第一篇：領(lǐng)導班子民主生活會講話稿

領(lǐng)導班子民主生活會

**同志個人發(fā)言提綱

（2010年10月）

在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，我緊緊團結(jié)依靠公司班子集體，帶領(lǐng)全公司干實事、敢破難，以實現(xiàn)公司終極目標為己任，各項工作均有新的進展，取得了一些新的成績。

一、思想政治方面

一是堅持理論學習，促班子政治素質(zhì)穩(wěn)步提高；二是狠抓班子建設，促班子核心堡壘作用有效發(fā)揮；三是開展教育活動，提升班子整體形象。通過積極開展廉政作風建設等各項專題學習活動，班子的凝聚力、向心力進一步增強，公司的政治思想工作再上一個新臺階。

二、作風紀律方面

在班子中，我堅持擺正和處理好“班長”和班子成員的關(guān)系，重大問題均交由經(jīng)理辦公會集體討論決定，努力做到科學決策、民主決策。在工作和生活中，始終堅持做到坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事，以身作則，嚴格自律，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守黨內(nèi)政治生活的各項準則，時刻做到自警、自勵、自省、自重。

三、科學發(fā)展方面

公司整合以來，我?guī)ьI(lǐng)新班子集體，銳意進取，開拓創(chuàng)新，完成了人員架構(gòu)的調(diào)整、區(qū)域的整合，完成了各個節(jié)點經(jīng)營指標的拼搏，確保公司穩(wěn)步走上了科學發(fā)展之路。

四、存在的問題與不足

嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準對照檢查，自己在以下幾個方面還存在一些不足和問題。一是思想政治教育工作有待加強；二是內(nèi)部激勵機制的建設力度不夠；三是忙于平時日常工作，學習時間不夠。四是工作作風不夠深入。自己感覺工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還是不夠深入。五是領(lǐng)導藝術(shù)不夠高明。在領(lǐng)導藝術(shù)上，有時缺乏理性思考。六是在工作方法上，與以人為本的要求有一定差距。主要表現(xiàn)在實際工作中，往往比較注重如何把握政策和原則，加之性格直率，有時有急躁情緒，不能時常設身處地體會群眾的心情和想法，不能耐心細致地做下屬和群

眾的思想政治工作。批評人有時不太講究方式方法，不給面子，不留余地，讓別人難以接受。

認真分析問題產(chǎn)生的根源，原因是多方面的，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但更主要的還是缺乏科學發(fā)展的新理念。主要體現(xiàn)在重事務，輕學習；重實踐，輕指導；重要求，輕安排等方面。

五、整改措施和努力方向

對于存在的問題和不足，我將在今后的工作實踐中認真加以改進。

一是繼續(xù)加強學習，深刻領(lǐng)會集團關(guān)于“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的具體要求，全面深入實踐科學發(fā)展觀。始終把學習作為提高工作水平的第一步，正確處理工作與學習的關(guān)系，盡可能地擠出一些時間認真學習，靜下心來多讀書。

二是深入一線開展調(diào)查研究。帶頭深入一線，帶頭調(diào)查研究，準確把握新形勢下工作的特點、趨勢和走向，認真研究管理新機制，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，主動尋求新辦法，采取新措施加以解決。切實抓好各個重點工作，切實把全體員工的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，讓職工群眾滿意，讓集團公司和地產(chǎn)旅游公司黨委放心。

三是加強溝通交流，建設和諧單位。主動想辦法從文山會海中、從請示匯報中、從迎檢接待中擠出時間，盡可能多與班子成員和員工交心談心，通過溝通交流來消除誤會，增進理解，集聚人心，形成合力，舉全力把公司建設好。

四是帶頭廉潔勤政，嚴于律已。帶頭履行黨風廉政建設責任制，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴把資金出口關(guān)。

凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，以身作則，努力樹立公司良好形象，努力把公司領(lǐng)導班子建設成為一個特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的領(lǐng)導集體。

以上是我個人發(fā)言，請同志們多提批評意見。

第二篇：2011年XXX領(lǐng)導班子民主生活會講話稿(XXX)

XXX領(lǐng)導班子民主生活會講話稿

（XXX）

我村10月18日下午3時召開了2011我村領(lǐng)導班子民主生活會。這次民主生活會以〞堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揮密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題,總結(jié)和分析我村在思想上和工作上值得發(fā)揚和糾正的地方。下面，我對我在思想、工作作風等各方面先進行自我批評。

一、存在的問題及不足

一是理論學習不夠全面深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合。

二是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念待強化。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，深入基層檢查指導工作和深入到人民群眾中間溝通思想、交換意見的時間比較少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作的實際效果。

1三是在廉潔自律上還需注意一些細節(jié)方面?？偟每?，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。雖然能夠自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，落實制度監(jiān)管還不夠嚴格。

二、努力方向

（一）在謀劃決策中充分體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民理念和群眾路線。一要緊密結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作，形成決策。二要按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞村委會中心工作，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到分管的各項工作之中。

（二）在工作落實中不斷強化以人為本、執(zhí)政為民理念。一要加強政法隊伍政治建設、業(yè)務建設和紀律作風建設，建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的領(lǐng)導班子和忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政法隊伍。二要強化平安建設的責任，把黨和人民群眾滿意作為實現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的理想和目標，奮力做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。以嚴打整治斗爭為龍頭，嚴厲打

擊各種違法犯罪活動；加強社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系建設，充分運用“三大調(diào)解”解決矛盾糾紛，化解、穩(wěn)控各類不穩(wěn)定因素，預防和減少群體性事件。

（三）聯(lián)系實際，狠抓工作落實。大力發(fā)揚“有令即行、雷厲風行、身體力行”為內(nèi)容的“三行”作風，認真堅持調(diào)查研究、深入基層、深入群眾、深入工作實際，多向廣大人民群眾學習，善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)工作規(guī)律，不斷增強駕馭工作的能力，不斷提高整體工作水平，為全村的經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會的構(gòu)建貢獻自己的全部力量。

第三篇：XXX 2011年領(lǐng)導班子民主生活會講話稿--XXX

XX村領(lǐng)導班子民主生活會講話稿

（XXX）

這次民主生活會以“以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揮密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題,總結(jié)和分析我村在思想上和工作上值得發(fā)揚和糾正的地方。通過征求意見、查擺問題，既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。下面，我對我在思想、工作作風等各方面先進行自我批評。

一、存在問題

對照這次自檢自查各項要求，結(jié)合我的工作實際，認真查擺自身存在的問題，我認為主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1、理論學習不夠深入，功底不扎實。表現(xiàn)為：一是學習的自覺性不高，系統(tǒng)性不強，效果不佳，存在以干代學的實用主義現(xiàn)象。二是學習缺乏鉆研精神，針對性不強，現(xiàn)學現(xiàn)用，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻。

2、群眾意識不強，未能牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。一是工作缺乏主動性，自覺開展調(diào)查研究少，對基層深入了解情況不夠，只注重于組織安排解決的問題。二是在工作上，對基層情況的了解主要靠聽個別群眾反應意見，以及自我的工作體驗，缺乏廣泛深入的了解，沒有系統(tǒng)全面的認識治超工作及內(nèi)業(yè)管理工作。

3、工作作風不深入，求真務實的精神不夠，崗位工作能力較差。一是對工作任務存在急于求成的思想。二是對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業(yè)務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。

二、努力方向

1、提高理論學習及業(yè)務水平。不斷學習先進思想和文化，提高學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，圍繞本職工作，深入學習，廣泛學習。把理論與實踐結(jié)合起來，不斷深入基層了解工作，增強自身政治敏銳性和洞察力，向優(yōu)秀的同事虛心請教，改正自身業(yè)務工作中的不足，培養(yǎng)政治使命感和危機感。

2、增強群眾意識，樹立全心全意為人民服務的宗旨。對照自身存在的問題，逐項進行自我檢查。遵守支隊的紀律和規(guī)章，樹立心系支隊、服務大眾的思想意識。提高工作主動性，自覺開展調(diào)查研究，主動學習相關(guān)業(yè)務知識，掌握本職工作重點。

3、深入開展工作作風學習，提高崗位工作能力。對上級交辦的工作，思想上不放松，工作中不馬虎。不斷學習先進思想，提高創(chuàng)新意識，認認真真落實，積極發(fā)揮主觀能動性。

第四篇：領(lǐng)導班子民主生活會意見

領(lǐng)導班子民主生活會意見(精選多篇)

銷售部對公司領(lǐng)導班子意見和建議

集團公司領(lǐng)導班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、敬業(yè)精神強、有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全體干部職工、解放思想、與時俱進，有力地促進了公司的業(yè)務建設和全面進步，公司的各項工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政廉潔等。

1、公司領(lǐng)導班子集體的戰(zhàn)斗力強，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難面前能夠齊心協(xié)力，有較強的勇氣，班子成員的整體素質(zhì)較高，工作能夠主動相互補臺。

2、班子集體的工作作風深入扎實，能夠主動深入一層，指導和幫助一線和

基層工作，能創(chuàng)造性地開展工作。

3、領(lǐng)導班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路建設事業(yè)負責的態(tài)度開展工作。

4、領(lǐng)導班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很好地發(fā)揮職責作用。

5、領(lǐng)導班子成員政治紀律意識強，能夠做到言行一致，在職工中有較高的威信

6、班子整體有較強的創(chuàng)新爭先，敢于開拓創(chuàng)新。

公司領(lǐng)導班子民主生活會成員意見和建議

7、班子集體有較強的學習意識，政治學習和業(yè)務學習主動、積極，在班子之中有較好的思考和探索的氛圍。

8、班子成員對自身要求嚴格，能夠廉潔自律。

建議：

1、進一步解放思想，增強干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。

2、進一步優(yōu)化資源，增強市場競爭力。

3、進一步提高公司的管理水平，4、采取切實可行的措施，努力增加職工收入。

5、加大對分子公司的指導和幫助。

關(guān)于對學院領(lǐng)導班子民主生活會的意見

1、總體評價：

領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、廉潔從政、作風建設等方面的意見：

一是加強思想政治建設，努力建設政治堅定、團結(jié)進取的領(lǐng)導班子；二是堅持為人民服務宗旨，加強領(lǐng)導干部作風建設；三是加強民主集中制建設，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督；四是結(jié)合我院實際情況，加強制度建設，為學院教育事業(yè)發(fā)展提供保障；五是搭建班子和領(lǐng)導干部溝通

群眾橋梁，建立聯(lián)系對話的有效溝通機制。

3、貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風等方面的意見：

要創(chuàng)新群眾工作理念，與時俱進做好群眾工作，建立相對穩(wěn)定的聯(lián)系群眾機制；要進一步保障和改善民生，在破解難題中利民惠民，在創(chuàng)新服務中執(zhí)政為民，在解決群眾熱點問題中服務于民；要加強干部隊伍建設和基層組織建設，進一步增強基層黨員隊伍的活力，引導基層干部創(chuàng)新群眾工作方法，增加群眾工作實效。

4、貫徹落實黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，特別是不斷規(guī)范選人用人機制，匡正選人用人風氣等方面的意見：

一是防止用人上的不正之風，保證干部選拔任用工作的各項規(guī)定得到不折不扣的落實，必須堅持學習教育不放松，這是深入整治用人上不正之風的一項基礎性工作。二是堅持用正確的標準、嚴格的程序選拔任用領(lǐng)導干部，對于進一步擴大民主，提高選人用人質(zhì)量，從源頭上防止和克服用人上不正之風，具有十分重要的意義。三是建立健全科學完備的干部選拔任用和監(jiān)督機制是落實好四項監(jiān)督制度，從源頭上防治用人上不正之風的根本途徑。四是深化干部人事制度改革，是提高選人用人公信度的治本之策。嚴格按照“四項監(jiān)督制度”的要求，以提高選人用人公信度為重點，進一步推進干部人事制度改革。

5、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央第五次西藏座談會精神和全國、全區(qū)教育工作會議精神，在開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強基礎工作，進一步改善辦學條件、強化教育管理、提高教育質(zhì)量、深化教育改革方面有關(guān)情況和其他方面情況的意見：一是充分認識深化教育改革全面提高教學質(zhì)量的重要意義。二是完善體制，加大投入，不

斷改善學校辦學條件。三是深化改革，優(yōu)化機制，進一步加強學校領(lǐng)導班子和教師隊伍建設。四是積極推進新課改，強化教學管理，努力提高教學效益。五是加強組織領(lǐng)導，努力為教學質(zhì)量提高營造良好的環(huán)境。

總務處

2014年12月12日

公司領(lǐng)導班子民主生活會意見建議

建議：、進一步解放思想，增 強干部 駕 馭市場經(jīng)濟的 能 力。2、進 一 步 優(yōu) 化 資 源，增 強 市 場 競 爭 力。3、進 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水平，、采 取 切 實 可 行 的 措 施，努 力 增 加 職 工 收 入。

5、加大對分子公司的指導和幫助。

集團公司領(lǐng)導班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、敬業(yè)精 神

強、有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全體干部職工、解放思想、與時俱進，有力地促進了公司的業(yè)務建設和全面進步，集團公司的各項工作都 取得了較好成績，具體表現(xiàn)在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政 廉潔等。、集團公司領(lǐng)導班子集體的戰(zhàn)斗力強，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難 面前能夠齊心協(xié)力，有較強的勇氣，班子成員的整體素質(zhì)較高，工 作 能 夠 主 動 相 互 補 臺。

2、班子集體的工作作風深入扎實，能夠主動深入一層，指導和 幫 助 一 線 和 基 層 工 作，能 創(chuàng) 造 性 地 開 展 工 作。

3、領(lǐng)導班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路 建 設 事 業(yè) 負 責 的 態(tài) 度 開 展 工 作。

4、領(lǐng)導班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很 1

好地發(fā) 揮 職 責 作 用。

5、領(lǐng)導班子成員政治紀律意識強，能夠做到言行一致，在職工 中有較高的威信

6、班子整體有較強的創(chuàng)新爭先，敢于開拓創(chuàng)新。

醫(yī)院領(lǐng)導班子民主生活會征求意見表時間：2014年11月8日

民主生活會醫(yī)院班子成員征求意見表

姓 名：***職 務：院 長

注：請您在認為適合的空格內(nèi)打√，如有建議,請?zhí)顚懺诮ㄗh欄。

關(guān)于對2014縣級領(lǐng)導班子民主生活會的

意 見 征 求

11月19日下午，縣政府辦主任主持召開了縣政府領(lǐng)導班子民主生活會征求意見會?？h發(fā)改委、統(tǒng)計局、人保局、環(huán)保局、商務局、林業(yè)局、司法局、計生委、旅游局、安監(jiān)局、監(jiān)察局、重點辦、審計局、行政服務中心、城管局、工業(yè)園區(qū)管委會、民企局、交通局、果

茶局、水保局、藥監(jiān)局、交管大隊、醫(yī)保局、農(nóng)保局、礦產(chǎn)局、規(guī)劃建設局等單位負責人參加了會議。與會人員暢所欲言，建言獻策，對縣政府領(lǐng)導班子民主生活會提出了很多很好的建議，歸納如下：

1、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，提升經(jīng)濟支撐力。

2、要科學規(guī)劃“三區(qū)”，強化規(guī)劃執(zhí)法，以長遠的眼光看發(fā)展。

3、要進一步對各部門、單位提高人員、經(jīng)費、設備、政策保障，用好專項經(jīng)費，用好法律法規(guī)、政策。

4、要解決一部分工作人員的編織問題，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇，提高干部職工工作積極性。

5、要貫徹落實好黨的十八大精神，各部門、單位要加強配合協(xié)調(diào)，進一步營造齊心協(xié)力建設幸福于都的氛圍。

6、要加大對城鄉(xiāng)基礎設施的投入，盡快啟動縣城規(guī)劃區(qū)個人危舊房改造及個人通過“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進一步關(guān)注民生，把實事辦實、好事辦好。

7、要對重點項目拆遷安置以土地儲存的方式集中安置。

8、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設1-2個社會停車場，解決停車難的問題，提高交通組織能力。

9、加強對地質(zhì)災害防治工作的領(lǐng)導，確?？h、鄉(xiāng)、村三級組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉(xiāng)地質(zhì)災害防治經(jīng)費和村級協(xié)管補助列入縣級財政預算。

10、加大對礦業(yè)秩序的整治力度，加強部門聯(lián)合執(zhí)法，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護列入目標管理考核內(nèi)容。

11、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強對行業(yè)管理、客運市場、礦業(yè)秩序、干部作風等方面的整治，提高政府政策執(zhí)行力。

第五篇：領(lǐng)導班子民主生活會情況匯報

免費

領(lǐng)導班子民主生活會情況匯報

年月日下午，縣城市規(guī)劃局在支部書記、局長xx同志主持下，召開了局領(lǐng)導班子民主生活會。參加會議的有：xx同志。縣委常委、組織部長xx，縣紀委xx主任、縣委組織部xx科長到會指導。

局支部對開好今年的民主生活會非常重視，會前進行了充分準備。為開好局領(lǐng)導班子民主生活會，廣泛征求了基層單位和機關(guān)干部職工對局領(lǐng)導班子和班子成員的意見和建議，確定了會議的主題，局主要領(lǐng)導同志與各位班子成員之間分別進行了談心溝通，撰寫了發(fā)言提綱，為會議的成功召開打下了堅實基礎。

會上，支部書記、局長xx同志首先對會議提出了具體要求。每位班子成員圍繞“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”的會議主題，聯(lián)系各自思想和工作實際，認真對照檢查了自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，在工作事業(yè)心和責任感及開拓創(chuàng)新精神方面，在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)及遵守自律規(guī)定方面存在的問題和不足，不僅坦誠開展了自我批評，而且實事求是地互相開展了批評，達到了溝通思想、統(tǒng)一認識、增進團結(jié)、共同提高的目的。

會議不僅回顧了局領(lǐng)導班子在貫徹和落實科學發(fā)展觀等方面取得的成績，而且查找了存在的問題與不足，并對征集到的意見和建議進行了深入分析與研討?？傮w來看，局領(lǐng)導班子能夠堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅持民主集中制，認真開展踐行科學發(fā)展觀學習實踐活動，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立了求真務實、廉潔從政分享

免費的良好形象，提高了領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。一年來，較好地貫徹落實了上級的各項決策部署，認真履行了城鄉(xiāng)規(guī)劃職責，出色地完成了全縣各項城鄉(xiāng)規(guī)劃任務；全面加強和改進了黨的建設和精神文明建設，為事業(yè)發(fā)展提供了堅實的政治、思想和組織保障；堅持以人為本，相信群眾，依靠群眾，有效調(diào)動了職工工作積極性，真正把學習科學發(fā)展觀的成果落實到具體實踐中。

會議在肯定成績的同時，還認真查擺了存在的問題，如我局政治理論和業(yè)務知識學習不夠,服務群眾的宗旨意識不強,創(chuàng)新意識不強,干部隊伍的后續(xù)建設還應進一步加強等等，都需要引起局領(lǐng)導的高度重視，采取切實措施，認真加以解決。同時對職工提出的意見和建議進行了認真地分析和檢查，制定了具體的整改措施，準備用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。

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