第一篇：外出培訓(xùn)協(xié)議

員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。

第二條 甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為。

第三條 乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為三年以上，即：至年月日。

第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

第六條 甲方承擔(dān)如下義務(wù)：

1、對(duì)乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢(xún)和服務(wù)。

2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，包括直接培訓(xùn)費(fèi)用、往返差旅費(fèi)和食宿費(fèi)。

3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票報(bào)銷(xiāo)的方式。

第七條 乙方承擔(dān)的義務(wù)：

1、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國(guó)利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù)，遵守所在國(guó)的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。

4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

5、保證培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性，并于報(bào)銷(xiāo)單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。

第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓(xùn)費(fèi)用×違約期限。

第十條 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費(fèi)用。

第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律，或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

第十二條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

日期：年月日日期：年月日

第二篇：外出培訓(xùn)協(xié)議

外出培訓(xùn)合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以之共同遵守。

第一條：適用對(duì)象

1、甲方委派受訓(xùn)者，2、乙方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意受訓(xùn)者

3、甲方出資研修、出國(guó)考察、出國(guó)交流項(xiàng)目工作者；

4、乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類(lèi)、資格類(lèi)等培訓(xùn)者

第二條：出資范圍

1、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；

2、差旅費(fèi)、就餐費(fèi)、服裝費(fèi)等配合培訓(xùn)或與之相關(guān)的費(fèi)用；

3、培訓(xùn)期間甲方支付乙方的薪資，福利等費(fèi)用；

第三條：出資依據(jù)

1、報(bào)名表、報(bào)銷(xiāo)憑證、請(qǐng)款申請(qǐng)報(bào)告等甲方實(shí)際入帳的支出憑證，2、以甲方名義組織并支付的，根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)倹Q定每受訓(xùn)者的出資金

額。

第四條：擔(dān)保條款

凡甲方對(duì)乙方出資出國(guó)培訓(xùn)或工作者，要求乙方提供符合條件的擔(dān)保人，乙方違約甲方有權(quán)追究乙方擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

第五條：雙方責(zé)任與義務(wù)

1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元，由甲方全額承擔(dān)，但乙方必須自簽訂培訓(xùn)協(xié)議日期起為甲方服務(wù)滿(mǎn)年。

2、乙方服務(wù)期未滿(mǎn)離職，須向甲方賠償不足服務(wù)期的違約金，賠償辦法如下：

賠償金額為：[培訓(xùn)總費(fèi)用/（應(yīng)服務(wù)年限*12個(gè)月）]*不足服務(wù)期的月份數(shù)

3、乙方服務(wù)期未滿(mǎn)，違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，被公司辭退、開(kāi)除的，乙方須賠償甲方所支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

4、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

5、培訓(xùn)證統(tǒng)一由甲方保管

第六條：培訓(xùn)結(jié)果

甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)過(guò)程中有下列情形者進(jìn)行處罰；

1、不認(rèn)真接受培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)期間缺勤等違紀(jì)

3、拿不到培訓(xùn)的相關(guān)證書(shū)等

4、培訓(xùn)后拒絕對(duì)甲方員工培訓(xùn)等

第七條：異議處理

假如甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)的賠償處置協(xié)商不一致，可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴。

第八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。

甲方：乙方：

經(jīng)辦人：受訓(xùn)人：

日期：日期：

第三篇：?jiǎn)T工外出培訓(xùn)協(xié)議

培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)，為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議，共同遵守。

第一條甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，共計(jì)年。

第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)

（一）在本協(xié)議第一條規(guī)定的期限內(nèi)暫時(shí)不予發(fā)放乙方的基本工資；

（二）乙方在外培訓(xùn)所涉及的各種生活費(fèi)等由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%；

（三）乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)依甲方公司規(guī)定辦理。費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)審核不予報(bào)銷(xiāo)部分，由本人負(fù)擔(dān)；

（四）乙方在外培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)；

（五）在培訓(xùn)期間，做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

第三條乙方責(zé)任與義務(wù)

（一）完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù)；

（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發(fā)放；

（三）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定；

（四）在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方及合作單位的各項(xiàng)安排；

（五）在培訓(xùn)期內(nèi)必須每隔天向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況；

（六）在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方利益；

（七）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)返回，并向甲方報(bào)到；

（八）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，服從甲方工作分配，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作服務(wù)期限為3年。服務(wù)期限自本協(xié)議簽訂之日起生效；

（九）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方如繼續(xù)在甲方工作滿(mǎn)一年，甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 30 %；如繼續(xù)在甲方工作滿(mǎn)兩年，甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 30 %；如繼續(xù)在甲方工作滿(mǎn)三年，甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 40 %。

第四條違約責(zé)任

乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)后，如果不滿(mǎn)工作服務(wù)約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿(mǎn)一年，賠償違約金_________元人民幣；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年，賠償違約金_________元人民幣；滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年，賠償違約金_________元人民幣；

第五條附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效率，甲、乙方任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有權(quán)追究 賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利；

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

年月

日乙方簽章：年月日

第四篇：?jiǎn)T工外出培訓(xùn)協(xié)議

培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，具備合法勞動(dòng)關(guān)系的甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下條款，以共同遵守。

第一條《關(guān)于促進(jìn)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的管理辦法》、《學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)審批表》作為本協(xié)議正式附件。

第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)

（一）向乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和服務(wù)；

（二）及時(shí)為乙方報(bào)銷(xiāo)約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；

（三）在培訓(xùn)期間，做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

第三條乙方責(zé)任與義務(wù)

（一）完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料；

（二）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定；

（三）在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方的各項(xiàng)安排；

（四）在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

（五）在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方利益；

（六）培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方工作分配，服務(wù)期限不少于年。服務(wù)期限自本協(xié)議簽訂之日起生效。

第四條違約責(zé)任

（一）學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)后，無(wú)論何種原因，未達(dá)到協(xié)議約定工作年限的，乙方按未履約年限占整 個(gè)協(xié)議服務(wù)期的比例分?jǐn)偝袚?dān)學(xué)習(xí)費(fèi)用。

第五條附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

第五篇：?jiǎn)T工外出培訓(xùn)協(xié)議(范本)

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由人力資源部安排。

2、本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)費(fèi)用（培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。

3、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4、對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、乙方自愿參加甲方安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。

2、培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

3、培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4、乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 3 年，即

年

月

至

年

月，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

5、乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給集團(tuán)以外的人員，培訓(xùn)期間所有培訓(xùn)相關(guān)資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

7、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章： 法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日