第一篇：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)旅游學(xué)院班級考核制度

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)旅游學(xué)院班級考核制度

第一章 總則

第一條為了規(guī)范對旅游學(xué)院各小班的管理，樹立良好的旅游學(xué)院形象，讓學(xué)院、學(xué)校的各項工作、活動能夠有效的進行，充分調(diào)動各班班委的積極性和創(chuàng)造性，有效的構(gòu)建班級同學(xué)與學(xué)院的良好溝通，依照《高等學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范》，《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》，《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)旅游學(xué)院學(xué)生綜合測評辦法》結(jié)合我院實際情況，制定本條例。

第二條凡在我院的本專科班級均須參與班級考核，所有接受考核的班級要團結(jié)奮進，求真務(wù)實，自強自立，創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三條綜合評分工作在院黨團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由院團總支秘書處負責(zé)管理，院團總支、學(xué)生會各部具體組織實施，主席團主持進行。

第四條班級評分每學(xué)期公布一次，評分直接決定各小班本年度各項評優(yōu)評獎名額和先進班集體的評定。

第五條各班基礎(chǔ)分為60分。不設(shè)上限。

第六條班級若因某種原因被扣除相應(yīng)分數(shù)，秘書處將立即以飛信形式通知到班長、團支書。

第二章考核細則

第一部分加分項

第一條班級集體積極參加院級、校級正式文藝演出、演講比賽、文化知識競賽等文藝活動，并獲一、二、三等獎的，校級每次為班級分別加5分、4分、3分，院級每次為班級分別加4分、3分、2分。

第二條 凡被評為“五四紅旗團支部”、“先進班集體”的班級加3分。

（就最高分，不累加）

第三條 在每年的寢室文化節(jié)中，五星級、四星級、三星級寢室獲得者每寢室為班級分別加3分、2分、1分；其他各類獎項一、二、三等獎每寢室為班級分別加3分、2分、1分。

第四條 校級、院級組織召開的班級班委干部會議（班長支書會議、學(xué)習(xí)委員會議、實踐委員會議等）全勤者，每學(xué)期加2分。

第五條 班級中優(yōu)秀標兵每人每次為班級加5分；國家獎學(xué)金獲得者每人每次為班級加4分；國家勵志獎學(xué)金和社會捐資類獎學(xué)金每人每次為班級加2分。

第六條 凡每年獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進工作者”等榮譽稱號的個人，校級每人次為班級加1分，院級每人次為班級加0.5分。（就最高分，不累加）

第七條（暑期）社會實踐獲省級、校級、院級先進個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀DV、優(yōu)秀照片等獎項每人次或團隊分別為班級加5分、3分、2分。

第八條 凡在國家、省、校、院各級正式刊物上發(fā)表專業(yè)論文、文章的個人每人次分別為班級加8分、6分、5分、3分。

第二部分減分項

第一條 學(xué)院每次下發(fā)的任務(wù)如未按時完成的班級，情節(jié)嚴重致影響學(xué)院工作開展的每次扣3分，未在規(guī)定的時間并在團總支秘書處同學(xué)一再催促下遲遲不上交材料的班級，催一次扣1分、催兩次扣2分，以此類推。

第二條 班級發(fā)生重大事情，對旅游學(xué)院聲譽產(chǎn)生重大影響的，情節(jié)特別嚴重的，扣班級8分。

第三條 凡無故不按規(guī)定參加校上、院上組織的活動的班級每次扣3分（大四年級的除外）。

第四條 校級、院級組織召開的班級班委干部會議（班長支書會議、學(xué)習(xí)委員會議、實踐委員會議等）缺席每人每次班級扣1分（請假必須會前交請假條，否則視為曠會）。

第五條 班級如有受處分的同學(xué)，警告（嚴重警告）扣3分、記過（記大過）扣4分、留校察看扣5分、勒令退學(xué)8分。

第六條 在校區(qū)宿管委或宿舍管理員的查寢中，凡發(fā)現(xiàn)未歸者每人次扣班級2分，發(fā)現(xiàn)亂拉電線存在嚴重安全隱患的每寢室扣班級3分，發(fā)現(xiàn)在外租房的每人次扣班級5分。

第七條 班級中重修的同學(xué)每人次扣0.5分。

第三章附則

第一條團總支、學(xué)生會將有專門人員對資料的真實性進行核實，如果有弄虛作假的班級，將直接取消其所有評優(yōu)評先的資格。

第二條班級常規(guī)的組織生活、文娛活動，實踐活動、學(xué)習(xí)活動等由團總支、學(xué)生會相關(guān)部門考核打分，并納入班級量化分。

第三條 班級考核分數(shù)每學(xué)期公布一次，分數(shù)較低的班級將會影響班上同學(xué)評優(yōu)評獎的名額。

第四條 本考核制度自公布之日起開始實施。最終解釋權(quán)歸旅游學(xué)院團總支、學(xué)生會所有。

第二篇：四川旅游學(xué)院各系部考核制度

四川旅游學(xué)院各系部考核評優(yōu)制度

第一章 總則

為了進一步加強各系學(xué)生組織的建設(shè)與管理，調(diào)動學(xué)生干部的主動性、創(chuàng)造性和積極性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，督促學(xué)生干部嚴于律己，提高學(xué)生干部的工作責(zé)任心，發(fā)揮學(xué)生干部管理、教育、服務(wù)的作用，以配合、促進學(xué)校工作的順利開展，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，校學(xué)生會特制訂本制度。

第一條 系部學(xué)生組織工作要求

全面的組織領(lǐng)導(dǎo)，細致的思想教育，嚴格的學(xué)生管理，豐富的學(xué)生活動。

第二條 考核對象

四川旅游學(xué)院各系部學(xué)生工作，其中包括：烹飪系、旅游系、工商系、酒店管理系、食品科學(xué)系、藝術(shù)系、外語系、信息技術(shù)系、鄉(xiāng)村建設(shè)與規(guī)劃系、社會科學(xué)系、運動與休閑學(xué)院、城市學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院。

第三條 考核評優(yōu)方式

（1）校學(xué)生會根據(jù)學(xué)生工作考核細則的要求，每年進行一次評

優(yōu)活動。

（2）考核堅持平時檢查和年終總評相結(jié)合的原則。

（3）平時檢查由校辦公室定時檢查，記錄檢查結(jié)果，一月一小

評，基礎(chǔ)分為80分。

（4）年終總評由各系撰寫的每月工作總結(jié)、年終工作總結(jié)等資

料、匯報重點工作和特色活動來評估。

（5）校辦公室確定初評結(jié)果，經(jīng)校學(xué)生會主席團審批后由辦公

室根據(jù)最后結(jié)果確定最終評選結(jié)果。

（6）校學(xué)生會根據(jù)評選結(jié)果，對學(xué)生工作先進系進行表彰。

第二章 細則

第四條 會議考核

（1）主席例會

1、考勤部分：每月例會參會人員為各系主席團成員，與會

人員不得無故缺席，如需請假應(yīng)在開會之前向校學(xué)生會主席遞交請假條。應(yīng)遵守會議制度，遲到扣除其系考核基礎(chǔ)分3分/次，曠會扣除其系考核基礎(chǔ)分5分/次。由校辦公室考勤。

2、考核部分：各系參會人員應(yīng)在會議上記錄，詳細的匯報

其系上月工作總結(jié)和下月即將開展的工作，遵守會議制度。

注：各系主席因事不能參加校例會須持正式請假條到校團委華旦扎西老師處請假，并在會前交給校辦公室備案。

（2）部長會議

1、考勤部分：部長會議為每周一次，參會人員為各系各部

門部長或其副部長，與會人員不得無故缺席，如需請假應(yīng)在開會之前向會議召開者請假。應(yīng)遵守會議制度，遲到扣除其系基礎(chǔ)分1分/次，曠會扣除其系基礎(chǔ)分3分/

次。由會議召開者考勤，校辦公室統(tǒng)計結(jié)果。

2、考核部分：各系參會人員應(yīng)在會議上記錄，詳細的匯報

其系上周部門工作總結(jié)和下周即將開展的工作，遵守會議制度。

第四條 系部學(xué)生組織辦公室

（1）常規(guī)工作：

1、辦公室須有通訊錄、會議記錄、相關(guān)制度等資料，文件的制作須規(guī)范。由校辦公室考核，根據(jù)考核要求酌情扣分。

2、系部各部門的工作總結(jié)、活動總結(jié)等資料的內(nèi)容和表達。

由校辦公室考核，根據(jù)考核要求酌情扣分。

（2）交流聯(lián)系：

考核內(nèi)容：

1、與校學(xué)生會的聯(lián)系，配合校級活動的開展。

2、與各系學(xué)生組織的聯(lián)系，積極與各系交流。

第五條 工作計劃書和工作總結(jié)

（1）工作計劃、工作總結(jié)和每個具體活動的策劃書及相關(guān)資料，均應(yīng)及時報送校辦公室備案。

（2）各系的工作計劃和工作總結(jié)須在每個月的第一周交與校辦

公室，每個具體活動的策劃書及活動匯總的資料須在活動結(jié)束后的一周內(nèi)交與校辦公室。

（3）各系學(xué)期期末總結(jié)報告必須包括其系學(xué)期的大事記錄。

（4）對于不報或拖延報送計劃書、總結(jié)或活動資料的系部，扣除

其系基礎(chǔ)分5分/次。校辦公室做好記錄。

（5）各系報送的工作計劃書、工作總結(jié)及具體活動的相關(guān)資料須

正規(guī)符合要求，無錯誤。報送資料經(jīng)校學(xué)生會主席團商議酌情扣分。

注：若需交心得、通訊錄等資料，要求同上。

第六條 學(xué)生管理

（1）早晚自習(xí)考勤：出勤率排名前三名者，其系增加基礎(chǔ)分2

分/次，出勤率排名后三名者，其系扣除基礎(chǔ)分3分/次。由校學(xué)生會生活紀檢部考勤，校辦公室統(tǒng)計記錄。

（2）寢室考察：

1、衛(wèi)生檢查：以寢室為單位，獲C等級寢室的系部扣除基

礎(chǔ)分3分/次。由校學(xué)生會生活紀檢部檢查，校辦公室統(tǒng)計記錄。

2、晚歸、未歸情況：學(xué)生晚歸經(jīng)核實后，其系扣除基礎(chǔ)分

每次2分/人，未歸經(jīng)核實后，其系扣除基礎(chǔ)分每次3/人。由校學(xué)生會生活紀檢部檢查，校辦公室統(tǒng)計記錄。

第七條 學(xué)生活動

（1）校級活動：

1、參與校級學(xué)生會組織各類活動，基礎(chǔ)分增加1分/次。

2、組織全校性的活動，基礎(chǔ)分增加3分/次。

3、參與校級活動獲得一等獎的系，其系基礎(chǔ)分增加5分/

次，獲二等獎，其系基礎(chǔ)分增加3分/次。

（2）系部活動：

1、組織系部特色活動，基礎(chǔ)分增加2分/次。

2、系部之間合作開展活動，參與的系部基礎(chǔ)分各增加1分/

次。

3、其系部活動影響力，由校辦公室考核后酌情加分。

第八條 其他評分項（1）學(xué)生干部做出有損于學(xué)生干部、干事形象的事件，視情節(jié)輕

重扣除其系基礎(chǔ)分2—4分/次。

（2）開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣除其系基礎(chǔ)分2分/次。

（3）對校級安排的工作懈怠或?qū)Σ贾玫娜蝿?wù)敷衍完成、經(jīng)提醒后

仍不改正者，扣除其系基礎(chǔ)分2—4分/次。

（4）向校級學(xué)生會提出合理意見和建議并且被采納的，其系基礎(chǔ)

分增加2分/次。

（5）主動協(xié)助校上完成工作，其系基礎(chǔ)分增加1分/次。

第三章 附則

第九條 校學(xué)生會主席團擁有對本制度的修改和最終解釋權(quán)。

第九條 本制度自即日起實施

校學(xué)生會辦公室

二〇一三年九月二十二日

第三篇：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)社聯(lián)干部考核制度

ST100162

社聯(lián)干部考核制度(試行)

時間：2009-12-28 17:09:44 來源：admin

學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支

干部考核制度(試行)

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校提出“求真、務(wù)實、高效”原則指導(dǎo)下，為更好的開展各項工作，進一步提高干部素質(zhì)，為培養(yǎng)學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支干部勤于思考、勇于創(chuàng)新、踏實肯干、樂于奉獻的自我發(fā)展能力，促使其正確有效地處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在同學(xué)中樹立一種奮發(fā)上進的良好學(xué)生干部形象，特制訂如下定性定量相結(jié)合的考核制度，旨在全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，以幫助學(xué)生干部正確的認識自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，提高工作效率，確保各項工作順利的開展。

二、考核小組

組

長：校團委 岳俊岐（老師）副組長：學(xué)生社團聯(lián)合會紀檢主席

成 員：學(xué)生社團聯(lián)合會正副主席 學(xué)生社團團總支副書記

學(xué)生社團聯(lián)合會紀檢部 學(xué)生社團團總支組織部

三、考核宗旨

本著“公平、公開、公正”的原則，樹立典范、創(chuàng)優(yōu)爭先、獎懲分明、提高學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì)。

四、考核對象

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會正副主席、學(xué)生社團團總支副書記 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支直屬部門正副部長 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)各社團正副會長、支部書記

五、考核內(nèi)容

思想作風(fēng)、文化水平、工作實績及服務(wù)態(tài)度等方面。

六、考核細則

（一）、加分項

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1、為學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支爭得榮譽者，憑相關(guān)證書（證明）加分，加2分/次。為學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支獲得團體榮譽（四川省優(yōu)秀社團，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)星級社團，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀團支部等）所有干部加分，校市級加3.5分/人.次，省級加5分/人.次。

2、成員流失率在15%以下的社團正副會長、支部書記各加2分，并給予社團分 管主席加1.5分/人.次。

3、一個月之內(nèi)(一、二、七、八四個月累計為一個月)無任何扣分的干部加1分/人，連續(xù)三個月及其以上之上無任何扣分的干部加2分/人.輪次。

4、凡有檢舉（嚴重損壞學(xué)生社團形象、社團干部不良行為等）的干部加2分/人.次。

5、凡為學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支提出寶貴意見或建議并被采納的相關(guān)學(xué)生干部（學(xué)生社團聯(lián)合會正副主席、學(xué)生社團團總支副書記、各社團正副會長（部長）、團支部書記）加1.5分/人.次。

6、凡為各社團（部門）舉辦活動爭取到贊助的相關(guān)干部，500（包括500）元以下，給予加2分/人.次，并給予該社團分管主席加1分/人.次；500元以上，給予加3分/人.次，并給予該社團分管主席加1分/人.次。

7、各社團（部門）舉辦活動得校外媒體宣傳，給予會長以及宣傳分管會長加1分/人.次。

（二）、減分項

1、積極按時參各個會議（培訓(xùn)、主席團交流等），嚴格遵守會議制度，并佩戴學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一工作證，若有事需提前請假，并且請部門副職干部代開，會議遲到(點名開始或簽到結(jié)束)者扣0.5分／人.次，請假扣0.5分/人.次(每學(xué)期請假2次（包括2次）以內(nèi)不扣分)，請假但無相關(guān)人員代開會議扣1分/人.次，無故不到者扣2分／次，有故意擾亂會議（培訓(xùn)）秩序（會議上手機或其他通訊工具響起，惡意喧嘩）扣0.5分/人.次，參加會議（培訓(xùn)）未佩戴工作證的干部扣0.5分/次。

2、有違反校規(guī)、校紀行為，不聽勸阻者，視情節(jié)輕重減分，減2分/次，校級減5分/次。

3、不能按時保質(zhì)保量完成上級交給的各項任務(wù)，給予分管會長（部長）減2分／次。

4、在規(guī)定時間未上交規(guī)定資料（計劃、總結(jié)、審帳、年審資料、報表等資料）的相關(guān)社團（部門、團支部）扣1分/人.次，緩交的社團（部門、團支部），給于分管會長（部長）扣2分/次，拒絕上交的社團（部門、團支部），給于分管會長（部長）扣5分/人.次。

5、各協(xié)會分管干部應(yīng)安排好值班（周一、三、五老區(qū)素質(zhì)文化中心四樓交流室）人員，紀檢部將不定時抽查值班情況，值班人員凡有無故缺席、遲到、早退等現(xiàn)象，給予該社團分管會長扣2分/人.次。

6、學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支各直屬部門工作（內(nèi)務(wù)、外聯(lián)、通知、查收（準備）資料等）有誤，導(dǎo)致各社團工作不能正常開展等后果，經(jīng)查實給于分管部長扣1分/次，情節(jié)嚴重者扣2分/次（并給與部門分管主席扣1分/次）。

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7、成員流失率在50%以上的社團正副會長、支部書記各扣3分/人，并給與該社團分管主席扣1分/人。

8、凡每學(xué)期有必修課重修的干部扣3分/人.科，并進行內(nèi)部警告且在查處后三日之內(nèi)上交一份不少于1500字的檢討（手寫稿）至學(xué)生社團聯(lián)合會主席團（學(xué)生社團團總支副書記）辦公室，并于一周之內(nèi)與學(xué)生社團聯(lián)合會正（副）主席（學(xué)生社團團總支副書記）進行交流，否則上報校團委作停職處理。

9、凡無特色活動的社團，給予社團所有干部（正副會長、支部書記）扣3分/人.學(xué)年。并給予社團分管主席扣0.5分/人。

10、連續(xù)三個月無任何活動開展的社團，給予活動分管會長扣3分。

七、考核結(jié)果處理

（一）、考評等級

每個學(xué)生干部基礎(chǔ)分為80分，按以上條例相應(yīng)增減，一學(xué)年進行一次總結(jié)，學(xué)年末得出評分結(jié)果。學(xué)生干部積分85（含85）以上者為A級，積分75（含75）以上者為B級，積分60（含60）以上者為C級，積分60（不含60）以下者為D級?？荚u加(減)分均無上限。考評結(jié)果每月匯總一次，并根據(jù)情況作相關(guān)處理，每學(xué)年九月計算各干部考考核總分，十月上旬由學(xué)生社團聯(lián)合會予以公示。

（二）各等級含義及相關(guān)待遇

A級 含義：評定為優(yōu)秀

權(quán)利：將獲得學(xué)年相應(yīng)綜合測評加分

可參與社團評優(yōu)

將在畢業(yè)前頒發(fā)學(xué)生干部證 B級 含義：評定為良好

權(quán)利：將獲得學(xué)年相應(yīng)綜合測評加分

評議小組據(jù)情況有權(quán)取消該干部評優(yōu)資格

將在畢業(yè)前頒發(fā)學(xué)生干部證

C級 含義：評定為中等

權(quán)利：評議小組據(jù)情況有權(quán)取消該干部學(xué)年相應(yīng)綜合測評加分

不能參與社團一切評優(yōu)

將在畢業(yè)前頒發(fā)學(xué)生干部證

D級 含義：評定為差

權(quán)利：取消學(xué)年相應(yīng)綜合測評加分

不享受學(xué)生社團一切評優(yōu)

ST100162 評議小組據(jù)情況有權(quán)停發(fā)該干部學(xué)生干部證

（三）對于免職、停職相關(guān)處理

1、凡學(xué)生干部嚴重違反校紀校規(guī)，受到學(xué)校行政處分的，經(jīng)第十三屆學(xué)生社團聯(lián)合會主席團、團總支討論，勸其辭職，加強學(xué)習(xí)。

2、凡一學(xué)期有1門必修課重修，進行內(nèi)部警告；有2門必修課重修，建議辭去學(xué)生干部職務(wù)。

3、考試作弊者，建議辭去學(xué)生干部職務(wù)，并停發(fā)干部證。

4、因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟^失，且態(tài)度極其不端正的，作暫時停職一個月的處理，若仍然不知悔改，將免職處理。

5、在任期間扣分至D級的干部，勸其免職。

6、在任期間扣分至C級的干部，在三日之內(nèi)上交一份不少于1500字的檢討（手寫稿）至學(xué)生社團聯(lián)合會主席團（學(xué)生社團團總支副書記）辦公室，并于一周之內(nèi)與學(xué)生社團聯(lián)合會正（副）主席（學(xué)生社團團總支副書記）進行交流。

（四）考核材料

考核材料由學(xué)生社團聯(lián)合會紀檢部、學(xué)生社團團總支組織部負責(zé)備份存檔，作為綜合測評、評優(yōu)、升降職等參考依據(jù)，學(xué)生社團聯(lián)合會紀檢部、學(xué)生社團團總支組織部必須以身作則，認真考察學(xué)生干部，并負責(zé)統(tǒng)計、造表、存檔、解釋，若有不負責(zé)任，弄虛作假者，一經(jīng)查處，考核評定為不合格。各位干部有權(quán)監(jiān)督，向考核小組舉報。

該制度由四川農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支制定，從2009年12月29日開始執(zhí)行。本制度最終解釋權(quán)歸校學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生社團團總支。

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會

四川農(nóng)業(yè)學(xué)生社團團總支

二〇〇九年十二月二十八日

第四篇：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)作物11-2班班級考核制度

作物11-2班班級考核積分制度

考核目的為了完善班級管理制度，提高同學(xué)們熱愛班集體的熱情，獎勵為本班做出突出貢獻的同學(xué)們，從本學(xué)期起，班級將實行積分制度對大家平時班級表現(xiàn)給量化考核。

積分方式

每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，每學(xué)期期末統(tǒng)計每位同學(xué)所積總分，總分前十名在評優(yōu)評先及入黨積極分子、黨組織培養(yǎng)對象中票數(shù)基數(shù)為三票；總分前十五名同學(xué)的票數(shù)基數(shù)為兩票；總分前20名的同學(xué)票數(shù)基數(shù)為一票；若總分低于90分的同學(xué)取消本學(xué)期評優(yōu)評先等資格（注：以上情況均在滿足學(xué)院相關(guān)參選條件的基礎(chǔ)上）。總分位于前十名而沒有獲得院級評優(yōu)評先榮譽者，將得到班級突出貢獻獎。

注：該積分制分數(shù)與班級平時表現(xiàn)有關(guān)，與學(xué)習(xí)成績無關(guān)。該積分制以一學(xué)期為周期，新學(xué)期初回歸基礎(chǔ)分100分。

加分制度

1、參加班級展板制作者，每次每人加2分。

2、參加院級活動者，如：周末文化廣場、廣播體操比賽、征文比賽、各類球類團體比賽、運動員訓(xùn)練、志愿者等，每人每次加2分

3、獲得院級除體育外榮譽者（三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部等除外）如：演講賽、金穗杯、朗誦比賽、辯論賽、周末文化廣場等。每人每次加3分（注：有證書或相關(guān)證明）

4、在院級體育活動中獲得1-6名者依次加6-1分；在校級體育活動中獲得1-8名者，依次每人加8-1分（注：團體獎項包括在內(nèi)）

5、班干部每人加5分（很多時候他們多是幕后者）

減分制度

1、班會、班委會及各種形式班級會議，無任何原因不到者每次扣5分，無任何原因中途退場者每次扣4分，無任何原因遲到15分鐘以上者每次扣3分。（每學(xué)期請假次數(shù)不得超過3次，特殊情況除外）

2、院級集合無故不到者每次扣5分，無故遲到十五分鐘以上者每次扣三分。特殊說明

大學(xué)崇尚的是自由以及開放，我們制定的這個規(guī)定不是對自由的扼殺而是使班級的工作能夠有序地進行，從而在班級營造出一個良好的生活與學(xué)習(xí)的氛圍。這個制度的制定是為了通過讓班級變得強大從而讓每一個同學(xué)變得同樣強大。在以后的學(xué)習(xí)生活中希望大家一起努力讓這個制度更加的完善合理，真正成為一個能造福班級造福班級的每一位同學(xué)的制度，這離不開我們每一個人的建議和創(chuàng)造力。

第五篇：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)方案

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)方案

學(xué)風(fēng), 是讀書之風(fēng)，是治學(xué)之風(fēng)，更是做人之風(fēng)，是一所大學(xué)的氣質(zhì)和靈魂，也是一所大學(xué)的立校之本,是學(xué)校治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)原則的綜合。

學(xué)風(fēng)建設(shè)是校風(fēng)建設(shè)的重中之重，樹立良好學(xué)風(fēng)是大學(xué)生成才的關(guān)鍵，是衡量一所高校辦學(xué)思想、教育質(zhì)量和管理水平的重要指標，是全面推進素質(zhì)教育，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。

優(yōu)良學(xué)風(fēng)是保證教學(xué)質(zhì)量的重要條件，學(xué)風(fēng)的好壞直接影響到教學(xué)改革的步伐和教學(xué)質(zhì)量的提高，影響到校風(fēng)的形成和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，才能為大學(xué)生的成長成才營造良好的育人環(huán)境，增強全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進大學(xué)生的健康成長和綜合素質(zhì)的全面提高，為促進我院學(xué)風(fēng)建設(shè)的深入開展，進一步推動良好院風(fēng)的形成，構(gòu)建文明、和諧、尚學(xué)型校園。

我院特意做出以下建設(shè)方案：

一．學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以本科教學(xué)評估為契機，以規(guī)范學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點，以班級學(xué)風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)。

從每個人做起，并努力改進教風(fēng)；通過教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)，以考風(fēng)正學(xué)風(fēng)，以管理促學(xué)風(fēng)，形成全院師生共抓學(xué)風(fēng)的合力；進一步加強學(xué)院文化建設(shè)，積極營造良好的育人氛圍，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提高我院的教育教學(xué)質(zhì)量，促進我院學(xué)生全面成長成才。

為了學(xué)生更好地在本校學(xué)習(xí)生活，為了學(xué)院更好地建設(shè)。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標

1．營造濃厚的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍和生動活潑、健康上進的良好風(fēng)氣，把學(xué)生的主要精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)中去。

2.努力培養(yǎng)具有扎實的專業(yè)知識、良好的專業(yè)技能和明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為，促進思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使同學(xué)們達到樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)，早日形成班級長期有效的學(xué)習(xí)氛圍。發(fā)揮我院的特色，讓同學(xué)們在積極向上的氛圍中提高自己。

4.發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)的潛能，有針對的開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。

三．學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體計劃

1.課外多進行與專業(yè)相關(guān)的活動,提高同學(xué)們的專業(yè)素質(zhì).同時,院上也多進行集體活動,增加集體榮譽感.2．多到圖書館自習(xí)、吸收課外知識、豐富知識庫。在宿舍，也可以同學(xué)之間互相監(jiān)督、共勉學(xué)習(xí)。這些方面可以由班干部與入黨積極分子負責(zé)。同樣也鼓勵同學(xué)們在不影響正常的學(xué)習(xí)的條件下參加課外鍛煉，如體育鍛煉，短程旅游等。

3．定期專門召開全院學(xué)生工作干部大會，通報學(xué)風(fēng)建設(shè)狀況，并制定工作制度量化輔導(dǎo)員、班主任在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的工作．要求班主任每個學(xué)期走訪學(xué)生寢室至少2次，每學(xué)期至少參加2次以上的班會，各班每個月至少要有2次班會，3次班干部例會，定期開展學(xué)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)會議，或在開展班會期間穿插關(guān)于學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)方面的活動，從而調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性，讓大家感受到學(xué)習(xí)的重要性及趣味性。

4．經(jīng)常上課遲到，尤其是無故曠課，多次者班干部應(yīng)該做其思想工作，杜絕在課堂上吃東西，杜絕穿拖鞋、穿背心去上課。上課中手機等通訊工具只能設(shè)定為關(guān)機，或者振動。

5.充分發(fā)揮班級學(xué)習(xí)委員的作用，做好老師和同學(xué)的橋梁，注意收集學(xué)生對課程的合理化建議和意見，定期在同學(xué)之中做好調(diào)查，及時向教師反饋。將學(xué)生照片整理后交給任課老師，以方便教師對學(xué)生的督促和指導(dǎo)。另一方面，學(xué)院督促教師聽取學(xué)生的合理建議，了解同學(xué)的學(xué)習(xí)動態(tài)，及時做適當改變，以盡力提高學(xué)生對課程的興趣，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。

四．學(xué)風(fēng)建設(shè)要求

1．加強教育與宣傳。根據(jù)年級特點以學(xué)生為本，實施不同的教育措施。

一年級學(xué)風(fēng)建設(shè)側(cè)重于：新生入學(xué)教育、新生心理適應(yīng)及學(xué)涯規(guī)劃教育、誠信教育、班集體、團支部建設(shè)及宿舍文化建設(shè)。廣泛開展愛國主義、集體主義、遵紀守法、文明禮儀、思想政治理論教育及心理健康教育。在學(xué)生中大力提倡追求科學(xué)真理、獻身科學(xué)事業(yè)的精神，反對貪圖享樂、功利主義的傾向；提倡發(fā)奮圖強、刻苦鉆研的精神，反對心氣浮躁、弄虛作假的傾向；提倡勇于創(chuàng)新、敢為人先的精神，反對得過且過、無所作為的傾向。督導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，培養(yǎng)其專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)自覺性。

二年級學(xué)風(fēng)建設(shè)側(cè)重于：繼續(xù)開展學(xué)涯規(guī)劃教育及理想信念教育，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與積極性，增強學(xué)生的學(xué)術(shù)意識，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，廣泛開展各種學(xué)術(shù)講座，以幫助學(xué)生構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)；廣泛開展心理健康教育，鼓勵學(xué)生積極參加社會活動，通過黨、團組織建設(shè)，爭先創(chuàng)優(yōu)等活動形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，重點以“加強教學(xué)聯(lián)系，掌握個別情況，明確獎懲措施，確保學(xué)習(xí)時間”為原則，抓好學(xué)生的英語四、六級和計算機過級考試。

三年級學(xué)風(fēng)建設(shè)側(cè)重于：積極開辟和拓展與我院學(xué)生專業(yè)相適應(yīng)的社會實踐、社會活動基地，鼓勵學(xué)生自覺投身社會實踐，培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力及獨

立工作能力；同時在三年級學(xué)生中加大誠信教育的力度及職業(yè)生涯規(guī)劃教育，通過召開就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬招聘會等，讓學(xué)生及早了解社會職場要求，把握面試技巧，為以后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

2、選樹各種學(xué)風(fēng)建設(shè)的典型，對每一的先進班集體，先進個人制作宣傳版報，通過宣傳、推廣、交流典型經(jīng)驗，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)動力，自覺實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。通過優(yōu)秀人物事跡的輻射作用、起導(dǎo)向作用，促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

3、發(fā)揮學(xué)生組織的堡壘作用。充分發(fā)揮我院學(xué)生黨支部、學(xué)生社團的作用，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，大力開展院風(fēng)、班風(fēng)、宿舍風(fēng)氣建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時，建立有效激勵機制，樹立典型，鼓勵先進，并定期開展經(jīng)驗交流，及時總結(jié)推廣好的做法。充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性，大力開展科技、文化活動，努力營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，活躍校園文化，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。

4、充分發(fā)揮學(xué)生工作隊伍的引導(dǎo)作用。各位輔導(dǎo)員及班主任要積極配合教學(xué)工作，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理和監(jiān)督。了解和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教育引導(dǎo)并激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班主任對一個班級良好學(xué)風(fēng)的形成至關(guān)重要。在加強班主任隊伍建設(shè)的同時，要加強以下幾方面的工作：即選一位好班長，建一個好班，指一條好思路，立一套好制度，創(chuàng)一個好班風(fēng)。提出明確的工作要求，有效地促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。采取有針對性的教育方法和教育形式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，營造人人努力學(xué)習(xí)，人人爭取考研的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，密切關(guān)注學(xué)生的心理動態(tài)，建立班干部、班主任、輔導(dǎo)員和副書記的動態(tài)報送系統(tǒng)，健全我院的心理疾病預(yù)防與危機干預(yù)機制，確保我院學(xué)生健康發(fā)展。

5、加強誠信教育。嚴格執(zhí)行學(xué)校制定的《學(xué)生手冊》規(guī)定，并落實學(xué)校教學(xué)工作會議和學(xué)風(fēng)建設(shè)的精神。并將有關(guān)考場守則進行宣傳教育。要求學(xué)生堂堂正正做人，誠誠實實考試，以真實的成績向自己的父母和學(xué)校匯報自己的學(xué)業(yè)情況；實行學(xué)生入黨評優(yōu)誠信一票否決制。

6、建章立制，發(fā)揮規(guī)章制度的激勵和約束作用。要以規(guī)章制度的不斷完善和健全，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，樹立學(xué)習(xí)榜樣，為從嚴管理，抓好學(xué)風(fēng)提供有利保障。

7、抓好學(xué)生黨建，帶動良好學(xué)風(fēng)。充分重視和發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用，定期組織學(xué)生黨員集中進行學(xué)習(xí)和交流，要求廣大學(xué)生黨員和學(xué)生干部積極發(fā)揮模范帶頭作用。嘗試組織品學(xué)兼優(yōu)的高年級學(xué)生黨員擔任輔導(dǎo)員助理，深入低年級以自身經(jīng)歷教育和引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

8、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督、檢查和評比表彰。開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)班創(chuàng)建活動，并進行評比表彰。