故為零。

2、堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”安全第一的方針，自覺(jué)維護(hù)和支持公司的防火安全管理，明確部門(mén)防火安全責(zé)任人對(duì)本部門(mén)的消防安全工作全面負(fù)責(zé)，并確定部門(mén)經(jīng)理為該責(zé)任區(qū)的安全管理人，對(duì)該責(zé)任部門(mén)全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全消防安全管理責(zé)任制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)出事，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)消防安全管理，做到防有策略、消有手段，形成消防安全工作人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的良好局面。

4、各部門(mén)有義務(wù)管理好所轄區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備和消防器材，定期作好清潔維護(hù)，消防設(shè)施完好率100%，對(duì)蓄意破壞消防設(shè)施的部門(mén)和個(gè)人按規(guī)定處以10—20分的處罰，對(duì)蓄意破壞賓館、酒店自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋、煙感系統(tǒng)的部門(mén)和個(gè)人，除賠償設(shè)施、設(shè)備的全部損失外，同時(shí)依法追究刑事責(zé)任。

5、部門(mén)有責(zé)任在發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備器材存在火災(zāi)安全隱

患問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向物業(yè)管理部報(bào)告，以便及時(shí)維修或更換。重大火災(zāi)隱患整改有效率100%。如發(fā)現(xiàn)隱患不予上報(bào)或整改的，將追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，并處以10—20分的處罰。如造成安全事故，將依法追究刑事責(zé)任。

6、部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)用電安全管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患應(yīng)及時(shí)向工程部報(bào)修，并及時(shí)整改。嚴(yán)禁亂拉亂接電線。營(yíng)業(yè)結(jié)束必須進(jìn)行安全檢查，對(duì)無(wú)故不進(jìn)行安全檢查的部門(mén)，將追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，并處以10—20分處罰。確保機(jī)械電氣設(shè)備完好達(dá)到98%以上。

7、不得攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)入公司和各賓館、酒店，不得在室內(nèi)焚燒文件、紙張，客房及員工宿舍禁止使用電飯煲、電炒鍋、電磁爐等家用電器。

8、物業(yè)管理部將不定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行消防安全檢查，各部門(mén)不得以任何形式阻攔檢查、隱瞞火災(zāi)隱患情況，或?qū)﹄[患不予整改、消極對(duì)待，如出現(xiàn)上述情況，將追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情節(jié)輕重予以20—30分處罰。

9、物業(yè)管理部組織的消防預(yù)案的演練，各部門(mén)應(yīng)積極配合，不得以任何形式阻撓，否則將追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情節(jié)予以10—20處罰。

10、對(duì)消防檢查中查出有違反《中華人民共和國(guó)消防法》的行為要及時(shí)整改，對(duì)拒不整改和不按時(shí)完成整改隱患，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)當(dāng)事人予以50—100分處罰。情節(jié)特別

嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

11、各個(gè)廚房應(yīng)定期對(duì)廚房抽油煙管道進(jìn)行清潔，排除火險(xiǎn)隱患。對(duì)不按規(guī)定清洗的，將給予所屬部門(mén)10分的處罰；因此而造成嚴(yán)重后果的要按規(guī)定追究當(dāng)事部門(mén)責(zé)任，并處以50-100分處罰。

12、各部門(mén)人員必須全員參加消防培訓(xùn)，不得以任何借口拒絕培訓(xùn)，否則追究相關(guān)部門(mén)的管理責(zé)任，并處以10—20分處罰。保證部門(mén)員工消防器材會(huì)使用率100%。

13、各部門(mén)每季度必須組織一次消防培訓(xùn)，參加人數(shù)不得少于80%，否則將對(duì)部門(mén)處以10—20分處罰，并將納入對(duì)部門(mén)的安全考核。

三、食品安全工作：

1、加強(qiáng)內(nèi)部食品管理，尤其是海鮮、肉類、蔬菜、水果、小吃等容易變質(zhì)的食品，應(yīng)分類存放。食品中毒事件發(fā)生率為零。

2、嚴(yán)把進(jìn)貨渠道，認(rèn)真驗(yàn)收各類食品，以確保食品質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)過(guò)期、變質(zhì)食品應(yīng)立即停止使用，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。

3、食品應(yīng)生、熟分開(kāi)保管，對(duì)于成品和半成品食品，應(yīng)采取無(wú)毒包裝材料進(jìn)行包裝。

4、加強(qiáng)從業(yè)人員食品衛(wèi)生方面的培訓(xùn)，提高其衛(wèi)生安全意識(shí)。

5、各相關(guān)部門(mén)，如違反以上規(guī)定或出現(xiàn)食品衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而被客人投訴的情況，將對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予10—20分處罰。

6、食品衛(wèi)生安全，將參照《中華人民共和國(guó)食品安全法》嚴(yán)格實(shí)施并執(zhí)行，發(fā)生安全事故，一切責(zé)任由責(zé)任人自負(fù)。

四、勞動(dòng)保護(hù)及操作安全工作：

1、部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)員工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提供安全保護(hù)措施，制定設(shè)施設(shè)備安全使用標(biāo)準(zhǔn)流程及規(guī)范。

2、各部門(mén)應(yīng)完善本部門(mén)的安全警示系統(tǒng)，及時(shí)處理可能造成客人及員工受到傷害的安全問(wèn)題，如因安全警示不完善、安全隱患未及時(shí)排除，造成人身傷害，事故部門(mén)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。員工因工導(dǎo)致重傷、死亡的事故為零。

3、工程技術(shù)人員（電工、鍋爐工、電焊工等）必須持證上崗。

4、高空作業(yè)或危險(xiǎn)性操作，部門(mén)應(yīng)有完善的防護(hù)措施，并有專人負(fù)責(zé)安全防護(hù)，否則因此而造成的后果，由責(zé)任部門(mén)自負(fù)。

5、部門(mén)經(jīng)營(yíng)有一定危險(xiǎn)性的項(xiàng)目，如游船、CS、拓展、網(wǎng)球等，應(yīng)有相關(guān)的安全警示標(biāo)志和應(yīng)急措施，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng) 安全巡查，否則造成的事故責(zé)任由經(jīng)營(yíng)部門(mén)自負(fù)。

6、各部門(mén)接待大型（100人以上）團(tuán)隊(duì)和開(kāi)展大型活動(dòng)

（100人以上）時(shí)，應(yīng)提前向公安機(jī)關(guān)申報(bào)并通知物業(yè)管理部，將預(yù)定單傳至物業(yè)管理部，如因未及時(shí)通知而造成的后果由各部門(mén)自行承擔(dān)，并給予10—20分處罰。

7、以上條款，如未特指相關(guān)部門(mén)，均適用于所有部門(mén)。

8、各部門(mén)所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理的區(qū)域，為本部門(mén)的責(zé)任區(qū)。

9、本責(zé)任書(shū)中約定的重大、特大以本責(zé)任書(shū)約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，沒(méi)有約定的，按國(guó)家、地方政府及職能部門(mén)或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；均無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的，按集團(tuán)公司文件規(guī)定或行業(yè)協(xié)會(huì)、專家的解釋為準(zhǔn)。

五、責(zé)任期限：2015年1月1日至2015年12月31日。

六、乙方在簽訂本責(zé)任書(shū)時(shí)，請(qǐng)認(rèn)真閱讀相關(guān)條款，如認(rèn)為本責(zé)任書(shū)存在異議，可在簽訂前向甲方書(shū)面提出；如乙方在本合同上簽字，則視為乙方已同意并自覺(jué)遵守本責(zé)任書(shū)之條款。

七、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，雙方各執(zhí)一份；雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）乙方：(簽字)日期： 日期：

第五篇：綜合治理責(zé)任書(shū)

山西省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)技施術(shù)保障中心

社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為全面落實(shí)我中心社會(huì)管理綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績(jī)迎接十八大的勝利召開(kāi)，結(jié)合我中心實(shí)際，制定中心社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、組織建設(shè)

1、各科室要把社會(huì)管理綜合治理工作列入科室重要議事日程，科（室）長(zhǎng)為本科室綜治工作第一負(fù)責(zé)人，要組織本科室人員認(rèn)真研究解決綜治工作的新情況、新問(wèn)題、積極探討、努力創(chuàng)新、科學(xué)管理，把綜治工作納入政物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中去，做到同部署、同安排、同檢查、同考評(píng)，真抓實(shí)管。

2、各科科長(zhǎng)要積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，建立健全綜治機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持每半年不少于兩次專題會(huì)議，研究部署本科室的綜治工作，定期組織安全檢查、宣傳教育工作，積極整改工作中發(fā)現(xiàn)的治安、消防、交通、生產(chǎn)、保密等方面的隱患、漏洞，確保府西辦公區(qū)及生活區(qū)和諧穩(wěn)定。

二、建立和完善各科室內(nèi)部治安防范機(jī)構(gòu)

1、各科室都要認(rèn)真落實(shí)值班檢查制度，設(shè)臵值班人員，“五管要害”部位全面落實(shí)“三鐵一器”，消防設(shè)施完善有效。

2、各科室要確定主要負(fù)責(zé)人，對(duì)義務(wù)安全消防人員應(yīng)適當(dāng)給予必要的補(bǔ)貼，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)對(duì)本科室干部職工的治安防范和管理教育工作，預(yù)防事故和犯罪發(fā)生，對(duì)保安、臨時(shí)工要造冊(cè)登記備案。

4、本科室內(nèi)部“五管要害”部位的工作人員的任用、調(diào)整要嚴(yán)格審查、備案管理，并上交中心綜治辦存檔。

三、認(rèn)真落實(shí)中心“普法”教育實(shí)施方案

1、各科干部要帶頭學(xué)法、懂法、守法，積極參加各類法制宣傳教育活動(dòng)，考試合格率達(dá)100%，職工受教育人數(shù)達(dá)100%，考試合格率達(dá)90%以上。

2、積極宣傳綜治工作的各項(xiàng)內(nèi)容，廣泛宣傳教育，使綜治工作家喻戶曉，深入人心，大力弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神，預(yù)防丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。

四、堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地原則”。自覺(jué)服從當(dāng)?shù)卣熬志C治辦的檢查指導(dǎo)，積極配合搞好綜合治理工作，參與駐地綜治工作的評(píng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。

五、總結(jié)與考核

各科室年終要向中心綜治辦提交綜治工作匯報(bào)材料，中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)考核并匯報(bào)中心工作考評(píng)組考核情況，對(duì)綜治工作開(kāi)展好的，內(nèi)未發(fā)生事故、案件的予以表彰，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不力、疏于防范，發(fā)生治安、刑事案件或火災(zāi)、交通、保密事故的科室堅(jiān)決實(shí)行一票否決制，取消科室或責(zé)任人評(píng)優(yōu)競(jìng)先資格，造成重大事故，案件的相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。

附：各科室社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

辦公室社會(huì)管理綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為全面落實(shí)我中心2012年社會(huì)管理綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)府西辦公區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績(jī)迎接十八大的勝利召開(kāi)，結(jié)合我中心實(shí)際，特與辦公室簽訂社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

（一）消防安全：無(wú)火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無(wú)生產(chǎn)死亡事故、重傷；無(wú)設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無(wú)特大交通事故

（四）治安安全：無(wú)重（特）大被盜案件；治安綜合治理達(dá)標(biāo)

（五）保密安全：無(wú)國(guó)家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開(kāi)一次安全會(huì)議；按時(shí)參加消防培訓(xùn)演練；對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責(zé)

1、貫徹局綜治辦的決策，擬定中心綜治工作計(jì)劃，提請(qǐng)中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組討論決定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的參謀。

2、實(shí)行綜治責(zé)任制，組織各科室簽訂一年一度的綜治責(zé)任書(shū)，負(fù)責(zé)中心綜治會(huì)議的安排，對(duì)綜治工作實(shí)行考評(píng)。

3、檢查、協(xié)調(diào)、督促各科室開(kāi)展綜治工作，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，視情況向中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)及一票否決權(quán)的建議。

4、中心綜治工作由武保軍、王偉負(fù)責(zé)承擔(dān)，平時(shí)具體負(fù)責(zé)府西生活區(qū)、辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作（由基礎(chǔ)設(shè)施科管理）。

5、科室將綜合治理的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人頭，科室人員要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)，確保遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”。6．加強(qiáng)對(duì)中心辦公區(qū)的安全管理，做好辦公區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格落實(shí)中心保安工作制度和保安崗位職責(zé)，經(jīng)常開(kāi)展安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決、上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

7、認(rèn)真做好對(duì)單位印章和檔案的安全管理工作。落實(shí)好財(cái)務(wù)室“三鐵一器”管理工作制度，加強(qiáng)各類票據(jù)和固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品要落實(shí)專人專管，做到賬物相符、賬賬相符。加強(qiáng)對(duì)科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會(huì)管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎(jiǎng)懲

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

具體實(shí)施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對(duì)發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故（案件）的，實(shí)行社會(huì)管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當(dāng)年評(píng)先資格，否決第一責(zé)任人以及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年的個(gè)人評(píng)先及晉升資格。同時(shí)按照管理權(quán)限逐級(jí)處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法律法規(guī)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任。

四、其他

（一）、對(duì)于故事發(fā)生后，能及時(shí)挽救，減少損失，認(rèn)識(shí)好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對(duì)于隱瞞不報(bào)或以大報(bào)小，以多報(bào)少和不按規(guī)定時(shí)限和程序上報(bào)的，從重處罰。

（三）、本責(zé)任人如有變動(dòng)，由繼位人履行其職責(zé)，責(zé)任書(shū)繼續(xù)有效。

（四）、本責(zé)任書(shū)一式兩份，中心及辦公室各執(zhí)一份。

（五）、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效至下一次社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂之日自然失效。

（六）、本責(zé)任書(shū)由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長(zhǎng)簽字：

二Ο一二年八月十四日

基礎(chǔ)設(shè)施科社會(huì)管理綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為全面落實(shí)我中心社會(huì)管理綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)府西生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績(jī)迎接十八大的勝利召開(kāi)，結(jié)合我中心實(shí)際，特與基礎(chǔ)設(shè)施科簽訂社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

（一）消防安全：無(wú)火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無(wú)生產(chǎn)死亡事故、重傷；無(wú)設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無(wú)特大交通事故

（四）治安安全：無(wú)重（特）大被盜案件；治安綜合治理達(dá)標(biāo)

（五）保密安全;無(wú)國(guó)家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開(kāi)一次安全會(huì)議；按時(shí)參加消防培訓(xùn)演練；對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責(zé)

1、每月（重大節(jié)假日前）對(duì)府西辦公區(qū)、生活區(qū)（配電室、單身樓）及臨街出租門(mén)面房電、水、氣等設(shè)施進(jìn)行檢查，查電線有無(wú)線路老化、裸露，各配電箱是否上鎖，電源是否完好；定期開(kāi)展安全監(jiān)督檢查，做好安全檢查記錄，及時(shí)解決、上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

2、加強(qiáng)對(duì)租賃房暫住人口、臨時(shí)工、民工的治安管理，做好造冊(cè)登記備案工作。

3、認(rèn)真做好府西辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)車輛停放工作，使區(qū)內(nèi)車輛停車入位，確保車輛出入暢通，保障辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)疏散通道、消防車通道暢通。同時(shí)做好辦公區(qū)、宿舍區(qū)的保潔、綠化、亮化等工作。

4、加強(qiáng)對(duì)府西辦公區(qū)、生活區(qū)和出租房的安全管理，做好府西辦公區(qū)、生活區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格落實(shí)中心保安工作制度和保安崗位職責(zé)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，全面落實(shí)責(zé)任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

6、落實(shí)好配電室“三鐵一器”管理工作制度，加強(qiáng)對(duì)科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

7、落實(shí)消防安全責(zé)任制，按照中心的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，落實(shí)好“四懂四會(huì)”（“四懂”即懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂本崗位的防火措施、懂本崗位的滅火方法、懂組織疏散逃生方法；“四會(huì)”即會(huì)報(bào)火警119、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)自救逃生）制度。

8、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配臵消防設(shè)施、器材，設(shè)臵消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保完好有效。

9、加強(qiáng)對(duì)科室人員的消防安全培訓(xùn)，組織進(jìn)行有針對(duì)性的消防演練，定期開(kāi)展防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會(huì)管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎(jiǎng)懲

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

具體實(shí)施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對(duì)發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故（案件）的，實(shí)行社會(huì)管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當(dāng)年評(píng)先資格，否決第一責(zé)任人以及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年的個(gè)人評(píng)先及晉升資格。同時(shí)按照管理權(quán)限逐級(jí)處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法律法規(guī)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任。

四、其他

（一）、對(duì)于故事發(fā)生后，能及時(shí)挽救，減少損失，認(rèn)識(shí)好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對(duì)于隱瞞不報(bào)或以大報(bào)小，以多報(bào)少和不按規(guī)定時(shí)限和程序上報(bào)的，從重處罰。

（三）、本責(zé)任人如有變動(dòng)，由繼位人履行其職責(zé)，責(zé)任書(shū)繼續(xù)有效。

（四）、本責(zé)任書(shū)一式兩份，中心及基礎(chǔ)設(shè)施科各執(zhí)一份。

（五）、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效至下一次社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂之日自然失效。

（六）、本責(zé)任書(shū)由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長(zhǎng)簽字：

二Ο一二年八月十四日

綜合管理科社會(huì)管理綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為全面落實(shí)我中心社會(huì)管理綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績(jī)迎接十八大的勝利召開(kāi)，結(jié)合我中心實(shí)際，特與綜合事務(wù)管理科簽訂社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

（一）消防安全：無(wú)火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無(wú)生產(chǎn)死亡事故、重傷；無(wú)設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無(wú)特大交通事故

（四）治安安全：無(wú)重（特）大被盜案件；治安綜合治理達(dá)標(biāo)

（五）保密安全：無(wú)國(guó)家秘密泄露事故

（五）安全教育：每月召開(kāi)一次安全會(huì)議，按時(shí)參加消防培訓(xùn)演練，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責(zé)

1、加強(qiáng)單位在職及退休職工的思想政治教育以及法制教育，堅(jiān)決擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，聽(tīng)從黨的指揮，與黨中央保持高度一致，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前新形勢(shì)下“維護(hù)穩(wěn)定”工作的重要性、必要性、特殊性，切實(shí)增強(qiáng)法制意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，落實(shí)好社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作，確保職工遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”。

2、確保單位在職及退休職工的政治思想安全，堅(jiān)決杜絕參與任何影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的諸如“法輪功”等非法邪教組織活動(dòng)。

3、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，負(fù)責(zé)職工矛盾糾紛排查調(diào)處工作，隨時(shí)掌握職工思想政治動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)職工，有效預(yù)防影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事故。

4、積極配合中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組做好法治宣傳和法治教育，表彰見(jiàn)義勇為和綜治工作的好人好事，配合做好大型慶?；顒?dòng)期間的安保工作，杜絕各類案件的發(fā)生，凈化社會(huì)治安環(huán)境。

5、建立和完善各種安全防范機(jī)制，全面推行各種形式的防范責(zé)任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災(zāi)等災(zāi)害性事故的發(fā)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，全面落實(shí)責(zé)任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

7、深入開(kāi)展安全教育，增強(qiáng)本科室員工的安全意識(shí)，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會(huì)管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎(jiǎng)懲

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

具體實(shí)施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對(duì)發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故（案件）的，實(shí)行社會(huì)管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當(dāng)年評(píng)先資格，否決第一責(zé)任人以及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年的個(gè)人評(píng)先及晉升資格。同時(shí)按照管理權(quán)限逐級(jí)處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法律法規(guī)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任。

四、其他

（一）對(duì)于故事發(fā)生后，能及時(shí)挽救，減少損失，認(rèn)識(shí)好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對(duì)于隱瞞不報(bào)或以大報(bào)小，以多報(bào)少和不按規(guī)定時(shí)限和程序上報(bào)的，從重處罰。

（三）、本責(zé)任人如有變動(dòng)，由繼位人履行其職責(zé)，責(zé)任書(shū)繼續(xù)有效。

（四）、本責(zé)任書(shū)一式兩份，中心及綜合管理科各執(zhí)一份。

（五）、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效至下一次社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂之日自然失效。

（六）、本責(zé)任書(shū)由中心綜治領(lǐng)組負(fù)責(zé)解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長(zhǎng)簽字：

二Ο一二年八月六日

測(cè)量標(biāo)志維護(hù)科社會(huì)管理綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為全面落實(shí)我中心社會(huì)管理綜合治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)府西辦公區(qū)及生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績(jī)迎接十八大的勝利召開(kāi)，結(jié)合我中心實(shí)際，特與測(cè)量標(biāo)志維護(hù)科簽訂社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

（一）消防安全：無(wú)火災(zāi)事故

（二）生產(chǎn)安全：無(wú)生產(chǎn)死亡事故、重傷；無(wú)設(shè)備重大事故

（三）交通安全：無(wú)特大交通事故

（四）治安安全：無(wú)重（特）大被盜案件；治安綜合治理達(dá)標(biāo)

（五）保密安全：無(wú)國(guó)家秘密泄露事故

（六）安全教育：每月召開(kāi)一次安全會(huì)議；按時(shí)參加消防培訓(xùn)演練；對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)

二、工作職責(zé)

1、科室將綜合治理的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人頭，科室人員認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)，確保遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”。

2、積極配合中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組做好大型慶?；顒?dòng)期間的安保工作,杜絕各類案件發(fā)生，凈化社會(huì)治安環(huán)境。

3、確保在完成測(cè)量標(biāo)志任務(wù)過(guò)程中的生產(chǎn)安全、車輛安全以及人身安全，搞好科室人員與駐地群眾的關(guān)系，防止打架斗毆等群體性事件發(fā)生。

4、依照有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真做好測(cè)量標(biāo)志各項(xiàng)保密工作，加強(qiáng)本科室員工的保密安全教育，自覺(jué)樹(shù)立保密意識(shí)。

5、建立和完善各種安全防范機(jī)制，全面推行各種形式的防范責(zé)任制，努力減少各種犯罪空隙，杜絕火災(zāi)等災(zāi)害性事故的發(fā)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，全面落實(shí)責(zé)任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。

7、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效預(yù)防影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事故，堅(jiān)決杜絕“法輪功”等邪教組織。

8、深入開(kāi)展安全教育，增強(qiáng)本科室員工的安全意識(shí)，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會(huì)管理綜合治理工作任務(wù)。

三、獎(jiǎng)懲

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

具體實(shí)施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）處罰

對(duì)發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故（案件）的，實(shí)行社會(huì)管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當(dāng)年評(píng)先資格，否決第一責(zé)任人以及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年的個(gè)人評(píng)先及晉升資格。同時(shí)按照管理權(quán)限逐級(jí)處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法律法規(guī)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任。

四、其他

（一）對(duì)于故事發(fā)生后，能及時(shí)挽救，減少損失，認(rèn)識(shí)好，整改措施有力的，可以從輕處罰。

（二）、對(duì)于隱瞞不報(bào)或以大報(bào)小，以多報(bào)少和不按規(guī)定時(shí)限和程序上報(bào)的，從重處罰。

（三）、本責(zé)任人如有變動(dòng)，由繼位人履行其職責(zé)，責(zé)任書(shū)繼續(xù)有效。

（四）、本責(zé)任書(shū)一式兩份，中心及測(cè)量標(biāo)志維護(hù)科各執(zhí)一份。

（五）、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效至下一次社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂之日自然失效。

（六）、本責(zé)任書(shū)由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

科長(zhǎng)簽字：

二Ο一二年八月六日