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      廠長崗位責(zé)任制(5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 08:28:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《廠長崗位責(zé)任制》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廠長崗位責(zé)任制》。

      第一篇:廠長崗位責(zé)任制

      《佰圣翔廠長崗位職責(zé)》

      廠長作為公司的負(fù)責(zé)人,對外是公司的代言人,對內(nèi)肩負(fù)整個(gè)公司的生產(chǎn)重任,對公司的發(fā)展,起著至關(guān)重要的作用,公司放權(quán)于廠長,同時(shí)對廠長的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,不斷促進(jìn)廠長管理水平,最終為公司的發(fā)展作出偉大的貢獻(xiàn)!

      1.堅(jiān)決服從公司的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司負(fù)責(zé);

      2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

      3. 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

      4. 協(xié)助公司編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

      5. 負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

      6. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

      7. 密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

      8. 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

      9. 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

      10. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

      11.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

      12.及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

      13.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

      15.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;

      16.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源;

      17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

      18.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

      19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。

      19.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;

      20.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

      廠長崗位責(zé)任制《二》

      1、生產(chǎn)廠長隸屬公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,是公司的代言人,對公司各項(xiàng)規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用。

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的工作,帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì),樹立時(shí)間觀念,質(zhì)量觀念,提高管理意識和品質(zhì)意識,以廠為家,盡心盡力,為本廠的企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,及時(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷生新產(chǎn)品投放市場。

      4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司和各項(xiàng)制度及企業(yè)文化精神,不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)。

      5、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)的整體策劃與開發(fā)工作,及時(shí)掌握企業(yè)銷售方向和市場供求信息。、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)暢通。

      7、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度。

      8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批工作,協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量完成任務(wù)。

      9、負(fù)責(zé)全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理,加強(qiáng)其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作,以身作則,嚴(yán)明公正,全面要求。

      10、負(fù)責(zé)審查控制各部門的生產(chǎn)任務(wù)、工作時(shí)間、工作質(zhì)量、工作數(shù)量以及工作經(jīng)費(fèi)開支情況。

      11、負(fù)責(zé)各部門的生產(chǎn)秩序與生產(chǎn)紀(jì)律的監(jiān)督檢查工作。

      12、負(fù)責(zé)全廠的環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查工作。

      13、負(fù)責(zé)全廠員工的選拔培訓(xùn),績效考核手續(xù)的監(jiān)督審核工作,不斷整體提高全廠員工的綜合素質(zhì)。

      14、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù),新進(jìn)員工入職手續(xù)的審核工作。

      15、負(fù)責(zé)組織召開并主待各部門的生產(chǎn)質(zhì)量會議,及時(shí)落實(shí)有關(guān)政策,加強(qiáng)管理。

      16、負(fù)責(zé)建立情報(bào)信息小組,及時(shí)收集同行企業(yè)資料,不斷開發(fā)新樣品,從而增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

      17、負(fù)責(zé)做好企業(yè)技術(shù)資料的保密工作。

      18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時(shí)調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛。

      19、公司臨時(shí)安排的其它工作。

      20.21.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排,組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備工作,為均衡生產(chǎn)創(chuàng)造條件.22.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)綱領(lǐng)編制車間的生產(chǎn)查定,并擬訂相應(yīng)的車間技術(shù)改造措施和組織設(shè)計(jì)實(shí)施.23.進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣和產(chǎn)品更改許可書的工藝審查,組織工藝人員編制和修改零件工藝守則、操作規(guī)程、技術(shù)條件和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)審查或校核工作。

      24.組織開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)和工藝試驗(yàn),并組織消化吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),提高車間的工藝及技術(shù)水平。

      25。推進(jìn)全面質(zhì)量管理方法,組織工藝人員分析廢品成因,制定綜合質(zhì)量改進(jìn)措施規(guī)劃并組織實(shí)施,提高鑄件質(zhì)量。

      26。制定年度、月度技術(shù)工作計(jì)劃及擬寫工作總結(jié)。

      佰圣翔公司對廠長的考核監(jiān)督制度:工作紀(jì)律是否嚴(yán)明!如有員工工作懶散、人心渙散、謠言惑眾,沒有及時(shí)控制、或處置不當(dāng)。-50衛(wèi)生監(jiān)督是否到位!如有垃圾亂、機(jī)床衛(wèi)生不做、一天不倒垃圾等現(xiàn)象-50/次

      3生產(chǎn)效率、質(zhì)量是否提高!報(bào)廢一件,負(fù)連帶責(zé)任,-10/件

      4源材料、工具是否準(zhǔn)備就緒,要用的時(shí)候卻沒有,而產(chǎn)生的生產(chǎn)環(huán)節(jié)脫節(jié)!-50/次

      5工裝夾具擺放整齊,各就各位。若有使用時(shí)到處找工具!-30/次

      6、對所管轄范圍內(nèi)的發(fā)生事情,應(yīng)該深入實(shí)際,快速了解情況,作出分析和處理意見。“不太清楚、不知道”的回答-50/次

      第二篇:生產(chǎn)廠長崗位責(zé)任制

      生產(chǎn)廠長崗位責(zé)任制

      1.生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督.是總經(jīng)理的代言人.對公司各項(xiàng)規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用.2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作.帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì).樹立時(shí)間觀念.質(zhì)量觀念.提高管理意識和品質(zhì)意識.以廠為家.盡心盡國力.為本廠的企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量.3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開拓與規(guī)劃.及時(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.不斷生新產(chǎn)品投放市場.4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司和各項(xiàng)制度及企業(yè)文化精神.不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模.實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo).5.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)的整體策劃與開發(fā)工作.及時(shí)掌握企業(yè)銷售方向和市場供求信息..負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程.生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作.保證產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)暢通.7.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作.嚴(yán)格貫徹[99+1=0"的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度.8.負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批工作.協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量完成任務(wù).9.負(fù)責(zé)全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理.加強(qiáng)其組織能力.技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作.以身作則.嚴(yán)明公正.全面要求.10.負(fù)責(zé)審查控制各部門的生產(chǎn)任務(wù).工作時(shí)間.工作質(zhì)量.工作數(shù)量以及工作經(jīng)費(fèi)開支情況.11.負(fù)責(zé)各部門的生產(chǎn)秩序與生產(chǎn)紀(jì)律的監(jiān)督檢查工作.12.負(fù)責(zé)全廠的環(huán)境衛(wèi)生.生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查工作.13.負(fù)責(zé)全廠員工的選拔培訓(xùn).績效考核手續(xù)的監(jiān)督審核工作.不斷整體提高全廠員工的綜合素質(zhì).14.負(fù)責(zé)員工離職手續(xù).新進(jìn)員工入職手續(xù)的審核工作.15.負(fù)責(zé)組織召開并主待各部門的生產(chǎn)質(zhì)量會議.及時(shí)落實(shí)有關(guān)政策.加強(qiáng)管理.16.負(fù)責(zé)建立情報(bào)信息小組.及時(shí)收集同行企業(yè)資料.不斷開發(fā)新樣品.從而增強(qiáng)企業(yè)競爭力.17.負(fù)責(zé)做好企業(yè)技術(shù)資料的保密工作.18.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系.及時(shí)調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛.19.總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作.

      第三篇:廠長副廠長崗位責(zé)任制

      廠長崗位責(zé)任制

      1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

      2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

      3.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

      4.加強(qiáng)車間班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作。

      6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

      7.對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé),對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé),對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

      8.對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán);對直接下屬有建議任免權(quán),對所屬下級有任免權(quán);對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán);對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán);對員工待遇有建議調(diào)整權(quán);對公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán);對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),對出差費(fèi)用有審批權(quán);對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

      設(shè)備副廠長崗位責(zé)任制

      1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2.負(fù)責(zé)工程技改工作,保證設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。

      3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)以及維修工作。

      4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項(xiàng)修工作。

      5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

      6.負(fù)責(zé)審核各種檢修計(jì)劃。

      7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)計(jì)劃。

      8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的各種報(bào)表。

      9.負(fù)責(zé)組織對維修人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)工作。

      10.負(fù)責(zé)組織對操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

      11.負(fù)責(zé)維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。

      生產(chǎn)副廠長崗位責(zé)任制

      1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策,分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作,協(xié)助廠長分管各生產(chǎn)線班組。

      2.組織建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂考核管理辦法,組織編寫修訂運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范,審批運(yùn)行、檢修重大技術(shù)方案等。

      3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會,協(xié)調(diào)指揮各部門的工作,裁決生產(chǎn)問題,簽發(fā)調(diào)度指令,支持廠長生產(chǎn)調(diào)度指揮工作,組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

      4.主持編制生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃,審批班組大小修計(jì)劃、外協(xié)工程計(jì)劃,督促各類計(jì)劃的落實(shí)。

      5.抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

      6.協(xié)助廠長負(fù)責(zé)安委會工作,主持車間安全會議,聽取工作匯報(bào),解決安全生產(chǎn)中的問題,組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng),督促重大隱患的治理,領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理,組織事故調(diào)查與分析,制定防范措施。

      第四篇:水泥廠廠長崗位責(zé)任制

      水泥廠廠長崗位責(zé)任制

      一、服從公司領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)分廠全面工作,主管人事、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作。

      二、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),熟料質(zhì)量達(dá)到公司內(nèi)控指標(biāo)的要求。

      三、負(fù)責(zé)分廠人員管理、人事調(diào)動(dòng)、人員調(diào)整及組織安排。

      四、嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),改進(jìn)和完善分廠管理,推進(jìn)分廠管理水平不斷提升。

      五、負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào),確保設(shè)備安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      六、狠抓設(shè)備管理,不斷提高設(shè)備管理水平,確保設(shè)備完好率達(dá)到95%以上。

      七、建立和完善各項(xiàng)管理制度、考核細(xì)則,推進(jìn)分廠管理走向規(guī)范化。

      八、狠抓工藝管理,確保設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗。

      九、狠抓管理,深挖潛力,最大限度的降低成本,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

      十、以人為本,保護(hù)環(huán)境,科學(xué)管理,不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

      支部書記崗位責(zé)任制

      一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委工作部署,努力學(xué)習(xí)有關(guān)黨建工作理論業(yè)務(wù)知識,配合行政開展好支部工作。

      二、負(fù)責(zé)開展形勢任務(wù)教育,為生產(chǎn)經(jīng)營中心工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

      三、定期組織召開各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富職工文化生活,陶冶情操,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

      四、開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查,認(rèn)真分析總結(jié)職工思想波動(dòng)情況,關(guān)心職工生活,及時(shí)進(jìn)行走訪慰問困難職工家庭,解除職工工作的后顧之憂。

      五、做好黨員發(fā)展工作,做好積極分子培養(yǎng)工作,抓好黨員教育,不斷提高支部黨員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),服務(wù)廠中心工作。

      六、做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育、信訪穩(wěn)定等工作,確保水泥廠各項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行。

      生產(chǎn)廠長崗位責(zé)任制

      一、生產(chǎn)廠長是廠長在生產(chǎn)、技術(shù)方面的助手,分工領(lǐng)導(dǎo)分廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技改、直接協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)車間、附屬車間、化驗(yàn)室的業(yè)務(wù)工作。

      二、組織全廠生產(chǎn),每天按時(shí)召開生產(chǎn)調(diào)度會議,總結(jié)前一天工作,布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配勞動(dòng)力,挖掘潛力,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,及時(shí)解決生產(chǎn)及制約生產(chǎn)的各種問題。

      三、組織制定有關(guān)質(zhì)量工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,組織召開質(zhì)量管理會議,研究提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施。

      四、組織制定設(shè)備管理規(guī)章制度,督促車間搞好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

      五、經(jīng)常深入車間了解各工序指標(biāo)完成情況,遇到問題及時(shí)處理。

      六、抓好技術(shù)改造的論證、可研及工程的質(zhì)量監(jiān)督工作,審核工程決算。

      七、嚴(yán)格把好原材料入廠關(guān),確保工藝流程穩(wěn)定。

      八、貫徹安全生產(chǎn)制度,制定安全措施,全面檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,督促車間抓好崗位技能培訓(xùn),定期開展安全教育,確保生產(chǎn)安全。

      九、認(rèn)真把好物資出庫關(guān),嚴(yán)格審核各類獎(jiǎng)罰、報(bào)告及報(bào)表等,把好數(shù)據(jù)審核關(guān)。

      十、負(fù)責(zé)解決用戶對產(chǎn)品質(zhì)量提出的問題和意見,指導(dǎo)今后生產(chǎn)工作。

      銷售廠長崗位責(zé)任制

      一、銷售廠長是廠長在經(jīng)營管理方面的助手,分工領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)銷售工作。

      二、組織編制年、季、月物資供應(yīng)和產(chǎn)品銷售計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常檢查供應(yīng)、銷售工作情況。

      三、指導(dǎo)供銷人員的業(yè)務(wù)工作,組織供銷人員進(jìn)行采購、銷售和清欠工作。

      四、深入實(shí)際了解市場動(dòng)態(tài),做好市場調(diào)研和預(yù)測,為廠長決策提供準(zhǔn)確的參考資料。

      五、加強(qiáng)物資管理,做到合理儲備,減少積壓和浪費(fèi),不斷降低物資損耗。

      六、抓好營銷人員的文明教育,定期組織學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。技術(shù)副廠長崗位責(zé)任制

      一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)科各項(xiàng)工作。

      二、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本科人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力。

      三、領(lǐng)導(dǎo)并組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程、檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,重大問題及時(shí)匯報(bào)并提出解決方案。

      五、檢查和了解各崗位生產(chǎn)情況,認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,組織召開聯(lián)席會議,交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。

      六、負(fù)責(zé)本科全盤業(yè)務(wù),做到月初有計(jì)劃,月末有總結(jié)。

      七、參加事故分析會,詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過,準(zhǔn)確分析原因,并提出處理意見和防范措施。

      八、對新入廠人員和老員工負(fù)責(zé)組織科員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)際水平并負(fù)責(zé)考核。

      九、經(jīng)常組織本科人員深入現(xiàn)場,調(diào)查研究根據(jù)情況提出處理意見和解決辦法,并向廠長及時(shí)匯報(bào)。

      財(cái)務(wù)室主任崗位責(zé)任制

      一、貫徹執(zhí)行國家財(cái)政法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)完整。

      二、具體領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)科工作,統(tǒng)一管理分廠各項(xiàng)資金費(fèi)用。

      三、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。

      四、管理好資金的使用,核定資金定額,并合理調(diào)配,保證設(shè)備供應(yīng)。

      五、定期組織財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn),對財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)和毀損要分析原因,落實(shí)責(zé)任,組織財(cái)務(wù)分析并及時(shí)上報(bào)。

      六、組織修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,對違反制度的人和事要及時(shí)制止和糾正,重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      七、及時(shí)向公司考核部門提供準(zhǔn)確的考核資料及信息,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

      財(cái)務(wù)科會計(jì)崗位責(zé)任制

      一、對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié),要積極宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

      二、結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策,以及生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等計(jì)劃,按年、按季、按月進(jìn)行編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行。

      三、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理,提高資金使用率。

      四、按年、按季、按月分析計(jì)劃完成情況,找出管理中的漏洞,提出改善經(jīng)營管理的建議或措施,充分利用會計(jì)資料分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

      五、要定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)和職代會報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,動(dòng)員群眾參加管理,要按照會計(jì)制度和上級規(guī)定及時(shí)報(bào)送會計(jì)報(bào)表,報(bào)出的會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料,都要經(jīng)過認(rèn)真審查,保證真實(shí)可靠。

      六、建立學(xué)習(xí)制度,不斷提高會計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)水平。財(cái)務(wù)科出納員崗位責(zé)任制

      一、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付,對于重大的開支項(xiàng)目,必須領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可辦理。

      二、根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并結(jié)出余額,要與銀行對帳單核對,月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使帳面余額與對帳單余額調(diào)節(jié)相符,對于未達(dá)帳款要及時(shí)查詢。

      三、要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算。

      四、出納員不得兼收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。

      五、對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金,如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任,要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

      六、出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

      技術(shù)員崗位責(zé)任制

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,重大問題及時(shí)請示匯報(bào)并提出解決方案。

      二、認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

      三、檢查和了解各崗位原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

      四、組織召開班組聯(lián)席會議,交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。

      五、參加事故分析會,詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過,準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。

      六、在公司的統(tǒng)一安排下,對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

      七、經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題,并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

      八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的職工教育工作,抓好崗位練兵。包裝車間主任崗位責(zé)任制

      一、熱愛本職工作,正確履行工作職責(zé)。

      二、按時(shí)按要求保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

      三、合理按排人員,工作上人人平等,分工量化、責(zé)任到人。

      四、每日上報(bào)產(chǎn)量數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,監(jiān)督各作業(yè)者,崗位執(zhí)行首件檢驗(yàn),互檢、自檢情況,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和指導(dǎo),指示員工加以注意和改善,對質(zhì)量部穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力度,及早發(fā)現(xiàn)隱患,避免造成返工和資源浪費(fèi)。

      五、做好當(dāng)日生產(chǎn)日報(bào)表和相關(guān)質(zhì)量的上報(bào)工作,負(fù)責(zé)裝車工作、包裝工作、出勤等員工的工資記錄和上報(bào)工作。

      六、正確引導(dǎo)員工、教育員工、鼓勵(lì)員工、嚴(yán)格按照操作程序規(guī)范工作,在包裝之前,首先確定原材料是否與生產(chǎn)任務(wù)單要求一致,是否符合質(zhì)量要求。

      七、加強(qiáng)對包裝機(jī)等設(shè)備的正常保養(yǎng)和維護(hù),定期檢查,有異常情況及時(shí)反饋,切勿延誤生產(chǎn)時(shí)間。

      八、重視安全生產(chǎn)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、不斷提高工作水平。

      九、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從安排、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)決議。檢修車間主任崗位責(zé)任制

      一、在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理車間的檢修質(zhì)量,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備維修、設(shè)備大、中、小修等。

      二、必須遵守廠規(guī)廠紀(jì),按時(shí)上下班,有事請假,并安排好本車間的工作。

      三、必須執(zhí)行廠里下達(dá)的指令,執(zhí)行上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),要組織做好設(shè)備的技術(shù)改造工作。

      四、要隨時(shí)掌握檢修車間所擔(dān)負(fù)的全廠設(shè)備的大、中、小維修的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      五、經(jīng)常檢查車間的安全生產(chǎn)情況,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。

      六、要組織好本車間的檢修生產(chǎn)和各項(xiàng)活動(dòng),對各項(xiàng)檢修任務(wù)和活動(dòng)的完成情況,要及時(shí)檢查總結(jié),按時(shí)向上級主管部門匯報(bào)。

      七、要負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的檢修質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,使設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上。

      八、處理問題和解決矛盾要公正合理,不徇私情,工作中不弄虛作假,不以權(quán)謀私,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,不拖泥帶水 原料車間主任崗位責(zé)任制

      一、全面負(fù)責(zé)車間的工作,做好安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備維修等各項(xiàng)工作。

      二、必須執(zhí)行廠里下達(dá)的指令,執(zhí)行完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、要隨時(shí)掌握進(jìn)料及上料情況,做好進(jìn)料及上料記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      四、掌握本車間的材料消耗情況,認(rèn)真做好每月的材料計(jì)劃,使生產(chǎn)成本降到最低。

      五、經(jīng)常檢查車間的安全生產(chǎn)情況,對設(shè)備進(jìn)行巡視,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)

      六、要組織好本車間的生產(chǎn)和各項(xiàng)活動(dòng),對生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)的完成情況,要及時(shí)檢查總結(jié),按時(shí)向上級匯報(bào)。

      七、對鏟車司機(jī)要求班前班中不準(zhǔn)喝酒,做好鏟車的保養(yǎng)維護(hù)工作,保證原料的正常供應(yīng)。

      八、團(tuán)結(jié)車間員工,保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      九、工作張不弄虛作假,不以權(quán)謀私,工作作風(fēng)要雷厲風(fēng)行不拖泥帶水。

      十、協(xié)助生產(chǎn)廠長,完成公司及廠里安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和其它工作。制成車間主任崗位責(zé)任制

      一、在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本車間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作

      二、全面負(fù)責(zé)本車間的行政管理,生產(chǎn)技術(shù)工作,接受廠各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

      三、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備維修,保養(yǎng)工作。

      四、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針,對車間人身、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

      五、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。

      六、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,遵守廠紀(jì)廠規(guī),有事請假,并安排好本車間工作。

      七、隨時(shí)掌握車間生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,負(fù)責(zé)技術(shù)革新和改造,提出合理化建議,及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)廠長

      八、團(tuán)結(jié)本車間員工,保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      九、及時(shí)組織,檢查工作并總結(jié),按時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      十、處理問題,解決矛盾要公正合理,工作中不弄虛作假,工作作風(fēng)雷歷風(fēng)行不拖泥帶水。

      十一、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

      化驗(yàn)室主任崗位責(zé)任制

      一、負(fù)責(zé)進(jìn)廠各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗(yàn)。

      二、負(fù)責(zé)出廠水泥的質(zhì)量把關(guān)工作。

      三、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映各生產(chǎn)車間每小時(shí)的質(zhì)量指標(biāo)完成情況。

      四、負(fù)責(zé)對化驗(yàn)員進(jìn)行相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。

      五、管理和維護(hù)好化驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)設(shè)備,對使用情況要了如指掌。

      六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

      第五篇:廠長崗位責(zé)任制

      廠長安全崗位責(zé)任制

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)國家《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》、中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范中規(guī)定的安全生產(chǎn)必須遵照執(zhí)行的指令。

      2、廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)

      工作負(fù)全面責(zé)任。

      3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)建立并落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章

      制度。

      4、制定并組織實(shí)施《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》,每年至少進(jìn)

      行一次災(zāi)害救援預(yù)案的演練。

      5、認(rèn)真組織安全檢查工作,及時(shí)采取措施及時(shí)處理事故

      隱患。

      6、制定本單位安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,認(rèn)真落實(shí)上級下達(dá)的安全目標(biāo),并層層分解落實(shí)到位。

      7、認(rèn)真主持召開安全生產(chǎn)辦公會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大安全問題。

      8、加強(qiáng)職工安全教育與培訓(xùn)工作,確保特殊工種持證上

      崗。

      9、改善勞動(dòng)條件,確保安全生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng)。

      10、當(dāng)發(fā)生事故后,負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

      11、積極推廣和建設(shè)安全文化工作,努力提高職工安全文化

      水平和自我安全意識。

      12、及時(shí)、如實(shí)地向上級報(bào)告事故,并積極協(xié)助事故的調(diào)查

      和處理。

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