第一篇：招工代理協(xié)議書(shū)1

華為（深圳）電子有限公司招工代理協(xié)議書(shū)

甲方：辦公電話：

乙方：身份證號(hào)：

為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)發(fā)大學(xué)生市場(chǎng)的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 總則：

（一）為維護(hù)甲,乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商,共同達(dá)成本協(xié)議書(shū)的全部之條款,并能共同守約執(zhí)行。

（二）甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，以甲方的名義開(kāi)展宣傳、招收工作，本協(xié)議及相關(guān)文件內(nèi)容均不直接或間接構(gòu)成甲方與乙方之間有雇主與雇員關(guān)系。

第二條 合同形式

（一）在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方可以甲方名義開(kāi)展協(xié)議范圍內(nèi)推廣與招收工作。

（二）雙方的合作形式為： 乙方將學(xué)生帶至甲方提供工廠工作，之后給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場(chǎng)情況由甲方事先告知。

（三）甲方支付給乙方相應(yīng)報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)的周期為：學(xué)生進(jìn)廠工作一個(gè)月后予以結(jié)算，在學(xué)生返校之前全部結(jié)清。

（四）乙方根據(jù)總的招收人數(shù)，對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）乙方可以根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大代理需求。

第三條 甲方權(quán)利

（一）有權(quán)修改各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，隨時(shí)對(duì)招收工作及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改與補(bǔ)充，并提前通知乙方。

（二）有權(quán)對(duì)乙方的代理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，對(duì)乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關(guān)要求，甲方可以隨時(shí)中止本協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）甲方有權(quán)在乙方代理區(qū)域內(nèi)另找代理。

第四條 甲方義務(wù)

（一）甲方必須按時(shí)、按量給予乙方返點(diǎn)報(bào)酬。

（二）免費(fèi)為乙方提供推廣所需要的資料。

（三）甲方對(duì)招收工作承擔(dān)承諾保證（保證每個(gè)學(xué)生都能拿到全部工資），和規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。

第五條 乙方權(quán)利

（一）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事甲方授權(quán)的一切推廣工作。

（二）要求甲方支付返點(diǎn)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）要求甲方提供有關(guān)資料。

（四）享受甲方提供的有關(guān)待遇。

第六條 乙方義務(wù)：

（一）應(yīng)推動(dòng)并協(xié)助所代理區(qū)域內(nèi)開(kāi)展如海報(bào)、展臺(tái)、流動(dòng)介紹等各種形式的宣傳、推廣活動(dòng)。

（二）應(yīng)遵守代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，不可以把公司資源透漏給其他相似公司，嚴(yán)令禁止把公司招聘的人送給其他相似公司，如有違反，將追求相關(guān)責(zé)任；

（三）應(yīng)及時(shí)反饋代理區(qū)域內(nèi)對(duì)招收工作、評(píng)價(jià)信息，并對(duì)甲方相關(guān)政策與推廣方案提出可行的、合理的修改意見(jiàn)。

（四）協(xié)助甲方對(duì)招收工作的進(jìn)行和回訪工作。

（五）乙方應(yīng)向甲方提交完整、真實(shí)的證件資料以供查驗(yàn)并提供必要的個(gè)人信息資料。

第七條 協(xié)議解除與終止

（一）甲乙雙方均可以提前一周以書(shū)面（口頭）通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬緟f(xié)議，雙方清算完畢，本協(xié)議即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，對(duì)方可提出解除本協(xié)議：

1．一方違反本協(xié)議規(guī)定，并造成嚴(yán)重后果的；

2．合作過(guò)程中一方存在重大隱瞞與欺騙行為，致使合作無(wú)法繼續(xù)的；

3．一方出現(xiàn)違法行為的；

（三）協(xié)議終止有關(guān)事宜

本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，并不得再以甲方代理人名義從事任何活動(dòng)。

第八條 違約責(zé)任

（一）乙方在代理協(xié)議終止后未經(jīng)甲方許可仍以甲方名義從事相關(guān)活動(dòng)，甚至擾亂招收市場(chǎng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于向甲方及被騙客戶致歉、賠償甲方名譽(yù)與經(jīng)濟(jì)損失等。

（二）甲方不履行協(xié)議義務(wù)或違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求賠償損失。

（三）乙方違反本協(xié)議及甲方與代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)定，甲方有權(quán)變更授權(quán)范圍或解除本協(xié)議及乙方應(yīng)賠付甲方相關(guān)務(wù)工費(fèi)用

（四）若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)按量的支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬，甲方將支付乙方違約金，違約金為總報(bào)酬的百分之一每天。

第九條 其他

（一）甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（二）本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，有效期為3個(gè)月，期限屆滿前一個(gè)月如雙方均無(wú)異議，協(xié)議將自動(dòng)延續(xù)至下一個(gè)月，但三個(gè)月內(nèi)雙方?jīng)]有簽署新的協(xié)議，雙方合作關(guān)系自動(dòng)失效。

（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對(duì)外不作為任何身份證明。

（四）如果甲乙雙方在訂立本協(xié)議之前，曾訂立相關(guān)的代理協(xié)議或聘用協(xié)議，雙方同意在本協(xié)議生效后原協(xié)議自行終止。

（五）甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議所有內(nèi)容保密的義務(wù)。

附加條款：

甲方單位：乙方單位：

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

地址：地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

E – mail：E – mail：

QQ：QQ：

日期：日期：

第二篇：代理招工協(xié)議書(shū)

代理招聘假期工協(xié)議

甲 方： 內(nèi)蒙古天朗企業(yè)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙 方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）一． 協(xié)議準(zhǔn)則

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并在遵守國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方代理招聘假期工事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 二． 甲方,乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位A： 共 名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： ；崗位B： 共 名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。2.甲方為乙方提供有效真實(shí)的求職人員的信息；

3.甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間)； 4.甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規(guī)定.乙方公司有權(quán)利合理懲罰違紀(jì)員工； 5.乙方必須為甲方所代招人員實(shí)行同工同酬；乙方按時(shí)足額發(fā)放員工工資。若乙方未按時(shí)足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任； 三.費(fèi)用支付 付款方式

1.乙方為甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：150元/人，合計(jì)共 元；人員到崗先付每人80元?jiǎng)趧?wù)代招費(fèi)用。工作結(jié)束后付剩余勞務(wù)代招費(fèi)用每人70元。四．協(xié)議期限

協(xié)議期限為從：

年

月

日至

****年**月**日。五．協(xié)議解除 ： 協(xié)議期限到期自動(dòng)解除。

六.協(xié)議生效： 自簽字時(shí)起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。

甲 方：

乙 方：

負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

（蓋章）

（蓋章）

2016年 月 日

第三篇：招工代理協(xié)議書(shū)

招工代理協(xié)議書(shū)

委托為負(fù)責(zé)人（簡(jiǎn)稱乙方），代理甲方的番茄工、摘棉工招聘工作，本著公平、平等、互利的原則共同訂立協(xié)議如下：（甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容保密）

一、甲方權(quán)責(zé)：

1.甲方在代理招工期間，為乙方提供招工所需的基本招工材料，配合乙方的招工工作

2.甲方為保障代招人員及新疆務(wù)工人員的合法權(quán)益，應(yīng)確保勞務(wù)人員的正常入職工作，如有特殊情況協(xié)助乙方進(jìn)行妥善處理。

3.甲方負(fù)責(zé)乙方所送人員的吃住及人身安全，工期滿統(tǒng)一組織返回，甲方承諾對(duì)于采摘棉花3噸半的所有務(wù)工人員免費(fèi)送單程車票一張。

二、乙方權(quán)責(zé)：

1.帶領(lǐng)以及督促本團(tuán)隊(duì)成員做好番茄工及摘棉工的宣傳和招募工作

2.乙方需定期向甲方反映工作進(jìn)展，以及定時(shí)與其他區(qū)域負(fù)責(zé)人交流學(xué)習(xí)

3.乙方招人除甲方外不得轉(zhuǎn)于其它中介、工廠及企業(yè)，違者應(yīng)賠償甲方由此所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并追究其法律責(zé)任。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照招工簡(jiǎn)章如實(shí)宣傳，不得夸大及欺騙行為，不得以任何形式收取勞務(wù)人員的任何費(fèi)用。

5.乙方在宣傳及招工期間不得以中心名義進(jìn)行非法宣傳及從事和招工無(wú)關(guān)的工作，要嚴(yán)格按照中心原則進(jìn)行操作，如乙方做出有損甲方聲譽(yù)的言行，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

三、勞務(wù)費(fèi)支付方式：

1.乙方招募人員勞務(wù)費(fèi)： 200元/人勞務(wù)費(fèi)，入職半月100元，工期滿再付另外100元（按照隨行就市原則，費(fèi)用如有變化的，以實(shí)際告知乙方費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)）2.本合同期限自年月日至年月日止本協(xié)議一式兩份，不得涂改，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字后即日起生效；本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。

甲方代表：（簽字，蓋章）

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

簽訂時(shí)間：乙方代表：（簽字，蓋章）身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 簽訂時(shí)間：

第四篇：代理招工協(xié)議書(shū)（xiexiebang推薦）

代理招工協(xié)議書(shū)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一． 協(xié)議準(zhǔn)則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

二． 甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位A：共名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：；崗位B：共名、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。

2.甲方為乙方提供有效真實(shí)的求職人員的信息；

3.甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間)；

4.甲方告知員工要遵守公司的有關(guān)規(guī)定.乙方公司有權(quán)利合理懲罰違紀(jì)員工；

5.如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事，責(zé)任與甲方無(wú)關(guān).但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方處理相關(guān)的事宜，保護(hù)乙方的權(quán)益；

6.如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個(gè)月內(nèi)，由于員工自身原因離職，甲方應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)為乙方補(bǔ)上相應(yīng)數(shù)量符合乙方要求的工人或者返還

三.乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和招聘委托書(shū)加蓋公章、招聘簡(jiǎn)章，主要辦事人員身份證復(fù)印件，詳細(xì)的住所證明和特行審批證明；

2.乙方必須為甲方所代招人員實(shí)行同工同酬；乙方按時(shí)足額發(fā)放員工工資,發(fā)放時(shí)間為每月日。若乙方未按時(shí)足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

3.當(dāng)員工離職時(shí)乙方有義務(wù)告知甲方并通知其相關(guān)親屬； 解除員工 ：招聘人員有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方；

（1）.在試用期間被證明不符合用工基本條件的；

（2）.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）.嚴(yán)重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或極壞影響的；

（4）.利用工作之便、營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的；

（5）.被依法追究刑事責(zé)任的。

四.費(fèi)用支付 付款方式

1.乙方為甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：元/人，合計(jì)共元；

五．協(xié)議期限

協(xié)議期限為從：年月日至年月日。

六．協(xié)議解除

1． 協(xié)議期限到期自動(dòng)解除；

2． 發(fā)生爭(zhēng)議雙方協(xié)商解除；

3． 法院裁決。

七．免責(zé)條款

只要不是甲方自身原因?qū)е?，所發(fā)生的責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。

八．協(xié)議附件

1.員工名；

2.家庭住址以及年齡 ；

3.交接單；

4.如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件，協(xié)議附件同樣具有法律效力；

5.乙方委托甲方的事務(wù)內(nèi)容以《招工表》、《委托書(shū)》為準(zhǔn)；

6.如果由于乙方的原因，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容不能正常進(jìn)行乙方承擔(dān)一切費(fèi)用和責(zé)任，反之由甲方承擔(dān)。

九.其他事項(xiàng)：

1.員工工作的地點(diǎn)：；

2.員工的工作崗位：；

3.員工的待遇：；

4.員工工資的發(fā)放時(shí)間：；

5.員工的上班時(shí)間：；

6.單位主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式：。

十.補(bǔ)充事項(xiàng)

1、乙方在合同簽訂后必須先付人的前期運(yùn)作費(fèi)用，其它運(yùn)作費(fèi)用乙方必須在車站（或企業(yè)）交接時(shí)按實(shí)際人數(shù)付清；

2、甲方有義務(wù)安排為乙方所招人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)（另行協(xié)商）；

3、甲方必須在本協(xié)議簽定完二個(gè)月招到乙方所需人數(shù)，如未招到乙方所需人數(shù)，乙方則按實(shí)際招到人數(shù)支付運(yùn)作費(fèi)用，甲方多退少補(bǔ)；

4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘，一年之內(nèi)乙方不得錄用該員工，如果乙方一年內(nèi)錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務(wù)費(fèi)；

5、其他約定：。十一.協(xié)議生效

自簽字時(shí)起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。

甲 方：乙 方：

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

（蓋章）（蓋章）

2012年月日

第五篇：企業(yè)代理招工協(xié)議書(shū)最新

代理招工協(xié)議書(shū)

甲 方：

（委托方，以下簡(jiǎn)稱甲方）乙 方：（授托方，以下簡(jiǎn)稱乙方）一． 協(xié)議準(zhǔn)則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方以甲方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方以“公平，公正，誠(chéng)意”為原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 二． 服務(wù)條款及內(nèi)容：

1、服務(wù)內(nèi)容：為 公司代理招聘務(wù)工人員至甲方單位就業(yè)

2、代理招聘服務(wù)費(fèi)：入職滿60天支付共計(jì) 元/人，其中入職滿30天支付費(fèi)用 元/人，入職滿60天 元/人。（注：入職未滿7天不收取任何費(fèi)用）

3、管理服務(wù)費(fèi)：為提高乙方向甲方提供的求職者的穩(wěn)定性，乙方協(xié)助甲方做好求職者保留工作，根據(jù)求職者在職情況收取服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)期限共計(jì) 個(gè)月，服務(wù)費(fèi)用 元/月。

4、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際崗位需求，并承諾工作內(nèi)容、工作時(shí)間符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及符合社會(huì)公德及主流價(jià)值觀；因乙方為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任；因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

5、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍，甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)招聘招聘資料進(jìn)行初步篩選。

6、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件、崗位待遇等建議。

7、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄取的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

I

8、甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕代理發(fā)布招聘崗位，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

9、甲方在錄用人后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10、對(duì)于因甲方崗位待遇因前后不符，虛報(bào)工資不誠(chéng)信而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

11、本協(xié)議有限期自 年 月 日至 年 月 日。

12、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效應(yīng)，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

II