第一篇：包頭市學(xué)前教育聯(lián)合會(huì)院校實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議

包 頭 市 學(xué) 前 教 育 聯(lián) 合 會(huì)

定

向

實(shí)

習(xí)

就

業(yè)

協(xié)

議

年月日

包頭市學(xué)前教育聯(lián)合會(huì)定向?qū)嵙?xí)就業(yè)協(xié)議

甲 方:包頭市學(xué)前教育聯(lián)合會(huì)乙 方:

地 址:昆區(qū)恩和小區(qū)世紀(jì)星幼教中心 地 址:

法定代表人:張柏梁法定代表人:

聯(lián)系方式:0472--5899227聯(lián)系方式:

代 表 人:代 表 人:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和“自主擇業(yè)，雙向選擇”就業(yè)方針，為了解除家長(zhǎng)后顧之憂，學(xué)生畢業(yè)時(shí)求職之苦，甲乙雙方根據(jù)平等自愿，互惠互利原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議；

第一條 乙方負(fù)責(zé)為甲方定向培養(yǎng) 學(xué)前教育（幼師）專業(yè)學(xué)生，甲方接收合格學(xué)員在甲方會(huì)員單位中實(shí)習(xí)和就業(yè)。

第二條 甲方為乙方的實(shí)習(xí)和就業(yè)基地(掛牌匾)，乙方為甲方的定向教育培訓(xùn)基地(掛牌匾)。

第三條 定向培養(yǎng)學(xué)生在入學(xué)前由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考生面試；招收外埠學(xué)員，應(yīng)確保初選合格的學(xué)員必須符合普通話的要求。

第四條 乙方對(duì)招收學(xué)員進(jìn)行技術(shù)及綜合素質(zhì)的初步測(cè)試及體格檢查，體檢合格后，由乙方負(fù)責(zé)辦理招生計(jì)劃和錄取手續(xù)，并按 學(xué)前教育（幼師）專業(yè)教學(xué)大綱負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)，同時(shí)甲方將錄取學(xué)生（人員）的相關(guān)信息添加至甲方的教師資源庫(kù)中以備查詢。

第五條 由乙方編制招生簡(jiǎn)章，負(fù)責(zé)招生宣傳工作，相關(guān)費(fèi)用由乙方支付。乙方獨(dú)立確定學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和額度，并由乙方獨(dú)自向?qū)W員收取學(xué)習(xí)費(fèi)用，因收費(fèi)問(wèn)題而引發(fā)的任何糾紛和賠償均由乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

第六條 乙方負(fù)責(zé)注冊(cè)學(xué)籍、學(xué)籍管理、學(xué)生檔案管理工作。負(fù)責(zé)常規(guī)教學(xué)管理，組織學(xué)生進(jìn)行課程的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果，追求教學(xué)質(zhì)量；負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)期間學(xué)生管理工作，承擔(dān)學(xué)生學(xué)習(xí)期安全、衛(wèi)生、生活等方面管理責(zé)任；組織畢業(yè)考試。在學(xué)生考試合格后，根據(jù)學(xué)生意

愿免費(fèi)為學(xué)生聯(lián)系在甲方實(shí)習(xí)和就業(yè)事宜。

第七條 按照教學(xué)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文化教育和職業(yè)技能訓(xùn)練，修業(yè)期滿，經(jīng)考試合格，符合畢業(yè)條件，發(fā)給職業(yè)高中、中專畢業(yè)證書。參加國(guó)家規(guī)定的技能培訓(xùn)，經(jīng)檢測(cè)合格，發(fā)給中初級(jí)技能上崗證書。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合畢業(yè)條件的學(xué)員辦理國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通中專畢業(yè)證書。

第八條 甲方有權(quán)參加乙方組織的校園招聘會(huì)及社會(huì)招聘活動(dòng)并進(jìn)行企業(yè)宣傳，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng)和篩選，對(duì)學(xué)員是否符合甲方要求做出明確判斷，已符合職位條件的直接錄用，并與符合甲方要求的學(xué)員簽署定向就業(yè)協(xié)議。甲方負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)甲方面試合格且與甲方簽署定向就業(yè)協(xié)議的學(xué)員加以培訓(xùn)。

第九條 在學(xué)習(xí)期間，乙方積極配合甲方直接對(duì)學(xué)員進(jìn)行的階段性考核，學(xué)生畢業(yè)時(shí)由甲乙雙方共同對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。

第十條 合格學(xué)員的定義 合格的學(xué)員必須同時(shí)滿足以下條件。第十一條 必須按時(shí)間及時(shí)到課，嚴(yán)格遵守乙方制定的教學(xué)要求，否則甲方拒絕接收并不承擔(dān)任何責(zé)任。教學(xué)要求：

1、不遲到不早退；

2、認(rèn)真聽講，課后完成教師布置的作業(yè)；

3、上課聽從指揮，不許做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事；

4、要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)教問(wèn)題；

5、要做好聽課記錄，及時(shí)加深鞏固。

6、要求遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。

7、達(dá)到法定用工年齡

8、無(wú)重大違紀(jì)，愿意學(xué)校推薦就業(yè)的9、不符合畢業(yè)條件，補(bǔ)考合格后

10、因病，病愈后

11、通過(guò)學(xué)習(xí)后，取得相關(guān)證書。

12、通過(guò)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)鑒定。

13、乙方應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勇于實(shí)踐，遵紀(jì)守法，全面發(fā)展，使自己成長(zhǎng)為受到社會(huì)歡迎的有一技之長(zhǎng)的人才。

第十二條 定向培養(yǎng)學(xué)生在完成基礎(chǔ)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)調(diào)教學(xué)計(jì)劃后即可轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期時(shí)間為1至2個(gè)月，試用期時(shí)間為1至2個(gè)月。

第十三條 在學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)期前必須與甲方簽訂實(shí)習(xí)和就業(yè)協(xié)議，一式三份［學(xué)生（人員）、實(shí)習(xí)和就業(yè)方、甲方各一份］。

第十四條 甲方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)，保證實(shí)習(xí)期內(nèi)向?qū)W生支付勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助總計(jì)200至300元/月·人。

第十五條 甲方保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于500元/月·人。

第十六條 定向培養(yǎng)學(xué)生正式錄用后的工資待遇平均月薪在600至2000元/月·人，每月總收入不少于600元/月·人，假期根據(jù)各單位情況給予生活補(bǔ)貼。

第十七條 學(xué)生就業(yè)后，甲方會(huì)員單位因故停課解散或非學(xué)生因素失業(yè)者，甲方及時(shí)安排其它單位保證學(xué)生繼續(xù)實(shí)習(xí)和就業(yè)。（屬學(xué)生原因的責(zé)任由學(xué)生承擔(dān)）

第十八條 在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生（人員）發(fā)生傷病的，甲方會(huì)在第一時(shí)間通知乙方，甲方及實(shí)習(xí)和就業(yè)單位會(huì)積極組織救治；由于實(shí)習(xí)和就業(yè)單位原因造成傷害的，甲方會(huì)責(zé)成其給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方不負(fù)任何責(zé)任；由于學(xué)生本人原因造成傷害的，責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)，其他方不負(fù)任何責(zé)任。

第十九條 在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間，有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，學(xué)生損壞公物而造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；因?qū)W生違反實(shí)習(xí)和就業(yè)單位的規(guī)章（制度），不服從安排與管理，不積極參加活動(dòng)，影響正常教學(xué)形成不良影響的，因?qū)W生自己的過(guò)失造成責(zé)任事故的，被上報(bào)或退回甲方的，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)和就業(yè)承諾，將學(xué)生退回乙方，乙方必須將其實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格處理，甲方不負(fù)任何責(zé)任；學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)和就業(yè)單位造成嚴(yán)重后果者，將依法追究其法律責(zé)任，同時(shí)甲方會(huì)把學(xué)生的相關(guān)信息在甲方網(wǎng)站的教師資源庫(kù)的教師黑名單中公布，為此

造成的后果由學(xué)生自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

第二十條 違約責(zé)任

1、發(fā)生上述情況的，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)處理，乙方要幫助甲方追究相關(guān)學(xué)生的責(zé)任。

2、任何一方由于不可抗拒的事由確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于其他原因不愿繼續(xù)履行合同而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

注：不可抗力的法律定義（按照合同法第117條規(guī)定，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。因不可抗力而不能履行合同的，要相應(yīng)地免除或減輕責(zé)任。合同法規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。為使不可抗力的范圍具體化，我國(guó)有關(guān)法律作出了專門規(guī)定，具體有如下幾種： 第一，自然災(zāi)害。我國(guó)法律認(rèn)為自然災(zāi)害是典型的不可抗力。盡管隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人類已不斷提高了對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)見能力，但自然災(zāi)害仍頻繁發(fā)生并影響人們的生產(chǎn)和生活，阻礙合同的履行。所以，我國(guó)法律將自然災(zāi)害作為不可抗力是合理的。因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同不能履行的，應(yīng)使當(dāng)事人被免除責(zé)任。第二，政府行為。指當(dāng)事人在訂立合同以后，政府當(dāng)局頒發(fā)新政策、法律和行政措施而導(dǎo)致合同不能履行。如訂立合同以后，由于政府頒布禁運(yùn)的法律，使某些運(yùn)輸合同不能履行。第三，社會(huì)異常事件。主要是指一些偶發(fā)事件阻礙合同的履行。如罷工、騷亂等。這些行為既不是自然事件，也不是政府行為，而是社會(huì)中人為的行為，但對(duì)于合同當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，在訂約時(shí)是不可預(yù)見的，因此也可以成為不可抗力的事件。按照合同法規(guī)定，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，并且應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。）

3、甲方按學(xué)生意愿，安排合格學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)。進(jìn)入用人單位工作后，學(xué)生因自身因素離職者，由學(xué)生承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第二十一條 爭(zhēng)議的解決方式

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，在協(xié)議履行過(guò)程中雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均提請(qǐng)包頭仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第二十二條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，自簽字、蓋章之日起一期內(nèi)有效，到期前一個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商如無(wú)異議，本協(xié)議順延一期；協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議。

第二十三條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十四條 所發(fā)生變更形成書面補(bǔ)充協(xié)議后，同樣具有法律效力。對(duì)本協(xié)議不明確的內(nèi)容，雙方經(jīng)協(xié)商應(yīng)形成書面補(bǔ)充協(xié)議。學(xué)生名單作為本協(xié)議附件，書面補(bǔ)充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲 方(蓋章):包頭市學(xué)前教育聯(lián)合會(huì) 乙 方(蓋章):

代 表 簽 字:代 表 簽 字:

日期:年月日日期:年月日

第二篇：學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議模版

**********學(xué)院******學(xué)院

學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生頂崗（跟剛）實(shí)習(xí)三方協(xié)議

甲方：*******技術(shù)學(xué)院旅游與教育學(xué)院

乙方：（實(shí)習(xí)接收單位）

丙方：（實(shí)習(xí)學(xué)生）

為落實(shí)學(xué)生頂崗或跟崗實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就頂崗（跟崗）實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

丙方到乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期自20____年____月____日至20____年____月____日。

二、實(shí)習(xí)崗位

乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)需要和丙方的實(shí)際情況,安排丙方從事 工作。

三、實(shí)習(xí)待遇

1、實(shí)習(xí)期間，乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供免費(fèi)早中餐。

2、按乙方現(xiàn)行制度通過(guò)協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生每天工作時(shí)間為 小時(shí)，每月休息 天。

四、甲方職責(zé)

1．甲方選派教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。2．對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并及時(shí)處理。

3．甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)于實(shí)習(xí)表現(xiàn)不合格者，給予頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不合格。

4.實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

五、乙方職責(zé)

1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。

4．乙方按照甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定，出具鑒定意見。

5．丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會(huì)甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。

六、丙方職責(zé)

1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

2.學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

4.實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1－2天，由乙方批準(zhǔn)；三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

5.按照甲方的要求及時(shí)回校參加實(shí)習(xí)報(bào)告，上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。

七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：********學(xué)院******學(xué)院

乙方（蓋章）：__________ ____年____月____日

丙方（簽字）：簽名附后）

__________ ____年____月____日（學(xué)生二○____年____月____日

第三篇：就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

就 業(yè) 實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方：

乙方：____（實(shí)習(xí)學(xué)生）

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原

則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至___

__年月日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事

_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)

指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民

幣_(tái)_元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月

津貼人民幣_(tái)________元）。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。

如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終

止實(shí)習(xí)合同。

2．因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1．甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安

全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3．乙方患職業(yè)病、工傷事故的，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但

必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲

方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出

終止實(shí)習(xí)，在為乙方支付完實(shí)習(xí)津貼以后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后及時(shí)生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：（實(shí)習(xí)單位）乙方：（實(shí)習(xí)學(xué)生）

為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)；

2、乙方是國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在校學(xué)生。

二、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、學(xué)生證等），如乙方提供的身份證、學(xué)生證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

三、實(shí)習(xí)生信息及工作期限、時(shí)間

1、實(shí)習(xí)生信息 姓名性別身份證號(hào) 學(xué)校專業(yè)

2、實(shí)習(xí)期限:年月日至年月日，其中第一個(gè)月為培訓(xùn)期。

3、甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

四、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到本公司部門，從 事職位。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守工作紀(jì)律及公司規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)工資

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資。其中培訓(xùn)期實(shí)習(xí)工資為元/天，培訓(xùn)期后實(shí)習(xí)工資為元/天，按月結(jié)算。

六、培訓(xùn)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)（工作）前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。

2、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、公司規(guī)章制度和上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)習(xí)工資。

八、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（4）乙方有違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

（6）乙方如有事請(qǐng)假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無(wú)故缺勤，作曠工處理。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十、甲方權(quán)責(zé)

1、甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、甲方須按時(shí)足額發(fā)放協(xié)議約定的實(shí)習(xí)工資給乙方。

3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。

十一、乙方權(quán)責(zé)

1、乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全防范注意事項(xiàng)。乙方在實(shí)習(xí)期間（含來(lái)去單位實(shí)習(xí)途中）發(fā)生意外傷害、人身?yè)p害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、乙方要自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。

十二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

十三、甲乙雙方其他約定

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。

2、乙方在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上在甲方公司實(shí)習(xí)，本協(xié)議具體內(nèi)容甲方已全部告之乙方，乙方對(duì)協(xié)議具體內(nèi)容已詳細(xì)了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實(shí)意圖的體現(xiàn)。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

日期：日期： 附件：

第五篇：學(xué)員就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦協(xié)議

學(xué)員就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦協(xié)議

甲方：

乙方：

為積極促進(jìn)乙方就業(yè)，乙方自愿報(bào)名參加甲方組織的定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。乙方在甲方處交納全部培訓(xùn)費(fèi)用并參加規(guī)定課時(shí)的學(xué)習(xí)，甲方在乙方達(dá)到本協(xié)議規(guī)定的條件下向乙方提供就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦服務(wù)，并承擔(dān)本協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，雙方就與此相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方推薦起始日應(yīng)滿足的基本要求：、年齡 18—30 周歲，大專及以上學(xué)歷，或高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含實(shí)習(xí)生）。同時(shí)乙方承諾對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。、按規(guī)定交清定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班的全部費(fèi)用。、在甲方處參加定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班全部課程的學(xué)習(xí)，出勤率不低于 90%。、在甲方處完成定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容并通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)考核。在課程結(jié)課后三個(gè)月內(nèi)取得中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)AEp認(rèn)證。

二、就業(yè)推薦時(shí)限和薪金的約定：

1、推薦的起始日為： 甲方組織的定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班結(jié)束后的 第一個(gè)工作日。

2、推薦的時(shí)限為：乙方取得AEp認(rèn)證證書后的六個(gè)月內(nèi)。

3、學(xué)員收入與該定向就業(yè)（實(shí)習(xí)）崗位培訓(xùn)班開班崗位報(bào)酬信息相一致。

4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。

三、就業(yè)規(guī)定及要求：

1、乙方必須參加甲方提供的完整就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)提交的簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，服從甲方的就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦流程，甲方才能開始推薦工作。

2、學(xué)員簡(jiǎn)歷提交的方式：

（1）登陸泰州大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工程網(wǎng)(004km.cn)，注冊(cè)成為本站個(gè)人會(huì)員；進(jìn)委托招聘頻道注冊(cè)填寫《委托求職推薦登記表》。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 填寫《委托求職推薦登記表》。

3、乙方必須準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參加由甲方安排的面試。

4、若乙方出現(xiàn)以下情況，則視為乙方自動(dòng)棄權(quán)，甲方將取消對(duì)乙方就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦承諾：

（1）被企業(yè)錄用后，但拒絕入職的，視為自動(dòng)放棄；

（2）在未通知中心就業(yè)部經(jīng)理情況下，不參加事先確定的面試；

（3）面試遲到；

（4）無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方就業(yè)負(fù)責(zé)人的安排，經(jīng)溝通協(xié)調(diào)后仍無(wú)改進(jìn)者。

5、試用期內(nèi)，乙方因個(gè)人能力問(wèn)題被企業(yè)辭退，甲方承諾在后續(xù)的三個(gè)月內(nèi)繼續(xù)為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦；因其它方面原因被企業(yè)辭退，或乙方自愿離職，則甲方不再承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)。

推薦時(shí)限內(nèi)，乙方應(yīng)保持與甲方的及時(shí)聯(lián)系。乙方應(yīng)在甲方處留有準(zhǔn)確的移動(dòng)電話、固定電話和郵政通信地址，乙方承諾聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。若甲方連續(xù)三周無(wú)法聯(lián)系到乙方，則視為自動(dòng)放棄就業(yè)推薦。

四、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

若乙方符合本協(xié)議第一、第三條款所規(guī)定內(nèi)容，甲方承諾按第二條款約定負(fù)責(zé)乙方就業(yè)推薦，否則甲方應(yīng)向乙方提供全部課程的免費(fèi)重修機(jī)會(huì)，如乙方不愿重修，則甲方全額退還乙方所交納的培訓(xùn)費(fèi)，即人民幣 元整（￥）。

六、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方： 乙方簽字：

代表人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

2007年 月 日 2007年 月 日