第一篇：技術(shù)支持(或代組長(zhǎng)、組長(zhǎng))之崗位職責(zé)及權(quán)限

技術(shù)支持（或代組長(zhǎng)、組長(zhǎng)）之崗位基本職責(zé)及權(quán)限

一、崗位概述

本崗位是一個(gè)技術(shù)和管理相結(jié)合的崗位，是一個(gè)對(duì)管理層和一線工人起到紐帶作用的崗位。

二、崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的管理思路或制度，掌握管理模式和管理方法，并帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定。逐步全面開展IE工程，通過激勵(lì)創(chuàng)新，提高員工積極性、主動(dòng)性，挖掘員工潛力，優(yōu)化作業(yè)方法，提高員工技能，加大工藝改進(jìn)力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

2.負(fù)責(zé)班組的組織建設(shè)、思想建設(shè)，對(duì)班組常規(guī)工作負(fù)責(zé)，保持和協(xié)調(diào)、溝通班組內(nèi)成員。

3.配合人力資源部對(duì)班組成員的考核管理工作。

4.負(fù)責(zé)將管理部的管理思路進(jìn)一步分解并和實(shí)際操作技術(shù)以及作業(yè)環(huán)境因素結(jié)合起來運(yùn)行，落實(shí)到行動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)本組內(nèi)設(shè)施的管理（設(shè)備、消防器材、衛(wèi)生用具、工具桌、工裝、安全防護(hù)用具等等），設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

6.監(jiān)督和落實(shí)本組員工對(duì)所有檔案記錄的的如實(shí)填寫和行動(dòng)落實(shí)，以及部分檔案之管理。

7.負(fù)責(zé)制訂本組內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃以及組織落實(shí)；負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。

8.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的安全文明生產(chǎn)，本組內(nèi)生產(chǎn)環(huán)境的管理（區(qū)域劃分，標(biāo)識(shí)）；并負(fù)責(zé)督促員工及時(shí)將工料分類、分區(qū)存放。

9.負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全知識(shí)的教育。

10.本部門人員培訓(xùn)（崗位技能培訓(xùn)、《安全技術(shù)操作規(guī)程》以及質(zhì)量體系文件或公司其他制度文件培訓(xùn)）；

11.每月初以書面形式向生產(chǎn)部述職。

12.負(fù)責(zé)保守本部門所掌握的公司秘密。

13.每月至少兩次對(duì)本組員工進(jìn)行質(zhì)量、安全、文明生產(chǎn)、思想政治等的教育，理論結(jié)合實(shí)際現(xiàn)象和實(shí)際數(shù)據(jù)。平均每次不得低于半小時(shí)和超過兩小時(shí)，同時(shí)不得影響生產(chǎn)進(jìn)度。

14.監(jiān)督和落實(shí)本組員工對(duì)所有檔案記錄的的如實(shí)填寫和行動(dòng)落實(shí)。

15.負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng)，做到班前檢查安全，班后講安全。把安全情況列為交接班的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到安排生產(chǎn)必須布置安全。做好本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查。及時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并上報(bào)

三、崗位權(quán)限（權(quán)責(zé)是一致的，績(jī)效中會(huì)體現(xiàn)出來）：

1.對(duì)本組人員有工作調(diào)配權(quán)和安排權(quán)。

2.對(duì)本組員工有培訓(xùn)權(quán)。

3.對(duì)本組成員的請(qǐng)假擁有審批權(quán)，同時(shí)要上報(bào)生產(chǎn)部批準(zhǔn)。

4.對(duì)本組成員違反各項(xiàng)制度的行為有拒絕受理權(quán)和報(bào)告權(quán)

5.對(duì)本組內(nèi)徇私舞弊者有檢舉權(quán)

6.對(duì)本組成員的獎(jiǎng)懲、晉升和降級(jí)、開除等有建議權(quán)

四、考核范圍

對(duì)技術(shù)支持或班組長(zhǎng)的考核主要體現(xiàn)在兩方面：

1.述職考核。不做者或嚴(yán)重不屬實(shí)者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、50-200元罰款，行政處分等處罰。每月初（1-5號(hào)，逢大假時(shí)間順延）以書面的形式向生產(chǎn)部陳述匯報(bào)上月工作情況和提出下月計(jì)劃。述職內(nèi)容包含以下幾個(gè)方面：

a)

b)

c)班組開會(huì)次數(shù)、開會(huì)時(shí)間、以及每次開會(huì)的主題 上月質(zhì)量合格率，造成不合格品和超差品出現(xiàn)的原因所在，提出保持和提升的辦法以及下月目標(biāo)，同時(shí)在后面工作中落實(shí)到行動(dòng)。班組安全文明生產(chǎn)情況。以及提出提升辦法，提出保持和提升的辦法以及下月目標(biāo)，同時(shí)在后面工作中落實(shí)到行動(dòng)

d)

e)

f)

2.a)班組設(shè)備維護(hù)情況，提出保持和提升的辦法以及下月目標(biāo)，同時(shí)在后面工作中落實(shí)到行動(dòng) 班組生產(chǎn)進(jìn)度情況，提出保持和提升的辦法以及下月目標(biāo)，同時(shí)在后面工作中落實(shí)到行動(dòng) 班組成員的進(jìn)步情況，針對(duì)不同人，提出保持和提升的辦法以及下月目標(biāo)，同時(shí)在后面工作中落實(shí)到行動(dòng) 績(jī)效考核。績(jī)效考核主要體現(xiàn)在以下三個(gè)大方面，連續(xù)3月績(jī)效考核排名最后一名的員工，將被調(diào)換工作崗位、降級(jí)或辭退。具體內(nèi)容請(qǐng)參照人力資源部的《績(jī)效考核方案》： 工作業(yè)績(jī)：

1)

2)

3)

4)

5)產(chǎn)品產(chǎn)量（為防止鉆空子，應(yīng)規(guī)定：班組內(nèi)只要出現(xiàn)一次一個(gè)任務(wù)超過5天未完成則加重扣分）產(chǎn)品質(zhì)量（合格率為%，每低1%扣分）生產(chǎn)設(shè)備（設(shè)備完好率為%，每低1%扣分？）生產(chǎn)安全管理（重大事故發(fā)生率為0，每發(fā)生一起一般性事故扣分？）本組人員管理（a.班組人員出勤率，出勤率標(biāo)準(zhǔn)為%，每下降1 %扣1分；b.班組人員每出現(xiàn)1

人/次違紀(jì)情況，扣 分，違紀(jì)情況包含甚廣，違反操作規(guī)程、違反工藝紀(jì)律等等）

b)工作能力

1)

2)

3)

4)

5)崗位技能熟練程度 組織協(xié)調(diào)能力（能否很好的利用周圍所有資源、人，機(jī)、物料，其他部門的配合等）語言表達(dá)能力（能否傾聽別人的建議，和各個(gè)部門做好協(xié)調(diào)溝通）創(chuàng)新能力（是否注意開動(dòng)腦筋，不死板執(zhí)行培訓(xùn)方案或書本上的東西，并結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境提出新點(diǎn)子和新想法，同時(shí)對(duì)企業(yè)提高效益做出貢獻(xiàn)）工作方法（極力加快速工作速或?qū)で笃渌尚械霓k法度過擁擠時(shí)間減少現(xiàn)場(chǎng)壓力？以自己忙

不過來為借口？）

c)工作態(tài)度

1)

2)

3)

4)工作紀(jì)律性（出勤情況和服從安排情況）工作主動(dòng)性（是否需要監(jiān)督才能完成本職工作，不督促就拖著做？）工作責(zé)任感（責(zé)任承擔(dān)以及承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)能否積極的尋求解決問題的辦法）團(tuán)隊(duì)精神（完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)情況：團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神、務(wù)實(shí)精神）

第二篇：年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

篇一：年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

黃麻布小學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)（試行）年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)組活動(dòng)的組織者和指導(dǎo)者,是各年級(jí)敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、關(guān)愛學(xué)生、開拓創(chuàng)新的教師團(tuán)隊(duì)的核心,須履行以下職責(zé):

一、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校各部門工作計(jì)劃，結(jié)合年級(jí)要求，制定年級(jí)組工作計(jì)劃；學(xué)期末，總結(jié)年級(jí)學(xué)期工作開展情況。督促班主任做好班級(jí)教育工作計(jì)劃制定與小結(jié)。

二、接受德育處的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)本年級(jí)教育教學(xué)工作開展情況。認(rèn)真參加德育處召集的德育工作中心組會(huì)議，每?jī)芍芤淮?。及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)工作信息，有效組織工作落實(shí)。

三、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校及德育處處的各項(xiàng)工作要求，積極負(fù)責(zé)地對(duì)年級(jí)教師的日常工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時(shí)完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。年級(jí)工作原始記錄詳細(xì)如實(shí)。

四、負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、活動(dòng)情況，結(jié)合本年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，組織開展相應(yīng)的教育、教學(xué)活動(dòng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

1、加強(qiáng)年級(jí)學(xué)生常規(guī)管理，建立良好的年級(jí)風(fēng)氣。協(xié)助班主任開展先進(jìn)班級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)工作，對(duì)力量薄弱的班級(jí)，要予以特別關(guān)注。關(guān)心本年級(jí)問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化，對(duì)于年級(jí)立卡的行為偏差生要組織力量給予跟蹤輔導(dǎo)。

2、學(xué)科培優(yōu)補(bǔ)差，責(zé)任到人，做到有計(jì)劃、有組織、有時(shí)間、有地點(diǎn)、有培養(yǎng)對(duì)象，確保各項(xiàng)舉措有效落實(shí)。

3、創(chuàng)造性地組織有年級(jí)特色的教育活動(dòng)，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動(dòng)等，協(xié)助落實(shí)年級(jí)德育校本教材實(shí)施。關(guān)注年級(jí)各班德育分層教育目標(biāo)達(dá)成。

五、帶領(lǐng)本級(jí)教師積極爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀級(jí)組。定期召開年級(jí)老師會(huì)議，通報(bào)年級(jí)教育教學(xué)工作情況，指出成績(jī)和問題，分析、布置重點(diǎn)工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動(dòng)年級(jí)工作和諧穩(wěn)步開展。

六、激發(fā)家長(zhǎng)教育的積極性，建立年級(jí)家委會(huì)。積極開展年級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校、年級(jí)家委會(huì)活動(dòng)，內(nèi)容包括：

1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級(jí)部門和學(xué)校的教育教學(xué)政策和措施；

2、通報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作情況；

3、指導(dǎo)家長(zhǎng)做好家庭教育；

4、宣傳學(xué)校的各項(xiàng)工作目的、意義等；

5、尋求學(xué)生家長(zhǎng)的理解和支持。

七、定期召開年級(jí)學(xué)生會(huì)議，內(nèi)容包括：

1、宣講學(xué)校、年級(jí)規(guī)章制度；

2、通報(bào)本年級(jí)各班的班風(fēng)班貌；

3、獎(jiǎng)勵(lì)和處分學(xué)生；

4、教育指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)成才；

5、開展有益于學(xué)生的集體活動(dòng)。

八、全年級(jí)各類活動(dòng)，提前上報(bào)德育處協(xié)調(diào)。年級(jí)召開學(xué)生大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)，須提前一周報(bào)德育處審批備案，以便協(xié)調(diào)全校有關(guān)會(huì)議。

九、做好每周學(xué)校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項(xiàng)檢查評(píng)比工作。

十、積極參與德育研究，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；在期中、期末班主任會(huì)議上做中期、終期年級(jí)德育工作匯報(bào)。

十一、其他工作：

（1）本年級(jí)組教師外出開會(huì)、培訓(xùn)或請(qǐng)假時(shí)進(jìn)行調(diào)課（原則上半天內(nèi)）。

（2）積極開展本年級(jí)組工會(huì)小組文娛和體育活動(dòng)，活躍教工業(yè)余生活。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或其他各部門行政安排的涉及年級(jí)組活動(dòng)或工作。

（4）為所在辦公室的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理所在辦公室的日常事務(wù)。

附：黃麻布小學(xué)各年級(jí)組成員名單

一年級(jí)組：陳 娟 曾靜泉 李富珍 劉立芳 盧素花 裴小英 吳 璇 鄔 昱 鐘 銳 吳兆燕 黃豐秀 李愛華 連樹紅 程柳惜李 靜 張志光（16）

二年級(jí)組：謝 芳 郭宇輝 黃利容 羅美娟 陳翠輝 黃永洪 陳玉群 吳金輝 溫冬梅 張廣國(guó) 任思媚（11）

三年級(jí)組：吳儷蓉、曹詠慧 林綠婷 譚建梅 彭聰慧 阮 琳 廖慧能 陳斯嫻 戴佩君 彭 燕 李 丹（11）

五年級(jí)組：杜 樸 袁 丹 麥健文 歐鵬程 楊志偉葉澤華 許仲堅(jiān) 王 靜 徐 瑋（10）篇二：年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)

年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)

年級(jí)組是學(xué)校組織教師學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)活動(dòng)的基層組織。在教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全年級(jí)師生全面貫徹黨的教育方針，具體負(fù)責(zé)織織、領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)組教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、學(xué)習(xí)和工作的全面開展。年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)熱愛職工作、團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，為把本年級(jí)組建設(shè)成為先進(jìn)教育集體而履行以下職責(zé)。(學(xué)期末此作為評(píng)比考核條例)

1、貫徹落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，完成好學(xué)校布置到各年級(jí)組的所有工作，及時(shí)上交相關(guān)資料。學(xué)期初指導(dǎo)本年組中的教研組制定教研工作計(jì)劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。

2、根據(jù)學(xué)校工會(huì)條例制定年級(jí)組文明辦公公約，做好辦公室衛(wèi)生值日工作，營(yíng)造整潔、美觀的辦公環(huán)境。

3、傳達(dá)上級(jí)、學(xué)校各種會(huì)議精神，了解本年級(jí)教師工作、學(xué)習(xí)及思想狀況，收集教師對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，協(xié)助下年組行政在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決問題，解決不了的重大問題再上報(bào)學(xué)校。

4、搞好辦公室常規(guī)管理，切實(shí)發(fā)揮組織、管理與引領(lǐng)作用，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排好組內(nèi)教師請(qǐng)假一天內(nèi)的工作；做好組內(nèi)教師調(diào)課登記及外出學(xué)習(xí)反饋表的發(fā)放、收集工作；負(fù)責(zé)本年級(jí)教師參加政治學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行德規(guī)范形成良好組風(fēng)，組內(nèi)開展傳幫帶活動(dòng)，促使青年教師迅速成長(zhǎng)。

5、指導(dǎo)協(xié)調(diào)班主任做好家長(zhǎng)工作，對(duì)于本年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)反映的問題，協(xié)同班主任共同解決，努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的支持與理解。

6、負(fù)責(zé)本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量管理，定期組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)教育理論，協(xié)同教研組督促備課組開展集體備課活動(dòng)，定期組織本年級(jí)組教師開展質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對(duì)策、及時(shí)解決，努力提高全年級(jí)教學(xué)質(zhì)量。

7、堅(jiān)持人本管理思想，能較好協(xié)調(diào)本組教師的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，在組內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、互相幫助、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、生動(dòng)活潑的良好教風(fēng)和組風(fēng)。帶領(lǐng)年組教師積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中展現(xiàn)年組教師、年級(jí)學(xué)生的風(fēng)采，形成團(tuán)隊(duì)合力。

8、安排好自己的工作，按時(shí)參加組長(zhǎng)例會(huì)，及時(shí)向主管部門匯報(bào)本年級(jí)各項(xiàng)工作的開展情況。

新城小學(xué)

篇三：初中部年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

祿豐三中初中部年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

2011.2.23 年級(jí)組長(zhǎng)在學(xué)校校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、政教處、初中級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常的教學(xué)工作、德育工作。目前，學(xué)校實(shí)行年級(jí)組長(zhǎng)聘任制，增強(qiáng)了年級(jí)組長(zhǎng)的責(zé)任感，更好地調(diào)動(dòng)了年級(jí)組長(zhǎng)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)也有利于本年級(jí)教師的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，工作效益無疑將會(huì)得到更大的提高?，F(xiàn)將初中部年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)修定如下：

一、基本職責(zé)

在學(xué)校各處室和級(jí)部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助班主任及任課教師做好如下工作：

1、學(xué)生的政治思想和安全、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。

2、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)，良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。

3、研究教育教學(xué)方法，使之得以改善和提高。

4、學(xué)生校內(nèi)外活動(dòng)和生活的組織、教育。

二、常規(guī)工作

1、制定并實(shí)施本年級(jí)教育教學(xué)工作計(jì)劃和班主任考核方案。要突出重點(diǎn)，目標(biāo)明確。

2、審閱班主任和任課教師工作計(jì)劃。

3、協(xié)調(diào)本年級(jí)各教師間的關(guān)系，走入教師間共同研究班主任工作和教學(xué)工作，達(dá)到廣泛交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短并團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、認(rèn)真完成本年級(jí)學(xué)生的班風(fēng)班紀(jì)、出勤、學(xué)生成績(jī)、思想品德等各項(xiàng)考查。檢查班主任和任課教師的工作情況，包括備課、改本、出勤等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決。

5、深入本年級(jí)學(xué)生間，了解和研究各班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織教師們共同解決。

6、定期召開本年級(jí)教師會(huì)，班主任會(huì)，學(xué)生干部會(huì)，學(xué)生大會(huì)，家長(zhǎng)會(huì)，分析本年級(jí)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況，研究采取有效措施，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，以保證教學(xué)更好地進(jìn)行。（每月至少召開一次教師會(huì)、一次學(xué)生會(huì)，每學(xué)年至少召開一次家長(zhǎng)會(huì)，每周一次年級(jí)班主任會(huì)，每次都有詳細(xì)的各項(xiàng)活動(dòng)記錄。）

7、在本年級(jí)落實(shí)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)規(guī)定的各項(xiàng)有關(guān)指標(biāo)。

8、組織本年級(jí)班主任指導(dǎo)學(xué)生保健與公共衛(wèi)生管理及日常清潔衛(wèi)生大掃除等。

9、組織協(xié)調(diào)班主任及本年級(jí)教師，開展教育教學(xué)活動(dòng)，課外時(shí)間的體育、文娛、科技活動(dòng)。

10、根據(jù)學(xué)校安排組織好本年級(jí)的教育教學(xué)集體活動(dòng)，外出參觀考察，社會(huì)實(shí)踐，勞技教育，文體活動(dòng)，綠化美化校園等。

11、負(fù)責(zé)管理本年級(jí)使用的財(cái)產(chǎn)、教學(xué)儀器設(shè)備等。

12、組織班主任做好學(xué)生思想評(píng)定工作，檢查對(duì)學(xué)生的操行評(píng)定和畢業(yè)鑒定。

13、負(fù)責(zé)搞好本年級(jí)三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的評(píng)選工作。

14、定期向?qū)W校報(bào)告本年級(jí)工作，向本年級(jí)教師匯報(bào)工作，每學(xué)期末，做好本年級(jí)各方面的工作總結(jié)。

15、按質(zhì)、按時(shí)完成學(xué)校、級(jí)部交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、教育教學(xué)目標(biāo)

1、讓本年級(jí)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高工作質(zhì)量。

2、營(yíng)造出學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)學(xué)生間強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、學(xué)生學(xué)習(xí)、思想品德、紀(jì)律等各方面呈更優(yōu)的發(fā)展趨勢(shì)。

總之，年級(jí)組長(zhǎng)要充分發(fā)揮其“小校長(zhǎng)”的作用，管好、落實(shí)好本年級(jí)各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才干。

初中部八年級(jí)

篇四：初中部年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

祿豐三中初中部年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

2011.2.23 年級(jí)組長(zhǎng)在學(xué)校校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、政教處、初中級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常的教學(xué)工作、德育工作。目前，學(xué)校實(shí)行年級(jí)組長(zhǎng)聘任制，增強(qiáng)了年級(jí)組長(zhǎng)的責(zé)任感，更好地調(diào)動(dòng)了年級(jí)組長(zhǎng)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)也有利于本年級(jí)教師的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，工作效益無疑將會(huì)得到更大的提高?，F(xiàn)將初中部年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)修定如下：

一、基本職責(zé)

在學(xué)校各處室和級(jí)部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助班主任及任課教師做好如下工作：

1、學(xué)生的政治思想和安全、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。

2、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)，良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。

3、研究教育教學(xué)方法，使之得以改善和提高。

4、學(xué)生校內(nèi)外活動(dòng)和生活的組織、教育。

二、常規(guī)工作

1、制定并實(shí)施本年級(jí)教育教學(xué)工作計(jì)劃和班主任考核方案。要突出重點(diǎn)，目標(biāo)明確。

2、審閱班主任和任課教師工作計(jì)劃。

3、協(xié)調(diào)本年級(jí)各教師間的關(guān)系，走入教師間共同研究班主任工作和教學(xué)工作，達(dá)到廣泛交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短并團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、認(rèn)真完成本年級(jí)學(xué)生的班風(fēng)班紀(jì)、出勤、學(xué)生成績(jī)、思想品德等各項(xiàng)考查。檢查班主任和任課教師的工作情況，包括備課、改本、出勤等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決。

5、深入本年級(jí)學(xué)生間，了解和研究各班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織教師們共同解決。

6、定期召開本年級(jí)教師會(huì)，班主任會(huì)，學(xué)生干部會(huì)，學(xué)生大會(huì)，家長(zhǎng)會(huì)，分析本年級(jí)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況，研究采取有效措施，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，以保證教學(xué)更好地進(jìn)行。（每月至少召開一次教師會(huì)、一次學(xué)生會(huì)，每學(xué)年至少召開一次家長(zhǎng)會(huì)，每周一次年級(jí)班主任會(huì)，每次都有詳細(xì)的各項(xiàng)活動(dòng)記錄。）

7、在本年級(jí)落實(shí)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)規(guī)定的各項(xiàng)有關(guān)指標(biāo)。

8、組織本年級(jí)班主任指導(dǎo)學(xué)生保健與公共衛(wèi)生管理及日常清潔衛(wèi)生大掃除等。

9、組織協(xié)調(diào)班主任及本年級(jí)教師，開展教育教學(xué)活動(dòng)，課外時(shí)間的體育、文娛、科技活動(dòng)。

10、根據(jù)學(xué)校安排組織好本年級(jí)的教育教學(xué)集體活動(dòng)，外出參觀考察，社會(huì)實(shí)踐，勞技教育，文體活動(dòng)，綠化美化校園等。

11、負(fù)責(zé)管理本年級(jí)使用的財(cái)產(chǎn)、教學(xué)儀器設(shè)備等。

12、組織班主任做好學(xué)生思想評(píng)定工作，檢查對(duì)學(xué)生的操行評(píng)定和畢業(yè)鑒定。

13、負(fù)責(zé)搞好本年級(jí)三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的評(píng)選工作。

14、定期向?qū)W校報(bào)告本年級(jí)工作，向本年級(jí)教師匯報(bào)工作，每學(xué)期末，做好本年級(jí)各方面的工作總結(jié)。

15、按質(zhì)、按時(shí)完成學(xué)校、級(jí)部交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、教育教學(xué)目標(biāo)

1、讓本年級(jí)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高工作質(zhì)量。

2、營(yíng)造出學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)學(xué)生間強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、學(xué)生學(xué)習(xí)、思想品德、紀(jì)律等各方面呈更優(yōu)的發(fā)展趨勢(shì)。

總之，年級(jí)組長(zhǎng)要充分發(fā)揮其“小校長(zhǎng)”的作用，管好、落實(shí)好本年級(jí)各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才干。

初中部八年級(jí)

年級(jí)組在學(xué)校黨政及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。年級(jí)組長(zhǎng)主持年級(jí)的全面工作，負(fù)責(zé)全面貫徹教育方針，負(fù)責(zé)年級(jí)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理、教育教學(xué)管理，負(fù)責(zé)學(xué)生管理和各項(xiàng)具體教育教學(xué)活動(dòng)的組織與管理。年級(jí)組長(zhǎng)的組長(zhǎng)職責(zé)：

一、全面負(fù)責(zé)年級(jí)工作。圍繞學(xué)校工作計(jì)劃和目標(biāo)，結(jié)合年級(jí)情況，制定年級(jí)組學(xué)期計(jì)劃，帶領(lǐng)年級(jí)組班主任和教師進(jìn)行有效的工作，顯現(xiàn)年級(jí)工作特色，同時(shí)做好學(xué)期年級(jí)組工作總結(jié)。

二、全面了解年級(jí)組教師思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理年級(jí)內(nèi)各任課教師之間、教師和班主任之間的關(guān)系，促進(jìn)年級(jí)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)教師積極性，發(fā)揮集體力量，認(rèn)真做好學(xué)校的工作，創(chuàng)設(shè)具有良好風(fēng)尚的年級(jí)組。

三、負(fù)責(zé)本年級(jí)常規(guī)教學(xué)和復(fù)習(xí)備考工作。配合各學(xué)科教師組織安排和調(diào)控教學(xué)工作，組織安排和調(diào)控學(xué)生各種課后學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)。

四、抓好年級(jí)班主任工作。負(fù)責(zé)召開年級(jí)班主任會(huì)議和年級(jí)全體教師會(huì)議，研究年級(jí)教育教學(xué)、學(xué)生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。做好本年級(jí)班級(jí)工作、學(xué)生狀況、學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析評(píng)價(jià)。抓好《學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》的規(guī)范填寫。

五、努力抓好和提高年級(jí)教學(xué)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)和超額完成學(xué)校確定的學(xué)習(xí)質(zhì)量目標(biāo)，在質(zhì)量管理考試中：初中年級(jí)學(xué)科成績(jī)及格率進(jìn)入滬太路區(qū)域第5名或以上名次，高中年級(jí)學(xué)科成績(jī)平均分進(jìn)入寶山區(qū)普通高中（含羅店、寶山兩校）第3名或以上名次。

六、負(fù)責(zé)召開年級(jí)學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)和家校溝通工作。負(fù)責(zé)抓好年級(jí)學(xué)生的政治思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣態(tài)度等教育，負(fù)責(zé)做好年級(jí)家校溝通和家庭教育指導(dǎo)，督促班主任做好家訪、電訪工作。

七、負(fù)責(zé)組織年級(jí)內(nèi)學(xué)生的各類活動(dòng)（如：組織軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)、春秋游等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)期間的安全教育管理）。

八、負(fù)責(zé)組織與抓好年級(jí)的廣播操、眼保健操、體鍛活動(dòng)、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作。

九、組織做好本年級(jí)各類先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的評(píng)選和申報(bào)工作。

十、及時(shí)處理本年級(jí)違紀(jì)事件和意外事件，遇有嚴(yán)重違紀(jì)行為、重大意外事件及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。抓好年級(jí)住讀生的教育管理工作。

十一、配合共青團(tuán)和少先隊(duì)開展和指導(dǎo)本年級(jí)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)。篇五：高中部年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

高中部年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

年級(jí)組長(zhǎng)在學(xué)部分管行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本年級(jí)的教育、教學(xué)工作負(fù)有全面管理的責(zé)任，主要職責(zé)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本年級(jí)全體老師端正教育思想，全面貫徹教育方針，開拓創(chuàng)新，以五個(gè)養(yǎng)成教育為目標(biāo)，樹立良好的班風(fēng)、級(jí)風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀年級(jí)組，提高本年級(jí)班級(jí)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。具體職責(zé)是：

一、根據(jù)學(xué)校各部門的工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際情況，制定年級(jí)組每學(xué)期的工作計(jì)劃，提出年級(jí)工作的明確目標(biāo)和切實(shí)措施，并認(rèn)真落實(shí)；認(rèn)真寫好年級(jí)組每學(xué)期工作總結(jié)，使年級(jí)的各項(xiàng)工作與學(xué)校總目標(biāo)保持一致，按月檢查考核計(jì)劃的貫徹執(zhí)行情況。

二、保持與學(xué)校各項(xiàng)工作要求的一致性。認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作要求和工作任務(wù),對(duì)學(xué)校管理工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三、具體組織本年級(jí)學(xué)生的入學(xué)、畢業(yè)教育，做好新生入學(xué)行為規(guī)范教育和畢業(yè)班學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，尤其是學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

四、抓好本年級(jí)組教師的思想建設(shè)，加強(qiáng)師德教育，調(diào)動(dòng)全組教師“教書育人”的積極性，使年級(jí)組成為“團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上”的教師群體，定期組織本年級(jí)教師進(jìn)行有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少一次有計(jì)劃召開全體任課教師會(huì)議和各學(xué)科備課組會(huì)議，結(jié)合月考成績(jī)，分析研討教學(xué)情況，進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對(duì)策，提出改進(jìn)措施，確保年級(jí)教學(xué)整體水平的不斷提高，促進(jìn)年組教育特色的形成。

五、負(fù)責(zé)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量的管理，了解本年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)動(dòng)態(tài)，檢查督促各科備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時(shí)協(xié)調(diào)好班主任與科任老師、教師與學(xué)生的關(guān)系，年級(jí)中各班之間、各學(xué)科之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。

六、督促班主任制定班主任工作計(jì)劃，并組織檢查落實(shí)，定期召開“主題班會(huì)”，講評(píng)年級(jí)情況，負(fù)責(zé)組織年級(jí)班主任會(huì)，制定貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)?！靶ｏL(fēng)建設(shè)要求”的實(shí)施計(jì)劃。

七、定期組織本年級(jí)班主任進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作會(huì)議，重點(diǎn)抓好本年級(jí)班主任工作和班級(jí)學(xué)生管理工作，落實(shí)學(xué)校校風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，建設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，督促年級(jí)老師的值日工作。

八、召開學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范的針對(duì)性的教育會(huì)議，重視做好年級(jí)后進(jìn)生的教育與轉(zhuǎn)化工作，對(duì)偶發(fā)事件，與班主任一起處理學(xué)生出現(xiàn)的違紀(jì)問題，并根據(jù)校規(guī)作出相應(yīng)的處理意見，討論并提出對(duì)犯錯(cuò)誤學(xué)生的處理意見和撤銷處分的意見，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，及時(shí)上報(bào)德育處處理。

十、負(fù)責(zé)配合學(xué)校和學(xué)部的文娛、體育、衛(wèi)生等活動(dòng)的正常開展，并與德育處和教務(wù)處密切配合組織各項(xiàng)活動(dòng)（春游、秋游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等）。

十一、根據(jù)“守土有責(zé)”的原則，“管好自己的門，管好自己的人，管好自己的物”，以防為主，做好年級(jí)的安全管理和教育工作，督促落實(shí)學(xué)生出校門的請(qǐng)假制度，防止各種意外的發(fā)生，維護(hù)師生安全。

十二、抓好學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)的落實(shí)、檢查、評(píng)比工作。成立年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，組織和策劃召開年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，開展家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)（每學(xué)期最少一次），做好學(xué)校、家庭、社會(huì)的配合工作。督促班主任做好家訪。電訪工作。

十三、完成學(xué)校學(xué)部交給的其他任務(wù)。

第三篇：保潔組長(zhǎng)崗位職責(zé)

保潔組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、每天督促、檢查保潔人員的工作質(zhì)量，保證達(dá)到《保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求。

2、定期檢查并指導(dǎo)保潔人員的操作技能，負(fù)責(zé)新招聘保潔員的培訓(xùn)指導(dǎo)，保證其及時(shí)勝任工作。

3、負(fù)責(zé)做好保潔人員思想工作，掌握保潔人員思想的動(dòng)態(tài)，保證保潔隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

4、公平合理地處理保潔人員的日常工作量。

5、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門員工的排班、請(qǐng)休假等工作，確保保潔員按編排時(shí)間當(dāng)值。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保潔人員解決工作中遇到的疑難問題，不能及時(shí)解決的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)組織完成洗地、擦玻璃、掃雪、宿舍床品換洗等需集體完成的工作，保證時(shí)間、安全、質(zhì)量。

8、嚴(yán)格監(jiān)督清潔消耗品的使用情況，防止浪費(fèi)或計(jì)劃外使用，保證完成計(jì)劃定額。

9、檢查保潔工具的使用完好情況。督促、檢查保潔人員安全正確操作規(guī)程；發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止與處理。

10、負(fù)責(zé)對(duì)清潔設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)。

11、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督衛(wèi)生間、浴室等公用設(shè)備、設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

12、保質(zhì)保量地做好自身分擔(dān)的保潔工作。

13、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，要及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。

第四篇：教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

市西小學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．根據(jù)學(xué)校、教導(dǎo)處工作計(jì)劃，在期初第二周制訂好本學(xué)科教研活動(dòng)的工作計(jì) 劃，確定教研組長(zhǎng)所要研究的“六個(gè)職能”之一，并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行；學(xué)期結(jié)束前二周根據(jù)教研活動(dòng)內(nèi)容完成教研特色專題小結(jié)。

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真制定、完善學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。

3．熟悉教學(xué)大綱和各年級(jí)教學(xué)內(nèi)容及基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教學(xué)理念，鉆研大綱、教材，研究符合現(xiàn)代教育理念、適應(yīng)本校小班化學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法。

4．每學(xué)年組織一次公開教研活動(dòng)；每學(xué)期組織開展六至八次教研活動(dòng)，保證活動(dòng)有專題，并做好記錄。

5.積極開展教學(xué)研究活動(dòng)，安排好日常的聽課、評(píng)課活動(dòng)，組織好公開教學(xué)，并做好資料的積累、歸檔工作。

6．完善校園網(wǎng)建設(shè)，每月上傳兩次新聞，一次學(xué)生的活動(dòng)，一次老師的教研活動(dòng)。

7．組織各年級(jí)教師期初制定教學(xué)進(jìn)度、期末制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，研究考試命題，協(xié)助教導(dǎo)處出好試卷，并做好質(zhì)量分析。

8．認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)管理，結(jié)合行政聽課深入年級(jí)、班級(jí)聽課，每周聽組員一節(jié)課，學(xué)期末提供聽課評(píng)價(jià)表。經(jīng)常了解備課組教學(xué)及研究情況，語數(shù)外及綜合教研組長(zhǎng)每周參加一次非本年級(jí)的備課組活動(dòng)，抽查教師的備課，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)書寫格式，按市教委的要求控制作業(yè)量等。

9．開發(fā)實(shí)施學(xué)科類拓展型課程，組織好學(xué)科競(jìng)賽，主動(dòng)參加、配合學(xué)校的各類活動(dòng)，音、體、美、科學(xué)教研組長(zhǎng)配合學(xué)校組織開展學(xué)校的主題活動(dòng)。

10．每周及時(shí)查收教育學(xué)院進(jìn)修、開會(huì)等各類通知，并告知教研組教師，按時(shí)、認(rèn)真參加各類進(jìn)修活動(dòng)。

11．關(guān)心組內(nèi)教師的工作、學(xué)習(xí)、生活，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，切實(shí)抓好教研組建設(shè)。

第五篇：監(jiān)理組長(zhǎng)崗位職責(zé)

沈陽鐵路建設(shè)監(jiān)理公司撫松監(jiān)理分站 副總監(jiān)、監(jiān)理分站長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其分管監(jiān)理分站的全面日常工作。

2、確定監(jiān)理分站各專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的分工和崗位職責(zé)，并通知所監(jiān)理的承包單位，上報(bào)監(jiān)理工作站存檔。

3、檢查和督促監(jiān)理人員的工作，協(xié)調(diào)處理各專業(yè)監(jiān)理業(yè)務(wù)，根據(jù)工程進(jìn)展情況調(diào)配人員，并報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)。

4、主持監(jiān)理分站工作會(huì)議，協(xié)助總監(jiān)組織工地例會(huì)。

5、參加編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則和監(jiān)理月報(bào)，參與編寫監(jiān)理規(guī)劃。

6、組織監(jiān)理分站人員核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙，參加圖紙會(huì)審，初步審查承包單位上報(bào)的各種資料。

7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，定期向總監(jiān)提交本監(jiān)理組工作實(shí)施報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)和請(qǐng)示。

8、參加本監(jiān)理分站范圍內(nèi)的工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)組織監(jiān)理資料的收集、匯總及整理。

9、負(fù)責(zé)本監(jiān)理分站工作范圍內(nèi)安全管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理上報(bào)。