第一篇：勞動(dòng)用工協(xié)議

勞動(dòng)用工協(xié)議

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）電話：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）電話：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)議，由甲方聘用乙方為銷售采購(gòu)，本著公平公正互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)用工期限：

從2014年1月1日至2014年12月31日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方需要在銷售采購(gòu)崗位上，具體工作內(nèi)容和要求是：給甲方進(jìn)貨。

三、工作時(shí)間：每天上午8點(diǎn)至10點(diǎn)在店里其余時(shí)間是進(jìn)貨。跑業(yè)務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：1200元/月由甲方支付乙方。

五、工資結(jié)算方式：次月1日次結(jié)清工資。

六、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律資效力。

甲方簽字：乙方簽字：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

第二篇：勞動(dòng)用工協(xié)議

勞動(dòng)用工協(xié)議1

甲方（用人單位）：________

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容：

第一條：本合同期限為_(kāi)_______年，自______年_____月____日起至______年_____月____日止。試用期從______年_____月____日至______年_____月____日止。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)。

第四條：中午________點(diǎn)至________點(diǎn)，下午________點(diǎn)至________點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資________元，正式上崗后每月________天________休，全勤獎(jiǎng)________元，工齡獎(jiǎng)每年________元。

四、規(guī)章制度

第七條：遲到、脫崗________分鐘以上，以________論處，員工遲到一次扣除________元。月累計(jì)________次，按扣除________處理，一次扣除三天并扣除________。連續(xù)曠工________或月累計(jì)________次以上甲方給予開(kāi)除處理；開(kāi)除處理的員工，不給予退還。

第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。

甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________

戶籍地址：________戶籍地址：________

身份證號(hào)碼：________身份證號(hào)碼：________

住所：________住所：________

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

勞動(dòng)用工協(xié)議2

甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場(chǎng)

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一、勞動(dòng)合同期限：

自年月日至年月日終止；如

因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng)，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作地點(diǎn)：

遵義縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、（1）勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行

解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

四、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心

全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不得違反

養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無(wú)關(guān)。（此處約定違反法律規(guī)定，無(wú)效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，

不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn)）

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。（獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容）

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾??；職業(yè)?。桓哐獕?；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

十、合同的變更、解除、終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能

解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一其它：

1本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）乙方（簽名）：

勞動(dòng)用工協(xié)議3

甲方(用人單位)：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容：

第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。

第四條：中午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗后每月 天 休，全勤獎(jiǎng) 元，工齡獎(jiǎng)每年 元。

四、規(guī)章制度

第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。月累計(jì) 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工， 不給予退還。

第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

戶籍地址：

身份證號(hào)碼：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

法定代表人：

戶籍地址：

身份證號(hào)碼：

住所：

聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議4

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算)

三、管理制度

1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎(jiǎng)罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。

4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

八、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工合同協(xié)議書范本推薦

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于年月日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

第五條乙方的工作時(shí)間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。

第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名)

簽約日期：簽約日期：

勞動(dòng)用工協(xié)議5

甲方：_________

乙方：_________身份證號(hào)_________

性別_________年齡_________籍貫_________

根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，確保勞動(dòng)用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內(nèi)的合法權(quán)益，同時(shí)使乙方能有計(jì)劃地安排好生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效益，保障每個(gè)勞動(dòng)用工的經(jīng)濟(jì)收入，凡乙方自愿進(jìn)入本廠工作經(jīng)甲方錄用的，訂立如下協(xié)議：

1、本協(xié)議期限為年。

2、協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內(nèi)或廠外，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

3、乙方必須服從車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、協(xié)議期內(nèi)如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外)，3天內(nèi)乙方自己負(fù)責(zé)，超過(guò)3天后由甲方補(bǔ)給乙方基本生活費(fèi)，每天12元，由于甲方造成停工半月以上的，如乙方不愿在甲方繼續(xù)工作的，可以結(jié)帳離廠，不作違約處理。

5、廠方隔月發(fā)放工資，乙方進(jìn)廠一個(gè)月內(nèi)，不準(zhǔn)向甲方借生活費(fèi)，一個(gè)月后視乙方的工作技能及工作效益，在廠部發(fā)放工資時(shí)發(fā)給乙方生活費(fèi)每人每月200元，年底結(jié)清當(dāng)年工資。

6、如乙方在廠內(nèi)或廠外違約違規(guī)，在車間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議，一律開(kāi)除出廠。要求中途離廠的，都將作違約處理，同時(shí)扣違約金500元。

7、凡經(jīng)簽定協(xié)議后，必須遵守本廠的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在車間內(nèi)惡意違規(guī)，造成意外事故者，由乙方自行負(fù)責(zé)，違者按章論處。務(wù)請(qǐng)自覺(jué)遵守。

8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

進(jìn)廠日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿止

甲方：_________乙方：_________

蓋章：_________蓋章：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

勞動(dòng)用工協(xié)議6

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

1、甲乙雙方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，承諾雙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期間，就安全責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

2、甲方在乙方上崗前，有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育，特別是安全生產(chǎn)教育；同時(shí)，給乙方購(gòu)買意外_____。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由_____公司按_____理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方在確定自己的工作無(wú)安全隱患的前提下，開(kāi)始投入工作。一但發(fā)現(xiàn)甲方有安全隱患，可拒絕工作。

4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用，未住院的全部費(fèi)用由意外_____和甲方承擔(dān)；需要住院治療的，其費(fèi)用先經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后，其余部分由甲方承擔(dān)；沒(méi)有醫(yī)保的，甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼；

5、乙方在工作時(shí)間以外（包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切安全事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故，其產(chǎn)生的治療其費(fèi)用，公司可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究；違反公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的事故，其產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。

7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、_____、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國(guó)家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

10、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成，可申請(qǐng)人民法院調(diào)解或_____。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；用工合同終止，本協(xié)議自行失效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋手?。?/p>

年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議7

(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月；

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)_____________元／月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、保險(xiǎn)

保險(xiǎn)

1.xxx

2.定執(zhí)行；

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.在本單位正常工作時(shí)間外的一切事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1. 乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

八、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

九、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人 ：

（委托代理人)：__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

勞動(dòng)用工協(xié)議8

甲方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任務(wù)：

3、1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3、2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3、4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5、1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6、1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6、3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6、4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6、4、1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

6、4、2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6、5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年______月______日

#用工勞動(dòng)協(xié)議書2#

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

二、用工約定：

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

四、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

2、乙方必須在規(guī)定的'勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;

2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

六、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

______年______月______日

勞動(dòng)用工協(xié)議9

甲方:______

乙方:______

甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同自______起至______止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位。

甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。

乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：

乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。

乙方依法享有帶薪假期期間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。

乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。

甲方：______ 乙方;______

日期：____________

勞動(dòng)用工協(xié)議10

甲方(單位)名 稱：

法定代表人：

注 冊(cè) 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(員工)姓名 性別

身份證號(hào)碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián) 系 電 話：

家 庭 住 址：

鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員，不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。

第一條 經(jīng)雙方協(xié)商，本協(xié)議的期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

第二條 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工作，工作地點(diǎn) ，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績(jī)等因素，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減。

乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間，每周休息日為周日。

第四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，休息日加班的原則上安排同等時(shí)間補(bǔ)休，確實(shí)無(wú)法安排補(bǔ)休的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

下列情況不屬加班范疇：

①、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;

②、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。

第五條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度，按照公司《假事制度》執(zhí)行。

第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資(節(jié)假日順延)，乙方工資為 元月，每月固定的超時(shí)加班工資 元。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承擔(dān)，甲方代扣代交。

第七條 乙方已經(jīng)離、退休的，其離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納。

第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇，由甲方按照本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十一條 甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度，并對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊(cè)》、《職員行為手冊(cè)》)、工作流程、操作規(guī)范，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得做出損害甲方利益的行為。

即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后，乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重違反者，直至解除本協(xié)議。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第十六條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)以隱瞞嚴(yán)重疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

(六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。

第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營(yíng)、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問(wèn)題在被審計(jì)、審查期間的，在上述問(wèn)題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。

第十八條 本協(xié)議解除或終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十九條 乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、有關(guān)文件、商務(wù)信息、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù)，如由于乙方故意或過(guò)失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任。

第二十條 乙方違反《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金。

第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按約定和損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：

第二十三條 本協(xié)議的附件包括：

第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。

第二十三條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人(簽名或蓋章)：

日期：______年____月____日

勞動(dòng)用工協(xié)議11

甲方：_________地址：_________電話：_________

乙方（姓名）：_____________家庭住址：_________

身份證號(hào)碼：__________

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限

從______年______月_____日起到______年____________日止；協(xié)議共______年______個(gè)月；雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、工作時(shí)間、內(nèi)容

1.乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；

三、報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元／月（含加班工資和津貼）；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月中旬。

四、福利待遇

甲方為乙方提供宿舍和食堂。甲方為乙方提供每月休息兩天。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方將適當(dāng)?shù)慕o乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、協(xié)議解除

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議；

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失；

（2）被公安司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的。

八、雙方約定事項(xiàng)：

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名、手印）：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞動(dòng)用工協(xié)議12

甲方：__________

乙方：__________

身份證號(hào)碼：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本合同有固定期限：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2、雙方同意，本合同有效期內(nèi)的前__________個(gè)月為試用期（從__________到__________）

二、工作內(nèi)容。乙方的工作崗位是__________，其主要任務(wù)和職責(zé)是__________

2、甲方可根據(jù)工作需要更換乙方的工作崗位。

三、工資、福利和保險(xiǎn)福利

1、乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)_________元/月。

2、甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方當(dāng)月對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，并決定是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額，并終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。

4、勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家和廣州市的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)

1、乙方在聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度

遵守工作操作規(guī)程、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重給予調(diào)動(dòng)、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處分。

3、為增強(qiáng)員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方管理知識(shí)和工作技能的需要，為中高級(jí)管理人員提供外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用；為基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件和培訓(xùn)費(fèi)用。

五、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件

1、甲方每天工作八小時(shí)。因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方在法定節(jié)假日、休息日或者國(guó)家規(guī)定的正常工作日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方輪休和補(bǔ)休。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方的工作場(chǎng)所提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)乙方的工作需要為乙方配備必要的工作用品和工具。

不及物動(dòng)詞勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂

1、當(dāng)本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同的相關(guān)內(nèi)容也應(yīng)隨之變化。

2、如果本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

3、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

4、本合同期限屆滿，出現(xiàn)本合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，勞動(dòng)合同立即終止。

5、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即單方面終止本合同：

A、在用工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞事實(shí)或者偽造用工條件的；

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

丙、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

正在被依法追究刑事責(zé)任。

6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方：

A、乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的'；

B、乙方工作達(dá)不到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整到新崗位后仍不能勝任工作的；

C、甲、乙雙方不能就本條第二款中的變更合同達(dá)成協(xié)議；

d、如遇嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)后，甲方可解除本合同。

7、有下列情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：

A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；乙方甲方不能按本合同規(guī)定支付工資。

8、乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同。

七、保密條款

1、在聘用期間，乙方不得向任何第三方傳遞或披露工作中知悉的保密信息和商業(yè)秘密，不得在甲方工作范圍之外為自己使用、、

2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密包括：

A、甲方的餐飲經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷技巧、采購(gòu)材料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購(gòu)方式、出版物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等信息，包括烹飪菜譜、烹飪操作流程、加工制作技術(shù)等技術(shù)。

乙方甲方現(xiàn)有客戶和潛在客戶信息、特許經(jīng)營(yíng)者信息、特許經(jīng)營(yíng)操作程序及其他與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息。

C、所有其他工作想法、想法、方案等。乙方直接或間接從其工作中學(xué)習(xí)或從其自身獲得的知識(shí)。

3、如乙方在聘用期間違反保密條款，甲方將進(jìn)行調(diào)查海關(guān)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)按照本合同條款履行。如有違約，違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九、有效合同和爭(zhēng)議解決

1、本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

2、因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)盡可能通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成或協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，雙方可以依法將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院仲裁。

十、其他

1、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：__________

代表：__________

乙方：__________

本合同簽署日期：__________

簽署本合同的地點(diǎn)：__________

勞動(dòng)用工協(xié)議13

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________，其主要工作任務(wù)及職責(zé)為

2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工資、福利、保險(xiǎn)待遇

1、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)確定，并決定是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。

4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國(guó)家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)

1、乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵

守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

3、為增強(qiáng)員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方的管理知識(shí)和工作技能的需要，對(duì)中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對(duì)基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。

五、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件

1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)給予乙方輪休、補(bǔ)休。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂

1、訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

5、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同：

A、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

C、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

D、被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

A、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

B、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;

C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)，可以解除本合同。

7、有下列情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：

A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報(bào)酬的。

8、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

七、保密條款

1、乙方在受聘期間，對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊、商業(yè)機(jī)密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括：

A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷技巧、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購(gòu)方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。

C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。

3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相

關(guān)的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九、合同生效及爭(zhēng)議解決方式

1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭(zhēng)議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭(zhēng)議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

十、其它

1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方：

代表人：

乙方：

本合同簽訂日期：

本合同簽訂地點(diǎn)：

勞動(dòng)用工協(xié)議14

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 工作，工作內(nèi)容及要求見(jiàn)崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。

四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3.勞動(dòng)合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無(wú)故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他事項(xiàng)

1.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭(zhēng)議，雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。

六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

勞動(dòng)用工協(xié)議15

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

(1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(1)、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(3)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第六條本合同的解除、變更、終止

(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。

第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其它事項(xiàng)

(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法人代表：(簽章)

____年_____月_____日____年_____月_____日

第三篇：教師勞動(dòng)用工協(xié)議

勞動(dòng)用工協(xié)議

甲方：大連愛(ài)哲堡少兒教育培訓(xùn) 乙方：

經(jīng)甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方聘用乙方上班，試用期為1—3個(gè)月。

2、所有教職工實(shí)行日薪制，按實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算工資，年終放假不記上班時(shí)間，同時(shí)也沒(méi)工資。

3、試用期內(nèi)，乙方經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工，如不合格，甲方有權(quán)辭退乙方。

4、正式員工獎(jiǎng)金由甲方視乙方工作能力而定，并統(tǒng)一在年底及年初分兩次發(fā)放。

5、乙方現(xiàn)定基本工資： 崗位補(bǔ)貼：（基本工資視情況增加）。

6、甲方在每月15日發(fā)放上月1—30日基本工資。

7、乙方必須如實(shí)填寫員工登記表，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)辭退乙方。

8、乙方上班時(shí)間規(guī)定，早上8：30—12：00點(diǎn)，中午需輪流值班。下午為2：00—5：30分。晚上為6：30—9：00。乙方每周可休息1天，另一天自愿加班，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

9、乙方在工作期內(nèi)，自覺(jué)遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從甲方工作安排,如有違反，視為違約。

10、乙方須提交畢業(yè)證書及身份證復(fù)印件各一份。

11、乙方在試用期滿并簽訂此協(xié)議后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方購(gòu)買社保；或乙方自行參加個(gè)人社保，甲方為乙方支付社保補(bǔ)貼150元/月，并在合同期滿后方能發(fā)放，共計(jì)1800元整，社保其余部分由乙方自行支付，否則后果自負(fù)。

二、違約責(zé)任：

1、乙方在工作期內(nèi)，不服從工作安排及管理或違反甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方。

2、乙方在合同期間不得提出辭職或自動(dòng)離職，曠工三天算自動(dòng)離職，否則扣除上月及本月工資及各種補(bǔ)貼。

3、乙方離職后，不得在本地（同城市）開(kāi)設(shè)同類培訓(xùn)學(xué)校，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任及支付給甲方培養(yǎng)費(fèi)10000元整。

4、因乙方人為因素給甲方造成損失時(shí),甲方有權(quán)追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任.5、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可解除此協(xié)議，否則由此造成的損失由違約人承擔(dān)。

三、時(shí)間：

1、本協(xié)議從 年 月 日至

2、甲方辭退乙方時(shí)，合同自動(dòng)終止。

3、乙方自動(dòng)離職，合同自動(dòng)終止。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、補(bǔ)充條款：

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：

年 月 日

年

月

日生效。

第四篇：勞動(dòng)用工解除協(xié)議

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方： 乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì) 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補(bǔ)充說(shuō)明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：（簽字或蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

第五篇：臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議(保潔員)

臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議

甲方：

乙方：_______________ 身份證號(hào)碼： __________

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定, 經(jīng)友好協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為（年/月），自______年___月___日起至______年___月___日止。其中試用期______年___月___日至______年___月___日，共計(jì)____個(gè)月。

3、工作任務(wù): 3.1甲方安排乙方在保潔員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的保潔工作，〈保潔范圍〉內(nèi)容附后；

3.2工作時(shí)間：每周五天工作制，工作時(shí)間按照公司制度。因保潔工作的時(shí)間特殊性，當(dāng)天第一次保潔須在上午上班前完成（部分房間需等上班開(kāi)門后打掃），下午上班后進(jìn)行第二次保潔。其余時(shí)間須隨時(shí)保持衛(wèi)生狀態(tài)，乙方應(yīng)隨時(shí)檢查隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨臟隨打掃。

3.3乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3.4乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 3.5因甲方生產(chǎn)（工作）情況需要或發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元人民幣/月(大寫：人民幣壹仟元整)，試用期工資為 元人民幣/月。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

4.2乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)際上經(jīng)過(guò)限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的），經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的1%。

5、保險(xiǎn)待遇：本合同簽定并滿試用期后，甲方將為乙方提供，保險(xiǎn)金額，乙方在工作期間受到任何意外傷害，由乙方向保險(xiǎn)公司索賠。在試用期內(nèi)，甲方不對(duì)乙方在工作場(chǎng)所工作時(shí)間的任何傷害負(fù)相關(guān)責(zé)任。

6、勞動(dòng)紀(jì)律：

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

6.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定 給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6.3甲方對(duì)乙方保潔質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求乙方糾正，乙方需服從安排和要求，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

6.4乙方員工在工作期間不得隨意離開(kāi)工作崗位； 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施；注意節(jié)水節(jié)電；甲方提供保潔工具，乙方應(yīng)有效使用，不得產(chǎn)生浪費(fèi)現(xiàn)象。

6.5由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

7、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 7.1 在試用期內(nèi)，若甲方不滿意乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議，并按六天上班制和實(shí)際工作日結(jié)算工資。

7.2 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

7.3 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。7.4 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。7.5 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 7.5.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

7.5.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。7.6 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前10日通知對(duì)方。

8、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

9、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

注：〈保潔范圍及要求〉為本合同的組成部分。

甲方: 乙方: 日期： 日期：