第一篇：關(guān)于不按規(guī)定使用琴房的檢討書

關(guān)于不按規(guī)定使用琴房的檢討書

尊敬的老師：

您好！我是歌劇專業(yè)的王英杰同學(xué)，本人于2013年1月在琴房大樓開了琴房而長時(shí)間沒有使用，耽誤了老師使用，嚴(yán)重影響了學(xué)校正常的教學(xué)秩序，因此琴房卡被沒收至樓管處，由于期末考試和寒假疏忽了此事，以致新學(xué)期才意識(shí)到自己的錯(cuò)誤。也知道了自己所做的事情帶來的消極的影響，我想樓管承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，并保證一定改正，在認(rèn)真的反思下我對(duì)于我的錯(cuò)事有了新的認(rèn)識(shí)和剖析。

犯錯(cuò)原因及過程: 還記得那天要考聲樂課，中午急沖沖地來到琴房卻沒有房間可用，由于考試迫近，我也不需要很長時(shí)間，樓管叔叔很熱心特意為我開了個(gè)老師的教學(xué)房間。我心里感激萬分，然后投入到認(rèn)真的練習(xí)之中，不知不覺中時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼到了考試的時(shí)間點(diǎn)，我急沖沖的忙去考試卻忽略了琴房忘記退了。因此導(dǎo)致了老師下午上課沒鑰匙，影響了教學(xué)?？纪暝囉捎跉w心似箭，便忙起收拾衣物回家過假期。徹徹底底忽略了琴房的事情。

剖析錯(cuò)誤原因：

一.沒有認(rèn)真閱讀《琴房使用條例》，不按時(shí)歸還鑰匙。

二.考試時(shí)間沒把握好造成急急忙忙考試從而忽略琴房，為圖一時(shí)便捷，不顧琴房的有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度貫徹不夠徹底。

三.沒有顧及他人的利益。不按時(shí)歸還琴房鑰匙，造成老師無法按時(shí)上課影響了教學(xué)秩序。浪費(fèi)了老師學(xué)生的時(shí)間損害了其他同學(xué)的利益。

這些錯(cuò)誤不僅給自己，給同學(xué)，給學(xué)校的正常學(xué)習(xí)、教學(xué)造成了一定程度的影響，也給琴房的管理造成極大不便，同時(shí)還讓老師為我的錯(cuò)誤浪費(fèi)時(shí)間。我想造成這些錯(cuò)誤有以下幾個(gè)原因：第一：自己淡薄的時(shí)間意識(shí)；

第二：缺乏責(zé)任心沒想到其危害；

第三：出了問題沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題；

第四：對(duì)學(xué)校規(guī)章制度還不夠熟悉。

自我糾正的措施：

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

首先，按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真的再看一遍學(xué)生手冊(cè)，熟記并嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度；其次，要加強(qiáng)對(duì)琴房使用的時(shí)間意識(shí)。用心克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)；

最后，我向老師保證不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤：不會(huì)再置學(xué)校的規(guī)章制度于不顧；不會(huì)再浪費(fèi)時(shí)間，不顧同學(xué)老師的利益。

我以前從來沒有出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，通知這次事情我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了此次行為的嚴(yán)重性。我知道自己應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行為，進(jìn)行深刻的反思，應(yīng)該通過這件事清醒地認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，積極改正。在此我們保證，今后一定不再不按規(guī)定使用琴房，這既浪費(fèi)大家時(shí)間而且還影響教學(xué)秩序。希望老師給我一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)，請(qǐng)老師看我的表現(xiàn)。我再次以誠摯的道歉請(qǐng)求原諒。

歌劇專業(yè)王英杰

2013/4/11

第二篇：員工不按規(guī)定請(qǐng)假

員工不按規(guī)定請(qǐng)假

篇一：員工請(qǐng)假規(guī)定)請(qǐng) 假 制 度

如無充分理由，員工不能無故缺勤或請(qǐng)假，如有特殊事由需請(qǐng)假，應(yīng)提前申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，否則按曠工處理。

一、病假：

1、員工因病請(qǐng)假，需持有市、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病歷證明及藥費(fèi)單據(jù)，并填寫《員工請(qǐng)假單》，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，如因急診或其他特殊情況不能提前申請(qǐng)，員工必須電話告知經(jīng)理，由經(jīng)理代其填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)假期限由經(jīng)理酌情而定，一日交由部門經(jīng)理審批，一日以上三日以內(nèi)交由人事經(jīng)理審批，三日以上交由總經(jīng)理審批。

2、請(qǐng)假員工需在假期結(jié)束返回工作崗位 當(dāng)日將病歷證明及藥費(fèi)單據(jù)交至人事部。

3、員工未按上述規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，員工所休假期全部視為曠工。

4、如負(fù)責(zé)人未按上述程序辦理，對(duì)責(zé)任人處以100元罰款。

二、事假：

1、員工請(qǐng)事假應(yīng)說明理由，且提前三天向部門提出申請(qǐng)，并填寫《員工請(qǐng)假單》，如因特殊情況不能提前申請(qǐng)，員工必須電話告知部門經(jīng)理，由經(jīng)理代其填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)假期限由經(jīng)理酌情而定，交由部門負(fù)責(zé)人審批。

2、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)提前一天或當(dāng)天將《員工請(qǐng)假單》交人事專員處備檔，如未按時(shí)送交，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以50元罰款。

3、主管、經(jīng)理請(qǐng)假，需由總經(jīng)理審批；并填寫《員工請(qǐng)假單》，報(bào)人事專員處備檔，方可離開工作崗位。

注：病假一日扣一日工資，事假一日扣兩日工資。

三、喪假：

1、如直系親屬（包括雙方父母、祖父祖母、爺爺奶奶、配偶、子女及直系兄弟、姐妹）去世，員工將享受有薪喪假3天。

2、喪假須填寫《員工請(qǐng)假單》，員工假期結(jié)束返回工作崗位當(dāng)日

將逝者的死亡證明復(fù)印件交至人事專員處備檔。逾期未交，員

工所休假期全部視為曠工。

四、婚假：

1、如員工結(jié)婚，可持結(jié)婚證明，申請(qǐng)有薪婚假3天。

2、婚假必須提前15天申請(qǐng)并填寫《員工請(qǐng)假單》，向人事專員出 示結(jié)婚證書副本，消假未交，員工所休假期全部視為曠工，并

對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

注：員工工作滿三個(gè)月才可享受喪假和婚假，休有薪喪假、婚假

期間，工資正常發(fā)放，不影響滿勤獎(jiǎng)、提成及獎(jiǎng)金，不影響

優(yōu)秀員工的評(píng)選。

五、年假：

1、酒店員工工作滿13個(gè)自然月，可提前15天申請(qǐng)有薪年休假8 天。

2、年假時(shí)限按自然日為單位計(jì)算，不分班次。

3、酒店員工休年假期間，不影響滿勤獎(jiǎng)、提成、獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工的評(píng)比。

4、申請(qǐng)年假的員工需填寫《員工請(qǐng)假單》，由人事專員審核簽字，部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，再交總經(jīng)理審批，最終將申請(qǐng)單交人

事專員備檔。

注：年假只在12個(gè)月內(nèi)有效，逾期不休作廢，員工休年假時(shí)，主 管要合理安排工作，出現(xiàn)問題主管負(fù)全責(zé)。

六、產(chǎn)假

1、員工在本酒店工作一年以上的女員工享受產(chǎn)假90日，其中一 年以上的員工15日有薪假期。兩年以上的員工30日有薪假期。

2、員工在本酒店工作一年以上懷孕流產(chǎn)者可享有20天假期，其中5日有薪假。

七、工傷假：

酒店員工如確實(shí)在工作時(shí)間內(nèi)，因工作受傷，休假期間享受基本

工資。

八、無薪假

1、員工平日工作表現(xiàn)良好，因家中事務(wù) 如：老人生病、考試前學(xué)習(xí)、喪家路途遙遠(yuǎn)等可向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)無薪假日（最長60天）

注：連續(xù)三個(gè)月沒有曠工及處分記錄者享有此假；

九、臨時(shí)假

員工在上班期間有急事需短時(shí)間外出辦理時(shí)，應(yīng)請(qǐng)臨時(shí)假。注:

1、員工填寫好請(qǐng)假單向所屬部門主管和經(jīng)理申請(qǐng)。

2、部門主管或經(jīng)理應(yīng)在能確保不耽誤工作的前提下，視情 況給予審批。

3、員工持有審批好的請(qǐng)假單到保安崗處簽字。后可離開。

4、員工應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)回崗，并在回崗前到保安處填好進(jìn) 出時(shí)間。

5、臨時(shí)假2小時(shí)以內(nèi)（按日新除以日工作小時(shí)乘以請(qǐng)假小 時(shí)數(shù)的二倍計(jì)算）。2小時(shí)以上算全天，扣薪方式與事假 一樣。

6、如員工無請(qǐng)假條外出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理，并處于 責(zé)任人罰款100元。

7、臨時(shí)假每月每人不得超過2次。

十、公休假

1、每月30日前人事部將下發(fā)月份排休表，各部門應(yīng)在1日12:00 前將確認(rèn)簽字后的本部門下月《月份排休表》報(bào)到人事專員處 備檔。

2、排休表上交后部門員工必須按排休表休假，（如需因事串休者，必須以書面形式向部門經(jīng)理申請(qǐng)審批后，交人事部備檔）

3、因工作原因當(dāng)月未休需下月補(bǔ)休者，必須由部門經(jīng)理以書面的 形式向人事部出示證明，人事部應(yīng)備檔根據(jù)情況給予補(bǔ)休。

請(qǐng)假審批權(quán)限

請(qǐng)假（除公休外）一日內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批，單人月累計(jì)事假2天以內(nèi)部門經(jīng)理可審批。請(qǐng)假一日以上和月累計(jì)事假2天以上由總經(jīng)理審批。請(qǐng) 假 流 程

1、請(qǐng)假者在人事部領(lǐng)取假單

2、填寫好假單第一上級(jí)簽批

3、部門經(jīng)理簽批

4、總經(jīng)理簽批（經(jīng)理級(jí)權(quán)限內(nèi)假日無需此步）

5、交送人力資源部備檔

6、請(qǐng)假成功

7、恢復(fù)上班到人力資源部銷假，并原始請(qǐng)假單上簽署到崗時(shí)間，假期結(jié)束。

注：

1、員工突遇急事不能來公司請(qǐng)假或在假期結(jié)束前員工如需續(xù)假，需主動(dòng)短信請(qǐng)示。得到短信回復(fù)后，請(qǐng)假成功。未得到回復(fù)者，視為曠工。

2、短信請(qǐng)假成功者應(yīng)由部門經(jīng)理代其填寫《員工請(qǐng)假單》，交總

經(jīng)理審批，并于首次假期結(jié)束前一天交至人事專員備檔。假期結(jié)束不歸者，員工所休假期全部視為曠工（含已請(qǐng)假部分）。

3、主管、經(jīng)理請(qǐng)假直接報(bào)總經(jīng)理審批，最終交由人事專員備檔。

4、任何原因請(qǐng)假，《員工請(qǐng)假單》必須上交，沒有《員工請(qǐng)假單》

者，員工所休假期全部視為曠工，并處對(duì)責(zé)任管理者罰款100元每人每次。

曠工

一、員工曠工一日扣除三日工資，曠工一日無當(dāng)月滿勤、提成及獎(jiǎng)金。

二、連續(xù)曠工三日或一個(gè)月累計(jì)曠工三日者，酒店將給予開除處理。

三、開除員工扣除相應(yīng)賠償處罰款后，剩余工資按照離職員工工資發(fā)

放日期正常發(fā)放，保證金憑收據(jù)返還。

四、代請(qǐng)假、未安正規(guī)請(qǐng)假流程、錯(cuò)誤請(qǐng)假流程、電子請(qǐng)假無信息為

憑、延假均為礦工

篇二：公司員工請(qǐng)假管理制度

公司員工請(qǐng)假管理制度

一、目的：

為規(guī)范公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，維持公司正常工作秩序，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：

1、公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條至第四條、第五條的2、3項(xiàng)、第六條和第七條。

2、各管理部門、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部、倉庫等主管以上人員（合同制員工及處于試用期的員工）適用全部條款。

三、請(qǐng)假程序：

1、公司員工請(qǐng)假，需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書面申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假單》，交行政人事部備案，否則請(qǐng)假不予生效；員工休假期滿后，須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理。

2、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假單》。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話告知部門主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

四、請(qǐng)假審批權(quán)限：

1、各管理部門人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員3天（含）以內(nèi)的請(qǐng)假，由部門負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假3天以上、7天（含）以內(nèi)的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案，否則請(qǐng)假不予生效。

2、各管理部門及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并須在休假前及時(shí)到行政人事部備案。

3、生產(chǎn)部門員工請(qǐng)假在5天（含）以內(nèi)的，由車間主管負(fù)責(zé)審批；請(qǐng)假在5天以上、15天（含）以內(nèi)的，經(jīng)車間主管審核同意后，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批；請(qǐng)假15天以上，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)。員工請(qǐng)假經(jīng)審批同意后，須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案，否則請(qǐng)假不予生效。

4、生產(chǎn)部主管請(qǐng)假在3天（含）以內(nèi)的，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批；請(qǐng)假3天以上，須報(bào)經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）批準(zhǔn)；生產(chǎn)部經(jīng)理請(qǐng)假，須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）審批，并在休假前持《請(qǐng)假單》到行政人事部備案。

五、請(qǐng)假類別

1、病假

員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)。休病假期間，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假半年未能正常上班者，公司將予辦理病退離職手續(xù)。如國家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

2、事假

員工請(qǐng)事假必須說明請(qǐng)假事由，填寫《請(qǐng)假單》，按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假的最小請(qǐng)假單位為半天，事假為無薪假（不享受工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）；請(qǐng)假期間，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資，年累計(jì)事假30天（含）以上者，不享受年終獎(jiǎng)待遇；員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、工傷假

因工負(fù)傷需住院的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)，由該醫(yī)院出具證明，確定其休息時(shí)間。工傷假期間的員工工資福利待遇，按國家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。

4、婚假

員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假。員工休婚假，須本人憑結(jié)婚登記證，并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，公司給予婚假3天；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲，女23周歲），除享受國家法定3天婚假外，另加晚婚假7天，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）。

婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，逾期不休作自動(dòng)放棄?；榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。

5、產(chǎn)假及哺乳假

女職工在合同期內(nèi)生育，其產(chǎn)假及哺乳假按國家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行。

6、喪假

員工的直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變。

7、年休假 根據(jù)國家規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天，休假期間的員工工資福利待遇不變（聘用及臨時(shí)用工人員除外）。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的，作自動(dòng)放棄休假處理；員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的，將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

六、其它規(guī)定

1、為維護(hù)員工身心健康，使其以更好的精神面貌投入工作，各管理部門、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部、倉庫等主管以上人員原則上每周休息不少于1天。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息；同時(shí)，為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理，因工作原因造成休息日（本休）應(yīng)休未休的，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用，逾期作自動(dòng)放棄，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過3天，；公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要以小時(shí)、半個(gè)工作日、1個(gè)工作日為單位合理安排員工提前使用其積休，員工應(yīng)予理解和支持。生產(chǎn)部門其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)安排和計(jì)件工作制實(shí)行情況，參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行。

2、員工必須做到事前請(qǐng)假，事后銷假。因事不能上班時(shí)，必須提前1天履行書面請(qǐng)假手續(xù)，如遇特殊情況事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須以電話向部門主管請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開除處理。

3、各部門負(fù)責(zé)人、主管及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人，并提前做好工作交接，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展。

4、員工請(qǐng)假、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算，按照先加班后調(diào)休的原則，在當(dāng)月完成，不得累計(jì)。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過30天（病假、工傷除外）。對(duì)于請(qǐng)假超過30天的員工，將作為是否給予員工加薪、晉升的重要考核依據(jù)。

七、本制度自公布之日起試行，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋、修訂和完善。

附表：《請(qǐng)假單》

上海xxx有限公司

二〇一二年七月二十五日

上海 xxx有限公司

篇三：關(guān)于員工請(qǐng)假規(guī)定的通知

新城控股〔2011〕 號(hào) 關(guān)于員工請(qǐng)假規(guī)定的通知

各職能中心、項(xiàng)目公司（部）、商管公司、百貨公司：

為規(guī)范員工請(qǐng)假行為，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將員工請(qǐng)假審批作如下規(guī)定：

一、員工請(qǐng)假應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，審批權(quán)限見下表：

（一）職能中心和項(xiàng)目部

（二）商管公司、百貨公司和項(xiàng)目公司

備注：商管公司、百貨公司、項(xiàng)目公司每月月底統(tǒng)一將本公司員工請(qǐng)假審批材料提交行政人事中心備案。

二、若員工未按規(guī)定履行請(qǐng)假審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。

特此通知！

附件：

1、A級(jí)員工《員工請(qǐng)假單》；

2、B級(jí)員工《員工請(qǐng)假單》；

3、職能中心、項(xiàng)目部《員工請(qǐng)假單》；

4、商管公司、百貨公司、項(xiàng)目公司《員工請(qǐng)假單》。

二○一一年六月十五日

主 題 詞： 請(qǐng)假 規(guī)定 通知 擬稿部門：行政人事中心 印發(fā)部門：行政人事中心印發(fā)日期：2011年6月15日

共印19份

第三篇：《不按規(guī)定報(bào)送資料》筆錄(首頁、續(xù)頁)

勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問筆錄（首頁）

筆錄起至?xí)r間：年月日時(shí)分至?xí)r分

筆錄地點(diǎn)：被詢問人姓名：性別：戶籍所在地：

身份證件種類：號(hào)碼： 工作單位：職務(wù)：

電話：其他聯(lián)系方式：詢問監(jiān)察員姓名：其他參加人：記錄人：

筆錄內(nèi)容：

我們是米東區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員，證件號(hào)33002126、33002125，現(xiàn)依法對(duì)你單

位遵守國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行調(diào)查詢問、請(qǐng)如實(shí)回答有關(guān)問題，你是否聽清？答：

問：你單位全稱叫什么？答：問：你單位法定代表人是誰？答：

問：你本人與法定代表是何種關(guān)系，你在該單位擔(dān)任什么職務(wù)？答：

問：你單位共有多少員工？被詢問人簽署意見并簽名或者蓋章：

________年_____月_____日

監(jiān)察員簽名：____________、____________年月日

備注：本頁如不夠用，可用續(xù)頁共頁第1頁

勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問筆錄（續(xù)頁）

答：問：你單位是否依法與所有員工者簽訂勞動(dòng)合同？

答：

問：你單位是否依法為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)？答：

問：你單位是否向員工收取了何種費(fèi)用？答：

問：我局于年月日向你單位下達(dá)的《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》（米

東勞社監(jiān)詢字[]第號(hào)）是否收到？答：

問：我局要求你單位在規(guī)定的期限內(nèi)接受調(diào)查詢問，你單位為何不按要求報(bào)送資料？答：問：逾期不向我局提供資料，將按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條令》第四章第三十條第二款對(duì)你單位

處以2000元-20000元的罰款，是否聽清？答：

問：以上情況是否屬實(shí)？答：

被詢問人簽署意見并簽名或者蓋章：

________年_____月_____日

監(jiān)察員簽名：______________、______________________年_____月_____日

共頁 第2頁

第四篇：不認(rèn)真學(xué)習(xí)檢討書

不認(rèn)真學(xué)習(xí)檢討書

高中生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，今天小編跟大家分享一篇高中生不認(rèn)真學(xué)習(xí)檢討書，以供參考!

老師你好!

我對(duì)于我遲到犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在懶惰的情況下經(jīng)常遲到，我們作為學(xué)生就應(yīng)該聽從老師的教導(dǎo)，我們到學(xué)校就是來接受教育的。老師雖然沒說我，但我卻很難過，看到老師的眼睛我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)老師對(duì)我的一片苦心，但是，在實(shí)際的生活中，由于個(gè)人的惰性，我還是把老師的諄諄教誨拋于腦后。今天寫下這份檢討書，不僅是因?yàn)橐粋€(gè)班級(jí)紀(jì)律處理的程序需要，更確切的來說，是想通過這份檢討，來讓自己牢記老師們的教誨，更讓自己時(shí)刻敲響警鐘!。我已經(jīng)徹底的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤。我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的真的誠心悔改。

我不想找任何的理由來為自己開脫，因?yàn)殄e(cuò)了，就是錯(cuò)了，找理由來逃避，只會(huì)使自己越陷越深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。上學(xué)遲到，不是一件小事。我感到很愧對(duì)老師，更愧對(duì)我的家人。在生活學(xué)習(xí)中，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，隨意放縱自己，經(jīng)常遲到。像墻頭的野草，風(fēng)往哪面就想哪邊倒，一段時(shí)間對(duì)什么有興趣覺得有意思就去忙乎什么，干事情總是三分鐘的熱度，連最重要的學(xué)習(xí)都落下了，紀(jì)律也散漫了。這種狀態(tài)一直持續(xù)著，直到現(xiàn)在我才感覺自己清醒了些。前段時(shí)間，我好像莫名的就進(jìn)入了一種頹廢青年的狀態(tài)，也不知道以這個(gè)詞來形容是否合適，反正就是覺得人生沒有確定的目標(biāo)，前途很渺茫，每天都是很麻木的過著。想去看書，發(fā)現(xiàn)看了半天也看不進(jìn)去，上課集中了十二分的精神去聽講，下課了馬上就忘記了剛才到底聽了什么，就像水過鴨子背。晚上再去看書復(fù)習(xí)的時(shí)候，更嚴(yán)重的發(fā)現(xiàn)連鴨毛都找不到了，最后每天都是混混沌沌一無所獲地度過。也許我的表達(dá)有點(diǎn)調(diào)侃的味道，也許寫檢討的時(shí)候這樣的用詞顯得自我檢討的誠意一點(diǎn)都沒有，但是我保證這絕對(duì)不是調(diào)侃，也沒有一絲不認(rèn)真的態(tài)度，因?yàn)槲椰F(xiàn)在的心情真的就是這樣，亂七八糟，沉痛不堪。

考試還有78天了，是否學(xué)到了什么東西，一些可以有用的東西我猛然驚呆了，忽然發(fā)現(xiàn)能留在高中學(xué)習(xí)的時(shí)間真的少了，2年是一個(gè)多么快的詞，再過2年，在上大專了，大學(xué)基本上就要離開學(xué)校了。一直認(rèn)為離我很遙遠(yuǎn)的東西，似乎一瞬間就在眼前了。走進(jìn)社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，我應(yīng)該靠什么在社會(huì)上找到自己立足的地方，占得一席之地呢作為一個(gè)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的學(xué)生，我真正掌握了多少專業(yè)方面的知識(shí)作為一個(gè)要走向社會(huì)的女孩，我又真正擁有了什么特長，讓我忽然有了種被驚醒的感覺，同時(shí)也有了種恍如隔世的感受。答案很明顯，我還沒有做好準(zhǔn)備，如果揭開傷疤丟下臉皮不留面子承認(rèn)，應(yīng)該說我沒有做任何的準(zhǔn)備。

我很感謝甚至感激同學(xué)找我進(jìn)行的這次對(duì)話，就在一席話的時(shí)間里，我觸碰到了那個(gè)一直逃避現(xiàn)實(shí)逃避責(zé)任逃避問題的自己。在這一天里，父母問我問‘起在學(xué)校的情況，學(xué)習(xí)怎么樣?！液鋈豢刂撇蛔∠肟蕹鰜恚姨?duì)他們二老了!看著她們，我?guī)缀跸敫嬖V他們，我在學(xué)校違反紀(jì)律，我希望他們罵我，狠狠地罵我，罵到我清醒為止?？墒窃挼搅俗爝?，我再怎么也說不出口了，因?yàn)槲颐靼姿麄冎懒藭?huì)很傷心。我對(duì)不起他們，對(duì)不起。

我決定我一要會(huì)杜絕這樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。古人也說"知錯(cuò)能改。善莫大焉”。我愿意誠懇的接受老師對(duì)我的教育和批評(píng)。我一定會(huì)把老師的諄諄教誨銘記在心。要時(shí)刻讓我的行為符合我的學(xué)生身份。希望老師看到我從思想根源上懺悔自己錯(cuò)誤，看出我對(duì)這個(gè)錯(cuò)誤的深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心，希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我可以向老師保證今后一定不會(huì)發(fā)生類似的事情。通過這今天一天的反省我真的是很深刻的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，犯了這樣的錯(cuò)誤的我覺得我真的對(duì)不起辛苦養(yǎng)育我的家長。辛勤教育我的老師，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望老師能夠給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。

我非常羞愧，老師的批評(píng)我們應(yīng)該用心聽，我們有錯(cuò)老師才批評(píng)，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了學(xué)校規(guī)定，再次，我這種行為還在學(xué)校同學(xué)之間造成了極其壞的影響，破壞了學(xué)校的形象。做為學(xué)生本應(yīng)該聽從老師教導(dǎo)，服從老師的安排，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)老師是多么關(guān)心我們。愛護(hù)我們!而我卻給老師找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守學(xué)校規(guī)定，聽老師的話，充分領(lǐng)會(huì)理解老師對(duì)我的要求，并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生.希望老師給我改過自新的機(jī)會(huì)。通過這件事情我深刻的感受到老師對(duì)我這種敗壞學(xué)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對(duì)我這次深刻的教育。

我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯(cuò)誤不是靠寫檢討，而是靠實(shí)際行動(dòng)!只有真真切切認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，才能改正錯(cuò)誤。任何事情都有一個(gè)過程，改正錯(cuò)誤也有一個(gè)過程，而這份檢討將是我的一個(gè)監(jiān)督，一個(gè)警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實(shí)實(shí)地改正所犯的錯(cuò)誤!同時(shí)也希望老師給我機(jī)會(huì)，我一定用自己的行動(dòng)來證明自己的覺醒，絕對(duì)不辜負(fù)你的一片苦心!

第五篇：不打掃衛(wèi)生檢討書

不打掃衛(wèi)生檢討書范文

寢室衛(wèi)生不合格檢討書

今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)寢室衛(wèi)生不干凈這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不在檢查時(shí)做出不開門這種舉措的決心.早在我踏進(jìn)校門,老師就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),要注意維護(hù)寢室衛(wèi)生，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定時(shí)查寢，但我卻在班長應(yīng)經(jīng)通知并說明檢查不合格嚴(yán)重后果的情況下，依然犯下這樣的錯(cuò)誤，在查寢時(shí)沒有收拾寢室，還不在寢室，不關(guān)心寢室的榮譽(yù)，這是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

這是一次十分深刻的檢查，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。不過，人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。

相信老師看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我可以向老師保證今后一定會(huì)保持寢室衛(wèi)生，讓寢室看起來干凈明亮。我這種不認(rèn)真搞好寢室衛(wèi)生的行為還在學(xué)校同學(xué)間造成了及其壞的影響，破壞了寢室的形象。而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭，不利于寢室的寢風(fēng)建設(shè)。

我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，老師對(duì)于我的不收拾寢室也非常的生氣。我也知道，對(duì)于寢室的一員，保證寢室衛(wèi)生的干凈是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己嚴(yán)重錯(cuò)誤。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)寢室的榮譽(yù)不關(guān)心,以后我將重視寢室衛(wèi)生，保證寢室的時(shí)時(shí)整潔。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。為了更,好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。這次犯這樣的錯(cuò)誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。寢室是我們每個(gè)寢室人員的“臉面”，不應(yīng)該使它變得臟亂不堪。態(tài)度決定一切，這是做好任何事的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)格學(xué)校的規(guī)范，對(duì)寢室衛(wèi)生更應(yīng)認(rèn)真對(duì)待!

2、本次的錯(cuò)誤在于我的惰性，將自己的生活環(huán)境弄得一團(tuán)糟，對(duì)老師檢查不在乎并存在僥幸心理，當(dāng)老師檢查時(shí)，還沒有開門，使錯(cuò)誤更加巨大!每每想起當(dāng)時(shí)的想法，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。

2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。我會(huì)從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝老師的教誨，希望在今后的成長過程中，學(xué)到更多的智慧。

據(jù)上，我決定有如下個(gè)人整改措施：

1、按照老師要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力搞好寢室衛(wèi)生，以良好的寢室環(huán)境來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)

3、和室友加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望老師再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。

短短3千多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯(cuò)了，我不該不打掃寢室衛(wèi)生，使寢室很臟亂。我希望老師能給我改過重新做人的機(jī)會(huì)。所以,我要感謝老師 讓我寫了這份檢查,是老師讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的的機(jī)會(huì),使我離成功更進(jìn)了一步.我會(huì)努力的過好自己的寢室生活，使自己的寢室衛(wèi)生更干凈。

請(qǐng)關(guān)心我的老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功!

不打掃衛(wèi)生檢討書范文

于7月31日晚修放學(xué)之后，為了慶祝四位同學(xué)的生日，我班的同學(xué)商議好為他們搞小小的派對(duì)，結(jié)果把教室弄得一片狼藉，對(duì)于此事，我們?cè)谶@里作一個(gè)深刻的檢討，希望老師給我們一個(gè)機(jī)會(huì)。作為一位學(xué)生，我們應(yīng)該明白學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方，我們只為了個(gè)人的快樂，而影響了同學(xué)們的正常休息和學(xué)習(xí);作為一名高考班學(xué)生，我們應(yīng)該比其他同學(xué)更要明白學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感，我們更應(yīng)該珍惜所剩的時(shí)間，好好學(xué)習(xí);作為一名成年人，我們應(yīng)該明白安全的重要性，應(yīng)該明白這種活動(dòng)帶來的影響。特此寫此篇檢討書!

我們承認(rèn)，我們都太沖動(dòng)了，但是我們懇求老師給我們一個(gè)機(jī)會(huì)，我們將作此事作為教訓(xùn)，將痛改前非!