第一篇：煤礦學(xué)習(xí)心得

去煤礦學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會(huì)

5月19日，通過(guò)對(duì)XX礦的參觀學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到了我礦通防工作存在的差距。在xx礦，我主要參觀了礦工業(yè)廣場(chǎng)及通防科辦公室，并與通防技術(shù)人員進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，現(xiàn)將自己的幾點(diǎn)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)通防設(shè)施分片包干，責(zé)任到人。

通防科技術(shù)人員不定期對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)通防設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，除了下《督查整改通知單》之外，每月還要對(duì)通防責(zé)任人進(jìn)行一次考核評(píng)比，并根據(jù)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

二、有完善的培訓(xùn)體系。

按照xx礦實(shí)行的“631”培訓(xùn)模式，重點(diǎn)加強(qiáng)礦自主培訓(xùn)，通防科技術(shù)人員對(duì)工區(qū)通防責(zé)任人每月制定學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持按需施教，學(xué)用結(jié)合。

三、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，有良好的安全文化理念。

xx礦采取榮譽(yù)激勵(lì)（評(píng)選“明星班組長(zhǎng)”）、政治激勵(lì)（將優(yōu)秀班組長(zhǎng)列入黨員重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象）、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，很大提高了職工的積極性，營(yíng)造了良好的安全文化理念。

通防處

2013-5-22

第二篇：煤礦學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)苗杰總經(jīng)理發(fā)言心得體會(huì)

通過(guò)參加集團(tuán)公司召開的2017工作會(huì)議，總經(jīng)理在會(huì)議上做了重要講話,就“講話”精神,我深深地領(lǐng)會(huì)到“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這要作為一條不可逾越的紅線”、“人的生命最為寶貴”、“零死亡”所包涵的神圣含義，這是對(duì)生命的尊崇，是企業(yè)各級(jí)管理人員必須樹立的基本理念和必須履行的職責(zé)；通過(guò)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)“講話”精神，使我徹底轉(zhuǎn)變觀念，正確的認(rèn)識(shí)了安全與效益的關(guān)系、安全與生產(chǎn)的關(guān)系，將竭盡全力，在煤礦安全生產(chǎn)管理方面發(fā)揮正能量。下面我就圍繞自己的工作范疇，談一談我的心得體會(huì)。

一、安全與生產(chǎn)

在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對(duì)立起來(lái)，視為一對(duì)矛盾，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍?duì)立著的雙方，安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯(cuò)誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實(shí)處，落實(shí)到井上井下的全方位、全過(guò)程。

二、安全與效益

安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容，是不可逾越的一根紅線，是“生命線”、“高壓線”。領(lǐng)導(dǎo)的“講話”，始終體現(xiàn)了嚴(yán)的要求、嚴(yán)的舉措、嚴(yán)的機(jī)制，做為煤礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)要銘記于心，確保紅線一步都不能踩，牢固樹立安全就是效益的理念，保安全就是保職工和企業(yè)的利益、有安全就是有業(yè)績(jī)的強(qiáng)烈意識(shí)，任何時(shí)候都不能存有僥幸心理。當(dāng)然，我們集團(tuán)現(xiàn)在也面臨資金困難，這就需要我們管理層必須深化企業(yè)改革，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。效益與安全是煤礦企業(yè)的兩項(xiàng)根本性任務(wù)，我們必須堅(jiān)持兩手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。

在此，我做為一名煤礦生產(chǎn)管理人員，我會(huì)用煤炭燃燒般的熱情、單體液壓支柱一樣的支撐力，在安全生產(chǎn)管理工作中，堅(jiān)持原則，把好安全生產(chǎn)關(guān)。通過(guò)這次會(huì)議，我更加堅(jiān)定了信心，我會(huì)用我的行動(dòng)，踐行領(lǐng)導(dǎo)的“講話”精髓，以更高的熱情，投入到煤礦安全生產(chǎn)管理工作之中，確保安全生產(chǎn)。

第三篇：煤礦七一學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)胡錦濤七一講話心得體會(huì)

地測(cè)科：趙國(guó)杰

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上，胡錦濤總書記發(fā)表重要講話，站在歷史高度和時(shí)代高度，精辟概括了90年來(lái)黨的奮斗歷程和偉大成就，取得“三大成就”，創(chuàng)新“兩大理論成果”，強(qiáng)調(diào)指出了面臨的“四種危險(xiǎn)”，鮮明提出了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，全面闡述了在新的歷史起點(diǎn)上把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)的大政方針。講話高屋建瓴、思想深刻、氣勢(shì)豪邁，具有鮮明的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，是新形勢(shì)下指導(dǎo)我們黨繼往開來(lái)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

它概括了經(jīng)過(guò)90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就。就是：開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國(guó)情，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，鞏固和完善社會(huì)主義制度，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。

面對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì)，面對(duì)艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民繼續(xù)前進(jìn)，開創(chuàng)工作新局面，贏得事業(yè)新勝利，最根本的就是要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持和拓展

中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持和豐富中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

作為一名煤礦年輕基層工作人員，我認(rèn)為首先要做的是要端正良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)理想信念。不學(xué)習(xí)，就可能被淘汰；不學(xué)習(xí)，就不會(huì)有提高！以惜時(shí)如金、只爭(zhēng)朝夕的“搶勁”，以孜孜不倦、鍥而不舍的“韌勁”，耐的住寂寞，坐得住冷板凳，靜得下心神，真正把學(xué)習(xí)融入工作，融入生活，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

其次是要立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍。對(duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險(xiǎn)意識(shí)，并時(shí)刻曉得自己是一名煤礦工人，在對(duì)安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，自我保護(hù)安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌瑐€(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，作為我礦的基層管理人員，從立足本職出發(fā)就有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢

固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作。從企業(yè)實(shí)踐來(lái)看，制度建設(shè)面臨的突出問(wèn)題，并不是制度的匱乏，二是制度得不到有效執(zhí)行。要使企業(yè)規(guī)章制度得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行，不僅需要制度本身具體明確、嚴(yán)謹(jǐn)周密，還需要經(jīng)航行的監(jiān)督檢查和有效的思想教育來(lái)推動(dòng)。作為煤礦，要著重落實(shí)好各項(xiàng)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，以26條和110條隱患辨識(shí)為指導(dǎo)，做好井下安全檢查工作，以煤礦安全規(guī)程為根本，做好自身的本職工作，全面開展安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患。

我相信，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范，以身作則，全黨、全國(guó)各族人民的團(tuán)結(jié)奮斗，在“不懈怠、不折騰，一心一意謀發(fā)展”思想指導(dǎo)下，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中，一定會(huì)取得更加優(yōu)異的成就！一定會(huì)讓全世界勞動(dòng)人民更加深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義制度的無(wú)比優(yōu)越性！

第四篇：煤礦磅房學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)心 得

通過(guò)這幾天在煤礦地磅房的學(xué)習(xí)以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的介紹，我個(gè)人有以下體會(huì)。首先簡(jiǎn)單介紹下煤礦的物流運(yùn)輸，榆樹灣煤礦主要采用的汽運(yùn)方式，由于產(chǎn)量大于我們兗礦本部的礦井不同，他們車輛裝車過(guò)磅壓力很大。因此他們建立了多個(gè)磅房，配置大量相關(guān)司磅人員。正常情況他們是3個(gè)磅同時(shí)運(yùn)行，采取1空2重的方式，空車磅一個(gè)人員，重車磅2個(gè)人員，4班3運(yùn)轉(zhuǎn)的方式。車輛進(jìn)入廠區(qū)后先有保衛(wèi)人員開據(jù)入廠條，入廠條由保衛(wèi)人員填寫車輛類型和車牌號(hào)碼，保衛(wèi)人員對(duì)空車進(jìn)行初檢，然后車輛駛?cè)肟哲嚢跛景鯁T看入廠條核對(duì)并檢查車輛信息，然后對(duì)車進(jìn)行稱重并將信息錄入地磅系統(tǒng)，然后車輛進(jìn)入定量裝車站裝車，裝車后車輛駛?cè)胫剀嚨匕跤伤緳C(jī)出示各種單據(jù)司磅人員核對(duì)檢查后通過(guò)地磅系統(tǒng)進(jìn)行過(guò)磅再次錄入地磅系統(tǒng)，由于空車磅與重車磅聯(lián)網(wǎng)空車信息自動(dòng)記入，在由地磅人員打印地榜單，因?yàn)橛芰值貐^(qū)有專門要求的煤管票，為了加快過(guò)磅速度由第2人員打印煤管票并分聯(lián)后交給前面人員連同地磅單分聯(lián)交給司機(jī)出榜，司機(jī)出榜后將出廠區(qū)門前將相關(guān)單據(jù)給出廠門衛(wèi)檢查后出廠。

通過(guò)以上流程的了解我發(fā)現(xiàn)其中存在以下幾點(diǎn)弊端： 1.因?yàn)榈匕駟魏兔汗芷笔怯胁僮魅藛T打字錄入，在導(dǎo)致可操作性很大，有可能會(huì)使公司的利益受到損失。

2.由于車流量大使得車輛管理出現(xiàn)混亂，有時(shí)由于人員失誤車輛牌號(hào)錄入錯(cuò)誤或者相近導(dǎo)致車輛在裝車后，地磅系統(tǒng)沒(méi)有車輛信息，從而出現(xiàn)車輛需要從新過(guò)空車再次裝貨，人力物力的雙層浪費(fèi)。

3.人員過(guò)多，因?yàn)樵谟芰值貐^(qū)需要專門的煤管票，在加上為了加快過(guò)磅速度使得重車磅需要2人操作一個(gè)磅。這樣一個(gè)班需要5個(gè)司磅人員加上4班3運(yùn)轉(zhuǎn)就最少需要20個(gè)司磅員，人員配備很多。

綜上所訴如何使車輛過(guò)磅時(shí)間更快，公司管理更優(yōu)化？是我們現(xiàn)在在地磅沒(méi)有建成前就應(yīng)該考慮的問(wèn)題，通過(guò)榆樹灣領(lǐng)導(dǎo)建議和他們運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的問(wèn)題，以及我個(gè)人通過(guò)上網(wǎng)查找、電話咨詢，發(fā)現(xiàn)地磅信息化管理和信息化管理軟件的應(yīng)用非常重要。

首先建成像高速公路出入口一樣的物流通道，實(shí)行專車專道，在路邊及地面設(shè)立醒目標(biāo)志，提示進(jìn)廠司機(jī)，每個(gè)司機(jī)發(fā)一張IC卡，只有持卡的車輛才能從公司進(jìn)出廠區(qū)，除了送貨拉貨司機(jī)外其他車輛人員無(wú)卡一律不能出入廠區(qū)。車輛上磅后，自動(dòng)提取卡記錄信息，自動(dòng)計(jì)量保存數(shù)據(jù)信息，并由語(yǔ)音提示計(jì)量結(jié)果，真正做到了物流計(jì)量無(wú)人值守。而且數(shù)據(jù)信息僅一處錄入，全程共享，既保證公司物流的暢通，又可避免出現(xiàn)失誤。

一、地磅信息化管理積極作用

1、減少過(guò)磅時(shí)間，顯著提高效率

進(jìn)廠車輛進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，車輛上磅后司機(jī)刷一次卡，從地磅稱重系統(tǒng)信息庫(kù)中調(diào)入客戶信息資料，合同信息物料信息 車牌號(hào)自動(dòng)寫入計(jì)算機(jī)，過(guò)皮重；裝煤后再刷一次卡，過(guò)毛重。計(jì)算機(jī)自動(dòng)計(jì)算物料價(jià)格及運(yùn)費(fèi)，然后打印過(guò)磅單和貨運(yùn)信息單。通過(guò)調(diào)研咨詢使用信息自動(dòng)化地磅稱重管理軟件后，從車輛上磅到計(jì)量完畢下磅，耗時(shí)降低了85%，磅房計(jì)量人員減少了近60%，大大提高了工作效率。

2、加強(qiáng)全程監(jiān)控，減少人為因素

由于信息自動(dòng)化地磅稱重管理軟件啟用，只有持卡的車輛才能從進(jìn)出廠區(qū)，除了送貨拉貨司機(jī)外其他車輛人員無(wú)卡一律不能出入廠區(qū)。從煤炭的銷售的計(jì)劃到結(jié)算全程系統(tǒng)自動(dòng)完成，每個(gè)環(huán)節(jié)各司其職，系統(tǒng)信息對(duì)其他環(huán)節(jié)人員屏蔽，無(wú)法人為干預(yù)，杜絕了人為因素。既保證了我們金雞灘煤礦利益不受侵害，又提高了供應(yīng)商和煤炭銷售客戶的滿意度，也可為我們金雞灘煤礦贏得了良好的外部環(huán)境，樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好企業(yè)形象。

3、管理流程縮短，信息模塊成功鏈接

信息自動(dòng)化地磅稱重管理軟件系統(tǒng)的也可以進(jìn)一步開發(fā)運(yùn)用，成為全礦信息化的有機(jī)組成部分，信息自動(dòng)化磅房軟件啟用后，我礦還可以在原煤堆場(chǎng)、出入廠區(qū)關(guān)鍵路口等處安裝高清晰攝像頭，從煤炭物資的進(jìn)廠過(guò)磅，煤炭的出廠過(guò)磅，全程進(jìn)行監(jiān)控，并在集中辦公區(qū)、總調(diào)度室安裝大屏幕顯示器進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，礦領(lǐng)導(dǎo)也可以隨時(shí)調(diào)用圖像信息，監(jiān)督相關(guān)工作，規(guī)范了公司物流管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于我們想建立成現(xiàn)代化的礦井有積極意義。

二、地磅信息化管理軟件應(yīng)用亮點(diǎn)

01．客戶訂單、供應(yīng)商訂單管理，分總金額控制和總數(shù)量控制兩種模式。02．提供訂單管理功能，支持預(yù)付款訂貨操作。

03．提供視頻錄像，過(guò)磅抓拍，自動(dòng)抓拍，圖像與磅單關(guān)聯(lián)。04．提供視頻網(wǎng)絡(luò)傳輸功能，可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控。

05．紅外防作弊功能，通過(guò)紅外對(duì)射，對(duì)過(guò)磅車輛進(jìn)行定位，防止車輛在未完全上磅的情況下過(guò)磅。

06．嚴(yán)格的權(quán)限控制，責(zé)任落實(shí)到人，杜絕超權(quán)操作，日志記錄全部操作。07．IC卡管理，將車輛、貨物、運(yùn)輸單位等信息通過(guò)IC 卡存儲(chǔ)、傳遞，實(shí)現(xiàn)信息封閉管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

08．快速打印多聯(lián)磅單，避免手工開單誤寫，詳細(xì)豐富的報(bào)表功能。

09．完善的報(bào)表功能，包括出入庫(kù)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、季報(bào)表，出入庫(kù)過(guò)磅數(shù)據(jù)匯總報(bào)表，銷售明細(xì)報(bào)表，銷售對(duì)比報(bào)表，物料收發(fā)日?qǐng)?bào)表。

10．防止傳感器加裝遙控裝置作弊行，一些不法商販直接對(duì)汽車衡的模擬傳感器加裝遙控裝置，使其秤量改變實(shí)際噸數(shù)，針對(duì)這種情況，我們可以采用防遙控重量曲線來(lái)控制。

11．信息化軟件可以原版本的基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶的具體的實(shí)際需求進(jìn)行了二次開發(fā)，可以給金雞灘煤礦進(jìn)行治超貨運(yùn)信息模塊開發(fā)，省去了之前人工手寫治超信息與貨運(yùn)信息的工作，提高了磅房人員的工作效率。

第五篇：煤礦七一學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)總書記七一講話心得體會(huì) 認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力干好本職工作 ——常寶強(qiáng)

2016年7月1日，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，我們黨已經(jīng)走過(guò)了95年的歷程，但我們要永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過(guò)的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。面向未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。

它概括了經(jīng)過(guò)95年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就。就是：開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國(guó)情，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，鞏固和完善社會(huì)主義制度，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。

面對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì)，面對(duì)艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民繼續(xù)前進(jìn)，開創(chuàng)工作新局面，贏得事業(yè)新勝利，最根本的就是要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持和拓展中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持和豐富中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

作為一名煤礦年輕基層工作人員，我認(rèn)為首先要做的是要端正良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)理想信念。不學(xué)習(xí)，就可能被淘汰；不學(xué)習(xí)，就不會(huì)有提高！以惜時(shí)如金、只爭(zhēng)朝夕的“搶勁”，以孜孜不倦、鍥而不舍的“韌勁”，耐的住寂寞，坐得住冷板凳，靜得下心神，真正把學(xué)習(xí)融入工作，融入生活，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

其次是要立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍。對(duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險(xiǎn)意識(shí)，并時(shí)刻曉得自己是一名煤礦工人，在對(duì)安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，自我保護(hù)安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?，個(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，作為我礦的基層管理人員，從立足本職出發(fā)就有

義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作。從企業(yè)實(shí)踐來(lái)看，制度建設(shè)面臨的突出問(wèn)題，并不是制度的匱乏，二是制度得不到有效執(zhí)行。要使企業(yè)規(guī)章制度得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行，不僅需要制度本身具體明確、嚴(yán)謹(jǐn)周密，還需要經(jīng)航行的監(jiān)督檢查和有效的思想教育來(lái)推動(dòng)。作為煤礦，要著重落實(shí)好各項(xiàng)安全制度，認(rèn)真執(zhí)行各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，做好井下安全檢查工作，以煤礦安全規(guī)程為根本，做好自身的本職工作，全面開展安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患。

我將按照總書記“七一”講話精神，堅(jiān)定不移地執(zhí)行《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，按照國(guó)家有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，團(tuán)結(jié)一致，開創(chuàng)思維，切實(shí)做好本職工作，積極探索創(chuàng)新思路和舉措，保持謙虛謹(jǐn)慎，廉潔自律，樹立黨員良好形象，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，作

出自己的貢獻(xiàn)。

二〇一六年八月二十三日