第一篇：XX鎮(zhèn)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

XX鎮(zhèn)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

通過對胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全委會議上重要講話精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，對省委書記杜青林等省、市領(lǐng)導(dǎo)同志對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動重要指示精神的深刻理解，通過深挖細(xì)查，廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，以及班子成員民主生活會、大討論等多種活動形式的開展，廣濟(jì)鎮(zhèn)黨委人大政府領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及生活作風(fēng)方面切實(shí)找出了班子存在的問題和不足。在前期已制定出了整改措施及今后努力方向的基礎(chǔ)上，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、內(nèi)容及重點(diǎn)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)教育不夠；

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高理論水平和決策能力做得不夠；

3、執(zhí)行力發(fā)揮不夠明顯；

4、班子成員下基層的時(shí)間不夠，缺乏調(diào)查研究；

5、招商引資企業(yè)發(fā)展力度不夠；

6、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后；

7、班子成員中有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識不強(qiáng)，逃避風(fēng)險(xiǎn)。

二、具體整改措施及整改時(shí)限

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)教育不夠問題

1、制定出科學(xué)的干部政治思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃組織干部加強(qiáng)集中政治理論政策教育，加強(qiáng)自學(xué)，并作好筆記、認(rèn)真檢查、交流。

2、積極鼓勵(lì)支持班子成員及機(jī)關(guān)干部進(jìn)行函授學(xué)習(xí)，并提供時(shí)間及資金方面的支持。

整改責(zé)任人：鎮(zhèn)黨委書記黃萬里，副書記賴紅霞。

整改時(shí)限：2007年4月—2007年8月。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和決策能力做得不夠問題。

1、制定切實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)結(jié)合，更新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合，努力用所學(xué)知識解決工作中遇到的問題。

3、明確學(xué)習(xí)的必要性和重要性，主動學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)以添才、學(xué)以增智的作

用，不斷提高決策能力。

整改責(zé)任人：黨委副書記賴紅霞。

整改時(shí)限：2007年4月—2007年12月。

（三）執(zhí)行力發(fā)揮不夠明顯問題

1、進(jìn)一步明確班子成員工作職責(zé)，真正做到責(zé)任到頭。

2、開好每年的黨委成員民主生活會議，教育班子成員顧全大局，自覺增強(qiáng)責(zé)任感和執(zhí)行力。

3、嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，檢查督促。

4、結(jié)合規(guī)范化責(zé)任型政府的建設(shè)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，依法行政意識教育。

5、賦予班子成員相應(yīng)的權(quán)力，讓班子成員對自己所分管的工作有權(quán)管、有權(quán)執(zhí)行。增加他們大膽管事、大膽干事的底氣。

（四）班子成員下基層的時(shí)間不夠，缺乏調(diào)查研究問題

1、班子成員下基層形成制度，每周不少于一次。

2、班子成員下基層調(diào)查研究的情況應(yīng)作好筆記、堅(jiān)持對記錄作好抽查調(diào)閱。

3、建立完善的考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)班子成員和機(jī)關(guān)干部多下基層、體察民情、關(guān)注民生、維護(hù)民安。

整改責(zé)任人：黨委書記黃萬里，副書記（副鎮(zhèn)長）陳安紅。

整改時(shí)限：集中半年整改，之后形成制度長期堅(jiān)持。

（五）招商引資、企業(yè)發(fā)展力度不夠問題

1、進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，加大宣傳力度。

2、制定切實(shí)可行的激勵(lì)措施，獎勵(lì)招商引資有功人員，爭取人人招商。

3、搞好服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、做大做強(qiáng)現(xiàn)有企業(yè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展。

整改責(zé)任人：黨委副書記、副鎮(zhèn)長陳安紅。

整改時(shí)限：2007年4月—2010年4月。

（六）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后問題

1、搞好調(diào)查、摸清情況、制定規(guī)劃。

2、發(fā)動群眾積極參與、自愿投工投資。

3、轉(zhuǎn)變觀念，千方百計(jì)尋找建設(shè)項(xiàng)目和資金。

整改責(zé)任人：黨委書記黃萬里，黨委副書記副鎮(zhèn)長陳安紅。

整改時(shí)限：五年內(nèi)進(jìn)行整改，到時(shí)使全鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)有很大改觀。

（七）班子成員中有的責(zé)任意識不強(qiáng)，有逃避風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象問題

1、進(jìn)一步明確班子成員工作分工，做到責(zé)任到人，開好班子成員民主生活會，開展批評和自我批評，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識。

2、堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。對班子成員分工情況進(jìn)行實(shí)名制公示，讓群眾監(jiān)督。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化制度對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)，工作不深入，督促檢查不到位所引發(fā)的群體性

事件或其它不良后果的，認(rèn)真追究其失職瀆職責(zé)任。

整改責(zé)任人：黨委書記黃萬里。

整改時(shí)限：集中半年時(shí)間進(jìn)行整改，之后，做為制度長期堅(jiān)持。

三、努力方向

通過本次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)轉(zhuǎn)變在思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部用心想事、用心謀事、用心干事的熱情，大力發(fā)揚(yáng)胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好作風(fēng)，按照為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民，把作風(fēng)建設(shè)工作堅(jiān)持長期抓好。

二00七年四月二十日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整改方案

領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整改方案

我局領(lǐng)班班子成員根據(jù)市委的要求，以圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題，認(rèn)真進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)；多渠道、多層次地征求了干部群眾對主題教育、領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的意見和建議；針對征求到的群眾意見和建議。班子成員緊緊圍繞查擺的問題深入分析自身存在主要問題，一把手帶頭開展批評和自我批評，深度剖析，著力解決了影響班子和諧及作風(fēng)方面的突出問題。現(xiàn)將具體整改情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題

（一）在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義和形式主義。忽視理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，沒有在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系和思想精髓領(lǐng)會不深、不透，沒有很好地用科學(xué)的理論武裝頭腦。在學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識和市場經(jīng)濟(jì)理論上不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)方法比較簡單，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)以致用做的不足，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)。

（二）創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在科研領(lǐng)域如何結(jié)合集安的優(yōu)勢、資源在開發(fā)、試驗(yàn)等方面缺乏大膽的探索和嘗試。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層不到位。深入基層、深入實(shí)際不夠到位?？萍季置磕甓枷鄳?yīng)地確定一些本級支持的科研開發(fā)項(xiàng)目，來到局里快一年的時(shí)間，除了去本局的實(shí)驗(yàn)基地次數(shù)較多以外，對其它項(xiàng)目單位去的次數(shù)很少，有的項(xiàng)目單位至今還未去過，對項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)、發(fā)展和效果調(diào)查的不細(xì)，摸的不清，浮在上面的時(shí)間多，很少沉到一線。

（四）抓黨建工作力度不大。在日常工作中很少考慮黨建工作問題，對局內(nèi)支部成員的分工，缺少指導(dǎo)監(jiān)督。在思想意思上沒有把黨建工作擺到突出位置，使黨建工作沒有很好地和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，達(dá)到相互促進(jìn)的作用。

二、具體整改措施

（一）切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上。通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，運(yùn)用理論改造自己的主觀世界。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察事物和解決問題，不斷深入對市情的認(rèn)識，努力把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)處理復(fù)雜事務(wù)的能力。

（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)有效地開展好各項(xiàng)工作。要圍繞樹立科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，認(rèn)真貫徹新時(shí)期科技“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨躍，支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”十六字方針，積極探索科技創(chuàng)新新路子，圍繞集安優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快對產(chǎn)業(yè)的科研試驗(yàn)、示范，堅(jiān)持深入基層項(xiàng)目單位，搞好調(diào)查研究，對納入和篩選的項(xiàng)目要進(jìn)行科學(xué)的評估和定位，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確度。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化自律意識。要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立群眾觀念。開展工作、研究問題、考慮事情都要以市委、市政府、項(xiàng)目單位擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以黨和人民事業(yè)的根本利益為準(zhǔn)則，在思想上時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要努力為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、服好務(wù)，決不能把手中的權(quán)力作為謀取私利的工具，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

第三篇：作風(fēng)整頓整改方案

作風(fēng)整改方案

為進(jìn)一步推動學(xué)校發(fā)展，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范辦學(xué)行為，密切聯(lián)系群眾，提升服務(wù)質(zhì)量和行政效能，樹立良好形象，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的和諧健康發(fā)展，特制定本整改方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹和落實(shí)黨的十八大、黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以及縣委十五屆三中全會精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力弘揚(yáng)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，切實(shí)提高我校的作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)以及工作效能，使廣大教職工服務(wù)意識得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改善，辦學(xué)水平得到提高，人民群眾得到真正滿意，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

二、整改目標(biāo)

通過開展學(xué)校作風(fēng)集中整頓活動，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是學(xué)校管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)教水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營造更加規(guī)范的教育環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的教職工隊(duì)伍形象。

三、整改原則

整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改

責(zé)任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時(shí)難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。

四、組織機(jī)構(gòu)

為確保學(xué)校學(xué)校作風(fēng)建設(shè)整改工作順利進(jìn)行，并取得成效，成立西柿林小學(xué)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：郭友林

副組長：劉星

成員：段金河 馬紅莉高斌安鄧滿倉

五、實(shí)施步驟

第一階段：動員部署階段

在2013年11月20日前完善學(xué)校作風(fēng)建設(shè)整改工作方案，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

第二階段：自查自糾整改階段

在2013年11月20日到2014年5月20日期間，對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，確保消滅問題提高成績。

第三階段：總結(jié)階段

在2014年5月底之前做好總結(jié)，對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣并堅(jiān)持。

第四篇：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

按照市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的安排部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過集中學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見、深入查擺問題;通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式，通過認(rèn)真梳理匯總，整理出鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題共計(jì)26條，其中四風(fēng)方面存在的問題15條，群眾反映強(qiáng)烈的問題5條，需要專項(xiàng)整治的問題7條。為突出實(shí)踐特色，著力解決突出問題，按照市委黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“三圍繞、三結(jié)合、四回應(yīng)”和“六明確”的要求，現(xiàn)制定以下整改落實(shí)方案。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求。

通過整改，使全體班子成員和黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，模范遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省委省政府20條意見、**市委意見和**市委“六條要求”，全面解決現(xiàn)有的“四風(fēng)”問題，為民意識不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，清廉形象有效樹立，工作效率明顯提高，班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，著力解決干部職工和基層群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，使全體黨員干部的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為推動我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（三）工作原則

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，層層分解整改任務(wù)，鎮(zhèn)班子成員以身作則當(dāng)好表率。二是堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹上級各項(xiàng)政策要求，對查擺出的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，從嚴(yán)扎實(shí)整改，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)存在問題的輕重緩急，分門別類穩(wěn)步推進(jìn)。班子一般性的問題，要立即整改；重大性問題，要制定整改方案，明確整改期限；上級部署的專項(xiàng)治理內(nèi)容，嚴(yán)格按照要求，做到“方案、領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)、責(zé)任、措施、效果”六到位，按質(zhì)按時(shí)完成治理任務(wù)；當(dāng)前不具備條件或超出職責(zé)權(quán)限的問題及時(shí)解釋，創(chuàng)造條件，逐步整改。要從制度層面入手建章立制，規(guī)范行為，確保整改長期取得實(shí)效。四是堅(jiān)持群眾滿意。整改過程接受干部職工和基層群眾監(jiān)督，整改效果由群眾評判，整改工作始終做到群眾支持、群眾參與、群眾檢驗(yàn)、群眾滿意。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

1、學(xué)習(xí)流于形式。學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行。學(xué)習(xí)浮于表面，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。

（1）繼續(xù)完善并堅(jiān)持鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。

（2）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“自學(xué)”和“集體組織學(xué)”有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”,重點(diǎn)學(xué)習(xí)影響當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的農(nóng)作物科學(xué)種植、畜牧養(yǎng)殖帶動、工業(yè)布局調(diào)整等專業(yè)知識。提高黨員干部在基層實(shí)際工作中的應(yīng)用能力。

（3）深入基層，理論結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局謀劃工作的能力和解決重點(diǎn)問題的方式方法，堅(jiān)決克服畏難情緒，提高班子的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：*** *** *** 完成時(shí)限：立行立改

2、貫徹落實(shí)不力。謀劃工作不到位、不系統(tǒng)，逐級匯報(bào)不到位，對分管工作思路不清、要求不嚴(yán)。

（1）每項(xiàng)工作都要有明確專人負(fù)責(zé)制，工作該誰管，怎么去管，管不好怎么辦，都要有明確的工作思路。（2）上級安排部署的工作，分管副職在市里開完會后，要第一時(shí)間向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)黨委會或班子會研究通過后及時(shí)落實(shí)。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：四制辦 完成時(shí)限：立行立改

3、工作疲于應(yīng)付。強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀努力少，搞上有政策，下有對策，以應(yīng)付住工作為目標(biāo)。

（1）工作開展務(wù)求實(shí)效，對應(yīng)付工作的現(xiàn)象給予即時(shí)提出并監(jiān)督改正。

（2）要樹立主動工作的觀念，對主管、分管的工作要努力做到“好”，要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

（3）對每項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行評比，根據(jù)評比結(jié)果進(jìn)行排序，先進(jìn)的給予獎勵(lì)，落后給予批評。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：四制辦 黨政辦 完成時(shí)限：立行立改

4、調(diào)研走馬觀花。下基層不深入，不具體。安排工作時(shí)當(dāng)二傳手，班子成員自己不親自下到基層。

（1）開展調(diào)研的班子成員要深入一線，入到農(nóng)戶，收集第一手資料。

（2）要對調(diào)研過程中收集到信息、群眾意見、建議及時(shí)歸納整理，做好記錄。

（3）按照收集的材料，逐項(xiàng)進(jìn)行分析，整理出調(diào)研材料。責(zé)任人：各位班子成員 責(zé)任單位：各辦公室、站所 完成時(shí)限：立行立改

5、過分貪圖虛名。不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭先”。過分關(guān)注個(gè)人利益，看重職級待遇。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識爭名奪利的危害性，自覺摒棄這種不良習(xí)慣。

（2）加強(qiáng)干部思想教育，提高干部個(gè)人素質(zhì)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：立行立改

6、工作拖拉效率低。今天能辦完的事非得推到明天辦，工作中難一點(diǎn)的工作一拖再拖。

（1）不定期對此類問題開展明察暗訪，對群眾舉報(bào)、新聞媒體曝光以及績效考核、民主評議中反映的此類問題進(jìn)行認(rèn)真核查。（2）對鎮(zhèn)直部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進(jìn)的“太平官”、“逍遙官”，及時(shí)與其局委聯(lián)系，“不換狀態(tài)就換人”。

（3）對各類“為官不為”問題線索，聯(lián)合組織部門及時(shí)調(diào)查處理，對黨政機(jī)關(guān)干部敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，在位不在崗、出工不出力等不作為、慢作為現(xiàn)象，按照黨紀(jì)政紀(jì)要求嚴(yán)肅處理；對造成不良后果和不良影響的，要堅(jiān)決予以組織調(diào)整。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

7、抵制不正之風(fēng)態(tài)度不堅(jiān)決。無原則的組織聚餐。對生活中存在的大操大辦的不正之風(fēng)聽之任之。

（1）要深入開展多種形式的宣傳活動，營造狠剎大操大辦歪風(fēng)的輿論氛圍。要把狠剎大操大辦歪風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)本實(shí)施方案。

（2）要對全體黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格執(zhí)行狠剎大操大辦歪風(fēng)的具體規(guī)定，婚喪嫁娶事宜的操辦要嚴(yán)格實(shí)行一事一辦，不得超規(guī)模宴請。嚴(yán)禁講排場、比闊氣。違反規(guī)定者一經(jīng)查處，嚴(yán)厲處分。

（3）經(jīng)常性地開展批評與自我批評，要敢于和善于同不正之風(fēng)作斗爭。每個(gè)黨員都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常反省自己，檢查自己在政治上、思想上、組織上和作風(fēng)上有無同黨中央不一致的地方，有無不正之風(fēng)，如有就立即改正之。

（4）要自覺地遵守黨紀(jì)國法，接受群眾監(jiān)督。要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持黨性原則；要經(jīng)常地自覺地接受黨組織和群眾的監(jiān)督，為黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)而努力。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

（二）專項(xiàng)整治事項(xiàng)

（三）近中期整改事項(xiàng)

1、主動化解矛盾少。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少。

（1）要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入細(xì)致排查群眾之間的矛盾，對排查出的矛盾及時(shí)記錄、整理，及早化解。

（2）對以前積壓的案件，群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，老上訪戶反映的矛盾問題，主動出擊，定時(shí)化解。

責(zé)任人：各班子成員 責(zé)任單位：各委辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

2、艱苦奮斗精神差。吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干的勁頭有所淡化。

（1）繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化奮斗意識，增強(qiáng)必勝信念，提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。

（2）強(qiáng)化干部吃苦在前、享樂在后的意識。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，著力解決以享樂主義為特征的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于從自身做起，要帶頭取消習(xí)以為常的特權(quán)，推動問題的解決和整改，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的誠意和行動。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：各辦公室 完成時(shí)限：2014年9月底前

3、工作存在畏難情緒。主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭；存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理。

（1）要積極破除工作上的障礙，雷厲風(fēng)行，不拖泥帶水，出色完成交辦的工作任務(wù)。要破除思維上的障礙，跳出既有的條框，創(chuàng)新工作思路，尋求新的突破。

（2）要克服畏難情緒，在遇到困難的時(shí)候不畏懼，樹立信心，激發(fā)潛能，把困難當(dāng)作自身能力的檢驗(yàn)，施展拳腳，全身心攻克難關(guān)。要破除發(fā)展中的障礙，不望而止步，尋求自我提升，不斷成熟。

（3）克服焦躁情緒，在問題久拖不絕、無法取得進(jìn)展的時(shí)候，不氣餒，穩(wěn)住陣腳，堅(jiān)持就是勝利；要克服自滿情緒，在取得成績的時(shí)候，不驕傲，分清形勢，再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：各辦公室、各委塊 完成時(shí)限：2014年9月底前

4、節(jié)儉意識不強(qiáng)。厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識淡薄了，抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠。

（1）進(jìn)一步牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，加快形成崇尚節(jié)儉、反對浪費(fèi)的制度和輿論環(huán)境。

（2）健全制度，創(chuàng)建節(jié)約機(jī)制。全面推進(jìn)資源節(jié)約，加快建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，必須采取綜合措施，建立健全各項(xiàng)機(jī)制，建立強(qiáng)有力的保障和支撐體系。

（3）對公務(wù)接待和會議活動中存在的一些不計(jì)成本、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項(xiàng)管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞。

（4）大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，加快視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會議成本。

（5）強(qiáng)化督查，讓節(jié)約顯實(shí)效。加大日常督查力度，把資源節(jié)約工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)同步檢查同步考核，把節(jié)約工作的創(chuàng)建成效列入年終述職和考評范圍。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 紀(jì)檢辦 完成時(shí)限：2014年9月底前

（四）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)

1、重大決示不嚴(yán)謹(jǐn)。部分工作缺乏縝密系統(tǒng)的計(jì)劃。沒有取得鎮(zhèn)情和工作開展的思路和方案，就急于拍板定案。

（1）每項(xiàng)工作開展以前要經(jīng)過充分的討論和研究，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；

（2）定期對完成情況與計(jì)劃進(jìn)行比較，找出偏差產(chǎn)生的原因，認(rèn)真加以分析。

根據(jù)分析出的原因，制訂切實(shí)切實(shí)有效的整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：各委辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

2、服務(wù)群眾不到位。與群眾接觸少，了解群眾不夠，與群眾距離越來越遠(yuǎn)。有的同志工作方法較簡單。（1）每一名黨員干部都要牢固樹立群眾觀念，從思想上改變自己，真正把為群眾的事當(dāng)作自己的事去辦。黨員干部要真下鄉(xiāng)、愿下鄉(xiāng)，面對面與群眾交流，了解群眾的所思所想，為他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。

（2）踐行為民活動。緊扣教育實(shí)踐活動，開展“立足崗位、奉獻(xiàn)基層”的專題思想討論，開展結(jié)對幫扶，給每位干部發(fā)放民情日記本，干部給群眾發(fā)放便民聯(lián)系卡，動員機(jī)關(guān)干部深入基層一線踐行群眾路線，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，為群眾解決力所能及的問題。

（3）要積極建立各項(xiàng)活動推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，推動機(jī)關(guān)黨員、干部踐行群眾路線成為行動自覺。定期對班子成員進(jìn)行群眾測評，對評議結(jié)果為差的班子成員進(jìn)行個(gè)別談話，評議結(jié)果作為干部考核晉級的依據(jù)。

責(zé)任人：各班子成員 責(zé)任單位：各委辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

3、不敢擔(dān)當(dāng)沒有魄力。一味求穩(wěn)怕亂，害怕干錯(cuò)事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。

（1）要敢扛大事，不畏艱難困苦，不怕犧牲個(gè)人利益甚至寶貴生命；應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。（2）要做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目＃晃冯y事，擔(dān)當(dāng)困難，擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)失誤，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，這要成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種自覺、一種品質(zhì)修養(yǎng)、一種履職境界。

（3）要敢于直面矛盾，要做到自身清正廉潔，始終保持高尚的精神追求，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、（4）要勇對挑戰(zhàn)，勇于回應(yīng)，該出口時(shí)就出口，釋疑解惑、厘清是非，激濁揚(yáng)清、扶正祛邪，用權(quán)威信息凸顯主流聲音。

責(zé)任人：各班子成員

責(zé)任單位：各委辦、鎮(zhèn)直各單位 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

4、不思進(jìn)取。盲目樂觀，缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，容易滿足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

（1）加強(qiáng)憂患意識教育。要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動加強(qiáng)干部職工的憂患意識。

（2）培養(yǎng)干部自我加壓、奮勇爭先的闖勁，說干就干、干就干好的拼勁，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的實(shí)勁，在成績面前不停步，在榮譽(yù)面前不自滿。以敢闖、敢試、敢干的精神和干勁，創(chuàng)造性的開展工作。（3）切實(shí)加強(qiáng)實(shí)干創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)錘煉，把上級的精神變成一件件具體的實(shí)事，變成一步步實(shí)干的腳印，去體現(xiàn)自己的能力，去發(fā)揮自己的才干在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

5、部分行政村部分路、井、橋需要修。農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)后期設(shè)施不完善，道路建設(shè)不完整。

（1）要繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，順應(yīng)民意，維護(hù)農(nóng)民利益、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，做好“一事一議”。

（2）要與工程質(zhì)量進(jìn)度結(jié)合起來。處理好質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系，“寧可慢一點(diǎn)，也要好一點(diǎn)”，決不能留下質(zhì)量隱患。

（3）要充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民政府、村民委員會的作用，發(fā)動群眾積極參與質(zhì)量監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。同時(shí)要加強(qiáng)農(nóng)村公路、井橋等基礎(chǔ)性建設(shè)的管養(yǎng)工作。

（4）加大農(nóng)貿(mào)市場及街道市場管理力度。建好各項(xiàng)基礎(chǔ)性設(shè)施，完善市場管理隊(duì)伍，維護(hù)好市場秩序。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)辦 城建辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

6、部分行政村環(huán)境有待改善。鞠營、唐樓、王營、羅集、平樓等行政村農(nóng)村環(huán)境較差。

（1）要充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，引導(dǎo)群眾開展農(nóng)村衛(wèi)生運(yùn)動，培養(yǎng)群眾養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，爭創(chuàng)建設(shè)全市精神文明先進(jìn)村鎮(zhèn)。

（2）要加強(qiáng)環(huán)境治理力度，對違反國家和地方強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)排放污染物的單位堅(jiān)決上報(bào)市環(huán)境保護(hù)行政部門給予處罰和治理，從源頭上遏制環(huán)境污染。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：新農(nóng)村建設(shè)辦公室 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

7、教學(xué)質(zhì)量低，教師隊(duì)伍素質(zhì)不高，造成農(nóng)村學(xué)生流失嚴(yán)重。

（1）要建立起教師與家長的密切聯(lián)絡(luò)，學(xué)校與家庭、村經(jīng)常溝通的渠道，進(jìn)一步調(diào)動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)及各類社會組織力量，共同促進(jìn)中小學(xué)德育工作，關(guān)心幫助青少年健康成長，特別對留守兒童、殘疾青少年等給予更多關(guān)愛，努力幫助解決實(shí)際困難，引導(dǎo)他們增強(qiáng)信心，形成理性認(rèn)識，養(yǎng)成健康人格。

（2）要努力為青少年?duì)I造良好社會文化環(huán)境，建設(shè)青少年文化活動陣地，推薦一批符合青少年特點(diǎn)、反映現(xiàn)實(shí)生活、謳歌時(shí)代新風(fēng)的圖書、動漫、影視、歌曲等優(yōu)秀文化作品，在青少年中弘揚(yáng)主旋律，譜寫全黨全社會共同推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的新篇章。

（3）要積極推進(jìn)農(nóng)村教育基礎(chǔ)建設(shè)，整合農(nóng)村教育師資水平，吸引本地少年兒童在本村就學(xué)。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：中心校 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

8、黨員干部先鋒模范作用有待提高。鞠營、唐樓等行政村黨員干部先進(jìn)性、模范帶頭作用不強(qiáng)。

（1）采取多種方式，對農(nóng)村黨員進(jìn)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面的教育培訓(xùn)。

（2）抓好黨員發(fā)展。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，注重培養(yǎng)發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化、班子后繼乏人的村黨支部，采取計(jì)劃單列傾斜的辦法重點(diǎn)予以解決；對因班子問題3年不發(fā)展黨員的，強(qiáng)化教育和組織調(diào)整，保證發(fā)展黨員工作正?；?。

（3）抓實(shí)流動黨員管理。流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)期間，通過走訪慰問、座談交流等方式，掌握其工作生活情況和思想動態(tài)，建立外出黨員專人聯(lián)系、定期匯報(bào)、生活關(guān)懷等制度，使流動黨員離鄉(xiāng)不離黨。

（4）疏通黨員“出口”。對思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的不合格黨員，及時(shí)處臵，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

責(zé)任人：*** 責(zé)任單位：黨政辦 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

三、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記對整改工作負(fù)總責(zé),班子成員及各相關(guān)委辦按照分工分別負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)整改工作。注重上下聯(lián)動、整體推動,由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對重大整改事項(xiàng)親自研究部署,抓好貫徹落實(shí)。各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人對涉及本單位的整改任務(wù)負(fù)直接責(zé)任。涉及多個(gè)單位的整改任務(wù),由牽頭單位負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),其他責(zé)任單位各司其職、密切配合。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個(gè)人整改措施。

（二）強(qiáng)化督促檢查,接受監(jiān)督。班子整改方案在鎮(zhèn)公務(wù)欄公布,整改落實(shí)情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。整改落實(shí)情況由鎮(zhèn)學(xué)教辦具體負(fù)責(zé)組織督促檢查,定期向市學(xué)教辦報(bào)告整改進(jìn)展情況。

（三）嚴(yán)格目標(biāo)考核,狠抓落實(shí)。將整改任務(wù)完成情況列入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,按照整改任務(wù)書明確的時(shí)限,把整改落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核考評和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),宣傳典型。

（四）認(rèn)真總結(jié)和宣傳整改落實(shí)、建章立制的好經(jīng)驗(yàn)好做法,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,用身邊事教育身邊人。***

第五篇：干部作風(fēng)整頓整改方案（領(lǐng)導(dǎo)班子）

一、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

(一)思想觀念解放不夠。

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展。同發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時(shí)思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是國企改革尚未完成；二是對發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策落實(shí)不夠好；三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡；四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤伞?/p>

2、結(jié)合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗(yàn)，深入分析不夠，沒能把xx縣情和工作實(shí)際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出xx自身的縣域優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)沒能充分依托xx做大做強(qiáng)縣域工業(yè)企業(yè)；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機(jī)遇。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認(rèn)識還不到位。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，沒有很好地處理好物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程中還存在不少遺留問題。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大；二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善；三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢群體利益保障不夠。

（二）執(zhí)政能力有待加強(qiáng)。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作和部門考慮較多；二是政府班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層的積極性，影響了行政效率。

2、部門工作執(zhí)行力不強(qiáng)。一是少數(shù)部門缺乏大局意識,對己有利的事爭著干,與己無利的有時(shí)推給別人；二是部門溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性和堅(jiān)定性；三是個(gè)別部門工作落實(shí)不夠好，上有政策,下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

3、依法行政意識還不夠強(qiáng)。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)部門傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強(qiáng)，與依法行政的要求還有一定差距。

（三）關(guān)心基層干部不夠。

主要表現(xiàn)在對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要部門傾注的精力和時(shí)間較多，對基層面上的工作考慮的時(shí)間較少；給基層干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時(shí)候較少；談工作的時(shí)候多，交流思想的時(shí)候少；批評教育的時(shí)候多，激勵(lì)獎勵(lì)的時(shí)候少；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的時(shí)候較多，與副職和一般干部交流溝通的時(shí)候少。

（四）黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出。

面對問題時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒；開展工作時(shí)，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少；接人待客時(shí)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)；端正思想時(shí)，開展批評與自我批評少；履行職責(zé)時(shí)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠好。

二、存在問題的主要原因

（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識還不夠深入。

主要是認(rèn)為平時(shí)班子成員都按時(shí)參加了縣委中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之縣政府工作本身就十分繁忙,班子成員在面臨加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)的時(shí)候非常有限。有時(shí)也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個(gè)東西不能解決當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個(gè)難題，要靠項(xiàng)目來支撐，要靠經(jīng)濟(jì)總量的增長，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

（二）思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。

xx所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受農(nóng)業(yè)大縣、區(qū)位劣勢、小農(nóng)意識以及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代固有的思維習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時(shí)代的觀念以及與時(shí)俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，政府負(fù)債沉重，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

（三）全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強(qiáng)。

隨著經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實(shí)事，辦好事還不夠多。

（四）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力；二是有針對性地提出一定時(shí)間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點(diǎn)還做得不夠好；三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機(jī)制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)。

一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅(jiān)持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會議、縣長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

（二）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為人民謀利益。

一要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好“十件實(shí)事”，切實(shí)創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境；二要堅(jiān)持以“三大基地”為龍頭，樹立工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)惠民的發(fā)展理念，舉全縣之力完成國有企業(yè)改革改造，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提升縣域經(jīng)濟(jì)的競爭力；三要堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都是投資環(huán)境的意識，形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍；四要堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，狠抓項(xiàng)目開工、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目儲備和項(xiàng)目管理，加大投資力度，拉動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；五要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

（三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。

一要堅(jiān)持依法行政，切實(shí)解決好政府缺位、錯(cuò)位和越位的問題，履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四大職能；二要加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法行政能力；三要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究；四要改進(jìn)行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費(fèi)項(xiàng)目，逐步實(shí)現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變；五要搞好政務(wù)公開，建立政府新聞發(fā)布會制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督；六要自覺接受縣人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

（四）加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)政府執(zhí)政能力。

一是繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線和民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進(jìn)一步健全政府工作的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，政府班子帶頭落實(shí)，減少文山會海，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

（五）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時(shí)加強(qiáng)政府部門以及各級干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，從實(shí)際出發(fā)，靈活多樣，及時(shí)公開政務(wù)工作，強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極～現(xiàn)象。三是實(shí)施對全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)用人機(jī)制。五是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅(jiān)持開展廉政建設(shè)和專項(xiàng)治理工作，認(rèn)證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機(jī)制。