第一篇：在全市公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗前培訓(xùn)班上的講話

今天來(lái)這里主要是代表市委看望大家，并與大家談?wù)勑摹＿@次全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有幾百名同志報(bào)考，你們27位同志脫穎而出，特向你們表示祝賀。

這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有四個(gè)特點(diǎn)：(1)市委高度重視。書(shū)記辦公會(huì)、常委會(huì)反復(fù)進(jìn)行研究，組織部等有關(guān)部門做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作。(2)確定職位數(shù)量之多是空前的。開(kāi)始安排了31個(gè)職位，由于有的職位主要是要求懂英語(yǔ)的職位沒(méi)有報(bào)滿，改為25個(gè)職位，其中有兩個(gè)職位分別出現(xiàn)兩位同志并列第一，最后確定了27名同志擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(3)這些職位都是比較重要的，也是目前濟(jì)南市非常急需的。(4)公開(kāi)選拔的程序非常嚴(yán)格。經(jīng)過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試和嚴(yán)格的政審考察，充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。大家得到錄用，這既是你們長(zhǎng)期努力的結(jié)果，也是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果。市委對(duì)大家寄予殷切的希望。

過(guò)去大家從事的工作和即將走上的崗位有的性質(zhì)相近，但相當(dāng)一部分與原來(lái)從事的工作關(guān)聯(lián)不大。無(wú)論是性質(zhì)相近的還是不相近的，由于走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就對(duì)大家提出了新的要求。作為一個(gè)年輕的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)掌握些什么東西，具備怎樣的素質(zhì)，是需要大家認(rèn)真探討和努力解決好的問(wèn)題。我在這里提出幾條，供大家共同研究。

(一)政治上要堅(jiān)定。始終與以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致，是對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部包括年輕領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。對(duì)黨規(guī)黨法、國(guó)家法律法規(guī)，大家必須掌握。在自己負(fù)責(zé)的崗位上，必須確保黨和政府的政令暢通。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，能夠始終如一地按照黨的要求，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，確保分管的部門能夠把黨和國(guó)家的方針政策暢通無(wú)阻地貫徹下去，這就是大家的職責(zé)，也是對(duì)大家的基本要求。政治上堅(jiān)定，要有具體體現(xiàn)。比如，在大是大非面前，能不能做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，是否具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向；再如，當(dāng)部門利益與大局利益不一致、個(gè)人利益與黨和人民利益不一致的時(shí)候，你怎樣處理。在這些時(shí)候，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否堅(jiān)定、政治素質(zhì)高低，都是一個(gè)實(shí)際考驗(yàn)?？赡茉谀硞€(gè)部門和單位看起來(lái)可行且有利的東西，放在大局中考察，不一定可行和有利，甚至?xí)?duì)大局帶來(lái)?yè)p害。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)條件地服從大局利益，確保黨和國(guó)家的方針、政策得到貫徹落實(shí)，確保所分管的部門和單位成為政令暢通的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

(二)業(yè)務(wù)上要精通。職位的提升，并不意味著能力的增強(qiáng)。你今天成了哪個(gè)局的副局長(zhǎng)了，你的能力馬上就提高了，這是不可能的。職務(wù)的提升，意味著責(zé)任大了，意味著為你施展才能提供了一個(gè)更加廣闊的舞臺(tái)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在業(yè)務(wù)上必須具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)。(1)要熟悉分管業(yè)務(wù)，成為所從事工作的內(nèi)行或?qū)＜?。到政府?zhí)法部門去工作的同志，必須熟悉掌握有關(guān)的法律、法規(guī)。對(duì)分管的工作應(yīng)該如何去搞，要能夠拿出初步意見(jiàn)。在一個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)班子中，當(dāng)局長(zhǎng)的不一定樣樣精通，但分管局長(zhǎng)必須有專長(zhǎng)，要能夠拿出比較成熟的意見(jiàn)或方案，為領(lǐng)導(dǎo)班子提供決策依據(jù)。有時(shí)候應(yīng)不只拿出一種方案，而是要拿出兩種或三種方案，來(lái)進(jìn)行分析、權(quán)衡利弊，并提出你的主導(dǎo)意見(jiàn)。比如，貫徹省里會(huì)議精神，你必須說(shuō)明，省里會(huì)議是什么精神，我們這里是什么情況，結(jié)合本地本部門的實(shí)際有幾種可供選擇的方案，權(quán)衡利弊，你的主導(dǎo)意見(jiàn)是什么。這就要求大家具備豐富的知識(shí)。原來(lái)已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握的科學(xué)知識(shí)、理論知識(shí)還可以長(zhǎng)期起作用，但必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)才行。否則，有些東西可能會(huì)束縛我們的思維，束縛我們的創(chuàng)造力。(2)要提高分析綜合能力。我們講站得高、看得遠(yuǎn)，實(shí)際上就是講對(duì)問(wèn)題吃得透，能夠從全局上去把握，有戰(zhàn)略眼光，然后把問(wèn)題放在特定的位置，加以分析研究，確定怎么做。要能夠?qū)φ麄€(gè)情況進(jìn)行科學(xué)的分析、綜合、歸納、概括，得出正確的結(jié)論。比如要辦某一件事情，必須先將它的主客觀條件、有利因素和不利因素以及發(fā)展趨勢(shì)分析透徹，才能制定出切實(shí)可行的方案，并依此組織實(shí)施。這是一個(gè)長(zhǎng)期磨練的過(guò)程，不是經(jīng)過(guò)一時(shí)一事就能達(dá)到的。(3)要提高駕馭能力和管理水平。一個(gè)單位可比作一架機(jī)器，可能有的零部件起的作用大一些，有的零部件起的作用小一些，但都有各自的作用。作為領(lǐng)導(dǎo)同志，你分管一個(gè)部門，或分管幾個(gè)科室，你就必須把分管的部門和科室管理好、駕馭好，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，形成合力，做好工作。為什么有些單位的負(fù)責(zé)同志干了沒(méi)幾天，矛盾就出來(lái)了，就是因?yàn)閰f(xié)調(diào)管理能力不足、駕馭能力不強(qiáng)。因此，大家要在研究提高管理、協(xié)調(diào)和駕馭能力上狠下功夫。

(三)作風(fēng)上要正派。正派做人，是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一條重要素質(zhì)。如果自身不正，將失去凝聚力；如果處理問(wèn)題不正，將失去說(shuō)服力。年輕的領(lǐng)導(dǎo)同志走向崗位之后，一定要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)的觀念，撲下身子，扎實(shí)苦干。不論工作范圍寬一些的，還是工作范圍相對(duì)窄一些的，都要深入基層、調(diào)查研究，把本單位的情況吃透，把工作做扎實(shí)。干工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的，不能做表面文章、搞形式主義，一切都要為了把事業(yè)干好，為老百姓多做好事、實(shí)事。這是我們的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。如果這個(gè)指導(dǎo)思想樹(shù)立牢固了，工作就會(huì)干好。為什么有些地方，也干了不少的事情，但老百姓并不滿意，社會(huì)效果不好，根本原因是出發(fā)點(diǎn)不對(duì)，指導(dǎo)思想不對(duì)。年輕干部從一開(kāi)始就要扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正為人，不搞假的虛的，不欺上瞞下，不做表面文章，不搞形式主義。近幾年來(lái)，市委、市政府反復(fù)強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題，一定要把指導(dǎo)思想搞端正。正派為人也是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。無(wú)論做一個(gè)普通人，還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，都要高度重視這個(gè)問(wèn)題。張國(guó)忠同志講，現(xiàn)在有些村干部之所以受到群眾歡迎，就是因?yàn)槟転槿罕娹k事，公道正派；而有些之所以不受群眾的歡迎，主要原因是辦事不公，服務(wù)稀松，財(cái)務(wù)不清。他雖然是針對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記說(shuō)的，但對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都有啟示作用。為老百姓服務(wù)，要出以公心，做到公開(kāi)、公正、公平、公道。比如，最近全市農(nóng)村正在搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，市縣兩級(jí)可能要下達(dá)一些指標(biāo)，但是作為具體操作這項(xiàng)工作的鄉(xiāng)村負(fù)責(zé)同志，對(duì)為什么要搞，可能會(huì)有幾種想法：第一種是上級(jí)叫我這樣搞的，我必須得完成；第二種是我做好了之后，很可能會(huì)引起市縣領(lǐng)導(dǎo)重視，下一步可能得到提拔重用；第三種就是為老百姓辦實(shí)事，通過(guò)調(diào)整增加群眾收入。我們提倡的是第三種。最根本的是要為老百姓辦實(shí)事，讓老百姓在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中得到實(shí)惠，能夠盡快富起來(lái)，這是我們的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。如果不是這樣，為了做給上級(jí)看，為自己臉上貼金，那就很可能不顧老百姓利益，做出勞民傷財(cái)?shù)氖虑?。講作風(fēng)建設(shè)好象比較虛，但它是通過(guò)大量實(shí)實(shí)在在的東西來(lái)體現(xiàn)的。

(四)要廉潔清正。古人說(shuō)：“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。一個(gè)干部如果自身不正，不能廉潔奉公，就會(huì)失去民心。領(lǐng)導(dǎo)干部都掌握著一定的權(quán)力。權(quán)力本身就是一些腐敗的東西進(jìn)攻的對(duì)象。你過(guò)去當(dāng)干事、當(dāng)科長(zhǎng)，辦事的權(quán)力小一些，可能求你的人少一些；你當(dāng)了主任、局長(zhǎng)，今后求你辦事的人就會(huì)多一些。如何做好這些事情，筑牢防線，廉潔自律，樹(shù)好形象，是一件很重要的事情。我市也有年輕干部因腐化變質(zhì)被查處的事例，大家要引以為戒，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以上四個(gè)方面的素質(zhì)——政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、廉潔清正，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了盡快具備這些素質(zhì)，我提以下幾點(diǎn)要求。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考。就知識(shí)總體來(lái)講是無(wú)限的、不斷產(chǎn)生和發(fā)展著的，但一個(gè)人的知識(shí)總是有限的，而人的知識(shí)的增長(zhǎng)必須伴隨著學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，包括政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；包括向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，也包括向群眾學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的問(wèn)題是經(jīng)常的、逐步深入的，必須持之以恒。

首先，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，當(dāng)前重要的是學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想。江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的?，F(xiàn)在，全黨上下都在學(xué)習(xí)江總書(shū)記“5·31”講話，大家一定要反復(fù)地學(xué)習(xí)，吃透基本精神，掌握豐富內(nèi)涵，豐富我們的頭腦。進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)崗位，不單單要把個(gè)人的應(yīng)做的事情做好，下邊還有一幫人需要你來(lái)引導(dǎo)、教育和管理。如果我們自身沒(méi)有一定的理論水平，沒(méi)有扎實(shí)的功底，不能及時(shí)掌握黨和國(guó)家的方針政策，你就很難勝任。我前年去市委黨校給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記講課，上課之前讓黨校發(fā)了一個(gè)卷子，測(cè)驗(yàn)大家學(xué)到什么程度，有的同志連“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的基本內(nèi)容都不會(huì)，他們?cè)趺慈ソo下邊的干部講，給老百姓講。大家要先學(xué)一步，學(xué)深一些，決不能“以其昏昏，使人昭昭”。

其次，必須下大氣力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。你們這一段時(shí)間集中精力看了一些書(shū)，在筆試、面試的時(shí)候過(guò)關(guān)了，說(shuō)明基礎(chǔ)知識(shí)掌握得比較扎實(shí)。但真正接觸到實(shí)際工作，還會(huì)有許多東西是嶄新的，即使是你過(guò)去學(xué)過(guò)的，現(xiàn)在也需要用新的理念去重新審視，有新的內(nèi)容需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。大家千萬(wàn)注意要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一定不要不懂裝懂?，F(xiàn)在有這樣幾種領(lǐng)導(dǎo)干部：一種是真懂又非常虛心；另一種是真懂，但不喜歡聽(tīng)下邊的意見(jiàn)，一切個(gè)人說(shuō)了算；還有一種是不懂，卻在哪里裝懂，這種更糟糕。一個(gè)人、一個(gè)干部不可能所有的東西都懂，包括我們?cè)趦?nèi)，包括更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)人在內(nèi)，包括偉人在內(nèi)，也不可能什么都懂，這是非常正常的。在這個(gè)問(wèn)題上，不要作假，不懂就學(xué)，不清楚就問(wèn)。虛心好學(xué)，這是增加知識(shí)很重要的途徑。你們到崗以后，分管某項(xiàng)工作，首先要把單位的基本情況吃透，把各個(gè)科室的職能了解清楚，在此基礎(chǔ)上，逐步掌握好有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉有關(guān)法律法規(guī)。特別是近年來(lái)清理、規(guī)范一些文件以后，省、市已經(jīng)廢止了幾百份文件，一定要弄清楚。千萬(wàn)不能把已經(jīng)廢止了的文件再拿來(lái)執(zhí)行。

其三，必須拓寬知識(shí)面，不斷豐富自己。除了學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)之外，還要看一些其它書(shū)籍。大家都很年輕，正是學(xué)習(xí)的好時(shí)候，要多看一些書(shū)，包括金融知識(shí)、外經(jīng)外貿(mào)知識(shí)等，不要單打一。有些單位工作量可能很大，有些單位工作量可能小一些，要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不要散漫放任，荒廢了學(xué)習(xí)。還要看一些文學(xué)書(shū)籍、歷史書(shū)籍。學(xué)習(xí)歷史可以以史為鑒，增加閱歷；學(xué)習(xí)文學(xué)可以豐富社會(huì)知識(shí)。有事的時(shí)候把事情辦好，沒(méi)事的時(shí)候就可以學(xué)習(xí)。

其四，要注意向老同志學(xué)習(xí)。老同志閱歷深、經(jīng)驗(yàn)豐富，一定要向他們虛心請(qǐng)教。每個(gè)人的經(jīng)歷不同，看問(wèn)題的角度不同，對(duì)問(wèn)題往往有不同的看法。多方面征求意見(jiàn)，包括老干部的、領(lǐng)導(dǎo)同志的、職工群眾的意見(jiàn)，征求之后進(jìn)行分析比較，從中選擇最好的。多聽(tīng)、多學(xué)，會(huì)受益匪淺。

第二，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。我市經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展，現(xiàn)在已步入了快車道。去年全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到318億元，比上年增長(zhǎng)12%；地方財(cái)政收入17.4億元，增長(zhǎng)40.1%，扣除農(nóng)村稅費(fèi)改革因素，增長(zhǎng)23.6%。在工業(yè)上，經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展，已培植起一批骨干企業(yè)，有了一個(gè)比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，特別是形成了機(jī)械、化工、冶金、食品、醫(yī)藥、紡織、電力等幾大支柱產(chǎn)業(yè)，門類比較齊全。去年我市利稅過(guò)千萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到49戶，過(guò)億元的企業(yè)達(dá)到5戶。時(shí)風(fēng)集團(tuán)，去年產(chǎn)品銷售收入50.5億元，利稅4.45億元。市委、市政府提出要“突出五個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”。五個(gè)重點(diǎn)：第一個(gè)重點(diǎn)是實(shí)施工業(yè)帶動(dòng)戰(zhàn)略和“一把手”工程，進(jìn)一步把工業(yè)搞上去。第二個(gè)重點(diǎn)是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，千方百計(jì)讓農(nóng)民富起來(lái)。第三個(gè)重點(diǎn)是大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，特別是鄉(xiāng)村兩級(jí)要集中力量抓好，通過(guò)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)富民、富鄉(xiāng)、富財(cái)政。第四個(gè)重點(diǎn)是實(shí)施外向帶動(dòng)戰(zhàn)略。第五個(gè)重點(diǎn)是搞好城市建設(shè)，特別是市區(qū)建設(shè)。四個(gè)突破：一是招商引資，實(shí)施“大開(kāi)放、大招商，促進(jìn)大發(fā)展”戰(zhàn)略。二是科技帶動(dòng)，在科技上搞突破。去年我們召開(kāi)了引進(jìn)高校及科研院所科技成果洽談會(huì)，今年又在全國(guó)幾個(gè)大城市舉辦引進(jìn)科技成果洽談會(huì)。前段我和金剛同志在人民大會(huì)堂舉辦了在北京的大專院校、科研院所科技成果洽談會(huì)，效果不錯(cuò)。今天，秋波市長(zhǎng)帶隊(duì)到上海，然后去哈爾濱，崇高、志剛同志還準(zhǔn)備到西安、重慶去。作為濟(jì)南，必須樹(shù)立趕超意識(shí)，必須靠科技強(qiáng)市。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，都要增強(qiáng)科技強(qiáng)市的意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)決策部署和政策措施。三是在發(fā)展旅游業(yè)上搞突破。把旅游當(dāng)產(chǎn)業(yè)、把項(xiàng)目當(dāng)企業(yè)來(lái)辦，把旅游資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

為了把以上幾個(gè)方面的工作做好，在座的同志要爭(zhēng)取在解放思想、更新觀念上起到帶頭作用。目前，制約濟(jì)南發(fā)展的因素主要有兩個(gè)：一是觀念滯后。我們的思想觀念比南方、比東部有較大差距，好多問(wèn)題別的地方都已經(jīng)解決了，我們這里還爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去。二是人才缺乏。我說(shuō)的人才，不單單是黨政干部這種管理型人才，包括金融、商貿(mào)（特別是外經(jīng)外貿(mào)）、城市管理和規(guī)劃、旅游管理等各方面的人才都缺乏。大家走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要爭(zhēng)做解放思想、更新觀念的模范，經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐，把自己鍛煉成為更加適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才，同時(shí)在培養(yǎng)和使用其他人才方面充分發(fā)揮作用。

 新的一年已經(jīng)到來(lái)，市委、市政府提出，今年要力爭(zhēng)單項(xiàng)工作創(chuàng)一流，整體工作上水平。如果每一個(gè)部門和單位的工作，能夠在全省爭(zhēng)創(chuàng)一流的話，那么整個(gè)濟(jì)南的工作就會(huì)上一個(gè)大的臺(tái)階。大家在工作中要銳意開(kāi)拓，不要保守，不要認(rèn)為歷屆都是這樣做的我也就這樣做。只有不斷創(chuàng)新，單位才有生氣和活力，工作才能常做常新，事業(yè)才能不斷發(fā)展?，F(xiàn)在，確實(shí)有些單位沒(méi)有什么創(chuàng)新，致使年復(fù)一年江山依舊、面貌無(wú)改。這種狀態(tài)就需要年輕的同志去沖一沖，破一破。年輕人有活力，到新單位以后，要和同志們一起，把正在開(kāi)展的解放思想教育活動(dòng)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，努力取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。要敢想、敢說(shuō)、敢做，積極給“一把手”出主意，建言獻(xiàn)策。對(duì)分管的工作，要大膽負(fù)責(zé)，認(rèn)真主動(dòng)地抓好，使其在原有的基礎(chǔ)上，開(kāi)創(chuàng)出新的局面。

觀念一變天地寬。如果在思想觀念上不來(lái)個(gè)突破，沒(méi)有創(chuàng)新，工作肯定打不開(kāi)局面。比如，招商引資工作，一些部門怎么也推不動(dòng)，主要原因就是思想觀念陳舊。為了擴(kuò)大招商引資，市委、市政府通過(guò)多種形式，大力宣傳濟(jì)南的政策、濟(jì)南的優(yōu)勢(shì)、濟(jì)南的環(huán)境，但是一具體到部門，有的就從狹隘的部門利益出發(fā)，從多方面卡人家，好象人家來(lái)投資，我們吃了多大的虧似的。比如光彩大市場(chǎng)，設(shè)計(jì)總占地5000畝，投資大約29億元，一期工程占地600畝，投資6億元。這本來(lái)可以把我們的商貿(mào)流通搞活，而且會(huì)帶來(lái)一大批企業(yè)，帶動(dòng)本地交通、通訊、餐飲等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，能夠給地方增加收入，增加就業(yè)崗位。但有的想不通，眼紅人家發(fā)財(cái)。人家不發(fā)財(cái)，誰(shuí)還會(huì)來(lái)你這里投資！既然你眼饞人家發(fā)財(cái)，為什么你不干呀。人的觀念變不過(guò)來(lái)，好多問(wèn)題講不清。為什么不讓人家賺錢呢？即使慈善家也必須賺錢。慈善機(jī)構(gòu)拿出錢給社會(huì)，它哪里來(lái)的錢，它不是賺來(lái)的嗎？你說(shuō)吃虧，你吃什么虧呀？應(yīng)該說(shuō)，如果人家這個(gè)項(xiàng)目不來(lái)，一畝地一年到頭老百姓掙上500塊錢就不容易了，某些單位一分錢也收入不了。因此，我們必須樹(shù)立新的觀念，努力去創(chuàng)新、去開(kāi)拓。在招商引資中，一定要堅(jiān)持“雙贏”的觀點(diǎn)，要讓外商發(fā)財(cái)，在外商發(fā)財(cái)?shù)耐瑫r(shí)我們得到發(fā)展。必須講誠(chéng)實(shí)守信，給外商承諾的問(wèn)題一定要兌現(xiàn)。如果前頭承諾了，后頭不認(rèn)賬了，肯定是不行的，這個(gè)地方是沒(méi)有希望、沒(méi)有發(fā)展前途的。一個(gè)人要講誠(chéng)信，一個(gè)企業(yè)要講誠(chéng)信，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)如此。只有堅(jiān)持講誠(chéng)信，才能得到好的結(jié)果。

第三，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，合作共事。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子如同一架機(jī)器，必須協(xié)調(diào)運(yùn)作。重要的是堅(jiān)持民主集中制的原則。在座的多數(shù)是黨員同志，也有非黨的同志。非黨的同志盡管不是黨組成員，但也是領(lǐng)導(dǎo)班子的一員。大家怎么來(lái)處理好成員與班子、成員與成員、成員與班長(zhǎng)之間的關(guān)系，這是一門藝術(shù)。

首先，要維護(hù)班子的整體形象，打團(tuán)體冠軍。作為一個(gè)單位，班子團(tuán)結(jié)是非常重要的。班子團(tuán)結(jié)，于人、于己、于事業(yè)有百利而無(wú)一害；班子不團(tuán)結(jié)，于人、于己、于事業(yè)有百害而無(wú)一利。一定要像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)班子團(tuán)結(jié)。任何一個(gè)單位都是如此，如果班子鬧不團(tuán)結(jié)，這個(gè)單位必然混亂。作為主要負(fù)責(zé)同志，要帶好班子、帶好隊(duì)伍；作為班子成員，必須維護(hù)好集體的形象。

其次，要支持“班長(zhǎng)”的工作。支持包括兩個(gè)方面，一是對(duì)班子作出的決議要帶頭認(rèn)真執(zhí)行，努力執(zhí)行好；二是當(dāng)一些問(wèn)題需要提出意見(jiàn)和建議的時(shí)候，要積極建言獻(xiàn)策，提出自己的意見(jiàn)和建議。大家都一致贊同，這是支持；提相反意見(jiàn)，如果你提得對(duì)，提得好，這也是支持，而且是更大的支持。大家在一起共事，如果長(zhǎng)年累月光說(shuō)好聽(tīng)的，有時(shí)明看著這個(gè)事要出問(wèn)題，你也不提醒，這不是支持，而是拆臺(tái)，是以一種消極的方式拆臺(tái)，是隱性的拆臺(tái)。一個(gè)班子如果始終都保持一種聲音，光說(shuō)好聽(tīng)的，出了問(wèn)題也說(shuō)好聽(tīng)的，那絕不是一個(gè)好班子，作為副職就沒(méi)有盡到自己的責(zé)任。討論問(wèn)題的時(shí)候，可能會(huì)有不同的意見(jiàn)，只要都是從工作出發(fā)的，有不同意見(jiàn)是很正常的。特別是決策某一件事情，你覺(jué)著不符合有關(guān)規(guī)定，或者不符合實(shí)際情況，在這種情況下，就要敢于說(shuō)真話。如果當(dāng)面不好說(shuō)，會(huì)上不好說(shuō)，可以個(gè)別找主要領(lǐng)導(dǎo)講。當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，這是副職的職責(zé)。

其三，要處理好班子成員之間的關(guān)系。班子成員雖然各有分工，但應(yīng)該是既有分工，又有合作，協(xié)調(diào)動(dòng)作。你丟下了我拾著，我顧不過(guò)來(lái)你拾著，相互補(bǔ)臺(tái)?；ハ嘀g如果產(chǎn)生一些不同意見(jiàn)，要把話說(shuō)在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)。進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子之后，有時(shí)會(huì)有各種各樣的人，懷著不同的目的，向你說(shuō)一些不同的話。我們要有主心骨，腦子里要有根弦，要大度，不要聽(tīng)見(jiàn)風(fēng)就是雨，不要小肚雞腸。特別是遇到個(gè)別人挑撥離間的時(shí)候，耳朵根子要硬，只要沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)人家當(dāng)面說(shuō)，你就權(quán)當(dāng)沒(méi)有這回事，不要往心里放。維護(hù)一個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)一個(gè)班子的形象，必須樹(shù)立正氣。不論別人說(shuō)什么，當(dāng)遇到對(duì)班子整體形象有損害的時(shí)候，要理直氣壯地進(jìn)行批評(píng)教育，使這種人沒(méi)有市場(chǎng)。如果隨和他，那么班子就會(huì)出現(xiàn)裂痕，而且會(huì)越來(lái)越大。一個(gè)班子的團(tuán)結(jié)靠大家共同來(lái)維系。中間出現(xiàn)一些分歧，可以當(dāng)面談。另外，要背后多講人家好話，當(dāng)面少說(shuō)奉承話；不要當(dāng)面說(shuō)奉承話，背后說(shuō)壞話。如果某個(gè)同志有缺點(diǎn)、有問(wèn)題，要當(dāng)面說(shuō)，敲當(dāng)面鼓、當(dāng)面鑼，決不能背后嘀咕。這一條大家一定要注意。做人要講人品，當(dāng)官要有官德。這一點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，要做到也是非常不容易的。出了問(wèn)題，要勇于承擔(dān)責(zé)任，不要相互推諉。

領(lǐng)導(dǎo)干部最苦惱的是班子鬧矛盾。工作再勞累，休息一下就好了，第二天又精神煥發(fā)地上班去。但是班子一旦出現(xiàn)了矛盾，張三長(zhǎng)、李四短，亂七八糟，覺(jué)也睡不好，第二天照樣累。請(qǐng)大家到單位后，一定要處理好上述幾個(gè)方面的關(guān)系。但這種關(guān)系不是無(wú)原則的，有問(wèn)題就要提，要表現(xiàn)出黨性原則和自我個(gè)性來(lái)，不要整天活得太累，有話不敢說(shuō)，有事不敢做，自我包裝起來(lái)。我就是我，一個(gè)實(shí)實(shí)在在的我。讓大家對(duì)你看得非常清楚，認(rèn)為你這個(gè)人非常正直，非常誠(chéng)實(shí)，襟懷坦白，這就行。對(duì)下屬、對(duì)一般工作人員要注意工作方式、方法，他們有缺點(diǎn)錯(cuò)誤，進(jìn)行批評(píng)是必要的，沒(méi)有批評(píng)不行，但要盡量減少公眾場(chǎng)合指名道姓的批評(píng)。當(dāng)然，遇到違法亂紀(jì)的事，那就另當(dāng)別論了。

第四，嚴(yán)于律己，率先垂范。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，說(shuō)好話、奉承話、恭維話的人多了，求你辦事的人也多了。在這種情況下，首先要管好自己。在座的同志到崗后，有的有審批權(quán)，有的有管理錢物的權(quán)力，有的很可能有一定的人事權(quán)力。對(duì)待手中的權(quán)力必須出于公心，首先要管好自己。當(dāng)然，我們有上級(jí)的監(jiān)督，下級(jí)的監(jiān)督，人大、政協(xié)的監(jiān)督，還有輿論的監(jiān)督等。但所有這些監(jiān)督，都必須建立在個(gè)人自覺(jué)的基礎(chǔ)上。如果自己管不好自己，發(fā)展下去有的要受到紀(jì)律的制裁，有的要受到法律的懲處，這雖然也是監(jiān)督，只能是事后的監(jiān)督。從這個(gè)意義上說(shuō)，自律比他律更重要。唯有自己管好自己，這是長(zhǎng)期受用的。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在八小時(shí)之內(nèi)要嚴(yán)格要求自己，在八小時(shí)之外也要嚴(yán)格要求自己。我們頭腦中一定要經(jīng)常繃緊這根弦，做到見(jiàn)微知著，防微杜漸。特別是決不可收受現(xiàn)金、有價(jià)證券及貴重東西。給你送貴重東西的、送錢的，絕對(duì)不是好人，好人不會(huì)這樣做的。據(jù)紀(jì)委的同志說(shuō)，我市查出來(lái)的一些人，沒(méi)有一個(gè)家里沒(méi)有記錄的，這筆錢送給張三了，那筆錢送給李四了，記得一清二楚。年輕干部千萬(wàn)不要在這上頭栽跟頭。中紀(jì)委有規(guī)定，凡是接受人民幣的，不論數(shù)額大小，一律要受黨紀(jì)處分。實(shí)質(zhì)上那些給你送東西的人，本身就把你看扁了，拿你不當(dāng)人。作為領(lǐng)導(dǎo)同志遇到這種情況，就要嚴(yán)厲地進(jìn)行批評(píng)教育，并毫不客氣地把他驅(qū)逐出去。

年輕干部都要經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色等各種考驗(yàn)。要處理好家庭關(guān)系，不要當(dāng)了官了，把家里忘了；職務(wù)不變的時(shí)候還可以，職務(wù)一變就看著對(duì)方不行了。處理好家庭關(guān)系，維系好一個(gè)家庭，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做好的一件事情，也是做好工作的一個(gè)重要保證。應(yīng)該說(shuō)你們走到這一步，有自己的努力，也有父母的功勞，有對(duì)象的功勞，舍家撇業(yè)，來(lái)之不易，大家都要處理好這些關(guān)系。同時(shí)，要把家屬子女教育好、管理好，做到管好自己的人，看好自己的門。有的干部隨著自己職務(wù)的升高，老婆孩子氣也粗了，這是不行的。要加強(qiáng)教育。講廉潔也要?jiǎng)?chuàng)牌子。還要抓好你分管科室的廉潔自律，實(shí)行一崗雙責(zé)。如果你的下屬出了問(wèn)題，也要追究你的責(zé)任。我講這些的目的，是讓大家思想上要有這根弦，因?yàn)槟贻p干部出問(wèn)題的也不少。大家有一年的試用期，這一年的試用期實(shí)際上是大家長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)才干、鍛煉提高自己的非常好的時(shí)期。

濟(jì)南目前整個(gè)環(huán)境不錯(cuò)，你們一定要放心大膽地去干，在工作中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題是難免的，最可怕的是不干事。如果你積極主動(dòng)地去干工作，在工作中出現(xiàn)點(diǎn)這樣那樣的不足和紕漏，是正常的。就像小孩學(xué)走路一樣，重要的是邁開(kāi)步子去走，不要怕走得歪歪斜斜，不要怕跌跟頭，那都不要緊，那是為了走得更好，害怕的是趴在床上不起來(lái)，那他永遠(yuǎn)不會(huì)走路。大家都是年輕同志，更要保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，敢想、敢闖、敢試，一往無(wú)前。不要謹(jǐn)小慎微、唯唯諾諾。明年試用期滿時(shí)，一去考察，說(shuō)你這個(gè)同志不干工作，那就不好了。如果說(shuō)你工作魄力很大，也很有辦法，就是有些方法不當(dāng)，有幾個(gè)事處理得不夠好，那不要緊。誰(shuí)也不能把所有的事情都處理好，包括我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部。就怕不干事。去年有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)因方式方法不當(dāng)被《焦點(diǎn)訪談》曝光(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)了，但鄉(xiāng)黨委、政府確實(shí)給老百姓辦了好事，一開(kāi)始老百姓不理解，最后老百姓受益了，又非常感謝。對(duì)這樣的干部我們照樣重用他。有些人不干事，好象也不出事，但這是最大的缺點(diǎn)。我們需要的是既干事又盡量不出事的干部。市委把你們選到這個(gè)崗位上來(lái)了，給大家提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，你們就要大顯身手，大膽地開(kāi)展工作，拼命干好工作。歸納起來(lái)就是兩句話：自身要正，拼命干事。這幾天的培訓(xùn)，時(shí)間不長(zhǎng)，大家要珍惜，多積累經(jīng)驗(yàn)，多積累材料。對(duì)自己要求高一些，不要把自己混同于老百姓，混同于一般干部。今天我主要是與大家談?wù)勑?，?duì)提出的要求，希望大家用心思考、用心去做。最后我衷心祝愿各位走向新的崗位之后，能夠不斷開(kāi)創(chuàng)新的局面。

第二篇：在全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗前培訓(xùn)班上的講話

在全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗前培訓(xùn)班上的講話

今天來(lái)這里主要是代表市委看望大家，并與大家談?wù)勑摹＿@次全市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有幾百名同志報(bào)考，你們位同志脫穎而出，特向你們表示祝賀。

這次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有四個(gè)特點(diǎn)：一市委高度重視。書(shū)記辦公會(huì)、常委會(huì)反復(fù)進(jìn)行研究，組織部等有關(guān)部門做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作

。二確定職位數(shù)量之多是空前的。開(kāi)始安排了個(gè)職位，由于有的職位主要是要求懂英語(yǔ)的職位沒(méi)有報(bào)滿，改為個(gè)職位，其中有兩個(gè)職位分別出現(xiàn)兩位同志并列第一，最后確定了名同志擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三這些職位都是比較重要的，也是目前濟(jì)南市非常急需的。四公開(kāi)選拔的程序非常嚴(yán)格。經(jīng)過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試和嚴(yán)格的政審考察，充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。大家得到錄用，這既是你們長(zhǎng)期努力的結(jié)果，也是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果。市委對(duì)大家寄予殷切的希望。

過(guò)去大家從事的工作和即將走上的崗位有的性質(zhì)相近，但相當(dāng)一部分與原來(lái)從事的工作關(guān)聯(lián)不大。無(wú)論是性質(zhì)相近的還是不相近的，由于走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就對(duì)大家提出了新的要求。作為一個(gè)年輕的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)掌握些什么東西，具備怎樣的素質(zhì)，是需要大家認(rèn)真探討和努力解決好的問(wèn)題。我在這里提出幾條，供大家共同研究。

一政治上要堅(jiān)定。始終與以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致，是對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部包括年輕領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。對(duì)黨規(guī)黨法、國(guó)家法律法規(guī)，大家必須掌握。在自己負(fù)責(zé)的崗位上，必須確保黨和政府的政令暢通。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，能夠始終如一地按照黨的要求，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，確保分管的部門能夠把黨和國(guó)家的方針政策暢通無(wú)阻地貫徹下去，這就是大家的職責(zé)，也是對(duì)大家的基本要求。政治上堅(jiān)定，要有具體體現(xiàn)。比如，在大是大非面前，能不能做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，是否具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向；再如，當(dāng)部門利益與大局利益不一致、個(gè)人利益與黨和人民利益不一致的時(shí)候，你怎樣處理。在這些時(shí)候，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否堅(jiān)定、政治素質(zhì)高低，都是一個(gè)實(shí)際考驗(yàn)。可能在某個(gè)部門和單位看起來(lái)可行且有利的東西，放在大局中考察，不一定可行和有利，甚至?xí)?duì)大局帶來(lái)?yè)p害。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)條件地服從大局利益，確保黨和國(guó)家的方針、政策得到貫徹落實(shí)，確保所分管的部門和單位成為政令暢通的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

二業(yè)務(wù)上要精通。職位的提升，并不意味著能力的增強(qiáng)。你今天成了哪個(gè)局的副局長(zhǎng)了，你的能力馬上就提高了，這是不可能的。職務(wù)的提升，意味著責(zé)任大了，意味著為你施展才能提供了一個(gè)更加廣闊的舞臺(tái)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在業(yè)務(wù)上必須具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)。一要熟悉分管業(yè)務(wù)，成為所從事工作的內(nèi)行或?qū)＜?。到政府?zhí)法部門去工作的同志，必須熟悉掌握有關(guān)的法律、法規(guī)。對(duì)分管的工作應(yīng)該如何去搞，要能夠拿出初步意見(jiàn)。在一個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)班子中，當(dāng)局長(zhǎng)的不一定樣樣精通，但分管局長(zhǎng)必須有專長(zhǎng)，要能夠拿出比較成熟的意見(jiàn)或方案，為領(lǐng)導(dǎo)班子提供決策依據(jù)。有時(shí)候應(yīng)不只拿出一種方案，而是要拿出兩種或三種方案，來(lái)進(jìn)行分析、權(quán)衡利弊，并提出你的主導(dǎo)意見(jiàn)。比如，貫徹省里會(huì)議精神，你必須說(shuō)明，省里會(huì)議是什么精神，我們這里是什么情況，結(jié)合本地本部門的實(shí)際有幾種可供選擇的方案，權(quán)衡利弊，你的主導(dǎo)意見(jiàn)是什么。這就要求大家具備豐富的知識(shí)。原來(lái)已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握的科學(xué)知識(shí)、理論知識(shí)還可以長(zhǎng)期起作用，但必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)才行。否則，有些東西可能會(huì)束縛我們的思維，束縛我們的創(chuàng)造力。二要提高分析綜合能力。我們講站得高、看得遠(yuǎn)，實(shí)際上就是講對(duì)問(wèn)題吃得透，能夠從全局上去把握，有戰(zhàn)略眼光，然后把問(wèn)題放在特定的位置，加以分析研究，確定怎么做。要能夠?qū)φ麄€(gè)情況進(jìn)行科學(xué)的分析、綜合、歸納、概括，得出正確的結(jié)論。比如要辦某一件事情，必須先將它的主客觀條件、有利因素和不利因素以及發(fā)展趨勢(shì)分析透徹，才能制定出切實(shí)可行的方案，并依此組織實(shí)施。這是一個(gè)長(zhǎng)期磨練的過(guò)程，不是經(jīng)過(guò)一時(shí)一事就能達(dá)到的。三要提高駕馭能力和管理水平。一個(gè)單位可比作一架機(jī)器，可能有的零部件起的作用大一些，有的零部件起的作用小一些，但都有各自的作用。作為領(lǐng)導(dǎo)同志，你分管一個(gè)部門，或分管幾個(gè)科室，你就必須把分管的部門和科室管理好、駕馭好，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，形成合力，做好工作。為什么有些單位的負(fù)責(zé)同志干了沒(méi)幾天，矛盾就出來(lái)了，就是因?yàn)閰f(xié)調(diào)管理能力不足、駕馭能力不強(qiáng)。因此，大家要在研究提高管理、協(xié)調(diào)和駕馭能力上狠下功夫。

三作風(fēng)上要正派。正派做人，是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一條重要素質(zhì)。如果自身不正，將失去凝聚力；如果處理問(wèn)題不正，將失去說(shuō)服力。年輕的領(lǐng)導(dǎo)同志走向崗位之后，一定要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)的觀念，撲下身子，扎實(shí)苦干。不論工

第三篇：在大學(xué)生崗前培訓(xùn)班上的講話

在大學(xué)生崗前培訓(xùn)班上的講話

各位大學(xué)生：

今天，我們之所以能夠相聚在一起，不是因?yàn)閯e的，是因?yàn)槟銈冊(cè)谶x擇自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)途徑的時(shí)候，選擇了郵政！你們告別難忘的學(xué)生時(shí)代，正式步入社會(huì)，成為了一名郵政員工，從此要與郵政企業(yè)這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共，這是你們?nèi)松幸粋€(gè)十分重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。希望你們?cè)缛胀瓿缮矸?、心理和行為方式的轉(zhuǎn)變，盡快融入社會(huì)，融入巴州郵政，邁出職業(yè)生涯的堅(jiān)實(shí)一步。年輕員工是企業(yè)的未來(lái)，有知識(shí)有才能的年輕員工更是企業(yè)的財(cái)富，在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表局黨組，對(duì)大家的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎！

首先，我要向大家介紹一下巴州郵政局的整體情況，巴州郵政局是巴音郭楞蒙古自治州黨政軍機(jī)關(guān)、駐烏各單位和全州各族人民群眾提供郵政通信服務(wù)的社會(huì)公用性企業(yè)，是全國(guó)非省會(huì)二級(jí)中心局。巴州郵政局下轄八縣一市九個(gè)縣市郵政局，自1998年郵電分營(yíng)以來(lái)，全體干部職工在自治州黨委、人民政府和區(qū)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，秉承“求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)、加快發(fā)展”的企業(yè)精神，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出了積極努力。

全州郵政有個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，在職職工966人，在48.27萬(wàn)平方公里的土地上為萬(wàn)各族人民提供郵政服務(wù)。全州郵路二級(jí)干線總長(zhǎng)公里。全州郵政固定資產(chǎn)總額達(dá)億元，郵政車輛輛，共有電子化網(wǎng)點(diǎn)個(gè)，其中自辦網(wǎng)點(diǎn)個(gè)，自辦網(wǎng)點(diǎn)電子化率達(dá)%，儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)處，全州24小時(shí)服務(wù)功能的ATM機(jī)臺(tái)，郵政投遞站總數(shù)達(dá)個(gè)，投遞段道條。通過(guò)通信能力的建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)緊緊抓

住經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，大力發(fā)展各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，使郵政業(yè)務(wù)快速發(fā)展，結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化。收入規(guī)模迅速增長(zhǎng)，收入質(zhì)量不斷提高，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力大大提高。近年來(lái)巴州郵政局各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年攀升，創(chuàng)歷史新高。2009年全州郵政提前超額完成了全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，收入達(dá)1.185億元，成為全區(qū)第一個(gè)收入突破億元大關(guān)的地州局。在承擔(dān)了繁重的全網(wǎng)任務(wù)及普遍服務(wù)義務(wù)的情況下，支差不斷減少，2009年支差控制在-1304 萬(wàn)元。勞產(chǎn)率突破10萬(wàn)元大關(guān)，達(dá)10.1萬(wàn)元；員工收益穩(wěn)步提升，居各地州市局前列。

一個(gè)人只有在從事自己熱愛(ài)的職業(yè)時(shí)，付出的精力才會(huì)更多，收獲也才會(huì)更大。正是因?yàn)檫@一點(diǎn)，你們經(jīng)過(guò)深思熟慮，選擇了郵政企業(yè)，找到了自己喜歡的工作。這時(shí)，我們需要一種熱愛(ài)工作的激情。這種激情具體體現(xiàn)在“敬業(yè)”二字上，要尊重自己的選擇，尊重自己熱愛(ài)的工作，把工作作為自己生命中很重要的一件事情。

走上崗位之前，我們要認(rèn)真思考，我們到底在為誰(shuí)工作？為局長(zhǎng)、為家人、還是為社會(huì)？我們要明白，工作不是為別人而是為自己，我們?cè)跒槲覀冏约憾鴮?shí)實(shí)在在的工作，在為自己的前途在做鋪墊。只有努力工作才可以讓我們的想法和抱負(fù)在人生歷程中得以實(shí)現(xiàn)，才能讓我們的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。因此我們必須忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終地面對(duì)我們選擇的工作，這也是我們每一位員工最起碼的職業(yè)道德要求，更是基本的做人之道和個(gè)人成就事業(yè)的重要條件。

每個(gè)人的發(fā)展都需要一個(gè)舞臺(tái)，你的人生目標(biāo)有多大，你的舞臺(tái)就有多大，你的舞臺(tái)框架是由你們自己搭建的，郵政企業(yè)會(huì)盡可能為你們?cè)谀銈冏约捍罱ǖ目蚣苌霞芷鹨粋€(gè)更為寬廣的、能

夠充分施展自己才華的平臺(tái)，關(guān)鍵看大家如何把握。作為年輕人，懷著滿腔熱情，都想早出業(yè)績(jī)、出成績(jī)，都想贏得人生的第一桶金，來(lái)報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩、報(bào)答社會(huì)和企業(yè)。這就需要把你們寒窗十年所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷提升理論知識(shí)。你們所學(xué)的專業(yè)與從事的工作有很大差距，要求在原有理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)你們熱愛(ài)的郵政企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快融入企業(yè)，適應(yīng)發(fā)展，獨(dú)當(dāng)一面。要在平時(shí)的工作中作好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)，只有把小的事情做好了，遇到大事才會(huì)處理的更好。

大家都想在仕途上有所成就，早日得到晉升。唯一的途徑就是通過(guò)自身的努力，提升自己。時(shí)刻記住：“機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的”。有一則故事：兩個(gè)人在森林里，遇到了一只老虎。A趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎?。　盇說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了”。大家要認(rèn)真想一想，當(dāng)更多的老虎來(lái)臨時(shí)，你有沒(méi)有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？因此，對(duì)待工作，要有百分之百責(zé)任感，只有勤懇的工作才能保證我們不會(huì)在社會(huì)的急流中隨波逐流或者被淘汰。我們企業(yè)需要的就是這樣的員工，對(duì)自己負(fù)責(zé)的員工才能得到企業(yè)的負(fù)責(zé)，從而得到賞識(shí)和器重。也只有我們把握機(jī)會(huì)、踏實(shí)勤奮、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，用知識(shí)和智慧創(chuàng)造財(cái)富，發(fā)掘創(chuàng)業(yè)精神，工作才會(huì)其樂(lè)無(wú)窮，對(duì)于自己也將終身受益，未來(lái)才會(huì)充滿希望。

要樹(shù)立積極、樂(lè)觀、自信、謙遜的心態(tài)。積極向上的心態(tài)是工作的助跑機(jī)，積極的人生態(tài)度和做事態(tài)度，就是我們最大的資本和優(yōu)勢(shì)。既然選擇了就要負(fù)責(zé)到底，突破自己，超越自我，勇

于自我挑戰(zhàn)，經(jīng)常換位思考，做一個(gè)有進(jìn)取心和抱負(fù)的人。讓我們學(xué)會(huì)用平和的眼神看人待事，記?。骸俺晒Γ徊贿^(guò)是一種心態(tài)！”

天高任鳥(niǎo)飛，海闊任魚(yú)躍。大家要以斗志昂揚(yáng)、年輕而不張揚(yáng)的笑臉，信心百倍地迎接每一天。在以后的日子里，要學(xué)會(huì)為自己插上每一根羽毛，時(shí)刻準(zhǔn)備著展翅翱翔。堅(jiān)信，你們的努力、智慧、勤奮加上郵政企業(yè)的實(shí)力，迎接你們的永遠(yuǎn)是掌聲和鮮花，讓我們一起努力奮斗吧，共創(chuàng)巴州郵政的輝煌未來(lái)！

第四篇：在醫(yī)院崗前培訓(xùn)班上的講話

在**醫(yī)院崗前培訓(xùn)班上的講話

院長(zhǎng) *** 各位新同事：

大家好！

“同行是一種緣分，同事是一種幸?！?。每年這個(gè)時(shí)候和我們新同事在一起，我感到特別高興，也感到非常欣慰，感謝你們選擇**醫(yī)院。借此機(jī)會(huì)，我代表醫(yī)院誠(chéng)摯地歡迎大家加入到這個(gè)大家庭中來(lái)，希望我們一起在醫(yī)院這個(gè)平臺(tái)上——快樂(lè)工作、幸福生活。同時(shí)，在這里我想就各位今后的工作提出四點(diǎn)希望，即：樹(shù)醫(yī)德、能實(shí)干、勤學(xué)習(xí)、善合作。

一、樹(shù)醫(yī)德。大家可能聽(tīng)說(shuō)個(gè)這樣的一句話“一個(gè)國(guó)家，一個(gè)社會(huì)，什么人都可以壞，但有三種人不能壞：教師、醫(yī)生、法官?！蹦敲矗處?，醫(yī)生和法官為什么這么重要呢？因?yàn)榻處熓刈o(hù)的是一個(gè)社會(huì)道德底線，醫(yī)生守護(hù)的是一個(gè)生命底線，法官守護(hù)的是一個(gè)正義底線。

人行事,德為先。我們醫(yī)院的院訓(xùn)是“******”，我們把人的品德放在第一位的。我們?nèi)寮乙矎?qiáng)調(diào)醫(yī)生濟(jì)世救人，以仁愛(ài)為懷，以“博施于民，泛愛(ài)眾而親仁”為目標(biāo)，成為掌握“仁心仁術(shù)”的良醫(yī)。在座的各位新同志，醫(yī)生是一個(gè)有近乎“苛刻”道德要求的職業(yè)，我們每一項(xiàng)工作都關(guān)系人的生死，未來(lái)你們?cè)诠ぷ髦锌赡苓€會(huì)面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑，我希望大家能夠堂堂正正、一身正氣，做一個(gè)“有底線、有溫度”的醫(yī)生。我也經(jīng)常說(shuō)的一句話“守住道德的底線，心靈就自由，守住法律的底線，身體就自由”，希望能和大家共勉。

二、能實(shí)干。工作與讀書(shū)一樣，離不開(kāi)勤奮和實(shí)干，沒(méi)有捷徑可走。大家要取得良好的工作業(yè)績(jī)，就必須實(shí)干?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹保瑢?duì)每一個(gè)職工的工作表現(xiàn)大家心中都會(huì)有數(shù)，醫(yī)院對(duì)每一位同志的工作實(shí)績(jī)也會(huì)有公正的評(píng)價(jià)，絕不會(huì)讓扎扎實(shí)實(shí)干工作的人吃虧，也絕不會(huì)讓工作散漫的人占到便宜。不知道大家是否認(rèn)同我的一個(gè)觀點(diǎn)，我們都是普通人，普通人的幸福感其實(shí)就是來(lái)源于你工作的安全感和成就感。對(duì)于剛剛參加工作的我們來(lái)說(shuō)，盡快得到同事的認(rèn)可，體現(xiàn)自身價(jià)值，就是一種幸福感。而這幸福感不是靠什么關(guān)系、靠什么機(jī)會(huì)得來(lái)的，而是從一項(xiàng)一項(xiàng)細(xì)小的工作積累起來(lái)的。大家都要樹(shù)立“從小事做起，從現(xiàn)在做起”的思想，做好了每一件小事，就是在自己的成績(jī)表上添上了一分。我們使用人才的原則是“德才兼?zhèn)洹?，你的德、你的才，需要在每?xiàng)具體工作去體現(xiàn)出來(lái)。因此，我們要把每次任務(wù)都看作是體現(xiàn)自己能力、價(jià)值的機(jī)會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真完成好每項(xiàng)工作任務(wù)，做到干一行、愛(ài)一行、精一行。

三、勤學(xué)習(xí)?！盎畹嚼蠈W(xué)到老”。盡管在座的各位已經(jīng)接受過(guò)系統(tǒng)的學(xué)校教育，但與實(shí)際工作的需要和病人的期望相比還是很不夠。特別是現(xiàn)在當(dāng)前群眾對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)有更高的期望值，我們既要有好的政治素質(zhì)，又要較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。這對(duì)于我們新進(jìn)來(lái)的同志，到了單位，開(kāi)門頭第一宗就是學(xué)習(xí)，我的經(jīng)驗(yàn)是要多問(wèn)、多聽(tīng)、多想，每天想想今天做錯(cuò)了什么，怎么能夠改進(jìn)提高……這樣通過(guò)不斷總結(jié)和提高，養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣，你一定會(huì)成為某個(gè)領(lǐng)域的行家里手。

四、善合作。在新的工作崗位上，注重團(tuán)結(jié)、善于合作，是我們做好工作的一個(gè)基本功。大家走上工作崗位之后，任務(wù)繁重，工作難度和壓力也很大，就必須要學(xué)會(huì)與人合作共事。只有團(tuán)結(jié)合作才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能形成團(tuán)隊(duì)精神，共同發(fā)展。

一是同心同德?！巴聞t同心，同心則同志”。在我們醫(yī)院，大家多來(lái)自五湖四海，一起工作是一種緣分，是一種難得的機(jī)遇。我們一定要珍惜這種緣份和機(jī)遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合。當(dāng)別人遇到困難時(shí)，要熱情地伸出幫助之手；發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)時(shí)要能夠諒解，并幫助他們及時(shí)改正。真正用自己的赤誠(chéng)之心和高尚品德來(lái)增添同事之間的友誼，加強(qiáng)同事之間的合作，使大家能夠團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)。

二是要顧全大局。在工作中難免會(huì)遇到各種矛盾和利益沖突，同志們則一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量，有集體主義精神，要敢于犧牲個(gè)人利益和局部利益，維護(hù)大局和全局利益。

總之，我真誠(chéng)地希望大家在今后的工作中能做到：樹(shù)醫(yī)德，受人敬重；愛(ài)學(xué)習(xí)，追求卓越；能實(shí)干，務(wù)實(shí)實(shí)在；善合作，和諧共事。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家在**醫(yī)院快樂(lè)工作、幸福生活！謝謝大家！

第五篇：在新員工崗前培訓(xùn)班上的講話

在新員工崗前培訓(xùn)班上的講話

方城縣農(nóng)村公路管理所黨總支書(shū)記張瑞田

各位同志：

大家好！今天很高興在這里與大家開(kāi)一個(gè)見(jiàn)面會(huì)、溝通會(huì)。首先，我代表所領(lǐng)導(dǎo)班子向各位新同事加盟農(nóng)村公路管理所表示熱烈的歡迎！

你們的到來(lái)讓農(nóng)村公路管理所這個(gè)機(jī)體增加了新鮮的血液，平添了無(wú)限的生機(jī)和活力。看到大家的青春朝氣，感到挺高興的，也想起了20多年前我自己從學(xué)校畢業(yè)走進(jìn)方城交通行業(yè)的情景。我為大家感到欣慰，為農(nóng)村公路管理所的未來(lái)感到欣慰。借此機(jī)會(huì)和大家談?wù)勑摹?/p>

首先說(shuō)說(shuō)我們方城縣交通概況及農(nóng)村公路管理所的基本情況。

方城縣位于河南省西南部，南陽(yáng)盆地東北隅，總面積2542平方公里。全縣轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、562個(gè)行政村，總?cè)丝?03萬(wàn)。境內(nèi)有許平南高速公路55公里，干線公路（5條）228公里，農(nóng)村公路2832公里，其中縣道6條163公里，鄉(xiāng)道13條188公里，村道2461公里，專用道19.9公里。方城縣農(nóng)村公路管理所成立于1996年1月（原為縣交通局二線路辦公室、縣鄉(xiāng)公路管理所），隸屬于方城縣交通局，為自收自支型事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)股、養(yǎng)護(hù)股、工 1

程股、人事紀(jì)檢股、質(zhì)量監(jiān)測(cè)股、計(jì)劃核算股、材料股、車隊(duì)、路政股、機(jī)械設(shè)備股、綜治股、小車班、瀝青拌和廠等十四個(gè)股室。擔(dān)負(fù)著境域內(nèi)農(nóng)村公路的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)等職責(zé)。現(xiàn)有干部職工270人；固定資產(chǎn)703萬(wàn)元。管養(yǎng)有縣道6條159.9km，鄉(xiāng)道16條227.3km，村道1703.8公里。

其次談?wù)剬?duì)大家的幾點(diǎn)希望。

一是要轉(zhuǎn)變位置，盡快適應(yīng)。大家都是剛剛跨出校門，或者是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來(lái)，或者是從其他單位調(diào)入，懷揣著美好的希望和憧憬，很可能一進(jìn)入單位思想上還有些落差，還有些想法，這都是正常的。參加工作是我們?nèi)松鷼v史的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折，環(huán)境的變化、思想的變化都需要一個(gè)過(guò)程。從現(xiàn)在開(kāi)始，你們已徹底成為農(nóng)村公路管理所的一員，所以應(yīng)從思想上、言行上都要從嚴(yán)要求。希望大家能夠正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)選擇，認(rèn)同單位，認(rèn)同單位的文化和價(jià)值理念，把個(gè)人的發(fā)展融入農(nóng)村公路發(fā)展的大局、融入交通建設(shè)的大局。要主動(dòng)和單位領(lǐng)導(dǎo)、職工交流溝通，了解我們的規(guī)章制度、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)程序和施工管理的具體細(xì)節(jié)，盡快地適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)崗位工作，邁好自己工作生涯的第一步。大家要清楚，公路建設(shè)是最能鍛煉人的，若干年以后，從管理上、業(yè)務(wù)上以及對(duì)外交往上可以把自己培養(yǎng)成一名全才。

二是要甘于吃苦，勤奮努力。我們的同志雖然來(lái)自不同的地方，但對(duì)公路行業(yè)的辛苦、艱苦、清苦會(huì)有一定的認(rèn)識(shí)，最起碼在工地看到咱們的職工頂著烈日酷暑加班加點(diǎn)工作，特別是油路上的職工，熱氣熏蒸，揮汗如雨，確實(shí)很不容易。以前咱們也曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)新來(lái)的同志因?yàn)闂l件艱苦埋天怨地的，這倒無(wú)可厚非，但是，話說(shuō)回來(lái)，既然進(jìn)了農(nóng)村公路管理所的大門，就應(yīng)該了解我們的行業(yè)特點(diǎn)，另一方面，吃苦也是對(duì)自己人生的錘煉，是對(duì)自己閱歷的積累，先苦后甜。況且今天我們的工地條件已經(jīng)比前些年好多了，咱們的領(lǐng)導(dǎo)都是從工地摸爬滾打過(guò)來(lái)的，那時(shí)候才是真正的風(fēng)餐露宿。你們現(xiàn)在剛剛加入到農(nóng)村公路建設(shè)的行列，還是要有吃苦的準(zhǔn)備。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，勤奮是累不死人的，只能獲得更多的知識(shí)，獲得生存的本領(lǐng)，而懶惰在當(dāng)時(shí)感到輕松一點(diǎn)，若干年后將被單位遺忘。勤奮一些，進(jìn)步就快一些，要眼里有活、心里有想法、手里有成果，一個(gè)勤奮的人，一定會(huì)有所作為。

三是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高。有人說(shuō)過(guò)，一個(gè)人有成就的基礎(chǔ)不是學(xué)歷，而是學(xué)習(xí)力。我們既要迅速地把自己的理論知識(shí)在實(shí)踐中去激活，掌握施工技術(shù)要領(lǐng)，掌握工作方式方法，也要不斷地學(xué)習(xí)，包括對(duì)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷地修煉自己、升華自己，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。要善于學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，也要善于向老職工、老技術(shù)員學(xué)習(xí)，虛心求教，不恥下問(wèn)。過(guò)去課本上的知識(shí)應(yīng)該是我們進(jìn)入社會(huì)走上工作崗位的敲門磚，擴(kuò)大了我們的知識(shí)面，實(shí)際上在工作實(shí)際中使用可能不足20%。這就要求我們每一個(gè)同志要忘記過(guò)去，一切從零開(kāi)始，在實(shí)踐中學(xué)，根據(jù)工程施工學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，如工程測(cè)量、材料、試驗(yàn)、砼技術(shù)、預(yù)應(yīng)力張拉、新的工藝技術(shù)應(yīng)用、施工組織設(shè)計(jì)、概預(yù)算編制等，這些都只能通過(guò)自學(xué)才能獲得。要開(kāi)拓思路，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)技術(shù)、管理工作善于總結(jié)，善于提出合理化意見(jiàn)和建議。我們單位支持大家在技術(shù)、管理方面的學(xué)習(xí)進(jìn)修，單位也可以幫助大家在工程技術(shù)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。

四是要忠誠(chéng)單位，管好自己。我們既然來(lái)到了農(nóng)村公路管理所這個(gè)大家庭，我們就都是這個(gè)家庭的一員，人人平等，沒(méi)有高低貴賤。我們要有主人翁的意識(shí)，對(duì)單位忠誠(chéng)，把農(nóng)村公路的事情當(dāng)作自己家里的事情，積極工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，付出總會(huì)有回報(bào)的。對(duì)身邊的歪風(fēng)邪氣和不良行為要自覺(jué)抵制，對(duì)傷害單位利益的現(xiàn)象要敢于直言。同時(shí)，大家要管好自己，杜絕社會(huì)上不良習(xí)氣的影響，潔身自好，遵紀(jì)守法，明理誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善。工作中要特別注意自身安全，自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識(shí)和各個(gè)崗位的安全要領(lǐng)、操作規(guī)范，對(duì)工地上不安全的現(xiàn)象和隱患要及時(shí)反映，增強(qiáng)保護(hù)自己、保護(hù)他人的意識(shí)，高高興興上班，安安全全回家，讓自己的家人、親人放心。

這里還要對(duì)咱們的人事股和各個(gè)部位的領(lǐng)導(dǎo)談一點(diǎn)要求。今年單位新進(jìn)了50多名新員工，這應(yīng)該說(shuō)是前所未有的，這都是我們的希望。你們一定要管好、帶好、安排好，要知人善任，善于發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺(tái)。要給咱們的新員工帶一帶、幫一幫，在工作、學(xué)習(xí)、生活上多關(guān)心、多照顧，思想上多溝通。我們都是從這個(gè)時(shí)期過(guò)來(lái)的，我想大家對(duì)新員工的要求和想法也是能夠理解的。人事股要針對(duì)今年新員工較多的實(shí)際情況，建立新員工動(dòng)態(tài)培養(yǎng)成長(zhǎng)記錄，指導(dǎo)各部位把我們這些新同事盡快培養(yǎng)起來(lái)，把他們的作用發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)單位技術(shù)和管理工作的進(jìn)一步提升。

最后，借用毛主席的一句話送給大家；“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，就像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上。”農(nóng)村公路的未來(lái)要靠你們用智慧和汗水去創(chuàng)造，希望不出幾年，能從你們中間涌現(xiàn)出一批能征善戰(zhàn)的骨干力量，描繪更加輝煌的農(nóng)村公路大藍(lán)圖！

謝謝大家！

二○一○年三月五日