第一篇：英語培訓協(xié)議

英語培訓協(xié)議

甲方：（蘇州）有限公司電話：

乙方：老師（簽名：）電話：

雙方本著友好合作、誠信服務。自愿簽訂本協(xié)議并保證認真履行協(xié)議中約定的各項義務：

一、甲方的責任和義務

1、甲方聘請乙方作為英語培訓老師，鍛煉培訓學員的聽說讀等各方面能力。

2、甲方為乙方提供培訓場所及用品，如桌、椅、白板、本、筆、電腦、投影等。

3、授課時間由甲方和乙方共同協(xié)商來安排，如有任何課時更改，甲方需提前4小時通知乙方。

4、培訓時間暫定為每周一、三、五共5小時，每月兩周。（周一，18：00-20：00，計2小時）（周三，14：

00-15：00，計1小時）（周五，18：00-20：00，計2小時）

5、甲方負責安排接送英語培訓老師往返知音酒店的車輛。

二、乙方的責任和義務

1.乙方必須遵守甲方公司相關規(guī)定，不干涉公司內務。

2.乙方必需遵守甲方的工作制度并接受甲方在工作方面的安排、調配。

3.乙方應積極與甲方培訓學員交流，學習互動情況，提出的合理的學習建議。

4、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前4小時通知甲方。

5、乙方應在甲方規(guī)定的地點、時間開展教學活動。

6、乙方應為甲方學員量身訂做適宜教材，由甲方進行影印、學員學習；甲方不負責版權等方面的糾紛。

三、工資支付

1、按小時計算，薪金人民幣 90元/小時/人（暫定三人），每60分鐘為一課時，兩課之間可休息十分鐘，甲方因特殊需要提出延長授課時間的，則按此標準支付費用給乙方。授課時間以學員簽名的記錄為準，甲方財務以此記錄表為結算薪金的依據。（也可匯入帳號）

2、工資支付時間：甲方次月5日前發(fā)放上月工資給乙方，周六日則順延，若遇假期則工資發(fā)放日期另行通知。

四、違約責任

1、甲、乙雙方如有特殊情況需要提前終止協(xié)議的，需要提前15日通知對方。

2、乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分薪金。

3、乙方不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料、否則甲方有權追究乙方的法律責任。

4、上課期間，乙方使用手機必須打到靜音或關機狀態(tài)。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：有限公司乙方簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第二篇：高級英語培訓協(xié)議

達利盛時裝有限公司&偉豐外語培訓中心

關于高級英語培訓的協(xié)議

甲方：偉豐外語培訓中心

乙方：東莞達利盛時裝有限公司

由甲、乙雙方協(xié)商，甲方為乙方員工舉辦高級英語培訓，具體事項協(xié)議如下：

1、課時及費用：甲方為乙方每星期提供一節(jié)課(時長1.5小時)高級英語培訓，由外籍老師執(zhí)教，每節(jié)課費用600元。遇有特殊情況(如乙方節(jié)假日等)不能如期上課時乙方須提前一天通知甲方。培訓完成后，乙方按實際上課次數及以上標準結算費用給甲方，甲方需提供發(fā)票。

2、學員：為提高培訓效率，實行小班制教學，每班學員人數不超過30人。

3、教師：培訓所需的外籍教師由甲方聘請，甲方聘請的教師在獲得乙方認可后，甲方應保證教師的穩(wěn)定性，不得隨意更換教師影響教學質量。

4、教材：英語培訓所用的教材，由甲乙雙方商定后，由乙方提供學員用書。(目前教材為<劍橋國際英語教程第三冊>；)

5、教學計劃：由甲、乙雙方共同商討制定教學計劃，并由甲方確保完成教學計劃，如甲方未完成教學計劃，乙方可按未完成比例扣除培訓費用。教學期間最少要安排兩次以上的考核，以檢驗教學成果及由乙方決定是否繼續(xù)培訓。

6、教學內容及方式：甲方應按教學計劃進行教學，教學時應考慮到不同的文化差異，采用乙方樂于接受的方式和內容。

7、培訓場地和相應的設備、用品(如白板等)由乙方提供。

8、英語教師的交通食宿等費用，由甲方自行安排。每堂培訓課，培訓老師需提前5-10分鐘到達培訓現(xiàn)場，以免學員等待。

9、學員若出席率超過85%，可獲由甲方簽發(fā)的培訓證書。

10、本協(xié)議有效期從2007年8月1日至2008年1月16日止。未盡事宜雙方協(xié)商確定。

11、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

第三篇：英語教師培訓協(xié)議

培訓協(xié)議

甲方：

乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號碼：

經甲、乙雙方協(xié)商約定，甲方出資輸送乙方進行培訓，就培訓費用及培訓后乙方的服務期達成如下協(xié)議：

一、培訓內容

1、“**英語學?！背跫壟嘤?。

二、培訓主要課程

1、《少兒英語教師工作職責》；

2、英語教學法；

3、教具制作

4、教學營銷技能；

5、營銷培訓

6、TPR培訓、7、簡筆畫培訓；

8、自然拼音法培訓；

9、舞蹈學習等課程；

10、其他涉及英語教學相關內容；

三、培訓費用

1、甲方輸送乙方進行培訓，各項費用合計****元。此費用由甲方全額出資支付給培訓單位；

四、培訓安排

1、“***英語教學系統(tǒng)初級培訓”，為期***天，根據實際工作需要，培訓單位可以調整培訓周期，但培訓課程必須全部完成。培訓地點由甲方委托的培訓單位安排。

2、乙方培訓期間入住公司宿舍的按照***元、期（培訓時間）支付住宿費，此費用由乙方在參加培訓時直接支付給培訓單位。乙方參訓后因為任何原因退出培訓，此費用不再退還；

3、乙方違反培訓單位管理制度或培訓過程中出現(xiàn)錯誤的，甲方可以根據管理制度對乙方進行批評教育或處罰；

五、權利與義務

1、在培訓期間，乙方必須遵守培訓所在機構的日常管理規(guī)定。

2、培訓機構提供培訓場地，培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

3、培訓單位有權根據培訓需要調整課程的進程及授課時間；

六、培訓終止與責任

1、乙方培訓檢測不合格的，經培訓單位檢測，認為具備資質可以進入下一期培訓的，可以繼續(xù)培訓，但甲方不再支付培訓費用，再次參加培訓的費用由乙方承擔；

2、乙方參加初訓（也稱基礎培訓，時間5--7天）檢測不合格，甲方取消乙方的培訓資格，同時甲乙雙方的勞動合同終止；

3、培訓過程中,培訓單位發(fā)現(xiàn)乙方不具備從業(yè)條件或專業(yè)資質較差的,應該如實告訴甲方,由甲方確定是否讓乙方繼續(xù)參加培訓。

4、因為不可抗力因素導致培訓不能繼續(xù)進行的，由當事方協(xié)商處理辦法:

七、乙方培訓期待遇：

1、乙方參加培訓期間的工資按照勞動合同約定的標準計算；

2、乙方培訓不合格或者因任何原因中途退出培訓的，甲方不支付工資；

3、乙方培訓期間的工資在乙方培訓合格且到甲方后的首個工資（每月***日）發(fā)放日發(fā)放；

八、本協(xié)議可以作為甲、乙雙方勞動合同附件，未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。

九、在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。

十、本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：_______________________

簽定時間：_____________________

第四篇：培訓協(xié)議

培訓協(xié)議

甲方：

地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號：

現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其他有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，一致同意訂立下列條款：

1、因工作需要且在甲方提供專項培訓費用的基礎上，乙方

同意參加甲方舉辦的專業(yè)技能培訓：。

2、參加培訓的時間從年日起，至月止。

31）全脫產學習；（2）半脫產學習；

（3）非脫產學習）。

4、培訓費支付。培訓費（含培訓費、車旅費、培訓期間的補助費的等）共計元，由甲方負責承擔。

5、乙方通過培訓后，經考核未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

6、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方服

務3年，如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)到培訓合同約定的服務期終止。

7、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方應按培訓費的%向甲方支付違約金元及賠償金元（￥元），如此賠償金小于實際損失，按實際損失進行賠償，實際損失的核定以甲方的核算為準。

8、本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容。

9、本合同一式兩份，雙方各持一份，與雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方負責人簽名（蓋印）：乙方簽名(蓋?。?/p>

法定地址或住所：法定地址或住所：

年月日年月日

第五篇：培訓協(xié)議

北京高地物業(yè)管理有限公司

培訓協(xié)議

甲方：北京高地物業(yè)管理有限公司

乙方：所在部門：職務：

培訓教育時間：自年月日至年月日。

培訓教育地點：

培訓教育內容：

培訓教育費用：

甲乙雙方經平等、自愿協(xié)商，就下列事宜達成一致：

第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部分負擔培訓費用。

第二條乙方在接受培訓后,如違約提出終止或解除勞動合同，或由于乙方具有下列情形之一：

(1)在試用期被證明不符合錄用條件

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

(3)嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；

(4)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

標準為：培訓后的服務期，每滿一年遞減50%計算。凡由甲方出資乙方出國的，應向甲方賠償出國費用，每滿一年遞減20%。

第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。

第四條乙方培訓后應整理出學習資料、取得的證件及時交于甲方，不得截留。

第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。

第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后自即日起生效。

甲 方：（簽章）乙 方：（簽字）

日 期：日 期：