欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-14 08:02:11下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)》。

      第一篇:XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

      XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

      理事會(huì)下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)以及理事會(huì)辦公室。

      風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)高級(jí)管理層在信貸、市場(chǎng)、操作等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制情況進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)旗聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行定期評(píng)估;對(duì)內(nèi)部稽核部門(mén)的工作程序和工作效果進(jìn)行評(píng)估,提出完善旗聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的意見(jiàn);理事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

      風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)設(shè)置7人,負(fù)責(zé)人由理事長(zhǎng)擔(dān)任,委員由一名理事和聯(lián)社信貸、財(cái)務(wù)、稽核部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表組成。

      關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)職責(zé):審核旗聯(lián)社重大關(guān)聯(lián)交易;理事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

      關(guān)聯(lián)交易委員會(huì)設(shè)置7人,負(fù)責(zé)人由一名理事?lián)?,委員由信貸、稽核部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表組成。

      提名與薪酬委員會(huì)職責(zé):根據(jù)旗聯(lián)社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資產(chǎn)規(guī)模和股權(quán)結(jié)構(gòu),對(duì)理事會(huì)規(guī)模和構(gòu)成向理事會(huì)提出建議;研究理事、高級(jí)管理人員的任選標(biāo)準(zhǔn)和程序,并向理事會(huì)提出建議;對(duì)理事候選人和高級(jí)管理人員的人選進(jìn)行初步審查并提出建議;研究理事和高級(jí)管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn),視旗聯(lián)社實(shí)際情況進(jìn)行考核并提出建議;研究和審查理事和高級(jí)管理人員的薪酬政策與方案;理事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

      提名與薪酬委員會(huì)設(shè)置7人,負(fù)責(zé)人由理事長(zhǎng)擔(dān)任,委員由一名理事、聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會(huì)監(jiān)事、職工代表組成。

      理事會(huì)辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)社員代表大會(huì)、理事會(huì)及其各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議的籌備、信息披露以及理事會(huì)、理事會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的其他日常事務(wù);理事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

      第二篇:農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)議事規(guī)則

      ***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

      理事會(huì)議事規(guī)則

      第一章 總則

      第一條、為完善農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)社)法人治理結(jié)構(gòu),保障理事會(huì)依法獨(dú)立、規(guī)范、有效地行使職權(quán),根據(jù)《聯(lián)社章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》)及有關(guān)法律法 規(guī)的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本議事規(guī)則。

      第二條、理事會(huì)是聯(lián)社經(jīng)營(yíng)決策的常設(shè)機(jī)構(gòu),對(duì)社員代 表大會(huì)負(fù)責(zé),理事會(huì)遵照《章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行職責(zé)。

      第二章 理事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)

      第三條、理事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)四次,采取文件(本)通知形式,于會(huì)議召開(kāi)五日以前以書(shū)面形式送達(dá)全體理事。

      第四條、會(huì)議文件包括會(huì)議議題的相關(guān)背景材料和有助于理事理解聯(lián)社業(yè)務(wù)進(jìn)展的信息和數(shù)據(jù)。當(dāng)半數(shù)或半數(shù)以上理事認(rèn)為資料不充分或論證不明確時(shí),可聯(lián)名以書(shū)面形式向理事會(huì)提出延期召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議或延期審議該事項(xiàng),理事會(huì)應(yīng)予以采納。

      第五條、理事會(huì)由理事長(zhǎng)召集和主持。理事長(zhǎng)根據(jù)聯(lián)社的實(shí)際運(yùn)行和信息披露的需要,以及《章程》的規(guī)定決定理事會(huì)的召集和變更。

      第六條、有下列情形之一的,理事長(zhǎng)應(yīng)召集臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議:

      ㈠理事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí);

      ㈡三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí);

      ㈢監(jiān)事會(huì)提議時(shí);

      ㈣主任提議時(shí)。

      第七條、理事長(zhǎng)因故不能履行職責(zé),應(yīng)指定具體人員代為履行職責(zé),如未指定,由持有二分之一以上理事簽名推舉函的理事可直接召開(kāi)理事會(huì)。會(huì)議通知書(shū)應(yīng)說(shuō)明未由理事長(zhǎng)召集的情況以及召開(kāi)理事會(huì)的依據(jù)。

      第八條、理事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議的通知方式為書(shū)面通知,通知時(shí)限為會(huì)議召開(kāi)前三個(gè)工作日送達(dá)各理事。

      第九條、理事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容:

      ㈠會(huì)議日期和地點(diǎn);

      ㈡會(huì)議期限;

      ㈢事由及議題;

      ㈣發(fā)出通知的日期。

      第十條、理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由三分之二以上的理事出席方可舉行。

      第十一條、理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由理事本人出席,理事因故不能出席的,可以書(shū)面委托其他理事代為出席。委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明代理理事的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使理事的權(quán)利。理事未出席理事會(huì)會(huì)議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。第十二條、理事連續(xù)二次未能親自出席,也不委托其他理事出席理事會(huì)議,視為不能履行職責(zé),理事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議社員代表大會(huì)予以撤換。

      第十三條、非理事副主任、監(jiān)事等列席理事會(huì)議,其他列席會(huì)議人員由理事長(zhǎng)或會(huì)議主持人決定。未經(jīng)理事長(zhǎng)或會(huì)議主持人同意,其他人員不得列席理事會(huì)會(huì)議。第三章 會(huì)議的議題和表決

      第十四條、理事會(huì)會(huì)議議題的確定,一般情況由上一次理事會(huì)研究確定下一次理事會(huì)的議題和召開(kāi)時(shí)間。定期的理事會(huì)會(huì)議議題由理事長(zhǎng)確定后寫(xiě)入會(huì)議通知一并印發(fā)。臨時(shí)會(huì)議由理事長(zhǎng)提議召開(kāi)的,由理事長(zhǎng)確定臨時(shí)會(huì)議議題。

      第十五條、三分之一以上理事聯(lián)名提議,或監(jiān)事會(huì)提議,或主任提議召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議時(shí),議題由提議人提出。

      第十六條、會(huì)議對(duì)每個(gè)議題的審議,應(yīng)由理事直接對(duì)該議案發(fā)表意見(jiàn),涉及聯(lián)社制定的財(cái)務(wù)決算方案以及需經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)的規(guī)章、制度、方案等,可以由主任或主任指定的文件起草部門(mén)負(fù)責(zé)人向理事會(huì)作情況介紹。

      第十七條、理事會(huì)審議范圍還應(yīng)包括聽(tīng)取監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管意見(jiàn)、外部審計(jì)提出的管理建議、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的對(duì)聯(lián)社管理層評(píng)價(jià)報(bào)告等內(nèi)容。

      第十八條、理事會(huì)會(huì)議對(duì)審議的事項(xiàng)采取逐項(xiàng)表決的原則,即提案審議完畢后,開(kāi)始表決,一項(xiàng)提案未表決完畢,不得表決下項(xiàng)提案。

      第十九條、理事會(huì)對(duì)議案作出表決,需經(jīng)全體理事過(guò)半數(shù)以上(不含半數(shù))表決同意。

      利潤(rùn)分配方案、重大貸款、重大投資、重大資產(chǎn)處置方案、聘任高級(jí)管理人員等重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)三分之二以上理事通過(guò)。

      第二十條、理事會(huì)決議表決方式為:舉手表決或記名投票表決。每個(gè)理事享有一票表決權(quán)。議案一經(jīng)表決,表決結(jié)果由會(huì)議工作人員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)票,由理事長(zhǎng)或會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布,并記錄在案。每項(xiàng)決議通過(guò)后,由投贊成票的理事或代理人在會(huì)議決議上簽名。投反對(duì)和棄權(quán)票的理事,姓名和意見(jiàn)由記錄人員記錄在會(huì)議記錄上。

      第二十一條、聯(lián)社理事會(huì)的議案,一經(jīng)形成決議,即由主任或決議所確定的執(zhí)行人員負(fù)責(zé)組織對(duì)決議的執(zhí)行和落實(shí),并將執(zhí)行結(jié)果向理事長(zhǎng)匯報(bào)。

      第二十二條、每次召開(kāi)理事會(huì),由理事長(zhǎng)、主任或責(zé)成有關(guān)人員就以往理事會(huì)決議執(zhí)行情況向理事會(huì)報(bào)告;理事會(huì)有權(quán)就以往理事會(huì)決議執(zhí)行情況,向執(zhí)行者提出質(zhì)詢(xún)。第四章

      會(huì)議記錄

      第二十三條、理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄,出席會(huì)議的理事和記錄人,應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。出席會(huì)議的理事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。理事會(huì)會(huì)議記錄作為聯(lián)社檔案永久保存。

      第二十四條、理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容:

      ㈠開(kāi)會(huì)的日期、地點(diǎn)、和召集人姓名;

      ㈡出席理事的姓名以及受他人委托出席理事會(huì)的理事(代理人)姓名;

      ㈢會(huì)議議程;

      ㈣理事發(fā)言要點(diǎn);

      ㈤每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果。第五章

      附則

      第二十五條、本議事規(guī)則自聯(lián)社理事會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)之日起實(shí)行。

      第二十六條、本議事規(guī)則由聯(lián)社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社職能部門(mén)設(shè)置及職責(zé)

      XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社職能部門(mén)設(shè)置及職責(zé)

      為了提高機(jī)關(guān)工作效率,加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)作配合,我旗聯(lián)社內(nèi)設(shè)職能部門(mén)為七個(gè)部,分別為綜合管理部、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、稽核監(jiān)察部、安全保衛(wèi)部(與稽核監(jiān)察部合署辦公)、信貸資產(chǎn)管理部、科技信息部、電子銀行部(與科技信息部合署辦公)。具體職責(zé)如下:

      1、綜合管理部

      部門(mén)職責(zé):綜合管理部是旗聯(lián)社的綜合部門(mén)。按照準(zhǔn)確、迅速、保密的原則,積極參與社務(wù),妥善處理事務(wù),努力搞好服務(wù)。具體職責(zé)如下:

      (1)積極做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時(shí)完整、有效地反映縣聯(lián)社的工作動(dòng)態(tài)和各類(lèi)傾向性問(wèn)題,并提出建設(shè)性意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策。

      (2)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)方針、政策和有關(guān)精神,承擔(dān)催辦、查辦、督辦領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作指揮,承上啟下,協(xié)調(diào)聯(lián)社機(jī)關(guān)日常工作,維護(hù)正常秩序;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)職工集體學(xué)習(xí)。

      (3)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社文字材料的起草、公文收發(fā)、批辦、傳閱及歸檔管理以及報(bào)刊收發(fā)等工作。

      (4)開(kāi)展調(diào)研信息反饋等工作,積極做好對(duì)外宣傳報(bào)道,搞好旗聯(lián)社整體形象的宣傳工作。

      (5)負(fù)責(zé)承辦各類(lèi)會(huì)務(wù),妥善接待來(lái)客來(lái)訪。

      (6)做好機(jī)關(guān)行政事務(wù)及后勤保障、車(chē)輛管理工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用品的購(gòu)置、保管、領(lǐng)用,做好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

      (7)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社工程管理工作,從項(xiàng)目論證、預(yù)算審核、現(xiàn)場(chǎng)管理、決算復(fù)核等環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督,管理維修聯(lián)社機(jī)關(guān)辦公營(yíng)業(yè)用房、公用設(shè)施及其他固定資產(chǎn)。

      (8)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社與信用社內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)工作。

      (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      (10)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立和撤并申報(bào)工作,金融許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢變更工作。

      (11)負(fù)責(zé)職工招收錄用(含臨時(shí)工)、培訓(xùn)教育、考評(píng)定級(jí)以及調(diào)配、退休、退職、內(nèi)部退養(yǎng)、內(nèi)部待業(yè)、下崗、病退、辭退,簽訂、解除勞動(dòng)合同,工作關(guān)系遷移等工作,審核職工福利休假;負(fù)責(zé)在崗職工“雙考”、“雙聘”工作。

      (12)負(fù)責(zé)聯(lián)社中層及以下干部的考評(píng)及后備干部的考察、培養(yǎng)等工作,并提出調(diào)配、聘免、獎(jiǎng)罰等意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策。

      (13)負(fù)責(zé)職工(含臨時(shí)工)工資、補(bǔ)貼的核準(zhǔn)、調(diào)整、晉升。

      (14)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格考試確認(rèn)、學(xué)歷證明驗(yàn)證、評(píng)聘、考核

      等基礎(chǔ)工作及學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)工作。

      (15)負(fù)責(zé)制定在職職工的文化教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,會(huì)同有關(guān)部室組織實(shí)施,配合專(zhuān)業(yè)部室做好崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (16)負(fù)責(zé)聯(lián)社的黨務(wù)、共青團(tuán)及工會(huì)等工作,加強(qiáng)黨、團(tuán)、職工的政治思想工作,確保黨團(tuán)員隊(duì)伍的純潔性。組織開(kāi)展旗聯(lián)社精神文明建設(shè),組織開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”等創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)旗聯(lián)社爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽工作,組織各類(lèi)文體活動(dòng)。

      (17)搞好旗聯(lián)社女工委員會(huì)及計(jì)劃生育工作,負(fù)責(zé)職工療養(yǎng),老職工、困難戶(hù)慰問(wèn)。

      (18)按章程組織召開(kāi)“職代會(huì)”,及時(shí)收集整理職工代表的合理化建議,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行反饋。

      (19)會(huì)同有關(guān)部室做好責(zé)任目標(biāo)檢查、考核、兌現(xiàn)、匯總等工作。

      (20)按照檔案管理?xiàng)l例,做好干部、職工人事檔案、學(xué)歷檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案管理工作,做好人事、勞資報(bào)表工作。

      (21)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      2、信貸資產(chǎn)管理部

      部門(mén)職責(zé):信貸資產(chǎn)管理部是負(fù)責(zé)旗聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)管理的職能部門(mén),按所授權(quán)限,負(fù)責(zé)旗聯(lián)社信貸管理工作。完成對(duì)旗聯(lián)社各信用社季度、貸款清收目標(biāo)責(zé)任的考核兌現(xiàn),對(duì)超越分支機(jī)構(gòu)審批權(quán)限的貸款進(jìn)行考察、審批。負(fù)責(zé)對(duì)旗聯(lián)社的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、預(yù)警、控制和處置,負(fù)責(zé)對(duì)不良資產(chǎn)的清收和處置。具體職責(zé)如下:

      (1)貫徹黨的金融方針、政策,堅(jiān)持信貸原則,做好對(duì)旗聯(lián)社的信貸管理和信貸統(tǒng)計(jì)工作。

      (2)負(fù)責(zé)審查各分支機(jī)構(gòu)申報(bào)的大額貸款,并進(jìn)行復(fù)查,簽署初審意見(jiàn),及時(shí)提交審貸會(huì)議審批;做好大額貸款的貸前調(diào)查,發(fā)放后的跟蹤監(jiān)督、檢查工作。

      (3)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社各機(jī)構(gòu)信貸計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查、考核,按時(shí)匯總上報(bào)各種信貸統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資料;做好研究分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

      (4)負(fù)責(zé)對(duì)信貸管理工作的意見(jiàn)、辦法、制度等進(jìn)行草擬或修訂;制訂旗聯(lián)社信貸資料檔案管理制度和建立健全大額貸款資料的收集歸檔工作,做好信貸規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。

      (5)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社有關(guān)法律事務(wù)工作管理;負(fù)責(zé)旗聯(lián)社有關(guān)涉訴貸款事務(wù)的工作。

      (6)負(fù)責(zé)對(duì)旗聯(lián)社職工信貸業(yè)務(wù)及金融法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn);對(duì)信貸責(zé)任人、擔(dān)保人、管理員進(jìn)行考核兌現(xiàn)工作。

      (7)負(fù)責(zé)對(duì)資本充足率、資產(chǎn)流動(dòng)性比例及單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和

      變動(dòng)分析。

      (8)制定信貸風(fēng)險(xiǎn)界限,負(fù)責(zé)對(duì)重大投資、重大貸款、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的監(jiān)控。

      (9)強(qiáng)化制約機(jī)制,做好不良貸款的清收、處置工作,做好不良資產(chǎn)核銷(xiāo)呈報(bào)以及抵債資產(chǎn)的審批、管理、變現(xiàn)等工作。

      (10)負(fù)責(zé)信貸咨詢(xún)工作。

      (11)做好有關(guān)信貸工作形勢(shì)調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制、防范的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提出工作建議和方案。

      (12)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      3、財(cái)務(wù)計(jì)劃部

      部門(mén)職責(zé):財(cái)務(wù)計(jì)劃部是旗聯(lián)社進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、新業(yè)務(wù)引進(jìn)、開(kāi)拓和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的職能部門(mén)。具體職責(zé)如下:

      (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)金融方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,按規(guī)定權(quán)限和有關(guān)財(cái)稅法規(guī)做好旗聯(lián)社的財(cái)務(wù)計(jì)劃管理工作,準(zhǔn)確及時(shí)、真實(shí)完整地反映全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

      (2)負(fù)責(zé)編制旗聯(lián)社信貸、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理計(jì)劃,并考核計(jì)劃執(zhí)行情況。

      (3)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金和利率管理。

      (4)嚴(yán)格按照有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)輔導(dǎo)檢查工作,不斷提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,確保核算質(zhì)量、資金安全。

      (5)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社財(cái)務(wù)收支審核、資金結(jié)算管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作,反映和監(jiān)督旗聯(lián)社業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況,提出改善經(jīng)營(yíng)管理措施并組織實(shí)施。

      (6)負(fù)責(zé)對(duì)法人社員關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)控和管理;加強(qiáng)旗聯(lián)社股本金管理。

      (7)按有關(guān)規(guī)定組織會(huì)計(jì)出納人員進(jìn)行制度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高旗聯(lián)社從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。

      (8)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社會(huì)計(jì)檔案管理及重要空白憑證、有價(jià)證券的領(lǐng)用、保管工作。

      (9)做好職工工資發(fā)放及相關(guān)基金的扣款統(tǒng)籌等工作。

      (10)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融政策,在行業(yè)管理部門(mén)和銀監(jiān)部門(mén)核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),積極開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)品種。

      (11)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社資金的融通和調(diào)劑工作。

      (12)積極引進(jìn)中間業(yè)務(wù)、債券交易和債券回購(gòu)等業(yè)務(wù)。

      (13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      4、科技信息部

      (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)管理部門(mén)有關(guān)電子化業(yè)務(wù)管理規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)旗聯(lián)社計(jì)算機(jī)設(shè)備管理工作,制訂旗聯(lián)社電子化建設(shè)計(jì)劃;制定和完善計(jì)算機(jī)設(shè)備及軟件方面的管理制度、辦法、規(guī)定及相關(guān)操作規(guī)程等。

      (2)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子化項(xiàng)目組織購(gòu)進(jìn)與實(shí)施、技術(shù)管理、系統(tǒng)維護(hù)、維修、升級(jí)和計(jì)算機(jī)的安全管理。

      (3)負(fù)責(zé)對(duì)旗聯(lián)社業(yè)務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)操作人員技術(shù)培訓(xùn),監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作人員正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備,保證設(shè)備安全、高效運(yùn)作。

      (4)建立全部計(jì)算機(jī)設(shè)備財(cái)產(chǎn)檔案、技術(shù)檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案和操作人員檔案。

      (5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全,確保正常運(yùn)行。

      (6)做好旗聯(lián)社計(jì)算機(jī)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行情況的檢查工作,及時(shí)排除設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的故障,保障網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備正常、持續(xù)、健康運(yùn)行。

      (7)密切配合財(cái)會(huì)、信貸、稽核等部門(mén),加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)、信息資料、操作人員、密碼等進(jìn)行管理,監(jiān)督檢查系統(tǒng)安全保密工作。

      (8)配合有關(guān)部門(mén)搞好業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和軟件開(kāi)發(fā),改進(jìn)和引進(jìn)各種應(yīng)用軟件。

      (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      5、稽核監(jiān)察部

      部門(mén)職責(zé):稽核監(jiān)察部是旗聯(lián)社的審計(jì)監(jiān)察工作的職能部門(mén)。具體職責(zé)如下:

      (1)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),依法對(duì)旗聯(lián)社各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理,維護(hù)其合法經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健運(yùn)行。

      (2)依據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度,安排對(duì)旗聯(lián)社及各分支機(jī)構(gòu)全部業(yè)務(wù)的序時(shí)稽核、專(zhuān)項(xiàng)稽核及必要的重點(diǎn)稽核,做好員工離崗離任稽核,保證不漏點(diǎn)、不間斷,真實(shí)反映財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)狀況,并提出整改與處理意見(jiàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告主任、監(jiān)事長(zhǎng)、理事長(zhǎng)。

      (3)監(jiān)督檢查考核各職能部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的情況;對(duì)內(nèi)控制度的健全性、有效性及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行稽核評(píng)審。負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)社及各機(jī)構(gòu)存、貸款利率、往來(lái)資金利率、現(xiàn)金管理、各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支以及基建項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核,查處違紀(jì)行為。

      (4)按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)各種稽核監(jiān)察工作報(bào)表,定期分析總結(jié)稽核監(jiān)察工作;制訂有關(guān)稽核監(jiān)察工作意見(jiàn)、制度、辦法;建立健全稽核檔案。

      (5)組織實(shí)施稽核監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并督促各機(jī)構(gòu)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及辦法,完善內(nèi)控和自我約束機(jī)制。

      (6)搞好本系統(tǒng)綜合治理工作。

      (7)負(fù)責(zé)旗聯(lián)社的紀(jì)檢監(jiān)察工作,防范、查處系統(tǒng)內(nèi)干部職工經(jīng)濟(jì)案件,負(fù)責(zé)案件的立案、責(zé)處、結(jié)論、處理決定及結(jié)案上報(bào)工作,受理信訪、舉報(bào)、申訴、投訴、案件,按規(guī)定對(duì)縣聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象行使處分建議權(quán)。

      6、安全保衛(wèi)部

      部門(mén)職責(zé):安全保衛(wèi)部是聯(lián)社安全保衛(wèi)工作的職能部門(mén)。具體職責(zé)如下:

      (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)有關(guān)保衛(wèi)工作的安排部署,負(fù)責(zé)抓好旗聯(lián)社各機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作,修訂和完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度、辦法和防暴預(yù)案,指導(dǎo)并組織實(shí)施基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,努力為全系統(tǒng)創(chuàng)造一個(gè)安定的工作環(huán)境。

      (2)熟悉旗聯(lián)社安全保衛(wèi)工作要害崗位安全防范情況,經(jīng)常檢查和總結(jié)所轄范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,宣傳和教育旗聯(lián)社職工增強(qiáng)法制觀念和安全保衛(wèi)意識(shí),依靠旗聯(lián)社職工做好“六防”(防盜竊、防搶劫、防詐騙、防恐怖、防破壞、防治安災(zāi)害事故)工作,確保各機(jī)構(gòu)人財(cái)物的安全。

      (3)加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員及各基層專(zhuān)兼職安全員的管理,負(fù)責(zé)隊(duì)員資格審查及各種裝備的購(gòu)置和使用管理;制訂安全培訓(xùn)計(jì)劃,抓好專(zhuān)兼職安全員和持槍人員的思想教育和防范技能培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)守庫(kù)、保衛(wèi)值班工作的監(jiān)督檢查,維護(hù)內(nèi)部治安,預(yù)防治安事故。

      (4)執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù),負(fù)責(zé)全旗各信用社現(xiàn)金調(diào)運(yùn)押送工作和旗聯(lián)社中心庫(kù)接、送、守、押工作;定期檢查考核各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全制度、設(shè)施等執(zhí)行情況;按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)新建、改建營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)圖紙的審查及安全設(shè)施的把關(guān)驗(yàn)收。

      (5)負(fù)責(zé)購(gòu)置、管理武器彈藥,檢查落實(shí)防衛(wèi)器械、消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等有關(guān)裝備,制定安全防護(hù)設(shè)施規(guī)劃,督促和檢查隊(duì)員及各網(wǎng)點(diǎn)人員正確掌握安全防護(hù)技術(shù)和使用防護(hù)設(shè)備。

      (6)定期不定期對(duì)各機(jī)構(gòu)的安全情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改;做好安全管理工作中典型事跡的宣傳報(bào)道和各種案例的分析通報(bào)工作,及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)。

      (7)按規(guī)定負(fù)責(zé)刑事案件、治安案件、災(zāi)害事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處金融犯罪和刑事案件,參與調(diào)查、處理重大治安、災(zāi)害事故,積極做好內(nèi)外聯(lián)防工作。

      (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      第四篇:XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)授權(quán)委托書(shū)

      XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)授權(quán)委托書(shū)

      授權(quán)人(簽字):

      職務(wù):XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事長(zhǎng)

      受權(quán)人(簽字):

      職務(wù):XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社主任

      為完善法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,優(yōu)化資源配臵,實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)《XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程》和《農(nóng)村信用社完善法人治理結(jié)構(gòu)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為保證主任依法行使相應(yīng)的權(quán)力,履行相應(yīng)的責(zé)任,組織完成好理事會(huì)確定的工作目標(biāo)與任務(wù),特予授權(quán)。

      一、授權(quán)范圍

      XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制:

      (一)主任在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)旗聯(lián)社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

      (二)根據(jù)理事會(huì)所做出的決議的重要程度、緩急程度、涉及的范圍等,分別采取召開(kāi)主任辦公會(huì)研究或直接決策等形式,組織實(shí)施理事會(huì)決議。

      (三)單筆貸款審批權(quán)限為50萬(wàn)元之內(nèi)。

      (四)費(fèi)用審批權(quán)限單筆為1萬(wàn)元之內(nèi)。

      (五)轄內(nèi)單個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)累計(jì)(或單筆)調(diào)劑資金不得超過(guò)200萬(wàn)元;向外調(diào)出調(diào)入資金一律報(bào)經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

      (六)關(guān)于文件、合同、協(xié)議、責(zé)任狀等文書(shū)簽發(fā)、簽字只限于聯(lián)社部、室,信用社、分社等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)范圍之內(nèi);對(duì)外單位和上級(jí)相關(guān)部門(mén)一律由理事長(zhǎng)履行法定代表人職責(zé)進(jìn)行簽發(fā)、簽字。

      (七)實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。主任對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),副主任對(duì)主任負(fù)責(zé);主任在理事會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi),可對(duì)分管主任授予獨(dú)立決策權(quán)限(或?qū)嵤┺D(zhuǎn)授權(quán))。

      二、主任辦公會(huì)議的職責(zé)

      (一)研究提出貫徹落實(shí)理事會(huì)決議的具體措施。對(duì)理事會(huì)會(huì)議形成的決議,需要貫徹落實(shí)的,應(yīng)制定實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施;

      (二)及時(shí)研究分析旗聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理情況和問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的處理意見(jiàn),并組織實(shí)施;

      (三)擬定旗聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及調(diào)整方案,提出利潤(rùn)分配方案;

      (四)研究擬定旗聯(lián)社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的制度、辦法;

      (五)研究決定理事會(huì)授予權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)支出、固定資產(chǎn)購(gòu)臵、資金調(diào)劑、大額貸款發(fā)放、抵債資產(chǎn)處臵等事項(xiàng);

      (六)研究決定員工招聘和解聘、調(diào)整、獎(jiǎng)懲方案;

      (七)研究制定風(fēng)險(xiǎn)防范、化解預(yù)案及突發(fā)性事件的處臵方案;

      (八)需要主任辦公會(huì)研究決定的其他事項(xiàng)。

      三、主任對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職責(zé)

      (一)提請(qǐng)理事會(huì)聘任或解聘副主任、財(cái)務(wù)、稽核和信貸等主要部門(mén)負(fù)責(zé)人;

      (二)提請(qǐng)聘任或解聘應(yīng)由理事會(huì)聘任或解聘以外的旗聯(lián)社內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的調(diào)整或更換方案;

      (三)代表經(jīng)營(yíng)管理層向理事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;一般情況下經(jīng)營(yíng)班子每旬向理事會(huì)匯報(bào)一次經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)展情況,必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

      (四)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理層成員、內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

      (五)在旗聯(lián)社發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時(shí),采取緊急措施,并立即向理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和銀行業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告;

      (六)其他依據(jù)法律法規(guī)、行政規(guī)章和旗聯(lián)社章程規(guī)定應(yīng)由主任行使的職權(quán)。

      四、主任辦公會(huì)議議事規(guī)則

      (一)主任辦公會(huì)原則上每周召開(kāi)一次,遇有重大事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi),由主任召集、主持,主任因故不能參加時(shí),可委托副主任召集、主持;

      (二)召開(kāi)主任辦公會(huì),應(yīng)于會(huì)前將擬議事項(xiàng)告知理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng),理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)參加主任辦公會(huì)時(shí)可發(fā)表意見(jiàn);

      (三)對(duì)超出職責(zé)范圍的重大問(wèn)題,應(yīng)先由主任辦公會(huì)議定方案,再提交理事會(huì)決議;

      (四)主任辦公會(huì)結(jié)束時(shí),主任要就討論意見(jiàn)作出會(huì)議總結(jié)。主任辦公會(huì)就研究的議題和決定事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)主任

      簽字后歸檔,并可根據(jù)工作需要印發(fā)有關(guān)部門(mén)和人員。

      五、責(zé)任追究

      主任、副主任超過(guò)理事會(huì)授權(quán)范圍或違反法律、法規(guī)和章程做出經(jīng)營(yíng)決策,致使旗聯(lián)社遭受損失的,參與決策的主任、副主任應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)營(yíng)管理層每年須接受監(jiān)事會(huì)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),審計(jì)結(jié)果向理事會(huì)和社員代表大會(huì)報(bào)告。

      (一)不能及時(shí)提出旗聯(lián)社發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方案,影響旗聯(lián)社日常經(jīng)營(yíng)管理工作的,主任應(yīng)向理事會(huì)作檢查,并提出改正措施;

      (二)對(duì)旗聯(lián)社及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照每年初與理事會(huì)簽定責(zé)任狀的有關(guān)條款進(jìn)行處罰;

      (三)對(duì)旗聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)效益和不良資產(chǎn)情況負(fù)責(zé),完不成理事會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),給予主任5000元、副主任3000元處罰;連續(xù)兩年完不成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,對(duì)經(jīng)營(yíng)班子成員按規(guī)定程序部分或全部予以解聘。

      (四)在財(cái)務(wù)支出、固定資產(chǎn)購(gòu)臵、資金調(diào)劑、大額貸款發(fā)放、員工管理以及簽定合同、協(xié)議等方面,超出理事會(huì)授權(quán)范圍的,視情節(jié)輕重,予以處罰。問(wèn)題嚴(yán)重的,對(duì)經(jīng)營(yíng)班子成員部分或全部予以解聘。

      上述責(zé)任由聯(lián)社理事會(huì)認(rèn)定,理事會(huì)或上級(jí)行業(yè)管理部門(mén)做出處理決定。

      六、授權(quán)書(shū)的生效

      本授權(quán)書(shū)經(jīng)授權(quán)人和受權(quán)人簽字后生效,有效期為一年,自年月日至年月日止。

      七、附則

      本授權(quán)書(shū)一式四份,授權(quán)人、受權(quán)人各一份,監(jiān)事長(zhǎng)執(zhí)一份,綜合辦公室存檔一份。

      第五篇:xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)授權(quán)書(shū)

      xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)授權(quán)書(shū)

      授權(quán)人:xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)理事長(zhǎng)xxx。

      受權(quán)人:xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社主任xxx。

      根據(jù)《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程》和《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)授權(quán)管理制度》規(guī)定,經(jīng)xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社第一屆理事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò),全權(quán)委托xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社法定代表人、理事會(huì)理事長(zhǎng)xxx向聯(lián)社主任進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等事項(xiàng)授權(quán)并簽發(fā)本授權(quán)書(shū)。

      授權(quán)人聲明書(shū):

      xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社主任依據(jù)本授權(quán)書(shū)行使下列經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)時(shí),必須遵循以下原則:

      一、組織全轄基層機(jī)構(gòu)實(shí)施依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)行為必須符合“中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法”、“人民銀行法”、“商業(yè)銀行法”、“擔(dān)保法”、“合同法”和“貸款通則”等有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)的規(guī)章規(guī)定。

      二、貸款投放必須堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”,服務(wù)縣域中小企業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的原則;必須堅(jiān)持“審慎、穩(wěn)健”經(jīng)營(yíng)原則;必須堅(jiān)持“安全性、流動(dòng)性、效益性”原則;必須堅(jiān)持“依法、合規(guī)性”原則;必須嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社貸款管理的相關(guān)規(guī)定。

      三、財(cái)務(wù)管理必須堅(jiān)持“勤儉節(jié)約、精打細(xì)算”原則,必須符合財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定。

      四、其它管理權(quán)限的行使必須符合省聯(lián)社相關(guān)規(guī)章規(guī)定。

      五、受權(quán)人必須對(duì)個(gè)人貸款審批權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán),但不能將特別授權(quán)和對(duì)公信貸業(yè)務(wù)權(quán)限進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán),不得超授權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)。

      六、受權(quán)人與客戶(hù)簽訂合同,或?qū)ν夂炇饘?duì)本信用社有法律約束力的重要文書(shū),應(yīng)向?qū)Ψ匠鍪居行跈?quán)文件,并說(shuō)明所涉事項(xiàng)的授權(quán)權(quán)限。同時(shí)在合同中注明“該客戶(hù)對(duì)農(nóng)村信用社的授權(quán)情況已作核實(shí)”的條款。

      七、受權(quán)人對(duì)授權(quán)人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本授權(quán)書(shū)的授權(quán)事項(xiàng)。受權(quán)人超出授權(quán)范圍的行為,屬其個(gè)人行為,由其個(gè)人負(fù)責(zé)。受權(quán)人因越權(quán)行為所造成的損失,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

      八、授權(quán)人有權(quán)單方面變更和撤銷(xiāo)對(duì)受權(quán)人的全部或部分授權(quán)。

      業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)限:

      一、組織全轄基層機(jī)構(gòu)全面完成縣聯(lián)社理事會(huì)制定的本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并編制按季實(shí)施計(jì)劃表。

      二、信貸業(yè)務(wù)授權(quán):

      1、依據(jù)xx縣縣情,修訂完善“xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社小額信用貸款管理辦法”,有效推行小額信貸工作,嚴(yán)防小額信貸風(fēng)險(xiǎn);

      2、經(jīng)營(yíng)班子成員共同審批單戶(hù)余額100萬(wàn)元及以下的貸款,審貸委員會(huì)共同審批銀監(jiān)當(dāng)局核定的單戶(hù)余額的最高限額內(nèi)的貸款,超額的按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)審批;

      3、對(duì)轄內(nèi)信用社轉(zhuǎn)授權(quán)貸款單戶(hù)最高額度不超過(guò)20萬(wàn)元。其轉(zhuǎn)授權(quán)方案報(bào)縣聯(lián)社理事長(zhǎng)備案。

      三、資金營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)審批權(quán)限

      1、審查、審批全轄資金調(diào)度;

      2、審查、審批貨幣市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)資金單筆在2000萬(wàn)元以?xún)?nèi);

      3、審查、審批轉(zhuǎn)帳匯兌資金,大額現(xiàn)金支付;

      4、依據(jù)有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)、審批全轄基層網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金和備用金;

      5、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,核準(zhǔn)、審批在全轄各網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立基本帳戶(hù)的企(事)業(yè)單位現(xiàn)金庫(kù)存;

      6、組織全轄各基層網(wǎng)點(diǎn)有效開(kāi)展反假幣和反洗錢(qián)活動(dòng)。

      四、財(cái)務(wù)管理權(quán)限:

      1、編制本財(cái)務(wù)予決算報(bào)告、利潤(rùn)分配方案報(bào)理事會(huì)審議通過(guò);

      2、在聯(lián)社核定的購(gòu)建指標(biāo)內(nèi),對(duì)總投資在10萬(wàn)元以?xún)?nèi)的單個(gè)自用項(xiàng)目的審批權(quán);

      3、對(duì)全轄閑置固定資產(chǎn)的租賃權(quán);

      4、對(duì)接收或處置單筆在10萬(wàn)元以?xún)?nèi)的抵債資產(chǎn)的審批權(quán);超額的由聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審批;

      5、對(duì)聯(lián)社核批的費(fèi)用計(jì)劃內(nèi),對(duì)基層信用社單筆金額在3000元以?xún)?nèi)的費(fèi)用審批權(quán);超額的由財(cái)務(wù)審批委員會(huì)審批;

      6、對(duì)聯(lián)社機(jī)關(guān)的單筆在500元以?xún)?nèi)的費(fèi)用審批權(quán);班子成員共同審批單筆在1000元以?xún)?nèi)的費(fèi)用審批權(quán),超額的由財(cái)務(wù)審批委員會(huì)審批;

      7、但全年的費(fèi)用額不得突破各種比例費(fèi)用和費(fèi)用總額。

      五、行政人事管理權(quán)限:

      1、對(duì)全轄車(chē)輛的管理權(quán);

      2、對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理權(quán);

      3、對(duì)外接待標(biāo)準(zhǔn)的制定執(zhí)行權(quán),并將制定的接待標(biāo)準(zhǔn)報(bào)理事長(zhǎng)備案。

      4、在銀監(jiān)局有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi),對(duì)分社的設(shè)立、撤并和遷移審批權(quán);

      5、對(duì)全轄員工的調(diào)配權(quán);

      6、對(duì)全轄員工的獎(jiǎng)懲權(quán);

      7、對(duì)全轄員工工資的分配權(quán)。

      六、安全保衛(wèi)管理權(quán)限:

      1、對(duì)全轄網(wǎng)點(diǎn)安全達(dá)標(biāo)的實(shí)施權(quán);

      2、對(duì)全轄員工安全規(guī)章制度執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、處罰權(quán)。

      七、負(fù)責(zé)管理涉及本單位的一般法律事務(wù)。

      本授權(quán)書(shū)經(jīng)縣聯(lián)社理事會(huì)決定,理事長(zhǎng)簽字之日起生效,有效期至2007年12月31日。

      xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(公章):

      法定代表人:(簽名、蓋章)

      年月日

      已仔細(xì)閱讀上述條款,無(wú)任何異議,并承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行

      xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(公章):

      受權(quán)人:(簽名、蓋章)

      年月日

      下載XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)word格式文檔
      下載XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        信用合作聯(lián)社理事會(huì)工作制度(精)

        農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)工作制度 第一條為完善市聯(lián)社決策機(jī)制,明確理事會(huì)的決策職責(zé)和方式,特制定本制度。 第二條聯(lián)社理事會(huì)對(duì)本聯(lián)社社員代表大會(huì)負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)上接受江蘇省農(nóng)村信......

        XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)授權(quán)管理辦法(5篇可選)

        XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事會(huì)授權(quán)管理辦法第一章總則第一條為完善法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)依法經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)聯(lián)社《章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。......

        鶴山農(nóng)村信用合作聯(lián)社

        鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社 第三屆第二次社員代表大會(huì)決議公告 鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體社員: 鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鶴山聯(lián)社”)第三屆社員代表大會(huì)第二次會(huì)議(以......

        岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

        前言鳳鳴岐山,炎帝生息之“都”,周室肇基之地。蓬勃發(fā)展的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社,在省聯(lián)社、省聯(lián)社寶雞辦事處及地方各級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)連年攀升、各項(xiàng)指......

        農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年

        **農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案為貫徹落實(shí)*工發(fā)(2012)8號(hào)《關(guān)于2012年度在全縣深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的文件精神,樹(shù)立以人為本、安全生產(chǎn)、“責(zé)......

        農(nóng)村信用合作聯(lián)社年度工作總結(jié)

        農(nóng)村信用合作聯(lián)社年度工作總結(jié) 是深入貫徹黨的十八大精神,開(kāi)啟全面建成小康社會(huì)征程的起步之年,也是關(guān)嶺聯(lián)社搶抓機(jī)遇、改善服務(wù)、后發(fā)趕超、科學(xué)發(fā)展的重要一年,在省聯(lián)社、省......

        沽源縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

        沽源縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 以舉辦人文奧運(yùn)為契機(jī) 八項(xiàng)制度規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)服務(wù) 沽源縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo),以舉辦人文奧運(yùn)為契機(jī),堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的服務(wù)......

        利川市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

        利川市農(nóng)村信用合作聯(lián)社“陽(yáng)光信貸”實(shí)施方案 為進(jìn)一步規(guī)范我市農(nóng)村信用社信貸行為,切實(shí)提高我市農(nóng)村信用社服務(wù)形象,只有良好的服務(wù),才能吸引客戶(hù)、留住客戶(hù)、拓展客戶(hù)。通過(guò)......