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      《招聘外包協(xié)議》

      時(shí)間:2019-05-14 09:47:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:《招聘外包協(xié)議》

      編號(hào): 2011-01

      3招聘外包協(xié)議

      甲 方:乙 方:內(nèi)蒙古信和勞務(wù)服務(wù)有限公司

      甲方因工作需要,與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方代為招聘人員等事宜簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

      一、甲方向乙方提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介、招聘崗位描述及薪資待遇等有效材料,填寫附件.1《委托招聘單位登記表》。

      二、本協(xié)議招聘期限年月日至年月日終止。

      三、招聘崗位詳見附件.2 酒店簡(jiǎn)介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件.四、費(fèi)用及支付方式

      1、招聘外包采取“先收費(fèi),后服務(wù)”的方式。

      2、本次全年委托招聘崗位共個(gè),人數(shù)人,按照《企業(yè)委托招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,費(fèi)用總計(jì):元,為使招聘工作順利開展,甲方向乙方支付全部費(fèi)用的50%,即元作為預(yù)付款,其余費(fèi)用在年月日前支付元。

      3、乙方推薦至甲方的正式錄用員工的路費(fèi),若員工有報(bào)銷要求則由甲方承擔(dān)(只限火車和汽車),反之不報(bào)銷。

      五、乙方收到甲方所支付的招聘預(yù)付費(fèi)后,按照甲方提供的附件.2《委托招聘崗位說明書》,為甲方尋訪所需人才,經(jīng)乙方初步篩選后推薦給甲方,甲乙雙方共同進(jìn)行面試,甲方在2日內(nèi)作出面試反饋意見。

      六、甲方在兩日內(nèi)將乙方推薦的合格候選人的《入職通知書》反饋至乙方。

      七、若委托招聘崗位員工離職,甲方必須提前30日告知乙方,乙方負(fù)責(zé)在30日內(nèi)補(bǔ)充人員。

      八、保證條款

      1、甲方保證乙方推薦候選人的待遇和福利水平不得低于本地區(qū)同行業(yè)平均薪酬,并不斷提高其管理水平和建立良好企業(yè)文化,以吸引和留住人才。-1-

      2、根據(jù)本地區(qū)人才市場(chǎng)行情和員工工作表現(xiàn)等情況,給予適當(dāng)?shù)墓べY調(diào)整。

      3、乙方保證按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)開展招聘工作,甲方亦保證按照協(xié)議條款進(jìn)行履約。

      4、本協(xié)議簽訂生效后,若甲方提出終止協(xié)議,已收預(yù)付費(fèi)用不予退還;若乙方提出解除協(xié)議,扣除前期相關(guān)服務(wù)費(fèi)后退還余款。

      九、其他

      1、本協(xié)議中的附件.1和附件.2經(jīng)雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

      2、甲乙雙方如遇企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,需終止協(xié)議時(shí),應(yīng)提前60 天以書面形式告知對(duì)方。

      3、本協(xié)議中未盡事宜和發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,甲乙雙方友好協(xié)商解決。

      4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方蓋章生效。

      附件.1《委托招聘單位登記表》

      附件.2 酒店簡(jiǎn)介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件

      甲 方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

      委托代理人:委托代理人:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      日期:年月日日期:年月日-2-

      第二篇:招聘外包合作協(xié)議

      招聘外包合作協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)中國(guó)相關(guān)法律,就甲方全權(quán)委托乙方從事人員的招聘工作,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、企業(yè)招聘方(簡(jiǎn)稱甲方,也是委托方)全權(quán)委托本網(wǎng)(簡(jiǎn)稱乙方,專業(yè)招聘機(jī)構(gòu))進(jìn)行人員招聘推薦,甲方進(jìn)行相關(guān)的面試、培訓(xùn)錄取及工作地點(diǎn)的分配,視同己認(rèn)可錄用人員達(dá)到甲方用人標(biāo)準(zhǔn),工作關(guān)系屬于甲方,后期管理與乙方無關(guān)。應(yīng)甲方要求,乙方可另行協(xié)議參與管理。

      二、甲方按協(xié)議錄用乙方推薦的人員,但不得干涉乙方的招聘模式。乙方有權(quán)使用甲方的品牌從事且僅限于從事招聘事項(xiàng)。乙方推薦人員為社會(huì)正常渠道招聘,乙方有嚴(yán)格管理模式保障雙方合作正常進(jìn)行,但不保證所推薦人員一定高于社會(huì)平均素質(zhì)。在乙方可以滿足甲方人數(shù)需求的前提下,甲方(含甲方聯(lián)合經(jīng)銷商)不得委托任何第三方組織進(jìn)行招聘。

      三、合同有效期內(nèi),如需更改招聘的要求和條件,雙方可通過如下指定方法(必須提前兩天以上)協(xié)商的招聘需求、崗位描述、工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,屬于協(xié)議補(bǔ)充條款,同樣具有法律效力: 指定聯(lián)系人:指定電話:

      指定QQ號(hào):指定郵箱:

      四、前三條條款在無其他同類條款時(shí)適用于所有情況,但合同后部文本(手寫)和附件(當(dāng)次招聘信息細(xì)則)中另有細(xì)則說明的按合同細(xì)則。

      五、甲方必須保證發(fā)布招聘信息和招聘錄取人數(shù)的準(zhǔn)確性,乙方同樣保證(全權(quán)委托的前提下)雙方約定人員數(shù)額(甲乙雙方協(xié)商確認(rèn))。因社會(huì)實(shí)際情況所限不能滿足的,可協(xié)商后采用多種方式解決。甲方最終上崗人員低于約定數(shù)額50%或?qū)嶋H情況與合同信息不符,由甲方按差額人數(shù)支付乙方違約金10元/人。乙方最終人員實(shí)際到位率在50%以下,由乙方按差額人數(shù)支付甲方違約金10元/人。

      六、合作費(fèi)用:甲方向乙方支付元/人的管理費(fèi),人數(shù)由雙方按照每日實(shí)際工作的人員數(shù)量進(jìn)行結(jié)算。費(fèi)用結(jié)算方式由雙方約定為:由甲方核算后于推薦人員入職滿一個(gè)月后以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)帳的方式一次性支付。

      七、甲乙雙方真誠(chéng)合作,合同有效期2010年月日至2011年月日,凡因訂立、解釋、履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,也可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向法院起訴。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,加蓋公章后簽字生效,具有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      甲方代表:乙方代表:

      聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

      簽字地點(diǎn):2011 年月日

      第三篇:招聘外包協(xié)議(共)

      招聘外包協(xié)議

      甲 方: 乙 方:

      甲方因工作需要,與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方委托乙方代為招聘人員等事宜簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

      一、甲方向乙方提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介、招聘崗位描述及薪資待遇等有效材料,填寫附件.1《委托招聘單位登記表》。

      二、本協(xié)議招聘期限 年 月 日至 年 月 日終止。

      三、招聘崗位詳見附件.2 酒店簡(jiǎn)介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件.四、費(fèi)用及支付方式

      1、招聘外包采取“先收費(fèi),后服務(wù)”的方式。

      2、本次全年委托招聘崗位共 個(gè),人數(shù) 人,按照《企業(yè)委托招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,費(fèi)用總計(jì): 元,為使招聘工作順利開展,甲方向乙方支付全部費(fèi)用的50%,即 元作為預(yù)付款,其余費(fèi)用在 年 月 日前支付 元。

      3、乙方推薦至甲方的正式錄用員工的路費(fèi),若員工有報(bào)銷要求則由甲方承擔(dān)(只限火車和汽車),反之不報(bào)銷。

      五、乙方收到甲方所支付的招聘預(yù)付費(fèi)后,按照甲方提供的附件.2《委托招聘崗位說明書》,為甲方尋訪所需人才,經(jīng)乙方初步篩選后推薦給甲方,甲乙雙方共同進(jìn)行面試,甲方在2日內(nèi)作出面試反饋意見。

      六、甲方在兩日內(nèi)將乙方推薦的合格候選人的《入職通知書》反饋至乙方。

      七、若委托招聘崗位員工離職,甲方必須提前30日告知乙方,乙方負(fù)責(zé)在30日內(nèi)補(bǔ)充人員。

      八、保證條款

      1、甲方保證乙方推薦候選人的待遇和福利水平不得低于本地區(qū)同行業(yè)平均薪酬,并不斷提高其管理水平和建立良好企業(yè)文化,以吸引和留住人才。

      2、根據(jù)本地區(qū)人才市場(chǎng)行情和員工工作表現(xiàn)等情況,給予適當(dāng)?shù)墓べY調(diào)整。

      3、乙方保證按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)開展招聘工作,甲方亦保證按照協(xié)議條款進(jìn)行履約。

      4、本協(xié)議簽訂生效后,若甲方提出終止協(xié)議,已收預(yù)付費(fèi)用不予退還;若乙方提出解除協(xié)議,扣除前期相關(guān)服務(wù)費(fèi)后退還余款。

      九、其他

      1、本協(xié)議中的附件.1和附件.2經(jīng)雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

      2、甲乙雙方如遇企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,需終止協(xié)議時(shí),應(yīng)提前60 天以書面形式告知對(duì)方。

      3、本協(xié)議中未盡事宜和發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,甲乙雙方友好協(xié)商解決。

      4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方蓋章生效。

      附件.1《委托招聘單位登記表》

      附件.2 酒店簡(jiǎn)介、招聘崗位要求及待遇福利標(biāo)準(zhǔn)等文件

      甲 方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

      委托代理人: 委托代理人: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

      第四篇:外包協(xié)議

      外包協(xié)議

      甲方:xxx

      乙方:xxx(身份證號(hào):xxx)

      甲方在此委托乙方進(jìn)行xxxx功能開發(fā)設(shè)計(jì),合同金額為 ¥1800 元(大寫:壹仟捌佰元整),為明確雙方職責(zé),經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、提供項(xiàng)目所需的所有資料給乙方,并保證資料的準(zhǔn)確性。

      2、及時(shí)支付費(fèi)用,保證項(xiàng)目的開發(fā)費(fèi)用及時(shí)到位。

      3、本合同的相關(guān)作品,程序,文件源碼的版權(quán)歸甲方所有。

      第二條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、按照項(xiàng)目進(jìn)度要求及時(shí)完成xxxx功能開發(fā),同時(shí)保證項(xiàng)目的質(zhì)量。

      2、在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和必要的修改/優(yōu)化。

      3、設(shè)計(jì)完畢,乙方應(yīng)將相關(guān)的文檔,開發(fā)源碼(文件)移交甲方,不得將其應(yīng)用在其他企業(yè)。

      4、不得將甲方開發(fā)內(nèi)容實(shí)施商業(yè)用途。

      第三條:驗(yàn)收

      驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):客戶驗(yàn)收滿意。

      如遇到主觀意識(shí)不合適,在初驗(yàn)后天,為設(shè)計(jì)修改、優(yōu)化時(shí)間。初驗(yàn)日期: 2012 年 7 月 26 日

      最終驗(yàn)收日期: 2012 年 8 月 5 日

      第四條: 付款方式

      自本協(xié)議簽訂一周內(nèi)支付50%,驗(yàn)收完畢一周內(nèi)付50%。

      第五條: 違約責(zé)任

      任何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng).正在或?qū)⒁`約,可以終止履行本合同,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。若對(duì)方繼續(xù)不履行,履行不當(dāng)或違反本合同,該方可以解除本合同并要求對(duì)方賠償損失。

      第六條:甲乙雙方提供以下賬戶作為本合同履行中的收款賬戶: 乙方賬戶:戶名:開戶行: 中國(guó)xxx銀行

      賬號(hào):xxxxxxxxxxxx

      第七條: 其他

      1、本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章,自簽訂之日起生效。

      2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:xxxxxx乙方: xxx

      簽字代表:

      日期:日期:

      第五篇:外包協(xié)議

      勞務(wù)外包合同

      甲方

      (勞務(wù)外包單位)地址: 法定代表人:

      乙方

      (用工單位)地址: 法定代表人:

      為促進(jìn)就業(yè),滿足乙方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商,在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)外包合同關(guān)系。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)外包事宜簽訂本合同:

      一、勞務(wù)外包人員的條件和提供勞務(wù)的方式

      甲方根據(jù)乙方需求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)外包的方式派往乙方工作。

      二、勞務(wù)外包人員的招錄與變更

      1、勞務(wù)外包人員由甲乙雙方共同招聘、面試、甲方確認(rèn)錄用全部轉(zhuǎn)由乙方辦理入職手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)外包人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由甲方與勞務(wù)外包人員簽定勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金;

      2、甲、乙雙方按照商定對(duì)被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)更改《勞務(wù)外包人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)外包人員在乙方工作期間依法需要辭退的,乙方應(yīng)提前將辭退意見以書面形式通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)與勞務(wù)外包人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

      三、勞務(wù)外包人員的勞務(wù)報(bào)酬、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付

      1、勞務(wù)外包人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):工資以乙方的工資計(jì)算為準(zhǔn),管理費(fèi)為實(shí)發(fā)工資的 %,勞務(wù)外包人員的福利待遇為五險(xiǎn)一金,過節(jié)福利按照乙方員工標(biāo)準(zhǔn)由乙方發(fā)放;

      2、勞務(wù)外包人員的勞務(wù)報(bào)酬,乙方應(yīng)于次月20日前轉(zhuǎn)入甲方銀行賬戶。甲方根據(jù)

      1/ 4

      乙方提供的勞務(wù)外包人員的考勤清單,做好工資后及時(shí)足額轉(zhuǎn)入每個(gè)外包人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

      四、甲方權(quán)利與義務(wù)

      1、甲方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)外包合同的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)外包人員;

      2、全面負(fù)責(zé)被外包勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)外包人員簽訂勞動(dòng)合同;

      3、負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)外包人員檔案;

      4、負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員五險(xiǎn)一金的繳納,并負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員工資發(fā)放等相關(guān)事務(wù)的日常管理與協(xié)調(diào);

      5、根據(jù)乙方生產(chǎn)需要,入職滿6個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,乙方有權(quán)考核并轉(zhuǎn)正,甲方不再收取其它費(fèi)用;

      6、按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作,對(duì)于乙方按本合同相關(guān)條款停止外包并退回甲方的勞務(wù)人員,甲方應(yīng)接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,避免對(duì)乙方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;

      7、對(duì)勞務(wù)外包人員因故意或重大過失給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方追討賠償。

      8、甲方應(yīng)當(dāng)提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本原件交乙方查驗(yàn),并將復(fù)印件蓋章后交乙方備存;

      在本合同關(guān)系存續(xù)期間,甲方應(yīng)于每年?duì)I業(yè)執(zhí)照年檢期后的七日內(nèi),將通過年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件提交乙方查驗(yàn)、備存。

      五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、必須按照勞動(dòng)法規(guī)定規(guī)范用工,安排勞務(wù)外包人員在乙方的具體工作崗位工作。

      2、對(duì)勞務(wù)外包人員是否適合要求有最終決定權(quán);

      3、勞務(wù)外包人員有以下情形之一的,乙方可要求甲方撤回勞務(wù)人員,無需支付補(bǔ)償金。

      (1)在試用期限內(nèi)不符合乙方工作要求的;(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

      (3)嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任者;

      2/ 4

      4、乙方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回甲方勞務(wù)外包人員時(shí),應(yīng)提前15日書面通知甲方。乙方須結(jié)算清本協(xié)議第六條的費(fèi)用,由甲方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

      5、確定和調(diào)整勞務(wù)外包人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

      6、對(duì)甲方不履行或不完全履行本合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任,并有權(quán)解除本合同;

      7、為勞務(wù)外包人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和工作服。

      8、為勞務(wù)外包人員提供住宿和工作餐。

      六、費(fèi)用的支付

      勞務(wù)外包人員的勞務(wù)報(bào)酬和五險(xiǎn)一金(當(dāng)月15日前入職的當(dāng)月繳納,15日后入職的次月繳納);甲方需要向乙方開具增值稅普通發(fā)票。

      七、工傷事故特別約定:

      1、乙方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律規(guī)定,預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

      2、勞務(wù)外包人員在乙方工作期限間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)積極組織搶救、在不影響生產(chǎn)的情況下盡可能地保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并于24小時(shí)內(nèi)通知甲方處理。

      3、勞務(wù)外包人員發(fā)生工傷后,甲方負(fù)責(zé)工傷員工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的具體申辦事宜,工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工傷期間的工資由乙方按照公司標(biāo)準(zhǔn)支付,期間的差額由甲方承擔(dān);

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理及費(fèi)用承擔(dān)

      在勞動(dòng)合同履行過程中,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議由甲方負(fù)責(zé)處理:

      1、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。

      2、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。

      3、因工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利發(fā)生的爭(zhēng)議。

      九、勞務(wù)外包協(xié)議的期限

      本合同期為自 2017年 月 日起至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延。

      十、合同的變更、解除、終止和其他

      1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

      3/ 4

      2、因甲方未妥善解決與派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議,使乙方陷入糾紛的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

      3、本合同期滿即終止。合同終止后,乙方仍繼續(xù)使用被外包勞務(wù)人員的,則視為本外包合同繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦外包合同手續(xù)。

      十一、爭(zhēng)議解決

      合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交濟(jì)寧市高新區(qū)法院解決。

      本合同正本一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):

      年 月 日

      乙方(蓋章): 年 月 日

      4/ 4

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