第一篇：企業(yè)與員工保密協(xié)議

企業(yè)與員工保密協(xié)議

甲方（單位）：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：_______

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1．技術(shù)

（1）原材料牌號及特殊材料的相關(guān)資料；

（2）生產(chǎn)工藝及配方；

（3）工藝試驗的技術(shù)總結(jié)報告和所有的技術(shù)文件；

2、設(shè)備

（1）引進設(shè)備、專用先進設(shè)備和配套項目的技術(shù)資料文件；

（2）設(shè)備自己研究改造和部件國產(chǎn)化的圖紙和資料。

3、新項目

（1）新項目、新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)資料和信息；

（2）技改項目和對敏感新技術(shù)的情報、研討和技術(shù)交流。

4、經(jīng)營

（1）原材料采購價格、策略、渠道和相關(guān)信息；

（2）未正式對外公布的產(chǎn)品定價決策；

（3）未公開的經(jīng)銷計劃、生產(chǎn)計劃的所有信息和文件；

（4）公司所有客戶及客戶資料、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品銷售渠道。

5、財務(wù)成本及其他

（1）財務(wù)報表及財務(wù)狀況分析資料；

（2）產(chǎn)品成本及企業(yè)發(fā)展策略；

（3）合資、合作伙伴的情況和未公開的人事變動；

（4）領(lǐng)導(dǎo)班子的會議內(nèi)容和公司對外的商務(wù)活動。

2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標

底及表率內(nèi)容等。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與

甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲

方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知

道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接

或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參

加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后

_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆

屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工

作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止

泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及

時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其

他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)

仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開

信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述

商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免

除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承

擔(dān)違約責(zé)任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人

民幣_________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙

方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲

方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷

售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所

獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議

第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方除可以給

予乙方開除處理以外，還可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦

理。

五、提前單方解除勞動合同的約定

因甲、乙雙方簽訂本勞動合同，甲方非常需要乙方的技術(shù)性勞動，反之乙方由于

具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗，如果單方所以解除勞動合同，勢必會給對方造成重大經(jīng)濟

損失。因而，除非出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的變更、解除和終止的情

形導(dǎo)致本不能繼續(xù)履行之外，在勞動合同期間，甲、乙雙方不得隨意解除本勞動合同。

如甲方提前提出解除本合同，除按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定作出經(jīng)濟補

償以外，還應(yīng)向乙方支付元人民幣作為違約金；如乙方提前提出解除本合同，除不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償外，并還應(yīng)當(dāng)向甲方支付元人民幣作

為違約金。

六、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)

解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

提起訴訟的法院為：_________法院。

七、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無

效并不影響其他部分的效力。

八、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

九、本協(xié)議簽訂地為：_________。

十、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)

議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議

單位（甲方）：_________

法定代表人：住所地：

員工（乙方）：_________

身份證號碼：

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條

款，雙方共同遵守：

1．員工義務(wù)

1．1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè)；

1．2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后的單位就職。

1．3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2．企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制

期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企

業(yè)單位前一年的工資收入的% ；不滿一年的按月平均工資推算。補償

費按季支付。

3．違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額

為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍。同時，員工因違約行為所

獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4．爭議按照下列解決

（1）因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________

仲裁委員會仲裁。

（2）因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則任何一方有權(quán)

向甲方所在地人民法院訴訟解決。

5．合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（蓋章）：_________員工（簽字）：_________負責(zé)人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日

第二篇：保密協(xié)議(企業(yè)與員工 2014)

保密協(xié)議

甲方（企業(yè)）：

聯(lián)系電話：電子郵件：

乙方（員工）：身份證號：

聯(lián)系電話：電子郵件：

為保護甲方的商業(yè)秘密（保密信息），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下一致意見：

1、甲方商業(yè)秘密是指甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)在經(jīng)營過程中已經(jīng)產(chǎn)生的、正在產(chǎn)生、以及將來產(chǎn)生的不為公眾所知悉、并經(jīng)甲方采取保密措施的（指甲方在本協(xié)議中要求保密）、對甲方而言，過去、現(xiàn)在或?qū)砭哂袑嵱脙r值的下述信息。（注：甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密在本協(xié)議中視作甲方商業(yè)秘密。）

(1)技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等；

(2)經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶或潛在客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息(如名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)進展情況、需求信息等)、價格或報價數(shù)據(jù)、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、管道、招投標中的標底及標書內(nèi)容、解決方案、營銷計劃及方案、提成或獎勵制度、項目組人員構(gòu)成；公司機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料、公司未公布的人事調(diào)動、人事任免及其他人事數(shù)據(jù)；公司財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號及其他財務(wù)資料；公司的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力以及未經(jīng)公司公開披露的經(jīng)營管理信息、數(shù)據(jù)等；

(3)與甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項；

(4)甲方的供貨商或客戶因業(yè)務(wù)需要，向甲方披露的并要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)的包括但不限于上述表現(xiàn)形式的技術(shù)信息與商業(yè)信息，視同甲方商業(yè)秘密。甲乙雙方也可通知附件的形式進一步寫明甲方的部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容。但是，如雙方未通過附件對部分商業(yè)秘密的具體名稱與具體內(nèi)容予以寫明，也不應(yīng)妨礙上述應(yīng)當(dāng)屬于商業(yè)秘密的信息的認定。

2、乙方認知，對作為一家企業(yè)的甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)而言，有關(guān)商業(yè)秘密對甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要，而甲方與甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的生存與發(fā)展也與乙方的利益休戚相關(guān)。由于乙方在甲方所任崗位與職務(wù)，客觀上有機會了解、或者獲知甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密。同時，乙方也了解，如其違反本協(xié)議規(guī)定的各項義務(wù)，將給甲方造成難以估量的損失，這些損失包括但不限于商業(yè)計劃的執(zhí)行受到影響、訂單與銷售受到影響、公司經(jīng)營管理受到影響等。為此，乙方承諾全面履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。

3、在為甲方工作期間及勞動合同終止后的五年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、承擔(dān)保密義務(wù)。即在前述期限內(nèi)，除了根據(jù)甲方要求、合乎甲方利益的條件下使用甲方商業(yè)秘密外，乙方在沒有得到甲方的明確許可的情況下，不得向甲方其他雇員透露甲方商業(yè)秘密，不得為自己個人的利益使用甲方商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三人，不得為他人的利益使用甲方商業(yè)秘密、不得允許他人使用甲方商業(yè)秘密、不得擅自將甲方商業(yè)秘密授權(quán)給他人使用。如乙方違反前述約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。如乙方的行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密犯罪的，可依法移交司法機關(guān)處理。

4、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，但屬于甲方要求使用的除外。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追債。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

5、乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方因此遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償由甲方承擔(dān)。

6、乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件或業(yè)務(wù)信息等完成的有關(guān)創(chuàng)造、發(fā)明、構(gòu)想、創(chuàng)作、著作權(quán)、商標等知識產(chǎn)權(quán)，也包括商品的產(chǎn)地、加工工藝、原料產(chǎn)地、進銷管道、價格、專有技術(shù)等商業(yè)秘密信息的知識產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息與協(xié)助，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。

7、在雙方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作或提供服務(wù)，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。如乙方違反此條規(guī)定，甲方可要求乙方賠償損失（損失可包括但不限于甲方受到影響的訂單損失等），并可依據(jù)員工手冊給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，同時可依乙方嚴重違紀為由解除與乙方的勞動合同，并且不支付任何經(jīng)濟補償金。在勞動合同解除后，本協(xié)議第8條約定的離職后競業(yè)限制義務(wù)仍應(yīng)履行，但甲方?jīng)Q定該條款不再履行的除外。

8、自雙方勞動關(guān)系解除或終止之日起的兩年內(nèi)，在中國（含臺灣、香港、澳門）領(lǐng)域范圍內(nèi)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

針對乙方依據(jù)本條款承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)，在約定的乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)依照乙方離職前十二個月的月平均工資的三分之一，按月給予經(jīng)濟補償（乙方工作不足十二個月，按前述標準折合計算每月應(yīng)付的經(jīng)濟補償），每個月經(jīng)濟補償?shù)木唧w支付時間為次月20日之前。在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方連續(xù)三個月未支付前述經(jīng)濟補償?shù)?，則本條款自動失效，不再執(zhí)行。在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可要求終止本條款的履行。

在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，如果甲方有初步證據(jù)表明，乙方存在違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)的情形，甲方有權(quán)立即中止支付經(jīng)濟補償，并可依法申請仲裁或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如勞動仲裁機構(gòu)或法院認定乙方存在違反競業(yè)限制義務(wù)行為的，甲方有權(quán)要求乙方支付500,000.00元人民幣的違約金，如甲方實際損失大于違約金的，甲方可進一步要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并且甲方還可要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如甲方在仲裁或訴訟時要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)在裁判確定后繼續(xù)按照約定的標準支付或補發(fā)經(jīng)濟補償。如甲方在仲裁或訴訟時不再要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，則甲方可不再支付經(jīng)濟補償，同時要求乙方返還此前已經(jīng)支付的經(jīng)濟補償。如勞動仲裁機構(gòu)或法院未認定乙方存在違反競業(yè)限制義務(wù)行為的，則甲方應(yīng)補發(fā)經(jīng)濟補償，但甲方要求解除本條款的除外。

9、乙方作為負有保密義務(wù)的勞動者，如決定解除與甲方的勞動合同的（即辭職），應(yīng)提前六個月通知甲方。在提前通知期內(nèi)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位（含職務(wù)），并且根據(jù)乙方調(diào)整后的新的工作崗位，按照同工同酬原則，相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動報酬。如乙方違反前述提前通知期約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

10、本協(xié)議構(gòu)成雙方勞動合同的一部分。如相關(guān)內(nèi)容與雙方勞動合同有抵觸之處的，應(yīng)以本協(xié)議約定為準。

11、本協(xié)議履行過程中涉及的通知，應(yīng)通過快遞、短信、電郵等方式發(fā)送至本協(xié)議寫明的地址、手機、電子郵件。

12、本協(xié)議所涉爭議應(yīng)提交甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)或法院處理。本協(xié)議自雙方簽署后持續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議替代雙方此前簽訂的所有內(nèi)容相同或類似的協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第三篇：企業(yè)員工保密協(xié)議

企業(yè)員工保密合同

甲方:

企業(yè)名稱: 亞太輕合金（南通）科技有限公司 法定代表人: 周福海

單位地址: 江蘇省海安縣海防路29號 乙方:

姓 名：性 別：文化程度：出生日期：年月日 居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:參加本單位工作時間:年月日

鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方

轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):(A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；□(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到年?！?/p>

甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

(A)乙方離職時,一次性支付元。□

(B)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時, 已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費?！?/p>

第六條乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方

因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。第七條 乙方在履行職務(wù)時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。如果系主管人員越權(quán)行為,乙方的相應(yīng)責(zé)任可以追訴該主管人員承擔(dān)。第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之后三年內(nèi)仍負有前款的義務(wù)。

第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由甲方將秘密

信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

第十一條乙方禁止在甲方廠區(qū)內(nèi)拍照，同時乙方有義務(wù)禁止外來人員在甲方廠區(qū)內(nèi)拍照（公司領(lǐng)導(dǎo)特許的除外）；若乙方未遵守此規(guī)定，導(dǎo)致的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

第十二條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣

品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。

第十三條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職

務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

第十四條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何-方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十五條乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金元； 無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十六條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十八條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

立約人簽字、蓋章:

甲方(蓋章):乙方(簽字)∶

法定代表人簽字:

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

第四篇：企業(yè)員工保密協(xié)議文本

保 密 協(xié) 議

甲方： 有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：

（以下簡稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》等及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)保密事宜，達成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容

甲方基于合作和交易的需要向乙方披露的以及雙方在合作和交易的過程中產(chǎn)生的一切技術(shù)信息和經(jīng)營信息,其中技術(shù)信息包括但不限于：

1、甲方在 合同期間所擁有的技術(shù)圖紙和其它技術(shù)秘密已被乙方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

2、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

3、甲方所有的技術(shù)資料。

二、乙方的保密義務(wù)

乙方應(yīng)切實履行并同時保證己方員工切實履行下列保密義務(wù)：

1、除甲方主動披露，不通過其他任何途徑獲取、持有保密信息。

2、只為完成 合同約定的生產(chǎn)和加工工作使用保密信息。

3、未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式復(fù)制保密信息。

4、不向第三方披露由甲方根據(jù)本協(xié)議已經(jīng)、正在或?qū)?、直接或間接地以任何形式向其提供的保密信息。

5、對于乙方在合作中獲悉的甲方其他商業(yè)秘密，乙方也負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得提供給第三方。

6、乙方未經(jīng)甲方同意，不得單獨以任何形式向第三方披露雙方在合作和交易的過程中產(chǎn)生的保密信息。

7、乙方未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的保密信息用于生產(chǎn)制造相關(guān)產(chǎn)品。

三、保密信息的載體

1、一切記錄有甲方保密信息的圖紙、文件、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤以及其他形式的具有商業(yè)價值的載體均歸甲方所有；

2、乙方保證，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得獲取、持有、保存保密信息的載體或?qū)⑵鋷щx甲方認可的辦公區(qū)域。當(dāng)合同終止，或者甲方提出要求，乙方立即向甲方返還載有對方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何第三方。

四、期限

本協(xié)議中乙方之保密義務(wù)應(yīng)自收到機密信息之日起持續(xù)有效，且不因 合同目的之達成而終止。

五、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)保證己方人員不違反上述保密義務(wù)。

2、乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金并賠償因此而受到的相應(yīng)損失。

六、糾紛解決方式

協(xié)議雙方同意因本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由甲方所在地法院管轄。

七、其它約定事宜

八、附則

1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方：

乙 方： 授權(quán)代表： 授權(quán)代表： 日 期： 日 期：

第五篇：企業(yè)員工保密協(xié)議

企業(yè)員工保密協(xié)議書

甲方：

乙方（員工）： ；身份證件號碼： 根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方市場部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：

一、保密范圍：

1、甲方之經(jīng)營信息、技術(shù)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策。具體包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、項目開發(fā)計劃、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2）技術(shù)信息：是指公司項目開發(fā)設(shè)計活動中所涉及的全部技術(shù)資料、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等知識產(chǎn)權(quán)。具體包括：相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定；相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；工作實施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外；以及雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預(yù)算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、員工工資福利及其獎金情況、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4）財務(wù)信息：公司財務(wù)狀況，經(jīng)營狀況；財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同資料情況；財務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財務(wù)會議記錄、公司有關(guān)財務(wù)制度；會計憑證、賬薄、報表、財務(wù)會計報告；銷售傭金制度、員工工資福利及其獎金情況；公司享受的稅務(wù)政策；會計資料及其會計載體（包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等）保存的其他和公司財務(wù)有關(guān)的信息等等。

5）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍： A、影響公司發(fā)展的事項；

B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；

C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項； D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；

E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； F、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密；

2）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

3）甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

4）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開等等。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過 部門職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自入職之日起，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、乙方從甲方辭職或因其他原因解除勞動合同或合同到期終止離開甲方單位兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或有競爭關(guān)系的單位從事與合同解除或終止前相同類型的工作，或提供相關(guān)的經(jīng)營服務(wù)，也不得自辦與甲方有競業(yè)關(guān) 系的企業(yè)。乙方根據(jù)約定程序離崗的，甲方每年按照乙方離職前12個月平均工資的 向乙方支付競業(yè)限制補償金。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi)；

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)。

3、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

4、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職。

5、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方放棄對乙方競業(yè)禁止的，可提前30天書面通知乙方且無需向乙方支付剩余競業(yè)禁止補償金，該通知自送達乙方時生效。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施； 2）無條件向甲方支付違約金人民幣 元；

3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、聯(lián)系方式

1、雙方確認，本協(xié)議尾部所列聯(lián)系方式為雙方有效聯(lián)系方式，任何一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時書面形式通知對方，否則視為未變更。

2、本協(xié)議履行過程中的一切通知、函件均應(yīng)以書面形式送達對方。采用ems郵政特快專遞形式的，自通知寄出（以寄出郵戳為準）之日起三個日歷天視為送達；采用電子郵件形式的，自郵件進入對方服務(wù)器時視為送達。

八、爭議解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、其他

本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可簽訂書面補充協(xié)議進行約定。本合同自雙方（代表）簽字并蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

（本頁以下無正文，為簽署頁）

甲方：_________________公司（蓋章）乙方：_____________________

法定代表人：_______________ 身份證號碼：_______________

地址： 地址：

電子郵箱： 電子郵箱：

2013年 月 日 2013年 月 日