第一篇：竟聘述職報(bào)告

競(jìng)聘述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委大家好：

能參與此次競(jìng)聘首先要感謝公司給予的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，還有領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持，我將競(jìng)聘控制組質(zhì)量調(diào)度的職位。

我是去年3月份進(jìn)入公司的，現(xiàn)在是熒光崗的一名崗位工，在過去的一年多里，有幸輪換了控制組的多個(gè)崗位，在各個(gè)崗位檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的抽查對(duì)比中，也保持著100%的合格率。在我進(jìn)入熒光崗以后，接觸到很多的數(shù)據(jù)，對(duì)于原、燃材料，生、熟料，及水泥成品的組分也有了更清晰的了解。也對(duì)配料這塊產(chǎn)生了濃厚的興趣，先后查閱了很多資料，部門的領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多指導(dǎo)，這期間對(duì)我的提升很大，儲(chǔ)備了很多的實(shí)用配料知識(shí)。由于工作的便利性，在平時(shí)的工作里，通過調(diào)度允許我也試著參與配料，我私下也做了幾張表格專門用來分析原、燃材料的組分變化對(duì)于出磨生料及熟料成分的影響。例如：增減一個(gè)粘土對(duì)生料飽和比的影響是多少？灰分的變化對(duì)熟料成分影響，這些我都可以通過我所做的表格將數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的證明出來。我具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在學(xué)習(xí)方面不需要任何人去督促，來海螺之前擔(dān)心工作需要我還考取了國(guó)家計(jì)算機(jī)中級(jí)操作證書。通過一年多的學(xué)習(xí)，我熟知各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)，包括產(chǎn)品質(zhì)量在過程控制中的一些方法，控制的原因及目的。也具備控制組各個(gè)崗位的試驗(yàn)操作技能。在工作上我一直相信只要用心去做，就一定有成果，就會(huì)得到認(rèn)可。在去年的兩考一評(píng)中，我們的綜合評(píng)分也是排在第一。

質(zhì)量調(diào)度一方面是生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制人，同是也是一個(gè)班組的管理者，能否干得好，我個(gè)人的覺得主要在于三方面：

一、專業(yè)技能

作為質(zhì)量調(diào)度，必須具備過硬的技能水平，你的配料水平，過程控制能力都直接影響半成品及成品的質(zhì)量，影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益。另一方面作為班組的領(lǐng)導(dǎo)者只有具備過硬的技能水平這樣才能有說服力，才能當(dāng)好領(lǐng)頭人，才能適應(yīng)班組管理的需要。

二、管理意識(shí)，責(zé)任意識(shí)

作為一名班組長(zhǎng)對(duì)班組內(nèi)的每一名成員技能水平？實(shí)際工作能力？對(duì)工作的勝任程度？都要做到心中有數(shù)，包括如何提高等相應(yīng)辦法。對(duì)于使用的設(shè)備有哪些異常情況，取樣存在哪些危險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)這些危險(xiǎn)點(diǎn)需要提醒班組成員或是做哪些防范來有效避免安全事故。這些都是班組長(zhǎng)必須搞清楚、弄明白的。對(duì)于班組內(nèi)的各項(xiàng)工作要有計(jì)劃性的開展，根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)的輕重緩急決定工作秩序，并做出合理的時(shí)間安排。

三、執(zhí)行力，處事能力

班組工作要講實(shí)際、實(shí)效，不能空對(duì)空，或者只說不做。要該說到的要說到，該做到的一定要執(zhí)行到位。在工作上要堅(jiān)持原則性，要為人公道，依照制度辦事，在生活及其他事情上也要主動(dòng)關(guān)心，正確處理好情、理、法的關(guān)系。當(dāng)遇到困難時(shí)要有招，有能力和魄力做決定，敢于承擔(dān)責(zé)任，要讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都覺得事情交給我，就一定靠得住。

如果能通過這次競(jìng)聘成為一名班組長(zhǎng)，我將努力做好幾方面的工作：

1、積極去總結(jié)和學(xué)習(xí)新知識(shí)，改善工作中的不足，不斷完善自我，讓自己變得更全面，更好去履行質(zhì)量調(diào)度的工作職責(zé)，落實(shí)班組工作，完成領(lǐng)導(dǎo)的命令。

2、利用班組長(zhǎng)對(duì)班組的管理權(quán)及考核權(quán)，充分調(diào)動(dòng)班組成員工作積極性。另一方面也可以增加班組成員間試驗(yàn)對(duì)比，使整個(gè)取樣，制樣，檢驗(yàn)的過程更加規(guī)范化，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及代表性。

3、工作之余要督促班組成員對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，要改變重實(shí)踐而輕理論的思想，在工作中大家往往能夠熟知試驗(yàn)的操作方法，當(dāng)對(duì)試驗(yàn)?zāi)康募翱刂频脑蛄私獠欢?，特別是新進(jìn)人員。要積極去組織，引導(dǎo)，實(shí)施班組培訓(xùn)。并將自己的工作經(jīng)驗(yàn)，工作心得與班組成員分享。

4、增加班組成人間的溝通與交流，在溝通與交流中彼此更加理解，相互協(xié)作，樹立好團(tuán)隊(duì)精神。當(dāng)班組成員在工作執(zhí)行中有意見和建議時(shí)要善于傾聽、匯總，對(duì)于合理化的建議要積極為班組成員爭(zhēng)取，不讓人員帶著情緒去工作，從而避免一些安全事故。

上述幾點(diǎn)是我競(jìng)聘成為質(zhì)量調(diào)度后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予我證明的機(jī)會(huì)。

謝謝大家！

第二篇：竟聘(述職)報(bào)告.●◆

竟聘（述職）報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，大家好！

今天，有幸參加競(jìng)聘中層管理人員崗位，我更珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與認(rèn)同！下面我就向大家介紹一下我的工作簡(jiǎn)歷、所要競(jìng)聘的崗位，談一談自己競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)及對(duì)今后的工作打算。

一、本人簡(jiǎn)歷

姓名：馬喜林、民族：漢；61.10出生；學(xué)歷：大專；政治面貌：黨員；技術(shù)職稱：工程師

工作簡(jiǎn)歷：79—92年部隊(duì)服現(xiàn)役，曾任軍械員、文書、司務(wù)長(zhǎng)等職；93—95年水源辦秘書科、秘書；95—97年瀏園水廠保衛(wèi)干事、工會(huì)主席；97—05年廣源給水公司終合辦公室主任；05—06年丹純水業(yè)總經(jīng)理；07—08廣源給水安保部、部長(zhǎng)；08.7—現(xiàn)在工程部、工程施工、質(zhì)量管理。

本人這次所要競(jìng)聘的崗位是綜合部部長(zhǎng)一職。

二、談一下竟聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)：就根本性的表述以下幾點(diǎn)：

（一）、我具備勝任這個(gè)崗位的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)；我是有28年黨齡的黨員，有一定的政治覺悟。我曾畢業(yè)于佳木斯大學(xué)中文系大專；到自來水工作后又在齊齊哈爾建工學(xué)院重讀給排水與水質(zhì)分析專業(yè)；后期于九七年就讀齊齊哈爾市委黨校企業(yè)管理專業(yè)大專班；積累了豐富的知識(shí)，提高了文

化素養(yǎng)。

（二）、我有多年的（具體說是九年的辦公室主任的）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；具有長(zhǎng)期從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件，我曾經(jīng)在九年中服務(wù)于四屆領(lǐng)導(dǎo)班子，出色地完成工作任務(wù)，有一定的聲望。

（三）、我具有獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)處理辦公業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和能力。我曾在九六年經(jīng)過市級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班培訓(xùn)取得等級(jí)證書。在科室人員少的情況下即有責(zé)任分工又能合力完成，分工不分家，即是管理者又是實(shí)施者，能做到一兼多能

（四）、我會(huì)開車，通過齊齊哈爾駕駛員培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格獲取駕駛證，并有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)；特別是目前綜合部小車司機(jī)定員就一人，很可能有經(jīng)常忙不開的時(shí)候，我可以在急于的情況下來代替司機(jī)去完成公司或領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急工作，使工作兩不誤。

（五）、我懂得企業(yè)管理，因?yàn)槲掖髮I(yè)就是企業(yè)管理，而且我又有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。搞過企管工作、當(dāng)過經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、管過人事勞資工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)，以及法律咨詢和案件處理工作。

（六）、我具備能干好這份工作的能力和心理底數(shù)；

就是我有誠(chéng)實(shí)做人、城信做事的良好本質(zhì)和群眾認(rèn)知的德與行。作為我本人經(jīng)歷了不同的崗位，開闊自己的視野，學(xué)到

了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高理論水平和思維能力。我曾經(jīng)當(dāng)過文書、做過秘書、當(dāng)過安保部長(zhǎng)、又有多年擔(dān)任辦公室主任的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我想我能干好，請(qǐng)大家相信我一定會(huì)干好。

三、受聘后的基本思路（或叫承諾）

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，全力搞好周圍同志的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)能力。采取多種形式，組織開展企業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)，我將更加注重理論聯(lián)系實(shí)際。

努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的辦公室。學(xué)習(xí)是人的看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源，其他則都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤。這段話我想在座的各位比我認(rèn)識(shí)得早也更深刻。二是要站在企業(yè)發(fā)展的角度，有預(yù)見性的計(jì)劃和做好各項(xiàng)工作，為企業(yè)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

（二）、注重協(xié)調(diào)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)

新的機(jī)制將賦予綜合部工作新的職能?？偟哪繕?biāo)是把綜合部建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充分發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點(diǎn)將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系：協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對(duì)各部門的工作職能進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運(yùn)作有序；協(xié)調(diào)好公司上下的關(guān)系。對(duì)上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做到落地有聲，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，最大限度的爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我公司工作的支持；協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，就是與地方政府及管理部門的關(guān)系，為公司各項(xiàng)工作的順利

開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿生機(jī)和活力。

（三）、強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展

辦公室是一個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)，多提對(duì)企業(yè)發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。二是圍繞企業(yè)員工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。圍繞充分激發(fā)全體員工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力，想員工之所想，急員工之所急，維護(hù)員工利益，解決員工的實(shí)際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。

在下步工作中主要突出做好以下幾點(diǎn)：

第一、改變工作計(jì)劃性和主動(dòng)性不強(qiáng)，工作不到位，存在說一說動(dòng)一動(dòng)，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，增強(qiáng)能動(dòng)性發(fā)揮。

堅(jiān)持和同志們相互團(tuán)結(jié)、工作上認(rèn)真務(wù)實(shí)、完成任務(wù)要求高效而要有結(jié)果的原則。嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，很好的完成本職工作。

第二、在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，克服企業(yè)困難，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，做好部門與基層的協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。要有一個(gè)開拓性的工作局面。

（四）、搞好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效

辦公室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落

實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)公司各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn)。

竟聘后，在實(shí)際工作中采用多種形式加強(qiáng)與同志們的交流與溝通，了解情況，交流思想，互幫互勉，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，做好全面工作。在自己分管的工作上，結(jié)合形勢(shì)，開展各項(xiàng)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)全科室凝聚力，樹立科室以及企業(yè)形象的有益活動(dòng)。

綜合部，主要包含幾個(gè)大項(xiàng)：企業(yè)管理、行政事務(wù)、人事勞資、等大量工作。其余的就是難以記述的瑣碎繁雜的日常事務(wù)工作。如接聽電話，安排會(huì)議，接待來訪，迎來送往，分送信函，行文用印、節(jié)日值班、公務(wù)用車，統(tǒng)計(jì)報(bào)表、社會(huì)保險(xiǎn)和臨時(shí)公差等等。這些工作雖然都非常重要，也占去了我們大量的時(shí)間和精力，但每件事都難以總結(jié)出什么，但又必須去做，無可含糊，也沒有可以遵循的規(guī)律，這應(yīng)該是辦公室每一個(gè)人的共識(shí)。

總的來說，自己必須牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極工作，努力實(shí)現(xiàn)自己所做的承諾。但是自己的能

力和水平與所從事的崗位工作要求和肩負(fù)的責(zé)任很可能還有差距，下一步努力，還要靠領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助、更進(jìn)一步全面提高。

我除了用心做好這些工作，那些華麗的辭藻或更多冠冕堂皇的語言就不必多說了，看我的實(shí)際工作吧，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)來考核我、驗(yàn)證我。再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我機(jī)會(huì)。謝謝！

竟崗人：馬喜林

二00九年四月二十七日

第三篇：竟聘項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我是泰興分公司新城市花園管理處的客服主管馬月霞。2007年7月進(jìn)入公司做一名普通的管理員，2008年6月感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，任命我為客服主管。從那一刻起我就暗下決心決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的支持。請(qǐng)?jiān)试S我將4年多的工作述職如下：

一、帶領(lǐng)同事，認(rèn)真做好每一件小事。

1、完成了新城市花園1819戶的交房任務(wù)（還剩4戶未交）。每次交房對(duì)我來說都是一次次的考驗(yàn)，帶領(lǐng)大家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)房做記錄，認(rèn)真核對(duì)各種鑰匙，報(bào)修內(nèi)容及時(shí)維修回訪到位，做到忙而不亂。順利完成一次次的考驗(yàn)。完善了業(yè)主檔案、裝修檔案、簽訂的各項(xiàng)協(xié)議等。對(duì)今后工作的開展取得了良好的保障作用。

2、新城市花園裝修入住已達(dá)到80%。每次交房后緊接著就是忙碌的裝修管理。最高峰期的裝修戶達(dá)到600多戶同時(shí)裝修。為了執(zhí)行小區(qū)裝修管理規(guī)定的審批流程，對(duì)個(gè)別不合理的申請(qǐng)堅(jiān)決杜絕，耐心做好解釋工作。由于真誠(chéng)的溝通，得到了業(yè)主的理解和配合。裝修現(xiàn)場(chǎng)每天安排指定的管理員上門巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒業(yè)主或下發(fā)整改通知書，做到事事有記錄有落實(shí)。

3、為更好的提高工作效率，每天下午下班前半小時(shí)，堅(jiān)持召開管理人員碰頭會(huì)，解讀新能源導(dǎo)讀，協(xié)調(diào)當(dāng)日的各項(xiàng)工作。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，仔細(xì)分析，尋求合理化處理方案。從而避免工作中出現(xiàn)的脫節(jié)現(xiàn)象和盲點(diǎn)。

二、共同學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。

1、經(jīng)常組織客服人員一起學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、統(tǒng)一規(guī)范前臺(tái)服務(wù)流程、學(xué)習(xí)員工手冊(cè)、搜集一些典型案例等，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能提高自己的服務(wù)水平。指導(dǎo)前臺(tái)工作人員必須文明用語，注重禮議禮節(jié)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、今天養(yǎng)成好的工作習(xí)慣都是為了明天的收費(fèi)業(yè)績(jī)做準(zhǔn)備。為了讓收費(fèi)更上一個(gè)臺(tái)階，我經(jīng)常搜索一些案例與大家一起分享。怎樣與犟頭戶交朋友？怎樣與業(yè)主溝通才是最有效的？怎樣才能在最短的時(shí)間內(nèi)與業(yè)主溝通達(dá)到我們預(yù)期的效果？等等。通過大家的努力09年新城市花園的收繳率達(dá)到100%，10年的收繳率達(dá)到96%，11年截止到10月底我們的計(jì)劃是達(dá)到85%。雖然這樣的成績(jī)離我們的目標(biāo)還很遠(yuǎn)，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下我們會(huì)離目標(biāo)越來越近。

以上是我在擔(dān)任客服主管4年來的工作表現(xiàn)，雖然取得了一些成績(jī)，但在任務(wù)執(zhí)行的過程中還存在很多缺陷。如果這次我能成功竟聘上華清園項(xiàng)目經(jīng)理（代），我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，決定做到以下幾點(diǎn)：

1、交房前要做到：對(duì)要交的房屋檢查細(xì)節(jié)部位做好記錄，特別是公共部位（門廳積水、屋面天溝清理、污水管網(wǎng)是否通暢、景觀河水系是否干凈、有無漏水現(xiàn)象等）對(duì)未處理的問題及時(shí)報(bào)送新能源工程部整改到位，方可交鑰匙。

2、交房后的日常管理。目前新城市花園的管理模式是前臺(tái)接待的問題，報(bào)給維修人員去現(xiàn)場(chǎng)看，維修人員去現(xiàn)場(chǎng)后再反饋給前臺(tái)，前臺(tái)再分別聯(lián)系相關(guān)的部門。長(zhǎng)期下去不但不能培養(yǎng)責(zé)任心而且還養(yǎng)成一種惰性，每個(gè)人的綜合能力得不到提升。

華清園項(xiàng)目中我認(rèn)為要實(shí)行劃區(qū)域的管理模式。各區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)物業(yè)管理事務(wù)，包括裝修管理、公共設(shè)施設(shè)備巡查、環(huán)境衛(wèi)生、門廳、樓道等。聽取業(yè)主意見和建議做好各項(xiàng)記錄。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、并及時(shí)解決問題。積極與業(yè)主交朋友，以及以后每年的收費(fèi)任務(wù)。

每日各區(qū)域責(zé)任人應(yīng)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)巡查工作不少于4小時(shí)。經(jīng)理室不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查對(duì)于存在問題未能及時(shí)處理的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。

留專人在前臺(tái)接待根據(jù)業(yè)主報(bào)修及時(shí)通知各區(qū)域責(zé)任人到現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任人必須對(duì)維修過程進(jìn)行跟蹤回訪做記錄。

繼續(xù)保持每天下班前半小時(shí)開碰頭會(huì)，總結(jié)一天的工作，安排第二天的任務(wù)。

3、加強(qiáng)考核力度。實(shí)行公司制度大于一切，制度面前人人平等的原則。決不帶有私心，礙于情面，要公平公正。

4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。及時(shí)了解員工情緒，也許每天接待的情況林林總總，很會(huì)引起急躁、心煩意亂的想法。我會(huì)及時(shí)了解情況，多溝通多談心為他們服務(wù)，讓他們把心中的不快傾訴出來。只有帶著好心情上班，才能保障工作氣氛積極、樂觀、通達(dá)。

如果我能竟聘上這個(gè)崗位，我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希冀。不足之處，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正。謝謝！

此致

新城市花園客服主管

2011．10．14

第四篇：竟聘報(bào)告

竟聘報(bào)告

徐國(guó)公

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家上午好！

我的名字叫徐國(guó)公，我竟聘的崗位是國(guó)際交流中心（外語系）書記一職，在這之前我在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心（國(guó)際交流中心）工作，任主任一職。

首先我把上一任期工作情況向同志們作一匯報(bào)。

第一部分關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)中心的工作情況。我們學(xué)院是于2003年7月第一批225人，到2009年7月為止以沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院名義畢業(yè)的學(xué)生共計(jì)23914人。一直以來我們按照教育部和省市教育行政部門的要求，按照學(xué)院黨委的部署，和就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們一起努力做好就業(yè)指導(dǎo)工作。我們基本上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作的全員化、就業(yè)對(duì)象和過程的全程化、就業(yè)隊(duì)伍的專業(yè)化、就業(yè)手段的信息化。在這三年多的時(shí)間里，我們經(jīng)歷了學(xué)院從準(zhǔn)備“人才培養(yǎng)水平評(píng)估”，到通過“國(guó)家示范性高職院?！睂徟湍壳啊笆痉缎愿呗氃盒＝ㄔO(shè)”這幾年學(xué)院的跨越式發(fā)展的過程，我們的就業(yè)工作也達(dá)到了一個(gè)新的階段。連續(xù)三年我們的一次性就業(yè)率都超過了90%，就業(yè)率超過了93%?？傇?9屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率已經(jīng)超過了90%。正向周濟(jì)部長(zhǎng)所說的那樣，我們就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們上到院長(zhǎng)，下到基層的同志們，特別是今年工作在一線的班導(dǎo)師，為了提高我們的畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量，為了使我們的畢業(yè)生找到一份滿意的工作，真正是：“走遍千山萬水，不怕千辛萬苦，道盡千言萬語，不惜千方百計(jì)”，付出了極大的辛苦，2008年，我們學(xué)院被遼寧省教育廳評(píng)為“就業(yè)工作先進(jìn)集體”。12名同志被評(píng)為遼寧省就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人，10余名同志獲得了職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，在就業(yè)研究方面也取得了突破性的進(jìn)展。楊明院長(zhǎng)被評(píng)為遼寧省就業(yè)指導(dǎo)專家。通過幾年在就業(yè)指導(dǎo)方面不斷的實(shí)踐，我們學(xué)院已經(jīng)建立起了一個(gè)有責(zé)任心，有愛心，有專業(yè)知識(shí)，有政策水平，有職業(yè)資格的就業(yè)指導(dǎo)“專業(yè)化”的隊(duì)伍。在黨委實(shí)施“一把手工程”、就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)、就業(yè)基地建設(shè)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、就業(yè)信息化建設(shè)、就業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)教育等方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

第二部分關(guān)于國(guó)際交流中心的工作情況。

我院成立沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院以后，開始大力發(fā)展職業(yè)教育，同年11月，在魯昕副省長(zhǎng)的親切關(guān)懷下，我院與英國(guó)詹姆斯瓦特學(xué)院簽署了合作辦學(xué)協(xié)議，開始了走高等職業(yè)國(guó)際化發(fā)展的道路。學(xué)院緊緊圍繞先進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，順應(yīng)教育全球化趨勢(shì)，實(shí)施國(guó)際合作開放辦學(xué)，先后與多個(gè)國(guó)家的高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、院校建立廣泛聯(lián)系。自2003年起，我院先后與50個(gè)境外高校、國(guó)際組織等個(gè)機(jī)構(gòu)開展了國(guó)際交流活動(dòng)，共派出210人次的團(tuán)組外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，接待了近1500批人次的外方來訪，派出了境外就業(yè)學(xué)生達(dá)100余人次，出國(guó)留學(xué)學(xué)生近50人。幾年來，我們?cè)诟叩嚷殬I(yè)教育培訓(xùn)；校際交流；中外合作辦學(xué)；國(guó)際學(xué)術(shù)交流；科研合作；留學(xué)生派譴；境外就業(yè)方面，開展了一些工作。下一階段，我們將進(jìn)一步拓展我們的平臺(tái)，我們認(rèn)為：開展國(guó)際合作與交流是高等職業(yè)教育走國(guó)際化發(fā)展道路的必然趨勢(shì)；是提高學(xué)院辦學(xué)層次，建設(shè)國(guó)家示范職業(yè)學(xué)院的必然要求；是拓寬學(xué) 院辦學(xué)途徑進(jìn)一步壯大學(xué)院發(fā)展實(shí)力的必然方向；是滿足廣大學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)境外就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量的的真實(shí)需求。

通過開展國(guó)際交流活動(dòng)，極大地?cái)U(kuò)大了學(xué)院的對(duì)外影響，提升了學(xué)院的地位。07年我院成功舉辦了中英職業(yè)教育研討會(huì)，開展了英國(guó)大使館師資培訓(xùn)項(xiàng)目，英國(guó)大使館課程合作項(xiàng)目，香港城市大學(xué)師資培訓(xùn)項(xiàng)目，舉行了遼寧中職校長(zhǎng)培訓(xùn)班，這些活動(dòng)奠定了我院在國(guó)際交流同類院校中的地位和影響力；其次，通過國(guó)際交流活動(dòng)，開闊了視野，鍛煉和提高了隊(duì)伍。與新加坡南洋理工學(xué)院合作，我們派出了27名管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，后天還會(huì)有三名老師去新加坡南洋理工學(xué)院學(xué)習(xí)，本月25日還將有6名老師去香港港體集團(tuán)參加培訓(xùn)；通過對(duì)與英國(guó)大使館合作我們先后派出了18名教師到英國(guó)進(jìn)行學(xué)習(xí)；對(duì)派出包括院長(zhǎng)、系主任、中層干部、普通老師，不同層次的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們的教師不斷更新我們的觀念，我們學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)不斷加強(qiáng)，切實(shí)推動(dòng)了學(xué)院教學(xué)改革的步伐。第三通過開展國(guó)際交流活動(dòng)提高了學(xué)院的競(jìng)爭(zhēng)力和學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)生敢于參加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，境外實(shí)習(xí)和境外就業(yè)工作更是有著良好的發(fā)展勢(shì)頭。

三、展望與規(guī)劃

下一階段我們會(huì)整合我院的外語師資能力，依托我們的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)做好與國(guó)內(nèi)、外各院校、各交流機(jī)構(gòu)的合作，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以培養(yǎng)職業(yè)技能水平和管理水平與國(guó)際接軌的優(yōu)秀人才為目的，以圍繞提升學(xué)校社會(huì)影響力、國(guó)際化水平、學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“三個(gè)提升” 為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大學(xué)校的對(duì)外開放，豐富國(guó)際合作交流的內(nèi)容，提高我們外語教學(xué)的培養(yǎng)水平，堅(jiān)持務(wù)實(shí)合作、高效合作和長(zhǎng)久合作，搭建互利雙贏的對(duì)外合作平臺(tái)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)日本、對(duì)新加坡的，對(duì)韓國(guó)的，對(duì)港、澳、臺(tái)的合作，特別是境外就業(yè)工作要有所突破。

通過國(guó)際交流與合作引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，提高我院辦學(xué)水平和學(xué)院整體人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我院的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的改革，為老師、管理人員及學(xué)生的交流與合作創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)并提供服務(wù)與支持。通過校際合作合作，繼續(xù)提高校際交流層次，充實(shí)合作內(nèi)容；按照“以項(xiàng)目為基礎(chǔ)，以老師、學(xué)生為中心”的指導(dǎo)思想，推動(dòng)學(xué)院實(shí)質(zhì)性國(guó)際合作；采取多種形式支持教師和管理人員出國(guó)/境進(jìn)修、參加國(guó)際會(huì)議或其他國(guó)際交流與合作；邀請(qǐng)更多境外學(xué)者和專家來校講學(xué)、合作或參加其他學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高我院教學(xué)水平，提高我院的國(guó)際交流水平。

這幾年從事就業(yè)指導(dǎo)工作和國(guó)際交流工作，我的感受是，就業(yè)無小事國(guó)際交流也是無小事，隨著年齡的增長(zhǎng)，越來越覺得身上的責(zé)任大，膽子越來越小，擔(dān)心辜負(fù)黨委和同志們對(duì)我的信任，接觸的世界越大，越覺得自己了解和知道的越少，這兩天電視上總放一段廣告，臺(tái)詞是“你out”了，翻譯過來就是你落伍了，7月15日是我參加工作的日子，就像是昨天，明年就是工作20年的紀(jì)念日了，20年一個(gè)人的心理和生理都發(fā)生了很大的變化，最大的變化就是學(xué)會(huì)了珍惜，珍惜身邊的人和事，還有一個(gè)變化就是你必須學(xué)會(huì)要不斷學(xué)習(xí)，不然你就out了，如果我能夠得到黨委和同志們的信任，成為國(guó)際交流中 心（外語系）的書記我會(huì)和同志們一起努力，共同建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，在這個(gè)組織里能和大家和諧相處，善待彼此，共同成長(zhǎng)。

最后我想對(duì)自己也是對(duì)大家說三句話，與大家共勉

平平安安的過，認(rèn)認(rèn)真真地做

快快樂樂的活

第五篇：竟聘報(bào)告

信用社副主任竟聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們大家好：

我競(jìng)聘的崗位是**信用社主任，我的竟聘優(yōu)勢(shì)是：

1、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。參加信用社工作以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，特別是國(guó)家在各個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)以及信用社內(nèi)部的規(guī)章制度，并能夠在工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。同時(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己在日常工作中能夠得心應(yīng)手的去處理各種問題。

2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。十幾年來，我始終保持干一行愛一行的工作作風(fēng)，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，積累了豐富的信貸、資金組織等工作經(jīng)驗(yàn)，為做好今后的管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、我有一股頑強(qiáng)的工作意志和積極向上創(chuàng)業(yè)精神。在平時(shí)的工作中，不管遇到什么難題，得不到妥善解決絕不罷休，我自信有這種永不服輸?shù)男拍?，?duì)我今后抓管理上臺(tái)階會(huì)有很大幫助。

如果競(jìng)聘成功我的任職設(shè)想：

1、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)管理工作需要。在準(zhǔn)確把握國(guó)家金融方針政策的同時(shí)，把學(xué)習(xí)內(nèi)控制度做為強(qiáng)化管理的突破口，在學(xué)懂弄通的同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

2、配合主任開展工作。作為單位副手，在嚴(yán)格管理，搞好本職工作的同時(shí)，協(xié)助主任加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣，在日常工作中合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好參謀助手。

3、努力拓展負(fù)債規(guī)模，壯大資金實(shí)力。存款是發(fā)展之基，因此，必須要在增加存款總量上下功夫，要用高質(zhì)量的服務(wù)爭(zhēng)取客戶，并堅(jiān)持走出去攬儲(chǔ)的做法，要號(hào)召全體員工利用各自的人際關(guān)系，拓寬增存渠道，同時(shí)輔以公平、公正的考核政策，促進(jìn)增存工作見成效。

4、嚴(yán)把貸款出口關(guān)。貸款是立社之本，如果貸款放不好，攬儲(chǔ)也就失去了意義，因此，我們必須牢固把握貸款這條生命線，認(rèn)真執(zhí)行審貸分離制度，全面推行“陽光放貸”、加大責(zé)任追究力度，確保貸款安全。

以上是我對(duì)所競(jìng)聘職務(wù)的粗淺認(rèn)識(shí)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。謝謝大家！