第一篇：供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃

ＸＸＸ供電所二00五年至二00八年的工作計劃；高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“艱苦奮斗，開拓進取”的精神，將按照縣電力公司的總體要求，建立、建全、鞏固、完善現(xiàn)代化企業(yè)管理，按照“規(guī)范管理，深化改革，加快發(fā)展，提高效益”的總體思路，以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)，努力完成縣電力公司和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的一切工作任務(wù)。

一、奮斗目標(biāo)，未來四年的主要經(jīng)濟指標(biāo)

1、售電量達：300萬度。

2、電力消售：150萬元。

3、電費回收：100%

4、綜合線損：16%

5、安全生產(chǎn)：100%

6、黨建文明：100%

二、工作計劃

1、市場營銷。鞏固和發(fā)展電力市場，是供電所今后的工作重點，鞏固農(nóng)村用電戶，發(fā)展用電大戶，要從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量上做文章，發(fā)展?fàn)畲箅娏κ袌?。一是深化?nèi)部改革，鞏固“三化”管理成果，把“三化”管理細質(zhì)化，引向深入，調(diào)動職工們的極積性。二是工資掛勾考核，以臺區(qū)為單位，定任務(wù)，定線損，定回收率，定管理，充分體現(xiàn)多勞多得的原則。三是全所員工都培植一個臺區(qū)的“責(zé)任田”制定細則和標(biāo)準(zhǔn)。四是鞏固農(nóng)村用電市場，培植用電大戶，做到四個到位。五是更進一步提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到用戶有求必應(yīng)。六是對用電大戶給優(yōu)惠政策，讓他們多用電，定期調(diào)研。七是加強計量管理，臺區(qū)的關(guān)口計量正付所長把關(guān)，定期驗檢，用電戶計量車間主任把關(guān)，督辦檢查，嚴(yán)格控制線損。八是規(guī)范營抄人員的行為，確保電費回收，不準(zhǔn)請社會技工代抄代收。九是加大用電稽查，嚴(yán)厲打擊竊電行為，營造一個良好的供用電秩序，嚴(yán)格用戶報裝管理，把好入網(wǎng)驗收關(guān)。

2、安全生產(chǎn)。要以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)。一是以教肓宣傳為主，年兩次集中在全所范圍內(nèi)進行安且用電宣傳，提高安全知識意識。二是制定安全管理員細則和工資掛勾考核細則，做到多下鄉(xiāng)督辦檢查落實安全工作。三是加大反習(xí)慣性違章的處罰力度，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。四是鞏固完善三級電力設(shè)施保護工作。五是每年組織員工兩次規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，并納入年終考核條件，每年定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)客，落實學(xué)習(xí)措施。六是嚴(yán)格執(zhí)行兩票操作。七是認(rèn)真組織開展每年春、秋季安全檢查工作，并實行扣分賠款，納入年終考核的主要條件。

3、提高隊伍素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)發(fā)展，企業(yè)增效，適應(yīng)現(xiàn)代化管理水平，先要提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。未來四年到二00八年員工要達到80%高級工職稱，2至3人技師職稱。一是組織職工自學(xué)和有條件的情況下送出去學(xué)習(xí)的辦法相結(jié)合，增強技術(shù)水平，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)時間，擠一些學(xué)習(xí)金費。二是對有技術(shù)職稱的要給一些條件，使他們發(fā)揮自已的才于，為企業(yè)出謀獻策，到二00八年達到一流的職工隊伍，一流的企業(yè)管理水平，一流的服務(wù)態(tài)度，一流的技術(shù)水平。

4、財務(wù)管理。按照縣電分司預(yù)算管要求，抓好財務(wù)成本控制，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，完善經(jīng)營管理方式，各項費用控制在縣電分司規(guī)定的范圍內(nèi)。核實清查資產(chǎn)工作，確保資 產(chǎn)不流失。完善管理制度，按時報表，服從縣電公司財務(wù)的各項規(guī)定。

5、基礎(chǔ)建設(shè)。進一步鞏固現(xiàn)狀基礎(chǔ)條件。一是完善35KV變電站的掃尾工作，對部分設(shè)備安裝不規(guī)范的請公司生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)改。二是綠化工程計劃落實。三是 加大設(shè)備設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的維護和管理工作的力度，對部分農(nóng)網(wǎng)尾期的工程，每年擠出資金，所的把關(guān)質(zhì)量，更換500至800根木電桿，制定出細則，完善網(wǎng)絡(luò)，購置LGJ--16導(dǎo)線2噸更換原舊導(dǎo)線，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。五是進一步鞏固職工伙食堂，辦好職工之家，為職工生活著想，不斷提高職工生活水平。六是對各類檔案的管理，分類存檔。

6、黨建文明工作。全面落實十六屆三中全會精神，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到 抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓廉政為重點。加大紀(jì)檢工作力度，搞好反腐倡廉工作，繼續(xù)推行黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)黨員先峰崗活動。按季度召開民主生活會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，爭創(chuàng)文明單位。

未來四年，ＸＸＸ供電所在縣電力分司和當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，繼往開來，齊心協(xié)力，將按照縣電力公司的總體要求和供電所未來四年的發(fā)展規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，爭創(chuàng)四個一流而努力，使金果電力事業(yè)更上一個新臺階。

ＸＸＸ供電所

第二篇：供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃

金果坪供電所二00五年至二00八年的工作計劃；高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“艱苦奮斗，開拓進取”的精神，將按照縣電力公司的總體要求，建立、建全、鞏固、完善現(xiàn)代化企業(yè)管理，按照“規(guī)范管理，深化改革，加快發(fā)展，提高效益”的總體思路，以“抓管

理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)，努力完成縣電力公司和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的一切工作任務(wù)。

一、奮斗目標(biāo)，未來四年的主要經(jīng)濟指標(biāo)

1、售電量達：300萬度。好范文版權(quán)所有!

2、電力消售：150萬元。

3、電費回收：1004、綜合線損：165、安全生產(chǎn)：1006、黨建文明：100

二、工作計劃

1、市場營銷。鞏固和發(fā)展電力市場，是供電所今后的工作重點，鞏固農(nóng)村用電戶，發(fā)展用電大戶，要從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量上做文章，發(fā)展?fàn)畲箅娏κ袌?。一是深化?nèi)部改革，鞏固“三化”管理成果，把“三化”管理細質(zhì)化，引向深入，調(diào)動職工們的極積性。二是工資掛勾考核，以臺區(qū)為單位，定任務(wù)，定線損，定回收率，定管理，充分體現(xiàn)多勞多得的原則。三是全所員工都培植一個臺區(qū)的“責(zé)任田”制定細則和標(biāo)準(zhǔn)。四是鞏固農(nóng)村用電市場，培植用電大戶，做到四個到位。五是更進一步提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到用戶有求必應(yīng)。六是對用電大戶給優(yōu)惠政策，讓他們多用電，定期調(diào)研。七是加強計量管理，臺區(qū)的關(guān)口計量正付所長把關(guān)，定期驗檢，用電戶計量車間主任把關(guān)，督辦檢查，嚴(yán)格控制線損。八是規(guī)范營抄人員的行為，確保電費回收，不準(zhǔn)請社會技工代抄代收。九是加大用電稽查，嚴(yán)厲打擊竊電行為，營造一個良好的供用電秩序，嚴(yán)格用戶報裝管理，把好入網(wǎng)驗收關(guān)。

2、安全生產(chǎn)。要以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)。一是以教肓宣傳為主，年兩次集中在全所范圍內(nèi)進行安且用電宣傳，提高安全知識意識。二是制定安全管理員細則和工資掛勾考核細則，做到多下鄉(xiāng)督辦檢查落實安全工作。三是加大反習(xí)慣性違章的處罰力度，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。四是鞏固完善三級電力設(shè)施保護工作。五是每年組織員工兩次規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，并納入年終考核條件，每年定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)客，落實學(xué)習(xí)措施。六是嚴(yán)格執(zhí)行兩票操作。七是認(rèn)真組織開展每年春、秋季安全檢查工作，并實行扣分賠款，納入年終考核的主要條件。

3、提高隊伍素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)發(fā)展，企業(yè)增效，適應(yīng)現(xiàn)代化管理水平，先要提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。未來四年到二00八年員工要達到80高級工職稱，2至3人技師職稱。一是組織職工自學(xué)和有條件的情況下送出去學(xué)習(xí)的辦法相結(jié)合，增強技術(shù)水平，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)時間，擠一些學(xué)習(xí)金費。二是對有技術(shù)職稱的要給一些條件，使他們發(fā)揮自已的才于，為企業(yè)出謀獻策，到二00八年達到一流的職工隊伍，一流的企業(yè)管理水平，一流的服務(wù)態(tài)度，一流的技術(shù)水平。

4、財務(wù)管理。按照縣電分司預(yù)算管要求，抓好財務(wù)成本控制，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，完善經(jīng)營管理方式，各項費用控制在縣電分司規(guī)定的范圍內(nèi)。核實清查資產(chǎn)工作，確保資產(chǎn)不流失。完善管理制度，按時報表，服從縣電公司財務(wù)的各項規(guī)定。好范文版權(quán)所有!

5、基礎(chǔ)建設(shè)。進一步鞏固現(xiàn)狀基礎(chǔ)條件。一是完善35kv變電站的掃尾工作，對部分設(shè)備安裝不規(guī)范的請公司生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)改。二是綠化工程計劃落實。三是加大設(shè)備設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的維護和管理工作的力度，對部分農(nóng)網(wǎng)尾期的工程，每年擠出資金，所的把關(guān)質(zhì)量，更換500至800根木電桿，制定出細則，完善網(wǎng)絡(luò)，購置lgj--16導(dǎo)線2噸更換原舊導(dǎo)線，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。五是進一步鞏固職工伙食堂，辦好職工之家，為職工生活著想，不斷提高職工生活水平。六是對各類檔案的管理，分類存檔。

6、黨建文明工作。全面落實十六屆三中全會精神，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓廉政為重點。加大紀(jì)檢工作力度，搞好反腐倡廉工作，繼續(xù)推行黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)黨員先峰崗活動。按季度召開民主生活會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，爭創(chuàng)文明單位。

未來四年，金果坪供電所在縣電力分司和當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，繼往開來，齊心協(xié)力，將按照縣電力公司的總體要求和供電所未來四年的發(fā)展規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，爭創(chuàng)四個一流而努力，使金果電力事業(yè)更上一個新臺階。

金果坪供電所

第三篇：供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃

供電所未來四年發(fā)展規(guī)劃 金果坪供電所年至年的工作計劃；高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“艱苦奮斗，開拓進取”的精神，將按照縣電力公司的總體要求，建立、建全、鞏固、完善現(xiàn)代化企業(yè)管理，按照“規(guī)范管理，深化改革，加快發(fā)展，提高效益”的總體思路，以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)，努力完成縣電力公司和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的一切工作任務(wù)。

一、奮斗目標(biāo)，未來四年的主要經(jīng)濟指標(biāo)

1、售電量達：300萬度。

2、電力消售：150萬元。

3、電費回收：100%

4、綜合線損：16%

5、安全生產(chǎn)：100%

6、黨建文明：100%

二、工作計劃

1、市場營銷。鞏固和發(fā)展電力市場，是供電所今后的工作重點，鞏固農(nóng)村用電戶，發(fā)展用電大戶，要從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量上做文章，發(fā)展?fàn)畲箅娏κ袌?。一是深化?nèi)部改革，鞏固“三化”管理成果，把“三化”管理細質(zhì)化，引向深入，調(diào)動職工們的極積性。二是工資掛勾考核，以臺區(qū)為單位，定任務(wù)，定線損，定回收率，定管理，充分體現(xiàn)多勞多得的原則。三是全所員工都培植一個臺區(qū)的“責(zé)任田”制定細則和標(biāo)準(zhǔn)。四是鞏固農(nóng)村用電市場，培植用電大戶，做到四個到位。五是更進一步提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到用戶有求必應(yīng)。六是對用電大戶給優(yōu)惠政策，讓他們多用電，定期調(diào)研。七是加強計量管理，臺區(qū)的關(guān)口計量正付所長把關(guān)，定期驗檢，用

電戶計量車間主任把關(guān)，督辦檢查，嚴(yán)格控制線損。八是規(guī)范營抄人員的行為，確保電費回收，不準(zhǔn)請社會技工代抄代收。九是加大用電稽查，嚴(yán)厲打擊竊電行為，營造一個良好的供用電秩序，嚴(yán)格用戶報裝管理，把好入網(wǎng)驗收關(guān)。

2、安全生產(chǎn)。要以“抓管理，保安全，增效益”為奮斗目標(biāo)。一是以教肓宣傳為主，年兩次集中在全所范圍內(nèi)進行安且用電宣傳，提高安全知識意識。二是制定安全管理員細則和工資掛勾考核細則，做到多下鄉(xiāng)督辦檢查落實安全工作。三是加大反習(xí)慣性違章的處罰力度，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。四是鞏固完善三級電力設(shè)施保護工作。五是每年組織員工兩次規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，并納入年終考核條件，每年定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)客，落實學(xué)習(xí)措施。六是嚴(yán)格執(zhí)行兩票操作。七是認(rèn)真組織開展每年春、秋季安全檢查工作，并實行扣分賠款，納入年終考核的主要條件。

3、提高隊伍素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。企

業(yè)發(fā)展，企業(yè)增效，適應(yīng)現(xiàn)代化管理水平，先要提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。未來四年到年員工要達到80%高級工職稱，2至3人技師職稱。一是組織職工自學(xué)和有條件的情況下送出去學(xué)習(xí)的辦法相結(jié)合，增強技術(shù)水平，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)時間，擠一些學(xué)習(xí)金費。二是對有技術(shù)職稱的要給一些條件，使他們發(fā)揮自已的才于，為企業(yè)出謀獻策，到年達到一流的職工隊伍，一流的企業(yè)管理水平，一流的服務(wù)態(tài)度，一流的技術(shù)水平。

4、財務(wù)管理。按照縣電分司預(yù)算管要求，抓好財務(wù)成本控制，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，完善經(jīng)營管理方式，各項費用控制在縣電分司規(guī)定的范圍內(nèi)。核實清查資產(chǎn)工作，確保資產(chǎn)不流失。完善管理制度，按時報表，服從縣電公司財務(wù)的各項規(guī)定。

5、基礎(chǔ)建設(shè)。進一步鞏固現(xiàn)狀基礎(chǔ)條件。一是完善35kv變電站的掃尾工作，對部分設(shè)備安裝不規(guī)范的請公司生產(chǎn)技

術(shù)部調(diào)改。二是綠化工程計劃落實。三是加大設(shè)備設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的維護和管理工作的力度，對部分農(nóng)網(wǎng)尾期的工程，每年擠出資金，所的把關(guān)質(zhì)量，更換500至800根木電桿，制定出細則，完善網(wǎng)絡(luò)，購置lgj--16導(dǎo)線2噸更換原舊導(dǎo)線，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。五是進一步鞏固職工伙食堂，辦好職工之家，為職工生活著想，不斷提高職工生活水平。六是對各類檔案的管理，分類存檔。

6、黨建文明工作。全面落實十六屆三中全會精神，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓廉政為重點。加大紀(jì)檢工作力度，搞好反腐倡廉工作，繼續(xù)推行黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)黨員先峰崗活動。按季度召開民主生活會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，爭創(chuàng)文明單位。

未來四年，金果坪供電所在縣電力分司和當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，繼往開來，齊心協(xié)力，將按照縣電力公司的總體要求和供電所未來四年的發(fā)展

規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，爭創(chuàng)四個一流而努力，使金果電力事業(yè)更上一個新臺階。

金果坪供電所

第四篇：德育四年發(fā)展規(guī)劃

劉村小學(xué)德育四年發(fā)展規(guī)劃(2008---2011)

一、德育工作的指導(dǎo)思想

學(xué)校德育工作要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，針對未成年人身心成長的特點，以育人為根本，以主體教育為抓手，以學(xué)科教育為載體，緊密貼近學(xué)生的思想、情感、實際。

加強社會實踐、開展豐富多彩的校園文化活動，開展愛國主義教育、集體主義教育、中華民族傳統(tǒng)文化和民族精神教育、感恩教育、誠信教育、熱愛學(xué)習(xí)教育、勞動教育、安全教育、法律法規(guī)教育等。熏陶和提高學(xué)生的人文素養(yǎng)，教育和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。

把新時期德育工作的總目標(biāo)與“為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)理念相結(jié)合，全面提高學(xué)生素質(zhì)，使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會生存。全面推進素質(zhì)教育，推進學(xué)校管理和教育教學(xué)改革，全面推進我校素質(zhì)教育進程，提高學(xué)校的整體辦學(xué)效益。

二、德育工作總體目標(biāo)

1、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，具有正確的政治方向。

2、初步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有遠大的理想抱負(fù)和建設(shè)祖國、振興中華的志向。

3、有社會公德，行為習(xí)慣文明，遵紀(jì)守法，尊敬師長，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣、健康的生活方式和科學(xué)的思維方法。

4、具有民主意識、法制意識和競爭意識；有創(chuàng)新精神和團結(jié)協(xié)作的觀念；有較強的社會交往能力和自我教育能力。

5、有健康的心理、健全的人格，有強烈的進取心和責(zé)任感。

6、學(xué)生違法犯罪率為零。爭創(chuàng)區(qū)綠色學(xué)校和市安全文明校園。

7、形成一套完整的、科學(xué)的、規(guī)范的、常規(guī)化的學(xué)校德育體系。

8、完善班主任考核機制和學(xué)生“五星獎”評價方案，爭創(chuàng)泰安市行為規(guī)范示范學(xué)校。

三、學(xué)校發(fā)展的主要任務(wù)：

學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和改進課堂教學(xué)德育的滲透，提升教師素質(zhì)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。目標(biāo)：從“不求生源改變，但求學(xué)生發(fā)展”的理念出發(fā)，注重德育工作的針對性、實效性，力爭無案發(fā)，爭創(chuàng)區(qū)行為規(guī)范示范學(xué)校；努力使學(xué)生成為“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人；完善班主任的考核制度，逐步形成一支責(zé)任心強、組織管理能力較高的班主任隊伍。

四、實施措施及方法

1、構(gòu)建科學(xué)的德育網(wǎng)絡(luò)。進一步完善德育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全處室、段兩級德育管理體制，形成以校長室、政教處、年級組、班級為序的學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)，發(fā)揮作用，有效地保證各項工作渠道的暢通。

2、以“兩綱教育”和“溫馨教室的創(chuàng)建”為抓手，加強德育基本隊伍的培訓(xùn)。建立班主任例會及學(xué)習(xí)制度，舉辦班主任工作研討會，聘請優(yōu)秀班主任作專題講座。培養(yǎng)一支“政治堅定，業(yè)務(wù)過硬，品質(zhì)高尚，精于讀書，勤于育人”的教職工隊伍。做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

3、加強對學(xué)生干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮團支部、大隊部在各項德育活動中的模范帶頭作用。加強黨團知識的教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到制度化、規(guī)范化。

4、加強基礎(chǔ)文明和基本道德教育、誠信教育和法制教育。開辟法制課堂、開展學(xué)法、知法、守法競賽，提高學(xué)生遵紀(jì)守法意識。把學(xué)生培養(yǎng)成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習(xí)慣的遵紀(jì)守法的公民。

5、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。結(jié)合學(xué)生思想實際，不斷豐富德育活動內(nèi)容，提高德育活動質(zhì)量，以期達到提高四種素質(zhì)：思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)、藝術(shù)技能素質(zhì)；養(yǎng)成四種能力：思想上的自育能力、學(xué)習(xí)上的自研能力、生活上的自理能力、言行上的自律能力；樹立四種意識：集體意識、參與意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。

6、全面落實素質(zhì)教育，突出德育工作的針對性、實效性和特色性。辦好每年一次的藝術(shù)節(jié)和沙雕節(jié)，以期達到融知識性與趣味性為一體，科學(xué)性與創(chuàng)造性為一體的目標(biāo)，激勵學(xué)生，教育學(xué)生，塑造學(xué)生，力爭辦成高水平、高品位的德育活動。

7、強化日常行為規(guī)范的管理，做到每月有要點，每周有重點。全面提高學(xué)生自主管理能力。

8、走進社區(qū)、家庭、社會，開展社會實踐活動，使學(xué)生了解社會，了解家鄉(xiāng)，自覺形成實踐觀和勞動觀，樹立奉獻社會和為人民服務(wù)的思想。通過社會實踐，還要達到讓學(xué)生“在實踐中體驗，在體驗中感悟，在感悟中完善”，實現(xiàn)自我教育的目的。

9、依托社區(qū)，辦好家長學(xué)校，構(gòu)建社區(qū)教育、家庭教育和學(xué)校教育三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)教育、家庭教育對學(xué)校教育的滲透和互補作用。

10、建立和完善各項考評制度，做到量化考評，及時公布。通過開展“文明學(xué)生、十佳學(xué)生、十佳特長學(xué)生”等的評選，表彰先進，以榜樣鼓舞人，影響人，不斷提高德育工作的實效性。

11、根據(jù)德育大綱，利用各學(xué)科的優(yōu)勢和特點，特別是政治、語文、歷史等學(xué)科，充分挖掘?qū)W科德育資源，滲透德育工作，增強德育工作的合力。

12、挖掘張澤固有資源，加強校園文化建設(shè)，使校園達到凈化、綠化、美化，發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

五、責(zé)任要求。

1、進一步落實“人人都是德育工作者”的目標(biāo)與要求，履行教書育人的職責(zé)。

2、學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長。在書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌和部署全校德育工作，其主要職責(zé)是：

①制定本校實施德育方案的工作計劃，統(tǒng)一部署全校德育工作。②協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會對學(xué)生的教育。

③做好教職工的思想教育工作，指導(dǎo)全體教職工以身作則，教書育人、服務(wù)育人、管理育人。

④建立健全德育激勵機制，檢查監(jiān)督各部門開展德育工作，搞好德育效果的評價和反饋，總結(jié)、交流德育工作經(jīng)驗。

⑤通過培訓(xùn)、調(diào)研，提高德育工作者的素質(zhì)。

3、建立班級、段、政教處和其他部門齊抓共管的校內(nèi)德育管理體制。①加強班主任隊伍建設(shè)。關(guān)心支持班主任工作，尤其要關(guān)注青年班主任的培養(yǎng)，提高班主任素質(zhì)與班主任待遇。其主要職責(zé)是：制定班級德育工作計劃，并組織力量抓落實，做好德育工作總結(jié)；建立健全班集體，培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)；全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想動態(tài)，做好分類指導(dǎo)和個別教育工作，促進后進生轉(zhuǎn)化；選拔和培養(yǎng)班、團、隊干部，形成班級領(lǐng)導(dǎo)核心，提高學(xué)生自治自理能力；根據(jù)學(xué)校要求和班級實際，上好班會課，積極開展班級集體活動；協(xié)調(diào)本班任課教師、家長及社會各方力量，形成齊抓共管的合力；指導(dǎo)團隊開展活動，做好學(xué)生操行評定和三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員的評選工作。

②段長在學(xué)校政教處的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好段內(nèi)的德育工作，其主要職責(zé)是：制定本段德育的工作計劃，定期檢查執(zhí)行情況并做好工作總結(jié)；調(diào)查研究段內(nèi)學(xué)生思想動態(tài)，組織開展年級教育活動；協(xié)調(diào)班主任與任課教師的關(guān)系，組織本年級全體教師齊抓共管德育工作；抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)教育，加強年級的常規(guī)管理工作；指導(dǎo)年級班主任、團隊組織開展各項教育活動。

③政教處是學(xué)校德育管理的主要職能部門，在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作方案的實施和管理。其主要職責(zé)是：協(xié)助副校長制定德育工作計劃，落實德育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)決議和措施；選配班主任，加強德育工作隊伍建設(shè)；定期召開班主任會議研究德育工作，總結(jié)交流德育工作經(jīng)驗；組織全校性的各項教育活動，加強學(xué)校德育常規(guī)管理；抓好德育基地建設(shè)，舉辦家長學(xué)校，建立家庭教育和社會教育網(wǎng)絡(luò)；調(diào)查研究學(xué)生思想動態(tài)，指導(dǎo)班級切實抓好后進生轉(zhuǎn)化工作；抓好學(xué)校德育工作的檢查、督促和考核評價，實施“五星獎”評價。

④團支部、大隊部是學(xué)校德育工作的有力助手，在學(xué)校德育管理中的主要職責(zé)是：根據(jù)團支部、大隊部的任務(wù)和特點，配合學(xué)校開展各種生動活潑的思想政治教育活動；配段長、班主任開展團隊工作；加強對學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)教育，提高他們的自我教育能力和自治自理能力。

⑤總務(wù)處和其他部門，要結(jié)合本部門工作，寓德育于日常管理和各項服務(wù)之中。努力建設(shè)良好的育人環(huán)境，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

劉村小學(xué)

2008

第五篇：教師四年發(fā)展規(guī)劃

數(shù)學(xué)教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

從2008年踏上工作崗位至今，已經(jīng)快10年了。在這近10年的時間里，我較順利的完成了社會角色的轉(zhuǎn)換，從一名師范生到一名中學(xué)數(shù)學(xué)教師。在這期間，我先后獲得了一些榮譽獎，使我的課堂教學(xué)有了質(zhì)的跨越式的發(fā)展，教研能力也得到一定的提高。隨著自己不斷的成長，我卻感到自己的發(fā)展步伐受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。進行自我剖析，制定今后四年的個人發(fā)展規(guī)劃是當(dāng)務(wù)之急、勢在必行、刻不容緩的大事。鑒于自身情況，特制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。

一、存在的問題

1、我感到在學(xué)習(xí)上自己有所放松，導(dǎo)致自己迷失了發(fā)展方向。

2、由于缺乏學(xué)習(xí)，造成工作中缺乏思考，無法創(chuàng)造性的開展工作。

3、學(xué)習(xí)上的欠缺，也造成了理論功底不扎實，缺乏理論積淀，因此也就害怕寫文章，使自己的專題研究大多停留在實踐層面，無法提升到理論層面上。

二、發(fā)展優(yōu)勢

1、我熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真踏實，樂于從事教學(xué)科研

2、現(xiàn)有的課堂教學(xué)實踐經(jīng)驗，能夠勝任各年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，能配合學(xué)校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點，具備一定的的教育科研能力。

3、能夠運用現(xiàn)代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。

4、能正確處理和同事、家長、學(xué)生之間的關(guān)系。

三、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo) 2017年：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念，提高自身素質(zhì)，形成職業(yè)道德高尚，教育教學(xué)行為規(guī)范；專業(yè)知識扎實，文化背景知識豐富，具備實施素質(zhì)教育的能力。

2、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一起發(fā)展，往科研型教師方向發(fā)展。

3、教師專業(yè)發(fā)展水平標(biāo)準(zhǔn)：課堂教學(xué)達標(biāo)，教學(xué)行為目的明確；關(guān)注教學(xué)過程，能夠及時對教學(xué)進行有效調(diào)控；講究教學(xué)質(zhì)量、實效。教學(xué)方法不斷改進，實際教學(xué)能力和效果有明顯提高。2018年：

1、巧練課堂教學(xué)基本功，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強本學(xué)科專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和課堂實踐能力。

3、具有良好的教學(xué)反思能力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力，能采取切實可行的措施和行為，以適應(yīng)教育改革和發(fā)展。

4、能理解教育的復(fù)雜性和不可預(yù)測性，能正確把握教育、教學(xué)改革發(fā)展動向，及時作出反應(yīng)，對自己的知識和經(jīng)驗進行重組，適應(yīng)教育的變化。

2019年：

1、積極推進素質(zhì)教育，學(xué)生形成樂學(xué)、善學(xué)的局面。

2、繼續(xù)加強本學(xué)科專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和課堂實踐能力，提升理論水平和實踐能力，更新知識結(jié)構(gòu)。

3、加大課堂改革力度，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，探索適合新時期的教學(xué)模式。2010年：

1、具有終身學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力能與他人進行廣泛合作與交流溝通，善于聽取不同意見、觀點準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)自己及他人的優(yōu)缺點，向同行學(xué)習(xí)，發(fā)展個人的專業(yè)實踐性知識，進一步提高自身專業(yè)素質(zhì)。

2、形成鮮明的個人教學(xué)風(fēng)格，能根據(jù)學(xué)生的需求、個體差異及認(rèn)知規(guī)律，對學(xué)生進行個性化教育，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、能在不確定的教學(xué)環(huán)境中，及時發(fā)現(xiàn)問題，能把握問題的本質(zhì)，采用最優(yōu)解決方法，及時、靈活、有效地解決問題，具有獨創(chuàng)性。

四、具體措施

1、科學(xué)備課：怎樣才能讓學(xué)生懂學(xué)、愛學(xué)、喜歡學(xué)是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。加強備課的思維性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性。針對班級學(xué)生情況，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，寫出適合學(xué)生的教案，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法，備出自己的風(fēng)格。了解每一位學(xué)生，針對他們的特點進行預(yù)設(shè)，爭取效果達到最佳。

2、加強學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高自己的理論素養(yǎng)。積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等，向?qū)＜遗c同行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參與每一次教研活動，多聽課，多聽好課，取長補短，并主動與指導(dǎo)教師進行指導(dǎo)交流。多爭取上公開課的機會，用壓力給自己動力，多磨練，快成長。在信息技術(shù)上多下工夫，能夠熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。

3、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

4、做好教學(xué)反思：反思是我們不斷進步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認(rèn)真總結(jié)。提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平。對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思，是對自身教學(xué)工作的檢查與評定，是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來，從主觀和客觀上去尋找原因，并努力尋找解決的方案，使之成為以后教學(xué)中的前車之鑒。并且對自身在教學(xué)過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來，不斷豐富自己的教學(xué)方法。

總之，面對新的教育課程改革，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。做一個讓家長滿意、受學(xué)生歡迎的合格的老師。