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      2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經濟責任審計述職報告

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      第一篇:2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經濟責任審計述職報告

      任期經濟責任審計述職報告(2009年9月)

      縣審計局: 我叫***,現(xiàn)年30歲,黨員,2007年9月起任**鄉(xiāng)黨委書記。2007-2009年是全鄉(xiāng)經濟社會快速推進、健康發(fā)展的兩年。兩年來,在縣委、縣政府的正確領導下,圍繞建設縣委推進“四個加快”的戰(zhàn)略目標,團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,全鄉(xiāng)經濟那一世小說網 http://004km.cn建設和社會事業(yè)都取得了長足發(fā)展,開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面?,F(xiàn)將個人幾年來的工作報告如下:

      一、以打造堅強有力的領導班子和基層干部隊伍為目標,狠抓了班子和干部隊伍建設

      一是強化終身學習觀念。我于2006年9月任**鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來,我進一步明確了終身學習是作為鄉(xiāng)黨委第一責任人崗位的迫切要求,建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度、月末總結學習例會制度等有關制度,確保每月至少組織兩次集中學習。組織全體干部職工按時召開例會和培訓,特別是對黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的貫徹落實和學習培訓。在學習過程中,本人進一步確立了終身學習觀念,將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識,通過狠抓學習,強化“終身學習、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”三種觀念,自身綜合素質不斷提高,理性思維能力顯著增強。切實加強理論學習,對馬列主義、思想、鄧小平理論有關原著和黨的十七大報告原文進行反復學習,保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認真參加系列培訓,使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強,運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務知識,提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時了解國際國內、湖南省及縣內外新聞的良好習慣,認真研讀中央、國務院和市委、市政府關于加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會和解決“三農”問題等理論知識和有關重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學習活動、專題講座,進一步增長了管理知識,提高了管理能力,有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現(xiàn)象發(fā)生。

      二是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。加強對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴格干部作風建設,進一步健全了機關效能建設有關規(guī)章制度,不定時開展督促檢查,確保機關干部作風和作風明顯好轉,切實增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機,選好配強村支兩委班子,特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學歷教育。先后對2個存在問題的村級班子進行誡免談話4人次,對群眾威信不高,能力不強的班子及時進行了調整。注重黨員隊伍建設,堅持“五好村”建設為載體,注重干部黨員的教育、培訓,以科技學習為主要形式,努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會一課為載體,凈化黨員思想、純潔黨員隊伍;發(fā)展新黨員40名。認真開展“百千萬”活動,實現(xiàn)支部共建“一對一”黨組織共建12個,機關黨員和村黨組織黨員結對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶項目11個,幫助貧困戶6戶園了新房夢。扎實推進村級組織陣地建設,完成了駄子口村等2村的村級服務中心陣地建設。

      二、以建立和諧共事、團結民主的決策機制為準則,狠抓了重大事項決策實施

      以“加強團結增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想,致力營造團結和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局,把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上,以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負責人,我始終堅持既總攬工作大局,但又不包攬一切,放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作,放手讓大家去干,讓他們感覺到位子是實的,權力是真的,功勞是大家的,責任是自己的,以此充分發(fā)揮班子的整體效能,在班子內形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負責制,對重大經濟發(fā)展、干部任免等問題均堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定,做到“大事講原則,小事講風格”,不搞“家長作風”和“一言堂”,不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮,并注意對每位同志揚長避短,充分調動一班人的工作積極性,使班子成員、全體工作人員既當主角,又當配角,相互補臺,同唱一臺戲。五年多來,提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項42項,采納班子成員合理建議145條,有力促進了全鄉(xiāng)各項工作。

      三、以推動全鄉(xiāng)經濟社會快速健康發(fā)展為己任,狠抓了各項工作督促落實

      堅持以扎實的工作作風推進工作,以強烈的事業(yè)心、責任感開展各項工作,對縣委縣、政府各項工作部署,都能做到雷厲風行、行動迅速,各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實,并嚴格兌現(xiàn)獎懲,確保了各項工作落實。

      (一)確定了全鄉(xiāng)未來一個時期的發(fā)展目標。即:以建設“x縣經濟強鄉(xiāng)”為發(fā)展定位,緊抓機遇,大力實施建設一個李子灣民營經濟園、盤強

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      第二篇:2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記任期經濟責任審計述職報告

      縣審計局: 我叫***,現(xiàn)年30歲,黨員,XX年9月起任**鄉(xiāng)黨委書記。XX-XX年是全鄉(xiāng)經濟社會快速推進、健康發(fā)展的兩年。兩年來,在縣委、縣政府的正確領導下,圍繞建設縣委推進“四個加快”的戰(zhàn)略目標,團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,全鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)都取得了長足發(fā)展,開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面。現(xiàn)將個人幾年來的工作報告如下:

      一、以打造堅強有力的領導班子和基層干部隊伍為目標,狠抓了班子和干部隊伍建設

      一是強化終身學習觀念。我于XX年9月任**鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來,我進一步明確了終身學習是作為鄉(xiāng)黨委第一責任人崗位的迫切要求,建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度、月末總結學習例會制度等有關制度,確保每月至少組織兩次集中學習。組織全體干部職工按時召開例會和培訓,特別是對黨的xx大精神和科學發(fā)展觀的貫徹落實和學習培訓。在學習過程中,本人進一步確立了終身學習觀念,將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識,通過狠抓學習,強化“終身學習、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”三種觀念,自身綜合素質不斷提高,理性思維能力顯著增強。切實加強理論學習,對馬列主義、思想、鄧小平理論有關原著和黨的xx大報告原文進行反復學習,保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認真參加系列培訓,使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強,運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務知識,提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時了解國際國內、湖南省及縣內外新聞的良好習慣,認真研讀中央、國務院和市委、市政府關于加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會和解決“三農”問題等理論知識和有關重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學習活動、專題講座,進一步增長了管理知識,提高了管理能力,有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現(xiàn)象發(fā)生。

      二是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。加強對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴格干部作風建設,進一步健全了機關效能建設有關規(guī)章制度,不定時開展督促檢查,確保機關干部作風和作風明顯好轉,切實增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機,選好配強村支兩委班子,特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學歷教育。先后對2個存在問題的村級班子進行誡免談話4人次,對群眾威信不高,能力不強的班子及時進行了調整。注重黨員隊伍建設,堅持“五好村”建設為載體,注重干部黨員的教育、培訓,以科技學習為主要形式,努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會一課為載體,凈化黨員思想、純潔黨員隊伍;發(fā)展新黨員40名。認真開展“百千萬”活動,實現(xiàn)支部共建“一對一”黨組織共建12個,機關黨員和村黨組織黨員結對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶項目11個,幫助貧困戶6戶園了新房夢。扎實推進村級組織陣地建設,完成了駄子口村等2村的村級服務中心陣地建設。

      二、以建立和諧共事、團結民主的決策機制為準則,狠抓了重大事項決策實施

      以“加強團結增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想,致力營造團結和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局,把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上,以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負責人,我始終堅持既總攬工作大局,但又不包攬一切,放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作,放手讓大家去干,讓他們感覺到位子是實的,權力是真的,功勞是大家的,責任是自己的,以此充分發(fā)揮班子的整體效能,在班子內形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負責制,對重大經濟發(fā)展、干部任免等問題均堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定,做到“大事講原則,小事講風格”,不搞“家長作風”和“一言堂”,不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮,并注意對每位同志揚長避短,充分調動一班人的工作積極性,使班子成員、全體工作人員既當主角,又當配角,相互補臺,同唱一臺戲。五年多來,提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項42項,采納班子成員合理建議145條,有力促進了全鄉(xiāng)各項工作。

      三、以推動全鄉(xiāng)經濟社會快速健康發(fā)展為己任,狠抓了各項工作督促落實

      堅持以扎實的工作作風推進工作,以強烈的事業(yè)心、責任感開展各項工作,對縣委縣、政府各項工作部署,都能做到雷厲風行、行動迅速,各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實,并嚴格兌現(xiàn)獎懲,確保了各項工作落實。

      (一)確定了全鄉(xiāng)未來一個時期的發(fā)展目標。即:以建設“x縣經濟強鄉(xiāng)”為發(fā)展定位,緊抓機遇,大力實施建設一個李子灣民營經濟園、盤強一個蛋雞產業(yè)、打造一個商貿文化區(qū)、構筑一個現(xiàn)代交通覆蓋網“四個一”戰(zhàn)略,全面推進三個文明建設,努力構建實力**、活力**、魅力**,和諧**。

      (二)是確定了全鄉(xiāng)大發(fā)展思路。一是培育招商市場。堅持以口碑效益招商,即以誠信服務樹立**招商品牌,形成招商鏈,發(fā)揮投資商口碑效益,依靠贏得的良好的招商聲譽,帶動和引進更多的投資企業(yè);堅持以企業(yè)鏈招商,即以鄉(xiāng)內現(xiàn)有成功民營企業(yè)的發(fā)展為載體,帶動與之相關行業(yè)的產生,形成產業(yè)鏈,吸引更多的企業(yè)進入鄉(xiāng)內發(fā)展;堅持以人居環(huán)境招商,形成可持續(xù)發(fā)展鏈,以高速路**立交的建設為契機,以打造商貿文化區(qū)為載體,推進城鄉(xiāng)建設,培育場鄉(xiāng)人氣、商氣,改善場鄉(xiāng)人居環(huán)境,實現(xiàn)招商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是激活鄉(xiāng)域資源。全鄉(xiāng)現(xiàn)有資源優(yōu)勢主要體現(xiàn)在區(qū)位優(yōu)勢、場鄉(xiāng)建設優(yōu)勢、產業(yè)結構調整優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢四個方面。在區(qū)位優(yōu)勢方面,利用便捷的交通,充分發(fā)揮居于后鄉(xiāng)片區(qū)交通中心地位,打造**商貿物流中心。在場鄉(xiāng)建設優(yōu)勢方面,以現(xiàn)有的場鄉(xiāng)建設為依托,制定場鄉(xiāng)建設優(yōu)惠政策,吸引更多的人入住場鄉(xiāng),拉動內需,促進鄉(xiāng)域經濟流動,推動場鄉(xiāng)發(fā)展。在產業(yè)結構調整方面,以水稻、原蠶、玉米三個制種基地為基礎,以蛋雞產業(yè)發(fā)展為重點,以 “訂單農業(yè)”為發(fā)展模式,實現(xiàn)向農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展,進一步擴大渝東蛋禽產業(yè)的輻射面,增粗延長產業(yè)鏈。在文化底蘊優(yōu)勢方面,以“太陽寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點為主,進一步挖掘場鄉(xiāng)旅游文化資源,打好“文化牌”,同時,借助商貿文化區(qū)的打造,帶動全鄉(xiāng)第三產業(yè)的發(fā)展。

      (三)各項工作成效顯著。一是農業(yè)和農村經濟創(chuàng)歷史新高。五年多來,全鄉(xiāng)上下堅持“以龍頭產業(yè)項目促進農業(yè)產業(yè)結構調整”的發(fā)展思路,加速推進農業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整,大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),有效推動了農業(yè)增效和農民增收。至XX年底,全鄉(xiāng)農業(yè)生產總值實現(xiàn)8664萬元,同比增長30.25% ;農業(yè)增加值實現(xiàn)7302萬元,同比增長17.90%。規(guī)模以上企業(yè)1家,規(guī)模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產值4556萬元,工業(yè)增加值1090萬元。堅持以市場為導向,穩(wěn)固發(fā)展基礎農業(yè)項目,進一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產基地的地位。以擴展蛋雞龍頭產業(yè)為載體,大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),年初,黨委政府出臺了蛋雞產業(yè)發(fā)展新政策,獎勵年內實現(xiàn)上萬只養(yǎng)殖的產業(yè)大戶,目前,已形成龍頭產業(yè)蛋雞養(yǎng)殖30萬只規(guī)模,僅此一項鄉(xiāng)里預計將投入5—8萬余元獎金。完成了3000畝柑橘園的建設,規(guī)劃了10000畝,XX年開工建設。二是民營經濟發(fā)展突飛猛進。僅XX年,全鄉(xiāng)新引進資金3040萬元,擁有21家小型民營企業(yè),新增230戶個體工商戶,4戶開發(fā)商搞場鄉(xiāng)開發(fā),民營經濟從業(yè)人員達到805人;實現(xiàn)民營經濟總產值14234萬元,增加值5361萬元。民營經濟的發(fā)展還為我鄉(xiāng)培植了新的稅源,在稅收起征點提高等因素影響下,我鄉(xiāng)的稅收不降反升,XX年,實現(xiàn)工商稅全口徑入庫66萬元,完成計劃的255%,國稅入庫 25 萬元,比上年同期增長45%。三是城鄉(xiāng)化建設不斷推進。到XX年,場鄉(xiāng)總面積達到0.41平方公里,總人口 3987人。比XX年增加XX人。XX年,我鄉(xiāng)在建設完工紫微大道之后,又籌資40萬硬化了金珠路,城鄉(xiāng)區(qū)面積達59公頃,增幅是XX年的195%;新增城鄉(xiāng)人口326人,城鄉(xiāng)化率達到17.2%。投資70萬元對紫微廣場進行了硬化,完成了場鄉(xiāng)的消防設施設備配置和東方村新農村規(guī)劃,五年多來社會資金總投資近300萬元,建設面積近3萬平方米,縣級示范小城鄉(xiāng)形象初顯,場鄉(xiāng)建設良性發(fā)展機制已逐步形成。

      四、以構建平安和諧**為落腳點,狠抓了各項社會事業(yè)發(fā)展

      高度重視教育發(fā)展,“兩基”成果得到進一步鞏固。積極推進民政和社會保障工作,僅XX年就發(fā)放民政資金37萬,落實最低生活保障制度,納入低保人數(shù)827人。計劃生育工作成績突出,群眾知曉率得到提高,查處違法案件86件,征收率達82.3%,享受計劃生育獎勵政策人數(shù)396人。XX年參加新型農村合作醫(yī)療19716人,切實解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運動,抓好預防保健、疾病控制和愛國衛(wèi)生工作,獲第四屆衛(wèi)生場鄉(xiāng)稱號,政府機關被縣愛衛(wèi)會評為縣級衛(wèi)生紅旗單位。全年重大動物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國防教育和民兵預備役工作進一步加強,僅XX年向部隊輸送合格兵源9人。深化平安**創(chuàng)建活動,社區(qū)民警入駐場鄉(xiāng)。進一步加強安全生產工作,完善安全生產監(jiān)督管理網絡,落實安全生產和信訪工作目標責任制。落實信訪工作責任制,加強人民調解工作,僅XX就年受理各類糾紛21起,調解率達100%。矛盾排查深入落實,排查并化解矛盾糾紛8起,化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起,為構建和諧平安**打下了堅實基礎。全年無惡性集訪事件發(fā)生,越級集體 事件得到有效控制與化解。

      五、以嚴格落實一崗雙責為準繩,狠抓了黨風廉政建設

      嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求,認真落實黨風廉政建設責任制,加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設的警示教育,不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中,堅持從細微處入手,從嚴把握,防微杜漸,以“兩個務必”要求,嚴格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。五年多來,完善了機關的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行機關的財經制度,從不亂簽字,各個項目的實施前都經黨委集體研究和嚴格按照招投標法的規(guī)定執(zhí)行,沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券,沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用,沒有用過手中權力為親屬經商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利,沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動;能夠堅持領導干部下基層工作制度,密切聯(lián)系群眾,深入基層調查研究,解決實際問題;堅持下鄉(xiāng)工作不擾民,不在村用餐;能夠持續(xù)認真貫徹執(zhí)行農村稅費改革的有關規(guī)定,減輕農民負擔,從而維護了黨在群眾中的形象。

      六、強化監(jiān)督,做好鄉(xiāng)人大工作一是思想重視到位。把鄉(xiāng)人大工作隨時拿入重要議事日程。二是工作落實到位。狠抓了縣鄉(xiāng)代表學習培訓,特別是代表《監(jiān)督法》的學習培訓,不斷提高代表的綜合素質和參政議政能力。組織代表按時召開例會,聽取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹和落實《義務教育法》、《安全生產法》的情況。組織代表對全鄉(xiāng)工作展開了視察,提出了10條事關經濟發(fā)展、民生、基礎設施建設等方面,有力的促進了全鄉(xiāng)各項工作。

      總之,在過去的五年多,自己在工作上雖說取得了一些成績,但成績的取得是靠大家的團結,支持,汗水凝結而成,功勞是屬于大家的,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現(xiàn)為:一是工作方法不夠成熟,如當面批評同志,未考慮同志的感受,容易影響了同志之間的感情;二是辦事風風火火,有時有急于求成的現(xiàn)象;三是對同志們的疾苦關心不夠;來年將來一步發(fā)揚優(yōu)點克服不足,更加扎實的做好各項工作。

      以上是我對XX年以來的工作匯報,如有不妥之處,批評指正。

      第三篇:任期經濟責任審計述職報告范文

      任期經濟責任審計述職報告

      趙 仁 海

      本人于2008年10月起任長蕩鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作,側重工業(yè)經濟工作。幾年來,本人始終堅持“為官一任,造福一方”的工作理念,扎實調查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際,并根據鎮(zhèn)情,進一步優(yōu)化、細化“以工興鎮(zhèn)”方略、農業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實事惠民方略等,取得了明顯成效。近年來,長蕩鎮(zhèn)先后被先后獲評江蘇省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、鹽城市社會治安安全鎮(zhèn)、鹽城市法治鎮(zhèn)、鹽城市平安建設先進鎮(zhèn)。本人被評為鹽城市落實農村政策先進個人、鹽城市黨群綜合服務中心建設先進個人,曾獲得縣委、縣政府三等功。

      一、理清發(fā)展思路,助推區(qū)域經濟提速快進

      三年多來,為全面推進區(qū)域經濟發(fā)展,本人及黨委政府班子成員始終緊扣發(fā)展第一要務,以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線,抓工業(yè)運行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經營,加大三產服務業(yè)的投入,經濟總量不斷壯大,綜合實力顯著增強。2011年底實現(xiàn)一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元,分別是2007年底的6.1倍、5.4倍,年均分別遞增43.4%、40.1%,地區(qū)生產總值、固定資產投資、農民人均純收入等主要經濟指標均實現(xiàn)翻番。

      1、工業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持以項目統(tǒng)領工作全局,積極招商引資,力推“兩提一擴”,同時,加大投入完善園區(qū)配套。4年來,共引進億元項目8個,5000萬元項目18個,3000萬元項目26個,創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎設施累計投入3000萬元,達到了“七通一平”。建成標準化廠房近22萬平方米,園區(qū)共有企業(yè)41家,園內企業(yè)年可實現(xiàn)稅收2000多萬元。初步形成紡織、機械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產業(yè),成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,培育了一批新的經濟增長點。

      2、農村經濟前景喜人。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”工作目標,積極實施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程,發(fā)揮“三大”載體作用,村級經濟實力不斷壯大。4年來,全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產業(yè),實現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉達10000畝,已建成3個千畝以上的農業(yè)示范園,農民人均純收入達8680元。

      3、集鎮(zhèn)經營有效推進。按照“一次規(guī)劃、分步實施、打造特色、積極經營”的總體要求,加速推進集鎮(zhèn)建設,集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來,新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路,實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質道路全覆蓋。截至2011年底,先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū),集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大,集鎮(zhèn)承載能力不斷增強,提高了居民的生活質量,推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。

      二、加強財經管理,保證收支狀況平衡平穩(wěn)

      1、收支情況:

      2、制度建設:

      3、廉政建設:一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定,及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件;另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,出臺了《機關內部十項管理制度》,進一步加強財務監(jiān)管,嚴格壓縮開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地實現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。作為鎮(zhèn)黨委書記,我始終堅持以身作則,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行黨風廉政制度,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,無論是平時上班還是節(jié)假日,不公車私用,不公款私請,不公費私游。工作中,南來北往,經過多少個風景名勝地,從沒有游玩過一次,常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

      三、推行民主決策,保證重大事項有序實施

      三年多來,我鎮(zhèn)積極推進民主法治建設。定期組織班子成員、黨員干部開展學法培訓,提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進民主決策,進一步完善了重大決策聽證會制度,提高了決策的民主化、科學性。積極推進人大監(jiān)督規(guī)范運作,期內累計開展46次專項視

      察活動,辦理代表建議和意見142件,辦結率100%。普法宣傳教育得到加強,廣大干群民主法制意識明顯提升。

      三年多來,我鎮(zhèn)堅定不移地實施各項利民惠民工程,逐步改

      善了全鎮(zhèn)居民的生產生活環(huán)境。先后投入2200萬元,實施了1.5萬畝土地整理項目;投資1600多萬元,實施了中心河東次高地治理項目,建設了“長東排區(qū)”;投資700萬元,以二級路標準修建了勝長線,全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入2000多萬元修建地面水廠一座,改善了居民飲用水的質量;新改衛(wèi)生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領跑全縣,連續(xù)15年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣,為免查示范鎮(zhèn);新型農村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標工作力度,提高了五保集中供養(yǎng)率,并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放。

      二〇一二年八月二十二日

      第四篇:XXX任期經濟責任審計述職報告

      經濟責任審計述職報告

      XXXX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

      XXXX

      經組織任命,我于2010年12月至今擔任XXXX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長職務。任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委的直接領導下,我緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,認真履行工作職責,堅持與時俱進、真抓實干,團結帶領鎮(zhèn)政府一班人較好地完成了縣委、縣政府及同級黨委、部門交辦的各項工作任務,為XXXX鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會進步盡了自己的責任?,F(xiàn)將我任職以來履行崗位職責情況自述如下:

      一、狠抓財源建設,確保了收支平衡

      自任職以來,我與鎮(zhèn)領導班子達成共識,及時總結探索,把握規(guī)律,不斷加強黨員干部隊伍建設,提高自己和財務人員當家理財?shù)哪芰?,使全?zhèn)的經濟發(fā)展取得了顯著成效,經濟總量持續(xù)增長,綜合實力顯著增強。一是狠抓財稅建設。2011年財政一般預算收入完成188.5萬元,非稅收入48.9萬元,2012年財政一般預算收入完成343.5萬元,非稅收入75.5萬元,2013年財政一般預算收入完成357萬元,非稅收入92萬元,XXXX鎮(zhèn)財政徹底實現(xiàn)了由吃飯財政向民生財政的過度。二是狠抓制度建設。任職期間,完善修訂了《XXXX鎮(zhèn)財務管理制度》,并嚴格遵照執(zhí)行,實施村財鎮(zhèn)管制度,站辦所財務統(tǒng)管制度,完善了嚴格的會計制度,規(guī)范了會計核算和會計檔案管理,統(tǒng)一了會計賬簿,會計科目,嚴格實行收支兩條線管理。三是狠抓財務管理。在具體工作中,嚴格執(zhí)行財政預算和財務報批手續(xù),凡是預算安排的都按預算執(zhí)行,對于重大經濟活動和經濟事項,全部都經過黨委會議或者黨政班子會議集體討論形成決議后才實施,對于各種費用的支出嚴格把關,保證了按照財務管理制度執(zhí)行不走樣,有效地控制了非正常開支。

      二、各項經濟指標不斷攀升,經濟建設取得新突破 截止2013年底,全鎮(zhèn)完成國內生產總值4.8億元,較2011年增長45.4 %;完成固定資產投資2.1億元,較2011年增長75%;完成稅收449萬元,較2011年增長89.1%;人均年收入6000元,較2011年增長13.4%。三年來,我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長,收支基本平衡,財政狀況良好。

      1、積極優(yōu)化農業(yè)結構

      我們加大在農業(yè)基礎條件上的投入。一是發(fā)展特色農業(yè)。我經過多次調研、走訪,依靠XXXX的區(qū)位和交通優(yōu)勢,先后成立官地村無公害蔬菜種植合作社、楊廠村金惠源農業(yè)專業(yè)合作社等種植合作社8個,蛋雞、生豬養(yǎng)殖合作社12個,開發(fā)規(guī)模高效農業(yè),增加農民的農業(yè)性收入。同時,積極實施優(yōu)質糧食工程,全鎮(zhèn)優(yōu)質小麥面積達到22000畝,占小麥種植面積的50.1%。

      2、穩(wěn)步增強工業(yè)經濟

      我們堅持依托鄭州和平原新區(qū)發(fā)展工業(yè),按照立足大發(fā)展、服務大企業(yè)、培植大產業(yè)的發(fā)展思路,通過盤活存量土地、搞活建設用地等方式,沿S310公路XXXX段至橋北分界南北各200米規(guī)劃建設了XXXX鎮(zhèn)農民創(chuàng)業(yè)園區(qū),解決了企業(yè)用地瓶頸制約。先后引進了河南協(xié)合種子科研生產加工基地、河南新起點印刷產業(yè)園、河南新月新包裝產業(yè)園等億元以上項目3個,鄭州易家光電科技有限公司、鄭州威爾遜汽車裝飾有限公司等千萬元以上項目3個。三年來,全鎮(zhèn)共引進、新上項目40余個,實際利用縣境外資金43.7億元,工業(yè)經濟發(fā)展迅速,發(fā)展勢頭強勁。

      3、穩(wěn)步推進社區(qū)建設

      我們把人口聚集和社區(qū)建設作為鎮(zhèn)區(qū)建設的突破口。啟動建設了錦家和諧苑社區(qū)。目前,該社區(qū)已完成投資6800余萬元,建成安置用房12幢,總建筑面積60000平方米;投資100多萬元建成了300多平方米的社區(qū)服務中心;投資330萬元,完成了地下管網、社區(qū)廣場和綠化亮化、健身體育器材等設施建設。

      在錦家和諧苑社區(qū)穩(wěn)步推進的同時,與河南中銘置業(yè)有限公司簽訂協(xié)議,啟動建設大河明珠社區(qū)。該社區(qū)整合12個行政村,2750余戶群眾,預計總投資7.8億元,總建筑面積約60萬㎡,占地約1100畝,建成后可安置群眾3232戶,節(jié)約建設用地約3200畝。目前,已完成規(guī)劃的設計,近期即將開工建設。

      4、加快小城鎮(zhèn)建設步伐

      一是積極啟動并完成了XXXX鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后,更有利于我鎮(zhèn)發(fā)揮城鎮(zhèn)集聚效應,加快農業(yè)發(fā)展步伐,更有利于促進全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是堅持規(guī)劃先行,投資50萬元,聘請河南朝陽規(guī)劃設計院對全鄉(xiāng)2012—2030年總體規(guī)劃、農民創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃和鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)劃進行設計,實現(xiàn)了與原陽縣土地、交通及平原新區(qū)總體規(guī)劃對接,為科學推進鎮(zhèn)區(qū)建設打下了堅實基礎。

      5、統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)

      我們始終堅持協(xié)調發(fā)展,全面推進社會事業(yè)進步。一是新農合、新農保等社會保障體系建設日臻完善,新農合參合率達93%,新農保參保3650余人,累計發(fā)放新農保資金727.6萬元。二是加大民政工作力度。投資10萬元為敬老院配備了空調等設備,累計發(fā)放了低保資金464.22萬元,五保資金98.14萬元。三是加大教育投入。投資224萬元新建鎮(zhèn)第一中學教學樓、餐廳各一座,硬化綠化校園1000㎡;四是加大計生工作創(chuàng)新力度。建立長效機制,全面完成了計劃生育各項措施,人口自然增長率控制在12‰以內,政策性生育率達99%,出生統(tǒng)計準確率100%,避孕措施落實率98.5%。五是加大安全生產工作力度。落實了安全生產責任制,確保了全鎮(zhèn)無重大事故的發(fā)生。六是加強就業(yè)培訓。三年共開展勞動力培訓講課20余次,勞務輸出15000人次。

      三、廉潔自律,促進黨風廉政建設責任制的落實 我不斷學習,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,進一步把理論與群眾的利益和愿望相結合起來,理清工作思路,提高工作本領和決策水平。一是面對繁重的工作任務,我自加壓力鎖定目標,排找差距分析目標,把握進度實現(xiàn)目標,在全鎮(zhèn)營造了“敢想敢干,善謀善干,說干就干”的干事氛圍,把好事辦好,實事辦實。二是倡導“小政府大服務”的理念,切實做到“群眾有求,政府有應”,努力由管制向服務轉變。成立便民服務大廳,整合了鎮(zhèn)黨委、政府有關部門集中辦事,簡化辦事程序、提升辦事效率。三是全面推進政府工作的公開透明,實現(xiàn)陽光管理、陽光服務、陽光運作,最大限度地實現(xiàn)群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。四是嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并把這些制度落實到日常工作和生活中,堅持清正廉潔,公道正派,不以權謀私,反對和抵制送錢送物等各種消極腐敗現(xiàn)象。

      在XXXX鎮(zhèn)的幾年來,盡管自己在思想、學習、工作等方面有了一定的收獲,但我深知離組織的要求還有一定的差距。今后,我將繼續(xù)加強學習,常修為政之道,常干利民之事,常懷律己之心,為建平經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。

      以上是我任期內經濟財務工作方面的述職情況,如有不對之處,請上級領導給予批評指正。

      第五篇:任期經濟責任審計

      任期經濟責任審計,是注冊會計師依法接受委托,根據委托協(xié)議的規(guī)定,按照國家的有關規(guī)定和獨立審計準則的要求,對被審計人任職期間所在單位的資產、負債、損益的真實性、合法性、效益性,以及被審計人個人履行經濟責任、遵守財經紀律和廉潔自律情況所進行的監(jiān)督、評價和鑒證活動。本套叢書的顧問劉鶴章副審計長指出,經濟責任審計的關鍵是通過財務收支審計,將企業(yè)存在的問題的責任落實到人,是財務收支審計結果的人格化。可以說,經濟責任審計是具有中國特色的財務收支審計與效益審計相結合的有效形式。

      任期經濟責任審計是伴隨著我國經濟體制和政治體制改革的進程逐步發(fā)展起來,是廣大注冊會計師面臨的新工作和新課題。任期經濟責任審計從產生以來就顯示出其旺盛的生命力,目前以在全國普遍展開,已取得明顯的成效。任期經濟責任審計,對完善干部的管理監(jiān)督制度,增強單位領導人員的責任感和自我約束意識,提高單位領導嚴格履行職責的自覺性,強化單位領導人員執(zhí)行財經法紀,促進黨風廉政建設,嚴肅財經法紀,維護正常的經濟秩序都有著十分重要的意義。

      (一)經濟責任的涵義

      通常所說的經濟責任一般有兩種理解:當事人應承擔或履行的與經濟相關的職責或義務;當事人對其行為應承擔的經濟后果。當前,人們對任期經濟責任審計中的經濟責任的理解有三種觀點:

      第一種觀點認為,經濟責任應當是當事人基于特定的職務而應承擔或履行的與經濟相關的職責、義務。

      第二種觀點認為,經濟責任應當是當事人對其與經濟責任相關的職務行為應當應承擔的法律后果。

      第三種觀點認為,經濟責任是當事人應當承擔的經濟上的后果,如經濟上的賠償、補償?shù)取?/p>

      我們一般主張第一種觀點,任期經濟責任是對經濟責任加上任期的限制而產生的,也就是對當事人任職期間的經濟責任。比較權威和全面的解釋是:任期經濟責任,是指黨政領導干部或企業(yè)領導人員在任職期間,對其所在部門、單位財政收支、財務收支或所在企業(yè)資產、負債、損益的真實性、合法性和效益性,以及 有關經濟活動應當負有的責任,包括主管責任和直接責任。理解這一概念應注意: 所謂真實性是指被審計單位資產、負債、損益是否客觀存在,有關資料是否如實反映。

      所謂合法性是指被審計單位資產、負債、損益和相關的財政、財務收支等是否符合國家的有關規(guī)定。

      所謂效益性是指被審計單位資產、負債、損益和相關的財政、財務收支等是否經濟、有效。

      所謂主管責任是指被審計的黨政領導干部或企業(yè)領導人員在其工作職責范圍內,由于非本人原因導致工作上的失誤,并造成經濟損失的,應當承擔的領導和管理責任。其領導責任是指被審計人雖然基于內部分工沒有直接管理有關部門,但由于其對被審計單位的經營管理負有全部責任,進而應負擔的相關經濟責任。其管理責任是指被審計人基于內部分工而由自己直接管理的有關部門,進而對其負有的相關經濟責任。

      所謂直接責任,是指被審計的黨政領導干部或企業(yè)領導人員在其工作職責范圍內,由于本人原因導致工作上的失誤,并造成經濟損失的,應承擔的責任。直接責任包括:直接違反國家財經法規(guī)的行為;授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反國家財經法規(guī)的行為;失職、瀆職的行為;其他違反國家財經法規(guī)的行為。

      操作中將任期經濟責任,細分為財務責任、會計責任、經營責任、管理責任、社會經濟責任和財經法紀責任等。

      (二)審計內容

      任期經濟責任審計涉及面廣,審計的內容很多,也因被審計人所在單位的不同而不同。按照《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經濟責任審計暫行規(guī)定》的規(guī)定:“審計機關實施企業(yè)領導人員任期經濟責任審計,應當通過對所在企業(yè)資產、負債、損益的真實、合法和效益情況審計,分清企業(yè)領導人員本人應當負有的主管責任和直接責任。

      企業(yè)資產、負債、損益審計的主要內容是:企業(yè)資產、負債、損益的真實性;國有資產的安全、完整和保值增值;企業(yè)對外投資和資產的處臵情況;企業(yè)收益的分配;與上述經濟活動有關的內部控制制度及其執(zhí)行情況;其他需要審計 的事項。

      在審計的基礎上,查清企業(yè)領導人員在任職期間與企業(yè)資產、負債、損益目標責任制有關的各項經濟指標的完成情況,以及遵守國家財經法規(guī)情況,分清企業(yè)領導人員對本企業(yè)資產、負債、損益不真實、投資效益差,以及違反國家財經法規(guī)問題應當負有的責任;查清企業(yè)領導人員個人有無侵占國家資產,違反與財務收支有關的廉政規(guī)定和其他違法違紀的問題。

      任期經濟責任審計內容概括為以下幾個方面:

      一是任期財務責任審計。任期財務責任,是指任期被審計人對完成所有者財富最大化任務及其對資金的籌集、投放、回收、收益分配、日常資產管理,以及在這一過程中各種財務關系的處理等方面,應承擔的經濟義務。

      二是任期會計責任審計。任期會計責任,是指任期被審計人在嚴格核算和監(jiān)督自身的經濟活動時客觀、及時、有效地提供有助于報表使用者作投資、信貸和其他類似決策行為所需要的會計信息和其他相關信息,如實報告其經濟責任履行情況。

      三是任期經營責任審計。經營責任,是指任期被審計人在行使經營職權時,在合理、經濟、有效地組織和利用人力、物力、財力等資源,科學地進行生產經營活動,提高生產經營的合規(guī)合法性、效率效益性等方面,對授予其經營職權的有關方面應盡的義務。

      四是任期管理責任審計。任期管理責任,是指被審計人在正確組織管理活動、提高管理效率等方面,對賦予其管理權的委托者承擔的義務。

      五是任期社會責任審計。任期社會責任是指被審計單位所承擔的對國家、對職工、社會的職責和義務,主要表現(xiàn)在吸收社會就業(yè)與保護環(huán)境、衛(wèi)生等方面,為社會安定與保持環(huán)境的生態(tài)平衡等的責任和義務。

      六是任期財經法紀責任審計。財經法紀,是指在一定組織范圍內、在一定經濟生活方面人們必須共同遵守的行為規(guī)則。遵紀守法、執(zhí)行國家宏觀經濟間接控制的方針政策,接受經濟法紀的制約和調整,是企業(yè)領導人和全體職工應盡的責任。

      (三)審計重點

      任期經濟責任審計的內容很多,在具體審計時,注冊會計師要根據委托人要求,審計目標和被審計人所在單位的實際情況,確定審計重點。**會計師事務所的鄭田、江國慶等注冊會計師,在對某某集團公司董事長兼總經理***任期經濟責任審計時,所確定的審計重點是:

      一是審查***任期某某集團公司的資產、負債、損益的真實性、合法性,以確認***同志任期的財務、會計責任。確定任期被審計人所在單位資產、負債、損益的真實、合法,是對任期被審計人經營責任、管理責任、社會責任以及財經法紀責任進行審計的前提,也是對任期被審計人的經濟責任進行評價的基礎。由于任期經濟責任審計時間跨度較長,注冊會計師對資產、負債、損益真實、合法進行審查、確認的任務重,工作量大,特需突出審計的重點。在具體審計時,注冊會計師要調整任期初被審計單位的財務狀況,重點審查任期末的財務狀況,抽查任期后近三年的財務狀況,分析不良資產情況,確認任期經營成果,揭漏任期被審計單位存在的主要問題。

      二 粉飾財務狀況。高估資產;

      低估負債及或有負債。

      會計報表粉飾的動機決定會計報表粉飾的類型?;跇I(yè)績考核、獲取信貸資金、發(fā)行股票和政治目的,會計報表粉飾一般以利潤最大的形式出現(xiàn);基于少納稅和推卸責任等目的,會計報表粉飾一般以利潤最小化和利潤清洗(巨額沖銷)的形式出現(xiàn)。就上市公司而言,危害性最大的會計報表粉飾是利潤最大化、所謂的虛盈實虧、隱瞞負債;

      (四)審計方法

      任期經濟責任審計技術方法運用是否得當,直接影響任期經濟責任審計的工作質量和效率,根據審計工作的實踐,常用的審計技術方法大體上有四種,主要是:基礎方法、常用方法、專門技術方法和審計調查的方法。這四種方法各有其長處,可以在審計工作中根據不同的情況選用。**會計師事務所的鄭田、江國慶等注冊會計師,在對某某集團公司董事長兼總經理***任期經濟責任審計時,所采用的審計方法主要是:

      一是采用從賬戶入手的基礎審計方法,審查***同志任期某某集團公司資產、負債、損益的真實、合法和效益性。賬戶人手審計是從源頭上解決問題的方法,從銀行賬戶人手,在檢查被審計單位的所有銀行賬戶的基礎上,確定出相關會計賬目,再采用恰當?shù)钠渌麑徲嫹椒ǎ瑢ο嚓P賬目及整個財政、財務收支或資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監(jiān)督。

      二是采用財務收支審計的常用方法,進行查賬取證,揭露***同志任期某某集團公司資產、負債、損益及相關的經濟活動存在的問題。

      、經濟責任審計的涵義:指企事單位的法定代表人或經營承包人在任期內或承包期內應負的經濟責任的履行情況所進行的審計。經濟責任審計的主要目的是分清經濟責任人任職期間在本部門、本單位經濟活動中應當負有的責任,為組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關和其他有關部門考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據。

      二、經濟責任審計的內容主要有:

      1、領導干部在履行經濟責任過程中貫徹落實科學發(fā)展觀,推動經濟社會科學發(fā)展情況;

      2、遵守有關經濟法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關經濟工作的方針政策和決策部署情況;

      3、制定和執(zhí)行重大經濟決策情況;

      4、與領導干部履行經濟責任有關的管理、決策等活動的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益情況;

      5、對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

      6、履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況,以及領導干部本人遵守有關廉潔從政(從業(yè))規(guī)定情況。

      三、經濟責任審計案例分析

      以某事業(yè)單位領導干部經濟責任審計案例為例 1.基本背景:

      此案例是某醫(yī)院院長任期三年的經濟責任審計,現(xiàn)任院長自2004年4月起任某醫(yī)院院長,全面負責醫(yī)院的各項工作,并分管醫(yī)院院辦、人事、外事接待等工作,現(xiàn)任院長任職時前任院長已由某會計師事務所進行了離任審計,并明確了離接任院長之間的交接責任,該院創(chuàng)建于1931年,是國家衛(wèi)生部所屬集醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的三級甲等醫(yī)院,是我國成立最早的癌癥治療專科醫(yī)院,開辦資金1億7千萬元,屬國家財政全額撥款的事業(yè)單位。

      2.審計過程

      (1)制作對某醫(yī)院院長任期經濟責任審計工作方案的投標書參加由某醫(yī)院招標領導小組組織的競標會,會上就方案中的審計重點審計過程關注事項,質量服務承諾,以及審計報價等進行了闡述,最終獲取中標。

      (2)接受委托,明確委托目的是對該院院長2004年至2006任期經濟責任進行審計,明確審計范圍為該院院長2004年至2006收入、支出和2006年末凈資產情況,及其該院所管轄的上海某醫(yī)療科技服務部2004年至2006年末的財務收支情況,從而評價院長的領導責任和分管責任和前后任院長的責任歸屬。

      (3)組成由總會計師總體負責,部門經理為項目主審的八 人審計組,并分別按貨幣資金管理,醫(yī)院收費標準執(zhí)行,預算管理,財產管理(藥品、物質、固定資產),基建項目管理,結算管理,三產公司管理等內容劃分為4個審計小組,明確各小組的審計內容、范圍和要求

      (4)審閱有關資料,開展內控制度測試和組織問卷調查。進點日,集體聽取該院領導的情況介紹后,查閱了所需要的各項資料包括組織架構圖,會計核算體系,會計核算,財務管理制度各職能部門的崗位職責和相關內控制度在內的審計基礎資料

      (5)各審計小組按各自審計的內容和對象分別與對口的職能處室進行座談,現(xiàn)場了解內控制度測試的執(zhí)行情況,確定其薄弱環(huán)節(jié),如貨幣資金管理,憑證制單,審核工作不到位,與合作醫(yī)院的結算收款,末實行財務一頭結算,醫(yī)療設備資產長期不盤點,基建項目核算長期不清賬,合同管理不到位,該院與三產實業(yè)公司末嚴格實行收支二條線的核算管理等,各審計小組在內控制度測試基礎上確定審計重點制定具體審計工作計劃,并組織實施。

      (6)根據本次對某醫(yī)院院長進行任期責任審計的要求,確定審計的重點是醫(yī)院的家底要摸清,前后任院長的歷史遺留問題的責任界限要分清、問題要查深查實,應承擔的管理責任要明確。在對內控制度測試了解基礎上確定審查的重點內容為:在貨幣資金管理上的會計錯弊、材料物資固定資產的管理、醫(yī)院的收費管理、基建工程項目管理、長期投資管理、醫(yī)院收入支出管理、醫(yī)

      院三產(實業(yè)公司)管理、醫(yī)院的預算管理。然后審計組作出分工,各小組制定切合實際的小組具體審計工作計劃。

      (7)確定審計步驟和方法

      第一,審查材料、醫(yī)療設備、固定資產。審計小組依靠醫(yī)院配合全面進行財產清點,逐項確認其存在性和正確性。

      第二,審查貨幣資金。盤點庫存現(xiàn)金,審查銀行存款賬實相符,不僅檢查醫(yī)院財務部門,同時重點抽查相關科室關注“小金庫”。

      第三,審查在建工程項目。現(xiàn)場勘查,成本費用復算,結合項目預算,和賬面實際記錄進行調查評議。

      第四,審查醫(yī)院收費管理,收集醫(yī)院各類規(guī)定收費標準對照審查各類實際收費資料臺賬,評價收費的執(zhí)行情況。第五,審查醫(yī)院的預算管理評析實行預算管理及其執(zhí)行情況。

      第六,審查醫(yī)院的收支管理及其在會計核算上存在的錯弊,查對賬面的收支記錄關注重大收支的內控制度的執(zhí)行情況。

      第七,審查醫(yī)院賬面長期投資管理及其核算的合規(guī)性,收集投資合同,分析執(zhí)行情況。

      對三產實業(yè)公司,采用對內控制度的現(xiàn)場察看,實物的實地盤點收入的確認,實物流和現(xiàn)金流的配比等問題進行審查。

      嚴肅認真,實事求是地作出評價和確認,審計評價是經濟責任審計的重要環(huán)節(jié),涉及對人負責的重要工作,必須小心謹慎。

      審計組采用按各審計小組出具審計工作總結,并作出評價,然后審計組主審,召集各審計小組的集體審議會議,由所分管領導參加,在核實弄清事實的前提下,對問題進行排隊分析,實行有詳有略的分析,對現(xiàn)有問題評價從詳,對歷史遺留問題評價從略,在確定經濟責任時注重當時的客觀實際及歷史形成原因。

      3.審計結果

      (1)客觀反映任期內業(yè)務開展情況,包括:

      第一,基本醫(yī)療指標的實績。具體列出門診人數(shù)、急診人數(shù)、住院人數(shù)、出院人數(shù)、手術人數(shù)包括住院和門診等任期各年的實績和比較。

      第二,醫(yī)療質量指標完成實情。具體列示入院診斷與出院診斷的符合率,切除手術后10天內死亡率,病床使用率,病人陪護率,院內感染率,手術并發(fā)癥率,門診處方合格率等。

      第三,科研工作的開展情況,列示列入市級的重點科研項目及其成果,有二項科研成果已獲國家進步二等獎和市級科技獎,開展學術研討,組織專家發(fā)表科學論文230余篇。

      (2)揭示審計存在的問題,包括:

      第一,通過與合作醫(yī)院的合作從中有關科室如腫瘤內科、乳腺外科,中醫(yī)科室是通過賬外收入和享有現(xiàn)金77.4萬元,有58只原用于包裝放射源用的金殼未估價入賬管理。第二,在貨幣資金的內控方面存在大額款項的支付無主管領導審批和財務主管的審核,在材料采購領用方面存在管賬管物一病人認購付款收入額長期不對賬,差額數(shù)很大。

      第九,醫(yī)院為職工承擔個人所得稅180萬元。(3)分清主要責任界限

      上述存在的問題中系現(xiàn)任院長任期前屬上任院長遺留的歷

      史問題。其中有:長期投資1400萬元,實質為2001年前的出借資金掛賬,固定資產長期不盤點造成目前嚴重賬實不符。賬外金殼不入賬,以及在建工程掛賬,未核轉的病房大樓固定資產9400萬元,系歷史原因形成,為此在對現(xiàn)任院長評價時應一并考慮。

      4.審計評價

      評價要實事求是,客觀公正,用語要恰切妥當,切忌用定性結論。我們對某院長的審計評價是某院長在任職期內對前任院長遺留的歷史問題能關心過問,并責成有關部門處理和建立相應管理責任制度,對醫(yī)院應圍繞“以病人為中心”的思想,在醫(yī)德醫(yī)風方面做了不少有效工作。使醫(yī)療工作質量和對病人的護理質量的相關指標均在逐年上升,醫(yī)院門急診人員,醫(yī)療及藥品收入在持續(xù)上升,醫(yī)院有關癌癥臨床科研項目分別獲得國家和本市科技成果進步獎,醫(yī)院凈資產與基期同口徑比較增值5.8%,正如本案例中所揭示出存在問題所述醫(yī)院在財經紀律的遵守,資產管理,基建管理,收支管理等方面所反映的問題和暴露出的薄弱環(huán)節(jié),作為院長負有領導責任。

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