第一篇：科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會會議情況報(bào)告

蓮花鎮(zhèn)2011年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

會議情況報(bào)告

根據(jù)區(qū)委組織部的部署和要求，按照中共廬山區(qū)紀(jì)律檢查委員會和中共廬山區(qū)委組織部《關(guān)于“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好2011年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(廬組字【2011】17號)的文件精神，我鎮(zhèn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)反思、廣泛征求意見、撰寫個(gè)人剖析材料的基礎(chǔ)上，于2011年11月23日召開了蓮花鎮(zhèn)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會議由鎮(zhèn)黨委書記張相金同志主持。區(qū)委組織部楊勇副部長出席會議，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。由于會議準(zhǔn)備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認(rèn)真展開了批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將這次民主生活會情況報(bào)告如下:

一、會前準(zhǔn)備情況

會前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會議，會前我們做了充分的準(zhǔn)備工作：

1、學(xué)習(xí)有關(guān)理論，掌握思想武器。針對生活會要解決的主要問題，會前我們認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)討論。首先讓所有班子成員認(rèn)識到民主生活會的重要性，認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通思想，消除矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高素質(zhì)，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的重要措施，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、解決黨內(nèi)矛盾的最好方式，也是擴(kuò)大黨內(nèi)民主和加強(qiáng)黨性鍛煉的有效途徑。其次，結(jié)合新形勢和任務(wù)的需要，列出了必讀書目和文章，組織好參會人員的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，班子成員統(tǒng)一了思想，提高了對民主生活會重要性的認(rèn)識，為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、廣泛征求意見，如實(shí)進(jìn)行反饋。問題查擺的是否準(zhǔn)確深入對民主生活會的質(zhì)量有著一定的影響。會前，我們通過征求意見表、召開座談會、單獨(dú)走訪等形式，廣泛征求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及工作等方面的意見或建議，通過整理、匯總，原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了匯報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠聽到

真實(shí)聲音，得到有效的素材，思想上有觸動(dòng)，深入地思考問題，并以此作為準(zhǔn)備發(fā)言提綱和進(jìn)行批評與自我批評的主要依據(jù)。

3、圍繞中心議題，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系個(gè)人思想、工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面的情況，對照反饋的意見，進(jìn)行了深刻自我剖析，寫出了實(shí)事求是的發(fā)言提綱。同時(shí)對班子成員之間存在的問題，也做好了批評準(zhǔn)備，為民主生活發(fā)言進(jìn)行了較為充分的材料準(zhǔn)備。

4、真誠談心交心，為開展批評做好準(zhǔn)備。會前，班子成員之間本著對黨、對人民、對單位、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的精神，從幫助和團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，進(jìn)行了互相談心，坦誠交換了意見。征求對自己的意見，溝通思想和工作情況，將聽到的意見和反映反饋給對方。有些不宜直接拿到民主生活會解決的問題，通過談心達(dá)到了消除思想隔閡、化解矛盾、統(tǒng)一認(rèn)識、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的，為民主生活會的順利召開提供了保證。

二、民主生活會召開情況

在民主生活會上，鎮(zhèn)黨委書記張相金同志首先宣讀了本次民主生活會會前準(zhǔn)備情況和2010年度民主生活會整改措施落實(shí)情況。張相金書記指出，今年以來，“城市客廳”的多個(gè)項(xiàng)目落戶蓮花鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)的努力下，南外環(huán)線、十里大道延伸線、前進(jìn)東路延伸線等多個(gè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。但在項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，也不能放松學(xué)習(xí)，利用本次民主生活會，查找不是，不斷提高。隨后，與會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別發(fā)言，同時(shí)也進(jìn)行了批評與自我批評，對思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行深刻的剖析。會上，楊勇副部長強(qiáng)調(diào)，蓮花鎮(zhèn)今年是非常不平凡的一年，也是最辛苦的一年，大家工作壓力大，但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間還是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、講究整體、統(tǒng)一思想，同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，不放松對自己的要求，爭取把蓮花鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提到一個(gè)新臺階。最后，張相金書記希望班子成員對照自身不足，積極改正，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮激情，團(tuán)結(jié)一致，把蓮花鎮(zhèn)建設(shè)的更美好。

三、存在問題

通過廣泛征求意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理和討論，得出以下結(jié)論；大家一致認(rèn)為，新的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)的中心

工作，充分發(fā)揮職能作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做了大量卓有成效的工作。應(yīng)該說，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，是一個(gè)務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下以方面：

1、班子成員學(xué)習(xí)不夠。一是在業(yè)務(wù)工作繁忙的情況下，班子成員理論學(xué)習(xí)有時(shí)抓得不夠緊，準(zhǔn)確全面掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想還有一定的差距。二是在學(xué)習(xí)中不善于歸納總結(jié)，學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)。

2、班子成員協(xié)調(diào)不夠。一是班子成員之間之間缺乏溝通，相互之間較少進(jìn)行交心談心。二是班子成員之間協(xié)作意識不夠，工作中相互配合的較少。

3、班子成員主觀能動(dòng)性不夠。一是在工作中缺乏創(chuàng)新意識，工作業(yè)績不突出，缺乏亮點(diǎn)。二是在工作中低頭干事，做得多，宣傳得少。

四、整改措施及今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)，每周三定為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，制定專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論素養(yǎng)。二是運(yùn)用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，開展大討論，交流學(xué)習(xí)心得，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，并認(rèn)真進(jìn)行歸納和總結(jié)。

2、加強(qiáng)溝通，協(xié)作配合。一是定期開展領(lǐng)導(dǎo)交心談心活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和干部之間形成良好的交流和互動(dòng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)班子之間的溝通，對其他成員多關(guān)心，多幫助，共同協(xié)作，搞好工作。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。一是在工作中要不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。二是要提高工作創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘亮點(diǎn)。

第二篇：科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會會議議程

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，今天我們在這里召開06*****支部民主生活會，局黨委對我們的工作給予了大量的支持和幫助，今天，*書記、*局長親臨會場指導(dǎo)工作，讓我們對局領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎！為了開好這次民主生活會，***黨支部高度重視，做了大量的準(zhǔn)備工作。一是采取自學(xué)的形式進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：《胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨成立85周年會議上的講話》、《十六屆六中全會公報(bào)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并在局黨委的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了**局長《在市房產(chǎn)管理局開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會上的講話》的講話精神；二是廣泛征求意見，對中心全體職工發(fā)放民主評議征求意見表，共50人，共發(fā)放表格50份，收回47份，征求對工作方面的建議8條，對黨風(fēng)廉正建設(shè)方面的建議7條，對未來發(fā)展的建議8條，對支部成員的建議每人4--6條，現(xiàn)已對所提意見進(jìn)行了整理，已反饋給支委和班子；三是結(jié)合**人員分散，“點(diǎn)”多“面”廣的工作特點(diǎn)，成立三個(gè)黨小組，并分小組召開黨員及積極分子民主生活會，所提建議和意見經(jīng)整理、匯總，共10條。

本次民主生活會的主題是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞*局長在《市房產(chǎn)管理局開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會上的講話》的精神，[本文作者申明:僅提供給☆文秘114 wenmi114.com！注：去掉中間符號在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]按照思想作風(fēng)整頓活動(dòng)整改提高階段的要求,認(rèn)真查找思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作實(shí)效、廉政建設(shè)等方面的差距和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、責(zé)任意識、大局意識。

今天的民主生活會議程共有六項(xiàng)

第一項(xiàng)：我們共同學(xué)習(xí)省八次黨代會精神和七·一講話精神?！逗\濤同志在中國共產(chǎn)黨成立85周年會議上的講話》、《十六屆六中全會公報(bào)》

……………

第二項(xiàng):由**主任***同志做民主生活會上的發(fā)言

……………

第三項(xiàng)：請支部各委員依次開展批評與自我批評。

請各委員在總結(jié)自己的思想、工作情況的基礎(chǔ)上，圍繞民主生活會的主題，對照員工提出的意見，查找差距和不足，深刻進(jìn)行自我剖析。支部委員之間要本著對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展批評與自我批評。

…………….第四項(xiàng)：下面請黨員代表***同志發(fā)言

………………………………

第五項(xiàng)：下面請****做重要講話 ………………………………

第六項(xiàng)：下面請***書記做重要講話

………………………………

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

同志們，局領(lǐng)導(dǎo)給我們做了重要講話，對我們的工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。這次會議圍繞思想作風(fēng)整頓活動(dòng)整改提高階段的要求,認(rèn)真查找思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作實(shí)效、廉政建設(shè)等方面的差距和不足，開展了批評和自我批評，并對**支委提出意見、建議和要求，為***持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)和組織保證。民主生活會應(yīng)該說是很順利地達(dá)到了預(yù)期的目的，歸納起來有四個(gè)方面的收獲和成效。一是查出了問題；二是增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)；三是理清了思路；四是明確了措施。

我們要鞏固和發(fā)展這次民主生活會的成果，以這次民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成合力，為***的發(fā)展，撲下身子，扎實(shí)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)、制度管理，打造最佳樓盤，構(gòu)筑和諧地產(chǎn)，開創(chuàng)****工作新的局面。

《科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會會議議程》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會會議議程。

第三篇：2010鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

2010

鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言材料

滔河鄉(xiāng)副鄉(xiāng)級干部寇 仲

自今年5月份調(diào)整到滔河鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)級干部以來，本人一直按照黨員干部基本準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，在干好自己分管工作的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話和中央紀(jì)委第四次、五次全會上的講話及全會工作報(bào)告，學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。根據(jù)縣紀(jì)委要求，我緊緊圍繞“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，開誠布公，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，積極主動(dòng)與班子成員和所協(xié)管部門的負(fù)責(zé)同志開展了推心置腹的談心活動(dòng)。下面我就本的思想、工作、廉潔自律等方面的情況和表現(xiàn)作一剖析，敬請大家監(jiān)督、批評、指正：

一、調(diào)整以來廉潔從政落實(shí)情況

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。反思各級領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)道路的原因，認(rèn)識到其主要原因在于他們在新的歷史條件下，放松了理論學(xué)習(xí)，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。為此，我十分注重堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀、價(jià)值觀的改造，嚴(yán)格遵守黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各

項(xiàng)規(guī)定的自覺性，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。

二是廉潔自律，嚴(yán)于律己。認(rèn)真執(zhí)行上級廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和廉政制度，沒有利用職務(wù)和職權(quán)收受禮金和各種有價(jià)證券。能堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)等制度，沒有任何不合理的收入，也沒有黑色收入和灰色收入，自覺接受監(jiān)督。工作中，凡經(jīng)手的錢、物，都主動(dòng)接受審計(jì)或監(jiān)督。本人沒有也沒有借用他人經(jīng)商、辦企業(yè)。沒有用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。同時(shí)，對協(xié)管的部門，也督促做到收支兩條線，進(jìn)出按制度。在住房、乘車、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費(fèi)，不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不借工作之機(jī)拉關(guān)系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務(wù)有關(guān)的吃請、禮品，不在工作中耍特權(quán)，刁難群眾。

三是從嚴(yán)要求，管好身邊人。我是今年五月份調(diào)入滔河鄉(xiāng)工作的，按照分工，主要分管安全生產(chǎn)、項(xiàng)目和協(xié)助正鄉(xiāng)級干部劉豐增處理襄縣工作隊(duì)移民遷安工作。平時(shí)，我嚴(yán)于律己，恪盡職守，盡心盡力干好自己的本職工作，在思想上、生活上和作風(fēng)上從不放縱自己，同時(shí)，經(jīng)常加強(qiáng)對自己身邊工作人員和親人的管理，從不讓他們打著自己的旗號辦私事、謀私利，不為他們的個(gè)人利益開后門，提供方便。

二、存在的主要問題和不足

一是深入學(xué)習(xí)上還不夠。學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于提高。認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，大多疲于田間小道，瑣事纏身，哪有學(xué)習(xí)時(shí)間。所以，基礎(chǔ)知識不牢，理論知識系統(tǒng)

性差，對具體業(yè)務(wù)知識了解的不夠清楚，掌握的不夠詳細(xì)。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，都有心浮氣躁的表現(xiàn)，總體上缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。

二是工作創(chuàng)新上還不夠。由于剛從縣直單位轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作掌握得不夠全面，創(chuàng)新工作的舉措、辦法較少，特色和亮點(diǎn)體現(xiàn)的不夠突出。雖能兢兢業(yè)業(yè)想抓好分管的各項(xiàng)工作，但思想觀念不超前，習(xí)慣于靠已有經(jīng)驗(yàn)或已有舊知識應(yīng)對各項(xiàng)工作。對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，研究新對策較少，嘗試新辦法的不多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，開拓步子不大。

三是自身廉潔建設(shè)上還不夠。雖然注重加強(qiáng)自身廉潔建設(shè)，在各種場合注意嚴(yán)格要求自己，始終做到遵紀(jì)守法，在工作和生活中自己也時(shí)刻牢記廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。但有時(shí)礙于情面，在迎來送往上有標(biāo)準(zhǔn)過高的情況，也有接受他人邀請的現(xiàn)象。

三、追根溯源剖析原因

分析上述存在問題的主要原因，有主客觀兩個(gè)方面。客觀上講，本人到滔河工作時(shí)間短，不到半年時(shí)間，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和滔河鄉(xiāng)工作情況掌握的都不夠透徹。同時(shí)，受社會大環(huán)境的影響，認(rèn)為人際關(guān)系復(fù)雜，別人邀請自己不去怕受到孤立，怕影響工作。主觀上講，本人有時(shí)愛面子，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，接待客人過于簡單，怕人家說自己小氣，放松了對自己的要求?，F(xiàn)在想想，這些想法和做法都是錯(cuò)誤的，必須在今后的工作和生活中予以改正。

四、定準(zhǔn)目標(biāo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

針對以上三個(gè)方面的問題和存在問題的原因，今后，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，深學(xué)政治理論、黨的方針政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督制度，精學(xué)業(yè)務(wù)，提高黨性修養(yǎng)，淡薄名利，務(wù)實(shí)低調(diào)，多做實(shí)事，少做錯(cuò)事。二是扎實(shí)勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。準(zhǔn)確把握不斷發(fā)展變化的新形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)苦干，開拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，努力在狠抓落實(shí)上下功夫，全面做好分管的各項(xiàng)工作，服務(wù)好移民遷安工作大局。三是嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定，筑牢思想防線。堅(jiān)持嚴(yán)于律己、以身作則，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，做一名永葆政治本色的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，當(dāng)一名時(shí)刻與人民群眾心貼心的好公仆、好干部。

二○一○年十月十八日

第四篇：科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)報(bào)告(0924)

關(guān)于全縣干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)查

按照縣委要求，9月中上旬，我們就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，采取座談?dòng)懻?、個(gè)別訪談、查閱資料等方式，重點(diǎn)對全縣科級干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，并形成如下報(bào)告。

一、我縣科級干部隊(duì)伍建設(shè)情況

目前，全縣現(xiàn)有正科級單位83個(gè)（不含垂直管理單位），縣委管理的在崗科級干部835人，其中：正科級干部240人、副科級干部595人；正科級領(lǐng)導(dǎo)干部140人、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部348人、科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)347人。近年來，縣委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要出發(fā)，以提高科級干部能力素質(zhì)為重點(diǎn)，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的方法途徑，并取得明顯成效。主要做法是：

（一）拓寬干部鍛煉渠道，提升干部能力素質(zhì)。按照按需施教、全員培訓(xùn)、注重能力的原則，通過組織培訓(xùn)、掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)等方式，廣開干部鍛煉渠道，科級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力得到較大提升。一是大規(guī)模培訓(xùn)干部。認(rèn)真落實(shí)《干部培訓(xùn)綱要》，科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)方式，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，廣泛開展干部教育培訓(xùn)。通過不斷加大培訓(xùn)力度，近年來全縣各級各類干部基本達(dá)到輪訓(xùn)一遍；二是認(rèn)真組織調(diào)學(xué)。縣委高度重視調(diào)學(xué)工作，并采取推 1

薦干部到上級黨校集中學(xué)、到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)等方式，切實(shí)提高干部能力素質(zhì)。2008年以來，我縣共選送61名科級干部參加中央及省、市委黨校培訓(xùn)，選派31名科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江省紹興市掛職學(xué)習(xí)；三是鼓勵(lì)干部到一線鍛煉?？h委制定出臺了《******縣選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理暫行辦法》、《縣直機(jī)關(guān)新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任縣信訪督察員暫行辦法》，鼓勵(lì)支持干部到企業(yè)、到信訪一線經(jīng)受鍛煉。截至目前，已先后向企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員71名，安排28名新提拔副科級干部擔(dān)任信訪督察員。

（二）樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情?？h委在嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線方針政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，建立了科學(xué)的干部考核評價(jià)和選拔任用導(dǎo)向機(jī)制，堅(jiān)持憑科學(xué)發(fā)展的實(shí)績用干部，有效地調(diào)動(dòng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是在干部考核上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。對領(lǐng)導(dǎo)班子考核不僅看一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展速度，更看發(fā)展是否全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。對領(lǐng)導(dǎo)干部考核不僅看工作實(shí)績，更看是否具備服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)；二是在干部任用上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。著力強(qiáng)化為科學(xué)發(fā)展選配干部、憑發(fā)展實(shí)績使用干部、靠民主方法選拔干部的用人意識，打破地域、資歷、身份等限制，多方式選拔，大膽試用使用，一批縣外優(yōu)秀人才、工人身份人員和年輕干部得到提拔，從實(shí)踐效果來看，近年來所提拔重用的科級干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上表現(xiàn)突出、業(yè)績明顯、群眾公認(rèn)度較高；三是在干部獎(jiǎng)懲上體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀?？h委、2

縣政府在考評中，設(shè)立綜合考評先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、招商引資先進(jìn)單位（個(gè)人）、生態(tài)建設(shè)先進(jìn)單位等獎(jiǎng)項(xiàng)，重獎(jiǎng)在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面取得突出成績的單位和個(gè)人，同時(shí)落實(shí)計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)“一票否決”制，對科學(xué)發(fā)展認(rèn)識不足、工作不力的單位進(jìn)行懲罰，領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）按照科學(xué)發(fā)展要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h委堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的理念推動(dòng)干部工作，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。按照梯次配備、專業(yè)配套、氣質(zhì)互補(bǔ)、能職相稱的整體要求，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡逐年下降，80%以上班子配備達(dá)到老中青相結(jié)合的要求。班子成員整體文化程度較以前有大幅提高，85%以上的科級領(lǐng)導(dǎo)干部具有大專及以上學(xué)歷。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和70%的縣直單位班子中配備了女干部。二是領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)。從近年領(lǐng)導(dǎo)班子考核來看，全縣95%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子能團(tuán)結(jié)共事，極少數(shù)在班子中鬧矛盾的干部經(jīng)教育后，主動(dòng)融入了班子；三是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展意識更加強(qiáng)烈。結(jié)合各種主題教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展的理念推動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、為民意識、實(shí)干意識及廉潔意識進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、科級干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題

我縣科級干部隊(duì)伍建設(shè)總體上適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需

要，在維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局上發(fā)揮了十分重要的作用，但按照建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、推進(jìn)******科學(xué)發(fā)展的要求來衡量，還存在一些問題和差距。主要是：

（一）科級干部隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)不盡合理。一是平均年齡整體偏大。45歲以上科級干部665人，占75.7%，年輕科級干部較少，35周歲以下科級干部51人，僅占5.8%；二是知識結(jié)構(gòu)不盡合理。科級干部所學(xué)專業(yè)中政治文史類比例高，與崗位要求不對口的多，具有專業(yè)知識和懂經(jīng)濟(jì)的干部比例小，在工作中難以形成業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)優(yōu)勢；三是學(xué)歷層次總體不高?？萍壐刹楷F(xiàn)有學(xué)歷為本科及以上達(dá)425人，但具有國民教育的只有97人，僅占科級干部總數(shù)的11%；四是女干部、黨外干部較少。全縣科級女干部132人，占15%?？萍夵h外干部10人，占1.1%。

（二）干部參學(xué)參訓(xùn)積極性不高。有的干部在學(xué)習(xí)上缺乏危機(jī)感和緊迫感，獲取新知識、新方法、新技能的主動(dòng)性不夠；有的干部不樂意參加集中培訓(xùn)，客觀上強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊、工作忙，主觀上消極對待、被動(dòng)應(yīng)付；有的干部學(xué)習(xí)浮于表面，不求“深”、不求“透”，滿足于一知半解；有的干部學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)用結(jié)合不緊，不能很好地運(yùn)用所學(xué)知識研究解決工作中出現(xiàn)的新問題?？傊?，干部對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待改進(jìn)。

（三）改革創(chuàng)新精神難以激發(fā)。少數(shù)干部習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的做法推動(dòng)工作，思想觀念更新慢，視野不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，跟不上時(shí)代步伐，機(jī)遇感不強(qiáng)，危機(jī)意識缺乏，“等靠要”思想較濃，習(xí)慣當(dāng)旁觀者、評論員。極少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏激情，精神狀態(tài)不佳。

（四）干部能力素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制不夠完善。一是受領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和任職年限限制，一些干部得不到及時(shí)提拔，或感到提拔無望，自身提高能力素質(zhì)的自覺性有所弱化；二是干部人事制度改革力度不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道不多，挫傷了一些干部的工作積極性；三是現(xiàn)行考核制度在考察干部素質(zhì)能力上不夠突出，特別是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核指標(biāo)不夠健全；四是《干部任用條例》中提任領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于培訓(xùn)學(xué)時(shí)的有關(guān)規(guī)定，以及我縣科級干部政治理論水平任職資格考試等制度得不到很好落實(shí)，選人用人上還存在“重教輕用”、“考用脫節(jié)”的問題，不利于激發(fā)干部自覺增強(qiáng)提升能力素質(zhì)的熱情。

三、提高干部隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展能力的對策建議

針對我縣科級干部隊(duì)伍實(shí)際情況，存在的主要問題，我們建議，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)干部成長，認(rèn)真落實(shí)教育培養(yǎng)措施，不斷完善激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和科級 5

干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，為推動(dòng)我縣科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康******提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）以促學(xué)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，對提升干部能力素質(zhì)提出具體目標(biāo)，并從提高理論素質(zhì)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次、增強(qiáng)工作能力等方面入手，制定出各種促進(jìn)干部學(xué)習(xí)的措施。一要完善學(xué)習(xí)制度。要完善黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)等制度，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)提高科級干部的學(xué)習(xí)積極性；二要抓好主題教育。要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)，認(rèn)真抓好科級干部教育，努力提高他們運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論解決復(fù)雜棘手問題的能力；三要鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)。要制定相關(guān)政策措施，鼓勵(lì)干部立足履行崗位職責(zé)的需要，通過自學(xué)考試、函授等形式繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，并對晉升學(xué)歷的人員以報(bào)銷部分學(xué)雜費(fèi)的方式，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）以需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制。要以不同類型、不同層次的干部需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，完善各項(xiàng)制度機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性。一要堅(jiān)持因時(shí)施教。按照改革創(chuàng)新的要求，突出對新形勢、新政策、新理論、新觀念的學(xué)習(xí)，持之以恒地抓好理論武裝工作；二要堅(jiān)持因需施教。按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，有針對性地開展 6

專題培訓(xùn)；三要堅(jiān)持因人施教。按照“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的原則，打破“一鍋煮”的傳統(tǒng)教育模式，分層次開展教育培訓(xùn)，有效地將干部需求與培訓(xùn)內(nèi)容對接起來。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)提任領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求，認(rèn)真執(zhí)行科級干部政治理論水平任職資格考試等制度，在選人用人上真正做到“重教重用”、“考用銜接”。

（三）以鍛煉為手段，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。要努力搭建鍛煉平臺，為科級干部提升能力素質(zhì)創(chuàng)造條件。一要實(shí)施“加壓式”鍛煉。各單位要從加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)出發(fā)，對科級干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，安排他們負(fù)責(zé)或參與本單位重大項(xiàng)目、處理復(fù)雜矛盾、組織重要活動(dòng)、協(xié)調(diào)重要關(guān)系，通過急難險(xiǎn)重任務(wù)提升干部能力；二要實(shí)施“選派式”鍛煉。通過上掛、下派等方式鍛煉干部，讓他們到最能開闊眼界、最能學(xué)習(xí)本領(lǐng)、最能面對矛盾的一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干；三要實(shí)施“多崗式”鍛煉。強(qiáng)化干部交流在培養(yǎng)鍛煉干部中的積極作用，對優(yōu)秀年輕干部、科級后備干部、工作經(jīng)歷比較單一的干部、在同一單位工作時(shí)間較長的干部、專業(yè)興趣特長錯(cuò)位的干部，要重點(diǎn)交流使用，促使干部隊(duì)伍在多個(gè)崗位上豐富閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高調(diào)研決策、組織協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和開展群眾工作的本領(lǐng)。

（四）以改革為動(dòng)力，進(jìn)一步激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要以改革創(chuàng)新的精神，不斷深化干部人事制度改革，激勵(lì)引 7

導(dǎo)科級干部提升能力素質(zhì)。一要用正確用人導(dǎo)向吸引干部。堅(jiān)持重品行、重能力、重公論的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、能干事、干成事、不出事，真正讓有本事、有干勁、有政績、有科學(xué)發(fā)展意識的干部有機(jī)會、有舞臺、有地位；二要用客觀評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)衡量干部。建立健全客觀公正、科學(xué)合理的干部評價(jià)體系，在干部考察、考核上，既重工作實(shí)績，又重個(gè)人能力素質(zhì)，促使干部強(qiáng)化德才表現(xiàn)；三要用科學(xué)選拔機(jī)制提拔干部。加大調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的力度，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部“改非”的有效途徑，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問題，同時(shí)強(qiáng)化競爭性選拔力度，通過采取多種措施，為有培養(yǎng)前途、能力素質(zhì)較好的干部得到及時(shí)提拔創(chuàng)造機(jī)會。要重視中高級知識分子、女干部、黨外干部選拔工作，逐步改善科級干部隊(duì)伍的組成結(jié)構(gòu)，努力形成人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的生動(dòng)局面。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況報(bào)告

中共紅山窯鄉(xiāng)委員會

關(guān)于召開2008年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

情況的匯報(bào)

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2008黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》精神，鄉(xiāng)黨委精心組織，周密安排，突出主題，在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了以鄉(xiāng)黨委委員為主體的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次民主生活會，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題，以充分發(fā)揚(yáng)民主為原則，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為目的，突出重點(diǎn)，緊扣主題，深刻剖析，提出整改措施，開展了批評與自我批評，取得了較好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將召開民主生活會的情況報(bào)告如下：

一、高度重視，周密部署，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前準(zhǔn)備工作

為認(rèn)真開好這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，鄉(xiāng)黨委高度重視，周密部署，扎實(shí)做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真召開會議，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。在會前組織召開了由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)及干部參加的會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2008黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》，要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、十七屆全會精神等重要會議精神，并結(jié)合 “學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，緊密聯(lián)系各自思想和工作實(shí)際，以提高執(zhí)政能力和提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力為重點(diǎn)，重點(diǎn)對照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹

1落實(shí)科學(xué)學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)重點(diǎn)工作、為群眾辦好事、辦實(shí)事等方面存在的問題，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足和突出問題。二是抓住重點(diǎn)，深入剖析。要求各領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻剖析思想根源，提出整改措施，明確努力方向，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)格要求，精心準(zhǔn)備。為切實(shí)提高民主生活會的質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻剖析存在的問題和根源，認(rèn)真寫出書面的發(fā)言提綱，為民主生活會的順利召開做好充分準(zhǔn)備工作。

二、突出重點(diǎn)，深刻剖析，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的主要問題

為確保民主生活會不流于形勢，鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。一是認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。鄉(xiāng)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神、胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會的重要講話，在第十七屆中央紀(jì)委第二次全會上的重要講話，中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，以及黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步對自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行深入思考，對存在問題進(jìn)行準(zhǔn)確剖析。二是廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題。鄉(xiāng)黨委采取走訪群眾、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)放民主測評表、民意問卷調(diào)查表等方式，認(rèn)真聽取和了解了各單位、基層黨支部和干部群眾對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部意見建議。鄉(xiāng)村干部對群眾普遍關(guān)心的農(nóng)產(chǎn)品賣難，農(nóng)田水利渠道破舊、鄉(xiāng)村道路差、看病難等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出了合理化的意見建

議，為領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定整改措施提供了很有價(jià)值的參考意見。三是積極開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用會前反饋意見的機(jī)會，與班子的每一位成員談心交流，了解他們的思想和工作情況，有針對性的做好班子成員的思想工作，幫助查找工作中存在的困難和不足，通過開展談心活動(dòng)，掌握了班子成員的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步加深班子成員間的相互了解，及時(shí)化解了矛盾，使班子更加團(tuán)結(jié)，更加穩(wěn)定；班子成員之間通過談心進(jìn)一步交流了思想，交換了意見，達(dá)成了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。為民主生活會開展批評和自我批評營造良好的氛圍。四是認(rèn)真準(zhǔn)備，深刻剖析。為了做到客觀準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣民主生活會主題，對照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真回顧和總結(jié)了自己一年來在學(xué)習(xí)、工作、生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想認(rèn)識，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)出發(fā)，進(jìn)行了認(rèn)真自我查擺和剖析，并準(zhǔn)備了書面發(fā)言提綱，點(diǎn)出了自己存在的問題和不足，明確整改措施和努力方向，為開展批評和自我批評作了充分準(zhǔn)備。

三、嚴(yán)肅認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)，高質(zhì)量的召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會 在廣泛征求意見，認(rèn)真查找班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的主要問題的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委于2009年2月26日召開了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會上反饋了征求的意見、建議，針對班子存在的問題，14名領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真開展了批評與自我批評。每一位班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自分管的工作，認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析，認(rèn)真對照科學(xué)發(fā)展觀正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題；對照群眾的反映要求，檢查工作作風(fēng)方面存在的問題。通過開展批評與自我批評，使班子成員進(jìn)一步

尋找了工作中存在的問題和差距，提出了有效的整改措施，決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)工作，切實(shí)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，使自己的工作讓廣大群眾滿意。

通過這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，使各班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識、加強(qiáng)了溝通，極大地增強(qiáng)了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，為全面完成年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二OO九年二月二十六日